Jurnal Manajemen Update
Not a member yet
1805 research outputs found
Sort by
ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO, RETURN ON ASSETS, DEBT TO EQUITY RATIO DAN PRICE EARNING RATIO TERHADAP RETURN SAHAM PADA INDEKS LQ45
No full textABSTRAKPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh current ratio (CR), return on assets (ROA), debt to equity ratio (DER) dan price earning ratio (PER) terhadap return saham (Y) pada perusahaan yang berada pada indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan laporan keuangan anggota emiten LQ45 yang selama 5 tahun eksis dari tahun 2017 sampai tahun 2021. Metode sampel yang digunakan adalah purpose sampling (sampling bersyarat). Adapun jumlah sampel yang terpilih memenuhi syarat sebanyak 31 perusahaan. Pembahasan dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi data panel yang pengolahannya menggunakan Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel CR, ROA, DER dan PER memiliki pengaruh terhadap return saham. Namun secara parsial variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham hanya variabel return on assets (ROA). Sedangkan variabel CR, DER dan PER berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham.Kata Kunci : Current Ratio (CR), Return on Assets (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), Price Earning Ratio (PER), Return Saham.DAFTAR PUSTAKAAduardus, Tandelilin. (2010). Fortofolio dan Investasi. Yogyakarta: Konisius. Anoraga,P. dan Pakarti. 2006. Pengantar Pasar Modal. Cetakan Pertama. PT Rineka Cipta :Jakarta. Baridwan, Zaki. 2008. Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Edisi Kelima. BPPE: Yogyakarta. Martalena dan Maya Malinda. (2011). Pengantar Pasar Modal. Bandung: Andi Yogyakarta. Fahmi, I. (2012). Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta. Hanafi, A. H. (2009). Analisis Laporan Keuangan . Yogyakarta: UPP STIM YKPN. Husnan, S. (2005). Dasar-dasar Teori Portofolio dan Analisis Sekuritas . Yogyakarta: UPP YKPN. Sucipto. (2013). Penilaian Kinerja Keuangan. Jurnal Ekonomi Bisnis FE Universitas Utara, Medan. Jumingan. (2015). Analisis Kinerja Manajemen Berdasarkan Balanced Scorecard . Jurnal Bisnis & Manajemen. Vol. 15, No. 1, 45 – 56. Aprianti, Rury. (2014). Analisis Kinerja Keuangan Dari Aspek Likuiditas, Solvabilitas dan Rentabilitas Pada PT. Surya Teguh Perkasa Periode 2010-2012. Jurnal Universitas MulawarmanSamarinda. Hikmah, Dilawatil. (2019). Analisis Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Yang Berada Pada Indeks Lq45di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia. Anisa, Nesa. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Return Saham (Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Automotive And Components Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014. Perbanas Review Volume 1, Nomor 1. Permanawati, N.R. (2016). Analisis Pengaruh Debt To Equity Ratio, Return On Asset, Return On Equity, Total Asset Turnover, Dan Price Earning Ratio Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Property dan Real Estate di Indonesia dan Malaysia Periode 2011-2015. Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Anggriawan, N.A. (2019). Pengaruh Current Ratio (Cr), Debt To Equity Rasio (Der), Return On Asset (Roa), Dan Total Asset Turn Over (Tato) Terhadap Return Saham Perusahaan Yang Terdaftar Dalam Indeks Lq45 Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017. Skripsi. Surabaya : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya. Aulia, F.L. (2020). Analisis Pengaruh Rasio Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas Terhadap Return Saham Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018. Skripsi. Mataram : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Mataram. Sari, F.N. (2012). Analisis Pengaruh Der, Cr, Roe, Dan Tat Terhadap Return Saham (Studi Pada Saham Indeks LQ45 Periode 2009 – 2011 Dan Investor Yang Terdaftar Pada Perusahaan Sekuritas Di Wilayah Semarang Periode 2012). Skripsi. Semarang : Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang. Aprilia, Winindya. Rodhiyah dan Widiartanto. (2014). Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan Perusahaan Terhadap Return Saham Perusahaan Sektor Jasa Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Diponegoro Semarang. Arista, Desy. 2010. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Return Saham. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, Vol 3 No. 1. Wulandari, Feny. 2012. Analisis Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Pada Indeks LQ-45 Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma. Febrioni.R.(2016). Pengaruh Return On Assets, Return On Equity, Earning Per Share, dan Current Ratio Terhadap Return Saham (Pada Perusahaan yang Terdaftar Di Indeks LQ45 Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 2015.).3(3):1-10. Nuryana,I.(2013). Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Perusahaan LQ 45 di Bursa Efek Jakarta. Jurnal Akuntansi Aktual.2(2):2-10. Prasetyo.A.(2018). Pengaruh Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan terhadap Return Saham (Studi Kasus pada Perusahaan Sektor Property, Real Estate dan Konstruksi Bangunan yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2015). Universitas Muhammadiyah Surakarta. Anis Sutriani, 2014. Pengaruh profitabilitas, leverage, dan likuiditas terhadap return saham dengan nilai tukar sebagai variabel moderasi pada saham LQ45 di BEI. STIE Perbanas Surabaya. Purnamasari, Khairani. 2014. Pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Assets (ROA), Price Earning Ratio (PER), dan Earning Per Share (EPS) terhadap return saham pada perusahaan Property and Real Estate yang terdaftar di BEI tahun 2009-2011. Pekanbaru : Jom FEKON Vol. 1 No. 2 Santoso, Nugroho Hadi. 2017.Rosiana.R.,Retnowati.,W.,& Hendro.(2014). Analisis Pengaruh Current Ratio (CR), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER), dan Earning Per Share (EPS) terhadap return Saham Pada Perusahaan manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2015. Kediri : Simki-Economic Vol. 01 No. 07 Tahun 2017 ISSN : BBBB-BBBBSeptiana,E.F.,& Wahyuati,A.(2016). Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen.5(1):1-20.Sugiarti.,Surachman.,& Aisyah. S.(2015). Pengaruh Kinerja Keuangan Perusahaan terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Aplikasi Manajemen.13(2):1-17.Sakti, I. (2018). Analisis Regresi Data Panel Menggunankan Eviews. Diakses dari https://www.academia.edu/37059747/ANALISIS_REGRESI_DATA_PANEL_M ENGGUNAKAN_EVIEWSwww.idx.co.idwww.bps.go.idwww.finance.yahoo.comhttps://analis.co.id/lq45.htm
Pengaruh Economic Value Added (EVA), Earning Per Share (EPS), Dividend Per Share (DPS), dan Volume Perdagangan terhadap Harga Saham Sektor Perdagangan, Jasa & Investasi
No full textABSTRAK Harga saham dapat mengalami fluktuatif setiap waktu dan dapat dipengaruhi berbagai faktor. Harga saham merupakan informasi penting bagi investor pada saat melakukan analisis teknikal saham untuk mengetahui kapan waktu yang tepat untuk membeli saham. Informasi paling penting adalah harga saham itu sendiri yang menjadi informasi dasar dan sederhana. Selain itu harga saham juga dapat dijadikan sebagai cerminan nilai perusahaan dan jaminan bahwa perusahaan terkait layak untuk dibeli sahamnya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Economic Value Added (EVA), Earning Per Share (EPS), Dividend Per Share (DPS), dan Volume Perdagangan terhadap Harga Saham.Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh perusahaan yang bergerak pada sektor perdagangan, jasa & investasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun observasi 2016-2019. Sampel dipilih menggunakan purposive sampling dan diperoleh 50 perusahaan yang terdiri dari EVA, EPS, DPS, dan Volume Perdagangan sebagai variabel independen serta Harga Saham sebagai variabel dependen. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan model fixed effect dengan taraf signifikansi 5%. Uji asumsi klasik yang digunakan yaitu Uji Multikolinearitas dan Uji Heteroskedastisitas dengan hasil tidak ada permasalahan data yang ditemukan dalam uji asumsi klasik.Hasil penelitian menunjukan secara parsial EVA dan Volume Perdagangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham, sedangkan EPS dan DPS masing-masing berpengaruh positif signifikan dan negatif signifikan terhadap Harga Saham. EVA, EPS, DPS, dan Volume Perdagangan secara simultan berpengaruh terhadap Harga Saham dengan pengaruh 90,4445% sedangkan sisanya 9,5555% dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Analisis data dibantu menggunakan software EViews 10. Kata Kunci : EVA, EPS, DPS, Volume Perdagangan, Harga Saham DAFTAR PUSTAKA Badan Pengawas Pasar Modal. (2003). Panduan Investasi di Pasar Modal Indonesia. Jakarta: Badan Pengawas Pasar Modal.Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2001). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan, Edisi Kedelapan, Buku 2. Jakarta: Erlangga.Budiyarno, A. T. (2019). Pengaruh Dividend Per Share (DPS), Earning Per Share (EPS), dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Syariah : Studi Kasus Pada Perusahaan yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2015-2017. Skripsi. Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia.Darmadji, T., & Fakhruddin. (2001). Pasar Modal di Indonesia Pendekatan Tanya Jawab. Jakarta: Salemba Empat.Dzulqodah, M., & Suaidah, Y. M. (2016). Pengaruh Earning Per Share dan Price Earning Ratio Terhadap Debt To Equity Ratio dan Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia. EKSIS: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 11 (1), 102-123.Endri. (2005). Analisis Pengaruh EVA Terhadap MVA Pada 10 Perusahaan Go Public yang Sahamnya Tergolong Blue Chips di Bursa Efek Jakarta (BEJ). Media Ekonomi, 11 (2), 155-170.Fahmi, I. (2015). Pengantar Manajemen Keuangan Teori dan Soal Jawab. Bandung: Alfabeta.Gujarati, N. D. & Porter, D. O. (2012). Dasar-dasar Ekonometrika. Jakarta: Salemba Empat.Hadi, N. (2015). Pasar Modal. Yogyakarta: Graha Ilmu.Hadianto, B., & Ronny, R. (2007). Pengaruh Volume Perdagangan, EPS dan PER Terhadap Harga Saham Sektor Pertambangan Pada Periode 2000-2005 di Bursa Efek Jakarta. Jurnal Manajemen Maranatha, 7 (1), 1-17.Handani, E. (2012). Analisis Pengaruh Stock Split Terhadap Likuiditas Saham Dilihat dari Volume Perdagangan Saham di Bursa Efek Jakarta. Skripsi, Universitas Sebelas Maret, Indonesia.Haque, R., Islam, S., & Islam, N. (2013). Has Economic Value Added an Impact on Market Price of Shares?. International Journal of Management (IJM), 4 (3), 145-150.Hartono, J. (2017). Teori Portofolio dan Analisis Investasi, Edisi Kesebelas. Yogyakarta: BPFE.Hikmawati, F. (2017). Metode Penelitian. Depok: PT RajaGrafindo Persada.Husnan, S. (1996). Dasar-Dasar Teori Portofolio : Analisis Sekuritas di Pasar Modal,Edisi 2. Yogyakarta: UPP-AMP YKPN.Karmita, E. (2015). Pengaruh Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia (SBI) dan Volume Perdagangan Saham Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Skripsi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Indonesia.Karpoff, J. M. (1987). The Relation between Price Changes and Trading Volume: A Survey. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 22, 109-126.Kasmir. (2008). Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya, Edisi Revisi 2008. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.Kemala, D. (2017). Pengaruh Economic Value Added Terhadap Harga Saham Perusahaan Sub Sektor Makanan Dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010-2014. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau, 4 (1), 1-11.Keown, A. J., Martin, J. D., Petty, J. W., & Scott, D. F. (2010). Manajemen Keuangan: Prinsip dan Penerapan, Edisi Kesepuluh, Jilid 2. Jakarta: PT. Indeks.Manurung, A. H. (2006). Cara Menilai Perusahaan. Jakarta: PT. Eka Media Komputindo.Munawir, S. 2002. Analisis Laporan Keuangan, Edisi 2. Yogyakarta: Liberty.Munawir, S. 2012. Analisis Informasi Keuangan. Yogyakarta: Liberty.Muslich, M. 2000. Manajemen Keuangan Modern. Jakarta: Bumi Aksara.Noviasari, R. (2013). Pengaruh Dividend Per Share (DPS) dan Earning Per Share (EPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Skripsi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Indonesia.Poela, D. S. (2016). Pengaruh Volume Penjualan Saham dan Tingkat Suku Bunga SBI Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015. Skripsi, Universitas Komputer Indonesia, Indonesia.Prasetyo, P. E. (2009). Fundamental Makro Ekonomi. Yogyakarta: Beta Offset.Rudianto. (2006). Akuntansi Manajemen Informasi untuk Pengambilan Keputusan Manajemen. Jakarta: Gramedia.Sabri, N. R. (2008). The Impact of Trading Volume On Stock Price Volatility In The Arab Economy. Journal of Derivatives & Hedge Funds, 14, 285-298.Sartono, A. (2001). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi, Edisi keempat. Yogyakarta: BPFE.Subekti, I. (2000). Asosiasi Set Kesempatan Investasi dengan Kebijakan Pendanaan dan Dividen Perusahaan Serta Implikasinya Pada Harga Saham. Tesis, Universitas Gajah Mada, Indonesia.Sudana, M. (2011). Manajemen Keuangan Perusahaan, Teori & Praktek. Jakarta: Erlangga.Sudirman. (2015). Pasar Modal dan Manajemen Portofolio. Gorontalo: Sultan Amai Press.Sugeng, B. (2017). Manajemen Keuangan Fundamental. Yogyakarta: Deepublish.Sugiyono. (2015). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Edisi 2. Bandung: Alfabeta.Tandelilin, E. (2002). Analisis Investasi dan Manajemen Portofolio, Edisi 3. Yogyakarta: BPFE.Tandelilin, E. (2010). Portofolio dan Investasi Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: KANISIUS.Tika, M. P. (2006). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.Tunggal, A. W. (2001). Memahami Konsep Economic Vale Added (EVA) dan Value Based Management (VBM). Jakarta: Harvarindo.Van Horne, J. C., & Wachowicz, J. M. (2007). Prinsip-Prinsip Manajemen Keuangan, Edisi 12, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.Velankar, N., Chandani, A., & Ahuja, A. K. (2017). Impact of EPS and DPS On Stock Price: A Study of Selected Public Sector Banks of India. Prestige International Journal of Management & IT-Sanchayan, 6(1), 111-121.Wijaya, D. (2017). Manajemen Keuangan Konsep dan Penerapannya. Jakarta: PT Grasindo.www.idx.co.idwww.finance.yahoo.co
PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE PONTIANAK
No full textAbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, 2) mengetahui dan menganalisis pengaruh reward terhadap kinerja karyawan, 3) mengetahui dan menganalisis punishment terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, ditinjau dari tingkat ekplanasi merupakan penelitian asosiatif dengan bentuk hubungan kausal. Sumber data yaitu menggunakan data primer yang di dapat dari sumber asli yaitu diambil berdasarkan kuesioner yang diisi oleh karyawan PT. ADIRA Multi Finance yang berkaitan dengan Pengaruh Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Pontianak. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa Kepemimpinan, Reward dan Punishment memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Adira Dinamika Multi Finance Pontianak. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Reward dan Punishment. DAFTAR PUSTAKABhagaskoro, Haryono. (2015). Pengaruh Penerapan Metode Reward, Insentif, dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Accounting PT. Sinarmas Multifinance Semarang. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro Semarang.Daft, R. L. (2011). Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.Fahmi. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Alfabeta.Follet, M. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rana Pustaka.Gania. (2006:226). Perilaku dan Manajemen Perilaku. Bandung: Pustaka Setia.Ghozali, A. (2011). Analisis Multivariate Dengan Program Spss. Jakarta: Gramedia Pustaka.Hasibuan. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.Hendri Kurniawan, e. a. (2016). Pengaruh Reward, Punishment, Beban Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andalan Arthalestari. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis: Universitas Pandanaran Semarang.Irmaya, T. d. (2017). Pengaruh Kepemimpina, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Shipyard Batam. Program Studi Manajemen: Universitas Riau, Batam.Kadarisman. (2012). Pengukuran Kinerja Berdasarkan Kompensasi. Jakarta : Grafindo.Koencoro, Galih Dwi. (2012). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. INKA (Persero) Madiun. Jurnal Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.Koencoro. (2013). Memahami Dan Menganalisis Indikator Reward. Jakarta: Gramedia Pustaka.Mangkunegara. (n.d.).Mangkunegara. (2000:65). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.Nugroho. (2006:5). Metode Pengembangan Sosial Emosional. Jakarta: Pustaka Pelajar.Prasetyanti, Ipung Safitri. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Taspen (Persero) Surakarta. Jurnal Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyahyah Surakarta.Putra, Dhonny Yudha Pratama. 2015. Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Cafe Detuik Kabupaten Bandung. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM).Putri, S. d. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Guru SMPN 1 Batu. Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi: Universitas Islam Malang.Rendra Maulana Suryadilaga Mochammad Al Musadieq Gunawan Eko Nurtjahjono. (2016) Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 39 No.1 Oktober 2016|administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas BrawijayaRobbins. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.Rosniyenti dan Sri Wahyuni. (2019) . Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ekonomi 22(1) Maret 2019 (1-11). STIE Haji Agus Salim Bukittinggi dan STIE KBP Padang.Silfia Febrianti, a. a. (2014). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panin Bank. Fakultas Ilmu Administrasi : Universitas Brawijaya.Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung : Alfabeta.Supranto, J. (2011). Teknik Pengambilan Keputusan. Jakarta: Rineka Cipta.Thoha, M. (2010). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Bandung: Alfabeta.Wahyudi, B. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Citra.Yudhistira, Helmy Febry. 2015. Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajer Unit Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.Yunita Ainun Savitri, Abd. Kodir Djaelani dan M. Khoirul Abs. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Reward, Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. e – Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malan
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN JINGLE IKLAN TERHADAP MINAT BELI PRODUK MIE SUKSESS DI KALANGAN GENERASI MILENIAL DENGAN PENGUNGKAPAN BRAND AWARENESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Generasi Milenial di Kota Pontianak)
No full textPENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN JINGLE IKLAN TERHADAP MINAT BELI PRODUK MIE SUKSESS DI KALANGAN GENERASI MILENIAL DENGAN PENGUNGKAPAN BRAND AWARENESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus pada Generasi Milenial di Kota Pontianak)Izha AlfaniABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh celebrity endorser dan jingle iklan terhadap minat beli produk mie suksess di kalangan generasi milenial dengan pengungkapan brand awareness sebagai variabel intervening. Data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah membeli Produk Mie Suksess. Sampel yang diambil sebanyak 100 responden melalui teknik non probality sampling. Dalam penelitian ini, non probability sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analysis dengan menggunakan SPSS for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, (2) jingle iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, (3) brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (4) celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (5) jingle iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (6) brand awareness memediasi pengaruh celebrity endorser terhadap minat beli, dan (7) brand awareness memediasi pengaruh jingle iklan terhadap minat beli. Kata Kunci: Celebrity Endorser, Jingle Iklan, Brand awareness, dan Minat Beli DAFTAR PUSTAKA Algiffary, M. A., Wahab, Z., Shihab, M. S., & Widiyanti, M. (2020). Pengaruh Celebrity Endorser, Online Advertising dan Word of Mouth terhadap Minat Beli Konsumen pada E-Commerce Tokopedia. AMAR (Andalas Management Review), 4(2), 16–31. Apejoye, A. (2013). Influence of Celebrity Endorsement of Advertisement on Students’ Purchase Intention. Journal of Mass Communication & Journalism, 03(03). Assael, Henry. (2001). Consumer Behavior. Edisi keenam. New York: Thomson Learning. Belch & Belch. (2009). Advertising and Promotion Eight Edition: An Integrated Marketing Communications Perspective. New York: McGraw-Hill. Chi, H. K., Yeh, H. R., & Yang, Y. T. (2009). The impact of brand awareness on consumer purchase intention: The mediating effect of perceived quality and brand loyalty. The Journal of International Management Studies, 4(1), 135–144. Durianto, D., Sitinjak, T. (2004). Strategi Menaklukkan Pasar Melalui Riset Ekuitas dan Perilaku Merek. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama Fadhilla, Z. R., & Hidayat, R. (2018). Pengaruh Brand Awareness Terhadap Minat Beli Smartphone Merek Iphone Pada Konsumen Generasi “Z” Tahun 2018. E-Proceeding of Applied Science, 4(3), 1027-1033. Ferdinand, A.T. (2006). Metode Penelitian Managemen : Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis Dan Disertasi. Semarang: Bp Undip Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, I. (2016), Aplikasi Analisis Multivariete IBM SPSS 23, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Hamid, Z. F., & Hartati, T. (2013). Pengaruh Penggunaan Celebrity Endorser dan Jingle Dalam Iklan Televisi Mentari (Indosat) Terhadap Brand Awareness Pada Karyawan Di Lingkungan Beji Depok. Epigram, 10(2), 80-88.Hardiman, Ima. (2006). 400 Istilah PR, Media dan Periklanan. Jakarta: Gagas Ulung Internasional. Jalilvand, M. R., Samiei, N., & Mahdavinia, S. H. (2011). The Effect of Brand Equity Components on Purchase Intention : International Business and Management, 2(2), 149–158. Keller, Kevin Lane. (2003). Best Practice Cases in Branding : Lessons from the World’s Strongest Brand. New Jersey: Prentice Hall Knapp, Duane E. (2002). The Brand Mindset. Diterjemahkan oleh Sisnuhadi, Yogyakarta: Andi Offset Kotler, Philip and K. L. Keller. (2006). Marketing Management. 12th ed. Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, Inc Kotler, Philip & Keller. (2008). Manajemen Pemasaran. Edisi Ketigabelas. Jilid 1. Jakarta: Erlangga. Mowen, J. C., dan Minnor, M. (2002). Perilaku Konsumen Jilid 2. Jakarta : Erlangga. Mubarok, D. A. A. (2016). Pengaruh Celebrity Endorsement Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Pada Konsumen Mahasiswa Kelas Reguler Sore STIE INABA Bandung). Jurnal Indonesia Membangun, 3(1), 61–76. Priyatno, D. 2010. Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media. Rahmadina, N., & Lilis, D. (2016). Kajian Hubungan Antara Jingle Iklan Televisi “Mastin Ekstrak Kulit Manggis” dengan Brand Awareness Produk Pada Mahasiswa. Prosiding Manajemen Komunikasi, 2(1). Rangkuti, Freedy. (2004). Strategi Promosi yang Kreatif dari analisis kasus IMC. Jakafta. Gramedia Pustaka Utama Restanti, FA, A. K.-J. (2019). Pengaruh Celebrity Endorser Dan Electronic Word of Mouth Terhadap Minat Beli Dan Dampaknya Terhadap Keputusan Pembelian. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 68(1), 28–37. Rizky, N. P. N., Komariah, K., & Mulia, F. (2020). Analisis Kredibilitas Celebrity Endorser Dan Daya Tarik Iklan Terhadap Brand Awareness. Syntax Idea, 2(7), 240. Salomon, Michael R. (2004). Consume Behavior: Buying, Having And Being. New Jersey:Pearson EducationSantoso, D. A., Erdiansyah, R., & Pribadi, M. A. (2019). Pengaruh Brand Awareness dan Brand Image terhadap Minat Beli Produk Kecantikan Innisfree. Prologia, 2(2), 286. Santoso, Singgih. (2012). Aplikasi SPSS pada Statistik Parametrik. Jakarta: Gramedia. Sarwono, J. (2007). Analisis Jalur Untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Edisi 1. Penerbit Andi. Yogyakarta. Savitri, N. (2017). Pengaruh Celebrity Endorser Dan Iklan Melalui Media Televisi Terhadap Minat Beli Pada Tokopedia Di Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 6(8), 253221. Schiffman, Leon dan Kanuk, Leslie Lazar. (2008). Perilaku Konsumen. Jakarta: Indeks. Shahid, Z., Hussain, T., & Zafar, F. (2017). The Impact of Brand Awareness on the Consumers’ Purchase Intention. Journal of Accounting & Marketing, 06(01). Shimp, A, Terence. (2003). Periklanan Promosi. Jakarta: ErlanggaSoehadi, Agus W.. (2005). Effective Branding: Konsep Dan Aplikasi Pengembangan Merek Yang Sehat Dan Kuat. Bandung: PT. Mizan Pustaka Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Suharmono, B. H. K. (2015). Analisis Pengaruh Promosi, Word of Mouth, Dan Brand Awareness Terhadap Pembentukan Minat Beli Pada Coffee Groove Semarang. Diponegoro Journal of Management, 4(1), 2337–3792. Sulistyari, Ikanita Noviina. (2012). Analisis Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk,dan Harga Terhadap Minat Beli Produk Oriflame (Studi Kasus Mahasiswi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Diponegoro, Semarang). Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Sumarwan, Ujang. (2003). Perilaku Konsumen : Teori dan Penerapannya dalam Pemasaran, Cetakan Pertama, Jakarta: Ghalia Indonesia. ul Hassan, S. R., & Jamil, R. A. (2014). Influence of Celebrity Endorsement on Consumer Purchase Intention for Existing Products: A Comparative Study. Journal of Management Info. Uma Sekaran, (2006). Metode Penelitiaan Bisnis. Jakarta: Salemba Empat. Wells, Burnett; Moriarty. (2003). Advertising Principles and Practice. cet VI, Prentice Hall Wicaksono, M. P. A., & Seminari, N. K. (2016). Pengaruh Iklan dan Word Of Mouth Terhadap Brand Awareness Traveloka. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana,5(8). Winata, A., & Nurcahya, I. (2017). Pengaruh Iklan Pada Media Televisi Terhadap Minat Beli (Studi Pada Calon Konsumen Bukalapak.com Di Kota Denpasar). E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 6(10), 254826. Zhao, et al (2010). Reconsidering Baron and Kenny : Myths and Truths About Mediation Analysis. Journal Of Consumer Research, August 2010, Vol.37, p.197 – 206. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh celebrity endorser dan jingle iklan terhadap minat beli produk mie suksess di kalangan generasi milenial dengan pengungkapan brand awareness sebagai variabel intervening. Data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah membeli Produk Mie Suksess. Sampel yang diambil sebanyak 100 responden melalui teknik non probality sampling. Dalam penelitian ini, non probability sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analysis dengan menggunakan SPSS for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, (2) jingle iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, (3) brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (4) celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (5) jingle iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (6) brand awareness memediasi pengaruh celebrity endorser terhadap minat beli, dan (7) brand awareness memediasi pengaruh jingle iklan terhadap minat beli. Kata Kunci: Celebrity Endorser, Jingle Iklan, Brand awareness, dan Minat Bel
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HOLTIKULTURA PROVINSI KALIMANTAN BARAT
No full textABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Kalimantan Barat.Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang menggunakan skala likert, dengan menggunakan sampel 99 orang responden. Responden dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja bernilai positif dan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Beban Kerja bernilai positif dan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai DAFTAR PUSTAKAA.A Prabu, Mangkunegara. (2013). “Manajemen sumber daya manusia perusahaan”. Bandung:PT Remaja Rosdakarya Abdul Faisal Amboyo1, Abdul Wahid Syafar dan Bakri Hasanuddin. (2015). “Pengaruh Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Laki-laki dan Perempuan Pada SMK Negri 1 Sigi (Studi Perbandingan)”. e-Jurnal Katalogis Vol.3 No.10. Afandi, P. (2018). “Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator)”. Riau: Zanafa Publishing. Dessler, Gary. (2009). ”Manajemen SDM”. Jakarta: Indeks. Dessler, G. (2009). “Human Resource Management Tenth Edition”. Jakarta: PT. Indeks. Edy, Sutrisno. (2016). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Fikratunil Khasifah dan Rini Nugraheni. (2015). “Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT Vol.5 No.1. Ghozali, I. (2013). “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS (7rd ed)”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Halimuddin. (2019). “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal Katalogis Vol.3 No.11. Hannah. (2019). “Pengaruh Dukungan Supervisor Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Hotel Santika Pontianak)”. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Tanjungpura.Pontianak. Handoko, T. Hani. (2014). “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, MalayuS.P (2017). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT Bumi Aksara Hartatik, Puji Indah. (2014). “Buku Praktis Mengembangkan SDM”. Jogjakarta: Suka Buku. Henry Simamora. (2013). “Paduan Perilaku Konsumen”. Jakarta: Gramedia. http://distan.kalbarprov.go.id/node/340 Khoirotul Bariyah. (2014). “Implementasi Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Ilmiah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Vol.16 No.2. Kusumaningrum, Rosyida. (2010). “Peningkatan Hasil Belajar Menulis Karangan Deskripsi dengan Menerapkan Metode Pembelajaran Kuantum pada Siswa Kelas X PJ 2 Semester 1 SMK Negeri 1 Banyudono Tahun Pelajaran 2009/ 2010”. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta Mahfudz, Muhammad. (2017). “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Divisi Sales Consumer PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.” Jurnal Eksekutif 14(1):51–75. Milafatul Qoyyimah, Tegoeh Hari Abrianto dan Siti Chamidah. (2019). “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun”. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis Vol.2 No.1. Moekijat. (2004). Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pioner Jaya. Moekijat. (2010). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung: Mandar Maju. Munandar. (2014). “Psikologi Kepribadian”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Nawawi, Hadari. (2012). “Perencanaan Sumber Daya Manusia Untuk Organisasi Profit yang Kompetitif”. Yogyakarta: UGM Press Pasolong, Harbani. (2007). “Teori Administrasi Publik”. Bandung: Alfabeta. Permendagri RI. (2008). tentang Beban Kerja. Peraturan Mentri dalam Negeri nomor: 12/2008. Pratiwi, Desrianti. (2019). “Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kerjasama Team Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Dinas Koperasi Usaha Mikro Perdagangan dan Perindustrian (KUMPP) Kabupaten Kubu Raya)”. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Tanjungpura Poltak Sinambela, Lijan. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Bumi Aksara. Putra, Achmad Syukriansyah. (2012). "Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok”. Jurnal Studi Manajemen Indonesia. Hal : 22. Prawirosentono. (2008). “Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta: BPFE. Riki Priyandi, Paham Ginting & Yeni Absah. “The Effect of Work Load, Discipline and Employee Income of Employees on Aparature Performance Civil Country through Work Satisfaction as an Intervening Variable on Medan Education Department”. International Journal of Research and Review. Vol.7. Rini, Chandra. (2017). “Pengaruh Beban Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mega Auto Central Finance Cabang di Langsa”. Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 6, No. 1, 670-678. Rivai, Veithzal. (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk PerusahaanDari Teori ke Praktik”. Jakarta: Rajawali Press. Robbins, P. Stephen dan Timothy A. Judge. (2012). “Perilaku Organisasi”. Jakarta: Salemba Empat. Sinambela, Lijan Poltak. (2012). “Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran dan Implikasi”. Yogyakarta: Graha Ilmu. Siswanto. (2013). “Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional”. Jakarta: Bumi Aksara. Suhendi, H., Anggara, S. (2012). “Perilaku Organisasi”. Bandung : CV Pustaka Setia. Sugiyono. (2017). “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta. Tarwaka. (2015). “Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi di Tempat Kerja”. Surakarta: Harapan Press. Tika H. Moh. Pabundu. (2006). “Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan”. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Widyastuti, Niken (2015). “Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat”. Jurnal Maksipreneur,Vol.IV,15-2
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR MAHASISWA TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TANJUNGPURA (Studi Kasus Pada Mahasiswa Aktif Manajemen Reguler A Angkatan 2017-2019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Motivasi Belajar terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB UNTAN, 2) Pengaruh Lingkungan Belajar terhadap terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB UNTAN, 3) Pengaruh Motivasi Belajar dan Lingkungan Belajar terhadap terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB UNTAN. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Manajemen Reguler A angkatan 2019,2018,dan 2017 dengan jumlah 491 orang berdasarkan jumlah aktif harian driver. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling yaitu Proportional Stratified Random Sampling dengan jumlah responden sebanyak 90 orang. Data dikumpulkan dengan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi Belajar berpengaruh positif terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB Untan. 2) Lingkungan Belajar berpengaruh positif terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB Untan. 3) Motivasi Belajar serta Lingkungan Belajar secara simultan berpengaruh positif terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Manajemen FEB Untan.Kata Kunci : Motivasi Belajar, Lingkungan Belajar, Prestasi AkademikDAFTAR PUSTAKAA., M., Sardiman. (2005). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.Amir, S. (2019). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa D3 Keperawatan Akper Kaltara Tarakan Semester V Tahun 2018. Jurnal Ilmiah Kesehatan Pencerah, Volume 08(No. 2), 81–86.Arif Rohman. (2009). Memahami Pendidikan dan Ilmu Pendidikan. Yogyakarta: LaksBang Mediatama.Ayatullah Muhammadin Al Fath. (2015). Pengaruh Motivasi, Lingkungan, Dan Disiplin Terhadap Prestasi Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Ipa Kelas V Sdn 19 Banda Aceh. Visipena Journal, 6(1), 1–11.B. Uno Hamzah. Model Pembelajaran Menciptakan Kegiatan Belajar Mengajar Kreatif Efisien. (Jakarta: Bumi Aksara, 2007).Chatarina, TA. 2006. Psikologi Belajar. Semarang. UPT MKK UNNESDimiyati dan Mujiono. 2009. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Rineka Cipta.Fitriani, A. (2011). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran Ekonomi Pada Siswa Kelas Viii Smp N 5 Purwodadi.Ghozali, Ahmad. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro.Heni, K. (n.d.). Belajar dan Motivasi Belajar menurut Para Ahli - dKampus. Diambil dari https://www.dkampus.com/2016/03/belajar-dan-motivasi-belajar/Hsb, A. A. (2018). Kontribusi Lingkungan Belajar Dan Proses Pembelajaran Terhadap Prestasi Belajar Siswa Di Sekolah. Jurnal Tarbiyah, 25(2).Manurung, T. M. S. (2017). Pengaruh Motivasi dan Perilaku Belajar Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa. JAS-PT Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi, 1(1), 17.Mudjiono Dimyati. 2010. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta. Dirjen Dikti Depdikbud.Nashar, Drs. 2004. Peranan Motivasi dan Kemampuan awal dalam kegiatan Pembelajaran. Jakarta: Delia Press.Ramdhan, M. Y., & Harsono, L. D. (2015). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Telkom University Program Pendidikan Jarak Jauh Tahun Akademik 2013 / 2014 ( Studi Kasus Pada Program Pasca Sarjana ) Effect of Learning Motivation To Learning Achievement of Distance Education. E-Proceeding of Management, 2(1), 156–161.Robbins, S. P. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: GramediaRustiana, A., & Chalifah, N. (2012). Pengaruh Lingkungan Belajar Dan Kompetensi Profesional Guru Terhadap Prestasi Belajar Siswa Sma N 1 Jekulo Kudus. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dinamika Pendidikan, VII(1), 14–28.Safitri, M. E., & Setiyani, R. (2016). Pengaruh Motivasi Belajar, Computer Attitude Dan Fasilitas Laboratorium Akuntansi Terhadap Prestasi Belajar Komputer Akuntansi Myob. Economic Education Analysis Journal, 5(1), 30–43.Silalahi, W. (2017). Pengaruh Lingkungan Terhadap Prestasi Belajar Siswa Sdn 101201 Kecamatan Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan. Elementary School Journal Pgsd Fip Unimed, 7(2), 198–204.Santika. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Akademik Mahasiswa. Jurnal Pendidikan, 21(1), 1–17.Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-faktor yang mempengaruhinya. Jakarta: PT Rineka CiptaSugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.Sukmadinata, Nana Syaodih. (2003). Landasan Psikologi Proses Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Pendekatan Praktik (edisi revisi VI). Jakarta: Rineka Cipta.Warti, E. (2018). Pengaruh Motivasi Belajar Siswa terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa di SD Angkasa 10 Halim Perdana Kusuma Jakarta Timur. Mosharafa: Jurnal Pendidikan Matematika, 5(2), 177–185.Winkel. 2004. Motivasi Dalam Pemotivasian Pendidikan. Jakarta : PT. Grasi
ROLE OF CUSTOMER PERCEIVED VALUE AS MEDIATOR TO RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED ENJOYMENT, AND SOCIAL INFLUENCE ON CONTINUANCE INTENTION TO USE (CASE STUDY AMONG APPLE MUSIC USERS)
No full textAbstractIn today's era, people prefer to listen to music through streaming applications on their smartphones. With being said, the music industry needs to keep customers satisfied and get back to using their business. The purpose of this study was to analyze the effect of Perceived Ease of Use, Perceived Enjoyment, and Social Influence on Continuance Intention to Use and the mediating role of Customer Perceived Value. This research was conducted in the territory of Indonesia with a sample of 150 participants. In this study, the data analysis method used was the Structural Equation Model Partial Least Square (SEMPLS) method, using smartPLS 3.3 software. The results showed that H1, H2, H3, H4, H7, H8, H9 and H10 were accepted but H5 and H6 were rejected.Keywords: Perceived Ease of Use, Perceived Enjoyment, Social Influence, Customer Perceived Value, Continuance Intention to Use, Music Streaming Application.BIBLIOGRAPHYAl Khasawneh, M. H., & Haddad, N. (2020). Analysis of The Effects of Ease of Use, Enjoyment, Perceived Risk on Perceived Value and Subsequent Satisfaction Created in The Context of C2C Online Exchanges. Int. J. Electronic Marketing and Retailing , 11 (3), 217-238.Atkinson, M., & Kydd, C. (1997). Individual Characteristics Associated With World Wide Web Use: An Empirical Study of Playfulness and Motivation. Data Base , 28 (2), 53-61.Baron, R., & Kenny, D. (1986). The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology , 51 (6), 1173-1182.Bhattacherjee, A. (2001). Understanding Information Systems Continuance: An Expectation-Confirmation Model. MIS Quarterly , 25 (3), 351-370.Chang, C.-C. (2013). Exploring The Determinants of E-learning Systems Continuance Intention in Academic Libraries . Library Management , 34 (1/2), 40-55.Cheung, C., & Lee, M. (2009). Understanding The Sustainability of A Virtual Community: Model Development and Empirical Test. Journal of Information Science , 35 (3), 279-298.Chi, T., & Kilduff, P. (2011). Understanding Consumer Perceived Value of Casual Sportswear: An Empirical Study. Journal of Retailing and Consumer Services , 18, 422-429.Chu, C.-W., & Lu, H.-P. (2007). "Factors Influencing Online Music Purchase Intention in Taiwan: An Empirical Study Based on The Value‐Intention Framework. Internet Research , 17 (2), 139-155.Davis, F. (1986). A Technology Acceptance Model for Empirically Testing New End-User Information Systems.Davis, F., Bagozzi, R., & Warshaw, P. (1992). Extrinsic and Intrinsic Motivation to Use Computers in the Workplace. Journal of Applied Social Psychology , 22 (14), 1111-1132.Dickinger, A., Arami, M., & Meyer, D. (2008). The Role of Perceived Enjoyment and Social Norm in The Adoption of Technology With Network Externalities. European Journal of Information Systems , 17, 4-11.Doll, W., Hendrickson, A., & Deng, X. (1998). Using Davis’s Perceived Usefulness and Ease-of-use Instruments for Decision Making: A Confirmatory and Multigroup Invariance Analysis. Decision Sciences , 29 (4), 839-869.Fishbein, M., & Ajzen, I. (1975). Belief, Attitude, Intention, and Behavior: An Introduction to Theory and Research. Addison-Wesley.Gallego, M., Bueno, S., & Noyes, J. (2016). Second Life Adoption in Education: A Motivational Model Based on Uses and Gratifications Theory. Computers and Education.Hair, J., Hult, G., Ringle, C., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). SAGE Publications.Hamid, A., Razak, F. Z., Bakar, A. A., & Abdullah, W. S. (2016). The Effects of Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use on Continuance Intention To Use E-Government. Procedia Economics and Finance , 35, 644-649.Hussein, A. S. (2015). Penelitian Bisnis dan Manajemen Menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan smartPLS 3.0.Katz, M., & Shapiro, C. (1985). Network Externalities, Competition, and Compatibility. The American Economic Review , 75 (3), 424-440.Kim, H.-W., Chan, H. C., & Chan, Y. P. (2007). A Balanced Thinking–Feelings Model of Information Systems Continuance. Int. J. Human-Computer Studies , 65 (6), 511-525.Lin, A., Gregor, S., & Ewing, M. (2008). Developing A Scale to Measure The Enjoyment of Web Experiences. Journal of Interactive Marketing , 22 (4), 40-57.Liu, F., Zhao, X., Chau, P., & Tang, Q. (2015). Roles of Perceived Value and Individual Differences in The Acceptance of Mobile Coupon Applications. Internet Research , 25 (3), 471-495.Lu, J. (2014). Are Personal Innovativeness and Social Influence Critical to Continue With Mobile Commerce? . Internet Research , 24 (2), 134-159.Malhotra, N. (2010). Marketing Research: An Applied Orientation (6th Edition ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.Martin, K., & Quan-Haase, A. (2013). Are E-Books Replacing Print Books? Tradition, Serendipity, and Opportunity in The Adoption and Use of E-Books for Historical Research and Teaching . Journal of The American Society For Information Science And Technology , 64 (5), 1016-1028.Moon, J.-W., & Kim, Y.-G. (2001). Extending the TAM for a World-Wide-Web context. Information & Management , 38, 217-230.Morar, D. D. (2013). An Overview of The Consumer Value Literature – Perceived Value, Desired Value. International Conference “Marketing – from information to decision” 6th Edition.Praveena, K., & Thomas, S. (2014). Continuance Intention to Use Facebook: A Study of Perceived Enjoyment and TAM. Bonfring International Journal of Industrial Engineering and Management Science , 4 (1), 24-29.Sarmento, A., & Mesquita, A. (2013). User Perception and Influencing Factors of Technology in Everyday Life. Information Science Reference.Sweeney , J., & Soutar, G. (2001). Consumer Perceived Value: The Development of A Multiple Item Scale. Journal of Retailing , 77 (2), 203-220.Ulaan, R. V., Pangemanan, S., & Lambey, L. (2016). The Effect of Perceived Enjoyment on Intention to Shop Online (The Study of Faculty of Economics and Business Sam Ratulangi University Manado). EMBA , 4 (1), 1137-1146.Venkatesh, V., & Davis, F. (2000). A Theoretical Extension of the Technology Acceptance Model: Four Longitudinal Field Studies. Management Science , 46 (2), 186-204.Venkatesh, V., Morris, M., Davis , G., & Davis, F. (2003). User Acceptance of Information Technology: Toward a Unified View. MIS Quarterly , 27 (3), 425-478.Venkatesh, V., Thong, J., & Chan, F. (2011). Extending The Two-Stage Information Systems Continuance Model: Incorporating UTAUT Predictors and The Role of Context. Information Systems Journal , 21 (6), 527-555.Wang, J.-C., & Chiang, M.-J. (2009). Social Interaction and Continuance Intention in Online Auctions: A Social Capital Perspective. Decision Support Systems , 47 (4), 466-476.Wulandari, D., Suhud, U., & Purwohedi, U. (2019). The Influence Factors of Continuance Intention to Use a Music Streaming Application . International Journal on Advanced Science, Education, and Religion , 2 (2), 17-25.Yen, Y.-S. (2013). The Relationship among Social Influence, Perceived Value, and Usage Intention in Social Networking Sites. 2013 3rd International Conference on Consumer Electronics, Communications and Networks, CECNet 2013 - Proceedings , 699-702.Zeithaml, V. (1988). Consumer Perceptions of Price, Quality, and Value: A Means-End Model and Synthesis of Evidence. Journal of Marketing , 52 (3), 2-22
EKSPEKTASI PELANGGAN, KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN BANK KALBAR: KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Bank Kalbar Dikota Pontianak )
No full textABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis ekspektasi pelanggan, kualitas layanan, terhadap loyalitas pelanggan BANK KALBAR: kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank Kalbar di kota Pontianak). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara online kepada setiap orang yang melakukan transaksi atau menabung pada Bank Kalbar maupun bank lain dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis jalur ( path analysis ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ekspektasi pelanggan dan kualitas layanan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Kemampuan kedua variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan adalah sebesar 23,5%. Hasil penelitian model kedua menunjukan bahwa variable kepuasan pelanggan, dan kualitas layanan ,berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan variable ekspektasi pelanggan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kemampuan ketiga variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap loyalitas pelanggan adalah sebesar 68,3% . Kata kunci: ekspektasi pelanggan, kualitas layanan, loyalitas pelanggan, dan kepuasan pelanggan DAFTAR PUSTAKAAmalia, Lia, (2013).”Analisis Hubungan Kepuasan Dengn Loyalitas Konsumen Terhadap Sepeda Motor Yamaha Vixion Pada Bengkel Abadi Motor Kebun Jeruk Jakarta Barat”. Jurnal Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul Jakarta, Vol.4, No, 2 NOVEMBER 2013.Febrina Rosinta2, dan Dwi Aryani1, (2010). “Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Pelanggan dalam Membentuk Loyalitas Pelanggan”. Bisnis & Birokrasi, Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi Vol. 17, No 2. Mei—Agus 2010, hlm. 114-126.Grifin, Jill, ‘’Ostumer Loyaliti,’’ Edisi Revisi Terbaru, Penerbit Erlangga, 2003.Henriawan, Desan (2015).”Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada Toko Cabang Mufin Wilayah Bandung Timur )”.Vol. V1, Nomor 2, NOVEMBER 2015 Hal 71-82.I Made Sukresna, Nafisa Jihan, (2018). “Analisis Pengaruh Kualitas Layanan, Harapan Kinerja Dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang)”. Vol. 7, Nomor 3, 2018.Jatra Made I, Utami Surya Inten Ayu Ida, (2015). “Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Restoran Baruna Sanur”. Vol. 4, No 7, 2015Luh Kadek Budi Martini, (2013.” Relationship Marketing, Customer Satisfaction, Customer Commitment Dan Customer Loyalty (Studi Pada Sebuah Bank Nasional Di Denpasar)”. Buletin Studi Ekonomi, Universitas Mahasaraswati Denpasar, Volume 18, No. 1, Februari 2013 Lukitaningsinh, Ambar, (2013).”Perkembangan Konsep Pemasaran Implementasi Dan Implikasinya.” Jurnal Maksipreneur, Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, Vol.Iii, No. 1 Desember 2013, Hal 25-35. Lupiyoadi, Rambat. 2013. Manajemen Pemasaran Jasa. Edisi Ketiga. Jakarta: Salamba Empat.Madanat1, Hilda, & Nuseir1.T Mohammed, (2015). “4Ps: A Strategy to Secure Customers’ Loyalty via Customer Satisfaction” 1 Department of Management, Faculty of Business and Finances, The World Islamic Science & Education University, Jordan. International Journal of Marketing Studies; Vol. 7, No. 4; 2015.Philip, Kotler, & Keller, (2009). Manajemen Pemasaran, jlid 2, Erlangga.Samuel, Hatana, (2006).” Ekspektasi Pelanggan Dan Aplikasi Bauran Pemasaran Terhadap Moderan Dengan Kepuasaan Sebagai Intervening (Studi Kasus Pada Hypermarket Arrefour Di Surabaya)”. Jurnal Manajemen Pemasaran, Fakultas Ekonomi-Universitas Kristen, Vol.1, No. 2, OKTOBER 2006 HalSugiyono (2009) Metode Penelitian Adminitrasi Dilengkapi Dengan Metode R&D Bandung: CV. Alfabeta Tjiptono, Fandy, (2016). Strategi Pemasaran. Edisi Kedua. Cetakan Kelima. ANDI OFFSET, Yogyakarta.Yucel Tun2, Sevil, & Seda Arslan1, Nuriye Gures1, (2014). “Customer Expectation, Satisfaction and Loyalty Relationship in Turkish Airline Industry”. School of Civil Aviation, Mustafa Kemal University, Hatay, Turkey 2 Anadolu University, Eskişehir, Turkey. International Journal of Marketing Studies; Vol. 6, No. 1; 201Yulianto Edy, Kumadji Srikandi, H Elrado Molden (2014). “Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan, Kepercayaan Dan Loyalitas (Survei Pada Pelanggan Yang Menginap Di Jambuluwuk Batu Resort Kota Batu)”. Vol 15, No. 2 OKTOBER 2014.Rahmawati, Arifah, (2017). “Pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Lembaga Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Anggota )Studi Pada Bmt Surya Madani Ngemplak Boyolali)”.Ratih1, Ida Aju Brahma, Brahmasari1, Ida Aju Muh. Ishaq Jayabrata1, (2016).” Analysis of The Influence Patient Safety, Service Quality, Marketing Mix, Toward Patient Satisfaction and Patient Loyalty for Inpatients of Private Hospitals in Surabaya”. 1(Doctorate Program, Universitas 17 Agustus 1945, Surabaya, Indonesia). International Journal of Business and Management Invention. Vol 5 Issue 4. April. 2016.Florensia, Kurnia Puung; Ahmad Fudholi, Swatsha Dharmmesta, (2014). “Analysis The Influence Of Service Quality On Customer Satisfaction And Loyalty At Salon And Spa”. Jurnal Manajemen Pemasaran Dan Pelayanan Farmasi, Magester Manajemen Farmasi. Universitas Gadjah Mada. Vol 4. No. 2, juni 2014Nafisa Jihan, I Made Sukresna, (2018). “Analisis Pengaruh Kualitas Layanan, Harapan Kinerja Dan Citra Perushaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Aggung Semarang). Depertemen Manejeman Fakultas Ekonomi Unuversitas Dipeoneggoro. Vol 7. No. 3, tahun 2018 hal 1.Yoqin, Ainul, Iifitriah Maschudah Aniek, (2014). “Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kualitas Dan Kepuasan Nasabah Bank E-Bangking Disurabaya”. Vol 4.No .2 November 2014 Hal 260.Yunan, Mohd Supardi Yusrizal, Ismail Azman, ( 2016 ). “Service Quality As A Preductor Of Customer Satisvation And Customer Royalty. University Kebangsaan Malaysia, Selangor, Malaysia. Vol 12, No.4, Tahun 2016 Hal 269 – 283. Pandu Maudrey, Sujana,(2018). “Pengaruh Ekspektasi Konsumen, Nilai Konsumen Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen”. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesatuan Bogor Indonesia. Vol 6, No 1, Tahun 2018Pandu Maudrey, Sujana,(2018). “Pengaruh Ekspektasi Konsumen, Nilai Konsumen Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen”. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesatuan Bogor Indonesia. Vol 6, No 1, Tahun 2018 https://www.gomarketingstrategic.comHttp://Repository.Unpas.Ac.IdWww.Dosenpendidikan.Com/Loyalitas-Pengertian-Karakteristik-Pembentukan- Faktor-Yang-Mempengaruhi loyalitas,Www.Eprints.Ums.Ac.I
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIS MELALUI MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI INTERVENING PADA MAHASISWA YANG MERANTAU
No full textABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of social support on academic achievement through learning motivation as an intervening student who migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University. The data used in this study are primary data. The data collection method was done by distributing written questions in the form of questionnaires to respondents. The population used in this study were students who had migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University in batch 2017 & 2018. The research sample was selected using simple random sampling technique and the sample obtained was 90 respondents. The data analysis model used is path analysis.The results in this study indicate that (1) social support had a significant effect on the learning motivation of overseas student FEB Untan, (2) social support had a significant effect on the academic achievement of oversea students FEB Untan, (3) learning motivation had a significant effect on the academic achievement of students who had left FEB Untan, (4) learning motivation as an intervening social support on academic achievement of overseas students FEB Untan has a significant effect but at a low level.Keywords: Social Support, Learning Motivation, and Academic AchievementReferensi Atnafu, M. (2012). Motivation, Social Support, Alienation from the School and their Impact on Student’s Achievement in Mathematics: The Case of Tenth Grade Student. Ethiopian Journal of Education and Sciences. 8(1). 53-74.Christiani, P. (2016). Pengaruh Budaya Sekolah dan Dukungan Orangtua Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran IPS Siswa Kelas VII di SMP Negeri 2 Kota Probolinggo. Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS. 10(1), 76-89.Cirik, I. (2016). Relationships between Social Support, Motivation, and Science Achievement: Structural Equation Modeling. Anthropologist. 20(12). 232-242.Dennis, J. M., Phinney, J. S., & Chuateco, L. I. (2005). The Role of Motivation, Parental Support, and Peer Suport in the Academic Success of Ethnic Minority First-Generation College Student. Journal of College Student Development. 46(3). 223-236-Darmawati, J. (2013). Pengaruh Motivasi Belajar dan Gaya Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Siswa SMA Negeri di Kota Tuban. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 79-90.Darojah, N. R., & Hadijah, H. S. (2016). Analisis Pengaruh Kompetensi Kepribadian Guru dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Intervening terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas X Administrasi Perkantoran. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran. 1(1). 109-118.Emeralda, G. N., & Kristiana, I. F. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Motivasi Belajar Pada Siswa Sekolah Menengah Pertama. Jurnal Empati, 7 (3), 154-159.Feng, H. Y., Fan, J. J., & Yang, H. Z. (2013). The Realitionship of Learning Motivation and Achievement in ELF: Gender as an Intermeted Variabel Educational Research International. 2(2).Fitriyani, N. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial dan Psychological Well Being terhadap Prestasi Belajar Santri Kelas X. LITERASI, 10 (1).Handayani, D. (2018). Dukungan Sosial dan Adaptasi Kehidupan Kampus pada Mahasiswa Perantau (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Islam, Indonesia.Hamdu, G., & Agustina, L. (2011). Pengaruh Motivasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar IPA di Sekolah Dasar. Jurnal Penelitian Pendidikan. 12(1). 81-86.Lestari, S. (2018). Peran Teknologi Dalam Pendidikan di Era Globalisasi. Jurnal Pendidikan Agama Islam. 12(2). 94-100.Mansyur, M. M. (2015). Hubungan Lingkungan Sosial Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik di Pondok Pesantren Darul Arqam Muhammadiyah Gombara Sulawesi Selatan (Tesis yang tidak dipublikasikan), Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Uin Alauddin Makassar, Indonesia.Marfiyanto, T., & Rodiyah, S. K. (2018). Studi Tentang Prestasi Belajar Siswa dalam Berbagai Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi. Jurnal Komunikasi Pendidikan. 2(2). 115-123.Mauliddya, S. A., & Rustam, A. (2019). Peran Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Akademis melalui Mediasi Motivasi Belajar Intrinsik. Gadjah Mada Journal of Psychology. 5(2). 166-177.Nursiwanti, T. (2016). Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Kedisiplinan dengan Motivasi Belajar pada Siswa/I SMA Negeri 1 Hamparan Perak (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Medan Area, Indonesia.Oktasari, M., Solihatum., & Monalisa. (2018). Konstribusi Dukungan Sosial Teman Sebaya Terhadap Motivasi Berprestasi Siswa. Kajian Konseling dan Pendidikan, 1 (1), 22-28.Prasetyo, A. N., & Kusumantoro. (2015). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Guru dan Disiplin Belajar Melalui Motivasi Belajar Sebagai Intervening Terhadap Prestasi Belajar. Economic Education Analysis Journal. 4(1). 16-25.Patty, S., Wijono, S., & Setiawan, A. (2016). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri, dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Kristen YPKM Ambon. Psikodimensia, 15(2), 204-235.Prianto, A., & Putri, T. H. (2017). Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Belajar, Dukungan Orang Tua yang Dirasakan Terhadap Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SMA PGRI Ngimbang Lamongan. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis, dan Manajemen (JPEKBM). 1(2). 13-38.Pratama, D. W., & Rusmawati, D. (2017). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Motivasi Belajar Dalam Program Sekolah Lima Hari di SMAN 5 Semarang. Jurnal Empati, 6 (4). 231-235.Putrie, C. A. R., & Fauzia, M. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Belajar Siswa SMP Angkasa Halim Perdana Kusuma Jakarta Timur. Jurnal Inovasi Pendidikan Ekonomi. 9(2). 177-182.Purba, L. S., & Yilianto, J. E. (2019). Hubungan antara Regulasi Diri dan Prestasi Belajar pada Mahasiswa Perantau di Universitas X Surabaya. Psychopreneur Journal, 3(1), 16-25.Ramdhan, M. Y., & Harsono, L. D. (2015). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Telkom University Program Pendidikan Jarak Jauh Tahun Akademik 2013/2014. e-Proceeding of Management. 2(1). 156-161.Suciani, D., & Rozali, Y. A. (2014). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Universitas Esa Unggul. Jurnal Psikologi.12 (2).Tayfurn, C., & Ulupinar, S. (2016). The Effect of Perceived Social Support on the Academic Achievement of Health College Students. Journal of Psychiatric Nursing. 7(1). 1-6.Tunggadewi, T. P., & Indriana, Y. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar pada Santri di Pesantren Tafidz Daarul Qur’an Jawa Tengah. Jurnal Empati, 7 (3). 313-317.Tinajero, et al. (2020). Preceived Social Support as a Predictor of Academic Success in Spanish University Student. Annalys of Psychology. 36(1). 134-142.Zulkarnain, M. (2019). Peranan Dukungan Sosial dan Self Esteem dalam Meningkatkan Motivasi Belajar. Dalam Diah & Purwandi, Prosding Seminar Nasional Magister Psikologi, (hlm. 447-452). Yogyakarta, Indonesia: Universitas Ahmad Dahlan
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA DRIVER GO-JEK (GO-RIDE) DI DAERAH KOTA PONTIANAK
No full textABSTRACTThis study aims to examine and analyze the effect of Financial Compensation and Job Stress on Job Satisfaction in adult samples of Go-Jek (Go-Ride) Driver Partners in Pontianak City. The population in this study were Go-Jek (Go-Ride) driver partners in the Pontianak City Area. The sample in this study was 120 respondents consisting of 60 adolescents and 60 adults with the sampling technique of purposive sampling and the data analysis model used was Path Analysis. The results of research on a sample of adolescents and adults Financial Compensation have a positive and significant effect on the Job Satisfaction of Go-Jek (Go-Ride) Driver Partners in Pontianak City. Job stress has a negative and significant effect on job satisfaction of Go-Jek driver partners in Pontianak City.Keywords: Financial Compensation; Job Stress; Job Satisfaction. DAFTAR PUSTAKACambell D. T., and Fiske, D. W. 1959. Convergent and Discriminant Validationby The Multitrait-multimethod Matrix. Psychological Bulletin, 56, 81-105. Christina Hoff. 2000. The War against Boys: How Misguided Feminism Is Harming Our Young Men. New York: Simon & Schuster. 251 p. ISBN 0-684-84956-9 Davis, Keith dan John W. Newstrom, 1985. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta :Erlangga Fatah, Robby Alam. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Non-fisik dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Hotel Bintang 2 di Yogyakarta). Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta: tidak diterbitkan. Fornell, C and Larcker, D. F. 1981. Evaluating Structural Equatuion Models withUnobservable Variables and Measurement Error. Journal Of Marketing Research, 18 (1): 39-50. Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Handoko.T.Hani.2005. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, EdisiII. BPFE Yogyakarta : Yogyakarta. Imam Wahjono, Sentot. 2009. Perilaku Organisasi. Surabaya : Graha Ilmu. Iqbal, Muhammad Impact and Waseem, Muhammad Adnan. 2012. Impact ofJob Stres on Job Satisfaction among Air Traffic Controllers of Civil Aviation Authority: An Empirical Study from Pakistan. InternationalJournal of Human Resource Studies, Vol. 2, No. 2, pg. 215- 235. ISSN2162-3058. Lukiyanto, Irwan. 2014. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Stres Kerja terhadapKepuasan Kerja Karyawan. Surabaya : Jurusan Manajemen, FakultasEkonomi, Universitas Negeri Surabaya. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2010. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung:PT. Refika Aditama. Mangkunegara, Anwar P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung : PT Remaja Rosdakarya. Mangkunegara, Anwar Prabu.2011. Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT.Remaja Rosdakarya. Martoyo, Susilo. 2007. Manejemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFEYogyakarta. Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Jakarta:Erlanggasler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid kedua. Jakarta: Indeks. Muchlas, Makmuri. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Gadjah Mada Universiy Press. Potale, Rocky dan Yantje Uhing. 2015. PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUT CABANG UTAMA MANADO. Manado : Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi Manado. Putro, I Gede., DKK. 2015. PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN. Bali : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Putu, Pande dan Dewa Nyoman, 2016, Analisis Mengenai Hubungan Supir Go- Jek dengan PT. GO-JEK Indonesia. Bali : Bagian Hukum Perdata Fakultas Hukum Universitas Udayana. Prof. Dr. H. Imam Ghozali, M.Com, Akt. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Retnoningsih, Teguh., DKK.2016. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAPKEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang). Malang : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya. Rivai, V dan Sagala, E J. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jilid 2. Cetakan ke-4. Jakarta: Rajagrafindo Persada. Rizky, Poundra., DKK. 2014. PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRESKERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT.TASPEN (PERSERO) Cabang Malang). Malang : Fakultas IlmuAdministrasi Universitas Brawijaya. Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A., 2015. Perilaku Organisasi. SalembaEmpat, Jakarta. Santoso, H., & Sutanto, Eddy M. 2013. Pengaruh Leader Member Exchange danKepuasan terhadap Bonus pada Motivasi Kerja Karyawan PT. Garuda Nusa Indah Jaya. AGORA. Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis. Vol. 1, No. 3. Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BP STIE YKPN.Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. CetakanKe-6. Jakarta: Kencana PrenadaMedia Group. Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,dan R&D). Bandung: Alfabeta. Sukmadinata, N. S. 2013. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset. Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. CetakanKe-6. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Suryana. 2009. Kewirausahaan: Pedoman Praktis, Kiat dan Proses MenujuSukses. Jakarta: Salemba Empat. Wibowo. 2014. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta : PT. Rajagrafindo. Widhiarso, Wahyu.(2010). Catatan Pada Uji Linearitas Hubungan. FakultasPsikologi UGM