Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Estratégias de internacionalização de empresas multinacionais brasileiras e avaliação das dimensões culturais nacionais: estudo de caso setor de fabricação de implementos agrícolas
Get PDFThis article has since objective sketches an evolutive picture of the Brazilian multinationals, from the perspective of the development of the Latin-American multinationals, from the point of view of his insertion in the process of globalization. It is looked to characterize the typical profile of these enterprises in agreement with the Model of Dunning to be confirmed if this typology still if adequate the characterization of the strategies of internationalization. In the complementary form, there is used the Theory of the Cultural Dimensions of Hofstede .While doing this, one checked in which measure the strategic alignment is orientated á marks in terms of: (i) exploration of natural resources and advantages of costs of labour not qualified (resource seeking); advantages (ii) of location and synergies of market (market seeking); investments (iii) orientated to the search of strategic assets of the type efficiency seeking (for what they look to rationalize the production and to explore savings of specialization and location); investments (iv) of the type strategic asset seeking (turned to the acquisition of resources and competences with the objective to develop his competitiveness through of the innovation and growth of the strategic capacities). There is claimed also summarize the picture referential system that makes possible the development of a future diary of inquiries for the delineation of the principal strategies, of the public politics of the National States and the financial strategies of these enterprises.Este artigo tem por objetivo esboçar um quadro evolutivo das multinacionais brasileiras, a partir da perspectiva do desenvolvimento das multinacionais latino-americanas, sob o ponto de vista de sua inserção no processo de globalização. Busca-se caracterizar o perfil típico destas empresas de acordo com o Modelo de Dunning para se confirmar se esta tipologia ainda se adéqua a caracterização das estratégias de internacionalização. De forma complementar, utiliza-se a Teoria das Dimensões Culturais de Hofstede como meio de descrever a influência dos fatores culturais no processo decisório das empresas e disposição à internacionalização e multinacionalização. Ao fazer isto, verificou-se em que medida o alinhamento estratégico está orientado á metas em termos de: (i) exploração de recursos naturais e vantagens de custos de mão de obra não qualificada (resource seeking); (ii) vantagens de localização e sinergias de mercado (market seeking); (iii) investimentos orientados à busca de ativos estratégicos do tipo efficiency seeking (aquelas que buscam racionalizar a produção e explorar economias de especialização e localização); (iv) investimentos do tipo strategic asset seeking (voltados à aquisição de recursos e competências com o objetivo de incrementar sua competitividade por meio de da inovação e crescimento das capacidades estratégicas). Pretende-se também sumarizar o quadro referencial que possibilite o desenvolvimento de uma agenda futura de pesquisas para o delineamento das principais estratégias, das políticas públicas dos Estados Nacionais e também as estratégias financeiras destas empresas. DOI:10.5585/riae.v13i2.200
The past, present, and future of strategy: broadening challenges; advancing insight
Get PDFIn this perspective article, Derek Abell, former Professor of Harvard, founder of IMD (Swiss) and ESMT (Germany), presents the perspective of strategy management and strategy management evolution in an executive view. The objective is to provide mainly the students and practitioners a broad view of strategy evolution and its’ future challenges
Comentário Editorial: responder aos revisores
Get PDFResponding to Reviewers DOI:10.5585/riae.v13i1.2099Responder aos Revisores DOI:10.5585/riae.v13i1.209
Análise dos fundamentos da teoria baseada nos recursos
Get PDFThe assumptions of the resource-based theory (RBV) are often tested using an approach centered on the heterogeneity of resources, allowing only identify specific resources or capabilities that should be exploited to achieve competitive advantage. In this paper we use a conceptual approach seeking to test whether value, rare and inimitable combinations of resources and capabilities, rather than their specificity, achieve competitive advantage and performance. The results obtained from 368 questionnaires validated by business managers of several Portuguese economic sectors show that the increase in value, rarity and inimitability of the combinations tested, raises the company's competitive advantage, and that performance is achieved by this route. The findings are of interest for the development of the field of strategic management and for managers enabling strategic decision-making based on valuable, rare and inimitable company`s resources and capabilities combinations.Frequentemente as hipóteses da teoria baseada nos recursos (RBV) são testadas utilizando uma abordagem centrada na heterogeneidade dos recursos, permitindo apenas identificar que recursos ou capacidades específicas devem ser exploradas para alcançar a vantagem competitiva. Neste artigo, utilizamos uma abordagem conceptual procurando testar se as combinações de recursos e capacidades com valor, raridade e inimitabilidade, mais do que a sua especificidade, determinam maior vantagem competitiva e performance. Os resultados obtidos de 368 questionários validados por gestores de empresas de vários setores económicos portugueses corroboram as hipóteses de que, o aumento do valor, da raridade e da inimitabilidade das combinações testadas eleva a vantagem competitiva da empresa e, que a performance é alcançada por esta via. As conclusões são de interesse para o desenvolvimento da investigação no campo da gestão estratégica e, para os gestores possibilitando-lhes a tomada de decisões estratégicas com base no valor, raridade e inimitabilidade das combinações de recursos com capacidades da sua empresa. DOI:10.5585/riae.v13i2.209
Desenvolvimento e sustentabilidade na América Latina: velha história, novos caminhos
Get PDFThe development, considered long been a universally accepted value and goal of every modern society, is now questioned, including on how it is produced. It is shown the importance of sustainable development towards the achievement of better living conditions. It was determined as the primary objective of this study to provide insights for maximizing sustainability as a stimulus to development trajectory in Latin America. The Intergovernmental Panel on Climate Change, the United Nations, the Kyoto Protocol, among other studies with international validity and acceptability were considered for propose strategic business parameters to the AL.O desenvolvimento, considerado durante muito tempo um valor universalmente aceito, e meta de toda sociedade moderna, hoje é questionado, inclusive sobre a forma como é produzido. É demonstrada a importância do desenvolvimento sustentável em direção à conquista de melhores condições de vida. Determinou-se como objetivo principal deste estudo apresentar insights para a maximização da sustentabilidade enquanto dinamizadora da trajetória de desenvolvimento na América Latina.Foram considerados o Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas, a Organização das Nações Unidas, o Protocolo de Quioto, entre outros estudos de validade e aceitabilidade internacional para propor parâmetros estratégicos aos negócios da AL. DOI:10.5585/riae.v13i2.209
O uso do Balanced Scorecard como instrumento de medição para comparar os modelos de excelência em gestão
Get PDFThis work aims to make a comparative analysis of management excellence models European Foundation Quality Management (EFQM), Baldridge Performance Excellence Program (BPEP) and Modelo de Excelência da Gestão (MEG), using BSC’s perspectives as a measuring tool. The methodology used was content analysis, where it sought to analyze the score of the criteria and sub-criteria for each of the models and their relationships with BSC’s perspectives. The results show similar points between the three models tested (EFQM, BPEP and MEG) as well as a relationship between each sub-criteria and their respective scores with the BSC perspectives, making it possible to quantify how each model contributed for each perspective of the BSC.Este trabajo tiene como objetivo hacer un análisis comparativo de los modelos de excelencia en gestión European Foundation Quality Management (EFQM), Baldridge Performance Excellence Program (BPEP) y Modelo de Excelência da Gestão (MEG), utilizando como instrumento de medición las perspectivas del Cuadro de Mando Integral (CMI). La metodología utilizada fue el análisis de contenido, donde se buscó analizar la puntuación de los criterios y subcriterios de cada uno de los modelos y sus relaciones con las perspectivas del CMI. Los resultados enseñan puntos similares entre los tres modelos evaluados (EFQM, BPEP y MEG), así como una relación entre cada subcriterio y sus respectivas puntuaciones a las perspectivas del CMI, siendo posible cuantificar una contribución porcentual de cada modelo para cada perspectiva del CMI.Este trabalho tem como objetivo fazer uma análise comparativa dos modelos de excelência em gestão European Foundation Quality Management (EFQM), Baldridge Performance Excellence Program (BPEP) e Modelo de Excelência da Gestão (MEG), utilizando como instrumento de medição as perspectivas do Balanced Scorecard (BSC). A metodologia utilizada foi a análise de conteúdo, onde se buscou analisar a pontuação dos critérios e dos subcritérios de cada um dos modelos, relacionando-os com as perspectivas do BSC. Os resultados demonstram os pontos similares entre os três modelos avaliados (EFQM, BPEP e MEG), bem como um relacionamento entre cada subcritério e sua respectiva pontuação com as perspectivas do BSC, sendo possível quantificar percentualmente quanto cada modelo contribui para cada perspectiva do BSC.
Proposição e teste de uma escala de dinamismo, complexidade e munificência ambiental
Get PDFConsidering the concernment that the strategy area has about the environment and its impact on organization, this paper discuss about the environment mensuration. Its aim is build and validate scales of mensuration of the perceived dynamism, complexity and munificence dimensions. The scales were built on the revised theory, applied to a sample of 170 Brazilian hotel managers and validate under the factorial analysis with tests of reliability trough communalities, variance explained, Bartlet’s sphericity test, Cronbach’s Alpha, correlation analysis, and split half method. After the Varimax rotation, the constructs showed independent and orthogonal among them. The complexity construct was built by gaining information and environment understanding difficult, by information dispersion and by its unpredictability. Dynamism was validate as the variability in the components of the competitive environments, while the munificence construct reflect the availability of existing resources, the growing of the available resources, the existing of more opportunities than threats, and the growing of the market.Considerando o interesse que a área de estratégia tem sobre o ambiente e seu impacto na organização, este trabalho aborda a questão sobre como se pode mensurar este ambiente. Objetiva construir e validar escalas de mensuração das dimensões de dinamismo, complexidade e munificência do ambiente percebido pelo gestor. As escalas foram construídas com base na teoria revisada, aplicadas a uma amostra de 170 gestores de hotéis brasileiros e validadas com a utilização de técnica de análise fatorial, com sua confiabilidade testada através da análise das comunalidades, da variância extraída pelo fator, do teste de esfericidade de Bartlet, do teste Alfa de Cronbach, da análise de correlações e do método split half. As escalas validadas, após rotação Varimax, apresentaram-se ortogonais entre si, demonstrando independência. O construto complexidade foi formado pela dificuldade de obtenção de informações e de entendimento do ambiente, pela dispersão da informação no ambiente e pela sua imprevisibilidade, conforme previsto anteriormente por Cannon e St. John (2007). Dinamismo foi validado como formado pela variabilidade nos diversos componentes do ambiente competitivo no qual a firma está inserida, conforme preconizado por Lumpkin e Dess (2001), enquanto o construto munificência refletiu a existência de recursos disponíveis, a ampliação da disponibilidade de recursos, a oferta de mais oportunidades do que ameaças aos competidores e o crescimento do mercado, conforme mencionado anteriormente por Castrogiovanni (1991)
Análise dos aglomerados produtivos nos municípios de Angra dos Reis, Campos e Petrópolis no Estado do Rio de Janeiro
Get PDFThe productive clusters are currently constant reference in the research lines turn into strategic issue. Cities with production clusters have differentiated development in relation to other cities. This development has a direct influence on the location / installation and management of companies. This factor allows the organization gain a competitive advantage due to proximity to their suppliers and direct contact with the local population. With supplier companies increase the mobility of its supply chain and benefit from the existence of quality equipment in the network. This study aims to analyze, evaluate and classify the productive clusters of cities in the State of Rio de Janeiro, particularly in the municipalities of Angra dos Reis, Campos and Petropolis, to achieve balanced local development that benefits all stakeholders by product / city services. Productive clusters must necessarily contribute to improving the level of service offered to the customer. The methodology adopted was proposed by the Suzigan et al (2003) and Britto and Albuquerque (2002), to assess, analyze and classify the clusters in addition to bibliographic survey to support the study. The results show that depending on the importance of economic activity for the city, the production clusters greatly contribute to local development and increase the range of options for the local consumer.Os aglomerados produtivos são atualmente referência constante nas linhas de pesquisa por se transformar em questão estratégica. Cidades com aglomerados produtivos têm desenvolvimento diferenciado em relação às demais cidades. Este desenvolvimento tem influência direta na localização/instalação e gestão das empresas. Este fator permite a organização obter vantagem competitiva devido à proximidade de seus fornecedores e o contato direto com a população local. Com os fornecedores a empresa reduz seu custo de aquisição da matéria prima e se beneficia da existência de equipamentos de qualidade na rede. A logística passa assim a ter um custo mitigado (com o aglomerado). Este estudo tem como propósito analisar, avaliar e classificar os aglomerados produtivos das cidades do Estado do Rio de Janeiro, em particular nos municípios de Angra dos Reis, Campos e Petrópolis, utilizadas apenas como exemplo de aplicação, servindo de apoio para as ações logísticas, isto é, avaliar como os aglomerados podem ajudar na minimização dos custos logísticos e contribuírem para a melhoria do nível de serviço. A metodologia adotada foi à proposta por Suzigan et al (2003) e Britto e Albuquerque (2002), para avaliar, analisar e classificar os aglomerados, além do levantamento bibliográfico para sustentar o estudo. Os resultados apontam que os aglomerados produtivos contribuem para a minimização dos custos logísticos e aumentam as opções do consumidor local
Inovatividade e performances social, ambiental e econômica em MPMES: uma investigação empírica
Get PDFInnovation actions represent business efforts to identify adaptive and proactive strategies and actions forward to the complexity of the business environment in order to improve organizational performance. Also, it is necessary to considerate the organizational performance based on the three dimensions of sustainability (economic, social and environmental). This study investigates the relationship between innovativeness and sustainable organizational performance (social, economic and environmental) in processing industries of Rio Grande do Sul. The survey was conducted with the participation of 140 companies. Hypothetical relations were investigated and estimated using correlation analysis and linear regression analysis. Results suggest the existence of a significant and positive impact of innovativeness on the environmental, social and economic performances, with a major impact on the environmental dimension. Also the results suggest that there is a strong interrelationship between the three dimensions of sustainable organizational performance.Ações de inovação empresarial representam esforços para identificar estratégias e ações adaptativas e pró-ativa frente à complexidade do ambiente de negócios, a fim de melhorar a performance organizacional. Além disso, é necessário considerar a performance organizacional de acordo com as três dimensões de sustentabilidade (econômica, social e ambiental). Este estudo investiga as relações entre a inovatividade e as performances social, econômica e ambiental em indústrias de transformação do Rio Grande do Sul. A pesquisa foi realizada com a participação de 140 empresas. As relações hipotéticas do estudo foram estimadas por meio de análise de correlação e análise de regressão linear. Os resultados sugerem um impacto significativo e positivo da inovatividade nas performances ambiental, social e econômicas, com impacto mais acentuado sobre a dimensão ambiental. Também os resultados sugerem que existe uma inter-relação acentuada entre as três dimensões da performance organizacional sustentável
O poder de inovação e a implementação da estratégia para a sustentabilidade no setor mineral brasileiro
Get PDFThe study analyzed the relationship of the power of innovation of strategy implementation to the sustainability of mining companies. The study was conducted through a survey with companies related to the Brazilian Mining Institute (IBRAM) and used the technique of multiple correspondence analysis (HOMALS). We found that companies that exhibit characteristics of innovation and environmental activities have an offensive strategic posture in relation to sustainability, investing in environmental aspects, and in the integration of technology in their products and processes.O estudo analisou a partir dos modelos de Van Bommell (2011) e de Barbieri (2011) a relação do poder de inovação na implementação da estratégia para a sustentabilidade de empresas do setor mineral. O estudo foi conduzido por meio de um survey com empresas vinculadas ao Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) e utilizou a técnica de análise de correspondência múltipla (Homals). Nesse sentido, foi possível verificar que as empresas que apresentam características de inovação e atividades ambientais possuem uma postura estratégica ofensiva em relação à sustentabilidade, investindo em aspectos ambientais e na inserção de tecnologias em seus produtos e processos. DOI:10.5585/riae.v13i1.200