Elibrary UNIKOM
Not a member yet
16520 research outputs found
Sort by
Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi dan Orientasi Pelanggan Terhadap Kinerja E-Bisnis pada Usaha Ritel Alfamart Kota Bandung
No full textPenelitian ini dilakukan pada pelaku Usaha Ritel Alfamart Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi informasi dan orientasi pelanggan terhadap kinerja e-bisnis. Banyaknya jumlah pelaku usaha yang bergerak di usaha ritel telah menciptakan persaingan yang sangat ketat di antara para pelaku usaha ritel lainnya, oleh karena itu perlu adanya perhatian pada penerapan teknologi informasi dan orientasi pelanggan dari pelaku usaha ritel yang dapat meningkatkan kinerja e-bisnis
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Saat mengumpulkan data, teknik yang digunakan adalah melalui kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Pengaruh Teknologi Informasi dan Orientasi Pelanggan terhadap Kinerja E-Bisnis mempunyai hubungan yang signifikan atau berpengaruh positif pada pelaku usaha ritel Alfamart di Kota Bandung
Pengaruh Kebijakan Dividen, Capital Gain Dan Struktur Modal Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Subsektor Semen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2019 - 2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kebijakan Dividen, Capital Gain dan Struktur Modal baik secara parsial maupun simultan terhadap Harga Saham, serta untuk mengetahui perkembangan masing-masing variabel pada Perusahaan Sub-Sektor Semen yang terdaftar di BEI Periode 2019-2023.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang meliputi data Kebijakan Dividen, Capital Gain, Struktur Modal dan Harga Saham. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Berdasarkan pertimbangan maupun kriteria yang ada dan diperoleh 6 perusahaan pada Perusahaan Sub-Sektor Semen periode 2019- 2023 yang menjadi sampel penelitian. Rancangan analisis yang digunakan adalah analisis jalur, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji T dan uji F.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kebijakan Dividen berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham, Capital Gain Berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham, Struktur Modal berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham, Kebijakan Dividen berpengaruh positif signifikan terhadap Struktur Modal, Kebijakan Dividen berpengaruh positif signifikan terhadap Capital Gain. Serta secara simultan Kebijakan Dividen, Capital Gain dan Struktur Modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham
Pengaruh Wawasan Wirausaha Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Inovasi Produk Pada Distro Trunojoyo Dan Sultan Agung Bandung
No full textPenelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan teknik analisis menggunakan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung variabel independen terhadap variabel dependen. Responden pada penelitian ini adalah pelaku usaha Distro Trunojoyo dan Sultan Agung Bandung dengan jumlah sample yang digunakan sebanyak 44 responden. Adapun data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder yang di didapat dari , jurnal ilmiah, dan studi literatur selain itu juga menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner dan wawancara untuk memperoleh informasi dari responden. Hasil pengujian hipotesis dari pada penelitian ini adalah bahwa pelaku Distro Trunojoyo dan Sultan Agung Bandung memiliki Wawasan Wirausaha yang masuk ke dalam kategori cukup baik, inovasi produk termasuk kedalam baik, dan Keunggulan Bersaing termasuk kedalam kategori cukup baik. Selain itu terdapat pengaruh Wawasan Wirausaha terhadap Keunggulan Bersaing, terdapat pengaruh Wawasan Wirausaha terhadap Inovasi Produk, terdapat pengaruh Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing dan terdapat pengaruh Wawasan Wirausaha terhadap Keunggulan Bersaing melalui Inovasi Produk
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Solvabilitas Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil Dan Garmen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Solvabilitas dan Profitabilitas baik secara parsial maupun simultan terhadap Nilai Perusahaan, serta untuk mengetahui perkembangan masing-masing variabel pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang meliputi data Ukuran Perusahaan, Solvabilitas, Profitabilitas dan Nilai Perusahaan. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Berdasarkan pertimbangan maupun kriteria yang ada dan diperoleh 6 perusahaan pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 yang menjadi sampel penelitian. Rancangan analisis yang digunakan adalah analisis jalur, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Profitabilitas, Solvabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas, Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Solvabilitas berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Profitabilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Serta secara simultan Ukuran Perusahaan, Solvabilitas dan Profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung
No full textPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan, mengingat pentingnya Disipli n Kerja dan Kepuasan Kerja bagi seorang karyawan agar menciptakan kinerja yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Sampel dalam penelitian yaitu karyawan Di Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat Kota Bandung sebanyak 37 Karyawan dengan Teknik pengambila n sampel jenuh. Metode analisis digunakan adalah persamaan regresi linear berganda menggunakan aplikasi spss 27.0 dan pengujian hipotesis uji statistic uji t dan uji statistic uji f. hasil ini menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh Disiplin Kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi oleh Kepuasan Kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi oleh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
No full textTujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemilikan Institusional, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2019-2023. Didalam penelitian ini terdapat perbedaan hasil penelitian terdahulu sehingga diperlukan pembaruan hasil perkembangan saat ini. Sehingga terdapat perbedaan hasil antara teori dan fakta dilapangan yang mempengaruhi naik turun nya Nilai Perusahaan. Metode pendekatan analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan merupakan laporan keuangan dari 6 perusahaan dengan periode 2019-2023 yaitu sebanyak 30 sampel. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu path analysis, pengujian asumsi klasik, pengujian koefisien korelasi, pengujian koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemilikan Institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Ukuran Perusahaan memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Kepemilikan Institusional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kebijakan Dividen, Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kebijakan Dividen
Pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019 – 2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah baik secara parsial maupun simultan terhadap Harga Saham, serta untuk mengetahui bagaimana perkembangan masing-masing variabel pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019 – 2023. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang meliputi data Inflasi, Suku Bunga, Nilai Tukar Rupiah dan Harga Saham. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Berdasarkan pertimbangan maupun kriteria yang ada diperoleh 5 perusahaan pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019 – 2023 yang menjadi sampel penelitian. Rancangan analisis yang digunakan adalah analisis jalur, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham, Suku Bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham, Nilai Tukar berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham, secara parsial Inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Tukar, Suku Bunga secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Inflasi, dan Suku Bunga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Tukar. Kemudian secara simultan, Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham
Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Novena Lembang
No full textKinerja karyawan sangat mempengaruhi kualitas di perusahaan, dimana kinerja menentukan keberhasilan perusahaan dari tahun ke tahun yang dihasilkan oleh sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Novena Hotel Lembang baik secara langsung maupun tidak langsung. Pada penelitian ini variabel bebas terdiri dari Pelatihan dan Kinerja karyawan. Dan variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 53 karyawan. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Analisis yang digunakan di dalam penelitian ini ialah Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori baik, hasil analisis verifikatif ini menunjukan pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan tidak signifikan dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Signifikan sedangkan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan tidak signifikan selain itu Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja tidak signifikan pada karyawan Hotel Novena Lembang
Pengaruh Modal Psikologi Dan Komitmen Terhadap Keterikatan Karyawan Pada Pt Ge Nusantara Turbine Services Bandung
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Modal Psikologi dan Komitmen terhadap Keterikatan Karyawan di PT GE Nusantara Turbine Services Bandung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan SPSS 27 dan pengumpulan data melalui G-Form. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah Probability Sampling dengan model Proportionate Stratified Random Sampling dari populasi sebanyak 139 karyawan, dengan sampel sebanyak 58 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Psikologi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Keterikatan Karyawan, tercermin dalam tingkat Efikasi Diri, Optimisme, dan Harapan yang telah mencapai kategori sangat baik. Selain itu, Komitmen juga menunjukkan pengaruh positif terhadap Keterikatan Karyawan, ditunjukkan melalui Pengenalan Terhadap Tujuan Organisasi dan Loyalitas Terhadap Organisasi, keduanya berada dalam kategori sangat baik. Temuan ini mengindikasikan pentingnya Modal Psikologi dan Komitmen dalam meningkatkan Keterikatan Karyawan di Lingkungan Kerja
Program Pendidikan Dan Pelatihan Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Geologi, Mineral, Dan Batubara (Ppsdm Geominerba) Bandung
No full textPrestasi kerja adalah hasil upaya atau kesungguhan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan yang dipercayakan kepadanya sesuai dengan kemampuannya, pengalamannya, pendidikannya dan kesungguhannya. Oleh sebab itu untuk mencapai tujuan dengan prestasi kerja yang baik organisasi perlu memberikan fasilitas pengembangan karyawan yang tidak jauh dari penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pendidikan Kerja, Pelatihan kerja, Prestasi Kerja pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Geologi, Mineral, dan Batubara dan untuk mengetahui pada pengaruh program pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja secara parsial dan simultan pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Geologi, Mineral, dan Batubara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 80 orang dan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS 23 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Pendidikan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Prestasi Kerja secara umum termasuk dalam kategori baik. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pendidikan Kerja dan Pelatihan Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Prestasi kerja, dan berpengaruh signifikan secara simultan