Majapahit Islamic University Institutional Repository
Not a member yet
2454 research outputs found
Sort by
PERANCANGAN APLIKASI E-LEARNING BERBASIS WEB PADA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL – HIKMAH UNIT PENDIDIKAN KEJAR PAKET C
e-learning merupakan suatu metode pembelajaran jarak jauh dengan menggunakan teknologi internet, sejauh ini e-learning telah banyak di terapkan pada institusi dan perusahaan. Kehadiran aplikasi Leraning juga sangat membantu dalam mengembangkan sistem pembelajaran. Pembangunan sistem e-learning ini menggunakan sistem PHP dan MySQL, sedangkan analisis menggunakan perancangan sistem flowchart, Data Flow Diagram, Entity Relationship Diagram.Proses pembelajaran di Yayasan Pendidikan Islam AL-HIKMAH Unit Pendidikan Kejar Pakt C masih menggunakan cara konvensional melalui tatap muka langsung antara guru dan siswa. Metode pembelajaran seperti ini memiliki keterbatas yang dapat menghambat proses penyampaian ilmu pengetahuan yang berkembang cepat dikarenakan keterbatasan wakty dan tempat. Dari kondisi seperti ini maka sistem e-learning diharapkan dapat menjadi solusi alternatif untuk mengatasi keterbatasan-keterbatasan yang ada pada Pendidikan Kejar Paket C. diharapkan sistem ini dapat berjalan dan membantu dalam proses belajar dan mengajar, seperti pengadaan ruang belajar online, tugas online, kuis online
APLIKASI PENGENALAN ALAT LABORATORIUM BERBASIS AUGMENTED REALITY (STUDI KASUS : CV.BUMI INDO)
Laboratoium kimia adalah laboratorium yang digunakan untuk melaksanakan kegiatan praktiukum yang berhubungan dengan analisa kimia kualitatif (kimia organic, kimia anorganik, dan bikimia) dan kimia kuantitatif (penerapan kadar unsur senyawa, uji mutu maupun quality control). perusahaan sangat menjaga kerahasiaan dari laboratorium sehingga melarang semua orang masuk ke dalam laboratorium dan hanya karyawan laboratorium yang dapat beraktifitas di dalam ruangan.Permasalahan kemudian muncul saat kedatangan customer yang akan melakukan kerjasama dengan perusahaan dan akan melihat aktifitas di dalam laboratorium sehingga manajemen kesulitan dalam melakukan sterilisasi ruangan dan persiapan untuk menyimpan data penting secara mendadak.Berdasarkan latar belakang tersebut penulis membuat sebuah aplikasi berbasis android bernama Augmented Reality Laboratory (ARLab). Arsitektur yang akan di bangun di dalam aplikasi ini terdiri dari beberapa komponen utama yaitu User (pengguna) pengguna dari aplikasi, di samping itu user harus mempunyai sebuah gambar marker yang telah di tetapkan, gambar (marker) telah terdeteksi atau di kenali oleh sitem akan memunculkan sebuah objek 3D berupa alat laboratorium yang merupakan representasi dari peralatan laboratorium yang sesungguhnya, aplikasi ini menggunakan metode markerless dengan gambar dari beberapa sisi dari objek sebagai marker untuk memudahkan perusahaan dalam pengenalan peralatan yang digunakan di dalam sebuah Laboratorium.Setelah di lakukan Validasi fungsionalitas, aplikasi Augmented Reality untuk buku interaktif pada pengenalan peralatan laboratorium pada cv bumi indo dilakukan dengan hasil pengujian yang membuktikan persentase sebesar 100% dan menyatakan bahwa tidak ada kesalahan dalam pembuatan aplikasi dan telah memenuhi kriteria sangat baik
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, PROFITABILITAS, LEVERAGE, CAPITAL INTENSITY, INVENTORY INTENSITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK (Studi pada Perusahaan Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode Tahun 2015-2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengungkapan corporate social responsibility (CSR), profitabilitas, leverage, capital intensity, inventory intensity terhadap agresivitas pajak. Variabel independen dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility (CSR), profitabilitas, leverage, capital intensity, inventory intensity, sedangkan variabel dependennya adalah agresivitas pajak yang diproksikan dengan effective tax rate (ETR). Objek penelitian ini adalah perusahaan industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017, penelitian ini menggunakan 33 sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji T. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial inventory intensity berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak, sedangkan pengungkapan CSR, profitabilitas, leverage dan capital intensity tidak berpengaruh terhadap agresivitas paja
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada SMP Negeri 1 Pungging Kabupaten Mojokerto)
Pendidikan merupakan gerbang ilmu pengetahuan menuju pengembangan manusia yang seutuhnya, dimana pada era modern saat ini pendidikan sudah mengalami perubahan yang signifikan. Telaah akademik khusus yang mempelajari organisasi diperlukan dengan memanfaatkan metode – metode dari disiplin ilmu pengetahuan yang menjadi dasar tolak ukur mengenai belum atau sudahnya organisasi pendidikan sekolah tersebut dalam tahap keadaan kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di SMP Negeri 1 Pungging Kabupaten Mojokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah 45 guru, penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan responden adalah Guru Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 39. Untuk menguji hipotesis, data di analisis menggunakan analisis regresi linier sederhana (untuk hipotesis 1,2,3) dan analisis jalur (untuk hipotesis 4,5). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Guru dengan pengaruh sebesar 38,5% (2) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Guru dengan pengaruh sebesar 27,2% (3) Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Guru dengan pengaruh sebesar 41,9% (4) Budaya Organisasi berpengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja Guru melalui variabel intervening Kepuasan Kerja (5) Motivasi berpengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja Guru melalui variabel intervening Kepuasan Kerja
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA TOPSELL JL BAYANGKARA KOTA MOJOKERTO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto. (2) pengaruh variabel budaya organisasi terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto. (3) pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional dan variabel budaya organisasi secara bersama-sama terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas kerja di Topsell Jl bayangkara kota Mojokerto diketahui Thitung > Ttabel (14.009 > 2.003 dan sig 0,000 Ttabel (2.120 > 2.003 dan sig 0,000 Ftabel (576.896> 2.76 dan sig. 0,000 < 0,000)
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Loyalitas Kerj
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP REPURCHASE INTENTION PRODUK SUSU KEDELAI PADA UMKM HAJI NINA MOJOKERTO
Banyaknya pelaku bisnis susu kedelai dalam sebuah industri menimbulkan persaingan diantara pelaku bisnis tersebut. Dalam hal ini mendorong UMKM Haji Nina untuk dapat bertahan di kerasnya persaingan industri susu kedelai. Salah satu strategi pemasaran yang bisa di terapkan oleh UMKM Haji Nina dengan cara menerapkan kepercayaan produk dan memberi pengetahuan produk kepada konsumen agar dapat mendorong konsumen dalam melakukan minat beli ulang. Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui pengaruh variabel kepercayaan dan variabel product knowledge secara simultan dan parsial terhadap variabel repurchase intention. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Adapun populasi dalam penelitian ini adalah reseller dari UMKM Haji Nina Mojokerto yang telah di catat dan bersedia dijadikan responden dengan jumlah 120 orang pada bulan April-Mei 2019.Dari jumlah populasi penelitian yang berjumlah 120 orang kemudian dihitung menggunakan rumus di atas, maka jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 92orang.Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh secara simultan kepercayaan produk dan product knowledge terhadap Repurchase Intention pada UKM HJ. Nina. 2) Terdapat pengaruh secara parsial kepercayaan produk dan product knowledge terhadap Repurchase Intention pada UKM HJ. Nina
INTEGRASI PRODUKSI DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN TEMPE PADA UD AMA MOJOKERTO
UD AMA adalah salah satu bentuk usaha kecil menengah yaang bergerak di bidang pangan yaitu produk olahan kedelai menjadi tempe yang terletak di Dusun Bangsri Desa Modopuro Kecamatan Mojosari yang saat ini semakin berkembang dan prospeknya semakin baik untuk masa yang akan datang. Usaha ini sangat bergantung kepada bahan baku dari kedelai, pengalaman berwirausaha, dan para warga sekitar sebagai karyawan untuk menjaga atau meningakatkan kuliatas produk tempe serta mempertahankan kepercayaan konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel integrasi produksi dan orientasi pasar terhadap variabel peningkatan penjualan. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuaitatif dan kuantitatif, yang mengacu pada aliran positivisme atau suatu kegiatan yang memiliki hasil berupa kesimpulan yang memiliki sifat jelas dan pasti. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Integrasi produksi berpengaruh terhadap peningkatan penjualan dimana proses produksi berperan penting terhadap kualitas produk. 2) Orietasi pasar berpengaruh terhadap peningkatan penjualan dimana dalam hal ini orientasi pasar merupakan strategi-strategi dari perusahan dengan cara memberi masukan dari konsumen terhadap perusahaan terhadap produk sehingga menciptakan kepuasan terhadap konsumen
Analisis Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di SPBU (STUDI SPBU NO. 54.613.20 KEMLAGI MOJOKERTO)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variable independen yaitu bukti fisik, kehandalan, daya tanggap, jaminan terhadap terhadap variable dependen yaitu Kepuasan pelanggan di SPBU Nomor (54.613.20) Kemlagi Mojokerto. Penelitian dilakukan di SPBU Nomor (54.613.20) Kemlagi Mojokerto dengan sampel (100) dari jumlah populasi yang tak terhitung. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda.
Berdasarkan hasil data yang diolah dari uji validitas, uji reabilitas dan uji asumsi klasik dengan mengunakan windos SPSS versi 23. Pengujian hipotesis menggunakan uji , dari hasil uji t menunjukan signifikan karena t-hitung ≥ dari t-tabel. Dari uji f nilai f dihitung (166,568) dengan tingkat probabilitas (0,000) Signifikasi. Karena lebih kecil dari (0,05) (0,00<0,05), maka dinyatakan bahwa ke empat variable independen berpengaru secara simulta terhadap variable dependen. Angka R2 Squere sebesar (0,875) menunjukan bahwa (87,5) persen variable kepuasan pelanggan dapat dijelasakan oleh keempat variable independen dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya (12,5) persen berasal dari variable lain dari penelitian ini
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Studi Pada SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang. Populasi yang diambil adalah seluruh karyawan yang ada di SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang yaitu 40 orang. Teknik pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh, karena jumlah yang dapat dijangkau dan masih dibawah 100 SDM. Metode analisis ini menggunakan metode Analisis Faktor.Dari adanya 27 faktor semula yang telah diujikan ditemukan reduksi faktor menjadi 19 faktor yang mengelompok menjadi 8 faktor baru dengan penamaan baru yaitu pertama Faktor Keorganisasian Tempat Kerja dengan nilai EV 5.157, CV 11.114%. Kedua yaitu faktor Kepribadian dalam bekerja dengan nilai EV 3.675, CV 21.199%. Ketiga adalah faktor Keadaan dalam bekerja dengan nilai EV 2.965, CV 31.125%. Keempat adalah Faktor Sosial dalam bekerja dengan nilain EV 2.171, CV 40.958%. Kelima adalah faktor Hubungan dalam bekerja dengan nilai EV 1.686, CV 50.769%. Keenam adalah Faktor Kondisi Fisik Pekerjaan dengan nilai EV 1.609, CV 59.316%. Ketujuh adalah faktor Pencapaian Hasil Kerja dengan nilain nilai EV 1.517, CV 66.806%. Kedelapan adalah faktor Keadaan Lingkungan dengan nilai EV 1.209, CV 74.028
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA AHASS 07505 EKA PRIMA MOTOR
Rachmantoro, Agil, 2015. Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada AHASS 07505 Eka Prima Motor. Skripsi, Program Studi Manajemen Pemasaran, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).
Pembimbing I : Budi Utami, SE., MM.
Pembimbing II : Eny Setyariningsih, SE., MM.
Setiap pelaku usaha di setiap kategori bisnis dituntut untuk memiliki kepekaan terhadap setiap perubahan yang terjadi dan menempatkan orientasi kepada kepuasan pelanggan sebagai tujuan utama. Hal ini berkaitan dengan tingkat persaingan di berbagai bidang usaha yang semakin ketat tak terkecuali pada dunia otomotif yang semakin pesat khususnya otomotif roda dua. Dalam memberikan kepuasan kepada pelanggan, perusahaan diharuskan terlebih dahulu mempelajari keinginan dan kebutuhan konsumen pada saat ini dan masa mendatang. Dalam perkembangannya, pelaku usaha telah menerapkan berbagai strategi pemasaran untuk mendapatkan pelanggan yang loyal sehingga dapat menghasilkan keuntungan bagi perusahaan dalam jangka panjang. Salah satunya adalah dengan menerapkan sistem pemasaran customer relationship marketing. Tidak hanya itu, pelaku usaha juga harus memberikan palayanan yang baik agar konsumen merasakan tingkat kepuasan maksimal hingga membuat pelanggan menjadi loyal terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Customer Relationship Marketing dan Kepuasan Pelanggan Berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang berlangganan servis atau perbaikan motor pada AHASS 07505 Eka Prima Motor. Teknik pengumpulan data menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data diperoleh dengan cara observasi, wawancara dan kuesioner. Data yang didapatkan kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Customer Relationship Marketing (X1) secara parsial tidak berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) dengan nilai t hitung -0.449 t tabel 1.984 dengan tingkat signifikansi 0.003. Customer Relationship Marketing (X1) dan Kepuasan Pelanggan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) dengan nilai Fhitung (4.838) > Ftabel (3.090) dengan tingkat signifikansi 0.010.
Kata Kunci: Customer Relationship Marketing, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelangga