University College of Economics, Entrepreneurship and Management Nikola Šubić Zrinski Repository
Not a member yet
325 research outputs found
Sort by
Analiza životnog ciklusa poduzeća na primjeru odabranog poduzeća
No full textSvrha ovoga rada je na primjeru stvarnog poduzeća, poduzeća Centar Kaptol, prikazati i analizirati životni vijek organizacije. Prilikom izrade rada korištena je metoda - studija slučaja ili Case-Study Method. To je kvalitativna metoda kojom se proučava neki slučaj i nastoje se zabilježiti obuhvatne informacije o nekoj pojavi, u ovom slučaju poduzeća. Kroz slučaj Centra Kaptol može se jasno vidjeti rast, razvoj, stagnacija pa i opadanje kao ciklus u životnom vijeku organizacije. Najveći uzrok stagnacije i pada razvoja Centra (pod nazivom centar misli se na Centar Kaptol) smatra se nedostatak ponude, odnosno nedovoljno širok asortiman i sve veći broj praznih lokala, kao i nedovoljna zainteresiranost novih potencijalnih zakupaca. Trenutačna zatvorenost kina također je veliki problem. Otvaranjem kina krajem godine očekuje se povratak posjetitelja, ali nije sigurno hoće li to uzrokovati i veći broj kupaca u Centru.Dodatni minus je i trenutačna faza čekanja, odnosno hoće li Centar dobiti novog vlasnika ili ostaje u vlasništvu Zagrebačke banke. Cilj je svakako ponovo oživjeti poslovanje Centra. U radu je prikazano koje bi metode mogle ubrzati ponovo uzdizanje poduzeća. Centar Kaptol ima potencijala da ponovo postane atraktivan shopping centar kako kupcima/posjetiteljima, tako i zakupcima.Purpose of this work is to analyze the liftime of the organization an example of actual "Kaptol Centar" company. While creating this final work CaseStudyMethod was used. It is a qualitative method of studying a case, trying to capture comprehensive information about occurrences, in this case, on the example of "Centar Kaptol" company. Through the case of "Kaptol Centar" we can clearly see the growth, development, stagnation and even down trend as part of the cycle in the lifetime of one organization. The greatest cause of stagnation and down trend of "Centar Kaptol" is considered to be a lack of offer, insufficiently wide range, an increasing number of empty shops, as well as the lack of interest of potential newrenters. Another problem certainly is the currently closed cinema.
Return of the visitors is expected later this year because reopening of cinema is planned, but it is still uncertain whether it will increase number of customers at the "Centar Kaptol" will get a new owner or it will remain the property of Zagrebacka banka.
The goal is to revive the Center. This final work shows us which method scould (sic) be used to accelerate the recovery of comapnies.
"Centar Kaptol" has the potential to once again become an attractive shopping center for customers/visitors and renters
Primjena pozitivne psihologije na upravljanje profesionalnom vatrogasnom postrojbom
No full textTema je ovoga rada pozitivna psihologija s težištem na posao. Rad se ne bavi više tehničkim ekonomskim pitanjima uređenja radnih mjesta i odnosa među ljudima u tvrtkama, već stavlja težište na unutarnji svijet pojedinca i pozitivnu psihologiju. Zbog dubljega razumijevanja teme u radu se obrađuju sreća, novac i promjene kao zasebni fenomeni. Za dublje razumijevanje same pozitivne psihologije rad ukratko dotiče samu psihologiju kao znanost kroz njezinu prošlost i sadašnjost. Rad se bavi stanjem profesionalnog vatrogastva u Hrvatskoj, detaljnije obrađuje jednu profesionalnu postrojbu te nudi moguća rješenja kroz njezinu Swot analizu, Tows matricu, misiju i viziju. Od anketiranih zaposlenika 42% njih radi u profesionalnim vatrogasnim postrojbama dok su ostali anketirani disperzirani kako u privatnim tako i u društvenim tvrtkama. Anketiranje je sprovedeno u obliku upitnika. Istraživanje je pokazalo da zaposlenici osjećaju stanje u svojim tvrtkama te da su spremni pomoći kada je tvrtka u problemima. Sljedeće što se pokazalo prema mišljenjima zaposlenika jest to da uprave tvrtki nisu na zadovoljavajućem nivou što se tiče provođenja pozitivne psihologije. Dubljim promišljanjem rezultata pokazuje se da uprave imaju bolje zaposlenike no što zaslužuju svojim rukovođenjem. Rezultati istraživanja pokazali su nedvosmisleno nezadovoljstvo visinom osobnih dohodaka i lošom sistematizacijom radnih mjesta s obzirom na visine zarada unutar tvrtki. Istraživanje je pokazalo da pozitivnom psihologijom, ali doista samo iskrenom pozitivnom psihologijom, zaposlenici mogu dati i spremni su dati više od očekivanog.The topic of this dissertation is positive psychology, focusing mainly on business. The dissertation no longer deals with the technical economic issues of workspace arrangements and human relationships in companies; instead it focuses on an individuals internal world and positive psychology. In order to achieve a deeper understanding of the topic, the dissertation touches upon topics such as happiness, money and changes as separate phenomena. Psychology as a science with regards to its past and present is elaborated on, as well, in order to present a wholesome overview. The dissertation deals with professional firefighters in Croatia, it examines a professional fire brigade in great detail and offers possible solutions for the issues through Swot analysis, Tows matrix, their mission and vision. 42% of the interviewed firefighters work in professional fire brigades, whereas other interviewed employees are dispersed through various private and civic companies. The interviews were done through questionnaires. The research indicates that employees can tell what the situations are like in their companies and they are willing to help when the company is struggling. The next important discovery is that the level of positive psychology applied by the company leaders is less than satisfactory according to the employees. Deeper analysis of the results indicates that the companies have better employees than they deserve, judging by the way they run the business. The research results reveal an unambiguous dissatisfaction with the salary levels and poor workplace systematization with regards to salary levels within the companies. The research shows that positive psychology but only truly positive psychology can motivate the employees to work a little bit harder and to give more than what is expected of them
Economic analysis of the application of photovoltaic system
Get PDFVjetar, sunce, voda, biomasa, geotermalni izvori – veliki potencijal obnovljivih izvora energije – potpuno su besplatni i neiscrpni. Iz navedenih izvora moguće je proizvesti električnu i toplinsku energiju potrebnu čovjeku za suvremeni način života i rada. Prilikom procesa proizvodnje električne energije i topline ne zagađuje se okoliš. Republika Hrvatska, naročito pojedini njezini dijelovi, zbog visokog broja sunčanih dana te pogodne geografske lokacije imaju izuzetno povoljne prirodne uvjete za proizvodnju električne energije iz fotonaponskih sustava. Tehnički iskoristiv potencijal za fotonaponske i solarne toplinske sustave velik je, ali nažalost samo djelomično iskorišten. Takvi se sustavi najčešće integriraju u postojeće građevine da pritom ne zauzimaju korisno zemljište. Republika Hrvatska svake godine raspisuje godišnje kvote za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvora koje su nedovoljne i na taj se način smanjuje interes investitora da ulaze u tržišnu utakmicu s energijom jer im investicija nije sigurna. Narednih godina očekuje se povećanje kvota, no osim toga potrebna je investicija distributera u postojeću infrastrukturu, odnosno potrebno je poboljšati upravljanje energetskim resursima. Korištenjem obnovljivih izvora energije smanjuje se zagađenje okoliša i emisije štetnih plinova.Wind, sun, water, biomass, geothermal sources – great potential of renewable energy sources – are completely free and inexhaustible. Electricity and thermal energy, which are necessary to man for the modern way of life and work, can be produced from these sources. During the process of producing electricity and thermal energy, enivironment does not become polluted. The Republic of Croatia, especially some of its parts, because of the high number of sunny days and favorable geographic location, have an extremely favorable natural conditions for the production of electricity from photovoltaic systems. Technically usable potential for photovoltaic and solar thermal systems is large, but unfortunately only partially used. Those systems are usually integrated into existing buildings without occupying usable plots. The Republic of Croatia announces the annual quota every year for the production of electricity from renewable sources, but this quota is insufficient and thus reduces investors’ interest to enter into competition, because that kind of investment is not safe. Over the next years, it is expected that quotas will be increased, but beside that, an investment of distributors in existing infrastructure is necessary to improve the management of energy sources. Environmental pollution and emissions are reduced by using renewable energy sources
Utjecaj ulaska RH u EU na obujam i kvalitetu unosa automobila
No full textUlaskom Hrvatske u Europsku uniju, građani Hrvatske više ne moraju uvoziti vozila, nego ih unose, pri čemu imaju manja davanja, a samim time vozila rezultiraju manjom prodajnom cijenom. Također su otvorene i granice, što pojednostavljuje transport. Unos vozila je svaki unos u Republiku Hrvatsku s teritorija države članice Europske unije, kako je propisano zakonodavstvom Europske unije, osim iz trećih teritorija, dok je uvoz vozila svaki unos u Europsku uniju iz trećih država odnosno trećih teritorija. Na hrvatskim prometnicama je vidljivo da je ulazak u Europsku uniju donio napredak po pitanju automobilske industrije, voze se bolji i kvalitetniji automobili, svakako je lakše, pristupačnije i jeftinije unijeti vozilo u državu. Članstvo u Europskoj uniji ipak donosi nove izazove i priliku za konkurentnost na tržištu te razvoj automobilske industrije ne mora nužno biti u obliku same proizvodnje gotovog proizvoda (automobila), nego razvoja usko vezane grane, a to su ovlašteni servisi, prodaja i proizvodnja dijelova.Croatian accession to the European Union, Croatian citizens no longer have to import vehicles, but they are entered, thereby having less fees, and this resulting in lower vehicle sales price. They also opened the border, making it easier to transport. Entering vehicles, is each entry into the Croatia from the territory of the Member States of the European Union, as required by EU legislation, except from third territories while imports of vehicles each entry into the European Union from third countries or third territories. Croatian roads show that joining the EU has brought progress in the automotive industry, using better cars, it is certainly easier and more accessible to enter the vehicle in the country and favorable. Membership in the European Union still brings new challenges and opportunities for market competitiveness and development of the automotive industry, it is not necessarily in the form of a single production of the finished product (the car) but develop closely related sectors such as dealer service, sales and production parts
Razvoj poduzetničkih vještina kod djece i tinejdžera
Get PDFEntrepreneurship is commonly associated with economic growth and development. As such, there is vast literature on the topic concerning the entrepreneurship process, the entrepreneurs’ innate and acquired characteristics, and the process of teaching entrepreneurship, among other fundamental issues. The literature regarding entrepreneurship education, however, is mostly focused on adults. Yet, several studies positively relate to the probability of becoming an entrepreneur with familiar background, namely the existence of close relatives, such as parents or uncles/ aunts that are or have been entrepreneurs. This might suggest that stimuli during childhood and adolescence might have an important effect on the odds of an individual becoming an entrepreneur. Therefore, entrepreneurship education of young children and teenagers might be a relevant field of research. This paper aims to analyse how entrepreneurship is taught to children and teenagers at an international private school located in Porto, Portugal, that has an innovative approach with regard to this.Poduzetništvo je obično povezano s ekonomskim rastom i razvojem. Postoji mnogo literature koja se odnosi na proces poduzetništva, urođenih i stečenih obilježja poduzetnika, te proces poučavanja poduzetništva, među ostalim temeljnim pitanjima. Međutim, literatura koja se odnosi na obrazovanje za poduzetništvo uglavnom je usmjerena na odrasle. Ipak, nekoliko studija pokazuju pozitivnu korelaciju na vjerojatnost da osoba postane poduzetnik ako postoji obiteljska pozadina, kao što je postojanje bliskih srodnika, primjerice roditelji i stričevi/tete koji jesu ili su bili poduzetnici. To bi moglo značiti da podražaji u djetinjstvu i adolescenciji mogu imati važan učinak na izglede pojedinca da postane poduzetnik. Dakle, poduzetničko obrazovanje za djecu i mlade može biti relevantno područje istraživanja. Ovaj rad ima za cilj analizirati kako se djecu i tinejdžere poučava poduzetništvu u međunarodnoj privatnoj školi u Portu, Portugal, koja u ovom području ima inovativan pristup
Osiguranje u transportu opasnih tvari u prijevozu cestovnim prometom
No full textU ovom radu opisani su uvjeti transporta opasnih tvari u cestovnom prometu. Kao i u svakom drugom obliku prometa i u cestovnom prometu izuzetno je važna sigurnost roba i ljudi. Kod prijevoza opasanih tvari posebno se pridaje važnost samoj sigurnosti transporta jer opasne tvari nerijetko predstavljaju zdravstvenu i ekološku opasnost za okoliš i ljude. Samim time prijevoznici opasnih tvari se prilikom prijevoza istih moraju osigurati od odgovornosti u slučaju nezgode kako ne bi snosili troškove za oštećenja nastala uslijed zagađenja opasnim tvarima. U ovom radu opisana je kompletna procedura transporta opasnih tvari, način osiguranja te dokumentacije koja prati prijevoz opasnih tvari u cestovnom prometu
Utjecaj subliminalnih poruka na djecu kroz animirane filmove
No full textProblem istraživanja ovog rada je utjecaj subliminalnih poruka na djecu kroz animiranefilmove. Glavni cilj istraživanja je ukazati na važnost utjecanja subliminalnih poruka na dječjupodsvijest u najranijoj dobi preko animiranih filmova. Problem je da su roditelji jako maloupoznati sa samim pojmom subliminalne poruke i da ne znaju na koji način one utječu nanjihovu djecu. Metode korištene u ovom radu su: kvantitativna metoda putem distribucijeanketnog upitnika, povijesna metoda, metoda istraživanja za stolom i deskriptivna metoda.Ključni rezultati dobiveni istraživanjem su: od 227 ispitanika, njih 76 odgovorilo je da su prviputa čuli za sam pojam i drže stav da subliminalne poruke nemaju utjecaja na njihovu djecu ida će nastaviti davati djeci gledati animirane filmove koji u sebi sadrže takvu poruku, 123ispitanika je odgovorilo da ipak subliminalne poruke u animiranim filmovima imaju utjecaja nanjihovu djecu i da će u budućnosti paziti kakve filmove puštaju svojoj djeci. Preporuča seorganizacija seminara u školama i ostalim ustanovama na kojima bi se roditelje upoznalo sasamim pojmom i utjecajem subliminalnih poruka na njihovu djecu i da roditelji djeci u skladus dobi vremenski ograniče gledanje animiranih filmova.This paper was written on the impact of subliminal messages to children through animatedfilms. The main objective of this study was to point out the importance of influencing subliminalmessages on children's subconscious at an early age through animated films. The problem wasthat parents are very little acquainted with the very notion of subliminal messages and they donot know how they affect their children. Methods used in this paper are: the quantitive methodthrough distribution of surveys and questionnaires, the historical method, research method andthe descriptive method.Key findings that have emerged are that of 227 respondents. Most ofthem replied that they first heard of the term itself and kept the attitude that subliminal messageshave no effect on their children and will continue to allow their children to watch animatedfilms that contain such a message. Several individuals responded that though subliminalmessages in animated films have an impact on their children and that in the future they will bemore careful with which animated film they will allow their children to watch. It isrecommended that the organization of seminars in schools and other institutions shouldIIintroduce parents to the very concept and the influence of subliminal messages on their childrenand those parents in accordance with the age and time limitations can control watching animatedfilms
Plan razvoja poduzeća Roko trgovina d.o.o.
No full textOvaj rad ukazuje na mogućnost razvoja poduzeća, odnosno pruža informacije o poduzeću i očekivanim promjenama financijskog položaja. Bazira se na prikaz poslovanja poduzeća „Roko Trgovina“ d.o.o. Kao rezultat ovoga rada dobiveni su vrijedni i kvalitetni podatci koji su iskoristivi u daljnjem poslovanju poduzeća. Dobivenim rezultatima poduzeće može ostvariti prednost poboljšanjem svoga asortimana i cjelokupnog poslovanja.
Loša ekonomska i gospodarska situacija u Republici Hrvatskoj pridonjele su padu prihoda. Potrebna je strategija kojom će poduzeće Roko Trgovina d.o.o. izaći na tržište kako bi došlo do porasta prihoda.
U nastavku rada, kroz sljedeće cjeline, iznesene su ključne činjenice o strategiji izlaska na međunarodno tržište, strategiji pokretanja proizvodnog pogona i strategiji pokretanja maloprodajnog lanca. Promotrimo prednosti i mane mogućih strategija, kako bi u konačnici odabrali najbolju za provođenje ekonomskih ciljeva.This paper shows the possibility of commerce evolving and it offers information about the commerce and expected changes of financial aspects. In addition, it aims to show how the "Roko Trgovina d.o.o." does business. As a result of this paper, we gained an insight into the possibilities that "Roko Trgovina d.o.o." has in the market. By reviewing this results we saw the potential in expanding our assortment and improving the overall business management.
Because of bad economical situation in the country, "Roko Trgovina d.o.o." experienced a significant drop in revenues and the strategy is required to improve the situation.
In this paper,we examined the strategies for entering the international market, initiating the run of the manufacturing plant and opening retail stores. The pros and cons should be considered in order to be able to conclude what is the best strategy for increasing profits
Fondovi Europske unije, prilike i mogućnosti za rast gospodarstva : dio II: Mogućnosti financiranja iz EU fondova
Get PDFFinanciranje projektnih ideja iz EU fondova je prilika, odnosno mogućnost koju iskorištava sve veći broj malih i srednjih poduzetnika. Kroz pozive za dodjelu bespovratnih sredstava iz EU fondova se potiče razvoj malih i srednjih poduzeća zbog toga što ona mnogo teže realiziraju financiranje projekata od velikih poduzeća, a istovremeno na razini EU i Hrvatske imaju najveći udio u ukupnom broju zaposlenika
Investing in human, cultural and social capital by encouraging flexible competencies of educators as strategic priority for social and economic development
Get PDFKompetencije neophodne za uspješno obavljanje odgojno-obrazovnog, kao i svakog drugog društveno korisnog rada, odnose se između ostaloga i na sklonost pojedinca cjeloživotnom obrazovanju, mogućnost njegovog usmjeravanja, ali i dostupnost. U ovom je radu prikazana struktura odgojno-obrazovnih djelatnika Republike Hrvatske, napravljena usporedba s ostalim zemalja Europe i svijeta i naznačene tendencije razvoja. Predočeni su i analizirani rezultati istraživanja provedenog u svrhu poboljšanja planova i programa stručnog usavršavanja prosvjetnih djelatnika. S obzirom na to da osobe koje rade u odgojno-obrazovnom procesu moraju razvijati kombinaciju prohodnih i prenosivih temeljnih kompetencija, financiranje ljudskog, kulturnog i društvenog kapitala trebaju podržati odgovorne institucije. Pored konkretnih znanja za ostvarivanje određene aktivnosti tu je i cijeli sklop vještina i stavova primjerenih svakoj osobi u konkretnim situacijama, a neophodnih za uspostavljanje i njegovanje kvalitetnih socijalnih odnosa. Objediniti odgoj i obrazovanje i biti dio nečijeg odrastanja predstavlja veliki izazov, ogromnu odgovornost, ali i neprocjenjivu privilegiju.Competencies necessary for successful education, as well as for every other community service, relate to the tendency of an individual to lifelong learning, to his or her availability and professional course. This paper presents the structure of educational employees of the Republic of Croatia, in comparison with other countries in Europe and the world with indicated growth tendencies. The results of research conducted for the purpose of improving plans and professional development programs of educational workers have been presented in this paper. Considering that people who work in the educational process must have the combination of transferable basic competencies, financing of the cultural and social capital needs to be supported by the responsible institutions. In addition to specific knowledge, there is a whole set of skills and attitudes appropriate to each person in a particular situation, which are necessary for the establishment and nurture of social relations. Consolidating education and being a part of growing up is a great challenge, a great responsibility, but also an invaluable privilege