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Da violência à paz: as Usinas da Paz como política pública de transformação social no estado do Pará
Get PDFThe Amazonian states are marked by a series of historical challenges particular to this region. Deep
social inequality and the ineffective and irregular presence of the State have favored the territorialization
of organized crime, which in turn fills the gaps left by formal governance. This reality results in a
condition of extreme vulnerability and latent violence for the local population. In view of this, the
present work analyzes the political and social relevance of the "Territórios para a Paz" (TerPaz) program
in its articulation of the Usinas da Paz for the reduction of the triad of violence and for the promotion of
positive peace in Pará. For its development, the methodology involved the interpretation of data from
documentary research, added to a systematic review of the selected literature, while the study method
was a qualitative interpretative analysis of the data. Finally, the results indicate that the Usinas da Paz
project, by integrating areas such as security, education and health, corroborates a structural
transformation that strengthens the culture of peace and citizenship in the state, seeking to overcome the
coercive and punitive approach of traditional public security policies.Os estados amazônicos são marcados por uma série de desafios históricos particulares a esta região. A
profunda desigualdade social e a presença ineficaz e irregular do Estado favoreceram a territorialização
do crime organizado, que por sua vez preenche as lacunas deixadas pela governança formal. Essa
realidade resulta em uma condição de extrema vulnerabilidade e de violências latentes para a população
local. Diante disso, o presente trabalho analisa a relevância política e social do programa "Territórios
para a Paz" (TerPaz) na sua articulação das Usinas da Paz para a da tríade da violência e para a promoção
da paz positiva no Pará. Para a sua realização, a metodologia envolveu a interpretação de dados
provenientes de pesquisa documental, somadas à uma revisão sistemática da literatura selecionada,
enquanto o método de estudo foi uma análise qualitativa interpretativa dos dados. Por fim, os resultados
indicam que o projeto das Usinas da Paz, ao integrar áreas como segurança, educação e saúde, corrobora
uma transformação estrutural que fortalece a cultura de paz e a cidadania no estado, buscando superar a
abordagem coercitiva e punitiva das políticas tradicionais de segurança pública
Uma análise da defesa cibernética no Brasil: o papel do Guardião Cibernético
Get PDFThe present work seeks to explore, based on a qualitative analysis, how the Cyber Guardian
Exercise can contribute to the development of Brazilian cyber defense. The exercise,
coordinated by the Cyber Defense Command, simulates cyberattacks on critical
infrastructures, seeking to prepare Brazilian defense in mitigating or blocking possible threats,
likewise Hacktivism, Espionage, Terrorism and the Cyberwar itself. Given the increase in
cyberattacks in the international system, especially in Brazil, it is essential to understand how
the country prepares to deal with these threats in cyberspace. The project uses a descriptive
and exploratory approach, through a case study, reviewing the literature on cyber defense. By
investigating the exercise, we seek to explore how it contributes to the development of cyber
capabilities, strengthening national defense in the face of contemporary challenges.O presente trabalho busca explorar, a partir de uma análise qualitativa, como o Exercício
Guardião Cibernético pode contribuir no desenvolvimento da defesa cibernética brasileira. O
exercício, coordenado pelo Comando de Defesa Cibernética, simula ataques cibernéticos a
infraestruturas críticas, buscando preparar a defesa brasileira na mitigação ou bloqueio de
possíveis ameaças, tais como Hacktivismo, Espionagem, Terrorismo e a própria Guerra
Cibernética. Diante do aumento nos ataques cibernéticos no sistema internacional,
principalmente ao Brasil, é fundamental compreender como o país se prepara para lidar com
essas ameaças no ciberespaço. O projeto utiliza uma abordagem descritiva e exploratória, por
meio de um estudo de caso, revisando a literatura sobre a defesa cibernética. Ao investigar a
realização do exercício, busca-se explorar como ele contribui para o desenvolvimento das
capacidades cibernéticas, fortalecendo a defesa nacional frente aos desafios contemporâneos
Inteligência artificial no contexto universitário: uma análise da percepção dos discentes de contabilidade da UFPB
Get PDFNo abstractEste estudo teve como objetivo analisar a percepção dos estudantes do Bacharelado de
Ciências Contábeis da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) com a Inteligência Artificial
ao longo de sua formação acadêmica. Por intermédio de um formulário eletrônico, procedeu-se
à coleta de dados junto a uma amostra de 141 indivíduos, selecionados mediante um método de
amostragem não probabilística por conveniência. Ademais, a pesquisa adotou uma abordagem
quali-quantitativa, analisando os resultados mediante análise estatística descritiva, com
apresentação dos resultados em gráficos de barras e tabelas de frequências absolutas e relativas.
Os resultados evidenciam uma ampla familiaridade com essa tecnologia, especialmente na
realização de pesquisas, desenvolvimento de ideias, apoio na redação de textos e resolução de
dúvidas didáticas. Os participantes destacaram benefícios como a personalização do
aprendizado, o acesso facilitado à informação e a otimização de tarefas repetitivas, mas também
demonstraram receios quanto à dependência excessiva da tecnologia, ao enfraquecimento do
pensamento crítico, aos riscos éticos e às desigualdades no acesso à infraestrutura. A maioria
dos estudantes defende sua inclusão nos currículos do curso, seja de forma obrigatória ou
complementar, e admitem a importância de formação específica sobre o uso ético da IA. Além
disso, a percepção predominante é de que ela contribui positivamente para a formação de
contadores mais aptos e preparados para os desafios de um mercado cada vez mais digitalizado.
Conclui-se que a adoção consciente, planejada e ética da IA no ensino contábil é fundamental
para promover uma formação inovadora, inclusiva e alinhada às demandas modernas da
profissão contábil, requisitando esforços institucionais em infraestrutura, preparo docente e
reavaliação dos componentes curriculares
Relação entre gestão de conflitos e clima organizacional em uma escola técnica de Mamanguape/PB
Get PDFThis article aims to understand the impact of conflict management on the organizational climate
of the Technical School O Parthenon, located in Mamanguape/PB. It is based on conflict
management and aspects related to the organizational climate. The methodological basis is a
qualitative and descriptive approach. Interviews were conducted with company employees
based on a semi-structured script. The analysis technique used was discourse analysis. The
sectors covered were financial, pedagogical, janitorial, secretary and internship. It was possible
to understand how much conflicts influence the organizational climate and, consequently, the
productivity of employees. The importance of a good dialogue for excellent conflict
management is highlighted, as failures in the communication channel are conducive to the
occurrence of conflicts. It is concluded that the studied company has conducted well the
management of emerging conflicts, resulting in a climate organizational Finally, this study
collaborated so that the company's Human Resources management could have a deeper
perception of its employees, which the approach used allows, on the subject. Therefore,
concatenating issues of conflicts and organizational climate was salutary to contribute to
advances in theoretical and empirical studies that portray such themes.
Palavras Chaves: Conflitos, Clima organizacional, Funcionários e organização.
INTRODUÇÃO
As organizações cada vez mais investem e valorizam o capital humano, pois percebem
o quanto as pessoas exercem um papel estratégico por suas capacidades intangíveis. Entretanto,
é sabido que gerenciar funcionários com diferentes características vem sendo desafiador para
as empresas. Segundo Dantas et.al (2019), o processo conflituoso é inerente a todas as
organizações, porém gerenciá-los de forma correta em tempos de crise é um processo complexo
e difícil, embora seja importante para o bom funcionamento das atividades da empresa.
Segundo o portal Terra (2021), em seus estudos intitulado "O Papel de Recursos
Humanos na Gestão de Conflitos Organizacionais" realizado pela ABRH-SP em 2017, teve
como base referencial o envio de um questionário para 6 mil organizações que fazem parte da
ABRH-SP, em que 236 respostas serviram como análise qualitativa, concluindo que 70% dos
conflitos na organização acontecem com uma frequência regular. Portanto, os dados mostram
que os conflitos organizacionais são inevitáveis e, além disso, podem trazer diversos problemas
que impactam na rotina da organização, bem como influencia na produtividade dos
colaboradores.
No âmbito escolar, assim também como na vida cotidiana, só é possível perceber o
conflito quando este já emergiu, de tal forma que é inevitável não perceber, uma vez que
produzem manifestações violentas. Tendo em vista que os conflitos são resultados de
divergência de opiniões, deve-se esperar que no universo escolar essa divergência de opiniões
entre alunos e professores geram conflitos. Isso se dá pela dificuldade de comunicação e diálogo
(Chispino, 2007).Este artigo tem como objetivo compreender o impacto da gestão de conflitos no clima
organizacional da Escola Técnica O Parthenon Intensivo localizada em Mamanguape/PB.
Fundamenta-se sobre a gestão de conflitos e aspectos relacionados ao clima organizacional. A
base metodológica trata-se de uma abordagem qualitativa e do tipo descritiva. Foram realizadas
entrevistas com funcionários da empresa a partir de um roteiro semiestruturado. A técnica de
análise utilizada foi a análise de discurso. Os setores contemplados foram o financeiro,
pedagógico, zeladoria, secretaria e o estágio. Foi possível compreender o quanto os conflitos
influenciam no clima organizacional e, consequentemente, na produtividade dos colaboradores.
Destaca-se a importância de um bom diálogo para uma gestão de conflitos com excelência, pois
falhas no canal de comunicação proporcionam a ocorrência de conflitos. Conclui-se que a
empresa estudada tem conduzido bem o gerenciamento sobre conflitos emergidos, resultando
em um clima organizacional favorável. Por fim, este estudo colaborou para que a gestão de
Recursos Humanos da empresa pudesse ter uma percepção mais aprofundada dos seus
funcionários, que a abordagem usada possibilita, acerca da temática. Portanto, concatenar
assuntos de conflitos e clima organizacional foi salutar para contribuir com avanços nos estudos
teóricos e empíricos que retratam tais temas
Vivências de pessoas com deficiência sob a ótica de felicidade e sentido no trabalho
Get PDFThis study aims to understand the experiences of people with disabilities from the perspective
of happiness and meaning at work. It is based on the three thematic axes presented in the study,
firstly, a discussion of people with disabilities in the organizational context and, subsequently,
happiness at work and meaning at work. It is a qualitative and descriptive study, in which data
collection was carried out through semi-structured interviews and analyzed through
comprehensive and interpretative data analysis. The results were organized into five categories:
accessibility, challenges, happiness in the workplace, fulfillment in life and, finally, meaning at
work. Thus, it was revealed that there was a greater presence of PWDs in the labor market,
although there are some gaps in terms of adaptations and legal devices. However, there are still
companies that demonstrate resistance to adaptations in the structure or evaluation methods,
making it difficult for PWDs to develop in their workplace. Therefore, the work raises pertinent
reflections around the theme to deepen the aspects of happiness management for people with
disabilities, collaborating with their perceptions regarding the meaning of work.Este trabalho tem como objetivo compreender as vivências de pessoas com deficiência sob a
ótica de felicidade e sentido no trabalho. Fundamenta-se os três eixos temáticos apresentados
pelo trabalho, sendo, primeiramente, uma discussão de pessoas com deficiência no contexto
organizacional e, posteriormente, felicidade no trabalho e sentido do trabalho. É um estudo de
cunho qualitativo e caráter descritivo, na qual a coletas de dados foi realizada por meio de
entrevistas semiestruturadas e analisadas por meio da análise compreensiva e interpretativa dos
dados. Os resultados foram organizados em cinco categorias: acessibilidade, desafios,
felicidade no ambiente do trabalho, realização na vida e, por fim, sentido do trabalho. Assim,
foram revelados que houve uma maior presença de PCDs no mercado de trabalho, embora se
tenhas algumas lacunas em termos de adaptações e dispositivos legais. Entretanto, ainda
persistem empresas que demonstram resistência à adaptações na estrutura ou métodos de
avaliação, fazendo com que dificulte o desenvolvimento do PCD em seu espaço laboral.
Portanto, o trabalho suscita reflexões pertinentes em torno da temática para aprofundar os
aspectos de uma gestão da felicidade sobre pessoas com deficiência, colaborando com suas
percepções a respeito do sentido no trabalho
Segurança no trabalho do profissional de secretariado executivo à luz do artigo 7º, inciso XXII, da constituição federal
Get PDFThis study analyzes the implementation and the impacts of occupational health
and safety practices aimed at the Executive Secretariat Professional, in light of Article 7, item
XXII, of the Federal Constitution. Problem and objective: The central problem of the
research consists in the low visibility of safety conditions in administrative functions,
especially in the field of Executive Secretariat, which is traditionally excluded from the most
common discussions about occupational risks. The objective is to analyze the implementation
and the impacts of occupational health and safety practices aimed at the Executive Secretariat
Professional, in light of Article 7, item XXII, of the Federal Constitution. Theoretical
foundation: The research is based on a broadened understanding of workplace health, which
involves not only the prevention of accidents, but also care for the physical, mental, and
organizational well-being of workers. Methodology: A mixed methodological approach was
adopted, with an exploratory and descriptive character, through the application of
questionnaires to professionals in the area. Results: Although there are normative guidelines
aimed at workplace safety, many companies still fail to promote adequate conditions for
administrative professionals, neglecting aspects such as ergonomics, work organization, and
mental health. Conclusion and Contribution: It is concluded that there is a gap between
what the legislation provides and the reality experienced by these professionals. The research
contributes to broadening the debate on occupational safety in administrative functions and
offers support for managers and institutions to develop more effective and humanized policies
for promoting health in the work environment.Este estudo analisa a implementação e os impactos das práticas de segurança e
saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado Executivo, à luz do artigo 7º,
inciso XXII, da Constituição Federal. Problema e objetivo: o problema central da pesquisa
consiste na escassa visibilidade das condições de segurança em funções administrativas,
especialmente no campo do Secretariado Executivo, tradicionalmente excluído das discussões
mais comuns sobre riscos ocupacionais. O objetivo é analisar a implementação e os impactos
das práticas de segurança e saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado
Executivo, à luz do artigo 7º, inciso XXII, da Constituição Federal Fundamentação teórica:
a pesquisa fundamenta-se na compreensão ampliada de saúde no trabalho, que envolve não
apenas a prevenção de acidentes, mas também o cuidado com o bem-estar físico, mental e
organizacional dos trabalhadores. Metodologia: adotou-se uma abordagem metodológica
mista, com caráter exploratório e descritivo, por meio da aplicação de questionários a
profissionais da área. Resultados: Embora existam diretrizes normativas voltadas à segurança
no trabalho, muitas empresas ainda falham em promover condições adequadas para
profissionais administrativos, negligenciando aspectos como ergonomia, organização do
trabalho e saúde mental. Conclusão e Contribuição: conclui-se que há um distanciamento entre
o que prevê a legislação e a realidade vivida por esses profissionais. A pesquisa contribui para
ampliar o debate sobre segurança ocupacional em funções administrativas e oferece subsídios
para que gestores e instituições desenvolvam políticas mais efetivas e humanizadas de
promoção da saúde no ambiente de trabalho
Estratégias de marketing digital: um estudo em empresas varejistas no ramo de vestuário na cidade de Mamanguape
Get PDFThis study analyzes the perceived impacts of adopting digital marketing strategies by retail
companies in the clothing sector in Mamanguape, Brazil. The theoretical framework
addresses the fundamentals of digital marketing, its strategies, impacts, and the challenges
faced by Individual Microentrepreneurs (MEI), micro and small enterprises (MSEs) in its
implementation. The research adopted a descriptive-exploratory quantitative approach, with
data collected through questionnaires applied to a non-probabilistic convenience sample. The
results indicate that the digital presence of the surveyed companies is mainly focused on
social media, influencer marketing, and content marketing, as these are more accessible and
easier to implement. In contrast, tools such as email marketing, SEO, automation, and paid
advertising were found to be more difficult to implement. The main challenges identified
include a lack of technical knowledge, limited budgets, and difficulties in hiring qualified
professionals. Despite these limitations, it was observed that companies adopting digital
strategies perceive positive impacts, particularly in influencing the purchasing process,
increasing sales, and expanding their customer base. On the other hand, the effects related to
traffic generation and financial returns from paid campaigns were considered less significant.
It is concluded that although these businesses face structural and operational challenges,
micro and small enterprises recognize digital marketing as a relevant strategic tool for
enhancing competitiveness and promoting the sustainable growth of their businesses.Este estudo analisa os impactos percebidos da adoção de estratégias de marketing digital por
empresas varejistas no ramo de vestuário em Mamanguape/PB. A fundamentação teórica
aborda os fundamentos do marketing digital, suas estratégias, impactos e os desafios
enfrentados por MicroempreendedoresIndividuais (MEI), micro e pequenas empresas (MPEs)
em sua implementação. A pesquisa adotou uma abordagem quantitativa descritivaexploratória,
com dados coletados por meio de questionários aplicados a uma amostra não
probabilística por conveniência. Os resultados indicam que a presença digital das empresas
pesquisadas concentra-se principalmente nas redes sociais, no marketing de influência e no
marketing de conteúdo, por serem estratégias mais acessíveis e de fácil aplicação. Em
contrapartida, ferramentas como e-mail marketing, SEO, automação e anúncios pagos
apresentaram maior grau de dificuldade de implementação. Os principais desafios
identificados incluem a falta de conhecimento técnico, o orçamento limitado e a dificuldade
em contratar profissionais qualificados. Apesar das limitações, observou-se que as empresas
que adotam estratégias digitais percebem impactos positivos, especialmente na influência
sobre o processo de compra, no aumento das vendas e na ampliação da base de clientes. Por
outro lado, os efeitos relacionados à geração de tráfego e ao retorno financeiro de campanhas
pagas foram considerados menos expressivos. Conclui-se que, embora enfrentem desafios
estruturais e operacionais, as MPEs reconhecem o marketing digital como uma ferramenta
estratégica relevante para o fortalecimento da competitividade e o crescimento sustentável dos
negócios
Da educação indígena à educação escolar indígena: reafirmando os saberes específicos da cultura potiguara
Get PDFThis final course paper was developed with the aim of making visible the cultural richness embedded
in the teaching and learning practices present in Indigenous School Education, particularly among the
Potiguara people of Paraíba. It promotes a broad movement of ethnic and cultural reaffirmation by
valuing the identity, knowledge, and history of this Indigenous group. The general objective is to
identify Potiguara cultural practices within the context of Indigenous School Education. The specific
objectives are to understand the relationship between traditional Indigenous education and formal
Indigenous school education, and to identify the cultural practices developed at the Akajutibiró State
Indigenous School, located in the Akajutibiró village in Baía da Traição, Paraíba. The research
employed a qualitative methodology, based on direct observation and semi-structured interviews with
female teachers working in early childhood education (nursery, preschool I and II) and the early years
of elementary education (1st to 5th grade). The theoretical framework is based on authors such as
Brandão (1984), Cardoso and Guimarães (2012), Nascimento (2017), Freire (2001), Barcelos (2014),
and Pereira (2020). The results demonstrate the key role of Indigenous School Education in preserving
cultural identity, strengthening ethnic self-recognition, valuing ancestral knowledge, and integrating
education with territoriality and spirituality. The study also highlights the need for enhanced training of
Indigenous teachers and the development of didactic materials that align with the cultural realities of
Indigenous communities.O presente Trabalho de Conclusão de Curso foi elaborado com o intuito de evidenciar as riquezas
presentes nas práticas de ensino-aprendizagem inseridas na Educação Escolar Indígena, especialmente
no contexto da educação do povo Potiguara da Paraíba. Busca-se, assim, promover um movimento de
reafirmação étnico-cultural, valorizando a identidade, os saberes e a história desse povo. O objetivo
geral da pesquisa é identificar práticas culturais potiguara no contexto da Educação Escolar Indígena.
Como objetivos específicos, pretende-se: compreender a conexão entre a educação indígena tradicional
e a educação escolar indígena; e identificar as práticas culturais desenvolvidas na Escola Estadual
Indígena Akajutibiró, localizada na aldeia de mesmo nome, no município de Baía da Traição/PB. A
metodologia adotada foi à abordagem qualitativa, com uso de observação direta e aplicação de
entrevistas semiestruturadas com professoras que atuam nas fases da Educação Infantil (maternal, Pré
I e II) e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano). O referencial teórico fundamenta-se
em autores como Brandão (1984), Cardoso e Guimarães (2012), Nascimento (2017), Freire (2001),
Barcelos (2014) e Pereira (2020). Os resultados revelam o papel essencial da Educação Escolar Indígena
na preservação cultural, no fortalecimento da identidade étnica, na valorização dos saberes Ancestrais
e na Conexão entre Território, Espiritualidade e Educação. A pesquisa também aponta a necessidade de
ampliar a formação de professores indígenas e de produzir materiais didáticos condizentes com a
realidade sociocultural das comunidades, respeitando suas especificidades e práticas tradicionais
Uma introdução aos quocientes pela ação de grupos algébricos
No full textLet G be a finite abelian subgroup of SL(n,C), and suppose there exists a crepant
resolution ϕ : X −→ Cn/G of the (Gorenstein) quotient variety Cn/G. In this situation,
the exceptional set of ϕ is pure of codimension 1. That is, when we decompose such a set
into irreducible components, Exc(ϕ) = E1 ∪ · · · ∪ Es, we can verify that dim(Ei) = n−1,
for all i. Furthermore, it is known that Cn/G is a toric variety, and any crepant resolution
of such a variety is also toric. Using the tools provided by toric geometry, in this work
we prove that, for each irreducible component Ei of Exc(ϕ), there exists an open subset
Ui of X such that Ei ⊂ Ui, and Ui is the total space of the canonical bundle ωEi of Ei.
Furthermore, X = U1 ∪ · · · ∪ Us. In particular, when s = 1, we obtain that the resolution
X itself is a line bundle over Exc(ϕ).NenhumaSeja G um subgrupo finito e abeliano de SL(n,C) e suponha que existe uma resolução
crepante ϕ:X −→ Cn/G da variedade quociente (Gorenstein) Cn/G. Nesta situação,
o conjunto excepcional de ϕ é puro de codimensão 1, isto é, quando decompomos tal
conjunto em componentes irredutíveis, Exc(ϕ) = E1 ∪ · · · ∪ Es, podemos verificar que
dim(Ei) = n − 1, para todo i. Além disso, é conhecido que Cn/G é uma variedade
tórica e que qualquer resolução crepante de tal variedade também é tórica. Usando as
ferramentas oferecidas pela geometria tórica, neste trabalho provamos que, para cada
componente irredutível Ei de Exc(ϕ), existe um subconjunto aberto Ui de X tal que
Ei ⊂ Ui e Ui é o espaço total do feixe canônico ωEi de Ei. Além disso, X = U1 ∪ · · · ∪ Us.
Em particular, quando s = 1 obtemos que a resolução X em si é um fibrado de linhas
sobre Exc(ϕ)
Geo-helmintíases em Alagoas : insights de séries temporais para o planejamento em saúde
Get PDFGeo-helminthiasis represent a persistent challenge to public health, especially in regions with
limited sanitation infrastructure. This study analyzed the temporal evolution of these infections
in the state of Alagoas between 2010 and 2021, applying predictive models based on time series.
Prevalence data were extracted from the Schistosomiasis Control Program, focusing on
individuals aged 7 to 17. Three analytical approaches were used: Autoregressive Integrated
Moving Average (ARIMA) models, Error, Trend, and Seasonality (ETS) model, and Holt's
Exponential Smoothing (AEHolt). The performance of the methods was compared using
accuracy metrics such as MAE, RMSE, and MAPE. The results indicated a significant decline
in prevalence, from values over 30% in 2010 to less than 10% in 2021. The AEHolt model
excelled in short-term forecasts (1 and 3 steps), while ARIMA showed greater robustness in
long-term horizons (6 and 12 steps). ETS presented intermediate and consistent performance.
It is concluded that the use of predictive techniques can enhance strategic planning in public
health, guiding intervention policies to mitigate regional inequalities. Strengthening basic
sanitation and health education remains essential for the effective control of geo-helminthiasis.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESAs geo-helmintíases representam um desafio persistente à saúde pública, especialmente em
regiões com infraestrutura sanitária limitada. Este estudo analisou a evolução temporal dessas
infecções no estado de Alagoas entre 2010 e 2021, aplicando modelos preditivos baseados em
séries temporais. Dados de prevalência foram extraídos do Programa de Controle da
Esquistossomose, focando em indivíduos de 7 a 17 anos. Três abordagens analíticas foram
utilizadas: Modelos Autorregressivos Integrados de Médias Móveis (ARIMA), modelo Erro,
Tendência e Sazonalidade (ETS) e Alisamento Exponencial de Holt (AEHolt). A performance
dos métodos foi comparada por métricas de acurácia como MAE, RMSE e MAPE. Os
resultados indicaram uma queda expressiva da prevalência, de valores superiores a 30% em
2010 para menos de 10% em 2021. O modelo AEHolt destacou-se em previsões de curto prazo
(1 e 3 passos), enquanto o ARIMA demonstrou maior robustez em horizontes longos (6 e 12
passos). O ETS apresentou desempenho intermediário e consistente. Conclui-se que o uso de
técnicas preditivas pode aprimorar o planejamento estratégico em saúde pública, orientando
políticas de intervenção para mitigação das desigualdades regionais. O fortalecimento do
saneamento básico e da educação em saúde permanece essencial para o controle efetivo das
geo-helmintíases