11381 research outputs found
Sort by
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WELL BEING GURU MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMA NEGERI KOTA MATARAM NTB
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tuntutan pekerjaan dan
sumber daya pekerjaan terhadap kesejahteraan guru melalui work engagement
sebagai variabel mediasi pada guru SMA di Kota Mataram NTB. Penelitian ini
menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan populasi sebanyak
625 orang dengan sampel sebanyak 260 guru pada 11 SMA di Kota Mataram NTB.
Teknik pengumpulan data menggunakan angket, observasi dan studi pustaka.
Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SMARPLS
4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tuntutan pekerjaan berpengaruh positif
dan tidak signifikan terhadap kesejahteraan, sumber daya pekerjaan berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kesejahteraan, tuntutan pekerjaan berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap work engagement, sumber daya pekerjaan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, work engagement
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan, work engagement tidak
dapat memediasi pengaruh tuntutan pekerjaan terhadap kesejahteraan, work
engagement dapat memediasi pengaruh sumber daya pekerjaan terhadap
kesejahteraan guru.
KATA KUNCI: tuntutan pekerja, sumberdaya kerja, keterlibatan kerja,
kesejahteraan gur
Pengaruh corporate governance, green accounting, dan environmental management system terhadap profitabilitas pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022
Get PDFAdnan Fauzan Ramdani, 2024; Pengaruh Corporate Governance, Green
Accounting dan Environmental Management System Terhadap Profitabilitas
Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di BEI Pada tahun 2018-2022.
Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi,
Universitas Negeri Jakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh
dewan komisaris, dewan direksi, komite audit, green accounting dan
environmental management system terhadap tingkat profitabilitas. Profitabilitas
pada penelitian ini menggunakan proksi return on asset dan Tobin’s Q. Populasi
yang digunakan adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah
kuantitatif. Data bersumber berdasarkan data sekunder yaitu annual report dan
laporan keberlanjutan yang diterbitkan dari masing-masing perusahaan. Sampel
penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling sehingga didapatkan
total 33 perusahaan pertambangan dengan total pengamatan yaitu 165 data
observasi selama 5 tahun. Sebanyak 80 data outlier dikeluarkan dari analisis
sehingga diperoleh sebanyak 80 data observasi. Teknik analisis yang digunakan
adalah analisis linier berganda dengan bantuan program StataMP 17. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap
profitabilitas yang diukur dengan ROA. Sebaliknya dewan komisaris berpengaruh
negatif terhadap profitabilitas yang diukur dengan Tobins’Q. Dewan direksi tidak
berpengaruh terhadap profitabilitas yang diukur dengan ROA dan Tobin’s Q.
Komite audit berpengaruh negatif terhadap profitabilitas yang diukur dengan
ROA. Sebaliknya komite audit tidak berpengaruh terhadap profitabilitas yang
diukur dengan Tobins’Q. Green accounting tidak berpengaruh terhadap
profitabilitas yang diukur dengan ROA. Sebaliknya green accounting
berpengaruh negatif terhadap profitabilitas yang diukur dengan Tobins’Q. EMS
tidak berpengaruh terhadap profitabilitas yang diukur dengan ROA maupun
dengan Tobins’Q.
Kata kunci: Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite Audit, Green Accounting,
Environmental Management System, Return on Asset, Tobin’s Q
PENGARUH TRUST, PERCEIVED VALUE, DAN PERCEIVED PRICE FAIRNESS TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DALAM MEMBENTUK CUSTOMER LOYALTY PADA PRODUK PERAWATAN RAMBUT RAMAH LINGKUNGAN
Get PDFAltisya Putri Dinanti: “Pengaruh Trust, Perceived Value, dan Perceived Price
Fairness terhadap Customer Satisfaction dalam Membentuk Customer
Loyalty pada Produk Perawatan Rambut Ramah Lingkungan”. Skripsi,
Jakarta: Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Usep Suhud, M.Si., Ph.D dan Nofriska
Krissanya, S.E., M.B.A.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, nilai
yang dirasakan, persepsi keadilan harga, dan kepuasan pelanggan terhadap
loyalitas pelanggan pada produk perawatan rambut ramah lingkungan. Metode
penelitian menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan menyebarkan
kuesioner. Sebanyak 254 responden diambil sampelnya dengan menggunakan
teknik purposive sampling. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah
responden berusia 18-60 tahun di DKI Jakarta dan telah melakukan pembelian
produk perawatan rambut ramah lingkungan minimal tiga kali dalam setahun
terakhir. Penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26 dan SEM (Structural
Equation Model) dari software AMOS untuk menganalisis dan mengolah data
penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, kepercayaan, persepsi
nilai, dan persepsi kewajaran harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan pelanggan. Kedua, kepercayaan, nilai yang dirasakan, dan kepuasan
pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan.
Ketiga, persepsi kewajaran harga tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan.
Kata Kunci: Customer Loyalty, Customer Satisfaction, Green Products, Price
Fairness, Eco Hair Car
PENGARUH BUSINESS RISK, FIRM SIZE, DAN RISK MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022
Get PDFAlvidro Ramadhansyah Armas, 2024; Pengaruh Business Risk, Firm Size, dan
Risk Management Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang
Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1
Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing Prof.
Dr. Gatot Nazir Ahmad, M.Si & Fatarina Mahfirah, S.E., M.S.M
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Business Risk, Firm Size, dan Risk
Management Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang
Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Variabel independen pada
penelitian ini adalah business risk atau risiko bisnis, firm size atau ukuran
perusahaan, dan risk management atau manajemen risiko. Variabel dependen pada
penelitian ini adalah nilai perusahaan yang menggunakan dua proksi yaitu
Tobins’Q dan (EPS). Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 30 perusahaan
dengan pengamatan lima tahun sehingga terdapat 150 total observasi untuk
dianalisis. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling.
Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Data
bersumber berdasarkan data sekunder yaitu annual report yang diterbitkan dari
masing-masing perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data
panel dengan E-Views versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa business
risk berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Variabel firm size tidak
berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Variabel risk management berpengaruh
positif terhadap nilai perusahaan
PENGARUH BRAND IMAGE, PERCEIVED VALUE, DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PENGGUNA PRODUK SMARTPHONE BEKAS INTERNASIONAL
Get PDFJose Tamarind, 2024: Pengaruh Brand Image, Perceived Value, dan Customer
Satisfaction terhadap Customer Loyalty Pengguna Produk Smartphone Bekas
Internasional. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Pendidikan Bisnis, Fakultas
Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Ika Febrilia, SE, M.M.
& Rahmi, S.E., M.S.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan perceived
value sebagai variabel independen terhadap customer loyalty sebagai variabel
dependen melalui variabel mediasi customer satisfaction. Pengumpulan data
dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner dengan menggunakan Google
Form. Penelitian ini berhasil mengumpulkan 272 responden dari wilayah
Jabodetabek, berusia 17 tahun ke atas, dan saat ini masih atau sudah menggunakan
iPhone bekas internasional selama 6 bulan terakhir. Structural Equation Model
(SEM) pada Software AMOS digunakan untuk mengolah dan menganalisis data
yang telah dikumpulkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image dan
perceived value berpengaruh positif terhadap customer satisfaction, brand image
dan perceived value berpengaruh positif terhadap customer loyalty, customer
satisfaction berpengaruh terhadap customer loyalty, dan brand image dan perceived
value berpengaruh positif terhadap customer loyalty melalui customer satisfaction.
Kata Kunci: Brand Image, Perceived Value, Customer Satisfaction, Customer Loyalty,
iPhone Bekas Internationa
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA)
Get PDFABSTRAK
Fiqih Ramdhoni Pratama Putra, 2024; Pengaruh Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Skripsi, Jakarta:
Konsentrasi Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi,
Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si dan Dr. Christian
Wiradendi Wolor, S.E., M.M.
Tujuan penelitian ini diantaranya: 1) Untuk mengetahui pengaruh signifikan lingkingan kerja
terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia, 2) Untuk mengetahui
pengaruh signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree
Indonesia. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan sampel
sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan
pengolahan data dilakukan menggunakan SEM-PLS dengan perangkat lunak smartPLS versi
4.1.0.3. Data diuji dengan melihat pengaruh langsung (direct effect). Hasil uji data
menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja, 2) Semangat Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja. Pada variabel lingkungan kerja, indikator dengan persentase jawaban
tertinggi terdapat pada hubungan kerja dengan sebesar 74%. Sedangkan, pada variable
semangat kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada menyesuaikan diri
dengan rekan kerja dengan sebesar 79%.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, dan Produktivitas Kerj
PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES DALAM MEMBENTUK BRAND LOYALTY PADA PRODUK SKINCARE RAMAH LINGKUNGAN
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini menguji faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas merek pada
produk skincare ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi
dan menganalisis dampak aktivitas pemasaran media sosial terhadap loyalitas
merek pada merek skincare ramah lingkungan. Penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling method dengan menyebarkan kuesioner secara daring melalui microsoft
online form dengan kriteria responden yaitu merupakan masyarakat yang berada di
wilayah DKI Jakarta, mengikuti akun media sosial dari merek skincare ramah
lingkungan, dan pernah melakukan pembelian produk skincare ramah lingkungan
sebanyak tiga kali dalam tiga bulan terakhir. Total responden dalam penelitian ini
berjumlah 260 responden. Data pada penelitian ini dianalisis menggunakan
Structural Equation Model (SEM). Penelitian ini menggunakan perangkat lunak
SPSS versi 25 digunakan peneliti untuk melakukan uji validitas, Averange Variance
Extracted (AVE), dan reliabilitas. AMOS versi 26 digunakan untuk melakukan
analisis kesesuaian model dan hipotesis dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel aktivitas pemasaran media sosial memiliki
pengaruh positif terhadap kepercayaan merek, keterlibatan komunitas, dan
kesadaran merek. Kesadaran merek terbukti memiliki pengaruh positif terhadap
loyalitas merek. Kemudian variabel aktivitas pemasaran media sosial, kepercayaan
merek, dan keterlibatan komunitas tidak berpengaruh positif terhadap loyalitas
merek. Penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas lokasi penelitian
dengan menargetkan responden dari satu negara seperti Indonesia, melakukan
penelitian dalam konteks produk ramah lingkungan selain skincare contohnya
produk plastik ramah lingkungan, dan mengeksplorasi faktor-faktor lain yang
mungkin mempengaruhi loyalitas merek seperti variabel ekuitas merek dan tanda
cinta.
Kata kunci: aktivitas pemasaran media sosial, kepercayaan merek, keterlibatan
komunitas, kesadaran merek, loyalitas mere
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DIMODERASI OLEH UKURAN PERUSAHAAN: PENELITIAN PADA SEKTOR INFRASTRUKTUR PERIODE 2017-2022
Get PDFABSTRAK
Kris Fachuriyanti Atmadja, 2024; Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan
Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Dimoderasi oleh Ukuran Perusahaan:
Penelitian Pada Sektor Infrastruktur Periode 2017-2022. Skripsi, Jakarta :
Konsentrasi Keuangan, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi,
Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Agung Dharmawan Buchdadi,
M.M., Ph.D., & M. Edo Suryawan Siregar, S.E., M.B.A.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh profitabilitas,
leverage, dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan sektor infrastruktur yang
terdaftar di BEI periode 2017-2022. Profitabilitas diproksikan dengan Return on
Asset (ROA), Leverage diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER), Keputusan
Investasi diproksikan dengan Price Earning Ratio (PER) dan Ukuran Perusahaan
diproksikan dengan SIZE. Penelitian ini menggunakan 19 perusahaan infrastruktur
yang terdaftar di BEI sebagai sampel penelitian. Metode pengambilan sampel
menggunakan purposive sampling sesuai kriteria yang ditentukan. Teknik analisis
yang digunakan ialah analisis regresi data panel. Penelitian ini menggunakan sampel
tambahan yaitu pembagian periode menjadi 2017-2019 dan 2020-2022 sebagai
pembanding. Hasil penelitian menunjukan profitabilitas dan leverage berpengaruh
positif dan signfikan terhadap nilai perusahaan. Kemudian, keputusan investasi
memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan
untuk variabel moderasi, ukuran perusahaan, tidak dapat memoderasi hubungan
antara profitabilitas, leverage, maupun keputusan investasi terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci: Profitabilitas, Leverage, Keputusan Investasi, Nilai Perusahaan, Ukuran
Perusahaan
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-TRUST TERHADAP ELOYALTY MELALUI E-SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA PENGGUNA APLIKASI ECOMMERCE FASHION DI JABODETABEK
Get PDFABSTRAK
Muhammad Thaher: “Pengaruh E-Service Quality dan E-Trust terhadap ELoyalty melalui E-Satisfaction Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada
Pengguna Aplikasi E-Commerce Fashion Di Jabodetabek” Skripsi, Jakarta:
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tim Pembimbing: Agung Kresnamurti Rivai P., ST, M.M. dan Ika Febrilia SE,
M.M.
Maksud dari penulisan penelitian ini adalah untuk untuk menguji pengaruh positif
dan signifikan e-service quality dan e-trust terhadap e-loyalty dimediasi esatisfaction. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner yang
didistribusikan secara online melalui platform media sosial seperti WhatsApp,
Instagram, dan Tiktok. Objek yang diambil dalam penelitian ini adalah responden
yang pernah melakukan pembelanjaan pada aplikasi e-commerce fashion Zalora
minimal tiga kali dalam enam bulan terakhir yang berdomisili tempat tinggal di
Jabodetabek dan berusia minimal 17 tahun. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini berjumlah 261 responden. Penelitian ini menggunakan software SPSS
versi 25 dan SEM (Structural Equation Model) dari software Lisrel 8.80 untuk
melakukan proses analisis dan pengolahan data hasil penelitian. Adapun hasil yang
didapatkan pada penelitian ini menunjukkan bahwa e-service quality, e-trust, esatisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty. Selain itu, eservice quality dan e-loyalty berpengaruh positif dan signifikan terhadap esatisfaction. Serta, e-service quality dan e-trust berpengaruh positif dan signifikan
terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction sebagai variabel mediasi.
Kata Kunci: E-Service Quality, E-Trust, E-Satisfaction, E-Loyalt
PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL DAN GOVERNANCE (ESG) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022
Get PDFABSTRAK
Muhammad Zidane Ramadhan, 2024; Pengaruh Environmental, Social, dan
Governance (ESG) terhadap Kinerja Perusahaan pada Sektor Aneka Industri yang
terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022. Skripsi, Jakarta: Program
Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim
Pembimbing Prof. Dr. Suherman, M.Si. & Destria Kurnianti, SE, M.Sc.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh environmental, social dan
governance terhadap kinerja perusahaan pada sektor aneka industri yang terdaftar
pada Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022. Variabel independen pada
penelitian ini adalah environmental, social dan governance. Variabel dependen
pada penelitian ini adalah kinerja perusahaan dengan proksi Return on Assets
(ROA), Return on Equity (ROE), Tobin’s Q dan variabel kontrol yaitu leverage,
firm size, asset turnover, dan asset growth. Jumlah sampel perusahaan sektor aneka
industri yang digunakan adalah 12 perusahaan dengan waktu pengamatan lima
tahun sehingga terdapat 60 total observasi untuk dianalisis. Teknik pengambilan
sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang
digunakan yaitu kuantitatif dengan sumber data berupa data sekunder. Metode
analisis data menggunakan analisis regresi data panel dengan Stata versi 17. Hasil
dari penelitian ini menunjukkan bahwa environmental tidak berpengaruh terhadap
kinerja perusahaan. Social tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.
Governance tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.
Kata kunci: Environmental, Social, Governance, ROA, ROE, Tobins’ Q, Aneka
Industri