438 research outputs found
Analisis Fungsi Sosial dan Karakteristik Musikal Lagu-Lagu Karya Djaga Depari
No full textDjaga Depari is a composer from Seberaya, Tiga Panah, Karo, North Sumatera. He began writing songs from 1943 to the end of his life in 1963. This research will discuss about the social functions contained in the songs by Djaga Depari when the Karo people listen to his song. Also, will see what kind of musical characteristics that characterize Djaga Depari when creating the song. In the process of this research, the author uses quantitative methods in which this research will be descriptive and analysis of the data that have been collected. For that, in collecting data writers do field work which includes several aspects of which are: interviews, visual documentation, and audio recording. Then to analyze the data that has been collected in the field work, the author performs laboratory work or we can say desk work, which includes: transcription, analysis and make conclusions from the overall data. Then the theories that the authors use as a reference in this research is the theory of Local Wisdom proposed by Sirtha, then the Function of Music theory by Alan P. Merriam, the theory of Popular Music by Theodeor W. Adorno to see the social functions contained in Djaga Depari’s songs, while the theory of Musical Analysis by Chris and DeLone used to see the musical characteristics.Djaga Depari adalah seorang komponis yang berasal dari Desa Seberaya, Kecamatan Tiga Panah, Kabupaten Karo, Sumatera Utara. Beliau mulai katif mencipta lagu sejak tahun 1943 sampai akhir masa hidupnya pada tahun 1963.
Penelitian ini akan membahas tentang fungsi sosial yang termuat dalam lagu-lagu karya Djaga Depari ketika masyarakat Karo mendengarkan lagunya. Juga, akan melihat seperti apa karakteristik musikal yang menjadi ciri khas Djaga Depari ketika menciptakan lagunya.
Dalam proses pengerjaan penelitian ini, penulis menggunakan metode kuantitatif yang mana peneltian ini akan bersifat deskriptif dan analisis dari data-data yang sudah dikumpulkan. Untuk itu, dalam pengumpulan data penulis melakukan kerja lapangan (field work) yang meliputi beberapa aspek di antaranya ialah: wawancara, dokumentasi visual, dan perekaman audio. Kemudian untuk menganalisa data-data yang sudah berhasil dikumpulkan di lapangan, penulis melakukan kerja laboratorium (desk work), yang meliputi: transkripsi, analisa dan membuat kesimpulan dari keseluruhan data.
Kemudian teori-teori yang penulis gunakan sebagai acuan dalam penelitian ini adalah teori Kearifan Lokal yang dikemukakan oleh Sirtha, kemudian teori Fungsi Musik oleh Alan P. Merriam, teori Musik Populer oleh Theodeor W. Adorno untuk melihat fungsi sosial yang termuat dalam lagu-lagu karya Djaga Depari sementara teori analisis musik oleh Chris dan DeLone digunakan untuk melihat karakteristik musikal yang terdapat pada lagu-lagu karya Djaga Depari.Skripsi Sarjan
Introductory notes for the Acta IMEKO Special Section on the ‘2018 IEEE International Workshop on Metrology for Industry 4.0 & IoT’
No full text
The Effect of Product Knowledge and Consumer Perception on Consumer Satisfaction at Lariz Depari Hotel Medan
No full text73 HalamanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengetahuan dan Persepsi Konsumen Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari medan
Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Konsumen di Pada Hotel Lariz Depari medan yang berjumlah 91 orang. Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 91 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel pengetahuan mempengaruhi Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari medan.(2) secara parsial variabel persepsi konsumen mempengaruhi Kepuasan Konsumen Hotel Lariz Depari medan.(3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Pengetahuan dan Persepsi Konsumen mempengaruhi Kepuasan Konsumen Hotel Lariz Depari medan The research method used is associative research, where variables are measured by a Likert scale. The data collection method was carried out by interview (interview), with a questionnaire and documentary study. The population in this study were all consumers at Hotel Lariz Depari Medan, amounting to 91 people. Sampling with a saturated sampling method or better known as a census. In this study, the population was relatively small, namely 91 people. Data processing using SPSS software version 23, with descriptive analysis and hypothesis testing multiple regression analysis. The results showed that: (1) partially the knowledge variable affects Customer Satisfaction at Hotel Lariz Depari medan. (2) partially the consumer perception variable affects Customer Satisfaction Hotel Lariz Depari Medan. (3) Simultaneously there is a positive and significant influence between variables Knowledge and Consumer Perception affect Customer Satisfaction Hotel Lariz Depari meda
Data Validation Techniques for Measurements Systems Operating in a Industry 4.0 Scenario a Condition Monitoring Application
No full textThe paper describes a methodology aiming at introducing validation actions during all the steps of the measurement process in a 'big data' scenario, typical of an Industry 4.0 application. The validation involves all the steps, the measurement one, the data retrieving, the data storage and organization, the data processing and, finally, the data presentation. In this way, the variability of results and, consequently, their uncertainty can be reduced. The usefulness of taking in mind metrological concepts, like measurement uncertainty and level of confidence is also discussed. A case study is presented, to better demonstrate the methodology, with reference to a condition monitoring application of an automatic system
The Influence of Career Development and Organizational Culture on Employee Motivation at Hotel Lariz Depari Medan
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Pengembangan karir dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Karyawan Pada
Hotel Lariz Depari medan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian
asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data
dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan
(questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh Karyawan di Pada Hotel Lariz Depari medan yang berjumlah 45 orang.
Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah
sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 45 orang.
Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis
deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel Pengembangan karir
mempengaruhi Motivasi Karyawan Pada Hotel Lariz Depari medan.(2) secara
parsial variabel Budaya Organisasi mempengaruhi Motivasi KaryawanPada Hotel
Lariz Depari medan.(3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara variabel Pelatihan dan Budaya Organisasi mempengaruhi
Motivasi KaryawanPada Hotel Lariz Depari medan.The purpose of this study was to determine and analyze the Effect of Career
Development and Organizational Culture on Employee Motivation at the Hotel
Lariz Depari medan. The research method used is associative research, where
variables are measured on a Likert scale. The method of data collection is done
by interview (interview), with a list of questions (questionnaire) and study
documentation. The population in this study were all employees at the Hotel Lariz
Depari medan, amounting to 45 people. Sampling with saturated sampling
method or better known as the census. In this study the population is relatively
small, as many as 45 people. Data processing using SPSS software version 23,
with descriptive analysis and hypothesis testing multiple regression analysis.The
results showed that: (1) partially career development variables influence
Employee Motivation at Lariz Depari Hotel Medan (2) partially Organizational
Culture variables affect Employee Motivation At Lariz Depari Hotel Hotel (3)
simultaneously there is a positive and significant effect between Training and
Organizational Culture variables affect Employee Motivation at Lariz Depari
Hotel Meda
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel Medan
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel.
Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian eksploratif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Lariz Depari Hotel. yang berjumlah 45 orang. Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 45 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel Kecerdasan Emosional mempengaruhi Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel. ; (2) secara parsial variabel Komitmen Organisasi mempengaruhi Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel; (3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel.The purpose of this study was to find out and analyze the Effect of Emotional Intelligence and Organizational Commitment on the Employee Performance of Lariz Depari Hotel. The research method used is exploratory research, where the variable is measured by a Likert scale. The method of data collection is done by interview (interview), with a list of questions(questionnaire) and study documentation. The population in this
study were all employees at Lariz Depari Hotel. which numbered 45 people. Sampling with saturated sampling method or better known as census. In this study the population is relatively small, which is as many as 45 people. Data processing uses SPSS version 23 software, with descriptive analysis and hypothesis testing of multiple regression analysis.
The results of the study show that: (1) the variable Emotional Intelligence partially affects the Employee Performance of Lariz Depari Hotel. ; (2) partially the Organizational Commitment variables affect Lariz Depari Hotel's Employee
Performance; (3) simultaneously there is a positive and significant influence between the Emotional Intelligence variable and Organizational Commitment on the Lariz Depari Hotel Employee Performance
The Influence of Trust and Company Image on Customer Satisfaction at Hotel Lariz Depari Medan
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepercayaan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari medan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Konsumen di Pada Hotel Lariz Depari medanyang berjumlah 91 orang. Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 91 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel Kepercayaan mempengaruhi Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari medan.(2) secara parsial variabel Citra Perusahaan mempengaruhi Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari medan.(3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Kepercayaandan Citra Perusahaan mempengaruhi Kepuasan Konsumen Pada Hotel Lariz Depari Medan.The purpose of this study was to determine and analyze the Effect of Trust and Corporate Image on Consumer Satisfaction in Lariz Depari Hotel MedanThe research method used is associative research, where variables are measured on a Likert scale. The method of data collection is done by interview (interview), with a list of questions (questionnaire) and study documentation. The population in this study were all consumers in the Hotel Lariz Depari medan, amounting to 91 people. Sampling with saturated sampling method or better known as the census. In this study the total population is relatively small as many as 91 people. Data processing using SPSS software version 23, with descriptive analysis and hypothesis testing multiple regression analysis.The results showed that: (1) partially the Trust variable influenced Consumer Satisfaction in Lariz Depari Hotel, Medan (2) partially Company Image Variable influenced Consumer Satisfaction in Lariz Depari Hotel, Medan. (3) Simultaneously there was a positive and significant influence between Confidence and Corporate Image variables affect Consumer Satisfaction at the Hotel Lariz Depari meda
- …
