Suleyman Demirel University Research and Education Hospital
Suleyman Demirel University DSpace RepositoryNot a member yet
817 research outputs found
Sort by
Aile şirketlerinde profesyonel yöneticinin ikilemleri
Get PDFBu çalışmanın amacını, aile şirketlerinde çalışan profesyonel yöneticilerin yaşadıkları ikilemleri tespit etmek ve bu doğrultuda 2005 yılında Türkiye'nin en büyük şirketleri sıralamasına giren aile şirketleri üzerinde uygulamalı bir araştırma yapmak oluşturmaktadır. Tez genel olarak üç bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümde teori kısmı ve üçüncü bölümde ise uygulama kısmı yer almaktadır. Birinci bölüm dört kısımdan oluşmaktadır. Birinci kısımda aile şirketinin tanımı, önemi ve temel özellikleri; ikinci kısımda aile şirketlerinin boyutları; üçüncü kısımda ise aile şirketlerinin taşıdıkları avantaj ve dezavantajlar ve son olarak ise dördüncü kısımda Türkiye ve dünyada aile şirketleri teorik olarak açıklanmıştır. İkinci bölümde de dört kısım yer almaktadır. İkinci bölümde genel olarak, yönetim ve yönetim çeşitleri, aile şirketlerinde yönetim, yönetici ve ikilem kavramları teorik olarak açıklanmış ve bir ikilem modeli oluşturulmuştur. Yapılan teorik araştırma doğrultusunda aile şirketlerinde çalışan profesyonel yöneticilerin karşılaşabilecekleri ikilemler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise, birinci ve ikinci bölümlerdeki teorik çerçeve göz önünde bulundurularak yapılan araştırmaya yer verilmiştir. Bu bölümde, yapılan anketten elde edilen sonuçlar SPSS paket programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, 2005 yılında Türkiye'nin en büyük şirketleri sıralamasına giren aile şirketlerinde çalışan profesyonel yöneticilerin bazı konularda ikilem yaşadıkları tespit edilmiş ve bir takım öneriler getirilmiştir. Anahtar Kelimeler: Aile Şirketleri, Profesyonel Yönetici, İkilem, Aile Şirketlerinde Profesyonel Yöneticinin İkilemleri.\ud
This study's aim is that to determine in the family business which are working professional managers's living dilemma and therefore; in 2005, Turkey's biggest companies which are queuen up the family business upon to make an applied research. The thesis is generally to be composed of three parts. Its theory section is to taken place in the first part and the second part and its application section is to taken place in the third part. The first part is to be composed of four section. It is explained that in the first section, the family company's description, importance and basic characteristics; in the second section, the family companies's sizes; in the third section, the family companies's having advantage and disadvantage and finally, in the fourth section, in the world and Turkey, the family companies's theoretical framework. The second part is to be composed of four section. At the theoretical framework, the second part is generally explained at the theoretical frame work that management and management types, the family companies's management, manager and dilemma notions and it is constituted a dilemma model. At the theoretical framework, it is explained that to be made research in the family companies which are working professional managers's encounter dilemma. To take into account the first part's theoretical and the second part's theoretical, the making research is to be in the third part. In this part, the making survey's results are evaluated to be used SPSS package program. In the end of the study, in 2005, in the family business Turkey's biggest companies which are working Professional manager's living dilemma in some matters, are determined and some suggestion are brought forward. Keywords: Family Business, Professional Manager, Dilemma, In Family Business Professional Manager's Dilemm
Anonim ortaklıklardaki azınlık haklarının Türk Ticaret Kanunu ile Türk Ticaret Kanunu tasarısının getirdiği yenilikler ışığında değerlendirilmesi
No full textAnonim ortaklıkların ticari hayattaki yeri ve önemi büyüktür. Küçük tasarruflarını değerlendirmek ve bu şekilde belli bir miktar kazanç elde etmek isteyen tasarruf sahipleri anonim ortaklıklarda pay sahibi olma yolunu seçebilmektedirler. Ancak, anonim ortaklıkları münferit pay sahiplerinin değil, çoğunluğun yönettiğini belirtmek gerekmektedir. Çünkü, anonim ortaklıklarda çoğunluk ilkesi hakimdir ve dolayısıyla kararlar çoğunluk ile alınır. Ama her zaman çoğunluğa göre karar almak azınlık pay sahiplerinin haklarına ve menfaatlerine ters düşebilmektedir. Türk Ticaret Kanunu azınlık haklarını içeren hükümlere yer vermiştir. Azınlığa birtakım haklar verilmesi ile çoğunluk ve azınlık arasındaki dengenin kurulması amaçlanmıştır. Ne çoğunluk ortaklığın tek hakimi olmalı ne de azınlık çoğunluktan üstün olmalıdır. Azınlık hakları açıklanırken ikili bir ayrıma gidilerek olumlu ve olumsuz azınlık hakları şeklinde başlıklandırmak yerinde olacaktır. Türk Ticaret Kanunu'nda altı tane olumlu azınlık hakkı bulunmaktadır. Olumsuz azınlık hakları da iki grupta toplanmıştır. Ayrıca, Türk Ticaret Kanunu'nda yapılacak olan değişiklikler de gözönüne alınarak birçok yeniliği içeren Tasarı hükümlerine göre de azınlık haklarını incelemek gerekir. Zira Tasarı ile birlikte azınlığa birçok kolaylık ve yeni haklar tanınmıştır. Anahtar Kelimeler: Azınlık Hakları, Türk Ticaret Kanunu, Tasarı, Pay Sahibi, Çoğunluk, Azınlık.\ud
The place and value of joint stock companies is very important in trade. The savers who desire to evaluate their little savings and earn some money may choose to be a share holder in a joint stock company. But here we have to point out that it is the majority that manages the joint stock companies and not the individual shareholder. This is because it is the majority principle that controls the joint stock companies. Making decisions according to the majority might collide with the rights and benefits of the minority. Turkish Commercial Act has sentences concerning the minority rights and benefits. By giving some rights to the minority it is aimed to balance the majority and the minority. Neither the majority nor the minority should be the sole commander of the company. While explaining the rights of the minority it will be better to split the headings such as positive and negative. Turkish Commercial Act covers six positive minority rights. The negative rights of the minority are gathered in two groups. The draft law contains many conveniences to the minority. Thus one should examine the minority rights according to the changes to be made in the Turkish Commercial Act. Key Words: Minority rights, Turkish Commercial Act, Draft Act, Shareholder, Majority, Minority
Türkiye'deki sivil toplum kuruluşlarının çevre ve ormancılık politikalarındaki yeri
No full text1970'li yıllarda çevresel değerlerin korunmasına yönelik olarak filizlenmeye başlayan yönetimsel ve toplumsal hareketler, 1980'ler sonrası gerek dünyada, gerekse ülkemizdeki konjonktürel değişimler neticesinde, sivil toplum örgütleri tarafından sahiplenilerek ülke gündemlerine taşınmıştır. Bu çalışma esas olarak Türkiye'de çevre ve ormancılık alanlarında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının, yapıları ve karşılaştıkları sorunların tespit edilerek, çevre ve ormancılık politikalarındaki rolünün belirlenmesine yönelik bir değerlendirmeyi içermektedir. Uluslararası gelişmeler ışığında şekillenen çevre ve ormancılık politikalarının, yönetime katılım yollarının ülkemizde nasıl bir gelişim çizgisi izlediğinin belirlenmesi amacıyla uluslararası etkinlikler, kalkınma planları incelenmiştir. Çalışmanın odak noktasını oluşturan Sivil toplum kuruluşlarının çevre ve ormancılık alanlarındaki yerini belirleyebilmek için sivil toplum kuruluşlarının; çevre ve ormancılık sorunlarına yaklaşımları, örgüt yapıları, karşılaştıkları sorunlar kendi bakış açılarıyla belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma sonucunda ülkemizde halen emekleme dönemini yaşayan sivil toplum kuruluşlarının özellikle mali yetersizlikler, gönüllü katılım azlığı ve kamu kurumlarının ilgisizliğini ortadan kaldırabilirlerse, toplumun tüm kesimlerinin yer alması gereken çevre ve ormancılık politikalarında ana aktörlerden birisi halini alacağı sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Çevre ve Ormancılık Politikaları, Küreselleşme, Sürdürülebilirlik, Kalkınma Planları, Katılım, Sivil Toplum Kuruluşları.\ud
Administrative and social actions aimed to preserve environmental values that started to develop in the 1970's were transperred to the country's agenda after 1980's being considered as their own issued by non-governmental organizations as a result oh having economic and social changes that have taken place both in the world and in our country. This study basically consists of an evaluation to determine the rolled of non-governmental society organizations acting in the environmental and forestry policies according to their structures and difficulties that they faced. International activities and development plans have been studied to determine how the environmental and forestry policies formed under the guidance of international progress and the ways of participation in the administration in our country. The focus of this study is to determine the place of non-governmental organizations in the environmental and forestry areas, for this objective, non-governmental organizations; approaching the environment and forestry problems, structure of the organizations and difficulties that appeared. At the end of this study, we came to the conclusion that; if non-governmental organizations which are in the early stages of their development can manage to overcome especially the difficulties of financial in sufficencies and involuntary participation of people and insufficient interest of governmental institutions, they can become important actors in the environmental and forestry policy areas where all sections of society should participate. Keywords: Policies of Environment and Forestry, Globalization, Sustainability, Development Plans, Participation, Non-Governmental Organizations
Manisa masalları üzerine bir inceleme
No full textBu çalışma, Manisa'dan derlenen masallar içinden seçilen 70 masal üzerine kurulmuş ve bu 70 masal çeşitli açılardan incelenmiştir. Çalışmamızı; masalların derlenmesi, yazıya geçirilmesi ve metinlerin bilimsel bir metotla incelenmesi esasına dayandırarak oluşturduk. Çalışma, giriş ve üç ana bölümden oluşmaktadır. Her bir bölüm kendi içinde alt başlıklara ayrılmıştır. Giriş bölümünde Manisa'nın Coğrafi, Tarihi Sosyal, Kültürel ve Ekonomik yapısına özetle değinilmiştir. Birinci Bölümde Manisa masalları tip yönüyle incelenmiş ve Eberhard-Boratav ve Aarne-Thompson katalogundaki tip numaraları ve motif sıralamaları verilmiştir. İkinci bölümde, Manisa masallarındaki ortak unsurlar üzerinde durulmuştur. Bu bölüm, şu alt başlıklardan oluşmaktadır; Kahramanlar, Mekn, Eşya ve Formeller. Üçüncü Bölümde, derlediğimiz masal metinlerine; çalışmamızın son kısmında ise "Kaynak Şahıslar Hakkında Bilgiler" ve "Bibliyografya"ya yer verdik. Anahtar Kelimeler: kültür, folklor, halk edebiyatı, masal, Manisa masalları.\ud
This study, was based upon 70 folktales which were chosen out of tales compiled from Manisa, and these 70 folk tales were analyzed from different points. We prepared our study backed up to the base of compiling folktales, registering them and by scientific methods examination of texts. The study, being formed from introduction, three main chapter, and bibliography. Each chapter is divided in sub-titles. In the introduction chapter, there is the focus on geographical, historical, social, cultural economical situation of Manisa. In the first chapter, by indicating type/subject of category we found the motive lines and numbers in the Aarne-Thompson and Eberhard-Boratave catalogues. In the second chapter, there is the focus on the associate components in Manisa's tales. This chapter is composed from these sub-titles; The heroes, the places, the goods, and the formeller. In the third chapter, we told the folktales we compiled; at the end of study we give "Bibliography" and "Information about source persons". Keywords: culture, folklore, folk literature, folktales, Manisa folktales
T.C. Sağlık Bakanlığı bütçesinin 1980'den günümüze gelişimi
No full textSağlık hizmetlerinin pahalı olması gelişmekte olan ülkelere mali yükler getirirken, sosyal devlet kavramının bir gereği olarak devletin özellikle koruyucu sağlık hizmetlerini yürütmekle yükümlü kalması bu konuda birçok politika önerileri oluşmasına yol açmıştır. Sürdürülebilir kalkınma, beşeri sermayenin korunmasıyla mümkündür. Bu beklentiye ulaşabilmek için, yaşam kalite ve standartlarının yükseltilmesi ve yükseltilmiş standartlara ulaşılabilirliğin artırılması gereklidir. Sağlık politikaları ulusal ve küresel hedeflere ulaşılmasının temel gerekliliği olan insan sağlığının korunması ve hastalıkların etkili sağaltımında yol güzerghını belirler. Devletçe uygulanan politikaların hizmet piyasası için fırsatlar oluşturması ve devletin yükünü bu şekilde azaltmaya hizmet kalitesi artırılması açısından çalışması bir çözüm yolu olarak kabul edilebilir. Türkiye'de de 1960'dan bu yana sağlık göstergelerinde anlamlı ve hızlı iyileşmeler gözlenmiştir. Bu çalışma, ülkemizde uygulanan sağlık politikalarının değişik yönlerini, politikaların uygulamaya yansımalarını ve uygulamada yaşananları konu almaktadır. Çalışmanın amacı, özellikle 1980 sonrası dönemde uygulanan sağlık politikalarını değerlendirmek ve bugün gelinen noktada, daha uzun vadeli ve uygulamada daha az sorunlara yol açacak sağlık politikaları oluşturulmasının gerekliliğini ortaya koymak, politika yapıcılarına ve uygulayıcılarına az da olsa olumlu bir katkı sağlamaktır. Birinci bölümde, sağlık kavramı ve sağlık hizmeti kavramı ele alınmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde, DSÖ, OECD, IMF gibi çok uluslu örgüt ve kuruluşların sağlık hakkındaki verileri ve politikaları çeşitli örneklerle değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde ise, Sağlık Bakanlığı'nın yürüttüğü sağlık politikaları ve yıllar itibariyle değişimi, sağlık bütçe gelişimi, beş yıllık kalkınma planları, hükümet programları, parti programları, anayasa ve çeşitli istatistiksel tablolar yardımıyla ele alınmıştır. Anahtar Kelimeler: Sağlık Hizmetleri, Sağlık Politikaları, Sağlık Bakanlığı, Dünya Sağlık Örgütü, OECD.\ud
While high expenses in healthcare services bring burden to developing countries, governments maintaining their reponsibilities especially in conducting preventive healthcare services with regard to the social government concept has caused many politicy suggestions to emerge. Sustainable development is feasible with the conservation of human capital. Elevating life quality and standards and also access to these elevated standards is necessary for achieving this anticipated goal. Healthcare policies determine the route of human healthcare maitenance and of effective treatment methods of diseases, which are of vital significance in achieving national and global goals. Government-implemented policies presenting opportunities in the service arena and hence reducing the burden of governments in terms of operating as service quality enhancer can be considered as a resolution. From 1960 to date, expressive and rapid improvements in healthcare indicators have been observed in Turkey. This study consists in different aspects of healthcare policies, reflections of these policies onto implementation and points experienced in implementation. The objective of this study is to especially assess healthcare policies implemented within the period after 1980, to demonstrate the necessity of establishing healthcare policies which shall last a longer period of time and cause less problems in implementation, and to at least provide positive contribution to policy makers and implementing bodies. Healthcare and healthcare services concepts have been expressed to the first section. In the second section, healthcare-involved data and policies of multinational organisations and establishments such as WHO, OECD, IMF have been examplified.In the third section, Healthcare policies and respective changes on annual basis in Turkey, healthcare budget development, five-year progress plans, gvernmental programs, party programs have been demonstrated with the help of the national constitution and several statistical tables. Keywords: healthcare services, Healthcare policies, Ministery of Health,WHO
Firmaların hayatta kalma ve büyüme performanslarını belirleyen faktörler: Göller Bölgesi üzerine bir araştırma
Get PDFBu tez çalışmasında Göller Bölgesi imalat sanayi firmalarının hayatta kalma ve büyüme performansları üzerinde etkili olan faktörler araştırılmıştır. Bu çalışma ile bölgedeki firmaların performanslarının artırılmasına yönelik uygulanabilecek politikalara bir zemin hazırlanması amaçlanmaktadır. Firmaların hayatta kalma ve büyüme etkinlikleri, firma temelli, endüstri/çevre temelli, yenilik temelli ve insan sermayesi temelli faktörler olmak üzere dört boyuttan ve 49 sorudan oluşan bir anketle ölçülmüştür. 2003 yılında Yrd. Doç.Dr. Bekir Sami OĞUZTÜRK'ün doktora çalışmasında kullandığı 60 firmadan oluşan örneklem, bu çalışmanın da örneklemini oluşturmuştur. Bu tez çalışması veri çalışması olarak da türünün ilk örneğidir. Çalışmanın uygulama kısmında, hayatta kalma olasılıklarının değerlendirilmesinde lojistik regresyon, büyüme performanslarının değerlendirilmesinde Tobit ve EKK modelleri kullanılmıştır. Bulgular, ilgili literatürde önemli olan temel noktalarla karşılaştırılmıştır. Yapılan ampirik çalışmalardan elde edilen sonuçlara göre, bölgedeki firmalar açısından "Firma Temelli" faktörlerin hayatta kalma ve büyüme performansları üzerindeki etkilerinin diğer boyutlara göre daha anlamlı ve pozitif olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak, Göller Bölgesi imalat sanayi firmalarının geleneksel tarza sahip olduğu, yenilikçi yapılarının ise yetersiz kaldığı belirlenmiştir. Firmalar endüstriyel değişimden daha çok kurulu oldukları bölgenin yapısında yaşanan farklılıklardan etkilenmektedirler. İnsan sermayesinin firmaların performansına etkileri ise bazı alanlarda sınırlı kalmaktadır. Bölgedeki küçük ölçekli ve genç firmaların hayatta kalma ve büyüme performanslarının oldukça yüksek olması, bölgesel sanayi politikasında bu firmalara öncelik verilmesini gerekli kılmaktadır. Gelişmekte olan ülke ortamında ve geleneksel emek yoğun endüstrilerin varlığı altında yapılan bu tez çalışması, bu yönüyle benzer çalışmalar arasında ilk olma özelliğine sahiptir. Buradan elde edilen sonuçların firma hayatta kalması ve büyümesi literatürüne, bu farklılık temelinde katkı sağlayacağı beklenmektedir. Anahtar Kelimeler: Firma Hayatta Kalması, Firma Büyümesi, Firma Performansı, Göller Bölgesi.\ud
The dissertation investigates the factors that determine the survival and the growth performance of manufacturing firms located in the Lakes Region. It is aimed to lay the groundwork for applicable policies aiming the growth of firm performances. The survival and growth activities of the firms are measured through a four-dimensional, namely firm based, industry/environment based, innovation based and human capital based, questionnaire consisting of 49 questions. The sample with 60 firms that is used by Associate Professor Bekir Sami OĞUZTÜRK in the year 2003 constitutes the sample of the study. The dissertation is a prototype in the area in terms of data collection. For the application logistic regression method is used for the evaluation of survival probability, and Tobit and OLS models are used for the evaluation of growth performances. The findings are compared with the basics of the related literature. According to the results of the empirical work, the effects of the "Firm Based" factors on the survivals and growth performances of the firms located in the region are found to be more significant and positive than the remaining dimensions. As a result, the manufacturing firms of the Lakes Region are found to be more conventional and are inadequate in terms of innovative structure. The firms are affected heavily by the disparities experienced in the region where they are located rather than the industrial alterations. The effects of the human capital on firm performances are limited in some areas. The very high survival and growth performances of the small-sized and young firms in the region necessitate priority to these firms in the regional industrial policies. The dissertation conducted in a developing country environment and with traditional labour intensive industries has the property of being a prototype among similar studies. It is expected that the results of the study would have significant contributions to the literature of firms' survival and growth. Key Words: Survival of firms, Growth of firms, Firm Performance, The Lakes Region
Muhasebe ihtiyatlılık kavramı ve İMKB ulusal sınai endeksinde işlem gören işletmeler üzerine bir araştırma
No full textBu çalışmada, muhasebenin temel kavramlarından olan ihtiyatlılık kavramı üzerinde durulmuş ve istatistiksel yöntemler kullanılarak İMKB ulusal sınai endeksinde işlem gören işletmelerin ihtiyatlı olup olmadıkları ve finansal başarı ile ihtiyatlılık arasında bir ilişkinin olup olmadığı araştırılmıştır. Çalışmanın temelinde ihtiyatlılık kavramının kurumsal yönetim ve muhasebe standartlarının önemli bir ilkesi olduğu ve uzun vadede başarılı işletmelerin aynı zamanda ihtiyatlı da oldukları varsayımı yatmaktadır. Bu doğrultuda İMKB ulusal sınai endeksinde yer alan 28 adet işletmenin 16 yıllık zaman serileri ele alınarak regresyon analizi yapılmıştır ve şu sonuca ulaşılmıştır. 28 işletmeden sadece bir tanesi ihtiyatlıdır ve İMKB ulusal sınai endeksinde işlem gören finansal açıdan başarılı işletmeler ihtiyatlı değildir. Anahtar Kelimeler: İhtiyatlılık, Muhasebe Standartları, Kurumsal Yönetim.\ud
In this study, it has been mentioned that conservatism concept which is one of the accounting principles and searched that whether the companies traded in ISE Public Industrial Index are conservative or not, there is a relationship between financial success and conservatism in using statistical methods. It is supposed that in the principal of study conservatism is an important principle of institutional management and accounting standards and successful companies in the long run are also conservative. It has been carried out that regression analysis to 28 companies' traded in ISE Public Industrial Index by using 16 years time series and result is following. Just one of 28 companies is conservative and financially successful companies traded in ISE Public Industrial Index are not conservative. Key Words: Conservatism, Accounting Standards, Institutional Management
Ödemeler bilançosundaki dengesizliklerin ekonomik gelişme üzerine olan etkileri
Get PDFBu çalışmanın amacı; her ülke ekonomisinde uygulanan ve ileride oluşturulacak ekonomi politikalarını etkileyip yönlendiren, aynı zamanda kalkınmada ve ekonomik büyümede çok önemli rol üslenen ödemeler bilançosunun incelenmesidir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, ödemeler bilançosu tanım ve sınıflandırılması ele alınmış ve ödenmeler bilançosunu oluşturan kalemler hakkında teorik açıklamalarda bulunulmuştur. İkinci bölümde ödemeler bilançosundaki dengesizliğin nedenleri üzerinde durulmuş, bu dengesizliğe yol açan etmenler açıklanmaya çalışılmış ve ödemeler bilançosunda meydana gelen bu dengesizlikleri gideren mekanizma ve yaklaşımlar hakkında bilgiler sunulmuştur. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise, Türkiye Ekonomisi'nde 1980 ve sonrası dönemler ele alınarak 1980- 1983, 1983- 1987, 1987- 1994, 1994- 2000, 2000- 2006 dönemlerinde meydana gelen dış ticaret ve ödemeler bilançosundaki gelişme ve değişmelere yer verilmiş ve bu gelişme ve değişmeler ışığında bir değerlendirme yapılarak konunun önemi vurgulanmaya çalışılmıştır. Çalışmamızdaki sayısal verilerin birçoğu www.tuik.gov.tr., www.dtm.gov.tr ve www.tcmb.gov.tr web adreslerinden sağlanmıştır. Anahtar Kelimeler: İthalat, ihracat, cari işlemler, ödemeler bilançosu, döviz kuru.\ud
The aim of this study is to examine the balance of payments applied to the economy of every country and influence the economy politics consisted in the future, at the same time which plays a great role in development and economical growth. The study consists of three parts. In the first part, the description and the classification of the balance of payments have been focused and theoretical explanations have been made about the entries that form the balance of payments. In the second part, the reasons of the imbalance in the balance of payments have been focused, and the factors led to this imbalance have been tried to explain and the information about the mechanism and approaches that remove these imbalances occurring at the balance of payments has been given. In the third and last stage of the study, considering the terms in Turkey's economy in 1980 and the terms after this period the changes and developments occurring in foreign trade and balance of payments in terms 1980-1983, 1983-1987, 1987-1994, 1994-2000, 2000-2006, have been underlined and thinking these changes and developments the importance of the subject has been tried to stress by making an assessment. Most of the digital data's in our study have been provided from the web addresses www.tuik.gov.tr., www.dtm.gov.tr, and www.tcmb.gov.tr. Key Words: import, export, current accounts, balance of payments, exchange rate
Entelektüel sermayenin hesaplanmasında muhasebe bilgi sisteminin katkısı: katılım bankalarında bir uygulama
No full textBu tezin amacı, entelektüel sermayenin hesaplanmasında muhasebe bilgi sisteminin rolünü ortaya koymaktır. Çalışmanın temel çıkış noktası, işletme entelektüel sermayesinin işletme muhasebe servisi tarafından finansal tablolara yansıtılıp yansıtılmadığının araştırılmasıdır. Bu konuyu tahlil edebilmek için entelektüel sermayenin yeterince anlaşılması ve açıklanması gerekmektedir. Çalışmanın teorik çerçevesinde entelektüel sermaye ve muhasebe bilgi sistemi hakkında ayrıntılı bilgi verilmiştir. Uygulama bölümünde ise ülkemizde faaliyet gösteren Katılım Bankalarının muhasebe servisinin ve ürettiği bilgilerin entelektüel sermaye hesaplamasına etkisi bir anket uygulaması ile ölçülmeye çalışılmıştır. İlk olarak, entelektüel sermaye kavramı, entelektüel sermaye unsurları ve entelektüel sermaye hesaplama yöntemlerine yer verilmiştir. İkinci olarak, muhasebe bilgi sisteminin genel çerçevesi açıklanarak, muhasebe bilgi sisteminin yapısı ve işleyişine yönelik bilgi verilmeye çalışılmıştır. Son olarak çalışmanın uygulama bölümünde katılım bankalarındaki muhasebe servisi çalışanlarından anket yöntemi yoluyla katılım bankalarının entelektüel sermayelerini hesaplamaları hakkında veriler toplanmış olup elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Anahtar Kelimeler: Entelektüel sermaye, entelektüel sermaye unsurları, entelektüel sermaye hesaplama yöntemleri, muhasebe bilgi sistemi. \ud
While intellectual capital is been calculating ; mentioning the important role of accounting information system is order of this thesis .The basic exit point of working is searching the situation, if capital of intellectual administrating is been reflected to financial tables by service of accounting administrating or not. In order to criticizing this subject; intellectual capital should be understood and should be explained sufficiently. In the theorical frame of working; The information about intellectual capital and accounting information system is given closely. Moreover, In the application stage; The effects of accounting services and information produced by Bank of Katılım, which is appeared in our country, on intellectual capital is tried to be measured by survey application. Firstly; the concept of intellectual capital, components of intellectual capital and the way of calculating intellectual capital are stated. Secondly; by explaining the common circumstance of accounting information system, Information about the structure and the procedure of accounting information system is given. Finally; in the application stage , the informations about calculating Katılım Bank's intellectual capitals is evaluated. This informations are collected by survey method which is applicated on staffs and workers who are working in Katılım Bank's accounting services. Key Words: Intellectual capital, elements of intellectual capital, the way of calculating intellectual capital, accounting information system
KOBİ'lerin finansman sorunları ve bankaların KOBİ'lere yaklaşımı : Isparta alan araştırması
No full textBu tez bankaların KOBİ'lere yönelik finansal destek ve uygulamalarını incelemeyi amaçlamaktadır. Günümüzde Türkiye gibi gelişen ekonomilerde önemli hale gelen KOBİ'ler, devleşmiş endüstrilerin yerine, hızlı karar verme yeteneğine sahip daha az sermayeye karşın daha yoğun emek kullanımı ile çalışan, yönetim giderleri düşük olan ve böylece ucuz bir üretim gerçekleştiren iktisadi teşebbüsler olmaları ile tercih sebebi haline gelmişlerdir. Ürettikleri değerin ön plana çıkması ile birlikte KOBİ'ler finans kurumlarının başlıca çalışma alanlarından biri haline gelmişlerdir. Bu tez çalışmasında KOBİ'lerin ekonomideki rolü ve finansman sorunları ele alınmış, bu amaçla Isparta İli'nde bu tür firmaların finansman sorunları ve bankaların bu sorunlara yönelik uygulamaları incelenmiştir. Anahtar Kelimeler: KOBİ, Ticari Bankacılık, Finansal Destekler, Isparta.\ud
This study aims researching financial supports and applications for SMEs. Today, instead of giant industries, SMEs having gained importance in the developing economies like in Turkey, become advantageous being economic enterprises having the capability of quick adjudication, working with less capital but more intense labor and having low cost of administration and thus having cheap production. In this study SME's role in the economy and its financial problems and for this purpose financial problems of such kinds of companies and applications for the problems of these banks in Isparta were dealt with. Keywords: SME, Commercial Banking, Financial Supports, Isparta