161 research outputs found
PENGARUH PENGAWASAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT KARYAMANUNGGAL LITHOMAS BANDUNG
No full textMasalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran pengawasan supervisor dan kinerja karyawan serta mengetahui adakah pengaruh pengawasan supervisor terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Karyamanunggal Lithomas Bandung. Kajian penelitian ini mengacu pada teori perilaku organisasi dalam perspektif psikologis yang menghubungkan dua variabel , yaitu variabel pengawasan dengan indikator: 1) penetapan standar kerja; 2) penilaian kerja; 3) pembandingan kerja; 4) tindakan perbaikan. Dan variabel kinerja dengan indikator: 1)kualitas kerja; 2) kuantitas kerja; 3) ketepatan waktu.
Penelitian yang digunakan adalah explanatory survey, dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket menggunakan skala pengukuran mrating scale, sedangkan untuk ukuran populasinya yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT Karyamanunggal Lithomas Bandung, maka ukuran sampel sebanyak 40 orang. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linier sederhana.
Hasil dari analisis data menunjukan bahwa pengawasan supervisor berada pada kategori efektif dan kinerja karyawan berada pada kategori tinggi. Dilihat dari uji hipotesis pada penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan supervisor berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi di PT Karyamanunggal Lithomas Bandung yaitu sebesar 20,5%. Hal ini menunjukan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah pengawasan supervisor.
;---
The problem is observed in attain the description of supervisor monitoring and employee performance as well as know how an influence of supervisor monitoring to the employee performance in production department of PT Karyamanunggal Lithomas of Bandung. The study referred to the theory of organization behavior in psychological perspective in correlation with two variables, monitoring by indicators: 1) standard establishment, 2) monitoring activity, 3) working comparison, 4) improvement act; and performance by indicators: 1) quality, 2) quantity, 3) timely.
The study uses explanatory survey with data collection method in questionnaire distribution under rating scale, while in population measurement used 40 respondents of production department of PT Karyamanunggal Lithomas of Bandung. An analysis technique used is simply regression test.
By the data analysis it is shows that there is an effectiveness category of monitoring supervision and the employee performance is high. According to the hypothetical testing of research, the monitoring by supervisor is influence significantly and positive to the employee performance of production department of PT Karyamanunggal Lithomas of Bandung that is about 20,5%. It shows that one of the factors which effects the performance is supervisor monitoring
Pengaruh Likuiditas, Leverage, Aktivitas Dan Komite Audit Terhadap Financial Distress (Studi Kasus Pada Perusahaan Real Estate Dan Property Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2017-2020)
Get PDFPenelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh likuiditas, leverage, aktivitas dan komite audit terhadap financial distress pada perusahaan real estate dan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2020.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah untuk semua perusahaan real estate dan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2017-2020. Berdasarkan kriteria tertentu, terdapat 28 dari 62 perusahaan real estate dan property yang cocok dengan sampel. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji statistik dan uji hipotesis dengan bantuan software SPSS versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial likuditas, leverage dan aktivitas berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Sedangkan komite audit tidak berpengaruh terhadap financial distress dan secara simultan likuiditas, leverage, aktivitas dan komite audit berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan real estate dan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2020
EVALUASI STRATEGI PRODUK UNTUK MEREK BB HARUM SARI DALAM UPAYA PEMENUHAN KEBUTUHAN PASAR PADA PT AIR MANCUR KARANGANYAR
Get PDFOne marketing strategy is an integrated marketing mix of four
variables or events that form the core of the company's marketing system,
ie product, price, promotion, and distribution.
Research was conducted at PT Air Mancur located in Palur,
Karanganyar. The goals to be achieved from this study is to evaluate the
product strategy adopted BB PT Harum Sari Water Fountain. The
research method used is descriptive analysis technique, namely the
writing of data by sorting the data, classifying data, and presents data
obtained on the basis of facts which appear as such.
Based on the research that has been done can be drawn some
conclusions which, PT Air Mancur pursuing a strategy of quality products
by way of modification, the modification function, and modification of the
model. Of the three strategies is more emphasis on the modification of the
model by changing the packaging model which is considered to be
complaints from consumers. And PT Air Mancur change what the
weaknesses of the product by increasing the application of the elements of
such products, diversity of products, brands, packaging, product design,
quality, etc.
Some suggestions that I can convey to complete this final task is, at
the brand modification strategies should be improved in terms of product
branding to the community, the strategy should function better survival
rates fragrance products tested and improved again, the strategy should
model the design of packaging products made more attractive and always
appear to be different from previous designs. On the product element also
needs to be raised again, especially to service the product that is still
lacking, and evaluation of product strategy be monitored and if necessary
changed then made changes to improve quality and product quality.
Keyword : Strategies, Products, Consumer need
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN ACEH
No full textPENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN ACEH* Angga Rianda Aulia, Muhammad Adam, Mukhlis Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia*Corresponding Author : [email protected] ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan reward terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan Aceh. Populasinya adalah pegawai Dinas Perhubungan Aceh yang berjumlah 204 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Model penelitian dianalisis menggunakan bantuan peralatan statistic SEM AMOS. Hasil pengujian membuktikan Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Reward pada Dinas Perhubungan Aceh sudah baik, Budaya Organisasi mempengaruhi Kepuasan Kerja, Kompetensi mempengaruhi Kepuasan Kerja, Reward mempengaruhi Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi tidak mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kompetensi mempengaruhi Kinerja Pegawai, Reward mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara penuh pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Reward terhadap Kinerja Pegawai. Temuan ini bisa menjadi model peningkatan kinerja pegawai secara akademis yang bisa digunakan sebagai referensi pengembangan model penelitian selanjutnya.Keyword : Budaya Organisasi, Kompetensi, reward, kepuasan kerja, kinerja pegawaiPENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN ACEH* Angga Rianda Aulia, Muhammad Adam, Mukhlis Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia*Corresponding Author : [email protected] ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan reward terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan Aceh. Populasinya adalah pegawai Dinas Perhubungan Aceh yang berjumlah 204 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Model penelitian dianalisis menggunakan bantuan peralatan statistic SEM AMOS. Hasil pengujian membuktikan Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Reward pada Dinas Perhubungan Aceh sudah baik, Budaya Organisasi mempengaruhi Kepuasan Kerja, Kompetensi mempengaruhi Kepuasan Kerja, Reward mempengaruhi Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi tidak mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kompetensi mempengaruhi Kinerja Pegawai, Reward mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja mempengaruhi Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara penuh pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Reward terhadap Kinerja Pegawai. Temuan ini bisa menjadi model peningkatan kinerja pegawai secara akademis yang bisa digunakan sebagai referensi pengembangan model penelitian selanjutnya.Keyword : Budaya Organisasi, Kompetensi, reward, kepuasan kerja, kinerja pegawa
Sistem Rekomendasi Paket Wisata Se-Malang Raya Menggunakan Metode Hybrid Content Based and Collaborative
Get PDFSistem rekomendasi merupakan suatu aplikasi untuk menyediakan dan merekomendasikan suatu item dalam membuat suatu keputusan yang diinginkan oleh pengguna. Metode hybrid content dan collaborative based nearest neighbor dibuat untuk mengatasi kekurangan yang terdapat pada metode content dan collaborative based.Kota Malang merupakan objek yang akan digunakan dalam membangun sistem rekomendasi yang akan dibuat yaitu sistem rekomendasi paket wisata. Dengan menggunakan data history transaksi yang diproses dengan metode Content-based dan metode Collaborative, selanjutnya dilakukan proses hybrid dan menghasilkan hasil rekomendasi paket wisata yang sesuai bagi wisatawan
Pengenalan Tingkat Kematangan Tomat Berdasarkan Citra Warna Pada Studi Kasus Pembangunan Sistem Pemilihan Otomatis
Get PDFProses pemilihan tomat yang dilakukan manusia relatif kurang konsisten untuk menentukan tomat yang matang dan belum matang. Hal ini disebabkan beberapa faktor seperti kelelahan manusia, keragaman visual, dan perbedaan persepsi setiap manusia. Untuk mengatasi hal tersebut, Penelitian ini mengusulkan sebuah sistem berbasis komputer yang dapat melakukan proses pemilihan yang memiliki tingkat akurasi dibandingkan dengan proses pemilihan yang dilakukan oleh manusia. Proses pemilihan pada sistem ini, dilakukan melalui beberapa tahapan meliputi pengambilan citra tomat diikuti proses pemotongan citra dan konversi ruang warna HSV serta pembuatan histogram HSV. Hasil konversi ruang warna HSV tersebut sebagai masukkan proses klasifikasi untuk menentukan tingkat kematangan tomat kedalam kategori matang dan belum matang menggunakan metode Learning Vector Quantization (LVQ). Sistem yang dibuat terdiri dari dua perangkat diantaranya kamera sebagai alat untuk pengambilan citra dan belt conveyor sebagai material transfer. Hasil dari pengujian sistem pengenalan tingkat kematangan berdasarkan citra warna dengan metode Learning Vector Quantization (LVQ) diperoleh prosentase keberhasilan sebesar 83,75% dari 80 dengan pengambilan citra tomat secara statis dan 83,33% dari 48 dengan pengambilan citra tomat pada belt conveyor
Representing Symbolic Controllers with Deep Neural Networks
No full textController synthesis techniques based on symbolic models or discrete abstractions are becoming increasingly attractive as they allow for synthesizing correct-by-design controllers of general nonlinear systems under complex behavioral requirements. However, its immense size as the consequence of the state-space explosion prohibits the approach to be widely used in real-life applications. The explosion of state space is mainly caused by the discretization in the abstraction step, and the redundancy of control inputs resulted in from the synthesis. Compression methods and determinization techniques have been developed to tackle the size problem of the resulting controller. Neural networks capabilities at approximating function and substituting look-up tables in broad applications, such as flight-critical system and deep reinforcement learning, motivate us to suggest utilizing neural networks as an alternative approach to represent the controller. In this work, the evaluation of the capability of neural networks as a viable approach to store a symbolic controller is presented. We present the utilization of neural networks to store deterministic controllers. We also propose a determinization technique based on the multiclass classification task in neural networks to determinize the controller. Additionally, we employ neural networks to store non-deterministic controllers by preserving the redundancy of the control inputs. Comparisons between binary decision diagrams (BDDs) and neural networks as compact representations of symbolic controllers are performed. Results show that neural networks are able to represent symbolic controllers in a more compact way compared to BDDs considering the size overhead produced by the CUDD package as its manipulation library.Electrical Engineering | Embedded System
SOSIALISASI PENTINGNYA INTELLECTUAL PROPERTY BAGI PELAKU INDUSTRI KREATIF DI KOTA SERANG
No full textSosialisasi tentang pentingnya Intellectual Property (IP) bagi pelaku industri kreatif di Kota Serang menjadi penting dalam menghadapi tantangan perlindungan hak kekayaan intelektual. Dalam konteks globalisasi dan digitalisasi, pelaku industri kreatif di Kota Serang menghadapi risiko pencurian ide, pemalsuan produk, dan penggunaan tanpa izin atas karya-karya mereka. Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi sosialisasi IP dan dampaknya terhadap pemahaman dan perlindungan hak kekayaan intelektual. Metode kegiatan sosialisasi meliputi tahapan perencanaan, pengembangan materi, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi, sosialasi ini menyoroti pentingnya penyampaian informasi yang komprehensif dan mudah dipahami tentang IP. Dengan melibatkan 50 pelaku industri kreatif sebagai peserta, kegiatan sosialisasi dilakukan dengan fokus pada pengenalan konsep IP, manfaat perlindungan hak kekayaan intelektual, proses perlindungan, dan studi kasus praktis. Hasil pelaksanaan sosialisasi menunjukkan peningkatan pemahaman dan kesadaran peserta tentang pentingnya IP dalam industri kreatif. Respons positif dari peserta terhadap kegiatan sosialisasi menunjukkan keberhasilan implementasi. Implikasi penelitian ini adalah perlunya terus mendorong sosialisasi IP sebagai upaya untuk meningkatkan perlindungan hak kekayaan intelektual bagi pelaku industri kreatif di Kota Serang. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang IP, pelaku industri kreatif dapat menghindari pelanggaran hak kekayaan intelektual dan memperkuat posisi Kota Serang sebagai pusat industri kreatif yang berdaya sain
Pemberian Nostril Breathing Pada Pasien Cerebro Vaskular Accident (CVA) Akut dengan Masalah Keperawatan Penurunan Kapasitas Adaptif Intrakranial dan Ansietas di Ruang Pangandaran RSSA Malang
No full textCerebrovascular Accident (CVA) adalah defisit neurologis yang tiba-tiba terjadi karena penyakit pembuluh darah berupa malnutrisi oksigen ke otak yang bertahan 24 jam dan menyebabkan kerusakan atau nekrosis jaringan otak. Pada pasien CVA akan mengalami berbagai gejala diantaranya adalah peningkatan tekanan darah, menurunnya kesadaran, kelemahan atau kelumpuhan pada salah satu sisi bagian tubuh, bicara tidak dapat dimengerti atau pelo, nyeri kepala, dan kehilangan keseimbangan. Indikasi Latihan nostril breathing diberikan pada pasien yang mengalami peningkatan tekanan darah, pernafasan, denyut nadi, dan kecemasan dangan cara melakukan ganti lubang hidung saat bernafas. Metode penelitian ini menggunakan studi kasus yaitu untuk mengeksplorasi masalah keperawatan pada pasien CVA di ruang Pangandaran RS Saiful Anwar Malang. Data dikumpulkan dengan hasil anamnesa, observasi, pemeriksaan fisik, dan dokumentasi tanggal 7 – 14 Agustus 2023. Masalah keperawatan yang diangkat Penurunan kapasitas adaptif intrakranial, Ansietas, Gangguan mobilitas fisik, dan Risiko jatuh. Intervensi yang dilakukan yaitu latihan Nostril Breathing dengan latihan 1 – 3 kali/hari dengan durasi 5 – 10 menit dimana menunjukkan hasil perbaikan kondisi pasien sehingga masalah keperawatan yang muncul dapat teratasi
Analysis of halal tourism potential from the perspective of a holistic travel experience in Banten province
No full textThis research explores the factors that affect tourist satisfaction in halal tourism, with a particular emphasis on Banten Province. The results indicate that although halal accommodations are necessary, they are seen more as a fundamental requirement than a significant driver of satisfaction. Conversely, the presence and quality of halal facilities and services are key to elevating the overall tourist experience. Additionally, the attitudes and behaviors of residents, as well as the destination's ability to provide a break from daily life, greatly influence tourist satisfaction. Religiosity stands out as a crucial moderating factor, enhancing the positive impact of halal accommodations and facilities on satisfaction. For tourists with strong religious beliefs, the adherence of services to Islamic principles is vital. This study highlights the importance of incorporating religiosity into the development and marketing of tourism products to maximize the potential of halal tourism, especially in areas like Banten Province. By focusing on comprehensive travel experiences that address both spiritual and practical needs, destinations can increase tourist satisfaction, foster loyalty, and encourage positive word-of-mouth, thereby supporting sustainable growth in the halal tourism industry
- …
