18021 research outputs found
Sort by
State of financial instability of an insurance company
У тезах розглядається стан фінансової нестійкості страхової компанії, спираючись на твердження науковця І. Чирака про необхідність адаптивного підходу в монетарній політиці під час фінансової нестійкості. Описуються відмінності між поняттями «фінансова стійкість» та «фінансова нестійкість», наведені у вигляді логічної схеми.
The thesis examines the state of financial instability of an insurance company, referencing the assertion of scholar I. Chyrak regarding the necessity for an adaptive approach in monetary policy during periods of financial instability. The differences between the concepts of "financial stability" and "financial instability" are illustrated through a logical scheme
Ukraine in international investment ratings: the impact of wartime and prospects for post-war improvement of regional positions
Здійснено аналіз динаміку місця України у провідних міжнародних
інвестиційних рейтингах та провести оцінку регіональної позиції; проаналізовано фактори
впливу на позиції України в міжнародних інвестиційних рейтингах та потоки прямих
іноземних інвестицій в Україну та їх взаємозв’язок із міжнародними інвестиційними
рейтингами. Надано пропозиції щодо повоєнного підвищення регіональних позицій
Україна в міжнародних інвестиційних рейтингах, зокрема розглянуто державні механізми та
ініціативи з покращення інвестиційного клімату; узагальнено напрямки потенційної
міжнародної співпраці та інтеграції до глобальних економічних мереж; визначено
перспективи підвищення інвестиційного рейтингу України в умовах посилення європейської
інтеграції.
Аnalyzes the dynamics of Ukraine's place in the leading international
investment ratings and assesses the regional position; factors influencing Ukraine's position in
international investment ratings and flows of foreign direct investment to Ukraine and their
relationship with international investment ratings are analyzed. Сontains proposals for the post-war improvement of Ukraine's regional
positions in international investment ratings, in particular, it considers state mechanisms and
initiatives to improve the investment climate; summarizes areas of potential international cooperation
and integration into global economic networks; identifies prospects for improving Ukraine's
investment rating in the context of strengthening European integration
Theoretical perspectives of management in wartime conditions: internal and external dimensions
У статті розглянуто як різноманітні теоретичні традиції сприяють розумінню управління воєнним часом в умовах як внутрішнього, так і зовнішнього конфлікту. Стаття спирається на дослідження в галузі управління, політології, соціології, міжнародних відносин та правових досліджень, щоб пояснити, як влада та легітимність конструюються, оскаржуються та підтримуються, коли формальні державні інституції ослаблені або витісняються насильством. Аналіз висвітлює ключові теорії, включаючи управління повстанцями, бунтократією та аліократію, інституційні зміни воєнного часу, логіку насильства, соціальні договори та легітимність, крихкі та недієздатні держави, управління окупацією, державотворення під зовнішнім втручанням, управління в опосередкованих війнах, гуманітарне управління та стратегічну окупацію. Кожна теорія розглядається з точки зору її початкової сфери застосування та в контексті воєнного часу, демонструючи, як концепції, розроблені в мирному політичному порядку або міжнародному праві, адаптуються до надзвичайних обставин війни. У статті стверджується, що управління воєнним часом не можна розуміти як простий розпад влади; це ймовірніше поле динамічних інституційних експериментів, що формуються переговорами, примусом та зовнішнім втручанням. Зіставляючи внутрішні та зовнішні перспективи, стаття підкреслює важливість теоретичного плюралізму в поясненні різноманітних траєкторій управління під час та після збройного конфлікту. За результатами дослідження запропоновано нове теоретичне бачення управління в умовах воєнного часу як адаптивного, багаторівневого процесу, який формується взаємодією внутрішніх (повстанських, державних, громадських) та зовнішніх (окупаційних, гуманітарних, міжнародних) суб’єктів.
This article considers how diverse theoretical traditions contribute to understanding wartime governance under conditions of both internal and external conflict. It draws on scholarship in political science, sociology, international relations, and legal studies to explain how authority and legitimacy are constructed, contested, and sustained when formal state institutions are weakened or displaced by violence. The analysis highlights key theories, including rebel governance, rebelocracy and aliocracy, wartime institutional change, the logic of violence, social contracts and legitimacy, fragile and failed states, occupation governance, state-building under external intervention, governance in proxy wars, humanitarian governance, and strategic occupation. Each theory is considered in terms of its original scope and its application to wartime contexts, demonstrating how concepts developed in peacetime political order or international law adapt to the extraordinary circumstances of war. The article argues that wartime governance cannot be understood as a simple breakdown of authority; rather, it is a field of dynamic institutional experimentations shaped by negotiation, coercion, and external intervention. By juxtaposing internal and external perspectives, the article underscores the importance of theoretical pluralism in explaining the diverse trajectories of governance during and after armed conflict. Based on the results of the study, the article proposes a new theoretical vision of wartime management as an adaptive, multi-level process which formed through the interaction of internal actors (insurgents, the state and the public) and external actors (the occupying power, humanitarian organisations and the international community)
Methodological approaches to assessing the investment policy of an industrial enterprise
Мета статті полягає у розкритті сутності методичних підходів до визначення інвестиційної політики та
їх складових, у проведенні аналізу аспектів оцінювання ефективності формування та розвитку інвестиційної політи
ки на підприємстві, а також у формуванні методичного забезпечення оцінювання інвестиційної політики промислового
підприємства. У статті застосовано такі методи дослідження: аналіз літературних джерел, порівняльний аналіз,
експертне оцінювання.
В результаті проведеного дослідження було узагальнено підходи до визначення інвестиційної політики промислового підприємства, виділено основні методи оцінювання інвестиційної політики, серед яких вартісний підхід, експертне оцінювання, фінансовий аналіз та стратегічне планування. Обґрунтовано взаємозв’язок між інвестиційною політикою
підприємства та його конкурентоспроможністю. Це дозволило розробити концептуальну модель оцінювання інвестиційної політики підприємства, яка враховує фінансові, стратегічні, ризикові та соціально-економічні аспекти. Результати дослідження підтверджують, що оцінювання інвестиційної політики є багатофакторним процесом, який потребує комплексного підходу. Використання різних методів оцінювання дозволяє підприємствам приймати обґрунтовані управлінські рішення щодо інвестування. Запропонована концептуальна модель оцінювання інвестиційної політики може стати ефективним інструментом для аналізу та коригування інвестиційної стратегії промислових підприємств і бути використаною у подальших дослідженнях.
The purpose of the article is to reveal the essence of methodological approaches to determining investment policy and
their components, to conduct an analysis of the characteristics of assessing the effectiveness of the formation and development
of investment policy at the enterprise, as well as to form a methodological support for assessing the investment policy of an
industrial enterprise. The following research methods are used in the article: analysis of literary sources, comparative analysis;
expert assessment. As a result of the research, approaches to determining the investment policy of an industrial enterprise were
generalized, the main methods for assessing investment policy were identified, including the cost approach, expert assessment,
financial analysis and strategic planning. The relationship between the investment policy of an enterprise and its competitiveness
was substantiated. This allowed us to develop a conceptual model for assessing the investment policy of an enterprise, which
takes into account financial, strategic, risk and socio-economic aspects. The results of the study confirm that the assessment of
investment policy is a multifactorial process that requires a comprehensive approach. The use of various assessment methods allows enterprises to make informed management decisions regarding investment. The proposed conceptual model of investment
policy assessment can become an effective tool for analyzing and adjusting the investment strategy of industrial enterprises
Integration processes in the activities of banks and insurance organizations of Ukraine
Проаналізовано сучасні тенденції розвитку банківської та страхової
системи України, зокрема в умовах воєнної економіки, сформульовано
переваги і недоліки інтеграційних процесів у фінансовому секторі України.
Запропоновано заходи щодо цифровізації як фактору посилення інтеграційних
процесів у фінансовій сфері та стратегічні напрями розвитку інтеграційних
процесів, включно з цифровими, регуляторними та інституційними аспектами.
The current trends in the development
of the banking and insurance system of Ukraine, in particular in the conditions of a
war economy, are analyzed, the advantages and disadvantages of integration
processes in the financial sector of Ukraine are formulated. Measures are proposed
for digitalization as a factor in strengthening integration processes in the financial
sector and strategic directions for the development of integration processes,
including digital, regulatory and institutional aspects
Causes and factors of tax evasion in Ukraine
У роботі проаналізовано динаміку обсягів податкових надходжень до державного бюджету України, а також масштаб та можливі причини ухилення від сплати податків в Україні. Наведено дані щодо основних схем уникнення від оподаткування, а також визначено ключові соціальні, економічні, правові та моральні чинники, що впливають на податкову поведінку платників податків. Та зазначена важливість залучення громадян до формування податкової політики з метою її удосконалення.
The paper analyzes the dynamics of tax revenues to the state budget of Ukraine, as well as the scale and possible causes of tax evasion in Ukraine. Data on the main tax evasion schemes are provided, and key social, economic, legal and moral factors that influence the tax behavior of taxpayers are identified. The importance of involving citizens in the formation of tax policy in order to improve it is noted
Image management of a catering establishment
У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління іміджем підприємства.
Проаналізовано зовнішнє та внутрішнє середовище «Merry Berry café», а також поточний рівень
іміджу. Запропоновано удосконалення іміджу підприємства за рахунок підвищення швидкості
виконання замовлення.
The work deals with the theoretical aspects of corporate image management. The external and
internal environment of Merry Berry Café, as well as the current level of image, are analyzed. It is
proposed to improve the corporate image by increasing the speed of order fulfillment
Characteristics of the development of the Sheraton hotel chain
У роботі подано характеристику розвитку бренду Sheraton від його зародження в період Великої депресії (1933) до сучасної трансформації в складі портфеля Marriott International. Пояснено походження назви (1939) як стартову точку формування єдиного бренду та описано багаторівневу архітектуру портфеля: Sheraton Hotels & Resorts (Classic Premium), визнаний рівень Sheraton Grand, а також Four Points by Sheraton і новий середній сегмент Four Points Express by Sheraton (EMEA, 2023). Емпіричний блок охоплює 2020–2024 рр.: кількість готелів скоротилася з 446 до 430 (–3,6%), номерний фонд — із 155,6 тис. до 148,0 тис. (–4,9%), середня місткість — із 349 до 344 номерів; географія присутності зросла з 74 до 75 країн. Частка трансформованих об’єктів збільшилася з 0% до 20% (86 готелів), за підтримки інвестицій власників у США 500+ млн дол. Показано кореляцію траєкторії Sheraton із динамікою Marriott: після пандемічного шоку у 2020 р. зафіксовано сильне відновлення RevPAR (сукупно +41 п.п. до 2024 р. проти 2021 р., на міжнародних ринках — +69,7 п.п.) та позитивні ефекти реновацій (зростання частки ринку реновованих Sheraton на 9 п.п., приріст «готовності рекомендувати» на 8 б.). Зроблено висновок про свідомий перехід від стратегії масштабу до портфельної якісної селекції та оновлення дизайну, з одночасним розширенням у середньому сегменті й підвищенням сприйнятої цінності бренду.
The paper profiles the evolution of the Sheraton brand from its origins during the Great Depression (1933) to its recent transformation within Marriott International’s portfolio. It explains the 1939 naming episode as a catalyst for unified branding and outlines a multi-tier portfolio architecture: Sheraton Hotels & Resorts (Classic Premium), the recognition tier Sheraton Grand, plus Four Points by Sheraton and the new mid-scale Four Points Express by Sheraton (EMEA, 2023). The empirical section covers 2020–2024: the hotel count decreased from 446 to 430 (–3.6%), room inventory from 155.6k to 148.0k (–4.9%), and average keys per property from 349 to 344; country presence expanded from 74 to 75. The share of transformed properties rose from 0% to 20% (86 hotels), supported by owner investments of 500+ million USD in the U.S. Sheraton’s trajectory is shown to correlate with Marriott’s recovery: after the 2020 shock, RevPAR rebounded strongly (aggregate +41 pp by 2024 versus 2021; international markets +69.7 pp), while renovations delivered measurable gains (renovated Sheraton market share +9 pp; “willingness to recommend” +8 pts). The study concludes that Sheraton has deliberately pivoted from scale to portfolio quality curation and design renewal, while expanding into the mid-scale and raising perceived brand value
Psychological adaptation of employees to digital technology in science, education, and everyday lif
Розглядаються психологічні особливості адаптації співробітників до
цифрових технологій у сфері науки, освіти та повсякденного життя.
Аналізуються ключові чинники, що впливають на успішність переходу до
цифровізованих форм діяльності, зокрема рівень цифрової компетентності, мотиваційна готовність, емоційна стійкість та індивідуальні характеристики працівників. Акцентується увага на психологічних труднощах, які виникають під час взаємодії з новими технологіями: цифровому стресі, інформаційному перевантаженні та бар’єрах прийняття. Окреслюються ефективні стратегії підтримки, що сприяють успішній адаптації персоналу до цифрового середовища. Матеріал може бути корисним для фахівців у галузі психології, освіти та управління персоналом.
Psychological features of employees’ adaptation to digital technologies in the
fields of science, education, and everyday life are examined. Key factors influencing the success of the transition to digitized forms of activity are analyzed, including the level of digital competence, motivational readiness, emotional resilience, and individual characteristics of employees. Attention is focused on the psychologicaldifficulties that arise when interacting with new technologies, such as digital stress, information overload, and acceptance barriers. Effective support strategies that contribute to successful adaptation to the digital environment are outlined. The material may be useful for specialists in psychology, education, and personnel management
Psychological mechanisms of forming brand loyalty through storytelling in advertising
У роботі розкрито психологічні засади формування лояльності до бренду
та охарактеризовано ключові механізми, через які реклама впливає на оцінки, емоції й поведінкові наміри споживачів. Детально визначено когнітивні, емоційні та мотиваційні компоненти лояльності, розглянуто взаємодію емоційного реагування, смислової інтерпретації сюжету, уваги, очікувань та установок, що забезпечують сприйняття рекламного повідомлення. Особливу увагу приділено сторітелінгу як специфічній формі реклами, що поєднує емоційний зміст, сюжетну структуру та наративну динаміку. Показано, що сторітелінг здатний викликати сильні емоційні переживання, формувати ідентифікацію з героєм, занурювати глядача у зміст історії та створювати цілісний емоційно-семантичний образ бренду, який стає основою для виникнення довіри, прихильності та стійкої поведінкової орієнтації. У емпіричній частині дослідження вивчено взаємозв’язки між емоційними реакціями на сторітелінговий сюжет, рівнем наративної залученості, семантичними характеристиками образу бренду та показниками лояльності. У дослідженні взяли участь 60 респондентів віком 18–45 років. Для оцінювання психологічних параметрів застосовано шкалу PANAS, шкалу наративної транспортації, семантичний диференціал Ч. Осґуда та авторську шкалу лояльності. Отримані результати показали, що сильніший позитивний емоційний відгук, вищий рівень занурення у сюжет та позитивніші семантичні характеристики образу бренду безпосередньо пов’язані з формуванням загальної лояльності; при цьому найвираженішою складовою виявилася емоційна лояльність, що підкреслює провідне значення емоцій у процесі оцінювання бренду. Практичне значення роботи полягає у можливості використання отриманих результатів для підвищення ефективності рекламних комунікацій, розробки психологічно обґрунтованих сторітелінгових сюжетів і вдосконалення стратегій, спрямованих на формування довіри, прихильності та довготривалої взаємодії споживачів із брендом. Результати можуть бути корисними психологам, фахівцям з реклами та комунікацій у процесі створення контенту, спрямованого на емоційне залучення аудиторії.
The study explores the psychological foundations of brand loyalty formation and identifies the key mechanisms through which advertising influences consumers’ evaluations, emotions, and behavioral intentions. The cognitive, emotional, and motivational components of loyalty are described in detail, along with the interaction of emotional responses, narrative interpretation, attention, expectations, and attitudes that shape the perception of advertising messages. Special attention is given to storytelling as a specific form of advertising that combines emotional content, narrative structure, and dynamic development. It is demonstrated that storytelling can evoke strong emotional experiences, foster identification with the protagonist, immerse the viewer in the narrative, and create a holistic emotional-semantic image of the brand, which becomes the basis for developing trust, attachment, and stable behavioral orientation. The empirical part of the research examines the relationships between emotional reactions to a storytelling-based advertisement, the level of narrative engagement, the semantic characteristics of the brand image, and loyalty indicators. The study involved 60 respondents aged 18–45. Psychological parameters were assessed using the PANAS scale, the Narrative Transportation Scale, Osgood’s Semantic Differential, and an
author-designed loyalty scale. The findings show that stronger positiv emotional responses, higher narrative immersion, and more positive semantic characteristics of the brand image are directly associated with the formation of overall loyalty. The most pronounced component was emotional loyalty, highlighting the dominant role of emotions in the evaluation of a brand. The practical value of the study lies in the possibility of using the obtained results to enhance the effectiveness of advertising communications, develop psychologically grounded storytelling content, and improve strategies aimed at building trust, attachment, and long-term consumer–brand interaction. The results may be useful for psychologists, advertising specialists, and communication professionals involved in creating emotionally engaging content