USIL Repositorio Institucional (Univ. San Ignacio de Loyola)
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Evaluación de la vulnerabilidad frente al peligro de flujo de detritos en la Quebrada Huaycoloro, distrito de Lurigancho - Chosica, Lima - 2024
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo principal evaluar el nivel de riesgo por flujo de detritos en la quebrada Huaycoloro, ubicada en el distrito de Lurigancho – Chosica, a través del análisis conjunto de la peligrosidad física del entorno y la vulnerabilidad socioeconómica de la población expuesta. Para ello, se aplicó una metodología integrada basada en el enfoque propuesto por el CENEPRED (2014), que considera la combinación de los niveles de peligro y vulnerabilidad mediante el método simplificado de matriz de doble entrada.
La peligrosidad se evaluó a partir de parámetros físicos como pendiente del terreno, geología, geomorfología, tirante de flujo, velocidad y período de retorno, utilizando herramientas de modelación hidrológica e hidráulica como HEC-HMS y HEC-RAS, así como procesamiento espacial en ArcGIS. La jerarquización de criterios se realizó mediante el método de Saaty (AHP), obteniendo pesos relativos validados con un índice de consistencia (RC = 0.048).
La vulnerabilidad se analizó mediante encuestas estructuradas bajo las dimensiones de exposición, fragilidad y resiliencia, aplicadas a sectores representativos del área urbana de Santa María de Huachipa. El análisis permitió identificar zonas de riesgo alto y muy alto, principalmente asociadas a viviendas ubicadas en terrazas aluviales sin planificación, con deficiente infraestructura y limitada capacidad de respuesta ante eventos extremos.
El estudio concluye que la quebrada Huaycoloro representa un espacio de alta susceptibilidad ante flujos de detritos, agravado por la ocupación informal del territorio y la falta de medidas estructurales y organizativas. Se recomienda incorporar los resultados en la planificación urbana local, implementar obras de mitigación, fortalecer la organización comunitaria y mejorar el monitoreo hidrometeorológico.Trabajo de Investigación / Tesi
“Consumo de alimentos andinos y el rendimiento físico percibido en atletas universitarios”
No full textIntroducción: Los alimentos andinos, como la quinua, la kiwicha, la maca y el tarwi, han sido consumidos durante siglos por sus reconocidas propiedades nutricionales, incluyendo altos niveles de proteínas, fibra, vitaminas y compuestos antioxidantes.
Objetivo y Metodología: El presente estudio tuvo como objetivo conocer la frecuencia de consumo de alimentos andinos de alto valor
nutricional y su asociación con el rendimiento físico autopercibido en deportistas universitarios de Lima, Perú. Se aplicó un cuestionario
estructurado a 108 atletas de diversas disciplinas para evaluar sus patrones de con- sumo y percepciones relacionadas con el rendimiento
físico.
Results: Los hallazgos muestran una correlación positiva entre el consumo de estos alimentos y la percepción de salud, lo que sugiere
una posible relevancia en el contexto de la nutrición deportiva. Se observó una diferencia por género en el consumo de quinua: el 66.7%
de los hombres encuestados reportaron consumirla, frente al 51.7% de las mujeres.
Conclusions: Promover el consumo de alimentos andinos podría contribuir a mejorar la percepción de bienestar y salud en contextos
deportivos. El 94.23% de quienes los consumen semanalmente y el 100% de quienes los consumen diariamente reportaron mejoras percibidas en su rendimiento. No obstante, el análisis inferencial no mostró una asociación estadísticamente significativa entre la frecuencia de consumo y la percepción del rendimiento (p= 0.1065).TesisTesis en Formato de Artículo Científico (TFAC
Impacto del uso de las tecnologías de la información en la atención al ciudadano en la Inspectoría General del Ejército - 2023
No full textEl presente estudio tuvo como objetivo principal analizar el impacto del uso de las tecnologías de la información en la atención al ciudadano en la Inspectoría General del Ejército - 2023, considerando como dimensiones principales la infraestructura tecnológica, los aplicativos de gestión y las competencias tecnológicas del personal. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel explicativo, con un diseño no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 100 miembros de diversas áreas de gestión, seleccionándose una muestra censal de 80 funcionarios administrativos. Se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos y se aplicó un cuestionario estructurado, validado mediante juicio de expertos y prueba piloto, lo cual garantizó la confiabilidad del instrumento. El análisis estadístico, realizado con el software SPSS, incluyó pruebas de normalidad mediante Kolmogorov-Smirnov, correlación de Spearman (ρ = 0.805; p < 0.001) y regresión logística ordinal, análisis de bondad de ajuste y los estadísticos de Wald revelando un impacto significativo del uso de las tecnologías de la información sobre la atención al ciudadano, en particular en los niveles deficientes y medianamente eficientes. Los hallazgos indicaron que la infraestructura tecnológica contribuye a optimizar procesos, los aplicativos de gestión fortalecen la eficiencia institucional y las competencias tecnológicas incrementan la capacidad de respuesta del personal. Estos resultados permitieron confirmar las hipótesis formuladas evidenciando que el uso adecuado de TI mejora la calidad del servicio público y genera valor en la gestión institucional, en línea con las políticas de modernización del Estado y gobierno digital.Tesi
El efecto del estrés y la satisfacción con el trabajo remoto en el desempeño laboral del personal jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia de Lima Este
No full textEl objetivo de la presente investigación fue determinar el impacto del estrés y la satisfacción con el trabajo remoto en el desempeño del personal jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia de Lima Este. Utilizando una metodología cuantitativa caracterizada por su naturaleza aplicada, su alcance explicativo y su diseño experimental, se encuestó a una muestra de 189 miembros del personal jurisdiccional. El proceso de recopilación de datos se llevó a cabo mediante la administración de cuestionarios que evaluaban las variables relacionadas con el estrés, la satisfacción y el desempeño laboral. Los hallazgos indicaron un valor de significación de 0.000, lo que corroboró la hipótesis planteada por el investigador. El análisis de regresión lineal múltiple indicó que las variables individuales de estrés y satisfacción ejercen un efecto positivo y estadísticamente significativo (p<0,05) sobre el desempeño laboral. Tanto el estrés como la satisfacción laboral, de forma aislada, ejercen una influencia significativa en el desempeño laboral del personal jurisdiccional. Sin embargo, la satisfacción parece ser un factor determinante más importante que el estrés a la hora de mejorar el rendimiento en el contexto del trabajo remoto. Este descubrimiento es crucial, ya que ilustra que, si bien el estrés puede influir activamente en el rendimiento, mejorar los niveles de satisfacción laboral podría representar una estrategia más eficaz para aumentar el desempeño laboral.Tesi
“Programa con enfoque crítico para mejorar el curso de redacción comercial en un instituto de la ciudad de Lima”
No full textLa investigación tiene el objetivo de fomentar en los estudiantes, la reflexión y el análisis crítico de la redacción comercial, brindar retroalimentación constructiva y orientación en el proceso de escritura, para mejorar la capacidad de redactar mensajes claros y coherentes, incluye el desarrollo de habilidades críticas y análisis de la información, permitiendo la comprensión de los temas que se abordan en el mercado comercial y lograr que se expresen de manera precisa. Para ello, empleó un paradigma sociocrítico interpretativo, con enfoque cualitativo, de tipo aplicado educacional. Los instrumentos utilizados fueron una entrevista a cuatro docentes de secretariado y un cuestionario a 57 alumnas y exalumnas de la carrera de secretariado, y un coordinador del Instituto Superior Tecnológico (IST). Los resultados obtenidos del diagnóstico evidencian tres categorías emergentes “Necesidad de fortalecer y actualizar los aspectos curriculares”, “Limitado fortalecimiento de estrategias y metodologías para mejorar el desempeño docente” y “Escasa orientación en la adaptación de habilidades”. En tal sentido, se propone un programa con enfoque crítico para mejorar el curso de redacción comercial sustentado en las teorías del aprendizaje significativo de Ausubel (1963), la teoría del aprendizaje constructivista de Piaget (1937), la teoría del pensamiento crítico Paul y Elder (2020) y la teoría del aprendizaje basado en problema de Plantea Barrows (1969). En conclusión, la implementación de la propuesta promueve el desarrollo del pensamiento crítico de los estudiantes a través de
diferentes etapas, estrategias y módulos formativos que mejoran esta capacidad.Tesi
Impacto del diseño de experiencia de usuario (UX) en la usabilidad de la casilla electrónica del MTPE, Lima, 2025
No full textEsta investigación analiza cómo el diseño de experiencia de usuario (UX) impactan en la usabilidad de la casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en Lima durante el 2025. El estudio parte de la necesidad de mejorar la interacción entre las personas y las plataformas digitales del estado, ya que aún existen barreras que dificultan su uso.
Mediante un enfoque mixto, se realizó un análisis documental de la herramienta, como también se recopilaron datos a través de encuestas y entrevistas a profundidad con especialistas que se encargaron de la implementación de la casilla. Se plantearon una serie de preguntas que buscan entender cómo fue diseñada esta herramienta, qué tan fácil es de usar y cómo se percibe su utilidad. La investigación no solo busca aportar a nivel académico, sino también generar recomendaciones útiles para mejorar servicios digitales similares en el sector público. El objetivo es que más personas puedan hacer sus trámites de forma rápida, sin necesidad de ir presencialmente, a través de plataformas más intuitivas, accesibles y eficientes.Trabajo de Investigació
Implementación de un sistema integrado de gestión bajo las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 en la construcción de una institución educativa del Paquete 05 – Escuelas Bicentenario
No full textEl presente estudio tiene como propósito implementar un Sistema Integrado de Gestión (SIG) conforme a las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 en el proyecto de construcción de la Institución Educativa Fe y Alegría 23, correspondiente al Paquete 05 del programa Escuelas Bicentenario. La metodología empleada comprendió la elaboración de una línea base de cumplimiento, la identificación y evaluación de riesgos de seguridad y salud ocupacional, así como de aspectos e impactos ambientales, el establecimiento de objetivos estratégicos y controles operativos, junto con el diseño y aplicación de la documentación necesaria para el sistema. Los resultados reflejan un aumento significativo en el nivel de cumplimiento de los requisitos normativos, que pasó de un escenario inicial regular a un desempeño cercano a la excelencia, evidenciando mejoras notables en la gestión de la seguridad, la salud y el medio ambiente dentro de la obra.
La investigación se estructura en siete capítulos: el Capítulo 1 aborda la problemática, los objetivos y la justificación; el Capítulo 2 desarrolla el marco teórico, legal y conceptual que sustenta la propuesta; el Capítulo 3 describe la metodología adoptada; el Capítulo 4
presenta el diagnóstico inicial; el Capítulo 5 expone los resultados obtenidos con la implementación del sistema; mientras que los Capítulos 6 y 7 contienen las conclusiones y recomendaciones. En síntesis, este trabajo evidencia que la aplicación de sistemas integrados en el sector construcción no solo garantiza el cumplimiento de la normativa vigente, sino que también fortalece la cultura preventiva y fomenta la sostenibilidad organizacional.Trabajo de Suficiencia Profesiona
Propuesta de mejora del clima laboral en la unidad de logística de una entidad del estado, aplicando la metodología DMAIC, Lima 2025
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad proponer la mejora del clima laboral en la Unidad de Logística del Instituto Peruano del Deporte (IPD) durante el año 2025, a fin de optimizar el desempeño de sus colaboradores y fortalecer la eficiencia en los servicios logísticos que brinda el área. A través de un diagnóstico basado en encuestas estructuradas, se identificaron como principales deficiencias la falta de reconocimiento al personal, estilos de liderazgo poco participativos, condiciones físicas limitadas y escasas oportunidades de desarrollo profesional.
El estudio utilizó la metodología DMAIC como herramienta de análisis y mejora continua, permitiendo evaluar con mayor precisión los factores críticos que afectan la motivación, el compromiso y el rendimiento del personal. Como resultado, se diseñó un plan de mejora que incluye acciones concretas como capacitaciones internas, implementación de estrategias de reconocimiento, reuniones participativas semanales y fortalecimiento de la comunicación organizacional.
El presente trabajo propone contribuir directamente al bienestar del equipo humano, mejorar el ambiente organizacional y garantizar una gestión pública más eficiente, oportuna y alineada con los principios de valor público.Trabajo de Suficiencia Profesiona
Estrategias de marketing social para impulsar la producción sostenible del bambú en la provincia de Oxapampa, 2024
No full textEn un contexto donde la sostenibilidad y el uso responsable de los recursos naturales se han convertido en prioridades globales, la promoción del bambú como alternativa sostenible adquiere especial relevancia; por ello, la presente investigación se orientó a proponer estrategias de marketing social que impulsen la producción sostenible del Bambú en la provincia de Oxapampa 2024. Para ello, se realizó una investigación aplicada, no experimental, un muestreo no probabilístico, con una muestra a 106 productores de la provincia de Oxapampa a los que se les empleó como técnica de recolección la encuesta a través de dos cuestionarios. En cuanto a los resultados más relevantes, el 67% mostró que las estrategias de marketing social están a nivel regular (67%) y la producción sostenible de bambú a nivel eficiente (65,1%), al aplicar chi cuadrado se observó una significancia de 0,002. En conclusión, las estrategias de marketing social impulsan la producción sostenible del Bambú en la provincia de Oxapampa 2024.Tesi
Propuesta de mejora 2026 - 2027 en la gestión SSOMA basado en las normas ISO 14001 e ISO 45001 en Lontec S.A.C.
No full textLa gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SSOMA) es un factor estratégico para garantizar la continuidad operativa y la sostenibilidad empresarial. La carencia de procesos estructurados y de mecanismos formales de control puede ocasionar accidentes, sanciones y pérdida de competitividad. En este contexto, la investigación se centró en diseñar una propuesta de mejora para la gestión SSOMA de LONTEC S.A.C., basada en los lineamientos de las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, con el propósito de fortalecer su desempeño en prevención de riesgos y protección ambiental.
Para alcanzar este objetivo, se llevó a cabo un análisis de la condición inicial de la organización en el 2019, identificando brechas como la ausencia de matrices IPER formales, capacitaciones poco sistemáticas y escaso monitoreo en la gestión SSOMA. Posteriormente, se describieron y evaluaron los procesos implementados en 2024, evidenciando avances significativos en la formalización de políticas, homologaciones con clientes, entrega documentada de EPP, capacitación continua y auditorías. Los resultados mostraron que el cumplimiento progresivo de las normas ISO ha permitido mantener en cero los índices de frecuencia, severidad y accidentabilidad, al tiempo que se incorporaron indicadores ambientales y mecanismos de mejora continua.
En conclusión, la propuesta de mejora diseñada contribuye a que LONTEC S.A.C. consolide una cultura preventiva y sostenible, cumpliendo con los estándares nacionales e internacionales y generando condiciones laborales seguras, responsables con el medio ambiente y competitivas en el mercado.Trabajo de Suficiencia Profesiona