E-Journal Universitas Paramadina
Not a member yet
333 research outputs found
Sort by
IMPLIKASI PERILAKU PENCARIAN VARIASI SEBAGAI PERILAKU PSIKOLOGIS TERHADAP ASPEK MANAJERIAL
Artikel ini merupakan kajian literatur dalam membahas implikasi perilaku pencarian variasi sebagai perilaku psikologis terhadap aspek manajerial. Walaupun perilaku pencarian variasi merupakan konsep psikologis, konsep ini harus memiliki implikasi praktis untuk bisa diaplikasi ke dalam kehidupan sehari-hari. Perilaku pencarian variasi merupakan fungsi tingkat stimulasi optimum, keinginan untuk mendapatkan pengalaman menarik, dan keinginan membedakan diri. Artikel ini bermaksud untuk menekankan aspek manajerial yang dapat di terapkan di kehidupan nyata dari perilaku pencarian variasi. Aspek manajerial tersebut diantaranya adalah (1) segmentasi pasar, (2) perluasan lini produk, (3) promotion proness, (4) pilihan terhadap produk hedonis, (5) kebahagiaan konsumen, (6) penyusunan barang di ritel, (7) loyalitas kesikapan, dan (8) pangsa pasar
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI BERRYBENKA
Sejak tahun 2015 pemain e-commerce mode semakin meramaikan pasar di Indonesia. Persaingan antar startup e-commerce mode menunjukkan bahwa industri mode online di Indonesia meningkat drastis. E-commerce sekarang sedang marak di masyarakat Indonesia terutama perusahaan seperti Berrybenka. Berrybenka.com adalah situs belanja online fashion dan kecantikan ternama di Indonesia. Dalam penelitian ini ingin mengetahui apakah adanya pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap motivasi karyawan Berrybenka. Penelitian ini menggunakan teori harapan, konsep iklim komunikasi organisasi, konsep motivasi, konsep gaya kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan 79 kuesioner kepada karyawan permanent Berrybenka yang telah bekerja minimal satu tahun. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi karyawan Berrybenka sedangkan iklim komunikasi organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan Berrybenka, dan terdapat pengaruh secara simultan Iklim Komunikasi Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Karyawan Berrybenka. Kata kunci: Iklim Komunikasi Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Karyawan, e-Commerce, Berrybenka.Â
Komodifikasi Berita di Balik Laporan Utama Majalah TEMPO Edisi Janji Tinggal Janji
ABSTRAKPenelitian ini mengungkap bagaimana komodifikasi dalam sebuah laporan media massa cetak. Penulis mengambil objek penelitian majalah mingguan TEMPO, edisi Janji Tinggal Janji, dengan isu utama pelemahan KPK. Edisi ini menarik perhatian lantaran sampul majalah edisi tersebut yang kontroversial. Penulis juga menemukan hal menarik lainnya, yang mungkin secara tidak langsung tim redaksi TEMPO lakukan di balik pemberitaan laporan utama dan beberapa rubrik pelengkapnya. Atas nama independensi atas jurnalisme, produk jurnalistik TEMPO mungkin mengandung komodifikasi. Penulis meneliti komodifikasi menggunakan pendekatan ekonomi politik media, dengan kategorisasi yang diungkap Vincent Mosco. Yakni melalui komodifikasi isi berita, komodifikasi khalayak, dan komodifikasi pekerja media.Kata Kunci: Komodifikasi, ekonomi politik, ideolog
GAMBARAN PERSEPSI GURU BIMBINGAN KONSELING LULUSAN PENDIDIKAN STRATA SATU BIMBINGAN KONSELING TERHADAP KOMPETENSI DALAM BERPERAN SEBAGAI GURU BK DI JAKARTA SELATAN
Guru Bimbingan dan Konseling (BK) merupakan guru yang berwenang dalam memberikan bantuan psikologis terhadap siswa secara ilmiah dan profesional di sekolah. Namun peran yang ditampilkan guru BK saat ini tampak belum maksimal kerena masih ditemukannya berbagai keluhan mengenai kompetensi yang ditampilkan guru BK baik dari pimpinan sekolah, guru BK sendiri, maupun dari siswa yang menerima layanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami gambaran persepsi guru BK lulusan pendidikan strata satu Bimbingan Konseling terhadap kompetensi dalam berperan sebagai guru BK yang bekerja di Kota Jakarta Selatan.Penelitian ini berupa deskriptif dengan metode kombinasi (mixed methods) tipe explanatory design. Pengumpulan data kuantitatif dilakukan dengan pengisian kuesioner yang disusun peneliti untuk memperoleh data numerik. Terdapat satu kuesioner yang digunakan yaitu persepsi terhadap kompetensi guru BK (91 item, α=0.986). Teknik sampling incidental digunakan saat pengumpulan data kuantitatif terhadap 100 orang guru BK dan teknik homogeneous sampling saat pengumpulan data kualitatif terhadap 3 orang dari perwakilan kategori.Hasil penelitian menunjukkan bahwa umumnya guru BK mempersepsikan bahwa kompetensi yang dimilikinya berada pada taraf sedang dalam berperan sebagai guru BK di Jakarta Selatan. Hasil analisis data primer berupa pengolahan deskriptif didapatkan hasil bahwa terdapat satu sub domain dari area pengetahuan dan lima sub domain dari area keterampilan yang masih membutuhkan penguatan berupa pelatihan. Data kualitatif menunjukkan hal yang serupa. Hal ini berarti bahwa guru BK masih memiliki pandangan bahwa kompetensi yang dimilikinya masih berada ditaraf cukup, namun masih membutuhkan berbagai pengembangan untuk memaksimalkan kualitas pemberian layanan bimbingan konseling di sekolah
PENGARUH POLA ASUH OTORITER TERHADAP KECENDERUNGAN CYBERBULLYING YANG DIMEDIASI OLEH KECERDASAN EMOSIONAL (EMOTIONAL INTELLIGENCE) PADA REMAJA DI KOTA BANDUNG.
This study aims to determine the effect of authoritarian foster pattern on cyberbullying tendencies mediated by emotional intelligence in teenagers in the city of Bandung. This research used a quantitive approach with regression analysis methods with variable mediation method. The sample in this study were 341 teenagers lived in Bandung. The sampling technique in this study used non-probability sampling. The authoritarian foster pattern is measured using instruments according to Riberio (2009) which is the result of the adaptation of Cahyanuari (2018), emotional intelligence is measured using instruments according to Goleman (2016) which is the result of the adaptation of Jonta (2018), and cyberbullying is measured using instruments from Willard (2017) which is a result adaptation of Agustin. The data analysis technique used in this study was a simple regression analysis to determine the influence of authoritarian foster patterns against cyberbullying tendencies mediated by emotional intelligence. The results of this study show that emotional intelligence cannot be mediated on an authoritarian foster pattern against cyberbullying tendencies
Strategi Komunikasi Pemasaran Terpadu Pada Clothing Line Polychrome
Perkembangan industri pakaian lokal saat ini sedang merambah di Indonesia. Namun, pakaian lokal kurang mendapat perhatian dari masyarakat. Masyarakat cenderung lebih memilih membeli pakaian impor dibandingkan pakaian lokal. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh Clothing Line “Polychromeâ€. Penelitian ini menggunakan konsep komunikasi pemasaran dan konsep dari Marketing Communication Mix. Peneliti menganalisis tiga dari tujuh elemen dalam Marketing Communication Mix, yaitu Advertising, Personal Selling, dan Sales Promotion. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara mendalam. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan implementasi bagi pakaian lokal lainnya dalam meningkatkan awareness
Managing Customer Relationship in Retail Banking – TIPCE as Driver of Customer Loyalty and Word Of Mouth of PT Bank Mandiri. Case Study of Priority Banking Customers in Kelapa Gading.
This research proposes the idea of applying company culture or philosophy into a set of operation procedure which is applied by all employees. The goals of implementing company culture into a set of procedure are obtain long term profitability by creating loyalty behavioral intention and positive word of mouth from the existing customers. The sample used in this research is priority banking customers in PT Bank Mandiri Indonesia that is located in Kelapa Gading Priority Outlet. Â It is founded that customers will generate word of mouth based on what they feel about the bank. In addition, they will remain loyal with the bank if they feel satisfied with the services
GAMBARAN BUDAYA ORGANISASI SMPN 4 SUMEDANG.
Sekolah adalah tempat untuk belajar, tempat untuk mengembangka karakter, tempat untuk belajar memahami orang lain, tempat untuk merasakan perbedaan, tempat untuk saling menolong dan menguatkan. Terdapat arah, fungsi dan tugas yang perlu ditempuh oleh sekolah sebagai organisasi. Upaya untuk meningkatkan efektivitas organisasi sekolah dapat dilakukan dengan mengaktivasi budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi dan menafsirkan profil budaya organisasi menggunakan instrumen assesment organisasi (OCAI) sebagai kunci sukses dalam meningkatkan efektivitas dan kinerja organisasi SMPN 4 Sumedang. Responden adalah Guru di SMPN 4 Sumedang. Penelitian ini menggunakan konsep competing values framework (Cameron dan Quinn, 2006) dengan kuesioner OCAI yang kemudian diolah dan dianalisis. Hasil penelitian menemukan bahwa tipe budaya organisasi saat ini didominasi oleh tipe clan, sementara tipe budaya yang diinginkan didominasi bertahan oleh tipe clan
Kualitas Kehidupan Saudara Kandung dari Individu Penyandang Disabilitas Intelektual
Keberadaan anak penyandang disabilitas intelektual dalam sebuah keluarga dapat memengaruhi hubungan dan sistem keluarga secara keseluruhan, serta kualitas kehidupan anggota keluarga sebagai individual. Kualitas kehidupan yang dimiliki oleh saudara kandung dari anak penyandang disabilitas intelektual dapat memengaruhi well-being, sikap, dan hubungan antar saudara kandung. Tujuan kajian literatur ini adalah mengetahui bagaimana gambaran umum kualitas kehidupan saudara kandung berkaitan dengan adanya saudara yang memiliki disabilitas intelektual (DI). Sesuai dengan tujuan penelitian tersebut, didapatkan 3 artikel yang dipublikasikan selama 10 tahun terakhir yang diperoleh melalui mesin pencarian elektronik Taylor & Francis dan EBSCOhost. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa keberadaan anak penyandang DI dalam sebuah keluarga dapat memengaruhi kualitas kehidupan saudara kandung, baik melalui dampak positif maupun negatif. Dampak negatif umumnya meliputi perlu adanya penyesuaian terhadap aktivitas bersama, tantangan dalam berinteraksi dan menghadapi perilaku saudara penyandang DI, serta tantangan dalam menghadapi reaksi orang lain terhadap disabilitas saudaranya. Sebaliknya, dampak positif yang dirasakan berhubungan dengan mutual understanding dan penerimaan, di mana partisipan merasa senang ketika dapat memahami kebutuhan saudaranya, dapat beraktivitas bersama, sekaligus belajar menerima perbedaan.Keberadaan anak penyandang disabilitas intelektualdalam sebuah keluarga dapat memengaruhi hubungan dan sistem keluarga secara keseluruhan, serta kualitas kehidupan anggota keluarga sebagai individual. Kualitas kehidupan yang dimiliki oleh saudara kandung dari anak penyandang disabilitas intelektualdapat memengaruhi well-being, sikap, dan hubungan antar saudara kandung. Tujuan kajian literatur ini adalah mengetahui bagaimana gambaran umum kualitas kehidupan saudara kandung berkaitan dengan adanya saudara yang memiliki disabilitas intelektual (DI). Sesuai dengan tujuan penelitian tersebut, didapatkan 3 artikel yang dipublikasikan selama 10 tahun terakhir yang diperoleh melalui mesin pencarian elektronik Taylor & Francis dan EBSCOhost. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa keberadaan anak penyandang DI dalam sebuah keluarga dapat memengaruhi kualitas kehidupansaudara kandung, baik melalui dampak positif maupun negatif. Dampak negatif umumnya meliputi perlu adanya penyesuaian terhadap aktivitas bersama, tantangan dalam berinteraksi dan menghadapi perilaku saudara penyandang DI, serta tantangan dalam menghadapi reaksi orang lain terhadap disabilitas saudaranya. Sebaliknya, dampak positif yang dirasakan berhubungan dengan mutual understanding dan penerimaan, di mana partisipan merasa senang ketika dapat memahami kebutuhan saudaranya, dapat beraktivitas bersama, sekaligus belajar menerima perbedaan.Kata kunci : saudara kandung, kualitas kehidupan, disabilitas intelektua
EFEK PENGUMUMAN PERUBAHAN DIVIDEN TERHADAP REAKSI PASAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Penelitian ini meneliti teori signaling tentang bagaimana pasar/ para investor menanggapi pengumuman dividen yang dilakukan oleh perusahaan tercatat di Bursa Efek Indonesia pada kurun waktu 2008 – 2012. Secara umum tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah mengembangkan pendekatan-pendekatan teoritikal baru, sebagai upaya untuk menyelesaikan kontroversi konseptual mengenai dampak kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Yang secara rinci, tujuan khususnya: Menganalisis dan menguji secara empirik reaksi pasar terhadap pengumuman pengurangan dividen dan kenaikan dividen; serta Menganalisis dan menguji secara empirik Variabel - variabel karakteristik khusus perusahaan yang mempengaruhi reaksi pasar. Sampel adalah seluruh perusahaan yang mengumumkan kebijakan devidennya selama 5 tahun sebebanyak 242 perusahaan dengan 729 peristiwa pengumuman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada seluruh peristiwa pengumuman dividen ditemukan reaksi yang signifikan dari pasar. Pada pengumuman penurunan dividen 5 observasi yang signifikan dan 1 sesuai secara teoritis. Pada pengumuman kenaikan dividen terdapat 3 observasi yang signifikan dan sesuai dengan teori. Penelitian ini juga menunjukkan tidak ada satupun karakteristik perusahaan yang signifikan mampu menjelaskan reaksi pasar untuk seluruh pengumuman – pengumuman dividen