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Tu investigación importa, ¿cómo identificar y evitar revistas depredadoras?
Full text linkHoy en día, es muy importante saber diferenciar las revistas científicas que cumplen estándares de calidad de aquellas que tienen malas prácticas, como las llamadas revistas depredadoras. Este documento tiene como propósito explicar, de forma clara y sencilla, algunos conceptos clave que se usan para identificar este tipo de publicaciones. Se describen las principales características de las revistas depredadoras y se presentan otros tipos, como las revistas secuestradas, infectadas y cuestionables. Además, se brindan recomendaciones prácticas para ayudar a estudiantes, docentes e investigadores a tomar mejores decisiones al momento de publicar. Así, se busca promover la ética en la ciencia y fortalecer la integridad académica en las instituciones u organizaciones.Nowadays, it is very important to know how to differentiate scientific journals that meet quality standards from those that engage in misconduct, such as so-called predatory journals. This document aims to explain, in a clear and simple way, some key concepts used to identify this type of publication. The main characteristics of predatory journals are described, and other types are presented, such as hijacked, infected, and questionable journals. In addition, practical recommendations are provided to help students, faculty, and researchers make better decisions when publishing. The aim is to promote ethics in science and strengthen academic integrity in institutions and organizations
Reporte Trimestral Socioeconómico y de Bienestar (mayo 2025)
No full textLa seguridad pública es uno de los temas que más importancia ha ganado en la prioridad de bienestar de la población peruana en los tiempos recientes. El presente reporte inicia analizando la percepción ciudadana sobre la seguridad en Perú, destacando un deterioro generalizado en la evaluación de la Policía Nacional del Perú (PNP) y un aumento en la percepción de inseguridad a nivel nacional, especialmente en Lima Metropolitana. Seguidamente se identifican deficiencias notables en la infraestructura de
las comisarías y la operatividad de la flota vehicular policial, aunque se ha visto un fortalecimiento en equipos y personal de serenazgo. El informe detalla además el incremento de delitos como homicidios y robos de vehículos, así como la persistencia de la microcomercialización de drogas, mientras que la trata de personas y la delincuencia juvenil asociada a la pobreza monetaria también son motivo de preocupación. Se subraya una creciente desconfianza en el sistema de justicia debido a la percepción de corrupción e ineficacia, lo que lleva a la población a restringir sus actividades cotidianas por temor a la delincuencia y a demandar
medidas más efectivas como el patrullaje continuo y cámaras de seguridad
Pulso Bursátil (3-abril-2025)
No full textPublicación diaria acerca del movimiento bursátil del Mercado Integrado Latinoamericano (Perú, Chile, Colombia y México), así como de los principales índices del mundo
Relación entre el burnout y satisfacción laboral en trabajadores
Full text linkEl presente estudio analiza la relación entre el burnout y la satisfacción laboral en trabajadores de distintos sectores, considerando los factores que influyen en esta dinámica. A través de una revisión de estudios empíricos publicados entre 2020 y 2025, se identificó una relación inversa significativa entre ambas variables: a medida que el burnout aumenta, la satisfacción laboral disminuye. Factores como la carga de trabajo excesiva, el estrés emocional y la falta de reconocimiento contribuyen al agotamiento laboral, mientras que el apoyo organizacional y la resiliencia pueden mitigar sus efectos. Se encontraron diferencias sectoriales en el impacto del burnout, siendo más pronunciado en el sector salud y más manejable en sectores con estrategias de apoyo estructuradas. Además, se identificaron limitaciones metodológicas en los estudios analizados, como la variabilidad en los instrumentos de medición y el tamaño muestral reducido en algunas investigaciones. Los resultados subrayan la importancia de implementar políticas organizacionales enfocadas en la prevención del burnout y el fortalecimiento del bienestar laboral, con el fin de mejorar la satisfacción y el desempeño de los trabajadores.This study examines the relationship between burnout and job satisfaction among workers from different sectors, focusing on the factors that influence this dynamic. Through a review of empirical studies published between 2020 and 2025, a significant inverse relationship was identified: as burnout increases, job satisfaction decreases. Factors such as excessive workload, emotional stress, and lack of recognition contribute to burnout, while organizational support and resilience can mitigate its effects. Sectoral differences were observed, with burnout being more pronounced in the healthcare sector and more manageable in industries with structured support strategies. Additionally, methodological limitations were identified, including variability in measurement instruments and small sample sizes in some studies. The findings highlight the importance of implementing organizational policies aimed at preventing burnout and strengthening workplace well-being to enhance job satisfaction and overall employee performance
Relación entre estilos de crianza e inteligencia emocional en niños y adolescentes
Full text linkLos estilos de crianza son formas en que los padres educan e interactúan con sus hijos en diferentes ámbitos, lo cual influye en el desarrollo de actitudes y conductas. Por otro lado, la inteligencia emocional, es la capacidad de reconocer y gestionar las emociones propias y ajenas, fundamentales para toma de decisiones, relaciones interpersonales, etc. Por tanto, ambas variables son clave para el bienestar emocional y el desarrollo humano. Este estudio examina la relación entre los estilos de crianza y la inteligencia emocional, basándose en 12 investigaciones de diversas bases de datos como Scopus, Scielo, Pub Med, Ebsco y Research Gate, siguiendo criterios de inclusión y exclusión. Las investigaciones muestran una relación positiva entre la inteligencia emocional y el estilo autoritativo. Asimismo, algunos trabajos reportaron relación negativa con el estilo autoritario y permisivo. Además, se discuten variables mediadoras como el autoconcepto y la autoestima. Se concluye que los estilos de crianza influyen directamente en la inteligencia emocional de los hijos, resaltando la importancia de una crianza adecuada para el desarrollo de habilidades emocionales, además de considerar factores culturales y de género.Parenting styles are ways in which parents educate and interact with their children in various areas, influencing the development of attitudes and behaviors. On the other hand, emotional intelligence is the ability to recognize and manage one's own and others' emotions, which is fundamental for decision-making, interpersonal relationships, etc. Therefore, both variables are key to emotional well-being and human development. This study examines the relationship between parenting styles and emotional intelligence, based on 12 research studies from various databases such as Scopus, Scielo, PubMed, Ebsco, and ResearchGate, following inclusion and exclusion criteria. Research shows a positive relationship between emotional intelligence and authoritative style. Likewise, some studies reported a negative relationship with authoritarian and permissive styles. Additionally, mediating variables such as self-concept and self-esteem are discussed. It is concluded that parenting styles directly influence the emotional intelligence of children, highlighting the importance of appropriate parenting for the development of emotional skills, while also considering cultural and gender factors
La relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en el personal del sector educativo
Full text linkEl rubro educativo presenta el índice de satisfacción
laboral más bajo en Latinoamérica. Asimismo, la literatura sugiere
que una de las principales causas de la insatisfacción laboral es el
burnout. El burnout, según el modelo teórico tridimensional de
Maslach, es la respuesta de un individuo que fue expuesto de
manera crónica a estresores emocionales e interpersonales en su
trabajo. Por otro lado, la satisfacción laboral, según Weiss, es una
actitud o juicio de valor, positivo o negativo, que un individuo hace
sobre su trabajo o su situación laboral. El objetivo del presente
reporte fue identificar la relación entre el burnout y la satisfacción
laboral en el profesional docente. Se utilizaron 3 bases de datos,
identificando criterios de inclusión y exclusión, de los cuales fueron
seleccionados 10 artículos. El análisis de los artículos concluye que
existe una relación significativa inversa entre el burnout y la
satisfacción laboral. Asimismo, se comparten algunas
intervenciones pertinentes en el campo de la psicología y.se destaca
la importancia de darle foco a distintas variables que incrementan
la prevalencia del burnout o la disminuyen.The education sector has the lowest job satisfaction index
in Latin America. Moreover, the literature suggests that one of the
main causes of job dissatisfaction is burnout. Burnout, according to
Maslach's three-dimensional theoretical model, is the response of
an individual who was chronically exposed to emotional and
interpersonal stressors at work. On the other hand, job satisfaction,
according to Weiss, is an attitude or value judgment, positive or
negative, that an individual makes about his or her job or work
situation. The aim of the present report was to identify the
relationship between burnout and job satisfaction in education
professionals. 3 databases were used, identifying inclusion and
exclusion criteria, from which 10 articles were selected. The
analysis of the articles concluded that there is a significant inverse
relationship between burnout and job satisfaction. This systematic
review highlights relevant interventions in the field of psychology
and the importance of focusing on specific variables that can
increase or decrease the prevalence of burnout
León XIV: el peruano que apareció de pronto
Full text linkSerá interesante tener un Papa -por primera vez agustino- que ha estudiado matemáticas, teología y derecho; como lo será también ver qué tanto habrá de influir en sus decisiones su nacionalidad de dos países tan disímiles
Efectos del cambio climático sobre el crecimiento regional del Perú, 2014 - 2023
No full textLa presente tesis analiza el impacto del cambio climático en el Perú sobre el crecimiento económico, desde una perspectiva social, económica y ambiental, considerando la
temperatura máxima en las diferentes regiones, el valor bruto de la agricultura de las regiones, la población con acceso a servicios de sanidad mejorados en cada región, los conflictos socioambientales de cada región, la producción de energía en cada región y el consumo de dióxido de carbono por regiones. Es importante mencionar que en el presente trabajo se construyeron datos relevantes para la investigación que ayudarán a otros investigadores a tener información ambiental por regiones. Los resultados determinan que i) el incremento de la temperatura máxima tiene un efecto negativo en el crecimiento
económico regional; ii) los conflictos sociales medioambientales tienen un impacto negativo bastante significativo en el crecimiento económico; iii) un mejor acceso a servicios de saneamiento tiene un impacto positivo en el crecimiento económico; y iv) el consumo de energía tiene un efecto rezagado pero positivo en el crecimiento económico regional.This thesis analyzes the impact of climate change on economic growth in Peru from a social, economic, and environmental perspective. It considers the maximum temperature in different regions, the gross domestic product of agricultural products in each region, the population with access to improved sanitation services in each region, socioenvironmental conflicts in each region, energy production in each region, and CO2 consumption by region. It is important to mention that this work includes relevant data for research that will help other researchers obtain environmental information by region.
The results determine that i) the increase in maximum temperature has a negative effect on regional economic growth; ii) social and environmental conflicts have a significant negative impact on economic growth; iii) improved access to sanitation services has a positive impact on economic growth; iv) energy consumption has a lagged but positive effect on regional economic growth
Implementación contable, tributaria, regulatoria y de planeamiento financiero en el proyecto de inicio de operaciones de Qamino Sab en Perú
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional examina la implementación contable, tributaria, regulatoria y de planeamiento financiero en el proyecto de inicio de operaciones de QAMINO SAB, una nueva Sociedad Agente de Bolsa constituida en Perú durante 2024. El objetivo principal es demostrar cómo una adecuada implementación técnica en estas áreas críticas no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también establece las bases para el éxito operativo y financiero de una entidad altamente regulada en el mercado de valores peruano.
El caso de QAMINO SAB presenta particular relevancia al tratarse de la creación de una nueva SAB en un mercado que ha mostrado relativa estabilidad en el número de operadores durante los últimos años, con solo 19 sociedades autorizadas actualmente. La empresa, respaldada por un grupo económico internacional, enfrentó el desafío de cumplir con los rigurosos requisitos establecidos por la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), iniciando con un capital de S/ 2,439,992, el monto mínimo exigido en 2024.
El alcance del trabajo abarca cuatro dimensiones fundamentales: (i) la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) relevantes para el negocio de intermediación bursátil, con énfasis en NIIF 9, NIIF 15 y NIIF 16; (ii) la determinación y cumplimiento de las obligaciones tributarias bajo el régimen general, incluyendo el Impuesto a la Renta empresarial al 29.5% y el IGV al 18%; (iii) el diseño de un modelo de planeamiento financiero integrado que proyecta el desempeño de la empresa para el período 2025-2029; y (iv) el cumplimiento de los parámetros mínimos exigidos por la SMV, particularmente el capital y patrimonio neto mínimos.
Las principales conclusiones demuestran que la implementación exitosa requiere una visión multidisciplinaria que integre conocimientos especializados con una comprensión del marco regulatorio peruano. El trabajo evidencia que QAMINO SAB, mediante la aplicación de políticas contables NIIF, una planificación tributaria adecuada y proyecciones financieras adecuadas, puede alcanzar el punto de equilibrio a partir de su tercer año de operaciones en un escenario optimista mientras mantiene los requisitos de capital y liquidez exigidos por el regulador.This professional proficiency paper examines the accounting, tax, regulatory, and financial planning implementation in the start-up project of QAMINO SAB, a new stockbrokerage firm incorporated in Peru in 2024. The main objective is to demonstrate how proper technical implementation in these critical areas not only ensures regulatory compliance but also lays the foundation for the operational and financial success of a highly regulated entity in the Peruvian securities market.
The case of QAMINO SAB is particularly relevant as it involves the creation of a new SAB in a market that has shown relative stability in the number of operators in recent years, with only 19 companies currently authorized. The company, backed by an international economic group, faced the challenge of complying with the rigorous requirements established by the Superintendency of the Securities Market (SMV), starting with a capital of S/ 2,439,992, the minimum amount required in 2024.
The scope of the work covers four fundamental dimensions: (i) the application of International Financial Reporting Standards (IFRS) relevant to the stock brokerage business, with an emphasis on IFRS 9, IFRS 15 and IFRS 16; (ii) the determination and compliance with tax obligations under the general regime, including corporate income tax at 29. 5% and VAT at 18%; (iii) the design of an integrated financial planning model that projects the company's performance for the period 2025-2029; and (iv) compliance with the minimum parameters required by the SMV, particularly minimum capital and net worth.
The main conclusions show that successful implementation requires a multidisciplinary approach that integrates specialized knowledge with an understanding of the Peruvian regulatory framework. The study shows that QAMINO SAB, through the application of IFRS accounting policies, adequate tax planning and appropriate financial projections, can break even from its third year of operations in an optimistic scenario while maintaining the capital and liquidity requirements demanded by the regulator
Mejora de la productividad del proceso de cosecha en una MYPE exportadora de higo a traves de herramientas Lean Manufacturing
No full textEl proceso de cosecha de higo en la MYPE agroexportadora objeto de estudio presentaba baja productividad operativa, altos tiempos de ciclo y elevados niveles de merma por manipulación del fruto, generando sobrecostos y afectando el rendimiento de la campaña. Esta problemática se desarrollaba en un contexto de baja estandarización, ausencia de flujo continuo y deficiencias en la organización del trabajo, lo que evidenció la necesidad de intervenir el proceso mediante una mejora integral. Para ello, se aplicaron herramientas Lean Manufacturing (Estandarización de Trabajo, Kaizen y PMAIC) orientadas a eliminar actividades sin valor agregado, reducir recorridos innecesarios, reordenar la secuencia operacional en campo y estandarizar las tareas críticas involucradas en la cosecha.
Como resultado de la implementación, la productividad laboral del proceso se incrementó de 12.52 kg/persona/día a 24.03 kg/persona/día, la merma por manipulación disminuyó de 13.71% a 7.76%, el tiempo estándar de ciclo se redujo de 192.298 a 162.579 segundos, y el cumplimiento de Kaizen aumentó de 65% a 91%, demostrando que la intervención mejoró la eficiencia y redujo pérdidas operativas. Asimismo, el proyecto resultó económicamente viable, obteniendo un VAN de S/ 17,825.85 y una TIR de 44.7%, superiores al costo de capital. En conclusión, la aplicación de herramientas Lean Manufacturing permitió optimizar el proceso de cosecha de higo, disminuir mermas y fortalecer la productividad de la empresa, generando un modelo metodológico replicable para MYPEs agroexportadoras.The fig harvesting process at the agro-exporting micro-enterprise under study exhibited low operational productivity, long cycle times, and high levels of fruit loss due to handling, generating additional costs and negatively impacting the season's yield. This problem developed within a context of low standardization, a lack of continuous flow, and deficiencies in work organization, highlighting the need for a comprehensive process improvement. To this end, Lean Manufacturing tools ( Kaizen, and PMAIC) were applied, aimed at eliminating non-value-added activities, reducing unnecessary movement, reorganizing the operational sequence in the field, and standardizing the critical tasks involved in the harvest.
As a result of the implementation, labor productivity in the process increased from 12.52 kg/person/day to 24.03 kg/person/day, handling losses decreased from 13.71% to 7.76%, the standard cycle time was reduced from 192.298 minutes to 162.579 minutes, and Kaizen compliance increased from 65% to 91%, demonstrating that the intervention improved efficiency and reduced operational losses. Furthermore, the project proved economically viable, achieving a net present value (VAN) of S/ 17,825.85 and an internal rate of return (TIR) of 44.7%, both exceeding the cost of capital. In conclusion, the application of Lean Manufacturing optimized the fig harvesting process, reduced losses, and strengthened the company's productivity, generating a replicable methodological model for agro-exporting SMEs