UMA - Open Access Journals (Universitas Medan Area)
Not a member yet
5228 research outputs found
Sort by
Analisis Penerapan Konsep Mewirausahakan Birokrasi Terhadap Sistem Pelayanan Rakyat Sidoarjo (SIPRAJA) Sebagai Jawaban Tuntutan Pelayanan Publik yang Dibutuhkan oleh Masyarakat
The Sidoarjo Public Service System (SIPRAJA) is one of the innovations in public service digitalization initiated by bureaucrats at the Sidoarjo Regency Secretariat. This study aims to determine the process of creating the Sipraja innovation; assess the relevance of applying the Reinventing Government concept; determine Sipraja’s ability to respond to public service demands in Sidoarjo; and evaluate and identify gaps in Sipraja from the innovation process to implementation. This study uses a qualitative, case-study approach. This research was analyzed using five principles from the concept of reinventing government: competitive government, mission-driven government, anticipatory government, entrepreneurial government, and decentralized government. The results of this study indicate that the concept of reinventing government is relevant to Sipraja. The application of the principles in this concept also contributes to the analysis and identification of various challenges and obstacles in Sipraja. Sipraja has great potential to meet the public service demands of the people of Sidoarjo. Basically, Sipraja is a brilliant innovation idea, but it lacks the commitment and efforts of stakeholders to ensure the excellence of Sipraja’s service performance until the implementation stage. This is an important note that needs to be addressed immediately to support the creation of efficient and effective digital public services that people in Sidoarjo can rely on.Penelitian ini menganalisis bagaimana bentuk penerapan konsep Reinventing Government terhadap Sistem Pelayanan Rakyat Sidoarjo atau Sipraja untuk menjawab adanya tuntuan mengenai pelayanan publik yang dibutuhkan oleh masyarakat. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konsep Reinventing Government telah diterapkan dengan baik dan Sipraja dapat dinilai cukup relevan dan menarik untuk dianalisis menggunakan konsep tersebut. Terdapat lima prinsip dalam konsep Reinventing Government yang digunakan sebagai pisau analisis di antaranya adalah 1) pemerintahan yang kompetitif, 2) pemerintahan yang digerakkan oleh misi, 3) pemerintahan yang antisipatif, 4) pemerintahan wirausaha, 5) pemerintahan desentralisasi. Inovasi Sipraja diinisiatori oleh 3 orang yang berada pada salah satu birokrasi pada daerah Kabupaten Sidoarjo yaitu pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sidoarjo. Inovasi Sipraja muncul dan tercipta untuk mengatasi permasalahan Covid-19, percaloan, ketidakpastian waktu pelayanan, biaya pelayanan yang mahal, serta tuntutan digitalisasi dan modernisasi pelayanan publik. Karena pelayanan Sipraja ini didesentralisasikan hingga pada skala Pemerintahan Desa, Sekretariat Daerah Kabupaten Sidoarjo perlu untuk melakukan monitoring guna menjamin keoptimalan pemberian layanan Sipraja hingga skala Pemerintahan Desa. Dengan adanya monitoring yang dilakukan oleh Sekretariat Daerah Kabupaten Sidoarjo selaku birokrasi teratas serta pengelola dan pelaksana Sipraja akan bermanfaat baik untuk keberlangsungan Sipraja. Dengan demikian pula akan menunjang senantiasa eksis dan digunakannya Sipraja sebagai pilihan utama masyarakat Sidoarjo dalam urusan pelayanan publik
EFFECT OF ULTRASOUND FREQUENCY VARIATIONS ON THE ANTIBACTERIAL ACTIVITY OF ACTINOMYCETES ISOLATES AGAINST Salmonella typhi
Salmonella typhi is a negative Gram bacteria that causes typhoid fever and requires alternative therapeutic approaches due to increasing antibiotic resistance. Actinomycetes are known as producers of secondary metabolites with high, stable, and adaptive antibacterial activity; however, their effectiveness is strongly influenced by the extraction method of bioactive compounds. Ultrasound-Assisted Extraction (UAE) has the potential to enhance extraction efficiency through cavitation effects and frequency variation, which has not been widely explored. This study aimed to determine the effect of different UAE frequencies (30 kHz, 40 kHz, and 50 kHz) on the ability of Actinomycetes isolates to inhibit the growth of S. typhi. Extraction was performed using UAE at three different frequencies. Antibacterial activity was evaluated using the well diffusion method on Nutrient Agar medium. The diameter of inhibition zones was measured using a digital caliper and analyzed using One-Way ANOVA followed by Bonferroni post hoc test. The mean inhibition zone diameters at 30 kHz, 40 kHz, and 50 kHz were 4.42 mm, 4.00 mm, and 5.76 mm, respectively. Based on the Davis and Stout classification, the 30 kHz and 40 kHz treatments were categorized as weak (<5 mm), whereas 50 kHz was classified as moderate (5–10 mm). Statistical analysis indicated significant differences among treatment groups (p < 0.05). These differences affected the effectiveness of Actinomycetes in inhibiting the growth of S. typhi. The 50 kHz frequency exhibited the highest antibacterial activity, with the largest inhibition zone diameter indicating optimal efficiency in the release of secondary metabolite compounds
EVALUATION OF THE FUNCTIONALITY OF 3R WASTE MANAGEMENT FACILITIES IN GORONTALO PROVINCE
The waste generation in Indonesia, including Gorontalo Province, reaches 199.53 tons per day, necessitating strengthened 3R Waste Processing Facilities (3R TPS) to achieve national targets of 30% waste reduction and 70% waste management. This study analyzes the functionality of 3R TPS using a qualitative case study approach in Gorontalo City, Bone Bolango Regency, and Pohuwato Regency. Data were collected through in-depth interviews, participatory observation, and document analysis. Results indicate that only 12 of 30 3R TPS (40%) are operational. Planning factors constitute the main constraints, including noncompliance with sanitation zoning, service coverage below the minimum threshold of 800 inhabitants, and limited accessibility of approximately ±15 km from district centers. From the management perspective, facilities show high dependency on government support, inconsistent user fee systems, and low community participation. Institutional functions remain suboptimal, particularly in Bone Bolango, where several facilities lack formal organizational structures. In contrast, Pohuwato Regency represents a best practice through salary incentives of IDR 1,250,000 per month and collaborative partnerships managing approximately 20 tons of waste annually. SWOT analysis positions the 3R TPS in Quadrant I, indicating strong opportunities that support aggressive strategies focused on institutional strengthening, infrastructure optimization, and expanded partnerships to enhance the effectiveness and resilience
Implementation of IoT-Based Smart Parking with Automated Barrier and QR Code Validation
The rapid growth of vehicles in urban areas has created significant challenges in parking management, particularly regarding operational efficiency and user experience. This research develops a smart parking system leveraging Internet of Things (IoT) technology, equipped with real-time monitoring capabilities, online reservation features, and automated validation using QR codes for four-wheeled vehicles. The hardware implementation utilizes ESP8266 NodeMCU as the main controller, infrared sensors for vehicle detection, and SG90 servo motors for automated gate operation. On the software side, a web-based application was developed using PHP and Node.js, serving as both user interface and control panel for parking operators. Testing results indicate that infrared sensors perform optimally within a 5-20 cm range, achieving response times between 100-153 ms. The QR code validation mechanism successfully identifies valid, expired, and unauthorized tickets with 100% accuracy under normal operating conditions. Servo motors demonstrate consistent performance with operation times ranging from 2.2-2.7 seconds for opening and closing the gate. Data synchronization between ESP8266 and the server achieves average response times of 120-135 ms on stable connections, complemented by automatic recovery capabilities following network disruptions. The implementation of this system proves effective in enhancing parking operational efficiency through validation automation, real-time monitoring, and reduction of human errors, positioning it as a viable smart parking solution within the smart city ecosystem
Peran Moderasi Budaya Hirarki pada Hubungan Komitmen Afektif dan Kepuasan Kerja di Institusi Pemerintahan Indonesia
Sumber daya manusia dalam sebuah organisasi salah satunya pada institusi pemerintahan, yakni Aparatur Sipil Negara (ASN) penting guna diperhatikan karena pada tingkat nasional karena termasuk dalam penyelenggaraan pemerintahan. Riset ini bertujuan guna mengetahui peran moderasi budaya hierarki pada hubungan komitmen afektif dan kepuasan kerja pada institusi pemerintahan. Partisipan pada riset ini ialah Aparatur Sipil Negara dengan jumlah 203 partisipan. Riset dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional dan pengambilan data dilakukan self-report. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik statistik PROCESS Macro Model 1 yang dikembangkan oleh Hayes. Hasil riset menunjukkan bahwasanya komitmen afektif memiliki hubungan positif dengan kepuasan kerja karyawan. Budaya Hirarki pada organisasi juga berperan signifikan sebagai moderator dalam hubungan antara komitmen afektif dan kepuasan kerja. Hasil riset menunjukkan bahwasanya budaya hirarki melemahkan hubungan positif tersebut. Hasil riset ini dapat memberi manfaat bagi praktisi psikologi dan institusi pemerintah di Indonesia mengenai budaya hierarki yang ada pada institusi tersebut dengan memberikan sumber daya lain yang dapat meningkatkan kepuasan kerja pada ASN di Indonesia
Kepuasan Pernikahan Pasangan yang Menjalani Long Distance Marriage Marital Satisfaction
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepuasan pernikahan pada pasangan yang menjalani long distance marriage (LDM). Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan teknik snowball sampling, melibatkan 385 responden yang sedang menjalani LDM. Instrumen yang digunakan adalah Skala Kepuasan Pernikahan berdasarkan teori Fowers dan Olson (1993). Hasil menunjukkan bahwa mayoritas responden memiliki tingkat kepuasan pernikahan yang tinggi (N = 49,6%), dengan aspek aktivitas bersama sebagai faktor yang dominan (61,6%) dan aspek komunikasi yang memperoleh kategori rendah (26%). Analisis berdasarkan jenis kelamin menunjukkan tingkat kepuasan pernikahan perempuan yang lebih tinggi daripada laki-laki, hal ini perempuan lebih cenderung menyesuaikan diri secara emosional dan memiliki kemampuan coping yang lebih baik dalam menghadapi dinamika relasi jarak jauh. Selain itu, analisis berdasarkan lama LDM menunjukkan responden yang menjalani LDM lebih dari lima tahun memiliki tingkat kepuasan pernikahan yang tinggi dibandingkan kelompok lainnya, hal ini didukung oleh komitmen yang kuat, kemampuan adaptif, serta kemampuan dalam menyelesaikan masalah bersama. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas hubungan dapat terjaga meskipun secara fisik terpisah
StayInSync: Program Intervensi Berbasis Team Coaching untuk Meningkatkan Komitmen Organisasi Mahasiswa Rantau di Semarang
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya komitmen anggota dalam organisasi mahasiswa rantau yang menghambat kinerja dan keberlanjutan organisasi. Komitmen organisasi merupakan aspek penting yang menunjukkan keterlibatan, identifikasi, dan loyalitas anggota terhadap tujuan bersama dalam organisasi. Apalagi organisasi mahasiswa memiliki peran penting dalam mengembangkan potensi dan keterampilan sosial mahasiswa yang jauh dari lingkungan tempat tinggal. Penelitian bertujuan untuk melaksanakan program intervensi psikoedukasi berbasis Theory of Planned Behavior (TPB) guna meningkatkan komitmen anggota organisasi. Metode yang digunakan adalah pra-eksperimen dengan desain one-group pretest-posttest, yang melibatkan pengukuran skala komitmen sebelum dan sesudah intervensi. Intervensi berupa psikoedukasi dengan pendekatan team coaching model GROW (Goal, Reality, Options, Will) berbasis ebook yang mencakup pemahaman nilai-nilai organisasi, tantangan komitmen, dan strategi peningkatan sikap dan motivasi anggota. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan skor komitmen pada seluruh partisipan setelah intervensi, dengan peningkatan signifikan yang mencerminkan dampak positif program. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa program StayInSync efektif dalam memperkuat komitmen anggota organisasi mahasiswa rantau, penelitian ini juga menawarkan implikasi penting untuk strategi pengelolaan dan pengembangan organisasi di lingkungan kampus
Experimental Analysis of Cooling Fluid Temperature Effects on the Performance of a Thermoelectric Generator (TEG) Integrated with Heat Sink
This study aims to experimentally analyze the effect of coolant temperature on the performance of a Thermoelectric Generator (TEG) combined with a finned aluminum heatsink. The TEG operates based on the Seebeck effect, where a temperature difference between the hot and cold sides generates electrical energy. The experiment employed six SP-1848 TEG modules arranged in series and mounted on a heatsink partially immersed in static water as a cooling fluid. Measurements were taken every 300 seconds for a total of 3600 seconds, monitoring parameters such as hot side temperature (Th), coolant temperature (Tc), voltage, and current, as well as calculated power and efficiency. The results showed that the increasing exposure time to solar heat gradually raised Th, while Tc increased more slowly. The resulting temperature difference (ΔT) directly contributed to an increase in electrical power output of more than 0.005 W, and TEG efficiency exceeding 14%. This study highlights the importance of thermal management through heatsinks and coolant fluids in optimizing TEG performance, particularly in small-scale renewable energy applications
Hak Konstitusional Terkait Hak Ekonomi Pencipta dan Pelaku Pertunjukan Berdasarkan UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta
This study discusses how the constitutional rights related to the economic rights of creators and performers are regulated under the Copyright Law, and how the future regulations (ius constituendum) will be regulated regarding the economic rights of creators and performers. This study is a normative legal study using a statute approach and a case approach. Based on the results of the analysis, constitutional rights related to the moral rights and economic rights of creators have been regulated in Article 5 paragraph (1) and Article 9 paragraph (1) of the Copyright Law, while the economic rights of performers are regulated in Article 23 of the Copyright Law. However, in the case of performers using other people's creations commercially, there are differences in the regulations in the Copyright Law regarding the economic rights that must be paid to the creator. Article 9 paragraph (3) essentially states that anyone who wants to use a work of creation commercially must first obtain the creator's permission, but Article 25 paragraph (3) sets this aside because by paying compensation through LMK it is considered to have obtained permission from the copyright holder
Inovasi Penerapan Emis (Education Management Informations System) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Paser
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis inovasi aplikasi Sistem Informasi Manajemen Pendidikan (EMIS) dalam konteks inovasi berkelanjutan di lembaga pendidikan Islam, seperti pesantren dan madrasah di bawah Kementerian Agama. EMIS dirancang untuk meningkatkan efisiensi manajemen data pendidikanoleh karena itu keberlanjutannya memerlukan inovasi adaptif yang memenuhi kebutuhan pengguna di tingkat institusi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif untuk memperoleh pemahaman mendalam tentang implementasi dan dampak inovasi EMIS. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen yang melibatkan pengambilan sampel purposif dari informan, termasuk pengelola pesantren, perwakilan madrasah, dan pejabat Kementerian Agama. Temuan menunjukkan bahwa inovasi EMIS secara signifikan berkontribusi pada tata kelola data pendidikan. Namun, tantangan tetap ada, terutama dalam hal sosialisasi, pelatihan pengguna, dan keterbatasan infrastruktur. Dalam kerangka inovasi berkelanjutan, studi ini menyoroti pentingnya mengembangkan fitur adaptif dan responsif yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik lembaga pendidikan Islam. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi strategis bagi Kementerian Agama dan pengelola pendidikan Islam untuk memperkuat implementasi EMIS, sehingga meningkatkan efisiensi, akuntabilitas, dan keberlanjutan manajemen pendidikan berbasis teknologi