VUS Repository
Not a member yet
2221 research outputs found
Sort by
CONCESSIONS
Get PDFU pravnom smislu, koncesija predstavlja dozvolu za obavljanje neke djelatnosti
uvjetovana posebnim odobrenjem, te su koncesije dvostrani pravni odnosi, što znači da se
uvijek razvijaju izmeĎu dviju strana, odnosno izmeĎu davatelja koncesije i koncesionara. U
hrvatskom pravu, potrebno je prije davanja koncesije provesti pripremne radnje, a
pripremnim radnjama osobito se smatraju: imenovanje stručnog povjerenstva za koncesiju,
izrada studije opravdanosti davanja koncesije ili analize davanja koncesije, procjena
vrijednosti koncesije, te izrada dokumentacije za nadmetanje. Da bi se zasnovao koncesijski
odnos, potrebno je, pored odluke o koncesiji, sklopiti ugovor o koncesiji kojim se odreĎuju
prava i obveze davatelja koncesije i koncesionara. Davatelj koncesije duţan je kontinuirano
nadzirati rad koncesionara i izvršavanja njegovih obveza iz ugovora o koncesiji. U Republici
Hrvatskoj se, uz Zakon o koncesijama, primjenjuju i drugi propisi, kao što je Zakon o
pomorskom dobru i morskim lukama.In the legal sense, the concession is a license to carry out some activity subject to
special approval, and concessions are bilateral legal relations, which means that they always
develop between the two parties, is between the concessionaire and the concessionaire. In
Croatian law, it is necessary to carry out preparatory actions prior to the granting of the
concession, and preparatory actions are particularly considered to be: the appointment of a
concession expert commission, the development of a justification for granting a concession or
a concession analysis, the assessment of concession value and the drawing up of bidding
documents. In order to build a concession relationship, in addition to the concession decision,
it is necessary to conclude a concession contract defining the rights and obligations of the
concessionaire and the concessionaire. The concessionaire is obliged to continuously monitor
the work of the concessionaire and the performance of its obligations under the concession
contract. In the Republic of Croatia, other regulations, such as the Maritime Law and
Seaports, are being applied by the Law on Concessions
EXECUTIVE INSTITUTIONS OF THE CITY OF ZADAR COMPARATIVE REVIEW
No full textRazvoj lokalne i podruĉne (regionalne) samouprave u Gradu Zadru tekao je usporedno sa razvojem u Republici Hrvatskoj. Na razini drţave mijenjale su se tendecije jaĉanja lokalne i podruĉne (regionalne) vlasti kroz tri faze razvoja. Zakonodavac je odredio da se sve veća autonomija prida općinama, gradovima i ţupanijama, a sve sa cijem da se smanji centralizacija do koja je prijetila vlasti u Hrvatskoj. Grad Zadar je jedinica lokalne samouprave koja ima predstavniĉku i izvršnu vlast. Za potrebe ovog rada smo se koncentrirali na prikaz i funkcije izvršne vlasti u Gradu Zadru. Izvršna vlast se ogleda ponajprije u instituciji Gradonaĉelnika, a zatim i u ustroju upravnih jedinica pri Gradu Zadru koje ĉine Upravni odjeli. Grad Zadar ima 13 upravnih odjela koji vode brigu o riješavanju svakodnevnih problema graĊana na efikasan i etiĉan naĉin. Sliĉan ustroj vidimo i mnogim regionalnim zemljama te smo stoga za komparativan primjer uzeli Grad Zrenjanin iz susjedne Republike Srbije. Zbog gotovo identiĉnog broja stanovnika samog urbanog dijela Grada Zrenjanina sa Gradom Zadrom, zanimljivo je vidjeti na koji naĉin funkcionira njegova izvršna vlast, te kojim sredstvima raspolaţe.The development of local and regional self-government went astride with its development in the Republic of Croatia. On the level of the country the tendencies shifted towards the strenghtening of the local government through three phases of development. The legislator decided to give more autonomy to local units, towns and the countys, all with the purpose to lower the centralisation that was threatening Croatia. The City of Zadar is a local self-governing unit with a representative and executive body of the local self-government. For the purpose of this paper, we have concentrated on the review and function of the executive government in Zadar. The executive government is reflected in the institution of the Mayor and the Administrative departments. The City of Zadar has 13 administrative departments taht all work on solving the everyday problems of the citizens in an efficient and ethical way. The same structure is seen thoughout many of the neighbouring countries, and for that reason we decided to make a comparative review with the City of Zrenjanin from the neighbouring Republic of Serbia. Because of the nearly identical urban population of the two cities, it is interesting to see how its executive government works, and the funds it disposes with
MANAGEMENT OF COSTS ON EXAMPLE OF REANTING APARTMENTS IN ŠIBENSKO-KNINSKA COUNTY
Get PDFTema mog završnog rada je „ Poslovna analiza na primjeru poduzeća Mojo wine bara“. Ovu temu sam izabrao zbog tog što je ugostiteljstvo jedno od najrazvijenijih i najraširejinih djelatnosti na svijetu. U današnje vrijeme konkurencija u uslužnim djelatnostima je sve veća te je vrlo važno napraviti dobru poslovnu analizu i poslovni plan koji će omogućiti uspješan ulazak na tržište te zadržavanje na njemu. Cilj ovog istraživanja je utvrđivanje trenutnog stanja na tržištu pružanja ugostiteljskih usluga i anticipiranja budućeg poslovanja potrebno je provesti analizu okoline, potencijalne prilike i prijetnje, analizirati konkurenciju i zasićenost tržišta.The subject of my final work is "Business Analysis on the Example of a Mojo Wine Bar Company". I have chosen this topic because catering is one of the most developed and the most common activities in the world. Today, competition in service activities is growing and it is very important to make a good business analysis and business plan that will enable successful entry into the market and keep it on the market. The aim of this research is to determine the current situation in the market for the provision of catering services and to anticipate the future business, to analyze the environment, potential opportunities and threats, analyze competition and market saturation
INNOVATIONS IN BEER PROMOTION
Get PDFInovacija je važan alat za svakog modernog poduzetnika, pomoću kojih svaki poduzetnik može iskoristiti nastale promjene i to primijeniti u svom poslovanju. Inovacija sve više postaje disciplina koju poduzetnici sve više traže i kreiraju kako bi mogli iskoristiti u poslovne svrhe. Inovacija se može definirati kao novitet, odnosno nešto što je drukčije i novije od onog prethodnog, a koje može donijeti pozitivne učinke u poslu.
U ovom radu smo definirali problematiku vezanu uz inovacije i proizvod kao što je piva. Danas u svijetu sve je veća proizvodnja piva, što je slučaj i u Hrvatskoj, sve je raširenija kućna proizvodnja piva. U tom pogledu velika poduzeća koja proizvode pivu, teže inovacijama u proizvodnji piva, kako bi svoj proizvod bolje plasirali i stekli konkurentsku prednost.Innovation is an important tool for every modern entrepreneur, enabling every entrepreneur to make use of the changes that he has made and apply it in his business. Innovation is increasingly becoming a discipline that entrepreneurs are increasingly looking for and created to be able to use for business purposes. Innovation can be defined as novelty, or something that is different and newer than the one that can bring positive effects in the business. In this paper, we have defined the issue of innovation and product such as beer. Today, there is growing beer production in the world, as is the case in Croatia, beer production is increasingly widespread. In this respect, big beer-making companies are making innovations in beer production to make their product better and gain competitive advantage
IMPLEMENTATION OF BIGDATA TECHNOLOGIES IN HEALTHCARE SYSTEMS
Get PDFU radu se prezentira utjecaj tehnologije velikih podataka na primjeru zdravstvenog sustava. Detaljnije se objašnjava sam koncept tehnologije kako bi se kasnije lakše shvatila primjena iste. Osim teoretskog dijela, u radu su prikazani i konkretni primjeri zdravstvenih aplikacija, te se detaljnije, s tehničkog aspekta objašnjava na koji način prezentirana tehnologija funkcionira. Prvotni rezultat rada bio bi prikazati na koji način suvremeni sustavi mogu unaprijediti svoje poslovanje koristeći aktualne tehnologije velikih podataka poput onih navedenih u radu (Map Reduce, Hadoop, Bigtable,…), a finalni da s pomoću tih istih tehnologija maksimiziraju profit i minimaliziraju troškove, uz što veći naglasak na kvalitetu usluge i što bolju skrb prema krajnjem korisniku, pacijentu.The thesis presents the impact of Big data technologies in the healthcare systems. In addition to the theoretical part, the thesis presents concrete examples of healthcare applications, and detailed explains the technical aspect of technology itself. The first reason of the thesis is to “put accent“ on which way can modern systems improve their business by using current Bigdata technologies such as Map Reduce, Hadoop, Bigtable, etc, and the final one is usage of the same technologies to maximize system’s profit and minimize system’s costs, with a bigger emphasis on the quality of service, and to provide as best as possible care for the end user, the patient
MINIMUM WAGE IN THE REPUBLIC OF CROATIA
No full textTema ovog rada je minimalna plaća u Republici Hrvatskoj. Prema Konvenciji o određivanju minimalne plaće br. 131. iz 1970. godine, pod minimalnom plaćom se smatra minimalna suma plativa radniku za izvršeni rad ili obavljenu uslugu, unutar zadanog razdoblja, izračunatu bilo na temelju vremena ili učinka, koja ne smije biti smanjena kako individualnim tako ni kolektivnim ugovorom, što se jamči zakonom, te koja treba biti utvrđena tako da pokriva minimalne potrebe radnika i njegove/njezine obitelji, u svjetlu nacionalnih socijalnih i ekonomskih uvjeta. Minimalna plaća je utvrđena za sve radnike u Republici Hrvatskoj jedinstveno u Zakonu o minimalnoj plaći („Narodne novine“, br. 39/13). Zakon minimalnu plaću definira kao najniži mjesečni iznos bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu. Pravo na minimalnu plaću imaju svi radnici koji rade u Republici Hrvatskoj, neovisno u sjedištu ili registraciji poslodavca.The theme of this paper is the minimum wage in the Republic of Croatia. According to the Convention on Determination of Minimum Salary No. 131. of 1970, the minimum wage is considered to be the minimum sum payable to the worker for the work performed or the service performed, within the given period, calculated on the basis of time or effect, which must not be reduced either individually or collectively, law, which should be established to cover the minimum needs of the worker and his / her family, in the light of national social and economic conditions. The minimum wage is established for all workers in the Republic of Croatia, uniquely in the Law on Minimum Wages (Official Gazette No. 39/13). The Law on Minimum Wage is defined as the lowest monthly gross salary payable to a worker for full-time work. All employees working in the Republic of Croatia, regardless of their employer's seat or registration, are entitled to a minimum wage
CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF THE EUROPEAN UNION
Get PDFNarodi Europe, stvarajući sve povezaniju uniju među sobom, odlučni su dijeliti miroljubivu budućnost utemeljenu na zajedničkim vrijednostima. Svjesna svojeg duhovnog i moralnog nasljeđa, Unija se temelji na nedjeljivim, univerzalnim vrijednostima ljudskog dostojanstva, slobode, jednakosti i solidarnosti; ona se temelji na načelima demokracije i vladavine prava. Ona pojedinca postavlja u središte svojeg djelovanja uspostavom građanstva Unije i stvaranjem područja slobode, sigurnosti i pravde. Unija doprinosi očuvanju i razvoju tih zajedničkih vrijednosti uz poštovanje raznolikosti kultura i tradicija naroda Europe, kao i nacionalnih identiteta država članica i organizacije njihovih tijela javne vlasti na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini; ona nastoji promicati uravnoteženi i održivi razvoj i osigurava slobodno kretanje osoba, usluga, robe i kapitala te slobodu poslovnog nastana. U tu svrhu nužno je ojačati zaštitu temeljnih prava u svjetlu promjena u društvu, društvenog napretka te znanstvenog i tehnološkog razvoja, tako da budu vidljivija u Povelji. Ova Povelja potvrđuje, uz dužno poštovanje nadležnosti i zadataka Unije te načela supsidijarnosti, prava koja proizlaze osobito iz ustavnih tradicija i međunarodnih obveza zajedničkih državama članicama, iz Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda, iz socijalnih povelja koje su usvojile Unija i Vijeće Europe te iz prakse Suda Europske unije i Europskog suda za ljudska prava. U tom će kontekstu sudovi Unije i država članica Povelju tumačiti uzimajući u obzir objašnjenja pripremljena pod vodstvom predsjedništva Konvencije koje je sastavilo Povelju i ažurirana pod odgovornošću predsjedništva Europske konvencije. Uživanje
ovih prava podrazumijeva odgovornosti i dužnosti prema drugim osobama, ljudskoj zajednici i budućim naraštajima.The peoples of Europe, in creating an ever closer union among them, are resolved to share a peaceful future based on common values. Conscious of its spiritual and moral heritage, the Union is founded on the indivisible, universal values of human dignity, freedom, equality and solidarity; it is based on the principles of democracy and the rule of law. It places the individual at the heart of its activities, by establishing the citizenship of the Union and by creating an area of freedom, security and justice. The Union contributes to the preservation and to the development of these common values while respecting the diversity of the cultures and traditions of the peoples of Europe as well as the national identities of the Member States and the organisation of their public authorities at national, regional and local levels; it seeks to promote balanced and sustainable development and ensures free movement of persons, services, goods and capital, and the freedom of establishment. To this end, it is necessary to strengthen the protection of fundamental rights in the light of changes in society, social progress and scientific and technological developments by making those rights more visible in a Charter. This Charter reaffirms, with due regard for the powers and tasks of the Union and for the principle of subsidiarity, the rights as they result, in particular, from the constitutional traditions and international obligations common to the Member States, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the Social Charters adopted by the Union and by the Council of Europe and the case-law of the Court of Justice of the European Union and of the European Court of Human Rights. In this context
the Charter will be interpreted by the courts of the Union and the Member States with due regard to the explanations prepared under the authority of the Praesidium of the Convention which drafted the Charter and updated under the responsibility of the Praesidium of the European Convention. Enjoyment of these rights entails responsibilities and duties with regard to other persons, to the human community and to future generations. The Union therefore recognises the rights, freedoms and principles set out hereafter
CONSCIOUS OF THE INTERESTS OF STATE SERVANTS AND DEBT
No full textSukob interesa je situacija u kojoj pojedinac koji obavlja određenu javnu funkciju ili djelatnost
dolazi u priliku da svojom odlukom ili drugim djelovanjem pogoduje sebi ili sebi bliskim
osobama, društvenim skupinama i organizacijama, a nauštrb interesa javnosti ili osoba koje su
mu dale povjerenje. Sukob se odnosi na sukob između osobnog interesa na jednoj i javnog
interesa na drugoj strani. U civiliziranim državama se smatra kako u takvim slučajevima postoji
preveliki rizik da će privatni interes prevagnuti nad javnim, odnosno da će doći do korupcije.A conflict of interest is a situation in which an individual performing a particular public function
or activity comes to the advantage of making a decision or other action to himself or to close
persons, social groups and organizations, to the extent of the public's interest or the trusted
person. The conflict relates to the conflict between personal interest on one and the public
interest on the other. In civilized states, it is considered that in such cases there is too much risk
that private interest will prevail over the public, is that corruption will occur
MATERIAL RIGHTS OF POLICY OFFICIALS
No full textPolicija je institucija koja služi prvenstveno građanima na naĉin da rješava razliĉitu problematiku koja se javlja u društvu. Smatra se da građani nemaju uvijek dovoljan uvid u složenost poslova policije stoga neprestano dolazi do nesporazuma u njihovu međusobnom odnosu, a koje rezultira mnoštvom pritužbi na rad i postupanje policije. Iako je policija društvena institucija koja služi društvu na više naĉina i posjeduje više svrha, uloga policije u kaznenopravnom sustavu je presudna za razumijevanje policijskog funkcioniranja uopće. Kapacitet policije da primjenjuje silu u društvu jest njezina funkcija provođenja zakona. Osim opravdanja uporabe sile, postoje još dva razloga zašto je važno razumjeti policiju kao sastavnu komponentu kaznenopravnog sustava. Prvo, uobiĉajena je percepcija policije kao nositelja borbe protiv kriminaliteta, a drugo da kazneni postupak poĉinje upravo na temelju aktivnosti policije. Jedan od razloga zašto građani slušaju odluke policije i pokoravaju im se jest ĉinjenica da u suprotnom postoji mogućnost da budu izloženi kaznenom progonu.Police are an institution that serves primarily citizens in a way to address the various issues that arise in society. It is considered that citizens do not always have sufficient insight into the complexity of police affairs, so there is continual misunderstanding in their relationship, which results in a multitude of complaints about the work and the police's handling. Although the police are a social institution that serves the society in many ways and have several purposes, the role of the police in the criminal justice system is crucial for understanding the police's functioning at all. The police's capacity to apply force to society is its law enforcement function. In addition to justifying the use of force, there are two other reasons why it is important to understand the police as an integral component of the criminal justice system. First, the perception of the police as a bearer of the fight against crime is common, and the second is that criminal proceedings begin precisely on the basis of police activities. One of the reasons why citizens listen to police decisions and obey them is the fact that otherwise they may be exposed to criminal prosecution
THE METHODOLOGY FOR CONSTRUCTING AND CALCULATING THE DEVELOPMENT INDEX IN THE REPUBLIC OF CROATIA
No full textPredmet ovog rada je konstrukcija kompozitnih indeksa te primjena kompozitnih indeksa u mjerenju regionalne razvijenosti, uz poseban naglasak na indeks razvijenosti u Republici Hrvatskoj. Indeks razvijenosti je temeljni instrument regionalne politike u Republici Hrvatskoj te se koristi za ocjenjivanje razine socioekonomskog razvoja i za ocijenjivanje stupnja razvijenosti jedinica lokalne i regionalne samouprave. Sam način izračuna indeksa razvijenosti mijenjan je više puta. Različiti metodološki pristupi mogu dovesti do značajno različitih vrijednosti kompozitnog indeksa, a time i do različitih kategorizacija u smislu potpomognutih područja. U radu je uspoređeno više načina izračuna indeksa razvijenosti uključujući trenutno važeću metodologiju temeljenu na Mazziotto- Pareto pristupu. Također, dana je usporedba klasifikacije potpomognutih područja prema različitim metodologijama.The aim of this paper is to analyze the methodolody for constructing composite indices, and especially, to examine the application of composite indices in measuring regional development with a special emphasis on the development index in the Republic of Croatia. The Development Index is a fundamental instrument of regional policy in the Republic of Croatia and it is used to assess the level of socioeconomic development of local and regional government units. The methodology for calculating the Development Index in the Republic of Croatia has been changed several times. Different methodological approaches can lead to significantly different values of the composite index, and therefore different categorizations in terms of assisted areas. In this work, several ways of calculating the development index, including the current valid methodology based on the Mazziotto-Pareto Approach, have been comapred. Moreover, this work provides a comparison of the classification of assisted areas according to different methodologies