18021 research outputs found
Sort by
Creating a controlled model of accelerated developmenton a neo-industrial basis
No full textПоказано теоретичну значимість відтворювального підходу як методологічної бази для формування економічної політики повоєнного розвитку. Обґрунтовано ідею формування керованої моделі «наздоганяючого розвитку» шляхом поширення вертикальної інтеграції і диверсифікації на основі нових технологій. Доведено об’єктивну необхідність нової індустріалізації як фундаменту моделі «наздоганяю чого розвитку». Розкрито сутність системи інтерактивного управління зростанням і необхідність розробки стратегії інститутів «наздоганяючого розвитку».
The set of problems that arose in the process of national economy’s reproduction and hinder the construction of a new development model has been determined. It has been shown that under the existing resource constraints, the most realistic scenario is the evolutionary trajectory of new industrialization, which is based on the principles of expanded reproduction. Th e causes behind the emergence of existing imbalances, which are a form of manifestation of narrowed reproduction, have been analyzed. The study of the structure of domestic GDP use has shown that domestic consumption in Ukraine, despite its high share, does not become a driver of economic development since a considerable part of the population's demand is covered by imports. The paper discusses the postulate that the basis of expanded reproduction should be, fi rst of all, the machine-building complex, which is able to assimilate modern innovations as much as possible and become the starting point for structural transformations. It is shown that the restoration of industrial capital is possible only on the basis of the machine-building complex. It is proved that Ukrainian economy is in the state of unstable functioning due to the growing imbalances between internal demand and supply, as well as the lack of reproductive industrial cycle that would have ensured the internal relationship between the renewal of industrial capital and economic development. As the study indicates, such an internal relationship should be the result of a new industrialization, which not only generates a cyclical form of the reproductive process’s movement, but also becomes a driver of economic development. For the successful implementation of the new industrialization model, it is necessary to develop a strategy for creating intermediate institutions. Th ese are non-standard institutions that can be combined into a system of interactive growth management. Th e latter should include three elements: system of interactive (indicative) planning; national innovation system; system for ensuring the coordination of diff erent types of economic policy. All these three elements have yet to be created
Prospects for the development of the agro-industrial complex in Ukraine and the Odessa region
No full textУ роботі розглядаються сутність та роль агропромислового комплексу у системі національної економіки. Представлено
характеристику теоретичних підходів до формування політики сталого розвитку аграрного
сектору. Здійснено аналіз динаміки виробництва сільськогосподарської продукції в Україні та
Одеській області та досліджено вплив воєнного стану на розвиток аграрного сектору та
продовольчу безпеку південного регіону. Визначено інноваційно-інвестиційні чинники
підвищення конкурентоспроможності АПК та обґрунтовано пріоритетні напрями розвитку
агропромислового комплексу України й Одеської області в контексті післявоєнного
відновлення та євроінтеграції.
The paper examines the essence and role of the agro-industrial complex in the
system of the national economy. A description of theoretical approaches to the formation of a policy
of sustainable development of the agrarian sector is presented. The dynamics of agricultural
production in Ukraine and the Odessa region are analyzed and the impact of martial law on the
development of the agrarian sector and food security of the southern region is studied. Innovation and
investment factors for increasing the competitiveness of the agro-industrial complex are identified
and priority areas for the development of the agro-industrial complex of Ukraine and the Odessa
region in the context of post-war recovery and European integration are substantiated
Analysis and improvement of the company's advertising activities (on the example of PE "Information Agency "CENTER MEDIA")
No full textУ роботі досліджено особливості організації рекламної діяльності підприємства у сфері інформаційних послуг на прикладі ПП «Інформаційна агенція «Центр Медіа». Розкрито теоретичні основи формування ефективної рекламної політики в умовах цифрової трансформації економіки, охарактеризовано її основні функції, принципи та інструменти. Акцентовано увагу на важливості стратегічного підходу до рекламної комунікації для формування довіри споживачів, підвищення впізнаваності бренду та забезпечення стабільного зростання бізнесу. У практичній частині проаналізовано загальноекономічну характеристику діяльності ПП «Центр Медіа», досліджено зовнішнє маркетингове середовище за допомогою STEP-аналізу та виявлено сильні й слабкі сторони функціонування підприємства шляхом проведення SWOT-аналізу. Побудовано багатокутник конкурентоспроможності, який дозволив визначити ключові напрями підвищення ефективності рекламної діяльності у конкурентному медіа-середовищі. На основі оцінки поточного стану рекламної комунікації сформовано два основні напрями її удосконалення. Для кожного з заходів розроблено детальний механізм реалізації, визначено очікувані витрати та прогнозований економічний ефект. Крім того, обґрунтовано соціальні вигоди, зокрема підвищення прозорості, покращення репутації агентства та налагодження постійної комунікації з цільовою аудиторією. Результати дослідження підтверджують, що системне оновлення рекламної політики сприятиме зміцненню позицій ПП «Центр Медіа» на регіональному ринку інформаційних послуг, розширенню клієнтської бази та зростанню конкурентоспроможності підприємства.
The paper examines the peculiarities of organizing the advertising activities of an enterprise in the field of information services using the example of PE "Information Agency "Center Media". The theoretical foundations of forming an effective advertising policy in the context of digital transformation of the economy are revealed, its main functions, principles and tools are characterized. Attention is focused on the importance of a strategic approach to advertising communication for building consumer trust, increasing brand awareness and ensuring stable business growth. In the practical part, the general economic characteristics of the activities of PE "Center Media" are analyzed, the external marketing environment is studied using STEP analysis and the strengths and weaknesses of the enterprise's functioning are identified by conducting a SWOT analysis. A polygon of competitiveness is constructed, which allowed us to identify key areas for increasing the effectiveness of advertising activities in a competitive media environment. Based on an assessment of the current state of advertising communication, two main areas of its improvement are formed. A detailed implementation mechanism is developed for each of the measures, the expected costs and the projected economic effect are determined. In addition, social benefits are substantiated, including increased transparency, improved agency reputation, and establishment of constant communication with the target audience. The results of the study confirm that a systematic update of the advertising policy will help strengthen the positions of PE "Center Media" in the regional information services market, expand the client base, and increase the competitiveness of the enterprise
Features of the enterprise's marketing activities (on the example of PRJSC ABINBEV EFES UKRAINE")
No full textУ кваліфікаційній роботі розглянуто сучасні підходи до вдосконалення маркетингової
діяльності підприємства на прикладі ПРАТ «АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА». Проаналізовано
теоретико-методологічні основи організації маркетингової діяльності в умовах цифрової
трансформації, високої конкуренції та соціально-економічної нестабільності. Розкрито сутність
маркетингу як комплексної системи управління ринковою діяльністю підприємства,
охарактеризовано його ключові функції, принципи та інструменти. У процесі дослідження
здійснено загальноекономічну характеристику підприємства, проаналізовано зовнішнє та
внутрішнє маркетингове середовище за допомогою STEP- та SWOT-аналізу, побудовано
багатокутник конкурентоспроможності та визначено чинники, що впливають на ринкову позицію
компанії. У роботі запропоновано два стратегічні напрями вдосконалення маркетингової діяльності:
розробка та запуск мобільного застосунку “BeerLab” як інструменту цифрової комунікації та
розширення безалкогольного та функціонального сегменту продукції відповідно до сучасних
споживчих трендів. Проведено економічне обґрунтування обох заходів, визначено обсяги витрат,
річний економічний ефект і соціальну значущість ініціатив. Доведено, що впровадження цифрових
рішень та інноваційної продуктової стратегії сприятиме посиленню бренду компанії, залученню
нових клієнтів, підвищенню лояльності та забезпеченню сталого розвитку підприємства в умовах
ринкових змін.
The qualification work considers modern approaches to improving the marketing activities of the
enterprise using the example of PRJSC “ABINBEV EFES UKRAINE”. The theoretical and methodological
foundations of organizing marketing activities in the conditions of digital transformation, high competition
and socio-economic instability are analyzed. The essence of marketing as a comprehensive system for
managing the market activities of the enterprise is revealed, its key functions, principles and tools are
characterized. In the process of research, a general economic characteristic of the enterprise is carried out,
the external and internal marketing environment is analyzed using STEP and SWOT analysis, a polygon of
competitiveness is constructed and factors influencing the company’s market position are identified. The
work proposes two strategic directions for improving marketing activities: development and launch of the
“BeerLab” mobile application as a digital communication tool and expansion of the non-alcoholic and
functional product segment in accordance with modern consumer trends. An economic justification of both
measures was carried out, the cost volumes, annual economic effect and social significance of the initiatives
were determined. It was proven that the implementation of digital solutions and an innovative product
strategy will help strengthen the company's brand, attract new customers, increase loyalty and ensure
sustainable development of the enterprise in the face of market change
Management of Corporate Credit Administration in Lending Operations
No full textОб’єктом дослідження виступає процес супроводження кредитних операцій юридичних осіб у
банківських установах, а предметом — методи, інструменти та організаційні механізми кредитного моніторингу
й аудиту, а також їхній вплив на кредитний ризик у умовах невизначеності на прикладі ПАТ «МТБ Банк».
Результати дослідження дозволяють оцінити вплив супроводження активних операцій на кредитний
ризик, частку непрацюючих активів, а також забезпечують можливість розроблення практично орієнтованих
рекомендацій щодо вдосконалення післякредитного моніторингу, підвищення ефективності контролю за
виконанням умов договорів та покращення системи роботи з проблемними позиками, що сприятиме зменшенню
кредитного ризику та рівня NPL на банківському ринку України.
The object of the study is the process of administering corporate credit operations in banking
institutions, and the subject is the methods, tools, and organizational mechanisms of credit monitoring and
audit, as well as their impact on credit risk under uncertainty, using PJSC “MTB Bank” as a case study.
The results of the study make it possible to assess the influence of loan administration on credit risk
and the level of non-performing loans, and to develop recommendations for improving post-lending processes
in order to reduce credit risk and NPLs in the Ukrainian banking sector
Improving the efficiency of restaurant business enterprises on the basis of service quality certification
No full textМетою даної роботи є наукове обґрунтування та розробка пропозицій щодо вдосконалення
організаційно-економічного механізму розвитку франчайзингу в сфері туризму і рекреації з
урахуванням національних особливостей та міжнародного досвіду. Предметом дослідження є
сукупність теоретичних, методичних та прикладних засад формування й функціонування
франчайзингових систем у туристично-рекреаційній діяльності. Об’єктом дослідження є
організаційно-економічний механізм розвитку франчайзингу у сфері туризму і рекреації. Запропоновано
напрями підвищення ефективності франчайзингових відносин у туризмі та рекреації, розроблено удосконалену модель організаційно
економічного механізму розвитку франчайзингу, орієнтовану на повоєнний період.
The purpose of this work is to provide scientific substantiation and develop proposals for
improving the organizational and economic mechanism for the development of franchising in the field of
tourism and recreation, taking into account national characteristics and international experience. The
subject of the study is a set of theoretical, methodological and applied principles of formation and
functioning of franchise systems in tourism and recreation. The object of research is the organizational
and economic mechanism of franchising development in the field of tourism and recreation. proposes ways to improve the efficiency of franchise relations in tourism and recreation, develops an
improved model of the organizational and economic mechanism for the development of franchising,
focused on the post-war period
Psychological effects of divorce on children
No full textВ тезах охарактеризовано феномен розлучення, обґрунтовано значення розлучення для дітей; визначено негативний вплив розлучення на неповнолітніх. Розглянуто психологічні наслідки розлучення для дітей.
The theses describe the phenomenon of divorce, substantiate the importance of divorce for children, determine the negative impact of divorce on minors, and examine the psychological consequences of divorce for children
Reserves for increasing the efficiency of government activity of transport enterprises (at the application of VAT «Machine-Technological Station»)
No full textНадана загальна характеристика ВАТ «МТС». Проаналізовано рівень використання
транспортних засобів ВАТ «МТС» за 2022-2024 роки. Здійснений аналіз ефективності
використання виробничих ресурсів ВАТ «МТС» і основних показників фінансового стану в
динаміці за 2022-2024 роки.
Визначені стратегічні напрямки, тактичні кроки та конкретні заходи з підвищення
ефективності господарської діяльності ВАТ «МТС». Представлені розрахунки економічної
ефективності впровадження запропонованих заходів.
A general description of MTS OJSC is provided. The level of use of MTS OJSC vehicles for
2022-2024 is analyzed. An analysis of the efficiency of use of MTS OJSC production resources and
the main indicators of financial condition in dynamics for 2022-2024 is carried out.
Strategic directions, tactical steps and specific measures to increase the efficiency of MTS
OJSC's economic activities are identified. Calculations of the economic efficiency of the
implementation of the proposed measures are presented
Gender differences in individual behavior in situations of unemployment
No full textМагістерська кваліфікаційна робота присвячена вивченню ґендерних
відмінностей поведінки особистості в ситуації безробіття. Актуальність
проблеми безробіття в сучасному українському суспільстві в умовах тривалої війни, економічної нестабільності та трансформації ринку праці зумовлена матеріальною невизначенністю й серйозним стресогенним чинником, що впливає на систему цінностей, самооцінку, соціальну ідентичність та життєву активність особистості. У теоретичній частині систематизовано сучасні наукові підходи до розуміння гендерних відмінностей, проаналізовано соціально-психологічні чинники, що впливають на успішність адаптації безробітних, розкрито механізми стресу, соціальної фрустрованості, копінгу, емоційної регуляції. Окрему увагу приділено специфіки адаптації безробітних осіб, включаючи вплив соціального середовища, сімейного контексту та групової підтримки. Емпіричне дослідження проведено на вибірці – 75 осіб (40 жінок та 35 чоловіків) віком 35-45 років, які є безробітними особами м. Одеси. Використані методики дозволили оцінити рівень стресоподолання, соціальної фрустрованості, особливості психопатологічного прояву, адаптованості. У результаті показано, що адаптація безробітних осіб значною мірою залежить від соціальної підтримки, впровадження інтегрованої програми психологічної підтримки безробітних орієнтованої на розвиток внутрішніх ресурсів, відновлення почуття компетентності, сформованості самооцінки, наявності адаптивних копінг-стратегій, підвищення рівня соціальної активності. Сформульовані рекомендації спрямовані на підсилення особистісних ресурсів, розвиток емоційної стійкості, підвищенню рівня ґендерної культури, емпатії та ефективності взаємодії з клієнтами у кризових життєвих ситуаціях та покращення соціальної інтеграції безробітних осіб.
The master's qualification thesis is devoted to the study of gender differences
in individual behavior in situations of unemployment. The relevance of the
unemployment issue in contemporary Ukrainian society under conditions of
prolonged war, economic instability, and the transformation of the labor market is determined by material uncertainty and a significant stress-inducing factor that affects the system of values, self-esteem, social identity, and the life activity of the individual. The theoretical part systematizes modern scientific approaches to understanding gender differences, analyzes socio-psychological factors influencing the success of adaptation among unemployed individuals, and reveals the mechanisms of stress, social frustration, coping, and emotional regulation. Special attention is given to the specifics of the adaptation of unemployed persons, including the influence of the social environment, family context, and group support. The empirical study was conducted on a sample of 75 individuals (40 women and 35 men) aged 35–45 who are unemployed residents of Odesa. The applied methods made it possible to assess the level of stress coping, social frustration, features of psychopathological manifestations, and adaptability. The results show that the adaptation of unemployed individuals largely depends on
social support, the implementation of an integrated psychological support program for the unemployed aimed at developing internal resources, restoring a sense of competence, strengthening self-esteem, the availability of adaptive coping strategies, and increasing the level of social activity. The formulated recommendations are aimed at strengthening personal resources, developing emotional resilience, enhancing gender culture, empathy, and the effectiveness of interaction with clients in crisis life situations, as well as improving the social integration of unemployed individuals
Psychological features of gender interaction in the organization
No full textАктуальне на сьогодні питання психологічних особливостей гендерної взаємодії в організації охоплює взаємовідносини між людьми різної статі, а також вплив гендеру на робоче середовище, стосунки між колегами та продуктивність організації. У багатьох культурах існують стереотипи,
пов’язані з розподілом ролей чоловіків і жінок в суспільстві та професійній сфері. Так, чоловіків часто асоціюють із лідерством і рішучістю, а жінок – з емоційною підтримкою та співпрацею. У результаті цього на робочих місцях можуть виникати певні бар’єри або недооцінка компетенцій людей залежно від їхньої статі. Це впливає на ставлення до співробітників, а також на прийняття рішень щодо їхнього кар’єрного зростання.The current issue of the psychological characteristics of gender interaction in organizations encompasses relationships between people of different sexes, as well as the impact of gender on the work environment, relationships between colleagues, and organizational productivity. In many cultures, there are stereotypes related to the distribution of roles between men and women in society and the professional sphere. Yes, men are often associated with leadership and determination, while women are often associated with emotional support and cooperation. As a result, certain barriers or underestimation of people's competencies depending on their gender may arise in the workplace. This affects the attitude towards employees, as well as decisions about their career growth
Data sources:
Access Repository Dashboard
Do you manage Odessa National Economic University? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!