VUS Repository
Not a member yet
2221 research outputs found
Sort by
CRANES
No full textU radu se obrađuju dizalice koje su nezamjenjivo prekrcajno sredstvo kada se radi prijenosu velikih količina tereta. Prve dizalice pojavljuju se još kod drevnih Grka zatim su se razvijale preko Rimljana pa sve do onih suvremenih koje su danas u primjeni. Velike dizalice mogu biti industrijske i građevinske, lučke dizalice, ploveće dizalice, brodske palubne dizalice i dr. Od velikih dizalica danas su najpoznatije toranjske koje se primjenjuju u građevinarstvu, zatim portalne dizalice koje se primjenjuju u lukama, te mosne dizalice koje se primjenjuju najčešće u industriji. Općenito učinak prekrcajnih sredstava ovisi o bitnim veličinama kao što su brzina premještanja tereta, duljina transportiranja, kut nagiba (uspon) i tip prekrcajnog sredstva. Stoga su radu detaljno objašnjene i prikazane tehničke karakteristike četiri izvedbe velikih dizalica.The paper deals with the theme of a crane that are irreplaceable machines when it comes to transporting large amounts of cargo. The first cranes are still visible to the ancient Greeks and then developed through the Romans to the modern ones that are in use today. Large cranes can be industrial and construction, harbor cranes, floating cranes, deck cranes, etc. Today, the most famous are the tower cranes used in construction, the harbor cranes used in ports, and the cranes that are most frequently used in industry. The performance of the crane represents the technical possibility and the maximum transport effect of a plant that it can perform under the optimum conditions corresponding to the purpose of the respective transverse media. The theoretical performance of the crane is a technical ability that can be performed with optimum working conditions. The actual effect of the crane is one that is realized when using a specific transfer agent under real operating conditions that are not optimal. Generally, the performance of the transport means and the crane also depends on the essential dimensions such as the speed of the carriage, the length of transport, the incline angle and the type of conveyor. In this paper, four parts detail and show large cranes
GUARDIANSHIP FOR A SPECIAL CASE
Get PDFInstitut skrbništva u Republici Hrvatskoj je uređen Obiteljskim zakonom, koji ga definira kao oblik zaštite maloljetnih osoba bez roditeljske skrbi, punoljetnih osoba koje nisu sposobne brinuti se sebi, i osobe koje nisu iz drugih razloga u mogućnosti štititi svoja prava i interese. Navedenim institutom se maloljetnim osobama nadomješta roditeljska skrb, dok se punoljetnim osobama osigurava zaštita te ih se nastoji osposobiti za život i rad. Prema Obiteljskom zakonu poslovi skrbništva su u nadležnosti centra za socijalnu skrb, skrbnika i posebnog skrbnika. Centar za socijalnu skrb primjenjuje skrbničku zaštitu tako da provodi skrbništvo, donosi rješenja, imenuje posebne skrbnike, nadzire rad skrbnika, te obavlja druge poslove koji su u njegovoj nadležnosti. Tijekom pružanja zaštite centar je dužan primjenjivati metode stručnog rada koje ovise o slučaju. Radi boljeg upoznavanja instituta skrbništva za posebne slučajeve potrebno je ponajprije reći nešto o slučajevima kada se imenuje poseban skrbnik, kvalifikacijama koje su potrebne da bi neka osoba mogla postati skrbnikom, te o njegovim pravima i dužnostima. Također, cilj ovoga rada je upoznavanje sa institutom posebnog skrbnika u Njemačkom obiteljsko pravnom sustavu.The Guardianship Institution in Republic of Croatia is regulated by the Family Law, which defines it as form of protection for minors without parental care, adults who are not able to take care of themselves, and persons who are not, for any other reason, able to protect their rights and interests. The aforementioned institute reimburses parental care for juveniles, while protecting adults and protecting them for life and work. According to the Family Law, custody matters are within the remit of the social welfare center, custodian and special guardian. The Social Welfare Center applies custody protection by enforcing custody, adopting decision, appointing special guardians, overseeing the care of custodians, and performing other tasks within its competence. During the provision of protection, the center is obliged to apply methods of expert work that depend on the case. In order to better familiarize the custodial institution with special cases. It is necessary to say something about cases when a special guardian is appointed, the qualifications needed for a person to become a guardian, and his rights and duties. Also, the aim of this paper is to get acquainted with the institute of a special guardian in the German legal system of the family
WORK OF PERSONS IN THE REPUBLIC OF CROATIA
No full textRadni odnos označava društvenopravni odnos između poslodavca i radnika koji se temelji na njihovom sporazumu na temelju kojeg se radnik obvezuje osobno obavljati određeni rad prema uputama i nalozima poslodavca koji mu se zauzvrat obvezuje osigurati potrebna sredstva za rad uz istovremeno poštivanje normi predviđenih zakonom, kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu kojima je reguliran njihov međusobni odnos. U ovom odnosu radnik i poslodavac su asimetrično postavljeni. Poslodavac je onaj koji nosi glavne odgovornosti i snosi rizike poslovanja, dok istovremeno, temeljem gospodarskog i organizacijskog autoriteta, odlučuje o poslovima koji će se izvršavati, uključujući i način postizanja radne učinkovitosti.. S druge strane, radnik može ponuditi samo svoju osobnu sposobnost i profesionalne kvalifikacije. Stoga je gospodarska i organizacijska ovisnost postala glavnom karakteristikom odnosa između poslodavca i radnika. U teoriji radnog prava, bez obzira radi li se o teoretičarima koji zastupaju ekstenzivnu, ili onima koji su za restriktivnu primjenu pojma radnog odnosa, navedenom pojmu većinom se prilazi formalistički. Međutim, radnopravni odnos ne može se poistovjećivati s pojmom ugovora o radu, budući da je samo jedan od oblika zasnivanja radnog odnosa. Sadržaj pojma radnog odnosa može se utvrditi samo iz njegovih bitnih elemenata, a samo djelomično iz ugovorao radu, kao jednog od instrumenata kojim se zasniva radni odnos.A work relationship means a social relationship between an employer and a worker based on their agreement on the basis of which a worker undertakes to perform a particular work personally in accordance with the instructions and orders of the employer who in turn is required to provide the necessary means for work while at the same time respecting the norms provided for by law, collective agreement and the rules of work regulating their mutual relationship. In this relationship the worker and the employer are asymmetrically placed. The employer is the one who carries the main responsibilities and carries the risks of doing business while at the same time decides on the tasks to be executed, including on the basis of economic and organizational authority, including the way of achieving work efficiency. On the other hand, a worker can only offer his/her personal ability and professional qualifications. Therefore, economic and organizational dependence has become the main characteristic of the relationship between employer and worker. In the theory of labor law, whether it is about extensively theoreticists, or those who for the restrictive application of the term labor relations, the term is mostly formalistic. However, the right to work can not be identified with the concept of a labor contract, since it is only one of the forms of employment. The content of the concept of employment can be determined only from its essential elements, and only partly from the labor contract, as one of the instruments based on the employment relationship
EFFICENCY MANAGEMENT THROUGHT PUBLIC PROCUREMENT IN STATE OWNED COMPANIES
No full textNabava je strateška funkcija sa svrhom pribavljanja upravo onih resursa potrebnih za optimalno funkcioniranje organizacije, dakle u pravo vrijeme i na pravom mjestu za pravog korisnika. Na taj način se osigurava smanjenje troškova i učinkovito upravljanje organizacijom. Javna nabava je propisana Zakonom o javnoj nabavi 2016 a sadrži procedure i pravila postupanja pri nabavi resursa za tijela javne vlasti, između kojih i za trgovačka društva u vlasništvu države i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave. Svrha javne nabave je osigurati učinkovito upravljanje javnim sredstvima uz optimalno funkcioniranje tijela javne vlasti.
Cilj i svrha ovog diplomskog rada je da ukaže na važnost upravljanja trgovačkim društvima u vlasništvu države javne nabave i utjecaj javne nabave u tome smislu.Procurement is a strategic function with the purpose of obtaining the resources exactly needed to optimize the organization's functioning, at the right time and in the right place for the right user. This ensures cost reduction and efficient organization management. Public procurement is regulated by the Public Procurement Act 2016, and it contains procedures and rules for procurement of resources for public authorities, including for state-owned companies and local and regional self-government units. The purpose of public procurement is to ensure effective public money management with optimum functioning of the public authorities. The purpose and purpose of this graduate thesis is to point to the importance of the management of companies owned by the state of public procurement, and public procurement influence for that purpose
INTERNATIONAL MONETARY FUND
Get PDFU današnje globalizacijsko vrijeme, mnoge se zemlje ne mogu prilagoditi nastalim promjenama što dovodi do velikih financijskih gubitaka, koji se odražavaju na ekonomski, ali i socijalni život. Zemlje tada najčešće traže pomoć od temeljnih, globalnih ekonomskih institucija. Jedna od tih institucija je i Međunarodni monetarni fond. Cilj Fonda je da pomogne zemljama koje je zahvatila ekonomska i financijska kriza. Fond tako razvija model primjene programa kojima se potiče gospodarski rast i veća stopa zaposlenosti. Da bi uspješno djelovao, Fond mora imati odgovarajuća sredstva i zajmove, a svi načini posuđivanja u obliku sredstava i zajmova su privremeni izvori financiranja koji dolaze s kamatama. Takav način djelovanja je stvorio velike opreke u mišljenju brojnih stručnjaka. Brojni kritičari ističu kako je primjena MMF-ovih programa neuspješna, mjere su prerigorozne i zanemaruju društveni kontekst. S druge pak strane, za veliki broj zemalja su se programi Fonda pokazali kao uspješni te su uvelike pomogli u transformaciji pojedinih zemalja. Velika svjetska kriza je zahvatila zemlje Srednje i Istočne Europe 2008. godine, te su se mnoge od njih našle u velikim problemima. Posljedice su bile toliko velike da se u pojedinim regijama još uvijek osjećaju. Mnoge su zemlje tada bile primorene zatražiti pomoć Fonda te su se za njih kreirali specifični programi. Veliki broj programa je bio uspješan te je doveo do napredka, ali isto tako postoje i slabije uspješni programi, što ne znači nužno da je to odraz loše formiranih MMF-ovih programa, nego je djelom odraz krize globalnih razmjera. Sukladno svemu navedenom, može se reći da uspjeh i način implementiranja Fondovih programa prvenstveno ovisi o samoj zemlji i stanju u kojem se svjetsko tržište nalazi.In today's globalization era, many countries can not adapt to the resulting changes, leading to large financial losses that reflect on economic and social life. Countries are now seeking help from fundamental, global economic institutions. One of these institutions is the International Monetary Fund. The Fund's aim is to help the countries affected by the economic and financial crisis. The Fund is thus developing a model of programs that stimulate economic growth and higher employment rates. To be successful, the Fund has to have the appropriate funds and loans, and all means of borrowing in the form of loans and loans are temporary sources of interest income. Such a way of action has created great opposition in the opinion of many experts. Numerous critics point out that application of IMF programs is unsuccessful, measures are prerogative and neglect the social context. On the other hand, for a number of countries, the Fund's programs proved to be successful and have largely helped transform the individual countries. The world crisis hit the Middle East countries in 2008, and many of them found themselves in major problems. The consequences were so great that some regions still feel. Many countries were then forced to seek assistance from the Fund and specific programs were created for them. A large number of programs have been successful and have led to progress, but there are also less successful programs, which does not necessarily mean that this is a reflection of badly formed IMF programs, but is partly a reflection of the global scale crisis.
In accordance with all the above, it can be said that the success and the way of implementing the Fund's programs depends primarily on the country itself and the state of the world market
UNESCO AND CROATIA
No full textU ovome tekstu riječ će biti o specijaliziranim ustanovama općenito, a u koje spada i UNESCO, danas jedna od najvećih svjetskih međunarodnih organizacija za obrazovanje, znanost i kulturu te o povezanosti UNESCO organizacije i Hrvatske. Naša Republika Hrvatska članicom UNESCO – a postala je 1. lipnja 1992. u Parizu, te je time i ratificirala Statut i postala punopravna država članica te velike međunarodne organizacije. Osnovan je 1945.godine a svoje sjedište ima u Parizu. Cilj organizacije je unaprijediti te poboljšati međunarodnu suradnju na području obrazovanja, znanosti i kulture. Da bi se spomenici i prirodne cjeline svjetskih država što bolje zaštitile, sačuvale za buduće generacije, predstavljale u najboljem svjetlu te promicale njihove iznimne vrijednosti, UNESCO je 1972. donio Konvenciju o zaštiti svjetske kulturne i prirodne baštine, zatim i Listu u koju se upisuju svjetski spomenici od izuzetne vrijednosti koji zadovoljavaju kriterije donesene Konvencijom. Do danas je na tu listu upisano ukupno 1073 dobara. Niz prirodnih ljepota Hrvatske s razlogom su zaslužile da budu zaštićene na UNESCO – ovoj listi svjetske kulturne i prirodne baštine.Kroz ovaj rad ćemo prikazati općenito UNESCO organizaciju te spomeničke cjeline i prirodne ljepote Hrvatske upisane na UNESCO – ovu listu.This article will cover specialized institutions in general, including UNESCO, today one of the world's largest international organizations for education, science and culture and the link between the UNESCO and Croatia. Our Republic of Croatia became a member of UNESCO on June 1, 1992 in Paris, thus ratifying the Statute and becoming a full member state of this great international organization. It was founded in 1945 and has its headquarters in Paris. The organization's aim is to improve and enhance international cooperation in the field of education, science and culture. In order to protect the monuments and natural worlds of the world as a whole, to preserve them for future generations, to represent the best in light and to promote their exceptional values, in 1972 UNESCO adopted the Convention on the Protection of the World Cultural and Natural Heritage, and the List of Worldwide monuments of exceptional value that meet the criteria laid down in the Convention. To date, a total of 1073 entries have been entered. A number of natural beauties of Croatia deserve merit to be protected on the UNESCO World Heritage list. Through this work, we will present the UNESCO general organization and the monumental ensemble and natural beauty of Croatia listed on the UNESCO list
TRŽIŠTE VRIJEDNOSNIH PAPIRA U REPUBLICI HRVATSKOJ
No full textTema mog diplomskog rada je „Tržište vrijednosnih papira u Republici Hrvatskoj“.
Ovu temu bih želio odraditi kao svoj diplomski rad jer smatram da je to dio gradiva koji bih želio istaknuti i prikazati kroz primjere. Kroz ovu temu prikazao bih sve ono što je vezano uz tržište vrijednosnih papira u Hrvatskoj, od njegovog nastanka, pa sve do njegovog rasta i razvoja. Rad će biti pokazatelj svega onoga što sam naučio o trgovini vrijednosnicama na njihovu tržištu, tijekom četverogodišnjeg srednjoškolskog školovanja i trogodišnjeg studiranja. Zamisao mi je da na temelju konkretnog primjera vrijednosnice sa Zagrebačke burze što bolje prikažem i objasnim bit ovoga rada, te njeno funkcioniranje i smisao takvog tržišta koje je s godinama sve popularnije.The topic of my graduation thesis is "Securities Market in Republic of Croatia".
I would like to work on this topic as my graduation thesis because I consider it to be part of the paper that I would like to highlight and present through examples. Through this topic, I would present everything that is related to the securities market in Croatia, from its origins to its growth and development. It will be an indicator of everything I learned about securities trading in their market, during four years of high school and three years of study. It is my idea that, on the basis of a concrete example of securities from the Zagreb Stock Exchange, I can better illustrate and explain the essence of this work, its function and the meaning of such a market that has become increasingly popular with the years
RESOURCES ANALYSIS OF THE TOURIST DESTINATION – example city Dubrovnik
No full textTuristička kretanja prouzrokovana su i potrebom da se upozna kulturno-povijesno naslijeđe određene destinacije, kao i njen antropogeni čimbenik. Tijekom približno pola stoljeća turističke ekspanzije u globalnim razmjerima, Dubrovnik je upisan kao prvorazredna atrakcija u kontekstu kulturno-turističkih destinacija. Samim tim, ''industrija turizma'' afirmirala je mnoge elemente kulture. Baština se, dakle sastoji od svih onih elemenata koje čine neku regiju jedinstvenom i koje se sjećamo po posjetu - spomenika, arhitekture, stila gradskog planiranja, ali i pjesama, hrane, običaja. Nedvojbeno je da turizam pozitivno utječe na kulturnu baštinu grada i može se reći da turizam i kulturna baština djeluju u simbiozi oplemenjujući jedno drugo. S jedne strane kulturna baština podiže imidž i cijenu Dubrovnika i stavlja ga na mjesto najpoželjnijih turističkih destinacija, a s druge strane posredstvom kulturne baštine u Dubrovniku se ostvaruje turistička potrošnja. Cilj ovog rada je prikazati sve resurse turističke destinacije Dubrovnik.Tourist movements are also caused by the need to know the cultural and historical heritage of certain destinations, as well as its anthropogenic factor. During about half a century of global expansion of tourism, Dubrovnik has been included as a first-rate attraction in the context of cultural-tourist destinations. Thus, the "tourism industry" has affirmed many elements of culture. Heritage therefore consists of all those elements that make up a unique region that is remembered by visiting - monuments, architecture, style of urban planning, as well as songs, food, customs. It is undeniable that tourism has a positive impact on the cultural heritage of the city and it can be said that tourism and cultural heritage work in symbiosis by equating each other. On the one hand, cultural heritage raises the image and price of Dubrovnik and puts it in the place of the most desirable tourist destinations, while on the other hand, through the cultural heritage in Dubrovnik, tourist consumption is realized. The aim of this paper is to show all the resources of the Dubrovnik tourist destination
THE FUEL INJECTION SYSTEM AT OTTO ENGINES
Get PDFSustav ubrizgavanja goriva je sastavni dio pokretanja motornog vozila. Kod Ottovih motora to se događa uz pomoć svjećica dok je kod Diesel motora ta izvedba nešto drugačija. Bez goriva vozilo se ne bi moglo kretati raznim brzinama, ne bi se uopće moglo pokrenuti, nit bi bilo koristi od automobila da nema goriva. U današnje vrijeme dolaze automobili koji ne koriste više gorivo kao pogonsko sredstvo već se kreću na struju. Ovim radom ćemo se upoznati što je to sustav ubrizgavanja goriva, koja je njegova uloga i zadatak, osnovnim pojmovima o sustavu ubrizgavanja te vrstama ubrizgavanja.The fuel injection system is the main component at starting the motor vehicle. At Otto's engines it is happening with help of sparksplugs, but with Diesel's engines this performance are litlle different.
Without fuel vehicle could notmove at various speeds, could not be started at all, or it would be benefical to the car to have no fuel. In our time they appear vechiles with different kind of supply, cars that do not use fuel but are moving on electricity. With this work, we will know that the fuel injection system is, theirs function and mission, the basic concepts of injection system and types of injection
THE SPECIAL FEATURES OF THE CIVIL SERVANT'S EMPLOYMENT RELATIONSHIP
No full textTema ovoga rada je posebnost radnog odnosa državnih službenika. Radni odnosi državnih službenika u Republici Hrvatskoj reformiraju se dosta često. Reformi hrvatskog službeničkog sustava pristupilo se u sklopu priprema Republike Hrvatske za članstvo u EU. Glavni ciljevi te reforme bili su modernizacija državne uprave, smanjenje javnih troškova i poboljšanje upravljanja javnim sektorom.
Službenički odnos je poseban radni odnos, odnosno prema Zakonu o državnim službenicima to je „ravnopravan odnos državnih službenika i države kao poslodavca“. Državni službenici obavljaju poslove iz djelokruga državnih tijela utvrđene Ustavom, zakonom ili drugim propisom donesenim na temelju Ustava i zakona. Državni službenici imaju javne ovlasti za svoj rad te svojim radom u pravnom prometu stvaraju pravne učinke koji se pripisuju državi.The subject of this paper are the peculiarities of the working relations of the civil servants. Working relations of the civil servants in the Republic of Croatia are being reformed quite often. The reform of the Croatian civil service system has begun as part of the preparation of Croatian Republic for the membership in the EU. Main goals of this reform have been modernisation of state administration, expence reduction and improvement in public sector management.
Working relation of the civil servants is quite special working relation.
According to the Law on State Officials it is "an equal relationship between civil servants as employees and the state as an employer.
State officials perform tasks within the scope of state bodies established by Constitutional, Statutory or other regulation adopted on the basis of Constitution and Law.
Civil servants have public authority for their work and their work in legal traffic creates the legal effects attributed to the state