Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University
Not a member yet
644 research outputs found
Sort by
ЛІДЕРСТВО В УМОВАХ МІЖКУЛЬТУРНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ: ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ РОЗВИТКУ КОМУНІКАЦІЙ
Full text linkThe article examines the peculiarities of leadership in intercultural organizations in the context of globalization, increasing cultural diversity, and the development of international cooperation. The relevance of the study is determined by the growing role of intercultural communication in ensuring effective management of multinational teams and achieving the strategic goals of organizations. The purpose of the study is to analyze the current state of leadership in intercultural organizations, identify the main challenges of intercultural communication, and determine opportunities for improving management effectiveness in conditions of cultural diversity. The methodological basis of the study is a systematic approach, which allowed for a comprehensive examination of the relationship between cultural factors and management decisions; methods of analysis and synthesis of scientific sources on the problems of intercultural leadership; comparative analysis of leadership styles in different cultural contexts; generalization of practical experience of international companies and case analysis. The work analyzes the essence of intercultural organization, characterizes the key features of leadership in a multicultural environment, and reveals the influence of cultural dimensions on communication processes and change management. Particular attention is paid to such challenges of intercultural interaction as language barriers, differences in nonverbal communication, different approaches to time management, motivation, conflict resolution, as well as the influence of hierarchy and national values on employee behavior. Based on the analysis, effective management approaches are summarized and directions for the development of adaptive communication strategies are outlined. It is concluded that the formation of cross-cultural competence of leaders, flexibility of management styles, and the introduction of inclusive practices contribute to improving the performance of intercultural organizations and the use of cultural diversity as a strategic resource for development. The practical significance of the study lies in the possibility of using the results obtained in the activities of leaders and managers of international and multinational organizations to improve the effectiveness of personnel management, improve intercultural communications, and form effective leadership strategies.У статті досліджено особливості лідерства в умовах міжкультурних організацій у контексті глобалізації та культурного різноманіття. Метою дослідження є аналіз сучасного стану міжкультурного лідерства, виявлення основних викликів комунікаційної взаємодії та визначення можливостей підвищення ефективності управління багатонаціональними командами. Методологічною основою дослідження є системний підхід, аналіз і синтез наукових джерел, порівняльний аналіз управлінських стилів, а також узагальнення практичного досвіду міжнародних компаній. Проаналізовано вплив культурних відмінностей на комунікації та прийняття управлінських рішень, визначено ключові бар’єри міжкультурної взаємодії та окреслено напрями розвитку адаптивних комунікаційних стратегій і лідерських практик у міжкультурних організаціях. Практичне значення дослідження полягає в можливості використання отриманих результатів у діяльності керівників і менеджерів міжнародних та багатонаціональних організацій для підвищення ефективності управління персоналом, удосконалення міжкультурних комунікацій і формування результативних лідерських стратегій
ДИНАМІЧНА ГІБРИДНА МОДЕЛЬ БІЗНЕС-АКСЕЛЕРАТОРА У СИСТЕМІ ЕКОНОМІЧНОГО ТА СЦЕНАРНОГО АНАЛІЗУ
Full text linkThe purpose of this article is to substantiate a modern approach to modeling the activities of business accelerators and to develop a dynamic hybrid model that reflects their adaptive nature, the ability to reconfigure revenue structures, and the responsiveness of accelerator programmes to external and internal factors. The study aims to demonstrate that accelerators do not operate within fixed financial or organizational configurations but rather function as flexible systems whose structure evolves over time. The methodological framework is based on a comprehensive analysis of international and national scientific literature, a comparative assessment of traditional static accelerator models, the examination of their cost and revenue structures, the construction of a compatibility matrix for revenue components, and the development of scenario-based configurations of the hybrid model. Additional analytical procedures include the evaluation of empirical financial data from global and Ukrainian accelerators, the synthesis of theoretical perspectives on business model evolution, and the application of parameter-based modeling for determining optimal revenue compositions. The research results reveal that conventional static accelerator models insufficiently capture the real functioning of accelerators, as most institutions derive income from a combination of multiple sources rather than a single dominant stream. The proposed hybrid model conceptualizes the accelerator as a dynamic system in which shifts in revenue composition are driven by market changes, resource availability, institutional constraints, programme type, and strategic priorities. Four stable scenario configurations of the hybrid model are identified, each representing a distinct strategic state of the accelerator, and their economic rationale and applicability are substantiated. The study also emphasizes that the adaptability of hybrid models enables more resilient strategic planning, enhances financial sustainability, and supports long-term institutional development. The practical significance of the results lies in providing a conceptual and methodological foundation for selecting, calibrating, and managing the revenue structure of an accelerator in a way that improves its resilience, operational stability, and effectiveness. The findings can be applied by university-based, corporate, and independent accelerators seeking to optimize their business models under conditions of uncertainty and fluctuating innovation landscapes.Мета статті полягає в обґрунтуванні сучасного підходу до моделювання діяльності бізнес-акселераторів та розробленні динамічної гібридної моделі, що відображає їхню адаптивну природу, здатність змінювати структуру доходів і реагувати на зовнішні та внутрішні чинники розвитку. Методика дослідження ґрунтується на аналізі міжнародних та національних літературних джерел, порівняльному дослідженні статичних моделей акселераторів, оцінюванні їх фінансових результатів, формуванні матриці сумісності складових доходів та побудові сценарних конфігурацій гібридної моделі. Результати дослідження показали, що традиційні статичні моделі акселераторів не відображають реальної логіки їх функціонування, оскільки доходи більшості інституцій формуються як комбінація кількох джерел. Запропонована гібридна модель дає змогу описати акселератор як динамічну систему, у якій зміна вагових коефіцієнтів залежить від ринкових умов, доступності ресурсів, типу програм та стратегічних цілей організації. Встановлено чотири стійкі сценарні конфігурації гібридної моделі та обґрунтовано їх економічну доцільність. Практична значимість дослідження полягає у створенні концептуального та методичного підґрунтя для вибору та налаштування оптимальної структури фінансування акселератора, що сприятиме підвищенню його стійкості, результативності та стратегічної адаптивності в умовах невизначеності
ІНТЕГРАЦІЯ GTM-СТРАТЕГІЇ ТА МАРКЕТИНГОВИХ КОМУНІКАЦІЙ У ПРОЦЕСІ ВИВЕДЕННЯ ІТ-ПРОДУКТУ НА РИНОК
Full text linkThe aim of the study is to analyze contemporary approaches to developing a Go-to-Market (GTM) strategy for IT products in the digital economy and to propose a phased integrated approach that optimizes product launch and enhances marketing communication effectiveness. Special attention is paid to systematically combining traditional, Agile, and Lean approaches depending on the product lifecycle stage and market uncertainty. To achieve the objectives, a set of research methods was applied: the abstract-logical method for analyzing theoretical foundations of GTM strategies; terminological analysis to clarify key concepts; comparative analysis to evaluate traditional, Agile, and Lean approaches and identify their advantages and limitations; and the empirical method, including observations, experiments, and field studies, to obtain practical data on GTM strategy effectiveness. The study showed that GTM strategy effectiveness depends on the selected approach and its adaptation to market conditions. The traditional approach is optimal for mature markets and large companies, Agile – for rapidly changing markets, and Lean – for startups and innovative projects requiring cost minimization and rapid testing of hypotheses. The proposed phased integrated approach allows dynamic adjustment of the dominant management logic according to product launch stage, phase objectives, and available resources. Scientific novelty lies in the systematic integration of key tools from all three approaches, optimizing the product's path to market, reducing mispositioning risks, and enhancing marketing communication effectiveness at each stage. The practical significance is that managers and marketers can use the approach for step-by-step planning and implementation of GTM strategies. It ensures alignment across functional units, reduces launch risks, improves interactions with customers and partners, and provides a foundation for sustainable growth and competitiveness in the digital economy.Метою дослідження є аналіз сучасних підходів до розробки GTM-стратегії для ІТ-продуктів у цифровій економіці. Методика включає абстрактно-логічний, порівняльний та емпіричний методи для аналізу теоретичних засад, порівняння підходів та оцінювання ефективності GTM. Наукова новизна полягає у запропонованому поетапному інтегрованому підході, який ґрунтується на керованому поєднанні інструментів традиційного, Agile та Lean підходів залежно від стадії виведення продукту на ринок. Практичне значення дослідження полягає в оптимізації виходу ІТ-продукту на ринок та підвищенні ефективності маркетингових комунікацій
БІЗНЕС-АКСЕЛЕРАТОРИ ЯК ІНСТИТУЦІЙНЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТРАНСФОРМАЦІЇ НАУКОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ В ЕКОНОМІЦІ ЗНАНЬ
Full text linkThe purpose of the article is to substantiate the feasibility of conceptualizing business accelerators as an institutional environment at the meso-level that ensures a reproducible transformation of scientific results under conditions of the knowledge economy and contributes to increasing its overall productivity. The methodological framework of the study is based on institutional analysis and the theoretical concepts of the knowledge economy, knowledge-based capital, and knowledge spillovers. The research applies methods of theoretical generalization, comparative analysis, and interpretation of global indicator frameworks, particularly the sub-indices of the Global Knowledge Index that reflect knowledge creation and its economic utilization. Empirical evidence from international science-oriented acceleration programs is used to illustrate institutional mechanisms for reducing uncertainty and coordinating interactions between scientific and market actors. The study demonstrates that scientific results and research projects constitute specific objects of the knowledge economy whose economic value is not formed at the stage of knowledge creation but emerges through institutionally organized interaction with market agents. It is shown that business accelerators contribute to reducing institutional uncertainty, aligning academic and market logics, and improving the quality and reproducibility of commercialization processes. As a result, accelerators facilitate a higher share of scientific outcomes entering economic circulation and support more sustainable trajectories of knowledge utilization, thereby narrowing the gap between knowledge generation and economic performance. The scientific novelty of the article lies in the conceptualization of business accelerators as an institutional environment of the meso-level that ensures a reproducible transformation of scientific results and mitigates losses of knowledge-based capital in the knowledge economy. Unlike instrumental or program-based interpretations, the proposed approach emphasizes the role of institutional rules, interaction formats, and reputational mechanisms in shaping economic behavior of scientific projects. The findings of the study may be used in the development of policies for innovation ecosystem development, the design and evaluation of business accelerator programs, and the improvement of university-based knowledge commercialization structures. The results are also relevant for researchers and practitioners concerned with enhancing the productivity of the knowledge economy through institutional mechanisms rather than solely through increased investment in research and development.Метою статті є обґрунтування доцільності розгляду бізнес-акселераторів не як окремих програм підтримки, а як інституційного середовища, що забезпечує трансформацію наукових результатів в умовах економіки знань і сприяє підвищенню її продуктивності. Методологічною основою дослідження є інституційний аналіз, концепції економіки знань, капіталу, заснованого на знаннях, та ефектів поширення знань. Використано методи теоретичного узагальнення, порівняльного аналізу й інтерпретації глобальних індикаторів створення знань та їх економічної реалізації, а також емпіричні дані міжнародних акселераційних програм. Показано, що наукові результати та проєкти є специфічними об’єктами економіки знань, економічна цінність яких формується у процесі інституційно організованої взаємодії з ринковими агентами. Обґрунтовано, що бізнес-акселератори знижують інституційну невизначеність, узгоджують академічну та ринкову логіки, підвищують відтворюваність комерціалізації та скорочують розрив між створенням знань та їх економічним використанням. Результати дослідження можуть бути використані у формуванні політик розвитку інноваційних екосистем, удосконаленні університетських структур комерціалізації знань, проєктуванні та оцінюванні бізнес-акселераторів, а також у дослідженнях щодо підвищення продуктивності економіки знань
РОЛЬ ПРОФЕСІЙНИХ СТАНДАРТІВ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В СФЕРІ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ТА АУДИТУ
Full text linkThe article provides a comprehensive theoretical and methodological justification for the role of professional standards as a strategic tool for human resource management (HRM) within the accounting and auditing sectors. In the context of economic transformation and digitalization, professional standards serve as a vital link between labor market requirements and internal corporate development policies. The study analyzes the dynamics of professional standards development in Ukraine, noting that by the end of 2025, a mature regulatory framework covering 85-90% of key positions in the field has been established. The author identifies and details four critical functions of professional standards in HRM: recruitment, assessment, motivation, andcareer planning. It is demonstrated that utilizing professional standards allows HR managers to minimize subjectivity during talent acquisition by creating precise competency profiles and KPI systems. The research emphasizes the importance of professional standards in mitigating «waste in training» through accurate skill gap analysis. Special attention is paid to the integration of digital competencies, which, according to IFAC, enables the automation of up to 30% of routine accounting operations, thereby increasing overall productivity. It has been proven that professional standards should serve as a benchmark for developing job profiles, which will enable HR managers in companies and audit firms to replace subjective assessments with objective personnel audits. The behavioural aspect of professional standards implementation is also explored, specifically addressing psychological resistance among staff and management. The author proposes a conceptual shift from the «controlling» function of professional standards to a «navigational» one, positioning professional standards as a tool for professional protection and career capitalization. The systematic integration of professional standards serves as a key driver for effective human resource management and operational excellence within auditing and accounting departments.Мета статті полягає в теоретичному обґрунтуванні ролі професійних стандартів як стратегічного інструменту управління людськими ресурсами у сфері бухгалтерського обліку та аудиту. Проаналізовано динаміку розроблення професійних стандартів в Україні та їхній вплив на трансформацію HR-політик. Визначено ключові функції професійних стандартів у рекрутингу, атестації та мотивації персоналу. Особливу увагу приділено подоланню «цифрового розриву» та мінімізації витрат на марне навчання через Gap-аналіз компетенцій. Доведено, що інтеграція професійних стандартів до систем управління дозволяє знизити операційні ризики та забезпечити прозорість кар’єрного зростання. Впровадження професійних стандартів виступає фундаментом для підвищення якості управління людськими ресурсами та гармонізації внутрішніх процесів в аудиторських фірмах і бухгалтерських службах
ТРАНСФОРМАЦІЯ МЕХАНІЗМІВ КООРДИНАЦІЇ ПОЛІТИК НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ФІНАНСОВОГО СЕКТОРУ
Full text linkThe relevance of the study is driven by the global transformation of the financial landscape due to digitalization and the necessity for the National Bank of Ukraine (NBU) to synchronize its monetary and prudential policies within the upcoming e-hryvnia ecosystem. The purpose of the article is to substantiate theoretical frameworks and develop practical tools for coordinating central bank policies in a digital economy to ensure financial stability. Methods include systemic analysis of global CBDC projects, mathematical modeling of liquidity risks, and algorithmic design of smart contracts. The study proposes a “Hybrid Coordination Model” where technological resilience (cybersecurity) is integrated into the monetary transmission mechanism. A key result is the development of the "Smart-Liquidity Algorithm" for e-hryvnia, featuring a built-in "circuit breaker" to prevent instantaneous liquidity outflows (digital bank runs) from the banking sector. For the first time, a mathematical model for a Systemic Risk Index () based on real-time SupTech data has been formalized to automate the activation of programmable liquidity limits. This shifts the NBU's role from reactive administration to predictive algorithmic management. The proposed recommendations, including the creation of a Digital Resilience Monitoring Center and "Supervision as a Service" (SaaS) models through API interfaces, provide a roadmap for the NBU's strategic development. These tools minimize time lags in decision-making and enhance the efficiency of interest rate policies. Future research will focus on evaluating the impact of programmable CBDC features on the profitability of commercial banks and the interoperability of e-hryvnia within the cross-border mCBDC infrastructure during Ukraine’s integration into the EU Digital Single Market.У статті досліджено трансформацію механізмів координації монетарної та пруденційної політик НБУ в умовах діджиталізації. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю адаптації регулятора до викликів цифрової економіки та впровадження е-гривні. Метою дослідження є розробка концепції гібридної координації політик для забезпечення фінансової стабільності. У роботі використано методи системного аналізу та алгоритмічного моделювання. Результатом дослідження є розробка моделі «Smart-Liquidity Algorithm», що базується на використанні смарт-контрактів для запобігання відтоку ліквідності. Наукова новизна дослідження полягає у математичній формалізації індексу системного ризику для автоматизації регуляторних дій. Практична значимість дослідження підтверджується можливістю впровадження SupTech-інструментів у діяльність НБУ. Подальші розвідки стосуватимуться транскордонних аспектів використання цифрової валюти центрального банку (CBDC)
ФОРМУВАННЯ ЦИФРОВО-ОРІЄНТОВАНОЇ ЛОГІСТИЧНОЇ ЕКОСИСТЕМИ НАЦІОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА ПОШТОВОГО ЗВ’ЯЗКУ
Full text linkThe purpose of the study is to substantiate the theoretical and practical principles of forming and developing an ecosystem of digital services and partner platforms of Ukrposhta JSC under the conditions of digital transformation of the postal and logistics market. The relevance of the research is determined by the rapid development of e-commerce, increasing competition from private logistics operators and fintech platforms, as well as growing customer requirements for service speed, transparency and accessibility. The methodological basis of the research includes the methods of analysis and synthesis, system and comparative analysis, and generalization of international experience in the digital transformation of postal operators. The paper analyzesglobal practices of digitalization in the postal sector and identifies key innovation trends, including automation of logistics processes, integration with e-commerce platforms, development of digital financial services, and application of big data analytics and artificial intelligence. The results show that Ukrposhta is gradually transforming from a traditional postal operator into a digital-oriented logistics ecosystem. The feasibility of forming an integrated ecosystem of digital services based on a platform approach, open APIs and strategic partnerships with state digital services, e-commerce marketplaces and financial institutions is substantiated. The practical significance of the research lies in the possibility of using the proposed ecosystem model to improve operational efficiency, reduce costs, increase customer satisfaction and strengthen competitive positions in the national market.Метою дослідження є обґрунтування теоретичних і практичних засад формування та розвитку екосистеми цифрових послуг і партнерських платформ АТ «Укрпошта» в умовах цифрової трансформації поштово-логістичного ринку. Методологічну основу становлять методи аналізу й синтезу, системний та порівняльний аналіз, узагальнення міжнародного досвіду. В результаті дослідження визначено ключові напрями цифрової трансформації АТ «Укрпошта», запропоновано модель формування цифрової екосистеми та розроблено дорожню карту її інноваційного розвитку. Практична значущість дослідження полягає у можливості підвищення операційної ефективності, клієнтської задоволеності та конкурентоспроможності АТ «Укрпошта»
КОГНІТИВНО-АФЕКТИВНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ СПОЖИВАЧІВ БРЕНДУ В КОНТЕКСТІ МАРКЕТИНГУ СОЦІАЛЬНИХ МЕДІА
Full text linkThe purpose of the study is to develop a practical strategy for managing consumer behavior through the synthesis of cognitive and affective stimuli in the context of brand marketing communications in social networks. The methods used in the study include the following: the method of system analysis - for the decomposition of the architecture of social networks; structural and functional analysis - to determine the role of individual SMM tools; comparative analysis - to assess the effectiveness of different platforms (Instagram, TikTok, Facebook, etc.); content analysis - to study the audience's reactions to brand marketing communications. The article explores strategic mechanisms for managing consumer behavior in the social media environment through the prism of cognitive psychology and neuromarketing. The transformation of consumer experience in digitalized ecosystems is analyzed, where decision-making is based on the interaction of two cognitive modes: fast, intuitive System 1 and analytical, rational System 2. The paper substantiates the theory that modern marketing influence is aimed at overcoming cognitive filters by activating the emotional heuristics of System 1, which allows brands to integrate into the “Messy Middle” space. The tools for influencing the audience are systematized depending on the architecture of media platforms, and the role of algorithmization in the formation of consumer loyalty is also determined. A conceptual management model is proposed that combines cognitive-affective resonance with the principles of ethical conviction and compliance. A model has been developed that illustrates the implementation of a cognitive-affective approach into a nonlinear client journey. It has been proven that an effective social media strategy requires a balance between stimulating instant System 1 reactions and providing reasoned value for critical System 2 perception.Мета дослідження полягає у розробці практичної стратегії управління поведінкою споживачів через синтез когнітивних і афективних стимулів в контексті маркетингових комунікацій бренду в соціальних мережах. До методів, які були використані в процесі дослідження, можна віднести наступні: метод системного аналізу – для декомпозиції архітектури соціальних мереж; структурно-функціональний аналіз – для визначення ролі окремих SMM-інструментів; порівняльний аналіз – для оцінки ефективності різних платформ (Instagram, TikTok, Facebook тощо); контент-аналіз – для вивчення реакцій авдиторії на маркетингові комунікації бренду. У статті досліджено стратегічні механізми управління поведінкою споживачів у середовищі соціальних мереж через призму когнітивної психології та нейромаркетингу. Проаналізовано трансформацію споживчого досвіду в умовах диджиталізованих екосистем, де прийняття рішень базується на взаємодії двох когнітивних режимів: швидкої, інтуїтивної Системи 1 та аналітичної, раціональної Системи 2. У роботі обґрунтовано теорію, що сучасний маркетинговий вплив спрямований на подолання когнітивних фільтрів шляхом активізації емоційних евристик Системи 1, що дозволяє брендам інтегруватися у простір «Messy Middle». Систематизовано інструментарій впливу на авдиторію залежно від архітектури медіаплатформ, а також визначено роль алгоритмізації у формуванні споживчої лояльності. Запропоновано концептуальну модель управління, яка поєднує когнітивно-афективний резонанс із принципами етичного переконання та комплаєнсу. Доведено, що ефективна стратегія в соціальних мережах потребує балансу між стимулюванням миттєвих реакцій Системи 1 та наданням аргументованої цінності для критичного сприйняття Системи 2
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ПРИНЦИПИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДИНО-ОРІЄНТОВАНОЇ ЕКОНОМІКИ
Full text linkThe purpose of the article is to identify and systematize the international regulatory framework (UN, ILO, EU) and key principles of the formation of a people-oriented economy, as well as to analyze its role as an infrastructure component that ensures fair and decent social and labor relations in the context of the national priorities of Ukraine, particularly during post-war reconstruction. The study is motivated by the necessity to shift the economic paradigm from focusing solely on GDP to prioritizing human rights, dignity, and well-being, integrating indicators of human capital and quality of life into policy-making. Method. The study is based on the theoretical concepts of the "capabilities approach" and the «economy of well-being» Methods of systemic and comparative analysis are used to assess the adaptation of international requirements in national legislation. The analysis covers key documents from the ILO («Human-Centred Economics»), OECD («The economy of well-being»), and the EU’s digital regulations. The research isolated the previously unresolved problem of detailed systematization and mechanisms for the intersectoral translation of international standards into specific national policies of Ukraine. Scientific novelty. It is determined that the regulatory framework of a people-oriented economy is based on a triad of international norms: 1) human rights (UN); 2) decent work standards (ILO); and 3) ethical regulation of digital technologies (EU). Eight key principles (inclusiveness, social justice, equality of opportunity) are analyzed and data reflecting the compliance of international standards with their adaptation in the national legislation and monitoring tools of Ukraine are systematized in a comparative table. The research established the necessity for intersectoral translation of standards (e.g., integrating Decent Work into financial planning and public procurement) as a methodological condition for transforming international obligations into practical, all-encompassing mechanisms for ensuring social and labor relations in Ukraine. Monitoring tools such as HRIA, DPIA, and AIIA are identified as crucial for evaluating the real impact of policies. The results of the study serve as the basis for improving the regulatory and legal support for social and labor relations in Ukraine by defining the required legal infrastructure. A practical toolkit for monitoring results has been proposed (focused on SDG indicators and specialized impact assessments), which will contribute to the effective implementation of international obligations and accelerate the process of sustainable, fair, and inclusive reconstruction. The findings underscore that strengthening institutional capacity and intersectoral coordination are key to realizing the goals of a people-oriented economy.Метою статті є визначення та систематизація міжнародного нормативно-правового підґрунтя та ключових принципів формування людино-орієнтованої економіки, а також аналіз його ролі як інфраструктурного компоненту, що забезпечує справедливі та гідні соціально-трудові відносини у контексті національних пріоритетів України. У статті проаналізовано міжнародні правові рамки та визначено ключові характеристики людино-орієнтованої економіки. Застосовано методи системного та порівняльного аналізу для оцінювання ступеня адаптації національного законодавства до міжнародних вимог. Визначено, що нормативно-правова рамка людино-орієнтованої економіки базується на тріаді норм: права людини, стандарти гідної праці та етичне регулювання цифрових технологій. Проаналізовано вісім ключових принципів та систематизовано дані, що відображають відповідність міжнародним стандартам їх адаптації у національному законодавстві та інструментах моніторингу України. Встановлено необхідність міжсекторальної трансляції стандартів як методологічної умови для перетворення міжнародних зобов'язань на практичні механізми забезпечення соціально-трудових відносин в Україні. Результати цього дослідження є основою удосконалення нормативно- правового забезпечення соціально-трудових відносин в Україні та запропонованого інструментарію для моніторингу результатів удосконалення, який сприятиме ефективній імплементації міжнародних зобов’язань та прискорить процес стійкої, справедливої та інклюзивної відбудови вітчизняної економіки
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ФІНАНСОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ
Full text linkThe purpose of this scientific study is to substantiate the theoretical foundations of the development of financial technologies, taking into account current digitalization trends and the specific features of the functioning of the national financial ecosystem. The methodological framework of the research is based on contemporary concepts of global and domestic economic science in the fields of finance, banking management, and digital innovations. The study employs general scientific methods of analysis and synthesis, induction and deduction, comparison, abstraction, and generalization.The research is aimed at examining the theoretical foundations of the development of financial technologies and their impact on the economy and its key componen – the banking system of Ukraine. It is identified that fintech has evolved from the automation of payment processes to advanced solutions based on artificial intelligence, blockchain, and open APIs, becoming an independent infrastructure of the financial system. Based on the analysis of existing definitional approaches, fintech is defined in its essence as a comprehensive ecosystem in which a wide range of financial services and modern technologies interact with banks, the market, and the state, ensuring a systemic transformation of the financial sphere that combines innovation, efficiency, accessibility, and the formation of a new institutional sector. The study of fintech classification approaches has made it possible to determine that banks in the fintech space are no longer merely users of technologies but their co-creators, transforming from traditional financial institutions into digital platforms. The level of their digital resilience largely depends on the maturity of IT architecture, the degree of integration of fintech solutions into business processes, the ability to promptly adapt to technological changes, and the capacity to maintain operational continuity. Thus, fintech, formed at the intersection of finance and the digital economy, acts not only as a technical toolkit but also as an ecosystem that influences public policy, economic relations, and market structure. The scientific novelty of the obtained results lies in the refinement of scientific and theoretical approaches to assessing the development of financial technologies in the modern economy and their impact on the functioning of the banking system of Ukraine; in the further development of methodological principles for analyzing digital transformations in the financial sector; and in the formulation of recommendations aimed at increasing the effectiveness of the implementation of innovative technologies by banks. The results of the study have practical significance and can be used to optimize business processes, enhance digital resilience, improve risk management policies, and support the formation of strategic decisions regarding the implementation of fintech innovations in the modern economy and, in particular, in the banking sector.Метою наукового дослідження є обґрунтування теоретичних засад розвитку фінансових технологій з урахуванням сучасних тенденцій цифровізації та специфіки функціонування національної фінансової екосистеми. Методологічна база роботи сформована на засадах сучасних концепцій світової та вітчизняної економічної науки у сфері фінансів, банківського менеджменту та цифрових інновацій. У дослідженні застосовано загальнонаукові методи аналізу та синтезу, індукції та дедукції, порівняння, абстрагування та узагальнення. Наукова новизна отриманих результатів полягає в уточненні науково-теоретичних підходів до оцінювання розвитку фінансових технологій у сучасній економіці та їх впливу на функціонування банківської системи України, зокрема; у подальшому розвитку методичних засад аналізу цифрових трансформацій у фінансовому секторі та розробці рекомендацій щодо підвищення ефективності впровадження інноваційних технологій банками. Результати дослідження мають практичну цінність і можуть бути використані для оптимізації бізнес-процесів, підвищення цифрової стійкості, удосконалення політики управління ризиками та формування стратегічних рішень щодо впровадження фінтех-інновацій у сучасній економіці загалом та банківському секторі, зокрема
Data sources:
Access Repository Dashboard
Do you manage Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!