JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN
Not a member yet
218 research outputs found
Sort by
Analisis Kinerja Organisasi Dengan Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja organisasi menggunakan pendekatan Balanced Scorecard. Peneltian dilakukan di Kantor Imigrasi Kelas I Manado. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan menggunakan metode. Sampel dalam penelitian ini ialah 40 pelanggan untuk perspektif pelanggan dan 36 pegawai untuk masing-masing perspektif proses internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Data laporan keuangan juga digunakan untuk menganalisis perspektif keuangan. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kantor Imigrasi Kelas I Manado dari perspektif pelanggan perspektif, proses internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran tergolong baik dan dari perspektif keuangan cukup ekonomis dan masih perlu meningkatkan performa rasio efisiensinya. Kata Kunci: balanced scorecard, perspektif pelanggan, perspektif proses internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, perspektif keuangans
Analisis Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai
No full textThis study attempts to to analyze the influence of compensation, work environment to satisfaction work in public and government empowerment their kabupaten the top papua province, then analyze the influence of compensation, work environment of the performance of employees in the community empowerment office and governance their kabupaten the top papua province, next to analyze the influence of satisfaction work of the performance of employees in the community empowerment office and governance their kabupaten the top papua province. This research found that compensation having influence not significantly to the satisfaction of working, working environment have a positive influence significantly to the satisfaction of working, compensation having influence not significantly to the employee performance, working environment have a positive influence significantly to the employee performance, satisfaction of work have a positive influence significantly to the employee performance in office and community empowerment kampung district government peak papua province.Keywords: Compensation, work environment, satisfaction work, performance employees, Papua Provinc
Kompensasi, Entrepreneurial Government Dan Kinerja Aparatur (Studi Pada Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara)
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, entrepreneurial government dan kinerja aparatur. Penelitian di lakukan pada pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan model asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak signifikan pengaruhnya terhadap entrepreneurial government, kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur, dan entrepreneurial government memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur. Kata Kunci: kompensasi, pemerintah kewirausahaan, kinerja aparatu
Kompetensi & Pemberdayaan Perawat Di Kota Manado Dalam Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA)
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur Kompetensi dan Pemberdayaan Perawat di kota Manado dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (AEC). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang membahas tentang lima domain dari kompetensi inti umum keperawatan ASEAN danteori pemberdayaan. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara dengan 6 informan inti yang memberdayakan perawat secara langsung.Temuan dari penelitian ini adalah kesiapan perawat di Manado sudah cukup memadai menghadapi persaingan dalam skala nasional, namunbelum bisa bersaing dengan perawat dari negara-negara ASEAN lainnya secara langsung.Selain itu, melalui penelitian ini ditemukan bahwa kompetensi dan pemberdayaan bisa mendorong kesiapan masing-masing perawat untuk dapat meningkatkan kualitas diri mereka dalam menghadapi MEA Kata Kunci: Pemberdayaan Karyawan, Masyarakat Ekonomi ASEAN, Keperawatan
Analisis Beban Kerja Sebagai Dasar Perencanaan Kebutuhan Sumberdaya Manusia
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kebutuhan sumberdaya manusia dengan menggunakan pendekatan analisis beban kerja pada organisasi. Peneltian dilakukan di Balai Wilayah Sungai Sulawesi I SNVT Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan menggunakan metode kuantitatif yang mengutilisasikan analisis beban kerja. Sampel dalam penelitian ini ialah 29 pegawai di Balai Wilayah Sungai Sulawesi I SNVT Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air Provinsi Sulawesi Utara. Hasil analisis menunjukkan bahwa instansi ini memiliki kelebihan jumlah pegawai dibanding jumlah kebutuhannya Kata Kunci: Kebutuhan sumberdaya manusia, analisis beban kerj
Analisis Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai
Get PDFThis study attempts to to analyze the influence of compensation, work environment to satisfaction work in public and government empowerment their kabupaten the top papua province, then analyze the influence of compensation, work environment of the performance of employees in the community empowerment office and governance their kabupaten the top papua province, next to analyze the influence of satisfaction work of the performance of employees in the community empowerment office and governance their kabupaten the top papua province. This research found that compensation having influence not significantly to the satisfaction of working, working environment have a positive influence significantly to the satisfaction of working, compensation having influence not significantly to the employee performance, working environment have a positive influence significantly to the employee performance, satisfaction of work have a positive influence significantly to the employee performance in office and community empowerment kampung district government peak papua province.Keywords: Compensation, work environment, satisfaction work, performance employees, Papua Province
Orientasi Wirausaha Dan Orientasi Pasar Terhadap Inovasi Produk Dan Kinerja Bisnis (Studi Pada UMKM Rumah Makan Di Kota Tomohon)
Get PDFThis study examines the business performance in the context of product innovation, which are affected by entrepreneurial orientation and market orientation. Based on the results of path analysis (path) shows that product innovation is the intervening variable. The results also showed that the entrepreneurial orientation is not significantly affect product innovation while market orientation is significantly affect the product innovation. Entrepreneurial orientation and product innovation are significantly affect the Business Performance while market orientation is not significantly affect the business performanceKeywords: market orientation, entrepreneurial orientation, product innovation, and business performanc
Aspek Kelembagaan, Pendanaan dan Akuisisi Lahan Di Kawasan Ekonomi Khusus
Get PDFInstitutional aspects will effect the financial pattern at special economic zones. A combination of financial sources from government and private will optimize special economic zones operation. The acquisition of acricultural land to industry must be able to consider long and short term impact and economic and non economic aspects.Keywords: Institutional, financial, land acquisitio
Analisis Faktor-Faktor Pengukuran Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Pendekatan Human Resources Scorecard
Get PDFThe purpose of this research is to analyze performance measurement employees by using the method human resource scorecard the office manado land. This research used a quantitative approach. The research seen from fourth perspective can be concluded that the performance of all of the employee the land office Manado strong (good) and based on vision and mission organization.Keywords: Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Process Perspective, Learning And Growth Perspectiv