USIL Repositorio Institucional (Univ. San Ignacio de Loyola)
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Estrategias de gestión para mejorar los servicios educativos de una institución educativa pública de Cañete, Perú
No full textEsta investigación titulada “Estrategias de gestión para mejorar los servicios educativos en una institución educativa pública de Cañete, Perú”, tiene como objetivo proponer estrategias efectivas de gestión para mejorar la calidad de los servicios educativos en la escuela que es el ámbito de estudio. La formulación de estrategias pertinentes permitirá innovar la gestión institucional tomando como referencia el contexto en el que se encuentra la escuela, así como a las necesidades y expectativas de toda la comunidad educativa. La metodología se basó en el paradigma interpretativo y sociocrítico, de enfoque cualitativo, tipo aplicada educacional, con un método analítico, basado en un estudio de casos y de fenomenología. La muestra es de 40 docentes y padres de familia, así como 7 entrevistados considerados como unidad de análisis. Los resultados demostraron las deficiencias y precariedad de los servicios educativos y una alternativa de mejora a corto y mediano plazo. Ante este diagnóstico, se modeló una propuesta basada en estrategias de gestión para mejorar los servicios educativos para concluir como acciones de solución la predisposición de espacios de dialogo pertinente entre docentes y estudiantes, promover entre docentes y directivos el respeto mutuo y una convivencia armoniosa y finalmente propiciar actividades que reúnan a todos los miembros de la comunidad educativa y que se sistematicen de manera institucional en el calendario
escolar.Tesi
Estrategias pedagógicas EIB para fortalecer la identidad cultural y lengua autóctona del alumnado en la IEP N°501247 Soñaqque del Distrito de Santo Tomas, Provincia de Chumbivilcas, Región Cusco
No full textEste estudio tiene como propósito analizar las prácticas pedagógicas empleadas en el enfoque del E.I.B por parte del profesorado, así como su incidencia en el fortalecimiento de la identidad cultural y el uso de la lengua originaria del mismo modo se examinan diversas metodologías implementadas por las docentes, orientadas a recuperar y valorar los conocimientos tradicionales, al igual que a promover el uso activo del idioma materno entre los estudiantes de igual manera el uso de diferentes estrategias metodológicas en la EIB es importante ya que revitaliza a preservar tanto la lengua originaria como la identidad cultural de los educandos es por ello que este enfoque impulsa la revalorización de prácticas tradicionales y conocimientos heredados así como al mismo tiempo repercute positivamente en el desempeño escolar favoreciendo el desarrollo integral de competencias cognitivas, comunicativas y sociales en niñas y niños de tal manera en consecuencia, un proceso educativo que se construye a partir de los conocimientos tradicionales propios de la comunidad y se desarrolla en su idioma originario resulta esencial para fortalecer la autoestima del estudiante, consolidar su sentido de pertenencia cultural y facilitar un aprendizaje con verdadero significado.Trabajo de Suficiencia Profesiona
Programa didáctico para desarrollar la formación profesional en bomberos del distrito de Santiago de Surco fundamentado en un modelo de fortalecimiento integral de capacidades humanas
No full textEl objetivo general del estudio fue diseñar un programa didáctico para desarrollar la formación profesional en bomberos del distrito de Santiago de Surco fundamentado en un modelo de fortalecimiento integral de capacidades humanas. Se desarrolló bajo el paradigma
interpretativo, enfoque cualitativo, tipo aplicado, diseño transversal y alcance transformativo, utilizando el método fenomenológico. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas, observación no participante y análisis documental, con instrumentos validados por juicio de
expertos, a una muestra intencional de tres bomberos activos y tres directivos responsables de la formación. Se utilizaron métodos teóricos (analítico-sintético, inductivo-deductivo, histórico-lógico, holístico-dialéctico) y de modelación teórico-práctica para sustentar una
propuesta compleja, integral y contextualizada. Las categorías fueron formación profesional y capacidades humanas, abordadas desde los principios de la complejidad y el enfoque de Nussbaum. Los resultados evidencian que la formación bomberil está orientada a la integralidad, aunque se encuentra limitada por escasez de recursos, brechas entre teoría y práctica y ausencia de programas de actualización. Se identificó la necesidad de fortalecer habilidades blandas, juicio práctico, empatía, autorregulación y una pedagogía centrada en el desarrollo humano. Se desarrolló y validó un modelo teórico proyectivo, de enfoque sistémico, humanista y transformador, integrando núcleos sobre aprendizaje sociocultural, motivación, autorregulación, comunicación y reflexión crítica el cual se traduce en un
programa didáctico contextualizado, motivador y dialógico. La propuesta fue valorada positivamente por expertos, responde de forma pertinente, viable y sostenible a las necesidades del contexto bomberil, promoviendo el desarrollo integral de competencias cognitivas, emocionales, sociales y éticas, con alto potencial de impacto formativo.Tesi
Programa de capacitación para mejorar el trabajo colaborativo en docentes del nivel primario y de secundario de una institución educativa privada de la ciudad del Cusco
No full textLa presente investigación tiene por objetivo principal Diseñar un programa de capacitación para mejorar el trabajo colaborativo en los docentes del Nivel Primario y de Secundario de una institución educativa privada de la ciudad del Cusco. La metodología es el paradigma interpretativo con enfoque cualitativo. Se trata de un estudio educacional de tipo aplicada, donde se utiliza un diseño no experimental y de corte transversal. La muestra de la investigación conforma, un directivo, dos coordinadores de área y treinta y tres educadores. Los instrumentos aplicados, tenemos una guía de entrevista a directivos, la guía de entrevista a coordinadores de áreas y el cuestionario aplicado a los docentes. Los problemas emergentes del trabajo de campo son los siguientes, la urgencia para generar el trabajo corresponsable, la falta de predisposición y voluntad para el trabajo y, la falta de trabajo colaborativo entre los miembros de la Comunidad Educativa. El marco teórico presenta diversos enfoques, teorías y modelos teóricos que respaldan a las categorías apriorísticas, así como lo refieren Revelo et al. (2018), Vaillant y Manso (2019), Calvo (2013), Jaramillo y Zumba (2016), etc. Como resultado de la investigación, se sugiere la implementación de un programa de capacitación diseñado para mejorar el trabajo colaborativo entre docentes del Nivel Primario y de Secundario de una Institución educativa privada de la ciudad del Cusco. Y la propuesta de solución contiene cuatro fases: el diagnóstico, la intervención o aplicación del programa, la comprobación y evaluación. Se concluye que, la propuesta es un modelo aplicable para diferentes instituciones educativas y ambientes de trabajo en conjunto, lo cual aporta de manera eficaz a favor de una educación integral en esta era digital.Tesi
Plan de negocio para la creación de una empresa especializada en soluciones de calidad de energía para la industria de la construcción en Lima Metropolitana
No full textEl objetivo general de este Plan de Negocios es establecer y evaluar la viabilidad económica y financiera de una empresa especializada en soluciones de calidad de energía para la industria de la construcción en Lima Metropolitana a partir del año 2024. Al realizar un análisis estructural del sector y evaluar el contexto presente y futuro, se comprendió los elementos externos que influyen en la situación actual de Perú; este proceso permitió identificar tanto las oportunidades como las amenazas, marcando así el comienzo del proceso de creación de la empresa con atributos que posibiliten generar impactos en la triple cuenta de resultados, abarcando aspectos económicos, sociales y, sobre todo, siendo ambientalmente responsables de manera sostenible.
Se ha considerado un Plan de Negocio cuyo público objetivo son las constructoras e inmobiliarias que tienen tipos de obras como son los hoteles, oficinas, salud, instituciones, educación, comercio y residencial, teniéndose un total de 1,138 proyectos como mercado objetivo.
El Plan de Negocios propone como ventaja competitiva el integrar consultoría y venta de equipos en el mercado de gestión energética, a diferencia de la oferta actual, que proporciona cada componente de forma independiente. La solución completa abarca desde la detección de necesidades específicas mediante estudios de calidad de energía, hasta la venta de equipos y soluciones (hardware y software) que resuelven dichas necesidades. El servicio postventa utiliza algoritmos avanzados de inteligencia artificial en la nube para realizar diagnósticos, asegurando la durabilidad de la solución. Esto no solo optimiza el consumo energético y garantiza la eficiencia, sino que también contribuye al cuidado del medio ambiente y genera ahorros económicos para los usuarios finales, estableciendo así una ventaja competitiva integral en el ciclo comercial.
La inversión proyectada para la ejecución de este proyecto asciende a S/ 835,800, con una aportación de S/ 735,800 por parte de los socios y un préstamo del banco de S/ 100,000, fijado para amortizarse en un plazo de 18 meses. El costo de oportunidad del capital (COK) establecido es del 17.66%. La evaluación económica y financiera hecha durante cinco años confirma la viabilidad del proyecto. El Valor Actual Neto económico (VANE) es de S/ 960,882, con una Tasa Interna de Retorno Económica (TIRE) del 44.72% y un periodo de recuperación (PREE) de 2 años y 4 meses. En el caso del presente plan, el Valor Actual Neto financiero (VANF) alcanza los S/ 972,035, con una Tasa Interna de Retorno Financiera (TIRF) del 46.35%, y un periodo de recuperación (PREF) de 3 años y 6 meses.
El Retorno sobre el Patrimonio (ROE) se inicia en un 15% en el primer año y culmina con un 22% en el quinto año. El análisis de riesgo estableció que el punto de equilibrio en unidades es de 52, y el de ingresos por ventas de S/ 3,575,424 para el primer año, cifras que indican que el negocio es viable y la inversión se recuperará en un tiempo adecuado.
Las cifras presentadas respaldan la viabilidad del negocio, indicando que la inversión será recuperada en un plazo razonable.Trabajo de Investigació
Plan estratégico 2023 – 2027 para la empresa Comunal de Servicios Múltiples Tingo Palca Responsabilidad Limitada
No full textEl estudio se centra en la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Tingo Palca, que tiene más de diez años ofreciendo servicios medioambientales a la empresa minera Volcan en Cerro de Pasco. El objetivo principal es aplicar herramientas de gestión empresarial para asegurar su sostenibilidad y estabilidad, superando retos como la concentración de las ventas en un solo cliente y el incremento desproporcionado de los costes.
El presente trabajo se basó en una investigación cualitativa, haciendo uso de las herramientas de ésta para recoger información que permitiera comprender los aspectos cualitativos y subjetivos que están relacionados con la empresa en estudio y su entorno.
La estrategia de penetración en el mercado seleccionada y el desarrollo de nuevos productos han llevado a proponer iniciativas que se traducirían en un aumento sustancial de la rentabilidad, del 15% al 34,5%.
Las conclusiones señalan que la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Tingo Palca muestra fortalezas que la posicionan como referente en la Región Pasco en el mercado de servicios ambientales en Cerro de Pasco. Se vislumbra la posibilidad de que estas fortalezas perduren en el tiempo con un enfoque profesional a largo plazo.
La ausencia de planificación estratégica en la empresa enfatiza la necesidad de su implementación, lo cual contribuirá en la sostenibilidad a largo plazo de la organización.
Para garantizar su sostenibilidad y estabilidad, la empresa debe superar retos como la excesiva dependencia de un solo cliente y el aumento desproporcionado de los costes. La investigación, realizada con un enfoque cualitativo, ha producido resultados significativos. La estrategia elegida de penetración en el mercado y desarrollo de productos ha conducido a un aumento sustancial de la rentabilidad, del 15% al 34,5%.
Las conclusiones ponen de relieve que, a pesar de ser un actor relativamente nuevo en el sector, la Empresa Comunitaria de Servicios Polivalentes de Tingo Palca demuestra unas fortalezas que la posicionan como líder en el mercado de los servicios medioambientales en Cerro de Pasco. El potencial de estas fortalezas para perdurar en el tiempo es evidente con un enfoque profesional a largo plazo.
La sostenibilidad y estabilidad a largo plazo de la Empresa Comunitaria de Servicios Múltiples Tingo Palca depende en gran medida de la convicción y el compromiso de sus directivos y líderes.
La gestión del cambio y un equipo claramente definido para el periodo 2023-2027 son cruciales. Además, se anima a la empresa a explorar oportunidades para diversificar su cartera de clientes, reduciendo la dependencia de un único cliente.
Para mejorar su posición competitiva y mitigar los riesgos asociados a la concentración de clientes, se recomienda que la empresa desarrolle y aplique estrategias de marketing centradas en la adquisición de nuevos clientes y la promoción de servicios adicionales. Esto reforzará su posición en el mercado y reducirá su vulnerabilidad.
Por último, se propone la evaluación e implantación de sistemas tecnológicos de gestión, como un ERP, para mejorar la eficacia operativa y proporcionar el soporte para la toma de decisiones basada en datos. La tecnología se considera una herramienta crucial para abordar los retos operativos y estratégicos.
En resumen, la aplicación satisfactoria de estas recomendaciones es vital para el éxito futuro del Comunal de Servicios Múltiples Tingo Palca en su búsqueda de la sostenibilidad y la estabilidad a largo plazo.Tesi
Relación entre la rentabilidad y la gestión del capital de trabajo en el sector de restaurantes nikkei de Lima - 2023
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del capital de trabajo y las diferentes dimensiones de la rentabilidad en el sector de restaurantes nikkei de Lima – 2023.
La metodología del presente estudio fue por tipo de investigación aplicada con enfoque cuantitativo y diseño no experimental de tipo transversal correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario. La población estuvo conformada por 120 colaboradores del área de contabilidad y/o finanzas de los restaurantes nikkei de Lima y la muestra a la que se aplicó la encuesta estuvo conformada por 92 colaboradores que cumplían con los criterios de inclusión.
En los resultados, se observó que el 67.39% de las empresas presentaron un nivel de rentabilidad medio, el 25% un nivel alto y el 7.61% un nivel bajo. En cuanto a la gestión del capital de trabajo, el 69.57% de las empresas se ubicaron en un nivel medio, el 23.91% en un nivel alto y el 6.52% en un nivel bajo. Ambas distribuciones muestran una alta concentración en el nivel medio y valores similares en los niveles alto y bajo. Este patrón sugirió muy poca variabilidad entre las empresas en cuanto a rentabilidad y gestión del capital de trabajo. Se llegó a concluir que no se encontró evidencia estadísticamente significativa de relación entre la gestión del capital de trabajo y la rentabilidad del sector de restaurante nikkei en Lima.
Esto se sustentó mediante el coeficiente de correlación de Spearman, el cual arrojó un valor de significancia de 0.8157 y un coeficiente de correlación de 0.0246, lo que indica una relación débil y no significativa entre las variables.Tesi
Estilos de liderazgo y su influencia en la autoeficacia de estudiantes universitarios con experiencia laboral
No full textDiversos estudios se han realizado sobre los estilos de liderazgo en diversos campos del conocimiento humano, resaltando en las áreas de la Psicología, el Management y la Educación, mientras que la autoeficacia es un constructo desarrollado más ampliamente en la Teoría Social Cognitiva. En este sentido, en este trabajo se formularon tres objetivos de investigación, donde se buscaba identificar como cada estilo de liderazgo influye en la autoeficacia; para dar respuesta a estos objetivos de investigación se trabajó con un estudio cuantitativo, causal explicativa y con una muestra de 230 estudiantes universitarios de tres universidades privadas ubicadas en Lima Metropolitana de las carreras de Administración, Negocios Internacionales y Marketing. El instrumento de medición para los estilos de liderazgo fue el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) versión corta y para la Autoeficacia se usó la Escala de Autoeficacia General.
Los resultados mostraron una influencia significativa del estilo de liderazgo transformacional en la autoeficacia y una menor influencia del estilo de liderazgo transaccional y pasivo en la autoeficacia en estudiantes universitarios con experiencia laboral.Tesi
Estrategias de prevención de riesgos de desastre y su relación con la conciencia de riesgo de los trabajadores de la facultad de ingeniería industrial en una universidad pública - Lima, 2024
No full textEn el Perú, un país expuesto a múltiples amenazas naturales y tecnológicas, la prevención de riesgos de desastre ha cobrado una relevancia crítica en todos los sectores. Las universidades, como centros de formación profesional y producción de conocimiento, tienen una doble responsabilidad: proteger a su comunidad interna y promover una cultura de gestión del riesgo que trascienda sus muros. La presente investigación aborda esta problemática a través de un análisis cuantitativo y un diseño no experimental transversal, se buscó identificar
cómo las políticas y acciones preventivas implementadas afectan la percepción, actitud y preparación de los trabajadores frente a posibles eventos adversos. La investigación se enmarca en el tipo básico con un enfoque cuantitativo. La muestra de estudio comprendió 35
trabajadores permanentes de la facultad de ingeniería industrial de una universidad pública. A través de esta muestra se analizó si las estrategias de prevención de riesgos de desastre mantienen relación con la conciencia de riesgos de los trabajadores. Para la recopilación de datos se empleó como instrumento de recolección de datos el cuestionario de 42 ítems con la escala tipo Likert (nunca a siempre) y como técnica la encuesta, tanto para la variable estrategias de prevención de riesgo de desastre como para la variable conciencia de riesgo de los trabajadores. Se determinó que estrategias bien diseñadas y ejecutadas, particularmente aquellas relacionadas con la planeación (18%) y la organización (27%), contribuyen a que los trabajadores identifiquen y comprendan mejor los riesgos en su entorno laboral.Tesi
Gestión administrativa y la construcción de infraestructuras en la Fuerza Aérea del Perú en el periodo 2020 - 2023
No full textEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa con la construcción de infraestructuras en la Fuerza Aérea del Perú en el periodo 2020 – 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, y correlacional, la población fue de 90 personas entre Oficiales, Técnicos y Sub Oficiales y personal civil que laboran en el Estado Mayor General de la FAP, específicamente en el órgano de planeamiento de más alto nivel dentro de la FAP, en la Dirección General de Logística (DIGLO), el Servicio de Ingeniería de la FAP (SEING) y en el del área de planes y presupuestos de las distintas unidades de la FAP a nivel nacional. La muestra fue de 82 personas, se utilizó la técnica de encuesta y los resultados permitieron determinar que la principal causa del problema se encuentra asociada al tema de falta de capacitación; asimismo, las conclusiones y recomendaciones planteadas en el presente trabajo de investigación, permitirán un mejor empleo e los recursos asignados a la construcción de infraestructuras en la Fuerza Aérea del Perú con la finalidad de alcanzar altos estándares de calidad y seguridad en el rubro mencionado.Tesi