18021 research outputs found
Sort by
Management of the competitive position of the Nova Poshta enterprise
У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління конкурентною позицією підприємства. Проаналізовано поточний стан підприємства та проведено аналіз п’яти конкурентних сил галузі за методикою М.Портера. Визначено поточну конкурентну позицію підприємства та запропоновано заходи щодо його покращення, а саме введення інноваційного тенміналуThe paper considers theoretical aspects of managing the competitive position of the enterprise/ The current state of the enterprise was analyzed and the analysis of five competitive forces of the industry was carried out according to M. Porter's method. The current competitive position of the enterprise is determined and measures to improve it are proposed, namely the introduction of an innovative termina
Methodological guidelines for independent study of the discipline "Industrial Economics"
Методичні вказівки для самостійного вивчення дисципліни «Індустріальна економіка» розкривають основний зміст самостійної роботи, як відпрацювання навчальної та наукової літератури, а також роботу з численними джерелами довідкової інформації. Методичні вказівки підкреслюють загострення потреби методичного супроводження у зв’язку з необхідністю закріплювати теоретичний матеріал, знаходженням правильних відповідей у проблемних питаннях, розв’язанням задач та вирішенням проблемних ситуацій із дисципліни.Methodological guidelines for independent study of the discipline "Industrial Economics" reveal the main content of independent work, as the study of educational and scientific literature, as well as work with numerous sources of reference information. Methodological instructions emphasize the need for methodical support in connection with the need to consolidate theoretical material, find the right answers to problematic questions, solve problems and solve problematic situations in the discipline
Organization of personnel evaluation and its effectiveness" (on the example of "TELEKARD-PRYLAD" LLC)
The object of the study is the organization of personnel evaluation, as one of the functions of personnel management, based on the example of "TELEKARD-PRYLAD" LLC.
The paper examines the theoretical concepts of personnel evaluation, its place in personnel management and various evaluation methods. The activities of the Society, its personnel, and the current personnel evaluation system were evaluated. Proposed: 1. A list of measures to eliminate the shortcomings of the existing evaluation system at the enterprise, taking into account its preservation. 2. Development of clear and understandable regulations for staff evaluation at TELEKART-PRYLAD LLC. 3. Implementation of the KPI evaluation system. 4. They substantiated the implementation of the recommendations due to the possible economic consequences for the Company.The object of the study is the organization of personnel evaluation, as one of the functions of personnel management, based on the example of "TELEKARD-PRYLAD" LLC.
The paper examines the theoretical concepts of personnel evaluation, its place in personnel management and various evaluation methods. The activities of the Society, its personnel, and the current personnel evaluation system were evaluated. Proposed: 1. A list of measures to eliminate the shortcomings of the existing evaluation system at the enterprise, taking into account its preservation. 2. Development of clear and understandable regulations for staff evaluation at TELEKART-PRYLAD LLC. 3. Implementation of the KPI evaluation system. 4. They substantiated the implementation of the recommendations due to the possible economic consequences for the Company
Increasing the efficiency of the use of noncurrent assets of the enterprise
У роботі розглядаються теоретичні основи формування необоротних активів підприємства. Розглянуто сутність та роль необоротних активів у підприємницькій діяльності. Досліджено методичні основи оцінювання необоротних активів підприємницької діяльності. Надано загальну характеристику підприємства ТОВ «Телекарт-прилад», як суб’єкта господарювання.
Проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності ТОВ «Телекарт-прилад». Здійснено оцінку стану основних техніко-економічних показників діяльності ТОВ «Телекарт-прилад».
Запропоновано підвищити прибутковість підприємства за рахунок відтворення необоротних активів, а саме впровадження ERP-системи. Здійснення ребрендингуThe work deals with the theoretical foundations of the formation of non-current assets of the enterprise. The essence and role of non-current assets in business activity are considered. The methodical bases of evaluation of non-current assets of entrepreneurial activity have been studied. A general description of Telekart-Prylad LLC as a business entity is given.
The main technical and economic indicators of the activity of Telekart-Prylad LLC were analyzed. An assessment of the state of the main technical and economic indicators of the activity of Telekart-Prylad LLC was carried out.
It is proposed to increase the profitability of the enterprise due to the reproduction of non-current assets, namely the implementation of the ERP system. Implementation of rebrandin
Improving restaurant personnel management
У роботі розглядаються теоретичні та методологічні засади управління
персоналом на прикладі ресторану «Іl mio restirante». Розкрито сутність основних
понять: персонал, трудові ресурси, управління персоналом, стимулювання
трудової мотивації тощо. Дано загальну характеристику і здійснено аналіз
економічної діяльності та системи управління персоналом об’єкта дослідження.
Запропоновано і обґрунтовано рекомендації щодо удосконалення управління
персоналом ресторану та проаналізована їх ефективність з акцентом на
використання сучасних засобів і методів стимулювання трудової мотиваціїThe paper examines the theoretical and methodological principles of personnel
management of the restaurant "Il mio restirante". The essence of the main concepts –
personnel, labor resources, personnel management, stimulation of labor motivation etc. –
are revealed. A general description is given and an analysis of the economic activity and
personnel management system of the research object is carried out.
Based on the results of the research, recommendations for improving restaurant
personnel management were proposed and substantiated, and their effectiveness was
analysed with an emphasis on the use of modern means and methods of stimulating
work motivation
Enterprise economics: modern problems of theory and practice
Для здобувачів економічних спеціальностей, викладачів, аспірантів і докторантів вищих навчальних закладів, підприємців і працівників управлінської діяльності підприємств та організацій.For economic majors, teachers, post-graduate and doctoral students of higher educational institutions, entrepreneurs and employees of management activities of enterprises and organizations
Comparative analysis of the ecological state of the regions of Ukraine
У кваліфікаційній роботі розглянуті сучасні проблеми навколишнього середовища в Україні та світі. Окремо виділено систему показників екологічної статистики. Проаналізовано стан, використання та охорону видних ресурсів, атмосферного повітря, а також наведено аналіз поводження з побутовими відходами. Проведено аналіз регіонів України за витратами на охорону навколишнього середовища.The bachelor's thesis consists of three sections. The object of the study is the environment and the main indicators related to it.
The qualification work considers modern environmental problems in Ukraine and the world. The system of indicators of ecological statistics is separately allocated. The state, use and protection of prominent resources, atmospheric air are analyzed, as well as the analysis of household waste management is given. The analysis of regions of Ukraine on expenses for environmental protection is carried out
Economic substantiation for the project of creating the «Centre of Winemaking Culture»
У роботі розглядаються теоретичні засади започаткування власного бізнесу в Україні у сфері виноградарства і виноробства: розглянуто бізнес-ідею започаткування власної справи; досліджується нормативно-правове регулювання підприємницької діяльності в Україні у сфері виноградарства і виноробства; обґрунтовані організаційно-правова форма та система оподаткування новоствореного бізнесу.
Проаналізовано конкурентне середовище у сфері виноградарства і виноробства в Одеському регіоні та визначені внутрішні переваги створюваного Центру культури виноробства.
Запропоновано проєкт створення Центру культури виноробства. Сформовано стартовий капітал на реалізацію проєкту, розраховані поточні витрати та прогнозовано прибуток від реалізації продукції і послуг Центру культури виноробства. Здійснено економічне обґрунтування доцільності реалізації проєкту, охарактеризовані можливі ризики реалізації проєкту та шляхи їх мінімізації.The work deals with the theoretical aspects of starting a business in Ukraine in viticulture and winemaking industry: the business idea of starting a business is considered; the regulatory and legal regulation of entrepreneurial activity in Ukraine in the viticulture and winemaking industry area is explored; the organizational form and taxation system of the created business are justified.
Author analysis the competitive environment in the field of viticulture and winemaking industry in Odessa region and determines the internal competitive advantages of the created Centre of Winemaking Culture.
Author offers the project of creation of the Centre of Winemaking Culture. The initial capital for the project is formed, current expenses are calculated and the profit from the sale of cast and flexible marble is predicted.
The feasibility of the project implementation is feasible, the possible risks of the project implementation and the ways of minimizing them are described
Management of infrastructure development of the regional recreational and tourist complex
Науковий керівник Шикіна О. В.Основна мета управління регіональним розвитком туризму є забезпечення збалансованого та комплексного розвитку регіону.The main goal of managing the regional development of tourism is to ensure balanced and integrated development of the region
Dual form of obtaining higher education in ONEU: current state and development prospects
У статті проведено дослідження розвитку та сучасного стану дуальної форми здобуття вищої освіти в
Одеському національному економічному університеті. Проаналізовано нормативно-правове підґрунтя дуальної форми
здобуття вищої освіти в Україні. Досліджено «Положення про підготовку фахівців за дуальною формою здобуття вищої
освіти в Одеському національному економічному університеті». Визначено мету та завдання дуальної форми здобуття
вищої освіти. Проаналізовано результати впровадження дуальної форми здобуття вищої освіти на факультеті фінансів
та банківської справи за освітньою програмою «Міжнародний банківський бізнес» спеціальності 072 «Фінанси, банківська
справа, страхування та фондовий ринок» і на факультеті економіки та управління підприємництвом за освітніми
програмами «Економіка, планування та управління бізнесом», «Економіка та стратегія розвитку підприємства»
спеціальності 076 «Підприємництво та торгівля». Досліджено порядок реалізації дуальної форми здобуття вищої
освіти за рахунок використання інтегрованої, блочної та інших моделей. Здійснено аналіз процесу реалізації на практиці
дуальної форми отримання здобувачами вищої освіти. Досліджено досвід реалізації дуальної форми здобуття вищої
освіти шляхом застосування навчання за індивідуальним графіком. Проаналізовано наслідки застосування дуальної форми
здобуття вищої освіти. Виявлено її переваги та недоліки для роботодавців та здобувачів вищої освіти. Проаналізовано
проблеми імплементації дуальної форми здобуття вищої освіти у заклади вищої освіти України. Запропоновано шляхи
подальшого розвитку дуальної форми здобуття вищої освіти в Одеському національному економічному університеті.The article researches the development and current state of the dual form of higher education at the Odesa National
University of Economics. The legal basis of the dual form of obtaining higher education in Ukraine is analyzed. The "Regulations
on the training of specialists on the dual form of obtaining higher education at the Odessa National University of Economics" are
studied. The purpose and tasks of the dual form of obtaining higher education are determined. The results of the implementation
of a dual form of higher education at the Faculty of Finance and Banking under the educational program "International Banking
Business" specialty 072 "Finance, Banking, Insurance and the Stock Market" and at the Faculty of Economics and Business
Management under the educational programs "Economics, Planning" and business management", "Economics and strategy of
enterprise development" specialty 076 "Entrepreneurship and trade". The procedure for implementing a dual form of higher
education through the use of integrated, block and other models has been studied. An analysis of the process of implementation in
practice of the dual form of obtaining higher education is carried out. The experience of implementing a dual form of obtaining
higher education through the use of training according to an individual schedule has been studied. The consequences of using a
dual form of higher education are analyzed. The consequences of using a dual form of higher education are analyzed. Advantages
and disadvantages for employers and students of higher education are revealed. The problems of implementing the dual form of
obtaining higher education in higher education institutions of Ukraine are analyzed. Ways of further development of the dual form
of obtaining higher education at the Odesa National University of Economics are proposed