Avrasya Üniversitesi AXSIS - Akademik ve Açık Erişim Bilgi Sistemi
Not a member yet
235 research outputs found
Sort by
Türkiye'deki yüzme antrenörlerinin çalıştıkları kulüp yöneticilerini yönetim ve liderlik stilleri bakımından değerlendirilmesi / Swimming coaches evaluationo club executives in terms of management and leadership styles
No full textMazlum, Selim. "Türkiye'deki Yüzme Antrenörlerinin Çalıştıkları Kulüp Yöneticilerini Yönetim ve Liderlik Stilleri Bakımından Değerlendirilmesi", Yüksek Lisans Tezi, Trabzon, 2019. Günümüzde yüzme sporuna duyulan ilgi gün geçtikçe artmaktadır. Bununla birlikte yüzme kulüpleri, antrenörler ve yüzme eğitimi süreçleri de önem kazanmıştır. Bu nedenle yüzme kulüplerinin yönetim ve yöneticilerine ilişkin olarak yapılacak çalışmaların alana önemli katkılarının olacağı düşünülmektedir. Araştırmanın amacı, yüzme kulüp yöneticilerinin antrenörleri tarafından algılanan liderlik stilleri ve değişim yönetimlerinin belirli değişkenler (cinsiyet, mesleki kıdem, yaş, medeni durum, yaş ve medeni durum, mesleki tecrübe, antrenörlük kademesi, antrenörlük belgesi, yöneticinin mesleği / yaş aralığı) açısından incelemektir. Ayrıca yüzme kulüp yöneticilerinin antrenörleri tarafından algılanan liderlik stilleri ve değişim yönetimleri arasında herhangi bir ilişki olup olmadığı ve varsa ne yönde olduğu belirlenmeye çalışılmıştır. Bu çalışma yüzme antrenörlerinin kulüp yöneticilerinin antrenörleri tarafından algılanan liderlik stilleri ve değişim yönetimlerini farklı değişkenlere bağlı olarak olası etkilerini açıklama girişiminde bulunmuştur. Nicel bir çalışma olan bu araştırma 2015-2016 eğitim-öğretim yılı güz döneminde Türkiye'nin farklı bölgelerinde halen görev yapmakta olan farklı kulüp, kıdem ve mesleki tecrübelere sahip 100 yüzme antrenörünün katılımıyla gerçekleşmiştir Bu çalışma; veriler ve demografik bilgileri kapsayan 1. bölüm, değişim yönetimi ölçeğinin yer aldığı 2. bölüm ve liderlik davranışları belirleme ölçeğinin yer aldığı 3. bölümden oluşmaktadır. Veriler SPSS 21.0 ile analiz edilmiştir. Verilerin analizinde madde analizleri, bağımsız t-testi, One-Way ANOVA ve korelasyon analizlerinden faydalanılmıştır. Çalışmanın bulgularına göre yüzme antrenörlerinin kulüp yöneticilerine yönelik liderlik stilleri ve değişim yönetimlerinin belirli değişkenler (cinsiyet, mesleki kıdem, yaş, medeni durum, yaş ve medeni durum, mesleki tecrübe, antrenörlük kademesi, antrenörlük belgesi, yöneticinin mesleği/ yaş aralığı) açısından anlamlı değişkenlere sahip olduğu ve liderlik stilleri ile değişim yönetimleri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Anahtar Sözcükler: Spor, Yüzme, Antrenör, Yönetim, Yönetici, Liderlik.Today, the sport of swimming is increasing with each passing popularity. However, swimming clubs, coaches and swimming training process has gained importance. Therefore, it is thought to be important contributions to the field of the work to be done as regards the management and managers of swimming club. The aim of this study is to is to examine relationships between leadership style is percevied by the coach of the swimming club manager and in terms of specific variables change management (gender, seniority, age, marital status, age and marital status, professional experience, coaching level, coaching certification, the manager's profession / age range). It has also investigated whether any relationship between leadership styles and change management perceived the swimming club manager. These relationships were examined in what way and in what level. This research is a qualitative study. This study was carried out in 2015-2016 academic year with 100 swimming coach. These coaches are still working in different regions of Turkey. Participants have different seniority and professional experience. The study consists of three different data sets. Part 1 includes demographic information. In Part 2 is located Change Management and part 3 covers the Department of Leadership Behavior Locator Scale. Data were analyzed with SPSS 21.0. The study utilized of the material analysis, independent t-test, One-Way ANOVA and correlation analysis. It is determined based on the finding of the study according to the swimming coaches possess significant variables for specific variables management (gender, seniority, age, marital status, age and marital status, professional experience, coaching level, coaching certification, the manager's profession/age range). terms of change management and leadership styles of the club manager. Also it was determined that a significant positive correlation between change management and leadership styles. Anahtar Sözcükler: Sports, Swimming, Coaches, Management, Manager, Leadership
Planlı davranış teorisi çerçevesinde özel günlerdeki satın alma davranışlarının incelenmesi: Rize örneği / Investigation of the purchasing priorities on the special days within the framework of planned behaviour theory: The example of Rize
No full textBu çalışmanın amacı, özel günlerdeki satın alma davranışlarının Planlı Davranış Modeli çerçevesinde incelenmesidir. Uygulama kapsamında tüketicilerin özel günlerde hediye satın alma davranışları ile bu ''Davranışı'' etkileyen ''Davranışa Yönelik Tutum'', ''Öznel Norm'', ''Algılanan Davranışsal Kontrol'' ve ''Niyet'' değişkenleri arasındaki ilişki ortaya konulmaktadır. Gerekli verileri elde etmek için Rize ilinde, yüz yüze olarak 520 adet anket uygulaması yapılmıştır. Ölçeklerin güvenilirliğinin saptanmasında Cronbach alfa (α) katsayısı kullanılmıştır. Bağımsız değişkenlere ait soruların faktörlere beklenildiği şekilde ayrılıp ayrılmadığını belirlemek amacıyla faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Ayrıca ki-kare analizi yapılarak değişkenler arasındaki ilişkinin anlamlı olup olmadığı ortaya konulmuştur. Son olarakta regresyon analizi ile PDT modelindeki hipotezler test edilmiştir. Araştırmaya ait tüm hipotezler kabul edilmiştir. Böylece Davranışa Yönelik Tutum, Öznel Norm ve Algılanan Davranışsal Kontrol ile Niyet arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Niyet üzerindeki değişim öncelikle Davranışa Yönelik Tutum tarafından oluşturulduğu (b=0.483) tespit edilmiştir. Aynı zamanda Algılanan Davranışsal Kontrol ve Niyet ile Fiili Davranış arasında da pozitif yönlü bir ilişki olduğu ve Fiili Davranışı açıklamada Niyet değişkenin daha fazla açıklama oranına sahip olduğu (b=0.402) sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Satın Alma Davranışları, Özel Günler, Hediye Satın Alma Niyeti, Planlı Davranış TeorisiThe purpose of this study is to examine purchasing behaviors for special days within the framework of the Planned Behavioral Model. Within the context of the application, the relationship between the purchasing behaviors of the consumers on special days and the variables of 'Attitude for Behavior', 'Subjective Norm', 'Perceived Behavioral Control' and 'Intentions' affecting this 'Behavior' are revealed. In order to obtain the required data, 520 face-to-face questionnaires were applied in Rize province. The Cronbach alpha (α) coefficient was used to determine the reliability of the scales. Factor analysis was performed to determine whether the questions of the independent variables were separated as expected according to the factors. In addition, chi-square analysis was performed to determine whether the relationship between the variables is significant. Finally, hypotheses in the PDT model were tested by regression analysis. All hypotheses related to the research were accepted. Thus, it has been determined that there is a positive relationship between Attitude towards Behavior, Subjective Norm, and Perceived Behavioral Control and Intention. The change on intention was first determined by the attitude towards behavior (b = 0.483). At the same time, there was a positive relationship between Perceived Behavioral Control and Intention and Actual Behavior. Finally, in describing the Actual Behavior, it was found that the intention variable had a greater explanatory rate (b = 0.402). Keywords: Purchasing Behavior, Special Days, Gift Purchasing Intention, Planned Behavior Theor
Ergonominin kas iskelet sistemi yakınmalarına etkisi: Belediye örneği / The effect of ergonomics on musculoskeletal complaints: Council example
No full textBu çalışmanın amacı masa başı çalışanlarını ergonomik ortamda değerlendirmek ve ergonomik ortamda çalışmaları durumunda kas iskelet sistemi yakınmalarını saptamaktır. Bu bağlamda anket, sosyodemografik form, çalışma yerine ait ergonomik bilgiler, kas iskelet yakınmalarına ait bilgiler ve Cornell kas iskelet sistemi rahatsızlığı anketinden oluşmaktadır. Araştırma kapsamında 35 masa başı çalışanına anket uygulanmıştır. Elde edilen verilere göre, en çok ağrı hissedildiği ifade edilen bölge bel olarak tespit edilmiştir. Buna göre hafta boyunca 1-2 kez ve hafta boyunca 3-4 kez bel bölgesinde ağrı hissettiğini ifade eden katılımcıların oranı eşit olup %8.57'dir. Bel bölgesinden sonra en çok ağrı hissedildiği ifade edilen bölge sırttır. Hafta boyunca 1-2 kez, hafta boyunca 3-4 kez ve her gün bir kez sırtında ağrı hissettiğini ifade eden katılımcıların oranları eşit olup %5.71'dir. İş yerinde çalışma süreleri grupları arasında Sol ön kol, sağ el bileği, sol el bileği, sağ üst bacak, sol diz, sol alt bacak ve sol ayak puanları bakımından istatistiksel olarak anlamlı fark tespit edilmiştir. 1-5 yıl arası çalışan katılımcıların sol ön kol, sağ el bileği, sol el bileği, sağ üst bacak, sol diz, sol alt bacak ve sol ayak puanları diğer çalışma süresine sahip katılımcılara göre istatistiksel olarak anlamlı derecede yüksektir. Çalışma süresinin tamamının bilgisayar kullanarak geçiren katılımcıların boyun ağrı puanlarının istatistiksel olarak en yüksek olduğu belirlenmiştir. Sandalyesinin yüksekliği ayarlanamayan katılımcıların sağ ön kol ağrı, kalça ağrı, sol üst bacak ağrı ve sağ diz ağrı puanları istatistiksel olarak anlamlı derecede yüksektir. Öne doğru eğik çalışanların boyun, sağ omuz, sol omuz, sırt, sağ üst kol, sol üst kol, bel ve kalça ağrı puanları düz çalışanlara göre anlamlı derecede yüksektir.The aim of this study is to evaluate desk workers in an ergonomic environment and to detect musculoskeletal complaints when they work in an ergonomic environment. In this context, the questionnaire consists of a sociodemographic form, ergonomic information about the workplace, information about musculoskeletal complaints and a Cornell musculoskeletal disorder questionnaire. Within the scope of the research, a questionnaire was applied to 35 desk workers. According to the data obtained, it was determined that the area where pain was felt the most was the lumbar region. Accordingly, the proportion of the participants who stated that they felt pain in the lumbar region 1-2 times during the week and 3-4 times during the week were equal and 8.57%. After the lumbar region, the region where pain is felt the most is the back. The proportions of the participants who stated that they felt pain in the back 1-2 times during the week, 3-4 times during the week and once every day were equal and 5.71%. A statistically significant difference was found between the working time groups in terms of left forearm, right wrist, left wrist, right upper leg, left knee, left lower leg and left foot scores. The left forearm, right wrist, left wrist, right upper leg, left knee, left lower leg and left foot scores of the participants who worked between 1-5 years were statistically significantly higher than the participants with other working periods.It was determined that the neck pain scores of the participants who spent the entire working time using computers were statistically the highest. The right forearm pain, hip pain, left upper leg pain and right knee pain scores of the participants whose chair height could not be adjusted were statistically significantly higher. The neck, right shoulder, left shoulder, back, right upper arm, left upper arm, lumbar and hip pain scores of those who work leaning forward are significantly higher than those who sit upright
Türkiye'de yerel yönetimlerde seçmen davranışını etkileyen faktörler: Beşikdüzü Belediyesi örneği / Factors Affecting Voter Behavior in Local Governments in Turkey: The Example of Besikduzu Municipality
No full textYerel yönetimlerde seçmen davranışı konusu çok boyutlu bir konudur. Bu konu ekonomik, kültürel, sosyal, psikolojik, dinsel gibi birçok unsura bağlı olarak değişmektedir. Başka bir ifadeyle seçmen davranışına etki eden, seçmeni karar alma sürecinde etkileyen ve onu yönlendiren pek çok faktör bulunmaktadır. Şimdiye kadar bu faktörlerin birçoğu çeşitli araştırmalarla incelenmiş ve yorumlanmıştır. Ancak bu faktörler arasında etnik, dinsel ve kültürel faktörler, adayların ifadeleri ve eylemleri, adayın kişisel ve fiziksel özellikleri ve nefret söylemleri olarak nitelendirilebilecek faktörler son zamanlarda daha yeni yeni çalışmalara konu olmaktadır. Bunların yanı sıra seçmeni sınırlı ya da görece olarak etkileyen de pek çok faktör bulunmaktadır. Bu faktörler de çalışmamızın içeriğinde, başlıklar altında yer almaktadır. Seçmen davranışı, bir ülkenin yönetim sisteminin belirlenmesinde ve yerel yönetim faaliyetlerinin sürekliliğinin sağlanmasında başat bir konudur. Seçmenin karar alma sürecinde yaşadığı birçok sorun bulunmaktadır. Konu ile alakalı birçok araştırma yapılmış ve yayınlar oluşturulmuştur. Ancak seçmen davranışı güncel bir konu olduğundan seçim süreci ve seçmeni etkileyecek olan faktörler ülkeden ülkeye, seçimden seçime ve ülkenin toplumsal yapısına göre değişmektedir. Bu nedenle, seçmeni etkiyen faktörle diğer çalışmalarda eksik kalmaktadır. Seçmenlerin karar verme sürecinde yaşadığı sorunlar, seçmenin oy verme davranışını etkileyen faktörler ve seçmenin davranışlarını sınırlı şekilde etkileyen faktörlerin temel alınarak hazırlanan bu çalışmanın teorik ve uygulama olmak üzere iki yönü bulunmaktadır. Çalışmanın teorik kısmında yerel yönetim kavramı, türleri, özellikleri, yerel yönetimlerin önemi ve işlevleri olarak kavramsal çerçevesine dikkat çekilmektedir. Sonrasında seçmen davranışını açıklayan kuramsal modeller ve yaklaşımlar ele alınmakta bu model ve yaklaşımların temel dinamikleri ve nitelikleri üzerine ayrıntılı bilgi verilmektedir. Bir sonraki bölümde Türkiye'deki seçmen davranışlarının dönemsel niteliklerini, dönüşümleri ve seçmenin etkilendiği faktörler ele alınmıştır. Çalışmanın uygulama kısmında ise seçmen davranışına etki eden faktörler, tutum ve algıları tespit edilmeye çalışılmış, istatistiksel analizler sonucunda elde edilen bilgi ve bulgular sonuçlarıyla birlikte yorumlanmış ve konuyla ilgili gerekli öneriler de bulunulmuştur.The issue of voter behavior in local governments is a multidimensional issue. This subject varies depending on many factors such as economic, cultural, social, psychological and religious. In other words, there are many factors that affect voter behavior, influence and direct the voter in the decision-making process. Until now, many of these factors have been studied and interpreted in various studies. However, among these factors, ethnic, religious and cultural factors, the statements and actions of the candidates, the personal and physical characteristics of the candidate, and the factors that can be described as hate speech have recently become the subject of new studies. In addition to these, there are many factors that affect the voter in a limited or relative manner. These factors are also included under the headings in the content of our study. Voter behavior is a dominant issue in determining a country's administrative system and ensuring the continuity of local government activities. There are many problems faced by the voters in the decision making process. A lot of research has been done on the subject and publications have been created. However, since voter behavior is a current issue, the election process and the factors that will affect the voter vary from country to country, from election to election and according to the social structure of the country. Therefore, other studies with the factor affecting the voter are lacking. This study, which is prepared on the basis of the problems faced by the voters in the decision-making process, the factors affecting the voting behavior of the voter, and the factors that affect the voter's behavior in a limited way, has two aspects: theoretical and practical. In the theoretical part of the study, attention is drawn to the concept of local government, its types, features, its conceptual framework as the importance and functions of local governments. Afterwards, theoretical models and approaches explaining voter behavior are discussed and detailed information is given on the basic dynamics and characteristics of these models and approaches. In addition, the problems faced by the voter in the decision-making process are explained and analyzed under sub-headings. In the next section of the periodic nature of electoral behavior in Turkey, where conversion factors are dealt with and affected voters. In the application part of the study, the factors affecting voter behavior, attitudes and perceptions were tried to be determined, the information and findings obtained as a result of statistical analysis were interpreted together with the results and the necessary suggestions were made
Ebe ve cerrahi hemşirelerin doğum şekli tercihleri ve etkileyen faktörler / Midwives and surgical nurses's preferences of method ofdelivery and influencing factors
No full textBu çalışma cerrahi birimde çalışan ebe ve hemşirelerin doğum şekli tercihleri ve etkileyen faktörlerin değerlendirilmesi amacıyla kesitsel-tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Çalışma, Ocak-Nisan 2021 tarihleri arasında Trabzon Karadeniz Teknik Üniversitesi Tıp Fakültesi Farabi Hastanesi'nde cerrahi birimde çalışan, 60 ebe ve 110 hemşire ile yapılmıştır. Veriler, ''Birey Tanıtım Formu'' ile yüz yüze görüşülerek toplanmıştır. Anket formu iki bölümden ve toplamda 31 sorudan oluşmaktadır. Birinci bölümde katılımcıların sosyo-demografik özellikleri, obstetrik özellikleri, doğuma yönelik düşünceleri, doğum şekli tercihleri ve tercih nedenleri, ikinci bölümde ise katılımcıların doğum eğitimi ve doğum şekli kararını etkileyen faktörler yer almaktadır. Verilerin istatistik analizinde SPSS 22,0 programı kullanılmıştır. Sonuçlar %95 güven aralığında, p<0,05 anlamlılık ile değerlendirilmiştir. Katılımcıların yaş ortalaması 35,00±7,20 idi. Katılımcıların vajinal doğumu tercih etme oranı %55.9'dur. Sağlık çalışanlarının vaginal doğumu tercih etme nedenleri arasında en çok önceki sezaryende olumsuz deneyim yaşanması (%85.3) ve daha az kanama olmasıdır. (%81.1). Sezaryen doğumu tercih nedenleri arasında doğum korkusu (%82.7), doğum ağrılarının şiddetli olması (%80), epizyotomi korkusu (%56) gibi nedenler olmuştur. Çalışmada gebelerin doğum şekli tercihini yaş, ekonomik durum, medeni durum, meslek, mesleki deneyim, çalışılan birim ve çocuğu olma durumunun etkilediği (p<0,05) görülmüştür. Ebe\hemşirelerin doğum şekli tercihleri gebeler üzerinde etkili olabilmektedir. Sağlık çalışanlarının doğum şekli tercihleri dikkatle takip edilmeli, bu konudaki bilgi eksiklikleri giderilmeli ve onların rol model oldukları unutulmamalıdır. Anahtar Kelimeler: Ebe, Hemşire, Sezaryen Doğum, Vajinal Doğum, Doğum TercihiThis work is carried out as a cross-sectional description in order to evaluate the factors concerning the midwives and nurses' birth-giving preferences and its effects.The work is applied to 60 midwives and 110 nursesworking at Blacksea Technical University Farabi Hospital Department of Medicine between January and April 2021.Data is collected via "Personal Information Form" by means of interview.The questionnaire form consist of two sections and 31 questions in total.In the first section, attendants' socio-demographic characteristics, obstetric qualities, their opinions about birth-giving and their preferences of birth-giving types;in the second section attendants' birth training and the factors affecting the type of birth-giving are stated.SPSS (Statistical Package for Social Sciences for Windows 22.0) programme is used fort he statistical analysis of the data.The results are evaluated between 95% correlation and p<0,05 significance level. Attendants were between the age range of 20-45 with the age average of 35±7,20. The ratio of preference of the vaginal birt of the attendants is %55,9. The primary reasons for the health employees to prefer the vaginal birth are negative experiences at the first cesarian birth (85.3%) and less bleeding (81.1%).Among the reasons of cesarian birth-giving preferences are such reasons like fear of birth-giving (%82.7), fear of episiotomy (%56).In the work, it is observed that, the preference of the birth-giving types of the pregnant women are effected by the factors like age, economical situation, marrital status, occupation, work experience, their working department and having children. Birth-giving type of the midwives and nurses may be affective on the pregnant women as well.Birth-giving preferences of the health employees should be followed carefully, they should be informed continually and it should be kept in mind that they are taken as role models. Key words: Midwife, nurse, Cesarian Birth, Vaginal Birth, Birth Preference
Çapraz lamine ahşap (CLT) malzemenin bina enerji performansına etkisi: Trabzon ili örneği / The effect of cross-laminated timber (CLT) material on building energy performance: A case study of Trabzon city
No full textGünümüzde çevresel kirlenme ve enerji kaynakları tüketiminin hızla arttığı görülmektedir. Büyük oranda binalardan kaynaklanan bu sorunların önüne geçebilmek için mimari sektörde ekolojik malzemelere ve düşük enerjili bina tasarımlarına yönelmeler görülmektedir. Bu nedenle yapısal ahşap malzemelerden olan CLT'nin (çapraz lamine kereste) sürdürülebilir yapı malzemesi olması ve sayısız avantajlardan dolayı Dünya'da olduğu gibi Türkiye'de de kullanım alanı gün geçtikçe artmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın ilk bölümünde, tezin amacı ve kapsamı doğrultusunda literatür araştırmaları yapılmıştır. İkinci bölümde, çeşitli yalıtım ve dış cephe kaplama malzemeleri kullanılarak oluşturulan 26 farklı, CLT malzemeli duvar katmanının ısı iletkenlik kat sayılarını belirlemek için deneysel ölçümler yapılmıştır. Üçüncü bölümde, ölçüm sonucunda elde edilen veriler arasından seçimler yapılarak alternatif duvar katmanları oluşturulmuştur. Ardından bu alternatiflere farklı tipte ve kalınlıkta yalıtım malzemeleri uygulanarak CLT model bina oluşturulmuş ve bu binanın aylık-yıllık ısıtma ve soğutma yükleri Trabzon ili iklimi özelinde, DesingBuilder simülasyon programı ile incelenmiştir. Son bölümde ise; elde edilen verilere göre CLT duvar alternatiflerinin enerji performans analizleri karşılaştırmalı olarak değerlendirilmiştir. Sonuç olarak sürdürülebilir bina tasarımları kapsamında öneri olarak geliştirilen CLT model binasının, seçilen iklim bölgesi için geleneksel yapı malzemeleriyle inşaa edilen binalara göre enerji performansının daha iyi olduğu görülmüştür.Today it is seen that the environment is suffering from pollution, and the consumption of energy sources is increasing rapidly. In order to prevent these problems that have been mostly caused by buildings, low-energy building designs which benefit from ecological materials, seem to be preferential. Therefore, the utilization for CLT (cross laminated timber), a structural wood material, is increasing day by day in the world as well as in Turkiye due to being a sustainable building material and having numerous advantages. Within this context, first part of the study literature researches were made in line with the aim and scope of the thesis study. In the second part, experimental measurement was carried out to determine the heat conductivity coefficients of 26 different wall layers, with CLT materials, which were built by using various insulation and coating materials for exterior wall. In the third part, alternative wall layers were generated by making a choice in the data obtained from the measurement. Afterwards, CLT model building was constructed applying insulation materials with different types and thickness on these alternatives, and the monthly-annual heating and cooling load of the building were analyzed in specific to the climate of the city Trabzon through DesignBuilder simulation program. In the last part, the energy performance analysis of the CLT wall alternatives were comparatively evaluated. Consequently it is concluded that the CLT model building which was patterned within the context of sustainable building designs has a better energy performance when compared to those which were built with traditional materials for the selected climatic region
Yenidoğan taramaları hakkında annelerin bilgi ve tutumları ile kaygı düzeyleri arasındaki ilişki / The relationship between mothers' knowledge and attitudes about newborn screenings and their anxiety levels
No full textBu çalışmada, 0-1 yaş aralığında bebeği olan annelerin yenidoğan tarama programlarına ilişkin bilgi ve tutum düzeyleri ile kaygı düzeyleri arasında ilişkinin tespiti amaçlanmıştır. Bununla birlikte, annelerin farklı demografik özelliklerine göre yenidoğan taramaları hakkında bilgi ve tutum düzeyi ve kaygı durumlarının farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. Çalışmaya seçkisiz olmayan uygun örnekleme yöntemi kullanılarak Artvin ilinde yaşayan ve 0-1 yaş çocuğu olan 267 anne katılmıştır. Annelerin yenidoğan taramaları hakkında bilgi ve tutumlarını belirlemek amacıyla Newcomb ve arkadaşları tarafından 2013 yılında geliştirilen ve Erbay tarafından 2020 yılında Türkçe'ye uyarlanan "Yenidoğan Taramaları Hakkında Anne Bilgi ve Tutumları Ölçeği" ve annelerin kaygı düzeylerini saptamak amacıyla, 1970 yılında Spielberger ve arkadaşları tarafından geliştirilmiş, 1983 yılında Öner ve LeCompte tarafından Türkçeye uyarlanmış "Durumluk Kaygı Ölçeği" kullanılmıştır. Annelere ilişkin demografik bilgilerin elde edilmesi amacıyla araştırmacı tarafından hazırlanan "Anne Kişisel Bilgi Formu" kullanılmıştır. Annelerin yenidoğan taramaları hakkında bilgi ve tutumları ile kaygı düzeyleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesi için Pearson korelasyon analizi gerçekleştirilmiştir. Bununla birlikte, annelerin yenidoğan tarama programlarına ilişkin bilgi ve tutumları ve kaygı düzeylerinin, farklı sosyo-demografik özelliklere göre anlamlı farklılaşıp farklılaşmadığı belirleyebilmek için bağımsız örneklem t testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) tekniği kullanılmıştır. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda, annelerin yenidoğan tarama taramalarına ilişkin bilgi ve tutum düzeyleri ile kaygı düzeyleri arasında negatif yönde ve düşük düzeyde anlamlı bir ilişki saptanmıştır (r = -.262, p < .01). Annelerin farklı demografik özelliklerine göre yenidoğan taramaları hakkında bilgi ve tutum düzeyi ve kaygı durumlarının farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiş ve annelerin yaşlarına, eğitim düzeylerine, çalışıp çalışmadıklarına ve gelir düzeylerine göre yenidoğan tarama testlerine ilişkin bilgi ve tutum düzeyleri ve kaygı düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmamıştır. Sonuç olarak, annelerin yenidoğan tarama programları hakkında yeterli bilgiye sahip olmalarını sağlayacak ve bu süreçle ilgili kaygı düzeylerini azaltacak önlemlerin alınmasına dair önerilerde bulunmuştur.In this study, it was aimed to determine the relationship between the level of knowledge and attitudes about newborn screening programs and anxiety levels of mothers with 0-1 year old infants. In addition, it was examined whether the level of knowledge and attitudes about newborn screening programs and anxiety levels of mothers differed according to their different demographic characteristics. Using non-random convenience sampling method, 267 mothers with 0-1 year old children living in Artvin province participated in the study. In order to determine the knowledge and attitudes of mothers about newborn screenings, the "Maternal Attitudes and Knowledge about Newborn Screenings Scale" developed by Newcomb et al. in 2013 and adapted into Turkish by Erbay in 2020 and the "State Anxiety Scale" developed by Spielberger et al. in 1970 and adapted into Turkish by Öner and LeCompte in 1983 were used to determine the anxiety levels of mothers. "Mother's Personal Information Form" prepared by the researcher was used to obtain demographic information about the mothers. Pearson correlation analysis was performed to determine the relationships between mothers' knowledge and attitudes about newborn screening and their anxiety levels. In addition, independent sample t test and one-way analysis of variance (ANOVA) technique were used to determine whether mothers' knowledge and attitudes about newborn screening programs and anxiety levels differed significantly according to different socio-demographic characteristics. As a result of the statistical analyses, a negative and low level significant relationship was found between mothers' knowledge and attitudes towards newborn screening and their anxiety levels (r = -.262, p < .01). It was examined whether the knowledge and attitude levels and anxiety levels of mothers about newborn screening tests differed according to different demographic characteristics. There was no statistically significant difference between the knowledge and attitude levels and anxiety levels of mothers about newborn screening tests and mothers' age, education level, employment status and income level. As a result, recommendations were made to take measures to ensure that mothers have sufficient knowledge about newborn screening programs and to reduce their anxiety levels about the process
Gebelikte vücut algısı ile kıskançlık durumu arasındaki ilişkinin araştırılması / Investigation of the relationship between the body perception and jealousy in pregnancy
No full textBu araştırma, üçüncü trimestirdeki gebelerin vücut algıları ile kıskançlık düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla, kesitsel, tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Çalışma, Haziran – Ekim 2018 tarihleri arasında, kadın doğum polikliniğine başvuran ve üçüncü trimestirdeki 228 gebe ile yürütülmüştür. Veriler, Çok Boyutlu Kıskançlık Ölçeği ve Vücut Algısı Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Kıskançlık, duygusal, davranışsal ve bilişsel olarak, vücut algısı ise düşük ve yüksek vücut algısı şeklinde ele alınarak değerlendirme yapılmıştır. Sonuçlar %95 güven aralığında, p<0,05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiş velisanslı SPSS (IBM SPSS for Windows, ver.24) programı kullanılmıştır. Gebeliğin fiziksel ve duygusal yönden en hassas periyodu olan üçüncü trimestir dönemindeki gebelerde yapılan araştırmada, Vücut Algısı puanı artışına Kıskançlık Ölçeği puanındaki azalmanın eşlik ettiği belirlenmiştir. Gebelerden eş iletişimi iyi olanların vücut algılarının yüksek olduğu belirlenmiştir. Çalışmada Vücut Algısı ile Kıskançlık alt boyutları arasındaki ilişki de incelenmiştir. Vücut Algısı ile duygusal ve bilişsel kıskançlık ilişkisi anlamlı bulunmamıştır. Buna karşılık, Vücut Algısının düşük veya yüksek olması, davranışsal kıskançlıkta anlamlı bir değişime sebep olmuştur. Vücut Algısı puanı düşük olanların, davranışsal kıskançlık düzeyi daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, gebelikte ortaya çıkması muhtemel fizyolojik ya da psikolojik değişimlere adaptasyon noktasında gebe ve eş eğitimleri verilmesi önerilmektedir.In this study, a descriptive study was carried out to determine the relationship between the Body Perceptions and Jealousy levels of the pregnant women in the third trimester. The study was carried out with 228 pregnant women who were admitted to Obstetrics and Gynecology outpatient clinic between June and October 2018.Data were collected using the Multidimensional Jealousy Scale and Body PerceptionScale. Jealousy was evaluated as emotional, behavioral and cognitive. Body perception were evaluated as low and high body perception. The results were evaluated at 95% confidence interval and p <0.05 meaningfull level and the licensed SPSS (IBM SPSS for Windows, ver.24) program was used. In this study about the pregnancies of the third trimestir, which is the physically and emotionally most sensitive period of pregnancy, it was determined that the increase in Body Perception score was accompanied by a decrease in the Jealousy Scale score. It was determined that the body perceptions of pregnants who have good communication with their husband is high. In this study, the relationship between Body Perception and Jealousy sub-dimensions was also investigated. The relationship between body perception and emotional and cognitive jealousy was not significant. In contrast, low or high body perception caused a significant change in behavioral jealousy. Those with low Body Perception scores had higher levels of behavioral jealousy. According to the results of the study, it is recommended that pregnant and husband trainings should be given to adaptation to physiological or psychological changes that may occur during pregnancy
Kurumsal etik kodların performans denetimi / Performance audit of corporate ethical codes
No full textAraştırmanın temel amacı kurumsal etik kodların işlevselliğinin belirlenmesi, güncellenmesi ve performans denetimi hususlarının ortaya konmasıdır. Bu amacı desteklemek adına etik kodların görünürlüğü, erişilebilirliği ve etik şikâyetlerin değerlendirilmesine dönük bir sistem oluşturulmaya çalışılacaktır. Araştırmada olgu ve olayları doğal ortamında gerçekçi ve bütüncül inceleme ve analizi esas alan yorumlamacı (hermeneutic) nitel paradigma ile 1967 yılında Barney Glaser ve Anselm Strauss tarafından geliştirilen nitel araştırma yöntem deseni olarak ortaya atılan Gömülü Teori metodolojisi benimsenmiştir. Kamu sektöründe dış ticaret alanında faaliyet gösteren bir Bölge Müdürlüğü amaçlı örneklem kapsamında araştırma alanı olarak belirlenmiş olup, araştırma, 2017-2018-2019-2020 yılları ile 2021 yılının ilk 6 ayını kapsamaktadır. Verilerin toplanmasında doküman analizi tekniği, veri analizinde ise betimsel analiz, içerik analizi ve karşılaştırmalı analiz kullanılmıştır. Veriler açık kodlama, eksen kodlama, seçici kodlama ve sürekli karşılaştırmalı analiz yoluyla çözümlenmiştir. Araştırmada kurumsal etik kodların belirlendiği ve güncellendiği, ancak etik şikâyet incelemesine ve etik kodların performans ölçümü yapıldığına ilişkin herhangi bir veriye rastlanılmamıştır. Araştırma bulguları, tartışma bölümünde "mevzuat boşluğu", "etik kodların görünür ve erişilebilir olmaması", "etik kodların tek yanlı (resen) belirlenmesi" ve "etik performans denetim yokluğu" olarak gerekçelendirilmiştir. Netice itibariyle, etik kod ihtilafları dikkate alınmadan oluşturulan etik kodların işlevselliğinin bulunmadığı, etik kod ihtilaflarını dikkate alan etik altyapının bulunmamasının etik kod performans ölçümünü engellediği, etik kodların işlevselliği ve performans ölçümünün yargı yetki alanı, idari yetki alanı ile etik kodlar yetki alanı tarafından doğrudan belirlendiği sonucuna ulaşılmıştır. Çalışma sonucunda önerilen "Kurumsal Etik Kodlar Yetki Alanı İhtilaf Şeması"nın, kurumsal etik yönetiminde etik kodların işlevselliği ve performans ölçümünde sistemsel boşluğu dolduracağı düşünülmektedir. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Etik, Etik Kodlar, Etik Kodlar Performans Denetimi, Gömülü Teori.The main purpose of the research is to determine the functionality of the institutional ethical codes, to update them and to reveal the performance audit issues. In order to support this aim, a system will be created for the visibility and accessibility of ethical codes and the evaluation of ethical complaints. In the research, the hermeneutic qualitative paradigm, which is based on realistic and holistic examination and analysis of facts and events in their natural environment, and the grounded theory methodology developed by Barney Glaser and Anselm Strauss as a qualitative research method design were adopted. A Regional Directorate operating in the field of foreign trade in the public sector has been determined as a research area within the scope of the sample, and the research covers the years 2017-2018-2019-2020 and the first 6 months of 2021. Document analysis technique was used in data collection; descriptive analysis, content analysis and comparative analysis were used in data analysis. In our study, it was understood that written ethical codes were determined and updated, but no data on the performance measurement of ethical codes and ethical complaint examination were encountered. Research findings are justified in the discussion section as "legislation gap", "ethical codes are not visible and accessible ", "one-sided determination of ethical codes" and "lack of ethical audit and performance audit". As a result, it has been concluded that the ethical codes created without considering the ethical code conflicts do not have functionality, the absence of an ethical infrastructure that takes into account the ethical code conflicts prevents ethical code performance measurement, and the functionality and performance measurement of ethical codes are directly determined by jurisdiction, administrative jurisdiction and ethical codes jurisdiction. It is thought that the "Code of Ethics Scope of Authority Conflict Schema" proposed as a result of the study will fill the systemic gap in the functionality and performance measurement of ethical codes in corporate ethics management. Key Words: Corporate Ethics, Ethical Codes, Ethical Codes Performance Audit, Grounded Theory
Examination of the cross-sectional area of the carpal tunnel on fetal cadavers
No full textThis study aimed to determine the anatomical features of the carpal tunnel (CT) in fetal cadavers and understand the role of etiology in the development of carpal tunnel syndrome (CTS). Seventy hand-wrist regions (35 right, 35 left) of 35 fetal cadavers (24 females; 11 males) that were not exposed to environmental factors and handedness were examined. The contents and cross-sectional area (CSA) of the CT were measured using ImageJ©. The CSA consisting of the flexor tendons and median nerve (MN) in the CT were calculated as a percentage. The results showed that the area covered by the MN and flexor tendons in the CT was significantly smaller in female fetuses (P<0.05). There was no significant difference in other ratios between male and female fetuses (P>0.05). There was no significant difference in the ratios regarding the CT and contents between the right and left-hand sides (P>0.05). It was concluded that the difference in CT anatomy may help explain the variations in the prevalence of CTS among genders. The lack of a difference between the right- and left-hand sides supports the theory that repetitive hand activities, hand dominance, and functional factors play a key role in the development of CTS by causing morphological changes in the CT, MN, and flexor tendons. In our opinion, the examination of CTs that have not been exposed to any environmental effects may provide guidance in understanding the effect of anatomical and morphometric features on the etiology of CTS