1,720,965 research outputs found
Pengaruh Literasi Keuangan, Risiko, dan Interaksi Sosial terhadap Partisipasi Pasar Saham Mahasiswa Politeknik Negeri Batam
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh literasi keuangan, risiko, dan interaksi sosial terhadap partisipasi pasar saham pada mahasiswa di Politeknik Negeri Batam. Data dalam penelitian ini merupakan mahasiswa yang sudah memiliki SID yang dikumpulkan melalui survei online. Pengolahan data dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan software SmartPLS 3. Penelitian ini menemukan bahwa risiko berpengaruh terhadap partisipasi pasar saham. Hal ini dapat dijelaskan dengan kecenderungan risiko seseorang yang akan mencerminkan kesediaannya untuk berpartisipasi pada aktivitas yang mengandung risiko. Interaksi sosial juga ditemukan berpengaruh terhadap partisipasi pasar saham. Penjelasan yang mungkin adalah kepentingan untuk menjaga keakraban dengan teman pada jaringan sosialnya melaui keterlibatan dalam aktivitas yang dilakukan oleh teman pada jaringan sosialnya juga. Literasi keuangan ditemukan tidak berpengaruh terhadap partisipasi pasar saham. Hal tersebut bisa jadi disebabkan oleh kurang adanya peluang dalam mata kuliah ALK dan manajemen keuangan yang bisa dimanfaatkan oleh mahasiswa untuk mempraktikkan teori-teori yang telah dipelajari
Apakah Kompensasi Eksekutif Bank dapat Mempengaruhi Manajemen Laba ?
No full textAbstractThe purpose of this study is to see how the role of compensation given to executives in earnings management in Indonesian banking. Specifically, this study empirically examines executive compensation against the level of bank discretionary accruals. This study uses panel data from bank companies whose shares are listed on the Indonesia Stock Exchange for 5 years (2015-2019) involving 30 banks consisting of 150 observations. Data were analyzed using panel data regression with a random effect model. The results showed that compensation has a positive effect on discretionary accruals. This finding underline that the provision of compensation has not succeeded in aligning conflicts of interest as agency cost in Indonesian banking. As a practical contribution, this research can be used as a basis for banking decision making regarding the treatment of compensation for CEOs or directors, especially for banks.Keywords: Agency cost; Banking; Earnings management; Excecutives compensation.Abstrak Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana peran kompensasi yang diberikan kepada eksekutif terhadap manajemen laba di perbankan Indonesia. Secara khusus, penelitian ini menguji secara empiris kompensasi eksekutif terhadap tingkat akrual diskresioner bank. Penelitian ini mengunakan data panel dari perusahaan bank yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 5 tahun (2015-2019) melibatkan 30 bank terdiri dari 150 pengamatan. Data dianalisis mengunakan regresi data panel dengan random effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap akrual diskresioner. Temuan ini menggaris bawahi bahwa pemberian kompensasi tidak berhasil menjadi penyelarasan konflik kepentingan sebagai biaya agensi di perbankan Indonesia. Sebagai kontribusi praktis penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan perbankan terkait perlakuan pemberian kompensasi pada CEO atau dewan direksi terutama di perusahaan perbankan.Katakunci: Biaya agensi; Kompensasi eksekutif; Manajemen laba; Perbankan
Apakah Kompensasi Eksekutif Bank dapat Mempengaruhi Manajemen Laba ?
No full textAbstractThe purpose of this study is to see how the role of compensation given to executives in earnings management in Indonesian banking. Specifically, this study empirically examines executive compensation against the level of bank discretionary accruals. This study uses panel data from bank companies whose shares are listed on the Indonesia Stock Exchange for 5 years (2015-2019) involving 30 banks consisting of 150 observations. Data were analyzed using panel data regression with a random effect model. The results showed that compensation has a positive effect on discretionary accruals. This finding underline that the provision of compensation has not succeeded in aligning conflicts of interest as agency cost in Indonesian banking. As a practical contribution, this research can be used as a basis for banking decision making regarding the treatment of compensation for CEOs or directors, especially for banks.Keywords: Agency cost; Banking; Earnings management; Excecutives compensation. Abstrak Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana peran kompensasi yang diberikan kepada eksekutif terhadap manajemen laba di perbankan Indonesia. Secara khusus, penelitian ini menguji secara empiris kompensasi eksekutif terhadap tingkat akrual diskresioner bank. Penelitian ini mengunakan data panel dari perusahaan bank yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 5 tahun (2015-2019) melibatkan 30 bank terdiri dari 150 pengamatan. Data dianalisis mengunakan regresi data panel dengan random effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap akrual diskresioner. Temuan ini menggaris bawahi bahwa pemberian kompensasi tidak berhasil menjadi penyelarasan konflik kepentingan sebagai biaya agensi di perbankan Indonesia. Sebagai kontribusi praktis penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan perbankan terkait perlakuan pemberian kompensasi pada CEO atau dewan direksi terutama di perusahaan perbankan.Katakunci: Biaya agensi; Kompensasi eksekutif; Manajemen laba; Perbankan
Corporate Social Responsibility, Board Gender Diversity, dan Intellectual Capital Terhadap Financial Distress
Full text linkLatar Belakang: Perkembangan global dan dinamika ekonomi yang terus berubah berdampak signifikan terhadap keberlangsungan finansial perusahaan. Sektor consumer cyclicals di Indonesia tergolong rentan terhadap fluktuasi ekonomi karena ketergantungannya pada pola konsumsi masyarakat, sehingga meningkatkan risiko financial distress yang tercermin melalui fenomena Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU), kebangkrutan, dan restrukturisasi utang. Selain faktor keuangan, aspek non-keuangan seperti corporate social responsibility, board gender diversity, dan intellectual capital turut memengaruhi kondisi keuangan perusahaan.Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh corporate social responsibility, board gender diversity, dan intellectual capital terhadap financial distress. Metode Penelitian: Penelitian ini menambahkan variabel board gender diversity dan intellectual capital serta berfokus pada perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di BEI periode 2019–2023. Berbeda dari penelitian sebelumnya, studi ini menggunakan regresi data panel lima tahun untuk menghasilkan temuan yang lebih komprehensif.Hasil Penelitian: Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa corporate social responsibility dan board gender diversity tidak memiliki pengaruh terhadap financial distress. Sebaliknya, intellectual capital memiliki pengaruh negatif terhadap financial distress, yang berarti bahwa semakin tinggi tingkat intellectual capital suatu perusahaan, maka semakin kecil kemungkinan perusahaan tersebut mengalami kesulitan keuangan. Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian ini menambahkan variabel board gender diversity dan intellectual capital serta berfokus pada perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di BEI periode 2019–2023. Berbeda dari penelitian sebelumnya, studi ini menggunakan regresi data panel lima tahun untuk menghasilkan temuan yang lebih komprehensif
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
- …
