University College of Economics, Entrepreneurship and Management Nikola Šubić Zrinski Repository
Not a member yet
325 research outputs found
Sort by
Utjecaj vlasničke strukture poduzeća na poslovno planiranje u Republici Hrvatskoj
No full textCilj je rada prikazati važnost i utjecaj poslovnog planiranja na cijeli proces poslovanja poduzeća. Također, prikazane su i detaljno objašnjene vrste planiranja s obzirom na razinu menadžmenta, vremensko ograničenje i formalnost. Poslovno planiranje temelji se na zadanim ciljevima koje poduzeće želi postići, te se na ovaj način objedinjuje i provodi. Svako poduzeće prilikom provedbe poslovnog plana istražuje i odabire najbolje alternativne pravce za ostvarivanje ciljeva. U povezanim poduzećima, poslovno planiranje nešto je zahtjevnije i kompliciranije od klasičnog poslovanja. Povezana poduzeća, pogotovo ona čija se sjedišta ne nalaze u istoj državi, u obzir moraju uzeti sva pravila i propise koje nalažu zemlje u kojima ta poduzeća posluju. Također, prilikom postavljanja proračuna treba se držati zakona svih uključenih država te se rezultati koji su prikazani brojčano trebaju analizirati istaknuti u jednoj dogovorenoj novčanoj valuti, kako bi procjena i razumijevanje podataka bili što bolji. U takvim povezanim poduzećima moraju se poštovati svi zacrtani ciljevi te su ponekad glavnom poduzeću i bitniji ciljevi njegovih povezanih poduzeća.The aim of the paper is to show the importance and the effect of business planning on all the business activities of the company. Moreover, different types of planning are presented and explained in detail according to the management level, time limit, and formality. Business planning is based on the intended goals that the company wants to reach, and the paper shows how it is incorporated and implemented. While implementing the business plan,every company researches and chooses the best alternative ways to reach their goals. In associated companies, business planning is more demanding and complicated than the classic business conduct. Associated companies, especially those whose headquarters are not located in the same country, have to take into account all the rules and regulations of the country in which they conduct business. Also, when setting the budget, the companies need to pay close attention to all the laws of the included countries. Besides that, the results which are shown numerically should be analysed and presented in one currency so that the assessment and understanding of the data would be as clear as possible. In such associated companies, everyone must work towards reaching the intended goals, which is why the main company sometimes places greater focus on the goals of associated companies
Komparativna analiza financijskih izvještaja promatranih poduzeća u informatičkoj industriji
No full textU radu je napravljena komparativna analiza financijskih izvještaja tri poduzeća iz IT sektora. Dakle, analizirani su pokazatelji iz bilance i računa dobiti i gubitka za vremensko razdoblje od 2012. do 2016. godine. Na temelju izračunatih pokazatelja uspješnosti poslovanja, a pritom se misli na pokazatelje likvidnosti i profitabilnosti, dobiva se uvid u tendenciju kretanja uspješnosti poslovanja ovih poduzeća. U radu se govori o informatičkoj industriji odnosno o njezinoj ulozi, s posebnim osvrtom na Republiku Hrvatsku i svjetske trendove. Navedene su teorijske odrednice analize financijskih izvještaja, pa se navode najvažnija obilježja temeljnih financijskih izvještaja – izvještaja o financijskom položaju, računu dobiti i gubitka, izvještaja o novčanom toku, izvještaja o promjeni kapitala i bilješkama uz financijske izvještaje.This graduate thesis presents a comparative analysis of the financial statements of three companies from the IT sector. Therefore, the balance sheet and profit and loss accounts for the period from 2012 to 2016 are analysed. Based on calculated performance indicators, while reflecting the indicators of liquidity and profitability, insight into the trend of business performance of these companies is gained. This graduate thesis deals with the IT industry and its role, with particular reference to the Republic of Croatia and world trends. Theoretical determinants of the analysis of financial statements are listed and the most important features of the underlying financial statements are as follows: statement of financial position, income statement, cash flow statement, statement of changes in equity and notes to financial statements
Business Negotiation and Communication as a Competitive Advantage of a Business
No full textPrioritet svakog poslovnog čovjeka bi trebao biti ovladati komunikacijom sa svrhom uspješnosti poslovanja, pogotovo poslovima vezanim uz trgovinu i upravljanje, gdje komunikacija sa suradnicima i odnos s klijentima znače uspjeh ili neuspjeh. Uz poslovnu komunikaciju usko je povezan pojam poslovnog pregovaranja jer zbog učestalosti ovoga procesa, pregovaranje je sastavni dio posla koji daje vrijednost poduzeću, njegovim kupcima, te poslovnim partnerima. Poslovno komuniciranje u poduzećima najčešće više nije predvidiv i relativno rijetko prisutan događaj kojim nastojimo ostvariti neke posebne poslovne ili njima usko povezane organizacijske interese, pa tako znanjima o pregovaračkim tehnikama i poslovnom komuniciranju poduzeće može steći konkurentsku prednost ishođenjem boljih uvjeta od ostatka konkurencije. U poslovnom svijetu danas, dobro vođenje posla je temeljna komponenta uspješnog biznisa. Poslovno vođenje je kompleksan pojam koji uključuje primjenu neke vrste utjecaja i moći u organizaciji na splet različitih procesa, situacija i ljudi. Pregovaranje je kontrolirani komunikacijski proces s ciljem rješavanja sukoba interesa dviju ili više razumnih pregovaračkih strana (kada svaka strana može blokirati postizanje cilja druge strane). Ukoliko jedna strana ne može blokirati postizanje ciljeva druge strane, tada nije riječ o pregovaranju. Pregovaranje je poseban oblik socijalne interakcije, oblik suživota u različitosti. Prvi dio rada govori o komunikaciji i poslovnom komuciranju. Drugi dio rada govori poduzeću i poslovnom čovjeku. Treći i četvrti dio rada govori o pregovaranju i pregovaranju kao poslovnom procesu u poduzećima.The priority of every business man should be to master communication with the purpose of business success, especially trade and management affairs, where communication with associates and customer relationships mean success or failure. Business communication is closely related to the term business negotiation because negotiating is an integral part of the work that gives value to the company, its customers, and business partners due to the frequency of this process. Business communication in companies is often no more predictable and relatively seldom occurring event with which we strive to achieve some specific business or closely related organizational interests so knowledge of negotiation techniques and business communication can gain competitive advantage by obtaining better conditions from the rest of the competition. In the business world today, good job management is a fundamental component of a successful business. Business management is a complex term that involves the application of some kind of influence and power in the organization to the mix of different processes, situations and people. Negotiation is a controlled communication process with the aim of resolving conflicts of interest between two or more reasonable negotiating parties (when each party can block the achievement of the other party's goal). If one side can not block the achievement of the other party's goals, then it is not negotiation. Negotiation is a special form of social interaction, a form of coexistence in diversity. The first part of the paper deals with communication and business communication. The second part of the work tells the company and the business man. The third and fourth part of the paper deals with negotiation and negotiation as a business process in companies
Motivation of employees as a human potential management factor
No full textSvrha rada je prikazivanje teorijskog dijela motivacije i teorija motivacije koje se mogu primijeniti na upravljanje ljudskim potencijalima temeljem kojeg je provedeno istraživanje sustava motiviranja i motivacijskih faktora zaposlenika. Rad je dokazao da je upravljanje ljudskim potencijalima ključ razvoja i uspješnosti svakog poduzeća, a motiviranje zaposlenika nužnost od koje će koristi imati i radnik i poduzeće. Kroz prikaz najčešćih motivacijskih tehnika koje se primjenjuju kroz kompenzacijski menadžment stvorio se uvod u istraživački dio rada koji je rezultirao prikazom stvarnog stanja u motivaciji i kompenzaciji rada zaposlenika. Sukladno rezultatima istraživanja zaključilo se da je sustav motiviranja zaposlenika neučinkovit i neprilagođen obrađenim teorijama motivacije, čime se je postigao cilj ovog rada.The purpose of this paper was to present the theoretical part of motivation and motivation theories that can be applied to human potential management, as well as research of motivating and motivational factors of the employees. This final paper has proved that human potential management is the foundation of development and success of each enterprise, and the motivation of employees is needed by both the worker and the enterprise. Through the presentation of the most common motivational techniques applied through the use of compensation management, an introduction was created to the research part of the work that resulted in the presentation of the actual state of motivation and compensation of employees' work. According to the results of the research, it has been concluded that the employee motivation system is ineffective and inadequate with the elaborated theories of motivation, thus achieving the goal of this work
Temeljni financijski izvještaji u poduzeću XYZ
No full textTemeljni financijski izvještaji važan su pokazatelj financijskog stanja i poslovanja svakog poduzeća. Menadžeri svakodnevno donose odluke u na temelju podataka iz financijskih izvještaja. Stvaranje profita osnovni je cilj svakog poduzeća, a kako bi mogli računovodstveno vidjeti je li profit zaista nastao na kraju određenog razdoblja potrebno je znati razliku između osnovnih računovodstvenih pojmova, te znati razvrstati sve računovodstvene stavke na pravo mjesto. Čitanje podataka i obrada osnovnih financijskih izvještaja od velikog je značaja kako bi se mogle donositi prave odluke za poduzeće. U temeljne financijske izvještaje ubrajaju se bilanca stanja, bilješke uz bilancu, račun dobiti i gubitka, izvješće o novčanom tijeku. Iz svih ovih izvještaja vidi se financijsko stanje poduzeća, te se mogu izračunati različiti pokazatelji poput pokazatelja profitabilnosti, likvidnosti, koeficijenta obrtaja imovine, naplate potraživanja i drugih potrebnih stavki.Fundamental financial statements are an important indicator of the financial condition and business of each company. Managers make decisions on a daily basis based on data from financial statements. Profitability is the primary goal of every business, and in order for accounting to see a profit actually created at the end of a certain period it is necessary to know the difference between basic accounting concepts and to know all the accounting entries in the right place. Reading the data and processing the core financial statements is of great importance in order to make the right decisions for the company. The underlying financial statements include balance sheet, notes to the balance sheet, income statement, cash flow statement. From all of these reports, we can see the financial situation of a company, and we can calculate various indicators such as profitability, liquidity, asset revolving, billing and other items
Komparativna analiza financijskih izvještaja u prehrambenoj industriji
No full textTema ovog rada je prikaz zakonskog okvira za sastavljanje financijskih izvještaja, opis temeljnih financijskih izvještaja kao što su bilanca, račun dobiti i gubitka, izvještaja o novčanom toku te opis i primjena metoda analize financijskih izvještaja na primjeru. Komparativna analiza financijskih izvješća u ovom radu je rađena na temelju poslovanja poduzeća u prehrambenoj industriji. Prilikom analize korišteni su temeljni financijski izvještaji, odnosno bilanca, račun dobiti i gubitka, izvještaj o novčanim tokovima, izvještaj o promjeni glavnice i bilješke uz financijske izvještaje. Metode analize financijskih izvještaja koje su korištene u radu su metoda horizontalne i vertikalne financijske analize, te analize uz pomoć pojedinačnih pokazatelja. Dobivenim rezultatima je omogućeno rangiranje i ocjena poslovanja promatranih poduzeća. Prilikom izrade rada korištene su metode deskripcije i analize. Buduća istraživanja trebala bi obuhvatiti veći uzorak.The topic of this paper is the presentation of a legal framework of financial statements, with description of the basic financial statements such as the balance sheet, profit and loss account, cash flow statement. Paper also include described methods of financial analysis and example in practice. The comparative analysis of financial statements in this paper relay on business operations of the food industry. During the analysis, the underlying financial statements, as the balance sheet, the profit and loss account, cash flow statement, statement of changes in equity and notes to the financial statements were used. Presented methods of analysis of financial statements in this paper are the method of horizontal and vertical financial analysis, and analyzes with the indicators. The results obtained enabled ranking and rating of the companies surveyed. Describing and analyzing methods were used during the work. Future studies should cover a larger sample
Poslovna komunikacija u međunarodnom okruženju
No full textPoslovna komunikacija bitno se razlikuje u međunarodnom poslovnom okruženju od one u tuzemnom poslovnom okruženju. Razlog tome je što se razlikuju kulture, običaji, bonton i drugi čimbenici koji direktno ili indirektno utječu na poslovno komuniciranje. U međunarodnom poslovnom okruženju važno je poznavati kulturu onoga s kime se komunicira jer nepoznavanje kulture poslovnih partnera može utjecati na ishod poslovne komunikacije. U ovom radu su prikazani neki običaji i kulturni utjecaji na poslovnu komunikaciju u pojedinim dijelovima svijeta te se na temelju primjera može vidjeti da je komuniciranje u međunarodnom poslovnom okruženju zahtjevno jer iziskuje poslovni odnos i poznavanje drugih kultura.Business communication differs significantly in the international business environment than in the domestic business environment. The reason is that cultures, customs, bonton and other factors that differentiate directly or indirectly from business communication differ. In an international business environment, it is important to know the culture of the communicator because unfamiliarity with the business partner culture can affect the outcome of business communication. This paper presents some customs and cultural influences on business communication in certain parts of the world and can be seen on the basis of examples that communication in an international business environment is demanding because it requires a business relationship and knowledge of other cultures
Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom prema normi ISO 9001:2015 na primjeru odabranog poduzeća
No full textCilj rada odnosio se na analizu trenutnog stanja poduzeća Tolić Projektiranje d.o.o. kako bi se anketiranjem korisnika usluga procijenile njihove potrebe, želje i očekivanja te kako bi se uvođenjem sustava kvalitete u poduzeće utjecalo na poboljšanje poslovanja te podizanje poslovanja na višu razinu. Korisnicima usluga poslana je anketa putem elektroničke pošte, a na nju je odgovorilo njih 20 od poslanih 50 upita. Anketa je provedena na raspoloživom i namjernom uzorku kako bi se dobile što realnije želje i očekivanja korisnika usluga koje su bile potrebne za daljnje istraživanje i razvoj poduzeća prema normi ISO 9001:2015. Uz anketu proveden je i intervju s direktoricom poduzeća. U ovom radu prikazane su promjene koje uvodi ISO 9001:2015 s obzirom na prethodnu normu te su raspisane faze uvođenja sustava kvalitete što je pomoglo u sastavljanju prijedloga za razvoj poduzeća. Analizirano je trenutno stanje poduzeća kroz SWOT analizu te su prikazani ciljevi, misija i vizija poduzeća.
Dobiveni podaci ankete pokazali su da se prijedlozi odnose na bržu komunikaciju, izradu ponuda i rok izvršenja te predlažu izradu kataloga radova koji bi doprinijeli ugledu poduzeća te pomogli sadašnjim i budućim korisnicima u korištenju usluga poduzeća. Iz intervjua se zaključilo da uprava, koju čine dva člana, zajednički donose odluke, ali da ostali odjeli u poduzeću nisu uvijek upoznati sa svim odlukama i ciljevima poduzeća.
Predloženo je da se svi odjeli ujedine u donošenju odluka te svatko zapiše svoje ciljeve i moguće rizike kako bi se smanjila nesigurnost u donošenju odluka. Tako bi svi znali koji su ciljevi poduzeća u određenom vremenu kako bi sve poslovne procese mogli odraditi u određenom roku i na dogovoren način jer poslovni procesi u poduzeću moraju biti povezani i dobro organizirani.The aim of this final work was to analyze the current state of Tolić Projektiranje d.o.o. to assess their needs, wishes and expectations, and in order to introduce quality systems into the enterprise, to influence on improving the business and raising the business to a higher level. The survey was emailed to users of their services, and 20 out of 50 answered. The survey was conducted on a disposable and deliberate sample in order to obtain the realistic wishes and expectations of service users that were needed for further research and development of the company according to ISO 9001: 2015.
An interview was also conducted with the company's director. This final work presents the changes introduced by ISO 9001: 2015 in regard to the previous standard and the introduction of the quality system is shown, which helped to compile business development proposals. The current state of the company was analyzed through SWOT analysis and the company's goals, mission and vision were presented. The survey data showed that the proposals related to faster communication, bidding and execution deadlines, and suggesting a catalog of works that would have contributed to the company's reputation and helped current and future users in using the services of the company. The interview concluded that the administration, consisting of two members, made decisions jointly, but other departments in the company are not always familiar with all company decisions and goals.
It is suggested that all departments are united in making decisions and everyone posts their goals and possible risks to reduce uncertainty in decision-making. This way everyone would know which company's goals were in a given time so all business processes could be done within a certain time and in an agreed manner because business processes in the company must be connected and well-organized
Analiza poslovanja odabranog poduzeća u sektoru prerade kamilice
No full textU ovome završnom radu bit će analizirano poslovanje odabranog poduzeća Eko cvijet d. o. o. pomoću financijskih pokazatelja. Promatrano je trogodišnje razdoblje (od 2015. do 2017. godine). Analizi će se pristupiti pomoću horizontalne i vertikalne analize, te pomoću pokazatelja likvidnosti, zaduženosti, aktivnosti i ekonomičnosti. Na temelju dobivenih rezultata doneseni su zaključci kakav je financijski položaj odabranog poduzeća, koje su njegove prednosti, ali i nedostaci. Zbog toga se analiza i radi jer uočavanjem slabosti poduzeća poduzetnik može na vrijeme reagirati da napravi plan kako poboljšati uspješnost i povećati profitabilnost poduzeća.This final paper analysed business activities performed by the selected company Eko cvijet d.o.o. using financial indicators. A three-year period (from 2015 to 2017) was observed. The approach adopted included horizontal and vertical analysis, as well as the use of indicators of liquidity, indebtedness, activity and cost-effectiveness. The research findings were used to reach conclusions concerning the financial position of the selected company, as well as concerning both its advantages and disadvantages. This was also the principal reason behind the analysis, since upon identifying the weaknesses of their business, an entrepreneur is able to provide a timely response by creating an effective action plan intended to boost the success and increase the profitability of the business