11381 research outputs found
Sort by
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KETERLIBATAN KERJA PADA GURU SMA NEGERI DI KECAMATAN BABELAN
Shavina Aura Azzahra, 1709619023. Pengaruh Efikasi Diri dan Organisasi
Pembelajaran Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Melalui Keterlibatan Kerja Pada
Guru SMA Negeri di Kecamatan Babelan. Skripsi Jakarta: Program Studi S1
Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta, Januari 2024
Penelitian berikut dimaksudkan guna melihat hasil dari Efikasi Diri dan Organisasi
Pembelajaran akan Perilaku Kerja Inovatif melalui Keterlibatan Kerja pada Guru
SMA Negeri di Kecamatan Babelan, Kabupaten Bekasi. Data diambil
menggunakan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam
penelitian ini terdiri dari 186 guru SMA Negeri di Kecamatan Babelan, Kabupaten
Bekasi. Jumlah sampel adalah 127 guru yang diambil memanfaatkan teknik
proporsional random sampling, kemudian data diolah menggunakan perangkat
lunak SmartPLS versi 4.0 dengan teknik analisis outer model dan analisis inner
model. Temuan penelitian berikut memperlihatkan bahwasanya Efikasi Diri
berpengaruh positif signifikan akan Perilaku Kerja Inovatif. Lalu, Organisasi
Pembelajaran memiliki pengaruh positif serta signifikan akan Perilaku Kerja
Inovatif. Selanjutnya, Efikasi Diri memiliki dampak positif serta signifikan akan
Keterlibatan Kerja. Organisasi Pembelajaran memiliki pengaruh positif serta
signifikan akan Keterlibatan Kerja. Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan
signifikan akan Perilaku Kerja Inovatif. Kemudian, tidak terdapat pengaruh antara
Efikasi Diri akan Perilaku Kerja Inovatif melalui Keterlibatan Kerja. Lalu yang
terakhir, adanya pengaruh antara Organisasi Pembelajaran akan Perilaku Kerja
Inovatif melalui Keterlibatan Kerja.
Kata kunci: Guru, Efikasi Diri, Organisasi Pembelajaran, Keterlibatan Kerja,
Perilaku Kerja Inovati
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI NIAT TURIS MENGUNJUNGI ULANG DESTINASI WISATA CANDI PRAMBANAN
Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh antara destination
image dengan place attachment, tourist satisfaction, memorable tourism
experiences, dan revisit intention serta pengaruh destination image, place
attachment, tourist satisfaction, dan memorable tourism experiences terhadap
revisit intention di destinasi wisata Candi Prambanan. Metode penelitian yang
digunakan yaitu kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan dengan cara
menyebarkan kuesioner. Responden penelitian ini yaitu 210 responden yang pernah
minimal satu kali berkunjung ke Candi Prambanan dalam lima tahun terakhir.
Analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 24 dan Amos versi 24. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa destination image berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap place attachment dan tourist satisfaction. Kemudian
destination image berpengaruh positif dan signifikan terhadap memorable tourism
experiences dan revisit intention. Lalu penelitian ini juga menunjukkan place
attachment, tourist satisfaction, dan memorable tourism experiences berpengaruh
positif dan signifikan terhadap revisit intention.
Kata kunci: destination image, place attachment, tourist satisfaction, memorable
tourism experiences, revisit intention
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PERSONAL COST, DAN GENDER TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING
NOVIA. Pengaruh Komitmen Profesional, Personal Cost¸ dan Gender terhadap
Intensi Whistleblowing. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen profesional,
personal cost, dan gender terhadap intensi whistleblowing. Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh dari
pengisian kuesioner oleh responden. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor
yang bekerja pada KAP di Jakarta Timur. Sampel diseleksi menggunakan metode
purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 responden.
Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan data
diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa personal
cost berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi whistleblowing, komitmen
profesional dan gender tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi
whistleblowing. Hasil penelitian ini memberikan implikasi guna menciptakan
kondisi yang kondusif dalam menjalani profesi auditor dengan menjaga dan
meningkatkan ketaatan terhadap kode etik auditor dan membangun sistem
pengendalian yang baik agar dapat mempertahankan sikap integrasi, objektivitas,
dan perilaku profesional yang dimiliki auditor sehingga meningkatkan keberanian
untuk melakukan tindakan whistleblowing.
Kata Kunci: Intensi Whistleblowing, Komitmen Profesional, Personal Cost,
Gende
ANALISIS PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT BERDASARKAN KINERJA KEUANGAN PADA PT JAMKRINDO
Alhaniyah Nurshabrina Rozak. 2024. 1704519032. Analisis Pengungkapan
Sustainability Report Berdasarkan Kinerja Keuangan Pada PT Jamkrindo. Skripsi.
Program Studi Sarjana Terapan Akuntansi Sektor Publik. Fakultas Ekonomi.
Universitas Negeri Jakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dengan menggunakan
rasio profitabilitas, solvabilitas, dan likuiditas serta menganalisis pengungkapan
Sustainability Report yang terdiri dari aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial pada
PT Jamkrindo periode 2019-2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data sekunder dari
seluruh data keuangan pada Annual Report dan Sustainability Report serta
informasi terkait lainnya yang tersedia untuk publik yang diterbitkan PT Jamkrindo
melalui website perusahaan. Teknik analisis data dilakukan dengan cara
menghitung rasio, membuat teknik analisis konten isi pada Sustainability Report,
dilanjutkan dengan interpretasi korelasi dari data kinerja keuangan dan
Sustainability Report PT Jamkrindo tahun 2019-2021.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan pada rasio profitabilitas
yang digambarkan dengan ROA dan ROE dari tahun 2019-2021 mengalami
kenaikan. Sedangkan rasio solvabilitas yang digambarkan dengan DAR dan DER
serta rasio likuiditas yang digambarkan dengan Current Ratio dan Cash Ratio
selama tahun 2019-2021 mengalami kenaikan pada tahun 2020 kemudian
mengalami penurunan pada tahun 2021. Pada pengungkapan Sustainability Report
PT Jamkrindo selama tahun 2019-2021 skor tertinggi pada tahun 2020 dan skor
terendah pada tahun 2019. Pada kategori yang ada pada standar khusus
menunjukkan bahwa aspek ekonomi lebih mendominasi diungkapkan di antara
aspek yang lain. Peningkatan skor pengungkapan Sustainability Report
mengindikasikan komitmen terhadap praktik keberlanjutan. Oleh karena itu, dapat
disimpulkan bahwa terdapat keterkaitan antara kinerja keuangan yang baik dan
peningkatan skor pengungkapan Sustainability Report PT Jamkrindo. Rekomendasi
bagi peneliti selanjutnya adalah peneliti diharapkan dapat menggunakan beberapa
perusahaan sejenis, untuk melihat bagaimana kinerja keuangan dan pengungkapan
Sustainability Report dari beberapa perusahaan sejenis.
Kata Kunci: kinerja keuangan, pengungkapan sustainability report, perusahaan
penjaminan, praktik keberlanjutan, PT Jamkrind
EFEKTIVITAS SISTEM DAN PROSEDUR PENGELOLAAN AKUNTANSI ASET TETAP PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA DEPOK
Intan Kusumawardany. Efektivitas Sistem dan Prosedur Pengelolaan Akuntansi
Aset Tetap pada Badan Keuangan Daerah Kota Depok. Skripsi. Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta. 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas atas pengelolaan aset dan
menganalisis perlakuan akuntansi aset tetap pada Badan Keuangan Daerah (BKD)
Kota Depok. Analisis efektivitas dilakukan dengan menilai apakah sistem dan
prosedur aset tetap yang diterapkan BKD Kota Depok sudah sesuai dengan
Permendagri No. 19 Tahun 2016 tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik
Daerah (BMD). Sedangkan, analisis perlakuan akuntansi dilakukan dengan
menganalisis perlakuan akuntansi aset tetap yang diterapkan pada pelaporan
keuangan milik BKD Kota Depok dan menilai kesesuaiannya dengan PSAP 07
Tahun 2010 tentang Akuntansi Aset Tetap.
Penelitian ini menjadikan BKD Kota Depok sebagai objek penelitian. BKD Kota
Depok merupakan SKPD dari Pemerintahan Daerah Kota Depok. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan jenis data primer dan sekunder.
Teknik analisis dilakukan dengan menggunakan analisis konten.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa skor yang dihasilkan BKD Kota Depok
terkait dengan efektivitas atas pengelolaan aset adalah 86%, yang masuk ke
kategori sangat efektif. Artinya bahwa dari enam puluh tujuh indikator yang dinilai,
BKD Kota Depok hanya lima puluh delapan indikator dalam pengelolaan aset
tetapnya telah menerapkan pengelolaan aset tetap berdasarkan Permendagri No. 19
Tahun 2016. Indikator tersebut yang belum diterapkan yaitu terkait dengan
perencanaan kebutuhan dan penganggaran, pemanfaatan, pengamanan dan
pemeliharaan, penatausahaan, dan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian.
Sedangkan untuk perlakuan akuntansi aset tetap menunjukkan bahwa BKD Kota
Depok telah menerapkan perlakuan akuntansi aset tetap yang seluruhnya telah
sesuai dengan PSAP 07 Tahun 2010.
Penelitian ini mengharapkan BKD Kota Depok melakukan tindak lanjut atas tiga
indikator pengelolaan aset yang belum sesuai dengan Permendagri No. 19 Tahun
2016 dan tetap mempertahankan kesesuaian perlakukan akuntansi yang diterapkan
dengan PSAP 07 Tahun 2010 serta diharapkan terus memperbaharui kebijakan jika
diperlukan nantinya.
Kata Kunci : Pengelolaan Aset Tetap, Perlakuan Akuntansi Aset Tetap, Badan
Keuangan Daerah Kota Depo
PENGARUH ATTITUDE TOWARDS DONATION DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP INTENTION TO DONATE MELALUI DESIRE TO DONATE PADA GENERASI MILENIAL DI JABODETABEK
Alysa Aghna Zita, Pengaruh Attitude Towards Donation dan Perceived Behavioral
Control terhadap Intention to Donate melalui Desire to Donate pada Generasi
Milenial di Jabodetabek, Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta, 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh attitude towards donation
dan perceived behavioral control terhadap intention to donate melalui desire to donate
pada generasi milenial di Jabodetabek. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode kuantitatif dengan melibatkan sampel sebanyak 160 responden kepada generasi
milenial di Jabodetabek yang sudah memiliki penghasilan dan mengetahui platform
crowdfunding sebagai sarana untuk berdonasi. Penelitian ini menerapkan metode
survei dengan mengedarkan kuesioner online untuk mengumpulkan data. Data yang
digunakan merupakan data primer yang diperoleh langsung dari objek penelitian.
Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan pendekatan non probability
sampling dengan metode purposive sampling. Data dianalisis dengan menggunakan
perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa attitude towards
donation berpengaruh positif dan signifikan terhadap desire to donate, perceived
behavioral control berpengaruh positif dan signifikan terhadap desire to donate,
attitude towards donation berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to
donate melalui desire to donate, dan perceived behavioral control berpengaruh positif
dan signifikan terhadap intention to donate melalui desire to donate.
Kata kunci : Attitude towards donation, perceived behavioral control, desire to
donate, intention to donate, crowdfunding, generasi milenia
PENGARUH PENGETAHUAN TENTANG KEWIRAUSAHAAN, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA DI SMKN 51 JAKARTA
Afifah Nurhayannah 1709620056, Pengaruh Pengetahuan tentang
Kewirausahaan, Motivasi Berprestasi, dan Efikasi Diri Terhadap Minat
Berwirausaha Siswa SMKN 51 Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas
Negeri Jakarta, 2024
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya minat berwirausaha di kalangan
siswa SMKN 51 Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
pengetahuan kewirausahaan, motivasi berprestasi, dan efikasi diri terhadap minat
berwirausaha siswa SMKN 51 Jakarta. Populasi pada penelitian ini adalah siswa
kelas X SMKN 51 Jakarta. Berdasarkan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan
sebesar 5%, didapatkan sampel sejumlah 180 responden. Penelitian kuantitatif ini
menggunakan metode survey dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan
data. Untuk pengelohan data, penelitian ini menggunakan kuesioner type form
dengan pengukuran skala likert 1-5. Data yang terkumpul dianalisis dengan
menggunakan tools pada program aplikasi statistika yaitu Statistical Product and
Service Solusions (SPSS) versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji
Hipotesis terdiri dari Uji F dan Uji t. Berdasarkan perbandingan F-hitung dan FTabel menggunakan table ANOVA, diperoleh F hitung 213,073 > 2,66. Artinya
terdapat pengaruh secara bersamaan antara Pengetahuan Kewirausahaan (X1),
Motivasi Berprestasi (X2), dan Efikasi Diri (X3) terhadap Minat Berwirausaha
(Y). Hasil Uji t untuk Pengetahuan Kewirausahaan (X1) -0,547 < 1,973, Motivasi
Berprestasi (X2) 2,405 > 1,973, dan Efikasi Diri (X3) 24,650 > 1,973. Analisis
Koefisien Determinasi (R2) dengan hasil sebesar 0,784 yang bermakna 78%
beriabelitas variabel Minat Berwirausaha dapat dijelaskan oleh Pengetahuan
Kewirausahaan, Motivasi Berprestasi, dan Efikasi Diri. Sedangkan sisanya 22%
dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci: Minat Berwirausaha, Pengetahuan Kewirausahaan, Motivasi
Berprestasi, Efikasi Dir
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUBAHAN DAYA BELI MASYARAKAT SEBELUM COVID DAN PADA MASA COVID DI NEGARA ASEAN (Tahun 2017- 2022)
Perubahan dalam daya beli masyarakat adalah fenomena yang menjadi
pusat perhatian dalam konteks ekonomi global, khususnya diznegara-negara
ASEAN. Penelitianeiniwbertujuan untuk menyelidiki faktor-faktorwyang
mempengaruhiwdinamika perubahan daya beliwmasyarakat sebelum dan selama
pandemi COVID-19, dengan fokus pada periode 2017-2022. Variabel yang
dipertimbangkan dalam analisis ini meliputi nilai tukar, pendapatan, dan jumlah
penduduk. Hasil penelitian menyoroti bahwa nilai tukar, pendapatan per kapita, dan
pertumbuhan jumlah penduduk merupakan variabel yang signifikan dalam
membentuk perubahan daya beli masyarakat. Faktor-faktorwlainwseperti
pertumbuhanwekonomi, inflasi, dan tingkat pengangguran juga memiliki
kontribusi yang penting. Selama periode pandemi COVID-19, terdapat pergeseran
dalam faktor-faktor yang mempengaruhi daya beli, termasuk peningkatan
penggunaan teknologi dan restrukturisasi pola konsumsi. Penelitianwini
memberikanwpemahamanwyang mendalam tentangwfaktor-faktor yang
memengaruhi perubahan daya beli masyarakat di negara-negara ASEAN. Implikasi
temuan penelitian ini dapat digunakan untuk membantu merancang kebijakan
ekonomi yang responsif serta sebagai dasar untuk penelitian lanjutan di bidang ini.
Kata Kunci: Daya beli masyarakat, COVID-19, ASEAN, Nilai tukar, Pendapatan, Jumlah
pendudu
PENGARUH PENGALAMAN BELAJAR EKONOMI TERHADAP PENGEMBANGAN USAHA UMKM DIMEDIASI OLEH KREATIVITAS
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung pengalaman belajar
ekonomi terhadap pengembangan usaha UMKM pameran ICRAFT. Penelitian ini
juga mengkaji kreativitas dalam memediasi pengaruh tidak langsung pengalaman
belajar ekonomi terhadap pengembangan usaha UMKM. Jenis penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif. Menggunakan sumber data primer dengan
menyebarkan kuesioner kepada 142 pelaku UMKM pameran ICRAFT. Penelitian
ini menggunakan teknik analisis Structural Equation Model (SEM) dengan Partial
Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh
positif dan signifikan pengalaman belajar ekonomi terhadap pengembangan usaha
UMKM pameran ICRAFT secara langsung. Selanjutnya, terdapat pula pengaruh
positif dan signifikan secara tidak langsung pengalaman belajar ekonomi terhadap
pengembangan usaha UMKM melalui kreativitas sebagai variabel mediasi.
Kata kunci: pengalaman belajar ekonomi, kreativitas, pengembangan usaha
UMK
ANALISIS PERAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITE SEKOLAH DALAM PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) TERHADAP KINERJA OPERASIONAL SDN LUBANG BUAYA 05
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pengendalian internal dan komite sekolah dalam pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) serta dampaknya terhadap kinerja operasional SDN Lubang Buaya 05. Dengan pendekatan kualitatif, pengumpulandata menggunakan teknik observasi,wawancara, dan telaah dokumentasi, Teknik penentuan informan menggunakan teknikPurposive Sampling. Penelitian ini mengkaji efektivitas pengendalian internal berdasarkan unsur-unsur Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP),Selain itu, penelitian ini juga mengevaluasi peran komite sekolah dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan Dana BOS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal di SDN Lubang Buaya 05 telah berjalan cukup efektif dan telah sesuai dengan peraturan Permendikbud No. 63 Tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Dana BOS. Selain itu,peran aktif komite sekolah turut berkontribusi dalam menciptakan lingkungan operasional yang efisien dan transparan. Kolaborasi antara pengendalian internal dan komite sekolah telah membentuk dasar yang kuat untuk mencapai kinerja operasional yang optimal dan meningkatkan kualitas pendidikandi SDN Lubang Buaya 05.
Kata kunci:Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS); Pengendalian Internal;Komite Sekolah; Kinerja Operasional