Faculdade Sant'Ana OJS
Not a member yet
1449 research outputs found
Sort by
A contribuição da educação física para os alunos com tdah: o papel do professor diante das práticas pedagógicas
No full text
A PSICANÁLISE COMO PARTE DO CONHECIMENTO INTERDISCIPLINAR NA PSICOLOGIA HOSPITALAR
Get PDFEsse breve estudo bibliográfico tem por objetivo conhecer papel do psicólogo, de abordagem psicanalítica, na área hospitalar. Verifica-se que uma graduação suficientemente satisfatória em Psicologia, pressupõe uma formação científica que promova o conhecimento da realidade social diante das transformações do mundo atual, e das diversas exigências de sua práxis, como na participação da equipe interdisciplinar hospitalar,para assegurar voz ao sujeito adoecido.Palavras-chave: Psicanálise, Psicologia Hospitalar, Interdisciplinar
POSSÍVEIS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES QUE INTERVÉM EM SITUAÇÕES DE VIOLÊNCIA
Get PDFEste resumo expandido teve como objetivo compreender a saúde mental dos trabalhadores técnicos da Média Complexidade do SUAS, buscando refletir sobre a saúde mental destes profissionais, onde adotou-se a pesquisa bibliográfica para exploração do tema em questão. Considerando que o trabalho faz parte do cotidiano das pessoas, sendo um importante mediador entre os variados níveis sociais e a saúde humana, este pode contribuir tanto para o benefício quanto para o prejuízo mental e, em se tratando do trabalho com situações de violência, este pode ocasionar estresse, insegurança, frustração diante das mais variadas situações contraditórias e que demandam de intervenções técnicas e eficientes. Diante desta realidade, sugerimos algumas estratégias para superar e/ou amenizar estes impactos como terapia, exercícios físicos, rodas de conversas, trocas de experiências entre a equipe, etc
A PERSPECTIVA DE ATUAÇÃO DE FONOAUDIÓLOGOS EM CASOS DE APRAXIA DE FALA INFANTIL NA SÍNDROME DE DOWN
Get PDFEsta pesquisa de caráter descritiva exploratória, com abordagem qualitativa, buscou evidenciar a atuação de fonoaudiólogos brasileiros frente a casos de Apraxia de Fala na Infância (AFI) associada à Síndrome de Down (SD), referindo-se aos métodos e abordagens utilizados no diagnóstico, bem como as abordagens terapêuticas utilizadas, a formação específica na área e as dificuldades encontradas por cada profissional. O estudo foi realizado por meio da aplicação de um questionário online através da plataforma Google Forms coletando informações em relação à conduta de fonoaudiólogas que atuam na Apraxia de Fala Infantil relacionada à Síndrome de Down. Esta pesquisa evidencia que tais diagnósticos influenciam diretamente no desenvolvimento esperado da comunicação infantil, demonstrando a necessidade de estudos específicos envolvendo ambos os temas, buscando o diagnóstico precoce, a atuação fonoaudiológica e ampliando a literatura científica. Conclui-se que a atuação é desafiadora para a grande parte das profissionais participantes, diante da escassez de protocolos validados para o português brasileiro, cursos direcionados ao diagnóstico e a busca dos profissionais em produzir conteúdos na área visando a ampliação do conhecimento sobre este assunto relevante para a atuação fonoaudiológica
INCLUSÃO SOCIAL: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO EM PONTA GROSSA
Get PDFEste trabalho tem como objetivo demonstrar os principais desafios da inclusão efetiva de pessoas com deficiência no mercado de trabalho na cidade de Ponta Grossa de maneira satisfatória, buscando identificar as maiores dificuldades para preencher vagas destinadas à PcD. Nesse sentido, pretende entender como é feito o processo de intermediação e recrutamento para a contratação de pessoas com deficiências (PcD) na principal intermediadora de vagas e conhecer as áreas responsáveis pela maior parte das contratações da região. Obtendo maior conhecimento sobre o âmbito das pessoas com deficiência e suas individualidades, contribui para entender a deficiência, não como uma condição pessoal, mas como uma organização social que estabelece deveres entre os órgãos internacionais e o Estado, além da sociedade, buscando soluções para a inclusão satisfatória, fundamentada no ambiente da pessoa com deficiência. A inclusão de pessoas com deficiência a um quadro de funcionários, não é um favor que empresa faz. Há a obrigação definida pela Lei de Cotas N° 8.213, que trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social e outras providências. Esta lei diz que toda a organização que possui mais de 100 funcionários, tem a obrigação de ter de 2 a 5% de profissionais com deficiência em seu quadro. Justifica-se a realização desse trabalho na importância de conhecer as necessidades das pessoas com deficiência, tomado consciência de que a contratação envolve muito mais do que uma admissão feita somente para cumprir os termos da lei. Concluindo o objetivo principal desta pesquisa através do depoimento e vivência de duas pessoas que trabalham diariamente com PcD, foi verificada que a falta de interesse, baixa qualificação, falta de acessibilidade dentro das organizações e superproteção dos familiares sendo as principais responsáveis por deixar as pessoas com deficiência fora do mercado de trabalho
A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO HOSPITAL E MATERNIDADE NOSSA SENHORA DA LUZ DE MEDIANEIRA-PR
Get PDFEste artigo visa relatar a ação dos líderes, na gestão de pessoas, como ocorrem as relações interpessoais entre indivíduos com interesses heterogêneos dentro de organizações complexas, tal como são hospitais. Este estudo tem, como objetivo principal, analisar o perfil de liderança para que sua influência seja efetiva no processo de formação de estratégias de gestão de pessoas na organização hospitalar. O estudo foi realizado no Hospital e Maternidade Nossa Senhora da Luz, em Medianeira/PR, onde foi realizada pesquisa de campo, com análise de caso, de caráter descritivo com predominância qualitativa. A coleta de dados se deu através de entrevista semiestruturada com a Diretora do referido Hospital e observação direta. Como resultado da pesquisa, verificou-se que a ação dos líderes é reflexo da postura da Diretoria, que descentralizou o poder de decisão e resolução de problemas, delegando aos líderes, que depois de treinados, tornaram-se capazes de optar por soluções assertivas, em conformidade com os interesses da Direção, bem como, escolher e assumir posicionamentos coerentes. As lideranças tornaram-se responsáveis por articular e provocar mudanças através de ações capazes de influenciar no desenvolvimento de estratégias e na construção do suporte político necessário para que as ações sejam executadas de modo a garantir a satisfação de interesses individuais, bem como atingir os propósitos da organização como um todo
RELAÇÃO ENTRE HISTÓRIA, NARRATIVA E A COMUNICAÇÃO ARTÍSTICA
Get PDFEste artigo apresenta um estudo panorâmico sobre história, narrativa, comunicação e arte. Autores relatam sobre cada item citado, construindo um entendimento, sem a pretensão de mostrar conceitos completos e tão pouco fechados sobre os temas. Aborda o entendimento da comunicação no âmbito da Arte, ao relacionar as formas artísticas ligadas à comunicação, na obra de Pablo Picasso, na pintura do Período Paleolítico e ainda na obra do artista irlandês Francis Bacon, proposta esta, que causa efeitos narrativos diversos, no período moderno e contemporâneo, através de uma comunicação diferenciada entre o artista e o público/fruidor. Arte como comunicação. Arte como uma linguagem que representa uma narrativa objetiva e subjetiva, dependendo do objetivo do artista e o poder da imagem e suas narrativas