Periodicos Faculdade de Pará de Minas
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OS DESAFIOS DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO
No full textA pandemia da COVID-19, reconhecida pela OMS em 11 de março de 2020, provocou grandes mudanças sociais e econômicas no Brasil, como o fechamento de escolas e comércios, o trabalho remoto e o uso obrigatório de máscaras. Essas medidas impactaram fortemente a economia, levando muitas empresas à falência. Diante disso, foi necessário repensar o empreendedorismo, com foco em inovação e sustentabilidade. As empresas tiveram que se reinventar, adotando tecnologias e ferramentas virtuais, como redes sociais, para manter as vendas. Esse movimento impulsionou o comércio eletrônico, que registrou um aumento de 27% no faturamento em 2021, segundo o Jornal Estado de Minas, e manteve tendência de alta em 2022. Assim, os profissionais de gestão precisam dominar essas novas ferramentas e se adaptar ao novo mercado, deixando para trás modelos antigos de negócio
COTAS PARA PESSOAS TRANS NO ENSINO SUPERIOR BRASILEIRO: UMA ANÁLISE DAS OPORTUNIDADES E DESAFIOS
No full textO artigo analisa a implementação de cotas para pessoas trans no ensino superior brasileiro, destacando a necessidade de políticas públicas inclusivas para promover a igualdade de direitos e oportunidades. A primeira deputada federal transexual do Brasil, que é frequentemente citada ao decorrer do artigo, Erika Hilton, enfatiza a importância dessas cotas como um resgate da cidadania, refletindo a luta global pela igualdade de gênero. Apesar dos avanços na legislação, a representação de pessoas trans nas universidades permanece insuficiente. O artigo também trouxe consigo visões de outras áreas do conhecimento, além do Direito, visando debater a saúde mental da comunidade trans. Identificando também os principais desafios enfrentados pela comunidade trans no acesso ao ensino superior, como discriminação e barreiras econômicas, e propõe soluções inovadoras para superá-los. A pesquisa combina métodos qualitativos e quantitativos, incluindo entrevistas e estudos de caso, para oferecer uma visão abrangente da situação. A discussão sobre identidade de gênero é aprofundada com referências à filósofa Judith Butler, ressaltando a complexidade da categorização dos corpos e a necessidade de políticas públicas eficazes para garantir os direitos humanos e combater a discriminação. O artigo também aborda a representação de pessoas trans em posições de poder e influência, como a própria deputada Erika Hilton. Uma pesquisa empírica revela uma variedade de opiniões sobre as cotas para pessoas trans entre estudantes universitários, variando de apoio total a aceitação cautelosa. A presença de pessoas trans nas universidades é vista como um enriquecimento para o ambiente acadêmico, destacando a importância do diálogo contínuo e da pesquisa sobre este tópico crucial
O IMPACTO DA SOBRECARGA PROFISSIONAL NA VIDA PESSOAL DOS ENFERMEIROS
No full textO presente estudo tem como objetivo analisar os fatores que contribuem para o adoecimento mental e emocional dos profissionais de enfermagem, além de discutir estratégias de enfrentamento e medidas institucionais que possam minimizar esses efeitos negativos. Busca-se compreender como a alta demanda laboral, os turnos exaustivos e o estresse contínuo afetam a qualidade de vida, relacionamentos interpessoais e sociais de forma individual
DIREITO DO IDOSO E O ABANDONO AFETIVO
No full textO trabalho aborda a temática sensível e atual dos direitos dos idosos, com ênfase no abandono afetivo, um problema que impacta diretamente a qualidade de vida dessa população. O abandono afetivo refere-se à ausência de apoio emocional e social, geralmente agravada por fatores como a negligência familiar e a falta de políticas públicas eficazes. A partir da Constituição Federal de 1988 e do Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003), este estudo busca destacar os direitos dessa faixa etária e fomentar ações que promovam dignidade, inclusão e respeito. Foi realizada uma ampla pesquisa legislativa e bibliográfica, a abordagem prática incluiu a visita à Cidade Ozanan, uma instituição de acolhimento para idosos em Pará de Minas. Durante a visita foram realizadas atividades como rodas de conversa, brincadeiras e momentos de cuidado, promovendo interação e acolhimento. A experiência revelou o impacto positivo do afeto, destacando a importância de projetos que integrem os idosos à sociedade e reforcem seus vínculos familiares
A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR PSICOLÓGICO EM INDIVÍDUOS DA COMUNIDADE LGBTQIAPN+ SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA POSITIVA
No full textO presente trabalho tem como objetivo aplicar ações que promovam o bem-estar no cotidiano de indivíduos da comunidade LGBTQIAPN+ na cidade de Pará de Minas - Minas Gerais. Reconhecendo os desafios enfrentados por essa população, como preconceito, discriminação, exclusão social e violência. A proposta visa utilizar uma abordagem da psicologia positiva para auxiliar no fortalecimento da autoimagem e na construção de um ambiente seguro e acolhedor. A metodologia adotada envolve a realização de pesquisas sobre o tema, diálogos com profissionais de referência e o desenvolvimento deste artigo para embasamento teórico. As ações buscam realizar uma roda de conversa, onde será introduzido o conceito de psicologia positiva e serão trabalhados o bem-estar e o modelo PERMA. Além de proporcionar suporte emocional e social e apresentar à comunidade ferramentas para enfrentar tais situações diariamente. Assim, promove-se a confiança e a segurança necessárias para que os indivíduos LGBTQIAPN+ possam expressar suas identidades com liberdade
PROMOÇÃO E INTERAÇÃO SOCIAL DOS IDOSOS
No full textO projeto se concentra em promover o envelhecimento ativo entre pessoas com mais de 60 anos, alinhando-se com a proposta da Organização Mundial da Saúde. Visa proporcionar trocas de experiências, desenvolvimento de novas habilidades e ressignificação da velhice, integrando o bem-estar físico, emocional e social. Destaca-se a importância de considerar as necessidades individuais dos idosos, respeitando suas preferências e limitações. As dinâmicas de grupo surgem como uma estratégia valiosa para facilitar essas conexões, oferecendo um espaço seguro e inclusivo para os idosos se envolverem em atividades colaborativas, compartilharem experiências e desenvolverem habilidades sociais. Além disso, as dinâmicas de grupo têm demonstrado impactos positivos no aspecto psicológico, emocional e cognitivo dos participantes, contribuindo para uma melhor qualidade de vida e um envelhecimento mais saudável
SITE INSTITUCIONAL RF ENGENHARIA
No full textEste projeto teve como objetivo desenvolver um site institucional moderno, funcional e responsivo para a empresa RF Engenharia e Medicina Ocupacional Ltda., visando promover sua presença digital, ampliar a visibilidade no mercado e facilitar a comunicação com seus públicos de interesse. A justificativa partiu da ausência de presença online da empresa, o que limitava seu alcance e dificultava o contato com potenciais clientes em um contexto onde a internet é o principal canal de busca por serviços. A metodologia adotada envolveu levantamento de requisitos junto à empresa, planejamento da arquitetura da informação, definição da identidade visual, escolha das tecnologias (WordPress, HTML, CSS e JavaScript) e aplicação de boas práticas de usabilidade e design responsivo. A aplicação prática consistiu na criação de páginas institucionais, formulários de contato, integração com WhatsApp e testes em diferentes dispositivos, garantindo acessibilidade e eficiência na navegação. O resultado foi um site tecnicamente funcional, visualmente atrativo e de fácil atualização, que passou a ser uma ferramenta estratégica de comunicação para a RF Engenharia. A experiência proporcionou aos alunos o contato direto com desafios reais do mercado, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e interpessoais. Conclui-se que o projeto cumpriu seus objetivos ao oferecer uma solução tecnológica com impacto direto na empresa atendida, fortalecendo sua imagem institucional e contribuindo para sua transformação digital, além de consolidar a formação prática dos estudantes por meio de uma atividade extensionista com relevância social e profissional
ABRANGÊNCIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E A EFETIVIDADE APÓS MAIS DE 30 ANOS DE CONSTITUIÇÃO FEDERAL: REFLEXÕES SOBRE A IGUALDADE DE GÊNERO
No full textNeste trabalho é abordada a relevância da Constituição Federal, os impactos e a efetividade após mais de 30 anos de existência. A Constituição é muito importante por abordar direitos fundamentais especialmente no que se refere à igualdade de gênero. O presente estudo, visou responder à questão: como o direito fundamental à igualdade se estabelece no ordenamento jurídico brasileiro desde a promulgação da Constituição Federal de 1988? Além disso, objetivou analisar a abrangência do direito fundamental à igualdade e a efetividade desta prerrogativa dedicando especial atenção à proteção dos direitos fundamentais das brasileiras na busca pela igualdade de gênero. O estudo utiliza métodos qualitativo e quantitativo, ancorados pela pesquisa bibliográfica e documental, e lança mão da técnica de triangulação dos dados para melhor compreensão da temática. É apresentado um percurso relativo ao desenvolvimento da Constituição Federal de 1988 e seus fundamentos e além disso, sob perspectiva binária de gênero, dedica-se atenção à igualdade de gênero no país exibindo através de gráficos a análise de dados públicos coletados sobre a participação feminina no mercado de trabalho e na política. Diante de um cenário que não reflete a igualdade prevista no texto da Magna Carta é apresentada a necessidade de políticas concretas para que esta seja alcançada, além de transformações na sociedade para combate a estereótipos de gênero e ao preconceito
JUVENTUDE SOB VIGILÂNCIA: ENCRIPTAÇÃO DO PODER NA CRIMINALIZAÇÃO DO BULLYING E DO CYBERBULLYING
No full textO artigo analisa a tipificação penal do bullying e do cyberbullying, introduzida pela Lei n. 14.811/2024, à luz da Teoria da Encriptação do Poder (TEP), de Ricardo Sanín-Restrepo, articulando-a com a lógica de vigilância e o controle punitivo da juventude. Parte-se da hipótese de que a criminalização dessas condutas opera por meio de um modelo transcendente de sujeito jurídico que invisibiliza os jovens subalternizados, instrumentalizando-os como justificativa para o fortalecimento do sistema penal. A metodologia adotada é a revisão bibliográfica com enfoque problematizante, com dois objetivos principais: (a) investigar os discursos legislativos e sociais que embasam a tipificação; e (b) analisar os efeitos práticos da lei no reforço de mecanismos de vigilância e punição. Argumenta-se que a retórica de proteção atua como instrumento de encriptação do poder e de docilização das lutas sociais, promovendo a criminalização da juventude e aprofundando desigualdades estruturais. A partir da TEP, demonstra-se como o chamado “povo oculto” é excluído do ideal de cidadania e convertido em alvo do controle penal
FENÔMENO DA PEJOTIZAÇÃO: CONSEQUÊNCIAS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS
No full textO presente estudo tem como objetivo a análise da pejotização, prática em que trabalhadores são contratados como pessoas jurídicas (PJs) ao invés de empregados formais. Embora possa ser legal e vantajosa em alguns casos, a pejotização se torna problemática quando usada para disfarçar relações de emprego, reduzindo direitos garantidos pela CLT, como férias, FGTS e previdência. Impulsionada por mudanças no mercado de trabalho, como a globalização e busca por flexibilidade, essa prática precariza relações trabalhistas em muitos setores. O estudo examina as causas, impactos e implicações legais da pejotização, buscando promover um debate informado sobre sua regularidade e consequências. Diante disso, tem-se como proposta de aplicação do projeto uma roda de conversa com os integrantes do estudo e a população, esclarecendo dúvidas e fomentando a conscientização sobre os direitos trabalhistas.