Open Journal System UNIPSAS
Not a member yet
231 research outputs found
Sort by
PENGURUSAN DAKWAH KEPADA SAUDARA BARU DI JABATAN HAL EHWAL AGAMA ISLAM NEGERI SABAH (JHEAINS) SATU TINJAUN AWAL
Full text linkPengurusan dakwah kepada saudara baru merupakan salah satu isu penting yang yang diberi perhatian oleh Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Negeri Sabah (JHEAINS). Pengetahuan ilmu agama Islam kepada golongan ini perlu dipertingkatkan dari masa ke semasa agar kefahaman ajaran Islam dapat diamalkan sebagai seorang muslim. Pelbagai agensi Islam ingin melihat golongan saudara baru perlu diberi pencerahan yang sewajarnya dalam memahami ajaran agama Islam setelah menerima Islam dan tiada isu-isu besar yang menjadi penghalang untuk mencapai tujuan tersebut. Kajian ini bermatlamat untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pemelukan agama Islam. Di samping itu kajian juga bertujuan untuk mengetahui isu-isu yang dihadapi oleh saudara baru setalah memeluk Islam dapat diselesaikan mengikut perancangan yang telah disusun. Kajian ini mengunapakai metodelogi kualitatif dengan mendapatkan maklumat daripada laporan JHEAINS dan kajian penyelidik yang terdahulu dari buku, artikel jurnal, artikel prosiding dan tesis dengan menganalisis secara deskriptif. Hasil kajian mendapati pengurusan dakwah kepada saudara baru mencakupi pelbagai aspek seperti pengurusan dalam aspek kelas fardu ain, aspek bantuan kewangan yang melibatkan bantuan sara hidup, pendidikan, sewaan, perniagaan, perkahwinan, pembayaran bil-bil dan sebagainya. Kajian ini mendapati bahawa saudara baru umumnya berpuashati dengan pelbagai bantuan yang diberikan oleh pihak kerajaan dan NGO kepada mereka, walaupun begitu terdapat beberapa kekurangan dalam pengurusan yang perlu diperkemaskan dari semasa ke semasa untuk menjamin kebajikan saudara baru terjaga. Dapatan kajian ini dapat memberi panduan kepada pendakwah dalam menentukan dan mengaplikasikan pengurusan dakwah yang sesuai kepada saudara baru di JHEAINS. 
التحرر من التعصب العلمي دراسة حديثية تحليلية
No full textيهدف البحث إلى بيان حقيقة التعصب والإنصاف، والوصول إلى منهجية للتحرر من التعصب العلمي، لفتح باب الاجتهاد، وعلاج صور من الاختلاف المذموم.فآفة أهل العلم التعصب، وهو ضد الإنصاف، ومعارض لفلسفة العلم القائمة على البحث عن الحقيقة أيما كانت، فالتعصب يقتضى تصويب نظرة أحادية، وحصر وجه الحق في حدود معينة والتشنيع على المخالفين. ومشكلة البحث: أن التعصب خطر على العلم والمجتمع فهو يغلق على صاحبه منافذ المعرفة، ويعمى بصره عن رؤية الحقيقة، والتحرر من التعصب يحتاج إلى تأصيل ومنهجية للوصول إلى الحق والإنصاف. منهج البحث: دراسة وصفية تحليلية قمت فيها بجمع الشواهد الحديثية، وأقوال أهل العلم، وتحليل ذلك لاستنتاج منهجية للتحرر من التعصب العلمي. ومن نتائج البحث: أن التحرر من التعصب هو طريق الإنصاف، وسبيل البحث عن الحقيقة، وفتح باب الاجتهاد، والوصول إلى الحكمة، وأن المتعصب يثير الاختلاف المذموم في المجتمع، فهو يحصر وجه الحق في حدود معينة، ويقترح إدخال موضوع التحرر من التعصب، والتحلي بالإنصاف والعدل في المناهج التعليمية.  
ENHANCING TEACHER WELL-BEING IN MALAYSIA: AN EXPLORATION OF JOB SATISFACTION - A CONCEPTUAL ANALYSIS
Full text linkThis research article delves into the critical issue of job satisfaction amongteachers in Malaysia, acknowledging the pivotal role of education in nationaldevelopment. The study emphasizes the evolving complexity of teachers' rolesand responsibilities and the necessity for continuous professionaldevelopment. Focusing on the importance of job satisfaction, the researchexplores the challenges faced by teachers, including issues of credibility, lackof focus, and increased workload, which contribute to dissatisfaction infulfilling their responsibilities. The definition of job satisfaction, drawing fromvarious studies, highlights its multifaceted nature, encompassingpsychological, physiological, and environmental factors that contribute to anindividual's contentment with their job. The article examines the scenario ofjob satisfaction among teachers in Malaysia, citing instances of dissatisfactionleading to early retirements and a casual approach towards teaching,ultimately affecting student discipline. A comprehensive discussion integratesfindings from multiple studies conducted between 2014 and 2022, employingvarious theories such as Maslow's Hierarchy of Needs, Herzberg's Two-FactorTheory, and communication models like Shannon and Weaver's. Notably,Herzberg's Two-Factor Motivation Theory emerges as a recurrent frameworkin these studies. The research highlights the moderate overall job satisfactionamong teachers, with specific dimensions such as promotion opportunities andcurrent work conditions exhibiting low satisfaction and heightened workrelatedstress. In conclusion, the study underscores the intricate interplay offactors influencing teacher job satisfaction and advocates for a holisticapproach by schools and the government to enhance teacher well-being. Theresearch also notes a gap in exploring the impact of integrity and religiosityon job satisfaction, suggesting a potential avenue for future research.Enhancing teacher job satisfaction is deemed imperative for the improvementof education quality and societal well-being
HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR PENYERTAAN GURU SEKOLAH RENDAH DI MERSING TERHADAP SAHAM WAKAF JOHOR : SATU KAJIAN RINTIS
Full text linkWaqf as an instrument of Islamic economic development has evolved fromtangible asset forms to waqf shares. Saham Wakaf Johor (SWJ) wasintroduced in the state of Johor to encourage waqf practices in daily life.However, from 2017 to 2021, there was a significant decline in SWJ shares,with Mersing district recording the lowest collection compared to otherdistricts in Johor. This study aims to explore the factors influencing teachers'participation in SWJ. A quantitative study using simple random samplingtechnique involved 100 primary school teachers in the Mersing district as thestudy sample. Data was collected using a questionnaire instrument andanalyzed using SmartPLS 4.0. The Theory of Planned Behavior (TPB) wasemployed, with four main factors: attitude, perceived behavioral control,subjective norm, and promotion, tested in this study. The study findingsindicate that teachers' intention to participate in SWJ is moderately high,indicating that teachers have a positive attitude and interest in SWJ. Twofactors, attitude and subjective norm, were found to be significantlyassociated with teachers' intention to participate in SWJ. However, perceivedbehavioral control and promotion were not found to be significant predictorsof teachers' intention to participate in SWJ. This study is important forunderstanding teachers' perspectives on SWJ as a form of charity and supportfor the sustainability of Islamic economics
KESEDIAAN E-PEMBELAJARAN DARI ASPEK SIKAP, LITERASI, FASILITI DAN AKSES TEKNOLOGI DALAM KALANGAN PELAJAR SEKOLAH MENENGAH AGAMA KERAJAAN NEGERI PAHANG
Full text linkThis study aims to examine the actual level of readiness of Pahang StateReligious Secondary School (SMAN) students towards the e-learningapproach from the aspect of computer use attitudes and computer literacy aswell as the actual level of school education from the aspect of computerfacilities and access to technology. This study uses a quantitative quantitativedesign approach aimed at deeply understanding the demographic factorsbased on the student (gender, race, stream, family socioeconomic status,mother and father's occupation and residential location) learning place(student size and school location) in predicting aspects attitudes towardscomputer usage, computer literacy, computer facilities and access totechnology. A total of 400 high school students will be selected by theresearchers in this study and the number is set to slightly exceed the numberof samples set by Krejcie and Morgan (1970) which is 384 samples torepresent a population of around one million people. This aims to provide ageneralization about the level of e-learning readiness for the entire studentpopulation in SMAN. The research instrument uses questionnaire items basedon a 5-level Likert scale (strongly disagree, disagree, not sure, agree andstrongly agree). This questionnaire contains two main functions, the first is toconvey the demographic information of the respondents and the second is toprovide information in the form of measuring individual variables such asattitudes towards computer use, computer literacy, computer facilities andaccess to technology. For the purpose of analyzing the data, the researcherused the Statistical Package for the Social Science (SPSS) program version25.0. Thus, this study aims to contribute theoretically and practically to thereadiness of e-learning among Pahang State Religious High School (SMAN)students by providing a framework that integrates with various sources. It ishoped that this study will be able to offer new findings and insights that canthen be utilized
PSYCHOSOCIAL WORK ENVIRONMENTS AND WELL-BEING AMONG EMPLOYEES: FINDINGS FROM SYSTEMATIC REVIEW
Full text linkThe well-being of employees is a major issue these days due to personal andwork factors. One of the factors affecting employees’ well-being is theirpsychosocial work environment. Therefore, this systematic review aimed tosummarize the research knowledge about the relationship betweenpsychosocial work environments and well-being among employees fromvarious contexts. Following the PRISMA checklist, relevant quantitativestudies published from year 2000 to 2023 were retrieved from Web of Science(WoS), Scopus and Google Scholar electronic databases and thensystematically reviewed. From a total of 25 initial titles, eight cross-sectionalstudies were selected and evaluated with the Appraisal tool for Cross-Sectional Studies (AXIS tool). The extracted data from the included studieswere summarized narratively. Well-being was mainly examined in terms ofpsychological well-being and job satisfaction. Meanwhile, the core measuresfor psychosocial work environment inclusive of job demands and job control.Based on the findings from these studies, there is significant influence ofpsychosocial work environments on employees’ well-being from differentsettings. Therefore, policymakers and managers across variousorganizational settings need to acknowledge that the psychosocial workenvironments are crucial to foster positive well-being among employees at theworkplace
PENGGUNAAN APLIKASI E-DOA DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BAHASA ARAB DI KELAS ALIRAN AGAMA (KAA) DI TUMPAT
Full text linkKajian ini menilai keberkesanan aplikasi e-Doa dalam pengajaran dan pembelajaran (PdP) Bahasa Arab di Kelas Aliran Agama (KAA) di Tumpat menggunakan pendekatan analisis teks kualitatif. e-Doa ialah aplikasi berasaskan mudah alih yang menyokong pembelajaran interaktif dan fleksibel melalui peranti seperti telefon pintar. Menggunakan Model Pembelajaran Brown (2005) bersama Model Teknologi Pedagogi Kandungan Pengetahuan (TPACK) dan Model SAMR (Substitution, Augmentation, Modification, Redefinition), kajian ini menganalisis pelbagai artikel dan prosiding mengenai keberkesanan e-Doa dalam konteks PdP Bahasa Arab. Dapatan kajian menunjukkan bahawa penggunaan aplikasi e-Doa meningkatkan interaksi pelajar-guru serta pencapaian pelajar dalam subjek Bahasa Arab. Walau bagaimanapun, cabaran seperti keterbatasan capaian internet dan kurangnya pengetahuan teknologi dalam kalangan guru dan pelajar turut dikenalpasti. Kajian ini mencadangkan penyelesaian seperti latihan khusus untuk guru, peningkatan infrastruktur, dan sokongan teknikal bagi mengoptimalkan manfaat e-Doa dalam PdP Bahasa Arab di Tumpat
THE PROPHETIC PERSPECTIVE ON PATIENCE IN FAMILY INSTITUTIONS
Full text linkThis study examines the role of patience, one of the prophetic virtues, in fostering harmony within the family institution and community. In contemporary settings, uncontrolled anger within families has led to behavioral leakage, which disrupts social balance. This research explores how the Prophet Muhammad’s (PBUH) teachings on patience can serve as a model for moral development. The study utilizes both primary and secondary sources through descriptive and thematic content analysis. Findings reveal that moral traits such as patience, open-mindedness, and positive thinking contribute to family harmony and social cohesion. Thus, patience is a vital prophetic virtue that not only strengthens familial ties but also helps families navigate the challenges of modern life
الباحث العلمي ودوره في التنمية المستدامة
No full textيعد الباحث العلمي بما يملكه من قدرات وملكات أكاديمية؛ عاملًا مهمًا في تطوير المشاريع التنموية بكل مستوياتها، وهذا له أثره الطيب في تحسين حياة الإنسان، ورفاهيته، وتوفير مستقبل آمن لكل فرد في المجتمع؛ لذا كان الاهتمام بالباحث العلمي ركنًا أساسيًا في تحقيق هدف التنمية؛ وذلك بتحسين قدراته، وتدريبه وتأهيله؛ نحو حياة مستدامة؛ لذا تسعى هذه الدراسة إلى الإجابة عن سؤال مهم؛ هو: كيف يساهم الباحث العلمي في تحقيق التنمية المستدامة؟ ومن أهداف هذه الدراسة بيان أثر الباحث العلمي في تحقيق التنمية المستدامة، معرفة التحديات التي تواجه الباحث العلمي في التنمية، تحسين مستوى الباحث العلمي وتدريبه وتأهيله، وسيستخدم الباحث في دراسته المنهج الاستقرائي التحليلي، ومن النتائج المتوقعة لهذه الدراسة؛ أن الباحث العلمي بما يملكه من مهارات وملكات علمية يستطيع تحديد المشكلات والتصدي لها، والقدرة على التنمية التي تنفع الفرد والمجتمع
تجليات رحمة الرسول صلى الله عليه وسلم في معاملة غير المسلمين: دراسة تحليلية للشواهد النبوية
No full textالمقصد الأسمى من مقاصد بعثة الرسول صلى الله عليه وسلم، وجوهر رسالته هو الرحمة للعالمين ومنهم غير المسلمين، ويعالج البحث مشكلة المفاهيم الخاطئة حول معاملة الرسول صلى الله عليه وسلم لغير المسلمين في ظل الاتهامات المعاصرة للرسول صلى الله عليه وسلم والإسلام بالإرهاب والعنف، والتطرف الفكري لدى بعض المتعصبين من المسلمين ضد غير المسلمين، مما يبين أهمية موضوع البحث بما يرفع اللبس ويحقق التعايش، والسلم، والتسامح بين أبناء الديانات المختلفة، ويهدف البحث إلى بيان دلائل رحمة الرسول صلى الله عليه وسلم بغير المسلمين من خلال تحليل المواقف والشواهد النبوية التي تحقق الرحمة، والتسامح، وتقرير حقوق المواطنة، والجنسية، والسلم الاجتماعي مع غير المسلمين، بما يدفع شبهة الإرهاب والعنف عن الرسول صلى الله عليه وسلم والإسلام، كما يهدف البحث إلى تجديد الخطاب الديني، وتصحيح الفهم الخاطىء، لدى بعض المتعصبين والمتطرفين من المسلمين حول التعامل مع غير المسلمين.
وقد اعتمد البحث المنهج: الوصفي التحليلي بجمع النصوص الشرعية والحديثية المتعلقة برحمة الرسول صلى الله عليه وسلم وتسامحه مع غير المسلمين، وتحليلها وفق القواعد العلمية، ثم تفسير وشرح ما ورد في النصوص من مسائل واستنباطات الأحكام من تلك النصوص بما يدعم أهداف البحث، ومن نتائج البحث: أن رحمة الرسول صلى الله عليه وسلم سمة جوهرية شملت غير المسلمين، ومن شواهد رحمة الرسول صلى الله عليه وسلم بغير المسلمين ترك الدعاء عليهم بالهلكة والصبر على آذاهم، والدعاء لهم بالهداية وكشف الضر عنهم، وصلتهم والإحسان إليهم والوصية بأهل الذمة منهم، وعيادة مريضهم، وحفظ حقوقهم، والتعايش السلمي معهم، وأن الإسلام دين الرحمة والسلام للعالمين إلا من حارب أو اعتدى على المسلمين.