Collection HAL Kedge Business School
Not a member yet
2162 research outputs found
Sort by
Emotions in Global Virtual Team Processes: An Experimental Study Based on a Serious Game
No full textPoster Session 2International audiencePublications on the role of emotions in intercultural management have steadily increased over the last decades. However, manyknowledge gaps persist, and the role of emotions and emotional labor in global virtual teamwork processes remains poorly understood.A lexical analysis of over 400 academic papers on the topic concludes on five research avenues. This research project aims atanswering the call for more interdisciplinary, mixed method, and experimental research.We combine two novel methodologies. One the one hand, we use a simulation and experimental methodology based on digital seriousgames that we have been developing in a larger academic project. The participants are confronted with an interactive storyline thatsimulates the interactions within an international project team. The scenario is based on qualitative research and includes “criticalincidents”. Conflict situations offer the ground for emotional reactions. Additionally, we use Face Reader©, an automated system forfacial expression analysis, to measure the participants’ emotions when confronted with the different conflict situations.Thanks to this novel, experimental methodology, we intend to offer new contributions on the influence of emotions on teamwork andconflict management behaviors, and the link between cultural differences and emotions in intercultural teamwork
Investigating the Tourism Sustainability Empowerment Potential of Kids’ Facilitators in Holiday Resorts with Mini-Clubs : A French Case
No full textInternational audienc
Quand la RSE fragilise plus qu’elle ne rassemble: Les enseignements du cas « Danone-Faber »
No full textInternational audienceContemporaneous companies must contribute to the resolution of many issues. Danone has committed itself to an all-out development of CSR. We develop an alternative reading of the Faber-Danone affair and underline the risks of a potentially counter-productive process of CSR development. In conclusion, we argue that companies should develop a genuine “discussion ethic” between stakeholders so that CSR “brings together more than it divides”.Les entreprises contemporaines doivent contribuer à la résolution de nombreux enjeux. Danone s’est engagée dans un développement tous azimuts de la RSE. Nous développons une lecture alternative de l’affaire Faber-Danone et soulignons les risques d’un processus de surenchère potentiellement contre-productif de la RSE. En conclusion, nous plaidons pour que les entreprises développent une véritable « éthique de la discussion » entre les acteurs afin que la RSE « rassemble plus qu’elle ne divise »
Un regard historique sur le travail indépendant des femmes en France à l’aube de la crise sanitaire du Covid-19
No full textInternational audienc
Workplace friendship, employee well-being and knowledge hiding: The moderating role of the perception of Chaxu climate
No full textInternational audienc
Uncertainty due to pandemics and epidemics and the behavior of Travel & Leisure stocks in the UK, the USA and Europe
No full textInternational audienceThe purpose of this paper is to examine the response of Travel & Leisure (T&L) stocks of some advanced economies (the USA and United Kingdom) as well as Europe to uncertainty due to pandemics and epidemics. The motivation for the study is derived from the expectation that pandemics and epidemics which are infectious would limit activities and events that require physical interactions such as those associated with T&L, and therefore, returns on related investments may decline during this period
Une brève histoire de l'entrepreneur et de l'entreprise
No full textNational audienceAlors que les concepts « d’entrepreneur » et « d’entreprise » nous viennent du finfond de l’histoire, ils ne sont pas toujours bien clairs pour tous et pas nécessairementbien compris aujourd’hui. Cette imprécision et cette confusion dans les termespeuvent devenir une difficulté pour appréhender l’entreprise et plus globalement ledomaine économique. L’entrepreneuriat n’a jamais été aussi prisé, valorisé par lesbusiness School et aussi cité en référence, notamment par les plus jeunesgénérations qui adhèrent en majorité au concept. C’est pourquoi un éclairage surl’évolution sémantique du concept d’entrepreneur peut nous aider à comprendre laréalité de l’entreprise aujourd’hui. À travers différentes périodes de notre histoiregénérale et économique, cet article retrace la longue et riche histoire de cesconcepts en les mettant en perspectives avec leur période contextuelle pour arriverjusqu’aux temps contemporains et l’émergence du travail indépendant. Du MoyenÂge au 21ième siècle, de l’entrepreneur épique à l’entrepreneur de crise, cet articlepropose de balayer des siècles d’évolution de l’entrepreneuriat pour mieux éclairersa réalité contemporaine. Cela permet enfin d’aborder la nécessaire question durisque et du rapport que les entrepreneurs entretiennent avec cette difficileincertitude tout en évoquant les nouvelles mutations de l’entrepreneuriat etnotamment l’entrepreneuriat individuel et le travail indépendant. Pour comprendrel’entrepreneuriat de demain, pour pouvoir l’articuler avec les évolutions des modèlesde travail, le regard historiqu
Overcoming the Financial Barriers to Building Resilient Supply Chains
No full textInternational audienceA major barrier to making supply chains more resilient is making the financial case for the investments. That’s because it’s hard to measure resilience, projecting the future cash flows from such investments are plagued by uncertainties, and the challenges in obtaining the data required to estimated the discounted cash flows are immense. This article examines those issues and offers some remedie
