468 research outputs found
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La taxation optimale du capital en contexte de biais d’anticipation
Get PDFPlusieurs travaux économiques récents démontrent un intérêt marqué pour les questions liées à la taxation du capital ainsi qu’aux implications économiques des biais cognitifs. Nous nous intéressons à ces enjeux et, en particulier, à celui du biais d’anticipation des besoins futurs. Nous tentons de trouver quelles sont les caractéristiques d’une politique fiscale optimale dans un contexte où (1) le gouvernement maximise le bien-être des citoyens, (2) le gouvernement est limité dans ses dépenses et (3) les individus ont un biais d’anticipation de leurs besoins futurs. Pour répondre à cette question, nous élaborons un modèle microéconomique qui prend en compte ces trois éléments. À partir de ce modèle, nous simulons les décisions de politique fiscale du gouvernement sur la base de paramètres qui visent à représenter les traits d’une économie d’un pays développé. Nous trouvons qu’une politique fiscale optimale du capital basée sur les spécifications de notre modèle implique un taux de taxation non-nul. D’autre part, nous montrons à quel point ce résultat est la conséquence de la force redistributive de la taxation, notamment lorsqu’elle est appliquée sur le capital
Recension et analyse des stratégies et des instruments municipaux favorisant l’abordabilité en habitation
Get PDFL’abordabilité en habitation agit comme un obstacle important pour les résidents du Québec qui peinent de plus en plus à se loger convenablement. La pression exercée par la population sur les instances gouvernementales afin d’améliorer la situation en habitation s’accentue continuellement. Les gouvernements de proximité sont d’autant plus interpellés par cette crise qu’ils doivent orienter et cadrer le développement immobilier de leur territoire. Pour la ville de Brossard, mandataire de cette recherche, la réflexion est d’autant plus pertinente puisqu’elle fait face aujourd’hui à la plus grande croissance immobilière de son histoire alors qu’en parallèle, les taux d’inoccupation poursuivent leur récession. Ainsi, la présente étude s’intéresse à deux facteurs qui induisent une diminution de l’abordabilité : la pénurie de logements et les coûts qui explosent dans le domaine de la construction. Dans le but de résorber en partie ces phénomènes, différentes stratégies s’offrent aux municipalités, comme faciliter la création de logements et diminuer le fardeau fiscal dans le secteur immobilier. Pour connaître davantage les instruments à disposition des municipalités, plus d’une vingtaine de professionnels oeuvrant dans le secteur municipal ont été rencontrés. Il en découle la réalisation d’un échantillonnage des différentes stratégies et instruments utilisés par les villes québécoises, accompagné d’une analyse de leurs effets en termes d’abordabilité
Rapport de stage
Get PDFDans le cadre de l’objectif d’optimiser la gestion des programmes publics, la Direction générale des aides financières (DGAF) du Ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) a offert un stage ayant pour mandat principal la conception d’un catalogue de programmes et la contribution à l’allègement du système de gestion des dossiers (GDM)
Rapport de stage au Centre d'étude et de coopération internationale
Get PDFLe présent rapport de stage se concentre sur notre expérience au sein du CECI plus précisément au sein du projet AVETI, où nous avons été confrontés aux défis complexes du développement durable en Haïti. En explorant les rouages de ce projet, nous avons été témoins de l'importance cruciale de la communication dans la réussite des initiatives visant à surmonter les obstacles économiques, politiques, sociaux et environnementaux du pays. Notre immersion dans ce contexte diversifié nous a permis de comprendre l'impact profond que peut avoir une communication stratégique pour mobiliser les parties prenantes, maximiser les bénéfices des projets et favoriser le changement social positif. Ce rapport présente une analyse approfondie de notre expérience, mettant en lumière les enjeux spécifiques rencontrés, la stratégie de communication efficace identifiée et les recommandations formulées pour renforcer l'impact du projet AVETI et promouvoir le développement durable en Haïti
Optimisation de la réintégration des employés en situation d'invalidité psychologique : cas du Service de Santé et de Sécurité au Travail du CIUSSS du Nord de-l’Île-de-Montréal
Get PDFCe résumé présente les résultats d'un stage de 13 semaines effectué au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS NIM). Notre mandat consistait à analyser l'augmentation des invalidités d'ordre psychologique chez le personnel de l'établissement, à en comprendre les causes, et à mettre en place un programme de formation interactif visant à faciliter la réintégration efficace des employés en invalidité. La question de recherche principale était : "Quelles sont les causes principales de l'augmentation des invalidités d'ordre psychologique parmi le personnel du CIUSSS NIM, et quelles stratégies peuvent être mises en place pour assurer une réintégration efficace ?" Pour répondre à cette question, une approche qualitative a été adoptée, utilisant l'analyse documentaire comme principal outil de collecte de données. Cette méthode a été complétée par une collaboration étroite avec les gestionnaires des ressources humaines et les techniciens en gestion des dossiers, ainsi qu'une analyse approfondie des tendances des invalidités. L'échantillon étudié comprenait 291 employés du CIUSSS NIM, dont les données ont été fournies par les agents de gestion du personnel via un fichier Excel. À l'issue de cette analyse, un programme de formation pour la réintégration des employés après une période d'invalidité a été proposé. Ce programme vise à améliorer le processus de retour au travail et à réduire les risques de rechute, en tenant compte des spécificités des invalidités tant psychologiques que physique
Analyse des plans d’action de changements climatiques des municipalités québécoises
No full textCe mémoire s’intéresse aux moyennes et petites villes. Son objectif principal est d’évaluer la qualité des plans d’action climatique des villes québécoises en se basant sur des principes issus d’approches évaluatives rationnelles et communicatives. Plus particulièrement, cette étude répond aux questions suivantes :• Dans quelle mesure les plans d’action climatique des moyennes et petites villes québécoises sont-ils de qualité ? • Quelles sont les forces et les faiblesses des plans adoptés ? • Quels facteurs influencent la qualité des plans des moyennes et petites municipalités (financement, taille des municipalités)
Évaluation de l’Académie d’été du CHUM
Get PDFLe stage avait pour objectif d'évaluer l'effet de l'Académie d'été du CHUM sur les jeunes en examinant dans quelle mesure elle les a aidés à s'orienter vers une carrière en santé ou à affiner leurs choix professionnels. Pour ce faire, nous avons collecté des données auprès des participants aux éditions de 2018 à 2023, des jeunes de la nouvelle programmation en été 2024 ainsi que des professionnels de la santé impliqués dans l'accueil et l'encadrement des jeunes. Ces professionnels ont également partagé leurs perspectives sur l'organisation et le déroulement du programme tout en proposant des idées pour améliorer les futures éditions
Representation of Arctic indigenous languages in social media: is there a disinformation effect? : exploratory research
Get PDFAfter declaring 2019 as the International Year of Indigenous Languages, UNESCO has declared the decade 2022-2032 as the International Decade of Indigenous Languages. Indeed, according to the UN, by 2100, 40% of the indigenous languages spoken today could become extinct (UNESCO, 2022). This Decade aims to protect indigenous languages and prevent their extinction through sustainable change (UNESCO, 2021). This article presents exploratory research as part of the International Decade of the World's Indigenous Languages. It aims to shed light on the effects of the representation of realities in Arctic indigenous languages in social media. More specifically, our study proposes to verify whether mis/disinformation hurts the representation of these realities and, consequently, on the social acceptability of measures put in place to protect indigenous languages in the Arctic and to explain the elements that promote or hinder the dissemination of disinformation. To do this, we will define our problem, summarize the main findings from the literature on the subject, and then present the theoretical framework underpinning our analyses and their conclusions
Caractéristiques de collaborations inter-organisationnelles développées pendant la COVID-19 : le cas de la ville de Québec
Get PDFLes mesures prises en matière de santé publique pour protéger la population contre les risques de la COVID-19 ont conduit plusieurs organisations à modifier leur rôle traditionnel et à intensifier leurs liens de collaboration. À l’échelle des municipalités, les organisations publiques et communautaires ont adopté de nouvelles pratiques offrant des interactions dans un contexte d’une grande complexité afin de demeurer résilients et de résoudre des problèmes communs (sociaux, économiques, règlementaires et organisationnels) liés aux risques sanitaires de la COVID-19. En examinant comment la coopération entre les organisations a évolué pendant la crise sanitaire de COVID-19, nous avons cherché à mieux comprendre la dynamique des liens inter-organisationnels qui se développe lors de telles crises. L'exemple de la gestion de la crise de COVID-19 à la ville de Québec nous a permis de mettre en lumière les caractéristiques qui fragilisent ou entravent les liens de collaboration entre certaines administrations publiques et des organisations communautaires. Ainsi, les résultats de cette étude ont démontré l’importance d’une collaboration entre les parties prenantes à l’épreuve de la gestion des risques sanitaires de la pandémie de COVID-19. Cette collaboration a permis, d’une part, aux organisations de partager des risques, de bénéficier des complémentarités et de développer des stratégies collectives pour gérer les perturbations. D'autre part, en tenant compte des besoins urgents, des ressources disponibles et des contributions respectives à la réduction des risques sanitaires, il y a eu des leviers ou des freins liés à la qualité de collaboration entre ces organisations. Notre recherche se focalise principalement sur ce dernier aspect, à savoir la qualité des relations inter-organisationnelles et l'effet de ses caractéristiques sur l'efficacité de la collaboration entre des administrations publiques et des organisations communautaires en temps de crise
Trousse thématique Aire ouverte : le partenariat intraétablissement et intersectoriel
Get PDFAvec plus de 25 sites en opération, le MSSS poursuit une ambitieuse mise à l'échelle d’AO à l'ensemble du Québec. S'appuyant sur le cadre de référence publié en décembre 2021, qui vise à promouvoir un changement de culture organisationnelle et de pratiques (p.2), cette trousse a pour objectifs : 1) de soutenir les équipes AO dans leur déploiement; 2) de définir les principes centraux; 3) de mettre en lumière les pratiques prometteuses; et 4) d’adapter ces pratiques aux défis du terrain tout en respectant les principes directeurs du cadre de référence