Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz

Repozytorium Kazimierz Wielki University
Not a member yet
    7386 research outputs found

    Separacja sieci kolejowych na Pomorzu Nadwiślańskim w latach 1920-1939

    Get PDF
    Projekt Operacyjny Polska Cyfrowa POPC.02.03.01-00-0039/1

    The wellbeing of Children: Its Source and How It is Affected by a Sense of Exclusion and Acculturation

    Get PDF
    Projekt Operacyjny Polska Cyfrowa POPC.02.03.01-00-0039/1

    A public official and a person performing a public function as important categories of criminal law from the perspective of public administration

    No full text
    Funkcjonariusz publiczny i osoba pełniąca funkcje publiczna to podmioty, których status wyznaczają przepisy prawa karnego sytuując w tych kategoriach osoby wykonujące różne profesje i zajmujące różne stanowiska. Zakres podmiotowy tych kategorii różni się od siebie, a pojecie osoba pełniąca funkcje publiczna zawiera w sobie pojecie funkcjonariusz publiczny. Obie kategorie są istotne dla funkcjonowania administracji publicznej w różnych jej obszarach.A public official and a person holding public office are entities, which determine the status of criminal law in these terms of locating people who perform various professions and occupying different positions. Personal scope of these categories differ from each other, and the concept of a person performing a public function includes the concept of a public official. Both are essential for the functioning of public administration in its various areas

    Pisać każdy może... publikować już nie każdy

    Get PDF
    W artykule tym pisarstwo naukowe i publikowanie (zwłaszcza na ocenę), jawi się jako dziedzina intrygująca, niekiedy wręcz zabawna. Przekorne wejrzenie w nią w duchu parezji może dostarczyć nie tylko interesujących wątków do refleksji o sensie i formach oceny dorobku naukowego, ale nawet zainspirować do badań etnograficznych środowiska naukowców, zapewniając tematy na wiele lat, bowiem z pewnością będzie można liczyć na nowe owoce inwencji zarówno urzędników, jak i nadążających za stawianymi przez nich wymaganiami naukowców. Artykuł zawiera przykłady problemów i patologii związanych z pisarstwem naukowym i punktacją przyznawaną autorom za ich dorobek

    Managerial corruption in the regulation of Criminal Code from 1997. Comments de lege lata and de lege ferenda

    Get PDF
    This article refers to managerial bribery which is regulated in article 296a of Kodeks Karny. Economic corruption is a special kind of pathology which impacts on economic freedom and principles of social life. It has been over eleven years since this crime was penalized in Poland. This article shows legislation which refers to managerial bribery. Presenting previous legislation and also the views of representatives of the doctrine lead to show main problems of interpretation. The author of the article shows main directions of the legislative including corruption in business transactions. Most of directions of the legislative are based on changes which have been proposed by Komisja Kodyfikacyjna. The summary of discussion will attempt to indicate the needs of penal interference in the marketing standards and economic sphere in the context of the apparitions issuesNiniejszy artykuł dotyczy problematyki przestępstwa przekupstwa menadżerskiego uregulowanego w art. 296a kodeksu karnego. Korupcja w obrocie gospodarczym stanowi szczególny rodzaj zjawiska patologicznego, godzącego w zasady życia społecznego, a w szczególności w wolność gospodarczą. Kryminalizacja tego zjawiska w Polsce może pochwalić się ponad jedenastoletnią historią. W artykule zostanie ukazany obecny kształt przepisów regulujących problematykę korupcji menadżerskiej. Prezentując dotychczasowe zmiany, a także uwagi doktryny, wskazane zostaną kluczowe problemy interpretacyjne omawianej regulacji. Bazując na zmianach zaproponowanych niedawno przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Karnego, autor wskaże główne kierunki ustawodawcze w zakresie kryminalizacji korupcji w obrocie gospodarczym. Podsumowaniem rozważań będzie próba wskazania potrzeby ingerencji norm karnoprawnych w obrót prywaty i w sferę gospodarczą w kontekście ukazanej problematyk

    Магнітолазерна терапія в комплексному лікуванні хворих в гострому періоді ішемічного інсульту

    Get PDF
    В статье приводится сравнительная оценка лечения больных с верифицированным ишемическим инсультом (n=151) в бассейне среднемозговой артерии (СМА) частотно-модулированной магнитолазеротерапии (ЧМ МЛТ) и бщепринятого медикаментозного лечения (n=121) по отношению только к медикаментозной терапии (n=30). Разработанная методика ЧМ МЛТ предусматривает транскраниальное воздействие на ишемический очаг, проекцию бифуркацации сонной артерии на стороне очага, на глазное яблоко через закрытое веко на стороне очага и на шейно-воротниковую зону (проекция С8-Th3 сегментов). Индукция МП - до 30 мТл, мощность лазерного излучения – до 50 мВт, частотная модуляция – 10 и 37,5 Гц. На основании непосредственно полученных результатов в основной группе 84 (69,4%) больных закончили лечение с минимальным и легким неврологическим дефицитом, в контрольной группе эта цифра составила 33,3%. При катамнестическом наблюдении в условиях продолжения реабилитационных мероприятий достигнутые результаты сохранились на протяжении года (сроки катамнеза).The article provides a comparative evaluation of the treatment of patients with confirmed ischemic stroke (n = 151) in the basin middle cerebral artery (MCA) frequency-modulated magnetic-(FM MLT) and conventional medical treatment (n = 121) with respect to only medical therapy (n = 30). The developed technique provides FM MLT transcranial effect on ischemic heart projection bifurcation carotid artery on the side of the hearth, on the eyeball through the closed eyelid on the side chamber and collar zone (the projection of C8-Th3 segments). The induction of MT - up to 30 mT, the laser power - up to 50 mW, frequency modulation - 10 and 37.5 Hz. On the basis of the results obtained directly in the main group 84 (69.4%) patients completed the study with a minimum and a slight neurological deficit in the control group, the figure was 33.3%. At follow-up in terms of continuing rehabilitation achievements are preserved throughout the year (dates catamnesis)

    The admissibility of personal checks again

    No full text
    The author examines the judgment of the Supreme Court of 13.04.1972 that also today is a source of guidelines concerning the rules on carrying out of the personal inspection of the employees. As a condition of the legality of such inspections, the Supreme Court pointed out, inter alia, that their execution should take place after consulting of a representative of the staff. The author pays attention to emerging contemporary views on the interpretation of the term „in agreement” used in the discussed judgment that is construed as a requirement to only consult the representative of employees on the issue. The author engages in polemics with this standpoint. He emphasizes the need to analyze the law the Supreme Court relied on when issuing the ruling. The Supreme Court pointed at the inner work regulations of a company as a source of appropriate procedure regulating the issues related to personal checks of employees. He emphasizes that at the time of the issuance of the commented judgments a different mode of the adoption of such regulations was applied, which is crucial for understanding the differences in meaning of the concept „in agreement” as employed by the Court. That is why, the author, basing on the comments of the doctrine of labor law issued in that period, analyzes the law opperative at the time of the judgment in question and explains the meaning of the term „in agreement” adopted at that time. Furthermore, he presents the mode of the adoption of the inner work regulations of the companies and the position of the competent entities involved in that process. The author concludes that due to placing the rules on inspection of employees in the in-house work regulations the term „in agreement” used by the Supreme Court cannot be understood as the requisite of a mere consultation. The interpretation to be adopted is that the quoted term, despite its literal wording, expressed the firm and decisive nature of the view on the particular instance of the inspection held by the workers’ representative. The author emphasizes that the contemporary usage of the term „in agreement” can be understood as consultation assuming that the procedure checks will be placed in the work regulations which is adopted with trade unions operating in the company in question. Otherwise the inner work regulation would have an unilateral character, i.e. it would be one-sidedly issued be the employer without the other party’s influencing its substance.W artykule autor poddaje analizie wyrok Sądu Najwyższego z 13.04.1972 r., który również współcześnie stanowi źródło wskazówek przeprowadzania kontroli osobistej pracowników. Jako warunek legalności jej przeprowadzania Sąd Najwyższy wskazał m.in., że jej wykonywanie powinno następować w porozumieniu z przedstawicielstwem załogi. Autor zwraca uwagę na pojawiające się współcześnie poglądy interpretujące użyte w ww. orzeczeniu sformułowanie „w porozumieniu” jako proces wyłącznie konsultacyjny. Autor polemizuje z takim zapatrywaniem. Zwraca uwagę na konieczność przeprowadzenia analizy stanu prawnego, na którym Sąd Najwyższy oparł się wydając wówczas orzeczenie. Zauważa, że Sąd Najwyższy wskazał regulamin pracy jako odpowiednią procedurę wewnątrzzakładową, w której umieszczane były regulacje dotyczące kontroli osobistej pracowników. Podkreśla, że inny tryb jego uchwalania obowiązywał w chwili wydawania ww. orzeczenia, a inny obowiązuje współcześnie, co jest istotne dla zrozumienia różnic znaczeniowych pojęcia „w porozumieniu”. Autor analizuje stan prawny obowiązujący w chwili wydania omawianego wyroku, przytacza uwagi doktryny prawa pracy z tego okresu, wyjaśnia ówczesne znaczenie pojęcia „w porozumieniu”, wskazuje tryb zawierania regulaminu pracy oraz podmioty w tym procesie uczestniczące. Autor konkluduje, że umiejscawiając wówczas kontrolę pracowników w regulaminie pracy użyte przez Sąd Najwyższy sformułowanie „w porozumieniu” nie mogło być rozumiane w charakterze wyłącznie konsultacji, gdyż faktycznie miało charakter stanowczy, a głos wiążący należał do szeroko rozumianego przedstawicielstwa pracowniczego. Podkreśla, że współcześnie użycie terminu „w porozumieniu” rozumieć można jako konsultacje przy założeniu, że procedura kontroli pracowników umieszczona zostanie właśnie w regulaminie pracy oraz w zakładzie pracy istnieją związki zawodowe, z którymi uzgadniany jest regulamin (w innym przypadku regulamin pracy ma charakter jednostronnego aktu wewnątrzzakładowego, wydawanego przez pracodawcę)

    The suspension of civil proceedings and proceedings before administrative courts as a result of the opening of insolvency proceedings

    No full text
    According to Polish law, similarly to other countries’ legal systems, the opening of insolvency proceedings entails significant legal effects. In particular, there exist an impact of bankruptcy proceedings on the continuing of the civil proceedings and proceedings before administrative courts. One of the aspects of this impact is the necessity to suspend some of these proceedings as a result of opening of insolvency proceedings with respect to a party to the litigation. This matter is regulated in art. 174 §1 point 4 of the Code of Civil Procedure and art. 124 §1 point 4 of the Act on Proceedings Before Administrative Courts. First of all, the author presents several changes of law concerning the mentioned art. 174 §1 that took place since the present Code of Civil Procedure has come into force. Then, he goes on to explain the reason, why it is necessary to suspend these proceedings. Since the moment of opening insolvency proceedings there exists an estate in bankruptcy. A bankrupt is deprived not only of the right to administer this estate but in some cases is also deprived of his status of a party to litigation in the mentioned proceedings. The author discusses in what cases this occurs and explains that in these cases it is necessary to introduce a liquidator or a receiver in bankruptcy to these proceedings. The author comes to conclusion that the regulations of art. art. 174 §1 point 4 of the Code of Civil Procedure and art. 124 §1 point 4 of the Act on Proceedings Before Administrative Courts should be construed in the same way, however, it is necessary to introduce some changes into the latter to make it more preciseW polskim systemie prawnym – podobnie jak w systemach prawnych innych państw – ogłoszenie upadłości wywołuje znaczące skutki prawne. W szczególności wywiera wpływ na dopuszczalność kontynuowania postępowań sądowych (cywilnego i sądowoadministracyjnego) toczących się z udziałem podmiotu, wobec którego upadłość została ogłoszona. Istotnym aspektem tego wpływu jest konieczność zawieszenia sądowego postępowania rozpoznawczego w sprawach cywilnych na podstawie art. 174 §1 pkt 4 k.p.c. i postępowania sądowoadministracyjnego na podstawie art. 124 §1 pkt 4 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W opracowaniu, w pierwszej kolejności zwrócono uwagę na kilkukrotne zmiany stanu prawnego w zakresie wskazanej podstawy zawieszenia postępowania cywilnego. Następnie rozważono ratio legis zawieszenia postępowań ze względu na upadłość, związaną z utratą przez upadłego legitymacji formalnej do występowania w tych postępowaniach. Ponieważ w założeniu zawieszenie ma odnosić się do tych tylko postępowań, które dotyczą masy upadłości, dokonano analizy – w tym również porównawczej – obu podstaw zawieszenia, rozważając, jak pojmować potencjalny wpływ przedmiotu tych postępowań na masę upadłości. W dalszej kolejności zawarto uwagi dotyczące samego wydania postanowienia o zawieszeniu, jego skutków procesowych, podstaw podjęcia zawieszonych postępowań oraz skutków prawnych naruszenia przez sąd obowiązku zawieszenia postępowania. Na koniec autor formułuje wniosek, że oba przeanalizowane przepisy należy w istocie rozumieć tak samo, ale jednocześnie wskazuje na potrzebę zmiany treści art. 124 §1 pkt 4 p.p.s.a., gdyż jego obecne brzmienie nie jest precyzyjne i nie jest dostosowane do treści przepisów Prawa upadłościowego i naprawczeg

    Beyond the Big Five – review of new models of personality structure

    Get PDF
    The paper is a review of current discussion on the Big Five model and new proposals of personality structure description. The discussion concerns three main claims of the Big Five model: (1) the claim about number of basic traits; (2) the claim about the organization of lower-level traits and (2) the claim about relations between the basic traits. Critique of each claim has led to a counterproposal that describes the personality structure in a different way. Critique of the first assumption is supported by the proposal of increasing to six number of basic traits in the HEXACO model (Ashton, Lee, 2001, 2007). Critique of the second assumption is supported by the proposals of different lower-traits organization. The Abridged Big Five Dimensional Circumplex (Hofstee, De Raad, Goldberg, 1992; Goldberg, 1999) and the model of 10 aspects located between the basic five traits and their facets (DeYoung, Quilty, Peterson, 2007) there are reviewed in the paper. The critique of the third assumption argues that the five traits are not orthogonal and the systematical relations between them can be explained by two higher-order factors (Digman, 1997; DeYoung, Peterson, Higgins, 2002) or even one General Factor of Personality (Musek, 2007; Rushton, Irving, 2011)

    Risk factors of juvenile delinquents’ criminal thinking styles

    Get PDF
    The discussed research concept is included in the wider stream of issues considering mechanisms of criminogenesis in juvenile delinquents with simultaneous settlement in cognitive psychology paradigm. The basic assumption for the following concept is Glenn Walters's theory of criminal thinking styles. It claims that in case of a person with criminal functioning, there is a specific way of thinking which is reflected in 8 criminal thinking styles. Referring to Walters's premises and principles of cognitive psychology it has been accepted that human cognitive system and consequently all dysfunctional beliefs have been established in consideration with physical, social and psychological conditions. Integration-interaction research perspective is concentrated on person's interaction with internal and external environment, Research aim was to find out which variables are the risk factors for separate thinking styles. It turned out that both psychosocial mothers’ functioning and personality juvenile delinquents' features are predictors of criminal thinking styles. Especially important role is given to parental attitudes. Important conclusion is that upbringing practices contribute to development of emotional behavior problems of the child. Upbringing practices are the source of the pathological development in cognitive, emotional and control functions. It means that parental behavior is the sort of the connection between their difficult experience and child’s problems. Thus, the role of social environment becomes indisputable for cognitive distortions

    3,079

    full texts

    7,386

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repozytorium Kazimierz Wielki University
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇