Perspectivas Contemporâneas - Revista Eletrônica de Ciências Sociais Aplicadas
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CAIU NA REDE É AMIGO. A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL SOB A PERSPECTIVA DO ESTUDO DE REDES
Get PDFEsse estudo teve por objetivo abordar como as comunicações organizacionais podem ser analisadas por diferentes abordagens teóricas em um mesmo microambiente. Por meio de um estudo descritivo exploratório, pesquisamos três organizações para compreender o enquadramento, ou não, da comunicação sob os pressupostos teóricos referentes a forma comunicacional realizada nas empresas e o intuito dessas formas comunicacionais. Os resultados indicam que a relação comunicacional entre os colaboradores depende de fatores que os teóricos abordados não incluíram em seus trabalhos, como a existência de diferentes culturas dentro de um microambiente. Isso levaria o colaborador a optar por uma forma específica de comunicação. Além disso, verificamos que a rede organizacional está diretamente ligada ao nível de amizade que um colaborador possui com outro.ANYONE IN MY NETWORK IS A FRIEND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION UNDER THE PERSPECTIVE OF NETWORK STUDIESABSTRACTThis article discusses how organizational communications can be analyzed by different theoretical approaches in the same microenvironment. Through a descriptive exploratory study, we surveyed three organizations to understand, or not, the framing of communication under the theoretical assumptions regarding the communicational form held in the companies and the aim of these forms of communication. The results indicate that the communication relationship between employees depends on factors that the theorists did not address in their work, as the existence of different cultures within a microenvironment. This would lead the employee to choose a specific form of communication. In addition, we found that the organizational network is directly linked to the level of friendship that the employees have with each other
DO BATUQUE DO ATABAQUE À DECISÃO DE COMPRA: Pais e Mães de Santo Podem Influenciar no Consumo Sagrado e Profano de Seus Seguidores?
Get PDFEste artigo tem por objetivo verificar se, por meio de Orixás e entidades, os pais e mães de santo podem influenciar no comportamento de consumo sagrado e profano dos seguidores do candomblé e da umbanda no Brasil. Com uma abordagem de pesquisa qualitativa, entrevistas foram realizadas com praticantes dessas religiões. Os resultados indicam que os pais e mães de santo influenciam diretamente na compra de produtos sagrados e profanos de seguidores religiosos. No entanto, essa influência tende a ser mais forte naqueles seguidores com alto envolvimento com a religião. Os que têm envolvimento moderado, também compram e seguem as orientações de seus orixás e entidades, desde que essas compras estejam relacionadas ao aspecto sagrado. A questão que fica é saber até que ponto esses consumidores estão vulneráveis às orientações dadas pelos pais e mães de santo e se são conscientes dessas escolhas de compra.FROM THE BATUQUE OF ATABAQUE TO THE PURCHASE DECISION: Can Holy Parents and Mothers Influence the Sacred and Profane consumption of thei Followers?ABSTRACTThis paper aims to determine whether, through Orishas and entities, holy fathers and mothers can influence the sacred and profane consumption behavior of the followers of Candomblé and Umbanda in Brazil. With a qualitative research approach, interviews were conducted with practitioners of these religions. The results indicate that holy fathers and mothers directly influence the purchase of sacred and profane by religious followers. However, this influence tends to be stronger in those followers with high involvement with religion. Those with moderate involvement, also buy and follow the guidelines of their deities and entities, if such purchases are related to the sacred aspect. The question that remains is how far these consumers are vulnerable to the guidance given by holy fathers and mothers and are aware of these purchasing choices
PRINCÍPIOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA EM COOPERATIVAS DE CATADORES DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE MARINGÁ-PR: Avanços, Desafios e Limitações
Get PDFEm meio ao cenário de multicrises para gerar trabalho, renda e bem-estar social para os pobres ou de classe baixa socioeconomicamente, o poder público brasileiro incentivou a criação de cooperativas alicerçadas em princípios de Economia Solidária. Apesar da relevância dessas cooperativas para a sustentabilidade, estas encontram dificuldades para sobreviverem e problemas no alcance desses princípios. Este estudo teve por objetivo analisar três das cinco Cooperativas de Resíduos Sólidos de Maringá-PR, em seus avanços e limitações à luz dos princípios de Economia Solidária. No método, se caracteriza o estudo de multicasos, com entrevistas semiestruturadas realizadas junto aos membros com posições de decisão em cada uma das cooperativas. Entre os resultados, um ponto significativo foi a inconsistência entre os valores dos cooperados e os princípios da Economia Solidária. Os problemas e as limitações desses empreendimentos ultrapassam algumas conquistas e se encontram numa fase crítica de seu processo de desenvolvimento administrativo e econômico, além de estarem distante do princípio de autogestão da Economia Solidária. PRINCIPLES OF SOLIDARITY ECONOMY IN COOPERATIVE OF SOLID WASTE COLLECTORS IN MARINGÁ-PR: Advances, Challenges and ConstraintsABSTRACTAmid the multicrises scenario to generate employment, income and social welfare for the poor or socioeconomically lower class, the Brazilian government encouraged the creation of cooperatives grounded in principles of Solidarity Economy. Despite the importance of these cooperatives for sustainability, there is evidence in Brazil that these new forms of organization have difficulties to survive and problems in achieving the sustainability principles. The study analyzed three Recycling Cooperatives from Maringá - PR, their advances and limitations regarding the principles of Solidarity Economy. The study was characterized by multi cases, with semi-structured interviews conducted with the members of each cooperative. It was concluded that the issues and limitations of these projects exceed some of their achievements, and they are in a phase of crisis in their development and administrative process, besides being far from the principle of self-management of the Solidarity Economy
MENSURAÇÃO DO IMPACTO DOS RISCOS DE MERCADO NO FLUXO DE CAIXA DE UMA EMPRESA DO SETOR VAREJISTA BRASILEIRO
Get PDFA gestão de riscos financeiros em empresas não financeiras tem evoluído nos últimos anos por meio do desenvolvimento de técnicas derivadas da gestão de empresas financeiras. Esta pesquisa trata de um estudo de natureza empírica, e teve por objetivo à análise do risco valendo-se do Cash Flow at Risk de uma empresa do setor varejista brasileiro. A utilização da Simulação de Monte Carlo já é uma prática comum e possibilitou o desenvolvimento de técnicas como Value at Risk (Var) utilizadas por instituições financeiras, principalmente a gestão de riscos por meio do Cash Flow at Risk (CFaR) ou do Earning at Risk (EaR), procura simular os impactos das variáveis sobre os resultados financeiros das empresas ao longo do tempo. A pesquisa procurou responder, essencialmente, a pergunta que os gestores de empresas comumente fazem: Qual a influência dos riscos de mercado sobre os resultados de Fluxo de Caixa futuros de uma empresa de varejo calculada a partir do CFaR (Cash Flow at Risk)? Os resultados auferidos a partir dessa técnica mostram que a partir das métricas financeiras normalmente utilizadas, agregadas às métricas de Cash Flow at Risk e Earning at Risk foi possível prever quais são os ganhos ou perdas esperadas, reflexo de ações internas da companhia ou de movimentações de mercado.MEASURING THE IMPACT OF MARKET RISK IN CASH FLOW FROM A BRAZILIAN COMPANY SECTOR RETAILERFinancial risk management in non-financial corporations has evolved in recent years through the development of techniques derived from the management of financial firms. This research is a study of empirical nature, dedicated to risk analysis drawing on the Cash Flow at Risk of a company in the Brazilian retail sector. The use of Monte Carlo simulation is already common practice and allowed the development of techniques such as Value at Risk (Var) used by financial institutions, mainly and risk management through Cash Flow at Risk (CFaR ) or Earning at Risk (EaR) , simulates the impact of variables on the financial results of companies over time. The research seeks to answer essentially the question that company managers commonly make: What is the influence of market risks on future cash flow results of a retail company calculated from the CFaR (Cash Flow at Risk)? The income earned from this technique show that as the financial metrics typically used to aggregate metrics of Cash Flow at Risk and Earnings at Risk was possible to predict which are the expected gains or losses, reflecting internal actions of the company or drives market
PODER E DOMINAÇÃO: Reflexões Sobre Hannah Arendt E Max Weber
Get PDFO presente trabalho objetiva analisar os temas “poder” e “dominação” na ótica de dois importantes teóricos contemporâneos: Hannah Arendt e Max Weber. Em um primeiro momento, através de uma pesquisa bibliográfica será realizado um resgate da obra da filosofa judia Hannah Arendt, autora que se propõe entender o poder como uma capacidade humana, não só de agir, como de unir-se a outros e atuar em concordância com eles. Em um segundo momento será abordado algumas características do poder em Max Weber, no intuito de entender como a experiência histórica de formação do Estado alemão foi analisada pelo autor, a partir dos conceitos de “dominação e poder”. Apresentaremos também os três tipos puros de dominação criados pelo autor, uma ferramenta metodológica que possibilita entender a dominação em situações históricas distintas.POWER AND DOMINATION: Reflections on Hannah Arendt and Max WeberThis paper aims to analyze the themes "power" and "domination" in the view of two important contemporary theorists: Hannah Arendt and Max Weber. At first, through a literature search will be a rescue of the work of the Jewish philosopher Hannah Arendt, the author proposes to understand the power as a human ability, not only to act, but how to join the others and act in accordance with them. The second step will be addressed some power characteristics of Max Weber, in order to understand how the historical experience of the German state formation was analyzed by the author, based on the concepts of "domination and power." We will also present the three pure types of domination created by the author, a methodological tool that enables to understand the domination in different historical situations
FORMAÇÃO E PERFIL EMPREENDEDOR DOS ALUNOS DE GRADUAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
Get PDFA presente pesquisa teve por objetivo verificar o perfil empreendedor dos alunos de graduação de administração, economia e ciências contábeis de uma Instituição de Ensino Superior (IES), a partir de fatores que definem as características empreendedoras em termos de comportamento. Para atingir esse objetivo, realizou-se um levantamento survey, de caráter quantitativo. Participou da pesquisa uma amostra de 167 estudantes. O questionário utilizado para a coleta de dados foi estruturado a partir de Fandiño e Maciel (2008), Hartman (2006), Dolabela (2002), McClelland (1961), Dornelas (2001) e Timonns (1994). Para o processamento e análise dos dados, utilizou-se os softwares “Windows Excel®” e “SPSS 19.0”. Foram realizados testes estatísticos descritivos, indicador de consistência interna Alpha de Cronbach, análise fatorial para definir as características empreendedoras dos alunos em termos de comportamento. Verificou-se que a característica mais importante para os estudantes é a busca por resultados e oportunidades, isso se justifica devido as necessidades que a competitividade do mercado que impõe sobre os estudantes exigindo que o empreendedor tenha capacidade de buscar novas oportunidades. Com os resultados pode-se perceber que os alunos possuem um caráter pró-ativo, mas desde que consigam desenvolver as competências para construir seu próprio destino buscando informações e definindo qual o momento para avançar e aprender com seus próprios erros.TRAINING AND ENTREPRENEURIAL PROFILE OF STUDENTS OF AN INSTITUTION OF HIGHER EDUCATIONABSTRACTThis study aimed to verify the entrepreneurial profile of students in management, economics and accounting sciences from a Higher Education Institution, based on factors that define the entrepreneurial characteristics in terms of behavior. To achieve this goal, we carried out a survey, with a quantitative character. Participated in the survey a sample of 167 students. The questionnaire used for data collection was structured from Fandiño and Maciel (2008), Hartman (2006), Dolabela (2002), McClelland (1961), Dornelas (2001) and Timonns (1994). For processing and data analysis, we used the software "Windows Excel ®" and "SPSS 19.0." Descriptive statistical tests were performed, indicator of internal consistency Cronbach's alpha, factor analysis to define the characteristics of entrepreneurial students in terms of behavior. It was found that the most important feature for students is the search results and opportunities, this is justified because of the needs that the competitiveness of the market imposes on students demanding that the entrepreneur has the ability to pursue new opportunities. With the results we can see that students have a pro-active character, but since they can develop the skills to build their own destiny seeking information and defining what the moment to advance and learn with their mistakes
RELAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE RESULTADOS COM O CUSTO DA DÍVIDA: Um Estudo das Empresas do Agribusiness listadas na BM&FBOVESPA
Get PDFConsiderando o uso da discricionariedade para gerenciar os resultados visando iludir os usuários sobre a real situação da empresa, pode-se elevar as taxas de financiamento, devido ao risco apresentado, ocasionando o aumento do custo da dívida. Nessa direção o objetivo desse estudo foi verificar se houve impacto nos custos da dívida devido ao gerenciamento de resultados nas empresas do agribusiness listadas na Bm&FBovespa. período de 2006 a 2010. O agribusiness foi selecionado devido a sua importância ao mercado nacional e internacional. Foram coletadas informações de 58 empresas no banco de dados Economática®, entretanto a amostra é composta de 44 empresas que apresentaram todos os dados no período proposto. As variáveis de controle são: tamanho, ciclo operacional, desempenho, tangibilidade dos ativos, volatilidade, crescimento, alavancagem e como variável do GR utilizou-se os accruals discricionários provenientes do modelo Pae (2005), os testes foram realizados por meio do software estatístico SPSS 22.0.Somente em 2009 os dados apresentaram significância em relação ao gerenciamento do resultado impactando negativamente o custo da dívida e o ciclo operacional. Contudo foi verificado que a variável crescimento influenciou o custo da dívida em todo período com exceção de 2010.RESULTS MANAGEMENT OF RELATIONSHIP WITH THE COST OF DEBT: A Study of Companies in Agribusiness listed in BM FBOVESPAConsidering the use of discretion to manage the results in order to deceive users about the real situation of the company, it can raise financing rates, due to the risk presented, leading to the increasing rates in the cost of debt. In this direction the objective of this study was to determine whether there has been an impact on debt costs due to output management in agribusiness companies listed in the BM&FBovespa over the period 2006 to 2010. The agribusiness was selected due to its importance to the national and international market. Data from 58 in the company's database Economática ®, however the sample is composed of 44 companies that made all of the data in the proposed period. The control variables are: size, operating cycle, performance, asset tangibility, volatility, growth, leverage and how variable of GR used the discretionary an accruing from Pae Model (2005), the tests were conducted by means of statistical software SPSS 22.0. Only in 2009 the data submitted in relation to the significance of the result negatively impacting management the cost of debt and the operating cycle. However it was found that the variable growth influenced the cost of debt throughout the period except for 2010
EMPREENDEDORISMO E GESTÃO EM ORGANIZAÇÕES SOCIAIS: Uma Análise a partir dos Elementos Schumpeterianos e das Arenas Decisórias de Simon
Get PDFNesse trabalho, a exploração do contexto empreendedor em organizações sociais se deu através do estudo da articulação entre os elementos de empreendedorismo extraídos dos textos de Schumpeter (1997) e as Arenas Decisórias de Simon (1965), nos seus processos de gestão. O objetivo foi analisar como se articulam os elementos de empreendedorismo na gestão de organizações sociais. O estudo possui abordagem qualitativa, de natureza descritiva. Das oito organizações sociais, abordadas segundo tamanho e abrangência dos trabalhos sociais, nove diretores concordaram em conceder entrevista em profundidade, com 51 questões. A contribuição desse trabalho, portanto, está no estudo do fluxo de tomada de decisões em organizações sociais em função de elementos de empreendedorismo, o que permitiu um melhor conhecimento da realidade dessas instituições, visto que eles permearam todo o processo de gestão desde a formulação da visão ao dia a dia operacional. Os resultados encontrados, dentre outros, apontam que, nestas organizações, o aparelho de gestão enfrenta dois desafios: gerenciar as rotinas internas com o foco no trabalho social e promover uma interface gerencial com estrutura social compatível com as práticas e as leis do mercado e do governo.ENTREPRENEURSHIPAND AND MANAGEMENT IN SOCIAL ORGANIZATIONS: An analysis from Schumpeterian elements and from Simon Decision-making ArenasIn this work the exploration of the context in entrepreneurial social organizations is based on the study of the relationship between the elements of entrepreneurship drawn from the Schumpeter writings (1997) and Simon Decision-Making Arenas (1965) in their management processes. The aim is to analyze how the elements of entrepreneurship in the management of social organizations articulate themselves. The study has a qualitative approach of descriptive nature. The eight social organizations were addressed according to size and scope of their social work. Nine directors agreed to be interviewed in depth, with 51 questions. The contribution of this work is in the field of study of the flow of decision making in social organizations related to elements of entrepreneurship. This has allowed a better knowledge about the reality of these institutions, since they have permeated all the management process from the formulation of its vision to day-to-day management practices. The results show that in social organizations the management apparatus faces two challenges: manage the internal routines focusing on social work and promote an interface management with social structure compatible with the practices and market’s and government’s laws
O QUE PENSAM OS GESTORES SOBRE A GERAÇÃO Y? UM ESTUDO EM EMPRESAS DO PÓLO TECNOLÓGICO DA CIDADE DE FLORIANÓPOLIS
Get PDFEste trabalho teve por objetivo analisar o que pensam os gestores que atuam em empresas de base tecnológica na cidade de Florianópolis a respeito dos profissionais da Geração Y, jovens nascidos durante o período de 1980/1990. A base teórica utiliza-se de autores que estudam essa nova geração. A natureza da pesquisa é qualitativa, do tipo descritiva, interpretativa, com delineamento de estudo multicaso. A análise dos dados foi realizada por meio da Análise de Conteúdo. O estudo revelou que jovens da Geração Y são vistos pelos gestores como possuidores de características distintas das outras gerações. Reforçam comportamentos que são relevantes para o planejamento e o desenvolvimento de softwares, como a inquietude, o questionamento, o gosto pela tecnologia, a agilidade e a criatividade. Como contribuições, a pesquisa revela desafios com os quais as empresas se deparam para lidar com as diferentes gerações.WHAT MANAGERS THINK ABOUT Y GENERATION? A STUDY ON THETECHNOLOGY BUSINESS CENTER OF FLORIANÓPOLISThis work aims to analyze what managers who work in technology-based companies in the city of Florianópolis, think about Y Generation professionals, young people who were born during the period 1980/1990. The theoretical basis use authors who study this new generation. The nature of research isqualitative, descriptive, interpretive, with multicase study design. Data analysis was performed by means of content analysis. The study revealed that young people of Y Generation are seen by managers as having distinct characteristics from other generations. Reinforce behaviors that are important for the planning and Software development, such as restlessness, questioning the taste for technology, agility and creativity. As contributions, research reveals challenges that businesses face in dealing with the different generations