1,720,961 research outputs found
Інноваційні підходи в будівництві в контексті відновлення України на засадах сталого розвитку
Full text linkAbstract. The article analyzes modern innovative approaches to construction that are highly relevant for Ukraine’s post-war recovery based on the principles of sustainable development. Considering the large-scale destruction of infrastructure and housing stock caused by military aggression, the author emphasizes the need to rethink traditional development models and shift toward environmentally responsible, energy-efficient, and socially oriented construction practices. The study outlines the main challenges facing the Ukrainian construction sector: high levels of CO₂ emissions, aging infrastructure, low energy efficiency, a shortage of affordable housing, and the urgent need for rapid restoration of damaged facilities.
The purpose of the article is to develop a systematic understanding of innovative technologies that support the achievement of sustainable development goals in Ukraine’s construction sector – particularly through the implementation of digital solutions (BIM, 3D printing, drones), the use of energy-efficient materials, the smart building concept, biomimicry, and modular construction. The research methodology is based on systemic, comparative, and analytical approaches, SWOT analysis, and content analysis of strategic documents such as the UN 2030 Agenda for Sustainable Development, the European Green Deal, and Ukraine’s Recovery Plan.
The author systematizes sustainability criteria for local communities (attractiveness, environmental safety, adaptability, social cohesion, etc.) and demonstrates how the construction industry can serve as a tool for achieving each of them. The findings show that the implementation of innovations in construction contributes not only to Ukraine’s physical recovery but also to the foundations of socio-economic transformation, reduced dependence on fossil fuels, increased environmental awareness, and the development of resilient local communities. The novelty of the article lies in its integrative approach to assessing innovations in construction as a component of national recovery strategy and long-term development.Анотація. У статті проаналізовано сучасні інноваційні підходи до будівництва, які є актуальними для післявоєнного відновлення України на основі принципів сталого розвитку. З урахуванням масштабних руйнувань інфраструктури та житлового фонду внаслідок військової агресії, авторка підкреслює важливість переосмислення традиційних моделей забудови та переходу до екологічно відповідального, енергоефективного і соціально орієнтованого будівництва. У роботі окреслено основні виклики, що стоять перед будівельною галуззю України: високий рівень викидів СО₂, зношеність фонду, низька енергоефективність, нестача доступного житла та потреба у швидкому відновленні зруйнованих об’єктів.
Метою статті є формування системного уявлення про інноваційні технології, що сприяють реалізації цілей сталого розвитку в українському будівельному секторі, зокрема через впровадження цифрових рішень (BIM, 3D-друк, дрони), використання енергоефективних матеріалів, концепцію «розумного будинку», біомімікрію та модульне будівництво. Методологічна база дослідження включає системний, порівняльний і аналітичний підходи, SWOT-аналіз, контент-аналіз стратегічних документів, таких як Порядок денний ООН до 2030 року, Європейський зелений курс, а також План відновлення України.
Авторка систематизує критерії сталого розвитку для громад (привабливість, екологічна безпека, адаптивність, згуртованість тощо) та демонструє, яким чином будівельна індустрія може стати інструментом для досягнення кожного з них. Результати дослідження демонструють, що впровадження інновацій у будівництві сприяє не лише фізичному відновленню України, а й створенню передумов для соціально-економічної трансформації, зменшення залежності від викопних джерел енергії, підвищення екологічної свідомості суспільства та формування стійких місцевих спільнот. Новизна статті полягає в інтегративному підході до оцінки інновацій у будівництві як складової стратегії національного відновлення та довгострокового розвитку
Modern Economic Models in Achieving Sustainable Development
No full textThe article examines the essence, common and distinctive features of modern economic models such as the creative economy, digital economy, circular economy, sharing economy, and happiness economy. While the focus of economic relations in these models differs, they are interconnected through the common goal of ensuring sustainable development, which entails a balanced consideration of economic, social, and environmental aspects
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Менеджмент віртуальних команд: поведінкові аспекти
No full textЗ початку оголошення пандемії COVID-19 переважна кількість компаній перевела працівників на дистанційний формат роботи. У зв’язку з цим виникло багато проблем як технічного, так і психологічного характеру. Технічні проблеми, пов’язані із забезпеченням онлайн-роботи, супроводжуються сумнівними показниками продуктивності працівників та незадовільним рівнем психологічного клімату у віртуальних командах. Для усунення зазначених недоліків роботи у віртуальних командах було поставлено за мету систематизувати відгуки працівників саме про конкретні позитивні та негативні аспекти дистанційної роботи, а також запропонувати дієві методи поліпшення ефективності такої роботи, використовуючи вже апробовані на практиці принципи поведінкової економіки. У статті автори описали важливість комплексного підходу до оцінювання роботи у віртуальних командах, що спирається не тільки на аналіз ефективності такої роботи, а й на морально-психологічний стан колективу. Показано також, що поведінкові принципи (включно з різноманітними мотиваційними інструментами) слід враховувати у стратегії менеджменту віртуальних команд. Методами дослідження є описовий (для визначення поточної ситуації з дистанційною роботою), аналітичний (для опрацювання статистичних даних), методи синтезу та порівняння (для опрацювання запропонованого авторами опитування). У результаті проведеного аналізу у статті запропоновано комплексний підхід до менеджменту віртуальних команд на основі систематизації проблем та конкретних шляхів їх вирішення. У результаті цього дослідження запропоновано використати підходи поведінкової науки для поліпшення дистанційної роботи, як-от: несхильність до втрат, ефект наділення, ефект фреймінгу, праймінг та соціальне порівняння, що вже до певної міри доводить свою ефективність. Подальше впровадження таких елементів поведінкової науки є одним із завдань майбутніх досліджень такого втручання. Цю статтю можна використати для подальшого та глибшого практичного дослідження позитивних і негативних аспектів у роботі віртуальних команд в умовах довгострокової роботи в гібридному форматі.Since the announcement of the COVID-19 pandemic, the vast majority of companies have switched their employees to remote work. This has led to a number of problems, both technical and psychological. Technical problems related to online work are accompanied by questionable employee productivity and an unsatisfactory psychological climate in virtual teams.
In order to address these shortcomings of working in virtual teams, the purpose of the article is to systematize employees’ feedback on the specific positive and negative aspects of remote work, and to propose effective methods for improving the efficiency of such work, using the principles of behavioral economics already tested in practice. The paper attempts to describe the importance of a comprehensive approach to evaluating work in
virtual teams, which is based not only on the analysis of the effectiveness of such work, but also on the moral and psychological state of the team. It is also shown that behavioral principles (including various motivational tools) should be considered in the management strategy of virtual teams. The article proposes a comprehensive approach to the management of virtual teams based on the systematization of problems and specific ways to solve them.
As a result of this study, it is proposed to use behavioral science approaches to improve remote work, such as loss aversion, endowment effect, framing effect, priming, and social comparison, which has already proven to be effective to a certain extent. Further studies, taking these aspects into account, will need to be undertaken
Корпоративна культурна відповідальність як складова брендингу компанії в Україні
Full text linkThe objective of the study is to reveal the essence and features of corporate cultural responsibility (CCR) and its role in managing the company’s brand.Research methods. The research is based on the Synthesis Methods, including comparative analysis, interpretation, and applying systematic research synthesis.Research results. The article reveals the need to introduce and use CSR as a branch of corporate social responsibility. The relevance of the study is due to the importance of using CCR in the formation of business and marketing strategies of companies and brands, which can provide economic benefits and even affect the level of national security.The study emphasizes that today, during the full-scale Russian war against Ukraine and the genocide of Ukrainians by the Russian Federation, the issue of protection, preservation, promotion, and development of Ukrainian culture by businesses operating in Ukraine is more urgent than ever before. Therefore, the article substantiates the role of CCR in Ukraine as a phenomenon that will encourage businesses to take a responsible approach to the choice of influencers with whom businesses cooperate for advertising purposes; implementing elements of Ukrainian culture in its products, services, and/or communications; priority provision of sponsorship (financial or media) support for advertising purposes specifically to Ukrainian cultural figures and/or projects; proofreading of information about the culture and history of Ukraine, provided they are used in products, services and communications.The usage of the results. According to the results of the study, a list of steps for implementing the CCR in Ukrainian business for successful branding is proposed as recommendations, namely the implementation of the CCR at the level of company strategy; corporate culture of the company; product/service; in the company’s external communications. The proposed recommendations should solve the following tasks: cultural and social – the development and popularization of Ukrainian culture in Ukraine and the world; business and communication – reducing business reputational risks and strengthening the reputation of a company or its brand among Ukrainian consumers, which will have a long-term positive economic effect on business. Conclusions. The proposed recommendations are designed to solve the following two tasks – cultural and social: development and popularization of Ukrainian culture in Ukraine and in the world; business and communication: reducing business reputational risks and strengthening the reputation of the company or its brand among Ukrainian consumers, which under other normal circumstances will have a long-term positive economic effect on business. Further research in the area of the introduction of CCR in Ukraine will be aimed at deepening the analysis of the impact of CCR on modern brands and determining the economic effects of CCR on the activities of companies.
JEL classіfіcatіon: М14, L21Метою дослідження є розкриття сутності й особливостей корпоративної культурної відповідальності (ККВ) та її ролі в управлінні брендом компанії.У статті розкрито необхідність введення та використання ККВ як напряму корпоративної соціальної відповідальності. Актуальність дослідження зумовлена важливістю використання ККВ у формуванні бізнес- і маркетинг-стратегій компаній та брендів, що може давати економічні зиски та впливати навіть на рівень національної безпеки.У дослідженні наголошено, що в сьогоденні під час повномасштабної російської війни проти України та геноциду українців з боку РФ питання охорони, збереження, популяризації та розвитку української культури бізнесом, що оперує в Україні, є актуальним, ніж будь-коли раніше. Тому в статті обґрунтовується роль ККВ в Україні як явища, що спонукатиме бізнес відповідально ставитися до вибору інфлюенсерів, із якими бізнес співпрацює з рекламною метою; зображення елементів української культури у своїх продуктах, послугах та/або комунікаціях; пріоритетного надання спонсорської (фінансової або медійної) підтримки з рекламною метою саме українським культурним діячам та/або проєктам; перевірки інформації щодо культури та історії України за умови використання їх у продуктах, послугах і комунікаціях.За результатами дослідження як рекомендації запропоновано послідовність кроків імплементації ККВ в українському бізнесі для успішного брендингу, а саме впровадження ККВ на рівні стратегії компанії; корпоративної культури компанії; продукту/послуги; у зовнішніх комунікаціях компанії. Запропоновані рекомендації мають вирішити такі завдання: культурне та соціальне (розвиток і популяризація української культури в Україні та світі); бізнесове та комунікаційне (зменшення репутаційних ризиків бізнесу та посилення репутації компанії або її бренда серед українських споживачів, що за інших обставин матиме довгостроковий позитивний економічний ефект на бізнес).
JEL classіfіcatіon: М14, L2
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
- …
