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Assessment liquidation process and sanctioning regime in tax matters in colombia
No full textEn el presente trabajo de metodología cualitativa bibliográfica descriptiva centró su quehacer en el proceso de aforo y su régimen sancionatorio, estas últimas respaldadas o defendidas por las altas cortes en defensa del estado o del ciudadano según el caso, pues en Colombia, los impuestos son de carácter obligatorio, y es el gravamen sobre los ingresos generados por las personas jurídicas o naturales que cumplan con los requisitos de estos. La ley 624 de 1989 estableció el Estatuto Tributario Colombiano, que contiene las normas y procesos que regulan la mayoría de los aspectos formales y sustanciales del recaudo de impuestos; corresponde al Congreso de la República establecer los impuestos en Colombia y por designación del Señor Presidente de la República, es la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), la encargada de reglamentar y dar cumplimiento a las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias. Si una persona por cualquier motivo no cumple con el deber de presentar la declaración de renta, la DIAN le emplaza y le da un mes para que lo haga sin que le sancione, pero si no lo hace, comienza un proceso llamado AFORO, que su proceso es sancionatorio y tiene una duración de cinco años para hacerlo. Los actos administrativos de la DIAN , están respaldados por las Sentencias que al respecto emitan las altas cortes, (Corte Constitucional y/o Consejo de Estado) igualmente cuando no se esté de acuerdo con los actos Administrativos emitidos por la DIAN, acuden a estas
instancias para resolver su caso, la Corte Constitucional, analiza los lineamientos con los que se han resuelto casos referentes a la liquidación de aforo y el régimen sancionatorio y que se han establecido a través de la jurisprudencia, mientras que el Consejo de Estado se encarga de solucionar los conflictos entre el estado y los particulares o entre las mismas entidades oficiales y los ciudadanos cuando en la práctica, el recaudo y la vigilancia del pago de los impuestos han sido actividades causantes de discordia entre la autoridad tributaria y los contribuyentes.Universidad Libre seccional Cúcuta --- Economía, Administración, Contaduría y Afines--contaduria PúblicaIn the present work of descriptive bibliographic qualitative methodology, it focused its work on the process of assessment and its sanctioning regime, the latter supported or defended by the high courts in defense of the state or the citizen as the case may be, because in Colombia, taxes are mandatory, and it is the levy on income generated by legal or natural persons that meet the requirements of these. Law 624 of 1989 established the Colombian Tax Statute, which contains the rules and processes that regulate most of the formal and substantial aspects of tax collection; it is the responsibility of the Congress of the Republic to establish taxes in Colombia and by designation of the President of the Republic, the National Tax and Customs Directorate (DIAN) is in charge of regulating and complying with tax, customs and exchange obligations. If a person for any reason does not comply with the duty to file the income tax return, the DIAN summons him/her and gives him/her one month to do so without being sanctioned, but if he/she does not do so, a process called AFORO begins, which is a sanctioning process and has a duration of five years to do so
Programas de Justicia Restaurativa para las Víctimas menores de 14 años de Delitos Sexuales en el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes
Get PDFTrabajo de investigación que da a conocer los programas de justicia restaurativa que existen dentro del proceso de responsabilidad penal para adolescentes para las víctimas menores de 14 años de delitos sexuales.Universidad Libre - Derecho - Maestria Derecho ProcesalResearch paper that makes known the restorative justice programs that exist within the process of juvenile criminal responsibility for victims under 14 years of age of sexual offenses.
Implementación del Marco De Ciberseguridad (CSF) 2.0 del NIST para La Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (Video)
No full textel video aborda la problemática que enfrentan muchas organizaciones, especialmente en Colombia, para gestionar y reducir sus riesgos de ciberseguridad debido a la ausencia de un marco estandarizado y adaptable.
Los objetivos principales son analizar los retos que enfrentan las entidades colombianas para implementar este marco, evaluar su postura actual de seguridad mediante perfiles definidos, priorizar las acciones para cerrar brechas entre el estado actual y el deseado, establecer un plan de acción efectivo y facilitar la comunicación sobre riesgos y capacidades en ciberseguridad. Además, se busca proponer estrategias viables para mejorar la adopción del CSF en el contexto local.
Para lograrlo, se plantea un plan de acción que incluye definir el alcance del perfil organizacional, recopilar información relevante, crear perfiles actuales y objetivos de seguridad, analizar brechas, desarrollar y ejecutar un plan de mejoras priorizadas, y mantener un proceso de revisión y actualización continua
"Excess Inventory of Armrests in the Auto Parts Sector: Dependence on a Single Supplier Amid Logistical Challenges in Colombia"
No full textCon esta monografía pretendemos determinar cuál es el impacto del exceso de inventarios de autopartes, específicamente reposabrazos importados desde China, en la estructura de costos de las empresas colombianas dedicadas al diseño de carrocerías. El estudio se centrará en tres factores principales: la dependencia de un único proveedor que impone volúmenes mínimos de compra, los retrasos en el transporte marítimo internacional y los tiempos prolongados de desaduanamiento. Estos elementos afectan directamente la rentabilidad de las empresas del sector.
Siendo el transporte marítimo él principal medio de transporte para el traslado de mercancías por costos y capacidad operativa, este presenta una serie de contratiempos que son determinantes en la estructura de costos, como son: La congestión en puertos de conexión, las condiciones climáticas adversas y los problemas geopolíticos que aumentan el tiempo de tránsito. Sumado a esto los problemas de infraestructura portuaria y las demoras en el proceso de desaduanamiento generan inconvenientes para las empresas importadoras impactando la estructura de sus costos.
Como la dependencia de un único proveedor y los principales factores logísticos y aduaneros que generan este exceso de inventarios de autopartes (reposabrazos), a saber, exigencia de pedidos mínimos por un único proveedor, por las demoras en los tiempos del tránsito marítimo y los tiempos de Desaduanamiento de las mercancías. La identificación de las causas que generan estos problemas ayudará a mejorar la capacidad competitiva de las empresas diseñadoras de carrocerías, permitiéndoles enfrentar con mayor eficacia las demandas de un mercado global en constante evolución.Universidad Libre--Ciencias Economicas, Administrativas y Contables--Negocios InternacionalesWith this monograph, we aim to determine the impact of excess inventory of auto parts—specifically armrests imported from China—on the cost structure of Colombian companies engaged in coachbuilding. The study focuses on three main factors: dependence on a single supplier that imposes minimum order volumes, delays in international maritime transport, and prolonged customs clearance times. These elements directly affect the profitability of companies in the sector.
Given that maritime transport is the primary mode for moving goods due to its cost efficiency and operational capacity, it presents a series of challenges that significantly influence cost structures, such as: congestion at transshipment ports, adverse weather conditions, and geopolitical issues that extend transit times. In addition, port infrastructure limitations and delays in the customs clearance process create further obstacles for importing companies, impacting their cost structures.
The reliance on a single supplier and the main logistical and customs-related factors—namely, minimum order requirements, maritime transit delays, and extended customs clearance times—are the primary causes of excess inventory of auto parts (armrests). Identifying the root causes of these issues will help improve the competitive capacity of coachbuilding companies, enabling them to better meet the demands of a constantly evolving global market
CERTIFICATE OF PRESENTATION
No full textProyecto implementa Marco NIST CSF 2.0 en Colombia para mejorar gestión de riesgos cibernéticos. Supera barreras (falta de expertos, resistencia, regulación débil) mediante análisis de brechas en perfiles actual vs. objetivo y plan de acción. Integra IEEE 830/SWEBOK. Conclusión: CSF 2.0 flexible, adaptable y clave para resiliencia digital al aplicarse desde fases iniciales.Universidad Libre - Facultad de Ingeniería - Ingeniería de SistemasProject implements NIST CSF 2.0 Framework in Colombia to improve cyber risk management. Overcomes barriers (lack of experts, resistance, weak regulation) through gap analysis of current vs. target profiles and action plan. Integrates IEEE 830/SWEBOK. Conclusion: CSF 2.0 flexible, adaptable and key to digital resilience when applied from early stages
Freedom through aesthetic pleasure in Friedrich Schiller
No full textEsta investigación aborda el pensamiento schilleriano, con el fin, de desarrollar como el arte se convierte en el objeto que conducirá a los sujetos a la libertad, una libertad estética, a través del placer estético. El cual es, el vínculo entre los sujetos y la obra artística.Universidad Libre - Facultad de Ciencias sociales - FilosofíaThis research addresses Schillerian thought, aiming to develop how art becomes the object that leads subjects to freedom, an aesthetic freedom, through aesthetic pleasure. This is the link between subjects and the work of art
Development of managerial strategy to improve the organizational climate in a healthcare provider (IPS) in western Cali
No full textEl presente trabajo realiza un análisis del clima organizacional percibido por los colaboradores
de una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) ubicada en el oeste de la ciudad de Cali,
con el fin de proponer una estrategia gerencial orientada a su mejoramiento. Por solicitud de la
propia institución, su nombre no será mencionado en el presente documento, con el objetivo de
preservar su anonimato.
La recolección de datos se llevó a cabo durante el primer trimestre de 2024 mediante la aplicación de
una encuesta estructurada basada en el Protocolo de Intervención de Clima Organizacional diseñado por
Giraldo (2020), el cual evalúa 11 variables:
1. Sentido de pertenencia
2. Trabajo en equipo
3. Reconocimiento
4. Liderazgo
5. Condiciones
6. Capacitación y desarrollo
7. Relaciones interpersonales
8. Comunicación
9. Participación
10. Bienestar
11. Dirección
Participaron un total de 464 empleados. Los resultados evidenciaron una percepción general
satisfactoria del clima laboral; no obstante, las dimensiones de trabajo en equipo y condiciones laborales —particularmente en lo relacionado con infraestructura física— presentaron una
proporción significativa de respuestas neutras. Estos hallazgos permitieron identificar áreas
críticas que requieren intervención y sirvieron como base para el diseño de una estrategia
gerencial con indicadores de seguimiento y evaluación.Universidad Libre de Colombia -- Facultad de Ciencias de Salud -- Maestría en Gerencia de Servicios de SaludThis paper analyzes the organizational climate perceived by employees of a Healthcare Provider Institution (IPS) located in the western part of Cali, in order to propose a management strategy aimed at improving it. At the request of the institution itself, its name will not be mentioned in this document to preserve its anonymity. Data collection took place during the first quarter of 2024 through the application of a structured survey based on the Organizational Climate Intervention Protocol designed by Giraldo (2020), which assesses 11 variables:
1. Sense of belonging
2. Teamwork
3. Recognition
4. Leadership
5. Conditions
6. Training and development
7. Interpersonal relationships
8. Communication
9. Participation
10. Well-being
11. Management
A total of 464 employees participated. The results showed a generally satisfactory perception of the work environment; However, the dimensions of teamwork and working conditions—particularly those related to physical infrastructure—received a significant proportion of neutral responses. These findings allowed us to identify critical areas requiring intervention and served as the basis for designing a management strategy with monitoring and evaluation indicators
análisis crítico de la falta de articulación entre los principios de la bioética, los criterios legales y las metodologías de atención y reparación colectiva integral a las víctimas de desaparición forzada
Get PDFLa falta de articulación entre los principios de la bioética, la Ley 1448 de 2011 y las metodologías implementadas por la UARIV ha generado insatisfacción en ASFADDES y otros SRC, afectando la reparación integral y vulnerando derechos de las víctimas.UNIVERSIDAD LIBRE - FACULTAD DECIENCIA SOCIALES - DERECHOThe lack of coordination between the principles of bioethics, Law 1448 of 2011, and the methodologies implemented by the UARIV has generated dissatisfaction in ASFADDES and other SRCs, affecting comprehensive reparation and violating victims’ rights
Vulnerabilidad laboral en el turismo de Leticia, Amazonas: Análisis de la sindemia COVID-19
Get PDFEste estudio se adentró en las complejidades laborales que enfrentó el sector turístico de Leticia, Amazonas, tras el golpe de la sindemia COVID-19, reconociendo al turismo como un pilar económico vulnerable a factores externos. Mediante una aproximación metodológica que combinó encuestas a trabajadores, entrevistas a profundidad y revisión de documentos oficiales, se buscó comprender las transformaciones específicas en las condiciones de empleo y las vulnerabilidades surgidas en este contexto amazónico. Los hallazgos revelaron un panorama desafiante: la sindemia provocó una inestabilidad laboral significativa, manifestada en reducciones de ingresos, jornadas inciertas y mayor precarización contractual, además de un aumento en la informalidad y una marcada dificultad para hallar empleo alternativo. La percepción de los trabajadores sobre el apoyo recibido, tanto gubernamental como empresarial, resultó ser limitada, lo que acentuó la sensación de desprotección frente a la crisis. Ante esta realidad, el estudio recalca la urgencia de fortalecer la protección laboral. Se identificó un fuerte consenso en la necesidad de impulsar la formalización del empleo turístico, mejorar las capacidades de los trabajadores mediante capacitación pertinente y establecer políticas públicas específicas que actúen como salvaguarda ante futuras eventualidades. Se propone un enfoque que articule a los diversos actores del sector para construir un turismo más resiliente y con bases laborales más sólidas y equitativas en Leticia.Universidad Libre de Colombia - Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales.This study delved into the labor complexities faced by the tourism sector in Leticia, Amazonas, after the COVID-19 epidemic hit, recognizing tourism as an economic pillar vulnerable to external factors. Through a methodological approach that combined worker surveys, in-depth interviews and review of official documents, we sought to understand the specific transformations in employment conditions and vulnerabilities that emerged in this Amazonian context. The findings revealed a challenging panorama: the syndemic caused significant labor instability, manifested in income reductions, uncertain working hours and greater contractual precariousness, in addition to an increase in informality and a marked difficulty in finding alternative employment. Workers' perception of the support received, both from the government and from business, turned out to be limited, which accentuated the feeling of lack of protection in the face of the crisis. In view of this reality, the study stresses the urgency of strengthening labor protection. There was a strong consensus on the need to promote the formalization of tourism employment, improve workers' skills through relevant training and establish specific public policies to act as a safeguard against future eventualities. We propose an approach that articulates the various actors in the sector to build a more resilient tourism with a more solid and equitable labor base in Leticia
Comportamiento de la mortalidad por tuberculosis según edad, periodo y cohorte, Colombia, 1985 a 2019
Get PDFObjetivo: determinar el efecto de edad, periodo y cohorte en la mortalidad por tuberculosis en Colombia, durante el periodo1985 a 2019.
Materiales y métodos: estudio de cohortes retrospectivas. Se estudiaron todos los fallecimientos por TB ocurridos en Colombia durante 1985 a 2019, tomados del DANE, agrupados bajo la causa homologada: “002”. Se calcularon las tasas crudas y estandarizadas por edad (método directo). Para el análisis de edad, periodo y cohorte se utilizó una herramienta web desarrollada por el National Cancer Institute de EE. UU, analizando las derivas locales y las desviaciones lineales, con su prueba de significancia. El efecto de los parámetros de periodo y cohorte se evaluaron mediante el índice de tasas del período y el índice de tasas de la cohorte con IC del 95%. Se utilizó la prueba de Wald, considerando p<0,05 como valor estadísticamente significativo.
Resultados: durante 1985 a 2019 hubo 43.092 muertes por TB en Colombia. El departamento con mayor porcentaje de muertes por TB fue Valle del Cauca (15,5%), seguido por Antioquia (11%). Las tasas estandarizadas por edad x 100.00 pasaron de 6,49 en 1985-1989 a 1,92 en 2015-2019. Hubo una tendencia creciente significativa de las tasas de incidencia específicas por edad a lo largo del tiempo en todos los grupos de edad (p<0,05). Las desviaciones de linealidad difirieron significativamente entre los grupos de edad (p<0,05) para todos los periodos y cohortes y la pendiente decreciente en las tasas disminuye de manera más pronunciada en las edades mayores (p<0,05).
Conclusión: la mortalidad por TB aumenta progresivamente con la edad, pero ha habido una reducción en la mortalidad a lo largo del tiempo, con un efecto de cohorte significativo, con disminución más pronunciada en las tasas de mortalidad en cohortes más antiguas.Universidad Libre, Facultad Ciencias de la Salud, Medicina Interna.Objective: To determine the effect of age, period, and cohort on tuberculosis mortality in Colombia from 1985 to 2019.
Materials and methods: A retrospective cohort study. All TB deaths occurring in Colombia from 1985 to 2019 were studied, taken from the DANE (National Institute of Statistics and Census), grouped under the standardized cause: "002." Crude and age-standardized rates were calculated (direct method). A web tool developed by the US National Cancer Institute was used for the age, period, and cohort analysis, analyzing local drifts and linear deviations, with its significance test. The effect of the period and cohort parameters was evaluated using the period rate ratio and the cohort rate ratio with 95% CI. The Wald test was used, considering p <0.05 as statistically significant.
Results: From 1985 to 2019, there were 43,092 TB deaths in Colombia. The department with the highest percentage of TB deaths was Valle del Cauca (15.5%), followed by Antioquia (11%). Age-standardized rates x 100.00 increased from 6.49 in 1985-1989 to 1.92 in 2015-2019. There was a significant upward trend in age-specific incidence rates over time in all age groups (p < 0.05). Deviations from linearity differed significantly across age groups (p < 0.05) for all periods and cohorts, and the downward slope in rates decreased more steeply in older ages (p < 0.05).
Conclusion: TB mortality increases progressively with age, but there has been a reduction in mortality over time, with a significant cohort effect, with more pronounced declines in mortality rates in older cohorts