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Judicial decongestion and conciliation in criminal law, decongestion of the Colombian penal system.
No full textEs imperativo el análisis de la función pública y política del estado en la necesidad de abordar con mayor ímpetu la persecución del delito, el cual independientemente de su gravedad o impacto requiere de especial atención del estado, actualmente en Colombia existen diferentes formas de atender esta necesidad, sin embargo a criterio propio de los autores se cree que existe la posibilidad de que dicha atención en ciertos casos específicos se logren solventar y exista reparación integrar a la víctima sin la necesidad de llevar a cabo todo el proceso judicial que actualmente se conoce , y esto sería a través de la figura de la conciliación, es claro que no se puede aplicar para todos los delitos, pero si para algunos que puedan descongestionar
el trabajo acumulado de los entes con participación de la acción penal, esto es la fiscalía general y los mismos jueces, ya que por delitos de menor impacto que requieren toda la activación del aparato judicial penal se evidencia al ver la saturación del sistema lo que muchas veces conlleva a que en realidad los delitos que requieren mayor atención no la reciban de la forma correcta, aquí parte el presente análisis, que como se van mencionando en el presente, la conciliación puede ser la herramienta para contribuir a que el aparato judicial penal se descongestione un poco, como sucede en otros ámbitos, civil, familia ETC, este enfoque estará en demostrar con el presente artículo que en penal la conciliación también es una herramienta que puede cambiar el rumbo de la política criminal, y de la acción punitiva del estado en persecución de ciertos delitos que pueden llegar a buen término a sujeto activo, pasivo e intervinientes de manera ágil, pronta y con reparación, esto a su vez proporcionara una herramienta adicional que buscara la atención con la importancia que se requiera a cada delito independientemente de su impacto social, y así brindara más cercanía del ciudadano con la administración de justicia, dando tranquilidad y transparencia, se desarrollaran en el presente artículo la necesidad de dar más protagonismo a la conciliación en el ámbito de aplicación penal, y a su vez las formas en que a criterio propio la conciliación puede ser la herramienta para dar vuelta a un sistema penal inefectivo y deficiente.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- DerechoAbstract: It is imperative to analyze the public and political function of the state in the need to address the prosecution of crime with greater impetus, which regardless of its seriousness or impact requires special attention from the state, currently in Colombia there are different ways to meet this need However, according to the authors' own criteria, we believe that there is the possibility that said attention in certain specific cases can be solved and there is reparation to integrate the victim without the need to carry out the entire judicial process that we currently know, and this would be Through the figure of conciliation, it is clear that it cannot be applied to all crimes, but it can be applied to some that can decongest the accumulated work of the entities with the participation of the criminal action, this is the General Prosecutor's Office and the judges themselves , since for crimes of lesser impact that require all the activation of the criminal justice system we can see the saturation of the system, which often leads to the fact that the crimes that require more attention do not receive it in the correct way, our analysis begins here As we mentioned, conciliation can be the tool to help the criminal judicial apparatus to decongest a bit, as it happens in other areas, civil, family ETC, our focus will be on demonstrating with this article that in criminal conciliation is also a tool that can change the course of criminal policy, and of the punitive action of the state in pursuit of certain crimes that can come to fruition to active, passive and intervening subjects in an agile, prompt and repairable manner, this in turn It will provide an additional tool that will seek attention with the importance that is required for each crime regardless of its social impact, and thus provide closer proximity to the citizen with the administration of justice, giving peace of mind and transparency, we will presently develop the need to give more prominence to conciliation in the field of criminal application
Design and construction of a prototype machine for obtaining non-ferrous alloys by rapid solidification
No full textdiseño y construcción de una maquina prototipo para obtención
de aleaciones no ferrosas por medio de solidificación rápida, basando su diseño y
funcionamiento en el proceso de atomización por agua en complemento del estudio de
la metalurgia de polvos.Universidad Libre -- Facultad de Ingenieria -- Ingenieria Mecanicadesign and construction of a prototype machine to obtain
of non-ferrous alloys by means of rapid solidification, basing its design and
operation in the process of atomization by water in addition to the study of
powder metallurgy
Guarantees and rights of webcam models and virtual sexual content workers in the Colombian legal system
No full textLa tesis “Garantías y derechos del modelo webcam y trabajador sexual de contenido virtual en el ordenamiento jurídico colombiano” analiza el vacío legal existente en Colombia respecto al trabajo sexual digital. Examina si las actividades de los modelos webcam y creadores de contenido pueden considerarse relaciones laborales bajo el principio de primacía de la realidad, explorando derechos laborales, de imagen y la falta de protección social. Propone reconocer garantías mínimas y regulación específica para evitar explotación y vulneraciones en este sector emergenteUniversidad Libre – Seccional Cúcuta Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales Programa de DerechoThe thesis “Guarantees and Rights of Webcam Models and Virtual Sexual Content Workers in the Colombian Legal System” analyzes the legal gap regarding digital sex work in Colombia. It examines whether webcam modeling and virtual content creation can be considered labor relations under the principle of the primacy of reality, exploring labor and image rights as well as the lack of social protection. The study proposes recognizing minimum guarantees and specific regulations to prevent exploitation and rights violations within this emerging secto
Desarrollo de un sistema de gestión de calidad en causa marketing de consecuencias S.A.S, basado en la norma ISO 9001 v. 2008
Full text linkEl presente trabajo se llevo a cabo en Causa Marketing de Consecuencias S.A.S una empresa fundada por un par de ingenieros industriales en el año 2010 los cuales su principal motivación era revolucionar la industrial de la publicidad vendiendo experiencias y causas que den resultados en los clientes de sus clientes. Ambos estaban convencidos de que si existen personas diseñadas y enfocadas en la generación de nuevas organizaciones somos los ingenieros industriales. Sin embargo la informalidad el sector y la poca estandarización de tareas les ocasiono la pérdida de clientes en los últimos años problema atribuido a la falta de soporte de calidad en los procesos desarrollados por la compañía. Este trabajo se fundamentó en el desarrollo de un Sistema de Gestión de Calidad que le permita a la organización diseñar mecanismos y procesos de operación que le den una ventaja competitiva en el mercado ya que pocas compañías del sector dentro de la región cuentan con un sistema que avale su gestión.Se inicio a desarrollar con un diagnostico de la organización con relación a la norma ISO 9001 v.2008 donde se mostró la situación real de la compañía a fin de establecer la mejor dinámica de trabajo. Posterior a esto se trabajo en el desarrollo de la documentación del sistema tal como lo es el manual de calidad, la caracterización de procesos, desarrollo de control de documentos y registros. Procedimiento de auditoría interna, tratamiento de producto no conforme, como realizar acciones preventivas y correctivas dentro de la organización. También se estableció para un problema significativo en la organización el control estadístico a fin de que se base en el establecimiento de límites de control. Además de lo anterior se desarrollo la planeación estratégica de la empresa y el costeo del desarrollo del SGCThis work was carried out in Consequence Cause Marketing SAS was founded by a pair of mechanical engineers in 2010 whose primary motivation was to revolutionize the advertising industry selling experience and causes that give results in their customers' customers. Both were convinced that if there are people designed and focused on generating new organizations are mechanical engineers. But the informal sector and little standardization of tasks caused them the loss of customers in recent years attributed the problem to lack of quality support in the processes developed by the company. This work was based on the development of a Quality Management System that allows the organization to design mechanisms and operational processes that give a competitive advantage in the market since few companies in the sector within the region have a system that endorses its management. I began to develop a diagnosis of the organization in relation to the ISO 9001 v.2008 where the real situation of the company was to establish the best workflow. Following this work on developing the system documentation as is the quality manual, process characterization, development, control of documents and records. Internal auditing process, treatment of non-conforming product, such as performing preventive and corrective actions within the organization. Statistical control so that relies on establishing control limits are also set for a significant problem in the organization. In addition to the above strategic development planning and costing the company QMS developmen
El proceso ético disciplinario medico. Ultimo vestigio de los antiguos jueces de instrucción criminal (1981-2013)
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Plan de manejo ambiental para el centro de recepción y rehabilitación de fauna silvestre del dama
Full text linkEn el presente trabajo se realizó la Evaluación del Impacto y Plan de Manejo Ambiental para el Centro de Recepción y Rehabilitación de Fauna Silvestre del DAMA, en cada una de sus áreas, para lo cual se da una descripción general del área de influencia determinando aspectos físicos, climáticos y socioeconómicos; también se describen las actividades que realiza el Centro y sus áreas; siguiendo con la identificación, cuantificación y calificación de los impactos ambientales mediante la utilización de matrices.
Posteriormente se presenta el Plan de Manejo Ambiental que consta de un conjunto de fichas temáticas en las cuales se especificarán los efectos que se pretende controlar, las actividades que los pueden producir y el método seleccionado como óptimo para solucionar o al menos mitigar cada impacto ambiental (suelo, hídrico, aire, humano, fauna y flora).
Incluye una programación detallada de los monitoreos necesarios y su periodicidad para garantizar que los objetivos propuestos en cuanto al mantenimiento de la calidad ambiental se cumplen permanentemente.
Por ultimo se presenta el plan de contingencias en el cual se dan medidas a tener en cuenta para prevenir o controlar situaciones inesperadas
Violación de los derechos humanos en Colombia y la agravación punitiva conexa con la posición de garante del ejército nacional
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Caracterización del ausentismo laboral en una empresa del sector salud del suroccidente colombiano para el año 2016
Full text linkEl ausentismo laboral fenómeno multifactorial ocasiona en las empresas un impacto negativo; el empleado al incumplir a sus obligaciones laborales inesperadamente genera sobrecarga de trabajo, disminución en la calidad de la atención, estrés, alteraciones en las metas de producción, incremento de costos. No solo la presencia de enfermedad es causa ya que otros aspectos sociales influyen en la actitud del individuo hacia su labor. Objetivo: el estudio pretende realizar la caracterización del ausentismo laboral en una empresa del sector salud del suroccidente colombiano para el año 2016. Metodología: estudio observacional descriptivo, se tomó la regional suroccidente con una base de datos con registro de 369 empleados, distribuidos en las ciudades de Palmira 166 empleados, Cali 126, Tuluá 47, Popayán 18 y Buga con 12 empleados. Resultados: Se evidencio que en el grupo poblacional de edades entre 31 – 35 años existe mayor ausentismo, predominando el género femenino; se identifico que los médicos tienen mayor porcentaje de ausentismo, los empleados con menor tiempo de antigüedad en la empresa generan mayor ausencia y las enfermedades del sistema respiratorio generan mayor impacto en el ausentismo con un 21%. Conclusiones: El estudio permitió detectar que la causa de ausentismo laboral que mayor porcentaje represento fue la médica, generada por las patologías respiratorias, infecciosas y parasitarias, por lo cual se sugirió para la organización la creación de guías de recomendaciones para un plan de acción acorde a los factores de riesgo evidenciados como relevantes en la caracterización de ausentismo laboral.Absenteeism multifactorial phenomenon brings in business a negative
impact; the employee to breach their employment obligations unexpectedly
generates workload, decreased quality of care, stress, changes in production
targets, increase costs. Not only the presence of disease causes and other social
aspects influence the individual's attitude toward his work. Objective: The study
aims to carry out the characterization of absenteeism in a company in the health
sector of southwestern Colombia 2016. Methodology: Descriptive observational
study, took the regional suroccidente with a database with a record of 369
employees, distributed in the cities of Palmira 166 employees, 126 Cali, Tulua 47,
Popayan 18 and Buga with 12 employees.
Results: I was shown that in the population group aged 31 - 35 years there
increased absenteeism, predominantly female; It was identified that physicians
have a higher percentage of absenteeism, employees with shorter job tenure
generate greater absence and diseases of the respiratory system generate greater
impact on absenteeism by 21%. Conclusions: The study allowed us to detect the
cause of absenteeism highest percentage represented was the medical, generated
by respiratory, infectious and parasitic diseases, so it was suggested to organize
the creation of guides recommendations for an action plan in line risk factors
evidenced as relevant in the characterization of absenteeism