Repositorio Universidad Europea del Atlántico
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Projeto de Capacitação para o desenvolvimento de competências para docentes da educação profissional
No full textEsta pesquisa tem como objetivo propor um programa de desenvolvimento de competências profissionais para processo de ensino aprendizagem para docentes da educação profissional. Para tal, foi feito um levantamento bibliográfico histórico, com uma pesquisa de campo realizada em Vitória, com metodologia qualitativa e uma amostra de 25 participantes profissionais da área de educação. A pesquisa foi dividida em cinco etapas, na primeira foi realizado o levantamento bibliográfico das publicações referente à educação profissional. A segunda etapa contou com a apresentação de como ocorre o processo da aprendizagem, na terceira fase é apresentado o quadro metodológico contendo o delineamento do estudo, na quarta fase realizada a compilação e análise dos dados coletados através do modelo de análise de conteúdo e na última fase foi a proposta de um plano de capacitaçã
O Valor da Ética no Atendimento ao Cliente no Hospital Municipal do Moxico – Angola
No full textO objetivo geral da pesquisa foi Avaliar a Importância do Valor da Ética no Atendimento ao Cliente no Hospital Municipal do Moxico – Angola. A metodologia usada na realização do desenho é de natureza qualitativa. Com a mediação das entrevistas semiestruturadas, foi possível efetuar-se a recolha de dados a 5 profissionais e 2 pacientes, perfazendo um total de 7 pessoas que se envolveram neste estudo. Baseou-se também na recolha de dados de algumas literaturas nacionais e internacionais que nos ajudaram a dar respostas viáveis em determinadas circunstâncias. Ao longo do percurso deste assunto, várias abordagens teóricas relacionadas ao estudo dos valores ético-morais são afloradas, se apoiado nos estudos de alguns artífices que fundamentam os modelos da teoria de Maslow, e no modelo de gestão de recursos humanos de Chiavenato. A análise dos dados seguiu os procedimentos da análise de conteúdo. As interpretações tiradas neste estudo levar-nos-ão a compreender que no sector da saúde, o sentido lógico passa pela humanização dos serviços integrados por um conjunto de princípios e diretrizes que primam pela valorização dos diferentes atores sociais, partindo dos utentes até aos profissionais. Esta atuação antipatiza com o estabelecimento de uma responsabilidade recíproca ou interesse comum, intervencionado por uma gestão baseada por competências que mostra que, o conjunto de todas as ações que a sociedade organiza de forma coerente, constitui o leque dos princípios éticos que podem contribuir para uma discussão reflexiva dos valores morais em torno dos sujeitos envolvidos nas circunstâncias
Bagazo de caña de azúcar como cultivo energético para generación de biomasa en el ingenio azucarero Grupo CAHSA, Cortes Honduras.
No full textEste documento consiste en el análisis del Ingenio Azucarero CAHSA, como una fuente alterna de generación de energía tanto para autoabastecimiento, así como las operaciones en fabrica, analizando la disponibilidad de venta a la fuente nacional de distribución energética del país, dicho ingenio se encuentra ubicado en el municipio de Villanueva departamento de Cortes. A través del proceso de investigación se determinó la capacidad instalada de molienda de toneladas diarias y anuales de caña de azúcar así como el porcentaje de la capacidad de producción instalada para el proceso de cogeneración, para el cálculo del costo de la energía se tomó en consideración todos los gastos incurridos en calderas, turbogeneradores, sistema de distribución, área de molienda los cuales dan como resultado el costo promedio de KWH producido y tomando en consideración el costo promedio del bagazo, para el cual se realizaron análisis financieros tomando en cuenta el flujo operativo, VAN, TIR, periodo de recuperación con la idea de evaluar la rentabilidad y factibilidad financiera en un proyecto de grandes proporciones. Como manera de aplicar el estudio se realizaron comparaciones de costos de cogeneración energética en base a carbón, bunker o diésel y se denota la ventaja del precio del bagazo en relación a la generación de energía térmica, el cual resulta en un porcentaje inferior en relación con la energía predominante en el país
Diseño del programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de síndromes dolorosos asociados a riesgos ergonómicos en la empresa Agrojaba S.A.S en el municipio de Palmira, Colombia.
No full textLos trabajadores del sector agrícola se exponen a factores de riesgo ergonómicos de tipo biomecánico potenciales por la gran demanda física y carga postural que exigen las tareas relacionadas con la ocupación, afectando la condición de salud de los trabajadores. Estos riesgos comúnmente se encuentran asociados a las causas de trastornos musculo-esqueléticos como los síndromes dolorosos, que son un problema en salud pública importante y que provocan lesión en las estructuras anatómicas con episodios de dolor progresivo a medida que se incrementa, afectando la funcionalidad del individuo. Por ello, fue importante identificar dichos factores, sus causas y consecuencias, con el objetivo de diseñar el programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de síndromes dolorosos asociados a riesgos ergonómicos en los trabajadores de la empresa Agrojaba S.A.S. en el municipio de Palmira (Colombia), con estrategias que promueven el cuidado de la salud y un óptimo desempeño de los trabajadores. La metodología utilizada corresponde a un diseño de estudio cuantitativo tipo observacional descriptivo de corte transversal y para el análisis estadístico se recolectaron los datos con la Guía Técnica Colombiana GTC 45, cuestionario nórdico de kuorinka y el método REBA, describiendo las relaciones de manera estratificada, identificando frecuencias de las variables en la población a estudio y subgrupos de interés, conformados por una muestra no probabilística seleccionada por conveniencia. Entre los principales resultados, se encontró que hay exposición laboral asociada a los riesgos ergonómicos de tipo biomecánico, como los movimientos repetitivos y el manejo de cargas, en trabajadores del área de producción y en los puestos de trabajo de aplicadores y operadores. En el área administrativa, las posturas estáticas son el riesgo ergonómico con mayor prevalencia. Entre las condiciones de salud, la mayoría presenta sobrepeso y manifiestan dolor de intensidad leve entre 1 a 3 segmentos corporales de tipo agudo, predominando la columna vertebral, sin provocar cambios de puesto de trabajo y ausentismo laboral. La carga postural según los niveles de actuación, se encontró que el nivel de acción con mayor predominio fue de 4 con nivel de riesgo muy alto indicando la necesidad de actuar de manera inmediata.En conclusión, los factores de riesgo ergonómicos de tipo biomecánicos identificados y la carga postural que estos generan al realizar las actividades laborales, están asociados a los síndromes dolorosos de la columna vertebral como la lumbalgia, cervicalgia y de miembros superiores en la muñeca como el síndrome del túnel carpiano, epicondilitis lateral o medial entre otros, lo que indica la necesidad de diseñar un programa de vigilancia epidemiológica para su prevención con elementos de promoción en salud, prevención de la enfermedad y vigilancia postural basada en la ergonomía con la finalidad de mejorar condiciones de trabajo, realizando seguimiento de las condiciones de salud, sistematizando la información recolectada en el desarrollo del programa facilitando el análisis de datos epidemiológicos de manera continua, permitiendo la orientación de acciones en Salud Pública, favoreciendo su aplicación práctica en el contexto del sector agrícola en el ámbito de la salud de los trabajadores
Aplicación de la ISO 45001:2018 en empresa comercializadora de útiles y papelería.
No full textEl sector comercio es una de las principales fuentes de crecimiento económico del país y concentra a gran cantidad de personas laborando en este rubro, los mismos que están sujetos a sufrir accidentes y enfermedades ocupacionales. Para ello, la presente investigación toma una empresa modelo del sector y aplica la ISO 45001:2018 para proteger a los trabajadores frente a estos eventos no deseados. El proceso de implementación consta de un diagnóstico situacional de la empresa y el desarrollo de un manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, donde se refleja cada requisito de la norma internacional. Siendo el estudio un diseño de proyecto con subcategoría cuasi experimental, se aplicó la técnica de la encuesta, en forma de pre test y post test, a dos grupos: uno experimental y otro de control, tomando como muestra 36 trabajadores para cada grupo. Luego de utilizar el cuestionario sobre condiciones de trabajo, empleo y salud de América Latina y el Caribe (CTESLAC) como instrumento, se consolidan los resultados iniciales (pre test) indicando que el grupo experimental tiene un 35%, 46% y 41% de cumplimiento frente a las condiciones laborales, estado de salud y actividades preventivas respectivamente. Luego de implementar el manual ISO 45001:2018 del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo por 9 meses al mismo grupo, se observa una mejora significativa, dando como resultados (post test) un cumplimiento de 63%, 85% y 63% para las mismas dimensiones. Los resultados nos muestran los cambios en la toma de conciencia de los trabajadores, la promoción de una cultura de prevención en la empresa y la mejora en sus procesos
Propuesta de creación de centro de acogida y atención integral a víctimas de violencia intrafamiliar en el municipio de Tunja Boyacá Colombia
No full textTunja, Boyacá, Colombia, cuenta con seis (6) comisarías de familia cuya función es hacer cumplir las leyes encaminadas a brindar protección a las víctimas de violencia intrafamiliar a través de Medidas de Protección, estas comisarias cuentan con un equipo interdisciplinario quienes son los encargados de brindar estabilidad emocional y social a las víctimas como también brindar asesoría y orientación, pero a pesar de aunar esfuerzos se siguen presentando hechos repetitivos de violencia que conllevan al incumplimiento de dichas Medidas poniendo en riesgo la integridad física y psicológica de las víctimas. La mayoría de las víctimas de violencia intrafamiliar no cuenta con redes de apoyo, razón por la cual, muchas tienen que seguir conviviendo con el agresor poniendo en peligro su vida y la de sus hijos. De igual manera se observa que a pesar de los numerosos esfuerzos de las autoridades por combatir el fenómeno de la violencia intrafamiliar no se evidencia disminución de casos, por el contrario, va en aumento convirtiéndose en una cadena difícil de romper. Teniendo claro que no podemos hacer nada para cambia lo que ya paso, si podemos hacer mucho para cambiar lo que viene, por lo tanto, es importante salvaguardar la vida de las víctimas y sus hijos e hijas quienes son igualmente testigos del conflicto convirtiéndose de esta manera en víctimas de violencia intrafamiliar. La solución que planteo es la creación de un centro de acogida y atención integral a las víctimas, pero sin dejar a un lado la atención de los victimarios quienes son la raíz del problema. Este centro contará con un equipo interdisciplinario conformado por: Abogado, Psicólogo, Trabajador Social y Psicopedagogo; este personal brindará una atención personalizada, las asesorías estará enfocado al restablecimiento físico, psicológico y social de las víctimas y victimarios. Se dará de alta a las víctimas cuando se evidencie que no corre peligro su integridad física y psicológic
Riesgos laborales en la docencia de educación infantil y primaria en Zaragoza: Diagnóstico y Propuesta
No full textEl presente Trabajo Fin de Master pretende llevar a cabo el desarrollo de un Plan de prevención de riesgo laborales en los Centros de Educación Infantil y Primaria de la provincia de Zaragoza. En sui elaboración se ha seleccionado el diseño metodológico mixto, implicando con la recolección y el análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Para poder llegar a desarrollar este Plan, primeramente, se ha indagado en la legislación actual respecto a los riesgos laborales. A continuación, se ha revisado toda la información encontrada a nivel científico sobre los riesgos laborales en la docencia y su clasificación. Partiendo de ahí, se ha recogido información a través de diferentes medios, la observación directa, encuestas y entrevista personales. Una vez extraído toda la información y analizarla, se ha desarrollada el Plan de riesgos laborales para así disminuir los riesgos en la docencia de educación infantil y primaria de la provincia de Zaragoza
Proposta de Melhoria de Fornecimento de Energia Eléctrica
No full textO serviço básico de electricidade, em condições confiáveis e sustentáveis, gera melhorias notáveis na qualidade de vida das populações. No entanto, porque ainda há uma lacuna nos níveis de cobertura e uma qualidade reduzida do serviço de electricidade fornecida em áreas rurais, a execução de projecto de investimento público ou privado é necessária com base em estudo anterior usando ferramenta adequada para identificação, formulação e avaliação de projecto de electrificação rural. Angola faz parte destes países com baixa cobertura e qualidade do serviço de electricidade nas áreas rurais. A província do Moxico, em particular enfrenta esta situação com baixa cobertura e qualidade do serviço de electricidadde nas áreas rurais. As constantes reclamações das populações sobre a falta do fornecimento de energia eléctrica nesta província levaram ao questionamento de saber se existe alguma forma de melhorar o fornecimento de energia eléctrica na província do Moxico. Para isto foi realizada uma pesquisa do tipo projetiva de natureza qualitativa. Quanto aos procedimentos foram utilizadas a pesquisa bibliográfica, estudo de campo e levantamento de dados. Para as coletas de dados foram organizados alguns questionários e entrevistas em profundidade. Foram realizados estudos preliminares na província do Moxico sobre os vários projectos de electrificação rural, levantamento dos possíveis consumidores em torno da potencia existente e realização de estudos demográficos nos municípios em termos populacionais. Os resultados da pesquisa demonstraram que é possível aumentar a oferta de energia eléctrica com a construção da barragem hidroeléctrica a partir do rio Cassai. A proposta de um projecto para construir uma barragem hidroeléctrica é a melhor solução
Percepciones de los docentes de la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado de la ciudad de Loja respecto del trabajo administrativo que asignan sus directivos dentro de su labor pedagógica en el año lectivo 2020-2021
No full textEl trabajo investigativo titulado: “Percepciones de los docentes de la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado de la ciudad de Loja respecto del trabajo administrativo que asignan sus directivos dentro de su labor pedagógica en el año lectivo 2020-2021”, tiene como objetivo realizar un estudio de las percepciones de los docentes respecto del trabajo administrativo que asignan sus directivos dentro de su labor pedagógica; razón por la cual, es considerada una investigación mixta, pues combina aspectos cualitativos y cuantitativos, con un diseño experimental de tipo cuasiexperimental que permitió identificar y cuantificar las funciones administrativas que los directivos asignan a los docentes y la trascendencia de este hecho en los mismos. Se concluye que el desempeño de los docentes se ha visto afectado por el exceso de la carga administrativa incrementada a un 60% debido a la pandemia COVID-19, pues dedican gran parte del tiempo en llenar y elaborar informes que luego deben ser presentados al Ministerio de trabajo, a las Direcciones Distritales, a los diferentes departamentos de la institución educativa como DECE, secretaria, Vicerrectorados, RRHH, Biblioteca, etc.; dejando de lado la preparación de su cátedra basada en la búsqueda de nuevas estrategias metodológicas, elaboración de material de apoyo que permita llegar al estudiante y así poder lograr mejoras en el proceso de enseñanza – aprendizaje. Por ende, se buscó mejorar la carga académica, a través de estrategias de intervención que permitan fortalecer su labor pedagógica centrada en el proceso de enseñanza – aprendizaje. Se rechaza la hipótesis Nula y se acepta la Hipótesis Alterna: “El bajo desempeño docente de la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado en su labor pedagógica, se debe al alto nivel de carga administrativa otorgada por los directivos”. Palabras claves: Carga administrativa, Docente, Directivos, Labor pedagógica, Ministerio de Trabajo, Percepción
Diseño de estrategias de mediación para reducir los conflictos en un aula de 6º de primaria del CPR estancias de Almería
No full textEl acoso escolar supone una de las mayores problemáticas que se encuentran en los contextos escolares y que afectan a la convivencia en los mismos, así como al desarrollo personal de los propios alumnos. Sin embargo, esta problemática muestra un problema mayor relacionado con el abordaje de los conflictos en el aula y en el contexto escolar en general, así como en el empleo de metodologías y enfoques más orientados al trabajo de las relaciones interpersonales y el desarrollo emocional de los alumnos. La importancia de detectar este tipo de situaciones y, sobre todo, formar y preparar tanto al alumnado como a los profesionales educativos para su resolución, es objetivo de este trabajo, al plantearse diseñar estrategias basadas en la medicación para reducir las situaciones de conflicto que tienen lugar en un aula de 6º de primaria de un CPR de la provincia de Almería. En este contexto, se ha observado en los últimos cinco años un incremento de este tipo de problemáticas que no ha tenido una resolución efectiva, por lo que esta investigación plantea la realización de un diseño cualitativo mediante la aplicación de entrevistas, observación no participante, un autoinforme dirigido a los alumnos/as y un cuestionario para los profesionales educativos. Los resultados han mostrado, por un lado, la existencia de ciertas situaciones de conflicto en el aula en cuestión, y por otro, una falta de conocimiento por parte de los alumnos y de los profesionales para su resolución. Por todo ello, se ha propuesto el diseño de una serie de estrategias de mediación que ayuden a la comunidad educativa a dar respuesta a estos conflictos y a su abordaje con el objetivo de reducirlos