OPUS-Hochschulschriftenserver der HVF
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Rechtsfolgen von nichtigen und unwirksamen Ehen im nationalen und internationalen Kontext
Wirtschaftsfördernde Wirtschaftspolitik oder wirtschaftspolitische Wirtschaftsförderung? Zur Integration von kommunaler Wirtschaftsförderung und Wirtschaftspolitik in kleinen und mittleren Kommunen
The Role of Nonprofit–Private Collaboration for Nonprofits’ Organizational Resilience
AbstractGrowing social, political, and economic uncertainties have shown that organizational resilience is becoming increasingly important for nonprofit organizations (NPOs). To ensure their long-term survival, NPOs need to respond to extreme events and adapt their services and processes. The theoretical premise of resource dependence theory assumes that interactions between an organization and its environment are crucial for the long-term adaptation to adversities. The present study investigates the contributions of nonprofit–private collaborations to organizational resilience of NPOs in light of the refugee crisis in Germany in 2015. Findings from a multiple holistic case study design indicate that collaborations of nonprofits with for-profit organizations support NPOs with stability, resources, expertise, and compassion to overcome resource-based, conceptual, and emotional challenges
Der Steuervollzugsauftrag in der Digitalisierung – Kritische Bestandsaufnahme des neu ausgerichteten Untersuchungsgrundsatzes und Perspektiven einer hybriden Fallbearbeitung
Einsatz digitaler Formate im Rahmen informeller Bürgerbeteiligungsverfahren auf kommunaler Ebene – Anwendbarkeit und Bewertung von Qualitätskriterien
Die vorliegende Arbeit untersucht, inwieweit mit digitalen Formaten die Qualität von Beteiligungsverfahren gesteigert werden kann und gibt Empfehlungen, in welchem Kontext und in welchem Ausmaß digitale Formate eingesetzt werden sollen. Anhand eines entwickelten Bewertungsrasters mit Qualitätskriterien und ausgewählter Case Studies wird der Einsatz digitaler Formate bewertet
Personalmangel im öffentlichen Dienst - Ursachenanalyse und Handlungsempfehlungen zur Nachwuchskräftegewinnung am Beispiel des Landratsamts Ostalbkreis
Diese Arbeit beschäftigt mit den Fragen, warum sich so wenige Schüler für eine Ausbildung1 im öffentlichen Dienst entscheiden und wie Nachwuchskräfte motiviert werden können, den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber zu wählen. Um diese Fragen zu beantworten, wurde eine empirische Untersuchung durchgeführ