USIL Repositorio Institucional (Univ. San Ignacio de Loyola)
Not a member yet
16007 research outputs found
Sort by
Nivel de cumplimiento de la política nacional del ambiente y calidad de vida de la población en Lima, 2024
No full textEl objetivo general de la investigación es determinar de qué manera el nivel de cumplimiento de la Política Nacional del Ambiente se relaciona con la mejora en la calidad de vida de la población de Lima en 2024. Se adoptó un diseño de investigación cuantitativo, evaluando una muestra de 385 adultos de Lima, a través de un cuestionario diseñada para medir la percepción de la población respecto al nivel de cumplimiento de esta política y su bienestar personal. Se utilizó la técnica de correlación de Spearman, y se descubrió una correlación positiva moderada (Rho = 0.528) con un valor p de 0.001, demostrando una relación estadísticamente significativa entre un mayor cumplimiento de la política ambiental y una mejora en la calidad de vida. Los resultados indican que, aunque la percepción general sobre el cumplimiento es moderada, señalando una aceptación del progreso actual, también destacan la necesidad de ampliar la implementación y fortalecer los sistemas de monitoreo y evaluación. Se sugiere que una mayor integración intersectorial y una participación ciudadana activa en la formulación de políticas podrían potenciar la efectividad y, por ende, la percepción de la implementación de las políticas medioambientales. Este estudio concluye que el fortalecimiento del cumplimiento de la Política Nacional del Ambiente es clave para mejorar significativamente la calidad de vida de los peruanos.Tesi
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en las principales empresas aseguradoras de Lima Metropolitana, 2024
No full textEl presente estudio se desarrolló con el propósito de contribuir a la mejora de la competitividad en el sector de seguros, caracterizado por su alto grado de competencia y complejidad. En este contexto, el objetivo principal fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores en las principales empresas aseguradoras de Lima Metropolitana. Teóricamente, el estudio se sustentó en la teoría del liderazgo transformacional de Bass y Avolio, así como en la teoría del desempeño laboral individual de Koopmans. Metodológicamente, adoptó un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, tipo básico, con diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta mediante un cuestionario de 34 preguntas en escala Likert de cinco puntos, distribuido a través de Google Forms a una muestra de 338 trabajadores. Los resultados evidenciaron que la promoción de líderes transformacionales dentro de los equipos laborales mejora significativamente los resultados organizacionales al fortalecer la cohesión y el trabajo en equipo. Además, se observó que el reconocimiento por parte de los líderes eleva la moral de los colaboradores, incrementando tanto su desempeño como su productividad. En conclusión, el liderazgo transformacional se posiciona como un factor clave para optimizar el desempeño laboral en las empresas del sector de seguros. Por tanto, se recomienda a las organizaciones del sector implementar prácticas efectivas de liderazgo transformacional, fomentando el desarrollo de nuevos líderes que contribuyan a un entorno laboral más colaborativo, comprometido y orientado hacia la mejora continua.Tesi
Implementación de Lean Logistics en una empresa de cocinas para mejorar la gestión de inventarios
No full textEl presente trabajo se realizó con el objetivo general de implementar Lean Logistics para mejorar la gestión de inventarios en una empresa de cocinas. El método utilizado es de tipo aplicativo y exploratorio, el cual nos permite analizar cada proceso de los almacenes, recepción y despacho de materia prima e insumos. Como instrumento de recolección de datos se utilizaron fichas de datos y registros en Excel. Las variables utilizadas en la investigación fueron: la variable independiente, Lean Logistics, y la variable dependiente, la mejora en la gestión de inventarios. Las técnicas aplicadas incluyeron la clasificación ABC, el diagrama de Pareto y el método de las 5S. A través de reuniones grupales con los trabajadores del almacén, se identificaron las causas del problema y se formuló su planteamiento.
El proyecto es viable, ya que la implementación de Lean Logistics mejoro la gestión de inventarios de la empresa de cocinas disminuyendo el exceso de compras en un 45%, se logró reutilizar en insumos un 5% con un valor de S/3,500 y en materia prima un 8% con un valor de S/. 5,200, además el nivel de orden y limpieza estuvo mejorando, así mismo se logró reducir un 10 % en insumos y materiales no utilizados, en cuanto el análisis económico se obtuvo un COK 10,33%, un costo promedio de 7.98% y en el análisis del indicador de rotación de inventarios, obtuvimos una reducción de 30 dias.Tesi
Efecto de la disponibilidad de equipos y la capacidad de reinyección de agua en la productividad del despacho de petróleo en el lote 95, Loreto.
No full textEl TSP evaluó el impacto de la optimización del sistema de reinyección de agua en la productividad del despacho de petróleo en el Lote 95, Loreto. Se identificó que la capacidad limitada del sistema afectaba la presión del yacimiento y la eficiencia operativa. Para abordar esta problemática, se implementaron tres Bombas HPS adicionales, aumentando la capacidad de reinyección en un 50%, de 120,000 BWPD a 180,000 BWPD. El análisis de los resultados evidenció un incremento en la producción promedio diaria de 22,727 bbl/día a 23,300 bbl/día, representando un aumento del 2.52%. Además, el tiempo promedio de despacho se redujo de 15 horas a 13.65 horas, optimizando la logística de transporte. En términos financieros, el proyecto mostró una Relación Costo-Beneficio (B/C) de 5.43, indicando que por cada dólar invertido se generaron $5.43 en beneficios en un horizonte de cinco años. Asimismo, el lapso necesario para recuperar el capital invertido (Payback Period) fue de 11.05 meses, demostrando una alta viabilidad económica. Los resultados confirman que la optimización del sistema de reinyección de agua no solo mejoró la eficiencia operativa y redujo costos, sino que también aumentó la estabilidad de producción y rentabilidad del proyecto. Se concluye que la implementación de nuevas bombas de reinyección fue una estrategia efectiva para fortalecer la sostenibilidad y competitividad del Lote 95.Trabajo de Investigación / Tesi
Impacto de la estrategia de comunicación interna en la cultura organizacional de Sauce Alto Resort para su expansión, Perú, 2025
No full textEn el contexto del crecimiento del sector turismo en el Perú, Sauce Alto Resort, ubicado en Cieneguilla, enfrenta desafíos comunicacionales que podrían afectar la consolidación de una cultura organizacional uniforme y el sentido de pertenencia entre sus colaboradores. La empresa cuenta con una sede en Huaral en fase de construcción y proyecciones para nuevas instalaciones en Tarapoto y Paracas. El objetivo de este estudio fue analizar el impacto de la estrategia de comunicación interna en la cultura organizacional de Sauce Alto Resort para su expansión en el 2025. Se plantearon tres objetivos específicos: identificar el impacto de los canales de comunicación, medir la claridad del mensaje y evaluar la retroalimentación. La investigación tuvo un enfoque mixto, de tipo aplicado, con diseño no experimental y nivel descriptivo-explicativo. La muestra incluyó a 66 colaboradores de distintas áreas, seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicaron tres instrumentos: guía de observación estructurada, cuestionario tipo Likert y entrevistas semiestructuradas. Esta metodología permitió captar datos objetivos y percepciones del equipo. Los resultados revelaron falencias en la planificación comunicacional, como el uso excesivo de canales informales, ausencia de protocolos de retroalimentación y comprensión limitada de los valores institucionales. También se evidenció la influencia de los estilos comunicacionales de los líderes en la motivación y
confianza del equipo, así como la ausencia de estrategias claras para integrar al personal de nuevas sedes, lo que afecta la adaptación cultural. Se concluye que, para una expansión exitosa, Sauce Alto Resort debe consolidar una estrategia de comunicación interna alineada a
sus objetivos, basada en una cultura compartida, participación activa y comunicación clara, horizontal y continua, que fortalezca el compromiso organizacional y la cohesión entre sedes.Trabajo de Investigació
Estrategia didáctica para desarrollar la cultura tributaria, en estudiantes de quinto de secundaria en una institución educativa de La Molina
No full textLa investigación propone una estrategia didáctica para desarrollar la cultura tributaria en estudiantes de quinto de secundaria en una institución educativa de La Molina. La metodología de la investigación empleada se enmarca en un enfoque cualitativo de tipo investigación educacional aplicada, bajo el paradigma sociocrítico y con diseño no experimental. La población objetivo estuvo conformada por 6 directivos, 38 docentes y 840 estudiantes del nivel secundaria, mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, se determinó una muestra final de 2 directivos, 5 docentes y 24 estudiantes. Se aplicó como técnica e instrumentos de investigación la guía de entrevista semiestructurada aplicada a los directivos y docentes; y cuestionario de preguntas a los estudiantes. El diagnóstico identificó como categoría emergente estos principales factores para el desarrollo de la cultura tributaria del estudiante como la integración educativa para el desarrollo de una cultura tributaria consciente y voluntaria en la juventud, estrategias educativas para la formación de ciudadanos tributariamente conscientes y responsables en educación tributaria y ciudadana como base para un desarrollo integral. La propuesta incluye acciones para la sensibilización sobre la cultura tributaria, así como el diseño de actividades basadas en el presente diagnóstico. Finalmente, se concluye que la implementación de esta estrategia didáctica permitirá a la institución educativa promover la responsabilidad ciudadana en sus estudiantes, difundir normas tributarias e integrar estrategias educativas que faciliten la comprensión y cumplimiento de las obligaciones tributarias, consolidando una cultura tributaria sólida desde la juventud.Tesi
Aprendizaje basado en proyectos, formación docente y desarrollo profesional
No full textEl propósito de este trabajo consiste en recopilar mi experiencia profesional en el transcurso de estos cinco años desarrollando actividades pedagógicas. Para eso, se ha identificado la metodología aprendizaje basado en proyecto es la más relevante dentro del ámbito educativo. Un acontecimiento importante en mi labor docente es analizar los factores nacionales e internacionales, en la transición de las clases de modalidad presenciales a virtual, puesto que, cambió significativamente en la enseñanza y aprendizaje en el contexto de la pandemia global. Asimismo, es importante mencionar que se explicara los principales autores el proceso del desarrollo y cooperación en las estrategias metodologías didácticas del aprendizaje. En este método identifique la metodología, aprendizaje basado en proyectos que me permite indagar las estrategias de enseñanza. Con el objetivo de identificar mis debilidades en mi formación docente, se realiza un análisis FODA. Después de identificar los resultados se realizó una propuesta de mejora que consiste en incorporar nuevas estrategias metodológicas en la enseñanza e integrar las herramientas tecnológicas, participar en cursos y capacitaciones para progresar en el ámbito educativo. Se concluye que las actividades propuestas demuestran un efecto favorable en el desarrollo profesional del docente. Del mismo modo, resulta importante resaltar que la incorporación del proyecto basado en aprendizaje ayuda a los estudiantes a ser autónomos con sus aprendizajes.Trabajo de Suficiencia Profesiona
Aprendizaje colaborativo, formación docente y desarrollo profesional
No full textEl propósito de este documento es reunir mi trayectoria profesional después de tres años de ejercer la enseñanza. Para lograr esto, se presenta un contexto y se detallan los elementos más relevantes de mi carrera. Un aspecto crucial que he notado en mi práctica educativa es que, a pesar de contar con docentes experimentados en la institución, todavía se mantiene el enfoque tradicional en el que el profesor imparte y el alumno anota lo indicado. En la actualidad, la educación ha evolucionado; el ministerio de educación propone un currículo nacional que prepara a los alumnos para resolver problemas que surgen en su vida cotidiana. Es fundamental mencionar que constantemente busco métodos de aprendizaje que me ayuden a potenciar las habilidades científicas de mis estudiantes. Me enfrento a un gran reto, que es no solo mejorar profesionalmente, sino también atender las necesidades de mis alumnos; mediante el aprendizaje colaborativo, se logra que cada estudiante contribuya con sus ideas, lo que permite al grupo profundizar y analizar los temas asignados. Con el fin de identificar algunos puntos fuertes y débiles de cada grupo y de mí mismo, es por ello que realizo un análisis FODA. Después de revisar los resultados, se creará una sugerencia de mejora que incluye varias actividades que se llevarán a cabo en un periodo de tres meses. Se determina que estas actividades afectan favorablemente el crecimiento profesional del educador y contribuirán a optimizar su desempeño en las sesiones de enseñanza.Trabajo de Suficiencia Profesiona
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal Civil del Ala Aérea N° 5, Iquitos 2023.
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal Civil del Ala Aérea N° 5 en la ciudad de Iquitos, 2023. De acuerdo con la metodología utilizada, se empleó un enfoque cuantitativo, de tipología básica, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y transversal.
Este enfoque permitió obtener datos precisos y objetivos sobre la relación entre las variables estudiadas. La población estuvo conformada por 22 integrantes del personal civil del Ala Aérea N° 5 de Iquitos, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, asegurando que los participantes tuvieran experiencias y perspectivas relevantes para el estudio. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los cuestionarios fueron rigurosamente validados mediante un proceso de evaluación por expertos, y se obtuvo una confiabilidad de 0.984 para la variable clima organizacional y de 0.902 para la variable desempeño laboral, lo que indica una alta consistencia interna de los instrumentos utilizados. Los datos recopilados fueron analizados utilizando técnicas estadísticas adecuadas, y como resultado se obtuvo un valor de significancia estadística de 0.000. Este resultado es significativo, ya que no supera el umbral establecido de 0.05, lo cual confirma la existencia de una relación significativa entre las variables estudiadas. Se concluye una correlación directa y alta, dado que se obtuvo un coeficiente de 0.760, lo que indica una fuerte relación positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral.Tesi
“Muestreo microbiológico para determinar el nivel de contaminación del aire entre los paraderos 10, 11, 12 de la avenida Canto Grande”
No full textEl presente estudio evaluó la calidad microbiológica del aire en cinco puntos de muestreo ubicados en la avenida Canto Grande, específicamente entre los paraderos 10, 11 y 12, en un tramo de 0.30 Km. Esta zona se encuentra en el distrito de San Juan de Lurigancho, provincia y departamento de Lima. El muestreo se llevó a cabo durante el mes de febrero del 2024.
Se utilizó el método de sedimentación para el muestreo del aire, recolectándose un total de 90 muestras distribuidas en cinco puntos de muestreo, entre las 3:00 y 3:20 p.m. La recolección se realizó utilizando placas Petri con medios de cultivo selectivos. Para el aislamiento de bacterias se utilizaron los medios MacConkey y Manitol Sal; mientras que para hongos se empleó el medio Sabouraud. Las incubaciones se efectuaron a 36 °C durante 18 horas para las bacterias y a 25 °C durante 7 días para los hongos, permitiendo así el conteo de unidades formadoras de colonias por metro cúbico de aire (UFC/m³).
Los resultados mostraron concentraciones bacterianas de hasta 7,584 UFC/m³, superando el límite recomendado por la Commission of the European Communities (>2,000 UFC/m³), lo que indica un nivel de contaminación muy alto. En cuanto a los hongos, se registró una concentración de 610 UFC/m³, clasificándose como un nivel de contaminación alto, ya que se encuentra dentro del rango establecido por la Commission of the European Communities (500-2,000 UFC/m³). Estas cifras reflejan un riesgo significativo para la salud pública, especialmente en zonas con alta presencia de comercio ambulatorio, residuos sólidos y afluencia peatonal, como ocurre en los cinco puntos de muestreo. Por lo tanto, se recomienda fortalecer las estrategias de control ambiental y establecer sistemas de monitoreo continuo para reducir la exposición a contaminantes biológicos en el aire.Tesi