Majapahit Islamic University Institutional Repository
Not a member yet
2454 research outputs found
Sort by
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KSP SEMARAK DANA MOJOKERTO
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Semarak Dana Mojokerto. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan KSP Semarak Dana Mojokerto yang berjumlah 36 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Demikian pula, lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi beban kerja dan semakin buruk kondisi lingkungan kerja, maka kecenderungan karyawan untuk mengundurkan diri akan semakin besar. Oleh karena itu, manajemen koperasi disarankan untuk memperhatikan penyesuaian beban kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna menekan tingkat turnover intention
IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PROGRAM TERNAK KAMBING BERGULIR DI DESA KESIMANTENGAH KECAMATAN PACET TAHUN 2022
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Implementasi pemberdayaan masyarakat melalui program ternak kambing bergulir Tahun 2022. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi terhadap kepala desa, perangkat desa, serta penerima manfaat program. Analisis dilakukan berdasarkan teori pemberdayaan Jim Ife dan Frank Tesoriero yang memuat empat perspektif : Pluralis, Elite, Struktural dan Post-struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ternak kambing bergulir diimplementasikan secara sistematis dengan pelatihan teknis (fermentasi pakan), penetapan aturan dan kriteria penerima, sistem monitoring berkala, serta penanaman mindset kewirausahaan pada masyarakat penerima manfaat. Program ini mampu meningkatkan kapasitas teknis dan kepercayaan diri warga desa, memperluas akses modal tanpa ketergantungan, serta mendorong perubahan struktur sosial- ekonomi ke arah yang lebih berkelanjutan dan mandiri. Temuan ini memperkuat teori pemberdayaan bahwa pemberdayaan efektif membutuhkan kombinasi intervensi ditingkat individu, kelembagaan, dan perubahan pola piki
PENGARUH INSENTIF, PENGHARGAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Banshang Technology Jawa Timur)
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, penghargaan, dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Banshang Technology Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang telah bekerja lebih dari 3 tahun, dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linear berganda, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel insentif, penghargaan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian, perusahaan perlu memperhatikan dan meningkatkan strategi pemberian insentif, penghargaan, serta upaya memotivasi karyawan agar produktivitas kerja semakin optimal
PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN VIRAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH MAKAN SEGO SAMBEL MERDEKA
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana influencer marketing dan viral marketing memengaruhi keputusan pembelian konsumen di Rumah Makan Sego Sambel Merdeka dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik survei terhadap 100 responden melalui kuesioner yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 42,5%, sementara viral marketing juga memberikan pengaruh positif sebesar 34,6%, yang secara simultan kedua variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan dalam memengaruhi keputusan konsumen. Strategi pemasaran digital yang dijalankan oleh Rumah Makan Sego Sambel Merdeka terbukti efektif melalui kolaborasi dengan influencer lokal serta penyebaran konten menarik di media sosial seperti Instagram, TikTok, dan Facebook yang mampu meningkatkan brand awareness dan keterlibatan konsumen. Dalam konteks pemasaran modern, pendekatan ini menunjukkan bahwa kepercayaan audiens terhadap tokoh publik (influencer) dan persebaran informasi melalui konten viral dapat mendorong peningkatan intensi pembelian secara nyata, terutama pada bisnis kuliner yang tengah berkembang. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi praktis dan teoritis mengenai efektivitas strategi pemasaran digital, yang tidak hanya memperkuat kredibilitas merek, namun juga berperan dalam mendorong keputusan pembelian melalui kombinasi daya tarik visual, pesan yang jelas, dan kredibilitas pihak ketiga yang menjadi referensi bagi konsumen
IMPLEMENTASI ZONA INTEGRITAS DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MOJOKERTO
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan Zona Integritas (ZI) dan dampaknya terhadap kualitas pelayanan publik pada Dinas Perhubungan Kota Mojokerto. ZI merupakan program strategis pemerintah dalam reformasi birokrasi untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, serta analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan ZI di Dinas Perhubungan Kota Mojokerto telah dilaksanakan melalui enam area perubahan yang meliputi manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Penerapan kebijakan ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas layanan, serta meningkatkan kepuasan masyarakat. Namun, terdapat kendala berupa keterbatasan sumber daya manusia, resistensi budaya kerja, dan integrasi sistem informasi yang belum optimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan implementasi ZI sangat dipengaruhi oleh komitmen pimpinan, partisipasi aktif pegawai, dan keterlibatan masyarakat. Rekomendasi yang diajukan meliputi penguatan pelatihan berbasis integritas, optimalisasi digitalisasi pelayanan, serta peningkatan koordinasi lintas unit untuk mendukung keberlanjutan reformasi birokrasi. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi instansi pemerintah daerah dalam mengembangkan strategi implementasi ZI yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan publik. Kata Kunci: Zona Integritas, Reformasi Birokrasi, Kualitas Pelayanan Publik, Dinas Perhubungan, Wilayah Bebas dari Korupsi, Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
PEMBELAJARAN TAHFIDZ AL-QUR'AN PADA ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS DI SLB NEGERI SEDURI MOJOKERTO
Full text linkFauziyah, Nisa’Ul, 2025.Pembelajaran Tahfidz Al-Qur’an pada Anak Berkebutuhan Khusus di SLB Negeri Seduri Mojokerto. Skripsi, Program Studi Pendidikan Agama Islam, Fakultas Agama Islam, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Syaikhu Rozi, M.Pd.I
Pembimbing II : Dr. H. Saifuddin, S.Pd.I, M.A
Pembelajaran tahfidz Al-Qur’an bagi anak berkebutuhan khusus di SLB masih sangat terbatas. Sebagian besar penelitian sebelumnya hanya membahas metode hafalan secara umum tanpa mengaitkannya dengan karakteristik ketunaan tertentu. SLB Negeri Seduri Mojokerto merupakan salah satu sekolah luar biasa yang menyelenggarakan program tahfidz Al-Qur’an untuk siswa dengan berbagai ketunaan, seperti tunanetra, tunagrahita, tunadaksa. Namun hal itu belum pernah diteliti, khususnya yang terkait dengan tujuan, strategi, dan bentuk evaluasinya berdasarkan pada kebutuhan khusus ketunaan masing-masing anak. Sejalan dengan hal itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan karakteristik ketunaan siswa yang mengikuti program tahfidz, mengkaji tujuan pembelajaran tahfidz bagi ABK di SLB Negeri Seduri Mojokerto, serta mengeksplorasi strategi pembelajaran yang digunakan oleh guru dalam membantu proses menghafal Al-Qur’an anak ABK. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan study kasus tunggal (single case study) karena penelitian hanya dilakukan pada satu Lokasi yaitu, SLB Negeri Seduri Mojokerto. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah, kepala sekolah, guru PAI, guru pembimbing tunanetra. Teknik analisis data menggunakan teknik Milles dan Huberman yaitu, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa tunanetra lebih dominan mengikuti program tahfidz karena mereka memiliki kapasitas auditori yang kuat, bukan hanya pencapaian kuantitas hafalan, tetapi juga untuk pembentukan akhlak dan peningkatan kepercayaan diri siswa. Strategi pembelajaran tahfidz yang digunakan adalah pendekatan berbasis audio, penggunaan huruf Braille Hijaiyah, pen talking Qur’an, dan pembiasaan pengulangan harian (peer correction). Evaluasi dilakukan melalui catatan perkembangan dan hafalan setiap siswa. Program pembelajaran tahfidz ini mendapatkan dukungan dan respon positif dari para orang tua. Penelitian ini merekomendasikan pada peneliti selanjutnya untuk melakukan penelitian pengembangan strategi tahfidz bagi jenis ketunaan yang lain selain tunanetra yang dominan. Juga diadakan pelatihan untuk guru non PLB dalam pendidikan khusus program takhfidz, serta peningkatan fasilitas pembelajaran takhfidz berbasis teknologi digital.
Kata Kunci:Tahfidz Al-Qur’an, Anak Berkebutuhan Khusus, Strategi Pembelajaran Tahfid
ANALISA PERFORMANSI DAN EKONOMIS MESIN PENDINGIN AIR CONDITONER 1 MENGGUNAKAN REFRIGERANT R22A DAN R290A
Full text linkMesin pendingin sering disebut sebagai AC (Air Conditioner) untuk pengkondisian udara atau mengatur suhu, kelembapan, kebersihan, dan pendistribusiannya secara serentak guna mencapai kondisi nyaman yang dibutuhkan yang berada di dalam ruangan. Siklus sederhana dari mesin pendingin terdiri dari komponen-komponen standart seperti kompresor, kondensor, katup ekspansi dan evapoator yang mensirkulasikan refrigerant sebagai fluida kerja. Untuk mendapatkan suhu udara yang sesuai dengan yang diinginkan banyak alternatif yang dapat diterapkan, diantaranya adalah dengan menukar jenis refrigerant pada mesin pendingin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan performansi dan ekonomis dari refrigerant yang paling baik digunakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah percobaan dengan menggunakan mesin AC Split 1 Pk. Dengan refrigerant R-22 dan R290 sebagai fluida kerja pada mesin. Data hasil percobaan berupa tekanan dan temperatur. Berdasarkan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut, penggunaan refrigerant yang berbeda-beda mempengaruhi kunerja dari mesin pendingin, dimana kinerja mesin pendingin dalam penelitian ini menggunakan refrigerant R-22 dan R290memiliki penyerapan dan pembuangan berbeda dan refrigerant yang menghasilkan kinerja mesin pendingin yang paling baik adalah jenis refrigerant R-22 yang mempunyai nilai COP sebesar 10 lebih tinggi dibandingkan dengan refrigeran R290. Semakin tinggi nilai COP semakin efisiensi dalam kerja sistem. Biaya listrik yang paling ekonomis diasumsikan hidup selama 24 jam dalam 1 bulan yaitu refrigeran R22 dengan jumlah total Rp.504.092,00.
Kata Kunci : pendingin, koefisien kinerja, efisiensi, R-22, R29
PENGARUH NILAI PELANGGAN, KUALITAS PELAYANAN, DAN KEDEKATAN EMOSIONAL TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM PRATAMA SURYA MAKMUR)
Full text linkKoperasi Simpan Pinjam adalah lembaga keuangan bukan bank yang berbentuk koperasi dengan kegiatan usaha menerima simpanan dan memberikan pinjaman uang kepada para anggotanya dengan uang yang serendah-rendahnya. Seiring berkembangnya industri perbankan membuat persaingan semakin ketat dan sulit dalam mendapatkan nasabah baru dan mempertahankan nasabah lama. Koperasi Simpan Pinjam Pratama Surya Makmur merupakan salah satu lembaga jasa yang mampu bertahan ditengah persaingan industri yang dilihat dari kesetiaan nasabahnya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh nilai pelanggan, kualitas pelayanan dan kedekatan emosional untuk mengetahui sejauh mana loyalitas pelanggan yang dimiliki secara parsial dan simultan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan dengan primer sebagai sumber data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner. Dengan menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan 85 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS versi 22. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa variabel nilai pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Variabel kedekatan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Variabel nilai pelanggan, kualitas pelayanan dan kedekatan emosional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Koperasi Simpan Pinjam Pratama Surya Makmur Mojokerto
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. EKA DWI TERPAL
Full text linkPada era ini, seluruh perusahaan berlomba untuk mengembangkan usaha mereka masing-masing supaya dapat bersaing. Cara yang paling efektif dalam pengembangan usaha yaitu dengan memaksimalkan pengelolaan sumber daya yang ada, dan sumber daya yang memiliki peran paling penting yaitu sumber daya manusia. Perusahaan dapat memaksimalkan pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki sehingga dapat menghasilkan suatu kinerja yang maksimal. Ada beberapa hal yang dapat mempengaruhi kinerja yaitu lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi, dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja pada UD. Eka Dwi Terpal. Penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan UD. Eka Dwi Terpal. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan UD. Eka Dwi Terpal. Sampel penelitian ini sebanyak 48 karyawan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan SEMPLS dengan bantuan program SmartPLS. Hasil dari penelitian ini yaitu lingkungan kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap motivasi, disiplin kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap motivasi, lingkungan kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi, disiplin kerja berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi secara keseluruhan
TUGAS AKHIR RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI TRANSAKSI PADA WARUNG ANGKRINGAN BERBASIS WEBSITE
Full text linkWarung angkringan merupakan salah satu bentuk usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) yang cukup populer di Indonesia, khususnya di wilayah pedesaan dan perkotaan. Meski memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian masyarakat lokal, sebagian besar warung angkringan masih menggunakan metode manual dalam pencatatan transaksi, seperti buku besar atau nota sederhana. Pendekatan ini memiliki banyak kelemahan, seperti kurang efisien, rawan kesalahan, serta menyulitkan pencarian data historis. Dengan meningkatnya kebutuhan akan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan usaha, maka dibutuhkan sebuah sistem informasi berbasis web yang dapat menggantikan proses manual tersebut.
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi transaksi jual beli berbasis web yang sesuai dengan kebutuhan operasional warung angkringan. Adapun sistem yang dikembangkan difokuskan pada fitur-fitur utama, yaitu pengelolaan menu dan harga, pencatatan transaksi, pengelolaan stok barang, serta pembuatan laporan penjualan sederhana. Sistem ini dirancang agar dapat diakses melalui perangkat komputer atau smartphone yang memiliki koneksi internet, sehingga mendukung fleksibilitas penggunaannya.
Rumusan masalah yang diangkat meliputi bagaimana proses pencatatan transaksi yang berjalan saat ini beserta kendala yang dihadapi, fitur apa saja yang dibutuhkan dalam sistem informasi, serta sejauh mana sistem ini mampu meningkatkan efisiensi operasional. Penelitian ini dibatasi pada warung angkringan berskala kecil hingga menengah, dengan menggunakan metode pengembangan sistem waterfall dan pendekatan pemodelan sistem melalui UML. Jadwal pelaksanaan proyek mencakup lima tahap, yaitu studi literatur, analisis dan desain, implementasi perangkat lunak, uji coba dan analisis, serta penulisan laporan. Hasil akhir dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi solusi praktis dan efektif dalam mendigitalisasi sistem transaksi warung angkringan serta mendorong daya saing UMKM di era digital