58 research outputs found
The effect of Ramadan fasting on clinical and laboratory parameters in chronic kidney disease patients underwent hemodialysis
No full textBackground: Despite getting relief from not fasting during Ramadan, some hemodialysis patients will ask questions about how fasting affects their health and whether they are allowed to fast. This study aims to determine the relationship between Ramadan fasting on clinical and laboratory parameters in chronic kidney disease (CKD) patients undergoing hemodialysis
Teknik Pemeriksaan T-Tube Cholangiografi Post Cholecystectomi di instalasi radiologi RS Dr. Kariadi Smg
No full textFaktor Risiko Penyakit Ginjal Kronik Stadium Terminal Pada Penderita Hipertensi Stadium 1-2
No full textBackground : End Stage Renal Disease (ESRD) has been a health problem because the incidence to increase with high mortality. Risk faktors of ESRD of stage 1-2 hypertention in during 5-10 years have not been studied. Risk faktors of ESRD ware associated with behaviors and comorbidity diseases in hypertension patientsMethod : This study applied an analytical observational method with a case control study design. The study used 64 respondents as sampels , divided into; 32 as case samples and 32 as control samples with consecutive sampling. Independent variabels in this study ware behavior, history of diabetes mellitus, hyper total cholesterol and hyper uric acid. Data were collected by interview and medical record. These data were subject to analyses using univariat, bivariate, and multivariate testsResults : Risk faktors of ESRD of stage 1-2 hypertention in during 5-10 as followings: type-2 diabetes mellitus (OR=39 ; 95% CI=5.435-73.531; P=0.000), not regularly taking anti-hypertensive drugs (OR=14; 95%CI=2.117-92.170; P=0.006) and hyper total cholesterol (OR=13; 95% CI=2.136-81.025; P=0.005). .Conclusion : Risk factors for ESRD in hypertension patients were; type-2 diabetes mellitus, not regularly taking anti-hypertensive drugs and hyper total cholesterol. To prevent the progression of hypertension into ESRD, strived not to suffered type 2 diabetes mellitus, taking anti-hypertensive medication regulary and control of total cholesterol Keywords : Risk Faktors, End Stage Renal Disease, Hypertensio
Kepemimpinan kolektif lembaga pendidikan Islam studi model kepemimpinan kolektif di Pesantren Mahasiswa Al-Adzkiya Nurus Shofa (Anshofa) Malang Jawa Timur
No full textINDONESIA:
Seiring perkembangan zaman, model kepemimpinan semakin berkembang sesuai kebutuhan, hal ini juga terjadi pada pesantren sebagai sebuah lembaga pendidikan islam yang sudah lama ada di indonesia. Kepemimpinan pesantren sudah mulai bergeser yang pada mulanya menerapkan model kepemimpinan tunggal kini sudah beralih pada pola kepemimpinan kolektif hal ini juga mempengaruhi organisasi pesantren yang mulai dimasukkan dalam bentuk yayasan. Dengan adanya perubahan seiring perkembangan ini maka organisasi pesantren menjurus kearah impersonal, tanpa mengurangi peranan kiyai sebagai pimpinan tertinggi dari sebuah pesantren, maka kepemimpinan mengarah pada pola kolektif.
Berangkat dari sinilah penulis ingin membahas dalam penelitian dan mengambil judul Kepemimpinan Kolektif (Studi Model Kepemimpinan Kolektif di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa di Malang Jawa Timur). Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah mengetahui peran para pimpinan kolektif yang ada di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa, bagaimana kepemimpinan kolektif pada proses pengambilan sebuah keputusan di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa, dan faktor pendukung dan penghambat kepemimpinan kolektif di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa Malang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Di dalam penelitian menggunakan analisis deskriptif yang bertujuan untuk menggambaran keadaan yang ada dilapangan. Sedangkan jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) peran para pimpinan kolektif sangat berpengaruh dalam membantu pengasuh merencanakan, mengorganisasikan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi seluruh kegiatan yang ada di pesantren dimana hal itu sesuai dengan fungsi dasar manajemen. 2) kepemimpinan kolektif pada proses pengambilan sebuah keputusan di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa selalu menampung aspirasi dari seluruh santri guna membuat keputusan yang tepat selain itu para pimpinan kolektif tetap melibatkan pengasuh dalam pengambilan keputusan dimana kiyai sebagai pimpinan tertinggi tetap memiliki tanggung jawab akan keputusan yang telah dibuat. 3) faktor pendukung dan penghambat kepemimpinan kolektif antara lain: a) pendukung: pengasuh (keluarga ndalem), rasa tanggung jawab dari internal santri, sarana prasarana, masyarakat. b.) penghambat: kurangnya komunikasi antar ketua, santri yang kurang disiplin, ekspektasi tinggi dari masyarakat sekitar sehingga jika terjadi kesalahan akan menjadi hambatan.
INGGRIS:
Along with the passage of time, the leadership model evolves in response to changing needs; this is also true of Islamic boarding schools, an Islamic educational institution that has long existed in Indonesia. The pesantren's leadership has begun to shift; initially using a single leadership model, it has now shifted to a collective leadership pattern. With the changes that have occurred as a result of this development, the organization of the pesantren leads to an impersonal direction, without diminishing the role of the kyai as the highest leader of a pesantren, and the leadership leads to a collective pattern.
Aside from that, the author would like to discuss the research, which is titled Collective Leadership (Study of Collective Leadership Models at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Student Islamic Boarding School in Malang, East Java). The goal of this study is to determine the role of collective leaders at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School, how collective leadership is used in decision-making at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School, and the factors that support and inhibit collective leadership at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School’s Malang.
This study employs a qualitative research method that includes techniques such as observation, interviews, and documentation. The study employs descriptive analysis to describe the situation in the field. While this is a descriptive qualitative research with a case study approach.
The study's findings indicate that: 1) collective leaders play a significant role in assisting caregivers in planning, organizing, implementing, supervising, and evaluating all activities in Islamic boarding schools where they are in accordance with the basic functions of management. 2) Collective leadership in decision-making at Anshofa Pesantren always accommodates all students' aspirations to make the right decisions. Aside from that, collective leaders continue to involve caregivers in decision making, while the kyai, as the highest leader, remains accountable for the decisions made. 3) Supportive and inhibiting factors of collective leadership include: a) caregivers (ndalem family), internal students' sense of responsibility, infrastructure, and community. b.) impediments: lack of communication between the chairman, disobedient students, and high expectations from the surrounding community, so that if something goes wrong, it will be an impediment.
ARABIC:
مع تنمية الأزمان، نموذج القيادة نمى تناسب على الإحتياج المطلوب، وهذا الحال يحدث أيضا في المعهد كمؤسسة التربية الإسلامية القديم في الإندونيسيا. قيادة المعهد قد تكون تتنقل من يستخدم نموذج القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية و يأثر جمعية المعهد من ضمن بشكل المؤسسة. بكون التأثير مع التنمية فجمعية المعهد إلى اتصال الجمعية، بلا نقص سهم رئيس المعهد في المعهد الطلبة الأذكياء نور الصفا و يوجه إلى تخطيط الجماعية.
ومن هذا الكتابة، يريد الباحث أن يبحث ويأحذ الموضوع " القيادة الجماعية (دراسة القيادة الجماعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، مالانج، جوى الشرقية). الغرض من يفعل البحث لمعرفة السهم الرؤوس الجمعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، وكيف عيادة الجماعية في عملية الأخذ التقرير في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، و ما العامل المناصر والعراقيل قيادة الجماعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا مالانج.
منهج البحث الذي يستخدم في البحث هو منهج الوصفي بطريقة الملاحظة والمقابلة والوثائق. ويستخدم الباحث على تحليل البيانات الوصفية يهدف أن يصور حال الميدان. ونوع البحث هو بحث الوصفي الطبعي بطريقة دراسة الحالة.
من نتائج البحث هي: 1) السهم من الرؤوس الجمعية يملك على كثرة التأثير في يساعد المربي يخطط أن ينظم التنفيذ، المراقبة، وتقويم على كل نشاط المعهد الذي يناسب بأساس الوظيفة الإدارة. 2) القيادة الجماعية في عملية أخذ التقرير في المعهد الأنصفى على الدوام يضبط الطموح من كل الطلاب ليجعل الصحيح التقرير والرؤوس الجماعية محافظة على المربي لأخذ التقرير أين المربي كمدير عام ويملك على نفقته. 3) العامل المناصر و العراقيل في القيادة الجماعية هو أ) المناصر: المدير، النفقة من شخصية الطلاب، وسائل المعهد، والمجتمع. ب) العراقيل: قليل من الإتصال بين الرئيس، قليل من الطلاب الذين ينصاع للنظام، الإرادة العال من المجتمج حول المعهد ليجعل الخاطئة و يجعل العراقيل
FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PENYAKIT GINJAL KRONIK DI RSUP DR KARIADI SEMARANG PERIODE 2008-2012
No full textLatar Belakang Penyakit ginjal kronik (PGK) merupakan salah satu masalah utama kesehatan didunia. Menurut The Third National Health and Examination Survey (NHANES III) diperkirakan bahwa prevalensi penyakit ginjal kronik pada orang dewasa di Amerika Serikat mencapai 11% (19,2 juta) : 3,3 % (5,9 juta) pada stadium 1, 3% (5,3 juta) pada stadium 2, 4,3% (7,6 juta) pada stadium 3, 0,2% (400.000) pada stadium 4, dan 0,2% (300.000) pada stadium 5. Data tentang faktor penyebab PGK di indonesia, khususnya di semarang masih belum jelas.
Tujuan Mengetahui ada-tidaknya perbedaan faktor-faktor risiko penyebab PGK pada penderita PGK stadium 3, 4, dan 5
Metode Merupakan penelitian observasional dengan pendekatan cross sectional dilaksanakan pada bulan Maret sampai dengan Juli 2013 di RSUP Dr. Kariadi Semarang. 57 responden yang datang di rawat inap RSUP Dr. Kariadi Semarang periode 2008-2012 dengan kriteria tertentu, dibagi menjadi 3 kelompok berdasarkan stadium PGK ( n= 19 untuk stadium 3, n= 19 untuk stadium 4, n= 19 untuk stadium 5). Data dianalisis dengan menggunakan uji beda Chi square.
Hasil Tidak terdapat perbedaan proporsi bermakna diabetes melitus (p=0,354), hipertensi (p=0,755), obstruksi dan infeksi (p=0,338), dan penyakit polikistik ginjal (p=0,762) pada PGK stadium 3, 4, dan 5.
Simpulan Tidak terdapat perbedaan faktor-faktor risiko penyebab PGK pada penderita PGK stadium 3, 4, dan 5.
Kata Kunci: Penyakit ginjal kronik (PGK), diabetes melitus, hipertensi, obstruksi dan infeksi, penyakit polikistik ginjal
PENGARUH PEMBERIAN KOMBINASI PROBIOTIK DAN KALSIUM KARBONAT TERHADAP JUMLAH LIMFOSIT DAN JUMLAH LEUKOSIT POLIMORFONUKLEAR (PMN) PADA PASIEN PENYAKIT GINJAL KRONIK STADIUM AKHIR
No full textLatar Belakang: Kondisi malnutrisi pada pasien PGK stadium akhir menyebabkan inflamasi dan gangguan sistem imun karena adanya neutropenia dan limfositopenia. Probiotik mampu menjaga keseimbangan sistem imun melalui peningkatan kapasitas fagosit. Kalsium karbonat merupakan fosfat binder yang digunakan sebagai intervensi standard pada pasien PGK stadium akhir, serta kombinasinya dengan probiotik mampu meningkatkan kolonisasi dalam saluran cerna. Kombinasi probiotik dan kalsium karbonat mampu meningkatkan jumlah limfosit dan jumlah leukosit polimorfonuklear (PMN).
Tujuan: Menganalisis pengaruh pemberian kombinasi probiotik dan kalsium karbonat terhadap peningkatan jumlah limfosit dan jumlah leukosit polimorfonuklear (PMN) pada pasien PGK stadium akhir di RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Bogor.
Metode: Penelitian eksperimen dengan rancangan randomized pre-post test control group design. Dua puluh empat pasien PGK stadium akhir dibagi menjadi dua kelompok, kelompok perlakuan diberikan kombinasi probiotik dan kalsium karbonat, serta kelompok kontrol diberikan kalsium karbonat selama 21 hari. Analisis statistik menggunakan uji independent t-test, Mann-Whitney, paired-t test, Pearson, dan uji generalized linier model (GLM) repeated measure.
Hasil: Terdapat peningkatan jumlah limfosit secara signifikan (p=0,03) dan peningkatan jumlah leukosit polimorfonuklear (PMN) namun tidak signifikan (p=0,81) setelah pemberian kombinasi probiotik dan kalsium karbonat.
Simpulan: Kombinasi probiotik dan kalsium karbonat mampu meningkatkan jumlah limfosit dan jumlah leukosit polimorfonuklear (PMN)
ISLAMIC PRAYER IS EFFECTIVE TO REDUCE PAIN AND ANXIETY PATIENTS WITH ACUTE MYOCARDIAL INFARCTION IN ICVCU : A PILOT STUDY]
No full textPeak periods of pain and anxiety begins in the first 12 hours of entry ICVCU (Intensive Cardiovascular Care Unit) and improve after 48 hours until the patient was transferred to the ward. The study was to evaluate the efftects of Islamic Prayer in reducing pain and anxiety in patients with AMI in ICVCU. The study was A quasi experimental pre and post test design. The Samples were AMI patients hospitalized for 3 days. Islamic Prayer is composed by reciting Qur’an, prayer, and zikr. Pain was measured by the Numeric Rating Scale for Pain and anxiety was measured by the Numerical Rating Scale for Anxiety (NRSA). The data pain and anxiety were analysized by paired t-test. The findings show that there were significant reductions in mean pain scores and anxious before and after intervention after entering ICVCU Islamic Prayer interventions effectively reduce pain at 12 hours (t = 6.293, p = .000), 24 hours (t = 5.191, p = .000) and 48 hours after admission (t = 6.698, p = .000) and anxious 12 hours (t = 6.293, p = .000), 24 hours (t = 5.506, p = .000), 48 hours (t = 5.234, p = .000). which means that Islamic Prayer is effective to reduce pain and anxiety in patients with AMI in ICVCU
High Ultrafiltration Increasing Intradialytic Blood Pressure on Hemodialysis Patients
No full textThe increase in blood pressure when the patient is undergoing hemodialysis is experienced by patients with intradialytic hypertension. This condition can be very dangerous for the patient, must be prevented and needs to be controlled. Prevention can be done by controlling variables that can affect intradialytic blood pressure, including ultrafiltration during hemodialysis. This study aims to analyze the relationship between ultrafiltration (ultrafiltration goal, ultrafiltration rate) and intradialytic blood pressure. This research was a descriptive-analytic study with a cross-sectional design, with 112 samples at two centres of dialysis in Semarang. Data were analyzed using the Spearman Rho. The finding obtained showed that ultrafiltration goal (UFG) and ultrafiltration rate (UFR) correlated with intradialytic blood pressure (systolic, diastolic and mean arterial pressure). The magnitude of UFG an associated with increase in intradialytic systolic (p=0,024; r=0,213), increase in intradialytic diastolic (p=0,007; r=0,252) and increase in mean arterial pressure (p=0,016; r=0,227). High UFR is associated with with increase in intradialytic systolic (p=0,037; r=0,211), increase in intradialytic diastolic (p=0,001; r=0,320) and increase in mean arterial pressure (p=0,034; r=0,200). Determination of ultrafiltration during hemodialysis must be done carefully and precisely to prevent an increase in intradialytic blood pressure
HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG STRES DI LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI (Studi pada Pekerja di PT. Pelindo III Semarang)
No full textPenyakit Tidak Menular (PTM) menurut World Health Organization (WHO) adalah 63% penyebab kematian di seluruh dunia dengan membunuh 36 juta jiwa per tahun. Data pasien di wilayah kerja KKP Kelas II Semarang selama tahun 2014-2016 memperlihatkan bahwa jumlah pasien PTM lebih banyak dibandingkan PM, serta memperlihatkan trend yang terus fluktuatif. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis hubungan persepsi tentang stres di lingkungan kerja (job demand, job control, dukungan supervisor, dan dukungan rekan kerja) dengan kejadian hipertensi pada pekerja PT. Pelindo III Semarang..
Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian observasional dengan menggunakan case control study dan desain penelitian menggunakan cross-sectional study. Sampel kasus dalam penelitian ini adalah pekerja penderita hipertensi dari subjek populasi studi kasus, dan sampel studi kontrol adalah pekerja yang tidak hipertensi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan wawancara menggunakan kuesioner. Variabel penelitian yaitu job demand, job control, dukungan supervisor, dan dukungan rekan kerja. Pengolahan dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji statistik Chi Square dan uji statistik Regresi Logistic.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor stress kerja yang terbukti berhubungan dengan kejadian hipertensi yaitu job demand (nilai-p 0,178); job control (nilai-p 0,011); dukungan supervisor (nilai-p 0,032); dan dukungan rekan kerja (nilai-p 0,064). Perusahaan penting untuk menyusun job description yang proporsional dan kejelasan peran untuk menurunkan job demand, perusahaan penting untuk memberikan kebebasan kerja (otonomi) selama tidak menyimpang dari SOP dan memberikan hasil pekerjaan yang optimal. Selain itu, penting untuk membentuk dukungan rekan kerja dan dukungan supervisor sebagai mekanisme manajemen stres.
Kata kunci : Hipertensi, Stres Kerja
Non Infectious Diseases (PTM) according to the World Health Organization (WHO) is 63% cause of death worldwide by killing 36 million people per year. Patient data in the working area of KKP Class II Semarang during 2014-2016 showed that the number of PTM patients more than PM, and showed a trend that continues to fluctuate. The purpose of this study is to describe and analyze the relationship of perceptions about stress in the work environment (job demand, job control, supervisor support, and support co-workers) with the incidence of hypertension in workers PT. Pelindo III Semarang.
The research method used is observational research using case control study and research design using cross-sectional study. The sample cases in this study were hypertensive workers from case study population subjects, and control study samples were non hypertensive workers. Data collection was done by observation and interview using questionnaire. The research variables are job demand, job control, supervisor support, and peer support. Processing and data analysis in this study using Chi Square statistical test and statistical test of Logistic Regression.
The results showed that some work stress factors that are proven to be related to hypertension are job demand (p-value 0.178); job control (p-value 0,011); supervisor support (p-value 0.032); and peer support (p-value 0.064). It is important for companies to prepare proportional job descriptions and clarity of roles to reduce job demand, companies are important to provide freedom of work (autonomy) as long as they do not deviate from SOPs and provide optimal employment results. In addition, it is important to establish peer support and supervisor support as a stress management mechanism.
Keyword : Hypertension, Working Stres
Purslane (Portulaca oleracea) Ethanol Extract decreases hs-CRP levels and Total Score of Renal Tubular Degeneration in Rat Model of Gentamicine-Induced Renal Damage
No full textIntroduction: Injection of intraperitoneal gentamicin at a dose of 60 mg/kg BW intra-peritoneal in rats for 7 days has been shown to trigger renal tubular degeneration and increase in high sensitivity C-reactive protein (hs-CRP) level. The use of purslane (Portulaca oleracea) to reduce hs-CRP levels and total score of renal tubular degeneration has not been reported.Objective: to determine the effect of purslane ethanol extract on hs-CRP levels and renal tubular degeneration score in gentamicin induced-renal damage in rats.Methods: This was a study using posttest only control group design. Twentyfive male Wistar rats aged 8-12 weeks, weighed 150-200 grams were allocated into 5 groups: normal (Nor-G), without treatment; negative (Neg-G), gentamicin (60 mg/kg BW), intraperitoneally; P-200; P-300 ; P-400 (gentamicin plus purslane extract at a dose of 200, 300, and 400 respectively) for 7 days. The hs-CRP was evaluated using the ELISA method. Total score of renal tubular degeneration was evaluated using modified score of Sarjadi.Results: there was a significant difference in mean hsCRP level and total score of renal tubular degeneration between groups (p 0.05).Conclusion: the administration of purslane ethanol extract at doses of 200, 300, and 400 mg/kg BW for 7 days improve hs-CRP level and total score of tubular degeneration similar to normal.Â
- …
