1,723,216 research outputs found
Routes of survial of SSI in India and its futurity - a study of pre and post reform period
No full textThe small scale sector in India has particularly emerged as a vibrant and dynamic segment of the economy. The strategy of economic development of any country that formulate programmes for removal of poverty by providing large scale employment, education and training, capital formation, effective mobilisation of resources, balanced economic growth, expansion of trade, transport and equitable distribution of national income with effective involvement and participation of all its citizens in the accomplishment of the goal, cannot neglect small scale industrial sector (SSI). The second generation of economic reforms is underway with vigour. Liberalisation of key sectors is gaining momentum with more relaxed regulatory framework to provide further impetus to growth. Over the past decade, Indian economy has undergone transition phase witnessing the challenges of more free and market oriented environment of the Liberalised era. Being one of the major growth drivers of the economy, the biggest challenge before SSI is not only to survive but also to grow and compete on a sustainable basis. This paper compares the performance of SSI in pre and post liberalised period and focuses on policy changes which have opened new opportunities for this sector. Technology development and strenthening of financial infrastructure is needed to boost SSIand thus growth target can be achieved.ssi, globalized world, role of ssi
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA SAPI POTONG DI PT BINTANG ADYA FARM
No full textFattening beef cattle is one of the agribusiness ventures with quite promising long-term opportunities and attracts the interest of many actors to try it, thus triggering quite tight competition. One of the beef cattle fattening business actors is PT Bintang Adya Farm. This study aims to (1) Identify internal and external factors found in the beef cattle fattening business, (2) Compile alternative strategies for developing the beef cattle fattening business of PT Bintang Adya Farm, (3) Determine the priority of beef cattle fattening strategies at PT Bintang Adya Farm. The research method used is a descriptive method with SWOT analysis and QSPM analysis. The results of the study found five weaknesses and five strengths as well as four opportunities and threats at PT Bintang Adya Farm. The results of the interaction of internal and external factors in the SWOT matrix produced six business development strategies with strategic priorities, namely independent business development planning by cultivating young cattl
Posicionamiento de la Empresa Adya Impress E.I.R.L., Ilo 2021
No full textLa realización del trabajo de suficiencia profesional fue gracias a la oportunidad que me dieron en la empresa Adya Impress E.I.R.L., cuya actividad es la publicidad e impresiones; ubicada en la ciudad de Ilo. Este estudio tiene como objetivo principal analizar los factores determinantes que han permitido a Adya Impress E.I.R.L. consolidarse como líder en su industria. Para alcanzar este objetivo, se emplearon dos métodos de investigación complementarios: la observación directa y la revisión de documentos. La observación directa permitió una inmersión en las prácticas y dinámicas internas de la empresa, captando en tiempo real la interacción con clientes y empleados, así como las operaciones diarias que sustentan su éxito. Por otro lado, la revisión de documentos incluyó el análisis de informes empresariales, estudios de mercado y otros materiales relevantes, proporcionando un contexto histórico y una visión amplia de la evolución y estrategias de Adya Impress E.I.R.L. La combinación de estos métodos ofreció una perspectiva integral y bien fundamentada de las acciones y decisiones que han guiado el crecimiento de la empresa. Los resultados del estudio revelan que el posicionamiento de Adya Impress E.I.R.L. se basa en una combinación de innovación constante, un fuerte enfoque en la calidad de sus productos y servicios, y un compromiso inquebrantable con la sostenibilidad. Estos factores no solo han permitido a la empresa diferenciarse en un mercado altamente competitivo, sino que también han generado un impacto positivo significativo en la comunidad local y en la percepción de los consumidores. En conclusión, Adya Impress E.I.R.L. se presenta como un modelo ejemplar de cómo las empresas pueden alcanzar el liderazgo en su industria, al mismo tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible y al bienestar de su entorno, demostrando que es posible combinar el éxito empresarial con la responsabilidad social
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERENCANAAN PT. ADYA GRAHA SURABAYA
No full textPenelitian ini meneliti pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor-faktor motivasi yang diungkapkan oleh Maslow yang terdiri dari kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, dan keselamatan kerja, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan diri dan kebuuhan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya. Serta untuk mengetahui variabel manakah diantara lima variabel tersebut yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya sebanyak 34 responden
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN DAN PIUTANG DAGANG PT ADYA BOGA PRANATA INDUSTRI
No full textANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN DAN PIUTANG DAGANG PT ADYA BOGA PRANATA INDUSTR
PENGARUH ZASKIA ADYA MECCA SEBAGAI BRAND AMBASSADOR DALAM INSTAGRAM MECCANISMOFFICIALSHOP TERHADAP BRAND IMAGE MECCANISM
No full textCompanies in developing their businesses have products or services that can helping build the image of the company, so it can produce a Brand Image which can be invested in the community. Nowadays, many companies choose celebrities to be the Speakpersons or Brand Ambassadors as a strategy to build Brand Image through their influence of them that can increase and attract consumers in introducing products or services. Meccanism is an online shop that uses Zaskia Adya Mecca as their Brand Ambassador. The study aims at examining whether there is an influence and how much the influence of Zaskia Adya Mecca is as Brand Ambassador on Instagram Meccanismofficialshop on the Brand Image of Meccanism. The theory used in this study are Image, Brand Image and Brand Ambassador. The research method used in this study is quantitative method. Samples were taken in this research through distributed questionnaires to 100 followers from Meccanismofficialshop with insidental sampling method. The result of this research shows that there are influences of Zaskia Adya Mecca as Brand Ambassador on Instagram Meccanismofficialshop on the Brand Image of Meccanism with contribution value by 73.8%, it means that Zaskia Adya Mecca as Brand Ambassador on Instagram Meccanismofficialshop gives very strong and positive impact on the Brand Image of Meccanism. Keywords: Image, Brand Image, Brand Ambassador
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM HOME DAN KOMITMEN ORGANSIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT KERJA TICKETING STAFF PADA PT. ADYA TOURS JAKARTA
No full textPenerapan Work From Home menggunakan konsep kerja secara online tetap membutuhkan Komitmen Organisasi untuk melaksanakan pekerjaannya agar target pekerjaan tercapai walaupun karyawan tidak bekerja dari kantor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Penerapan Work From Home dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan unit kerja ticketing staff PT. Adya Tours Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode analisis regresi linear berganda serta diolah dengan SPSS. Penentuan sampel untuk penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan didapatkan 31 responden dari total 35 orang sebagai populasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel Penerapan Work From Home memiliki pengaruh positif terhadap variabel Kinerja Karyawan unit kerja ticketing staff PT. Adya Tours Jakarta secara parsial. Variabel Komitmen Organisasi memiliki pengaruh positif terhadap variabel Kinerja Karyawan unit kerja ticketing staff PT. Adya Tours Jakarta secara parsial. Variabel Penerapan Work From Home dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh positif terhadap variabel Kinerja Karyawan unit kerja ticketing staff PT. Adya Tours Jakarta secara simultan sebesar 43,4 %.Kata Kunci: work from home, komitmen organisasi, kinerja karyawa
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HIRA ADYA NARANATA
No full textSumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dan memiliki
peran yang besar dalam perkembangan suatu perusahaan. Mengingat pentingnya
peran sumber daya manusia dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi atau
perusahaan, maka setiap organisasi atau perusahaan perlu untuk selalu
memperhatikan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh lingkungan kerja, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja
karyawan pada PT. Hira Adya Naranata.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini karyawan PT. Hira Adya
Naranata. Sumber data yang digunakan yaitu data primer. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan
sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner
dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Metode analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda. dengan
menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi
23.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, self efficacy dan
komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawa
Telaah Sistem Informasi Persediaan Obat Menggunakan Metode FIFO Pada Apotek Adya Sukabumi
No full textSetiap perusahaan, baik perusahaan dagang maupun perusahaan manufaktur dalam kegiatan
operasionalnya memerlukan metode persediaan barang, karena metode persediaan barang merupakan
salah satu unsur penting dalam perusahaan yang bergerak dibidang penjualan barang dagang. Sama
seperti halnya pada Apotek Adya Kota Sukabumi bergerak dibidang persediaan obat menggunakan
metode FIFO, akan tetapi pencatatannya masih menggunakan sistem manual, terutama dalam
pencatatan penerimaan barang, pengecekan barang, dan pembuatan laporan. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan melakukan riset pada Apotek Adya Kota Sukabumi selama
satu bulan, dan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan studi pustaka.
Berdasarkan permasalahan yang ada maka sangat dibutuhkan sistem yang sudah terkomputerisasi.
Sistem komputerisasi merupakan solusi yang terbaik untuk memecahkan permasalahan yang ada, dengan adanya sistem ini diharapkan dapat tercapai suatu kegiatan yang akurat, efektif dan efisien
- …
