Scientific journals of Volodymyr Dahl East Ukrainian National University
Not a member yet
1102 research outputs found
Sort by
Духовність як динамічний процес: історичні, психологічні та соціальні перспективи
Get PDFThe author presents a more scientifically detailed understanding of spirituality that views spirituality as an adaptive, multidimensional process rather than a rigid doctrine. Exploring spirituality in historical, psychological, and social frameworks provides a more complete picture of how spirituality serves as a source of individual meaning and social unity, as evidenced by contemporary interdisciplinary research, spirituality not only as a personal pursuit, but also a collective, historically determined practice that can shape ethical frameworks, societal norms, and ultimately human experience. It also examines the idea that spirituality, in its broadest sense, is a fundamental part of human identity and social life, revealing the complex, interconnected nature of beliefs, values, and culture.Автор представляє детальне наукове розуміння духовності та розглядає духовність як адаптивний, багатовимірний процес, а не жорстку доктрину. Досліджуючи духовність в історичних, психологічних і соціальних рамках, надається розширена картина того, як духовність служить джерелом індивідуального значення та соціальної єдності, що підтверджується сучасними міждисциплінарними дослідженнями духовності не тільки особистого пошуку сенсу життя, але і колективною, історично обумовленою практикою, яка може сформувати етичні рамки, суспільні норми та, зрештою, людський досвід. Розглядається ідея про те, що духовність у найширшому розумінні є фундаментальною частиною людської ідентичності та суспільного життя, що відображає складний, взаємопов’язаний характер вірувань, цінностей і культури
АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ІНОЗЕМНИМ ЕЛЕМЕНТОМ
Get PDFThe article deals with the topical issues ofregulation of labor relations with a foreign element.Based on the analysis of the opinions of scholars andnormative legal acts of international, regional andnational levels, the tendency of complex regulation oflabor relations with a foreign element using the legalnorms of international private law is revealed.The research notes that the conflict of laws ruleis a tool used to resolve the issue of which country'slaw is applicable in a particular case. The authorspropose to define conflict of laws rules in the field oflabor relations as rules that determine whichlegislation (of which country) will be applied to laborrelations that contain a foreign element. The articlepoints out the main principles on which conflict oflaws rules in labor relations are based, namely: Thelaw of the place of work (lex loci laboris); Thepersonal law of the employer (lex personalis); The lawof the autonomy of will (lex voluntatis);It is stated that the armed aggression of russia against Ukraine has significantly exacerbated the problems of external migration of Ukrainians and the regulation of labor relations with a foreign element. The article proposes some ways to solve these problems.
Keywords: labor relations, labor relations with a foreign element, labor migration, conflict of laws rules, employees, refugees, temporary protection.Статтю присвячено актуальним питанням регулювання трудових відносин з іноземним елементом.На підставі аналізу думок вчених та нормативно-правових актів міжнародного, регіонального танаціонального рівнів виявлена тенденція складного регулювання за допомогою правових нормміжнародного приватного права трудових відносин, які мають іноземний елемент. В ході дослідженнязазначається, що колізійна норма є інструментом, за допомогою якого вирішується питання щодо того,право якої країни підлягає застосуванню в даному випадку. Авторами пропонується визначати колізійнінорми в області трудових відносин – як правила, які визначають, яке законодавство (якої країни) будезастосовуватися до трудових відносин, що містять іноземний елемент. Вказується на основні принципи,на яких ґрунтуються колізійні норми в трудових відносинах, а саме: Закон місця виконання роботи (lexloci laboris); Особистий закон наймача (lex personalis) та Закон автономії волі (lex voluntatis).Констатовано, що збройна агресія росії проти України значно актуалізувала проблеми зовнішньоїміграції українців та питань регулювання трудових відносин з іноземним елементом, запропоновано деякі шляхи їх вирішення
Ключові слова: трудові відносини, трудові відносини з іноземним елементом, трудова міграція, колізійні норми, працівники, біженці, тимчасовий захист
ЦИФРОВА СПАДЩИНА: ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ І ПЕРСПЕКТИВИ
Get PDFThis article investigates the issues of digitallegacy. The authors note that as a result of theintensive use of digital platforms, social networks, andother online services, there is a growing number ofdigital objects that may have material and spiritualvalue to heirs. Accordingly, the issues of inheritingdigital legacy are becoming more acute. Thisrepresents discussions and changes in perspectiveregarding objects of inheritance compared toestablished, traditional approaches. To resolve legalissues regarding digital legacy in civil law,appropriate changes in the Civil Code of Ukraine andin the regulatory mechanism that defines the rightsand duties of heirs, taking into account thepeculiarities of inheriting certain objects, includingdigital ones, are required. Thus, it is about correctingthe traditional visions and improving the methods oflegal regulation of inheritance legal relations,expanding the scope of application of the concept ofinheritance and objects of inheritance.It is concluded that in the matter of digitallegacy, several aspects intersect: theoretical,normative, and practical. The theoretical aspect ischaracterized by the absence of uniform approachesto solving this issue, unstable and varied terminology,and in some cases even the substitution of concepts.The normative aspect of national legislation, although represented by separate concepts of digital things, still does not contain official sanctioning of terminologies related to digital legacy, digital inheritance, and legal regulation in this area of social relations. The practical aspect of this problem is at the stage of forming a model of digital legacy; however, these models are still diverse and not always based on the legislative base regarding inheritance.
Keywords: inheritance, digital legacy, digital inheritance, digital technologies, heirs' rights, virtual assets, digital objects.У статті досліджуються питання цифрової спадщини. Авторами зазначено, що в результатіінтенсивного використання цифрових платформ, соціальних мереж та інших онлайн-сервісів зростаєкількість цифрових об’єктів, які можуть мати матеріальну і духовну цінність для спадкоємців.Відповідно актуалізуються питання спадкування цифрового спадку. Це репрезентує дискусії та змінуракурсу щодо об’єктів спадкування у порівнянні з усталеними, традиційними підходами. Для вирішенняправових питань щодо цифрової спадщини в цивільному праві потрібні відповідні зміни в ЦК України тав механізмі регулювання, що визначає права та обов'язки спадкоємців і враховує особливості спадкуванняокремих об’єктів, зокрема й тих, що належать до цифрових. Отже, ідеться про корекцію традиційноїоптики та удосконалення способів правового регулювання спадкових правовідносин, розширення сферизастосування поняття спадщини та об’єктів спадкування.Висновано, що в питанні цифрової спадщини пересікаються декілька аспектів: теоретичний,нормативний та практичний. Теоретичний аспект характеризується відсутністю єдиних підходів дорозв’язання цього питання, неусталеною, різноманітною термінологією, а в деяких випадках і підміноюпонять. Нормативний аспект національного законодавства хоч і представлений окремими поняттями про цифрові речі, усе-таки не містить офіційного санкціонування терміносполук цифрової спадщини, цифрового спадку та правового регулювання у цій ділянці суспільних відносин. Практичний аспект цієї проблеми перебуває на стадії формування моделі цифрової спадщини, утім, вони поки що різні і не завжди спираються на законодавчу базу щодо спадкування.
Ключові слова: спадщина, цифрова спадщина, цифровий спадок, цифрові технології, права спадкоємців, віртуальні активи, цифрові об’єкти
ДЕЯКІ АСПЕКТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПІД ВПЛИВОМ ПРОЦЕСІВ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
Get PDFThe article shows that the dynamics of digitaltransformation is a complex, deep and multifacetedtask that affects various spheres of society, includingthe regulation of labor relations. This transformationis characterized by the integration of informationtechnologies into traditional forms of workorganization. One positive outcome of thisdigitalization is the introduction of electronic laborbooks, which facilitate the record-keeping ofemployees' work activities. Additionally, theimplementation of remote work arrangements offersseveral advantages, such as expedited access toemployment opportunities, particularly forindividuals with disabilities and other marginalizedgroups. Moreover, remote work provides bothtemporal and spatial flexibility for employees.Looking forward, the digitalization of labor relationsholds promise for the implementation of remote(electronic) professional certifications for workers.However, alongside these advancements, potentialrisks associated with the negative impact of computertechnology on employee health must be addressed.This necessitates the regulation of work schedules toensure a healthy balance between work and leisure.Additionally, the risk of unlawful intrusion into employees' personal and family lives necessitates the establishment of clear legal principles, particularly regarding the protection of employees' personal data.
Keyword: digitalization, labor activity, labor law, labor rights, employee, remote worker, right to disconnect, right to be forgotten, remote work, protection of rights, personal data, employer.У статті з'ясовано, що динаміка цифрової трансформації становить складну, глибоку тамногогранну задачу, яка впливає на різні сфери суспільства, у тому числі на регулювання трудовихвідносин. Цей процес, у свою чергу, впливає й на регулювання трудових відносин, шляхом перетвореннятрадиційних форм організації праці за допомогою інформаційних технологій. Зазначено, що введенняелектронних трудових книжок є одним із позитивних наслідків цифровізації, що сприяє полегшенню облікутрудової діяльності працівників. Додатково відзначено, що впровадження дистанційної формиорганізації роботи має ряд переваг, таких як швидкий доступ до праці, полегшення працевлаштуванняосіб з особливими потребами та інших соціальних груп, а також забезпечення часової та просторовоїгнучкості. Вказується, що серед перспективних напрямів цифровізації у сфері трудових відносин можнавизначити запровадження віддаленої (електронної) професійної атестації працівників. У той же час,наявні ризики, пов'язані з можливим негативним впливом комп'ютерної техніки на здоров'я працівників,що вимагає врегулювання робочого режиму та забезпечення балансу між працею та відпочинком.Вказується також на ризики незаконного втручання в особисте та сімейне життя працівника, що вимагає встановлення певних принципів на правових норм, зокрема, щодо захисту персональних даних працівника.
Ключові слова: цифровізація, трудова діяльність, трудове законодавство, трудові права, працівник, дистанційний працівник право на відключення, право на забуття, дистанційна роботи, захист прав, персональні данні, роботодавець
СУТНІСТЬ ЄДНОСТІ ТА ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ
Get PDFThe study of the unity and differentiation of thelegal regulation of labor relations should beconsidered one of the most fundamental theoreticaland practical problems of labor law. The study of theunity and differentiation of the legal regulation oflabor relations of workers in the construction industryis no exception, because it will allow to highlight thespecified classical principle of legal regulation oflabor relations in its specific applied dimension, toreveal specific features of its manifestation in thespecified field, thus improving the understanding of itessence and purpose.The purpose of the article is to clarify theessence of unity and differentiation of the legalregulation of labor relations of workers in theconstruction industry.The article reveals the peculiarities of scientificand theoretical approaches to determining the essenceof unity and differentiation of legal regulation of laborrelations as a general principle of labor law. It wasconcluded that the principle of unity anddifferentiation of the legal regulation of laborrelations plays an important role in ensuring theequality of rights and freedoms of citizens like noother. In the future, it is proposed to consider theessence of unity and differentiation of legal regulationof labor relations of workers in the constructionindustry as: legal principle (key principle, startingidea) of labor law, as well as legal regulation; as adirection (tendency) in the construction of legalmaterial, which provides legal regulation of laborrelations of workers in the construction industry; as aset of means and methods of organizing regulatorymaterial that regulates the labor relations of workersin the construction industry; a tool for increasing theguarantees of the implementation of the labor rightsof workers in the construction industry. It is noted that the most generally accepted and universal is the first of the proposed approaches, according to which the unity and differentiation of the legal regulation of labor relations of workers in the construction industry should be defined as the starting idea and guiding principle, an undeniable requirement for the legal regulation of labor relations of workers in the construction industry.
Keywords: labor relations, workers in the construction industry, the principle of legal regulation, unity and differentiation, means and methods of legal regulation, the principle of equality.Дослідження єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин слід віднести дооднієї із найбільш фундаментальних теоретико-практичних проблем трудового права. Не є виняткомтакож і дослідження єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівниківбудівельної галузі, адже воно дозволить висвітлити зазначений класичний принцип правового регулюваннятрудових відносин у його конкретному прикладному вимірі, виявити специфічні риси його прояву саме узазначеній сфері, таким чином, удосконаливши розуміння його сутності та призначення.Метою статі є з’ясування сутності єдності та диференціації правового регулювання трудовихвідносин працівників будівельної галузі.У статті розкрито особливості науково-теоретичних підходів до визначення сутності єдності тадиференціації правового регулювання трудових відносин як загального принципу трудового права.Зроблено висновок про те, що принцип єдності та диференціації правового регулювання трудовихвідносин як ніякий інший відіграє важливу роль у забезпеченні рівності прав і свобод громадян. Надалізапропоновано розглядати сутність єдності та диференціації правового регулювання трудових відносинпрацівників будівельної галузі як: правовий принцип (ключову засаду, відправну ідею) трудового права, атакож правового регулювання; як напрям (тенденцію) конструювання правового матеріалу, якимзабезпечується правове регулювання трудових відносин працівників будівельної галузі; як сукупністьзасобів та прийомів упорядкування нормативного матеріалу, яким регулюється трудові відносини працівників будівельної галузі; інструмент підвищення гарантій реалізації трудових прав працівників будівельної галузі. Зауважено, що найбільш загальноприйнятим та універсальним є перший із запропонованих підходів, за яким єдність та диференціацію правового регулювання трудових відносин працівників будівельної галузі слід визначити як відправна ідея та керівна засада, незаперечна вимога до правового регулювання трудових відносин працівників будівельної галузі.
Ключові слова: трудові відносини, працівники будівельної галузі, принцип правового регулювання, єдність та диференціація, засоби та прийоми правового регулювання, принцип рівності
ОСНОВНІ МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ У СФЕРІ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ТРАНСПОРТУ
Get PDFThe article examines international standards inthe field of labor of transport workers, which areenshrined in international acts and internationaldocuments. It was concluded that it is quite importantfor Ukraine to bring the norms of national law closerto international ones, especially in the field ofensuring the labor relations of transport workers,since the transport industry is developing quite quicklyand is already actively going beyond the borders ofour state. Scientists emphasized the importance ofresearch, international standards for the regulation oflabor relations in relation to transport workers, sincesuch international standards in relation to transportworkers have not been comprehensively studied, andthe general international standards that are applied inthe field of labor law cannot always fully reflect thepeculiarities of labor regulation transport workers. Inaddition, the lack of application in Ukraine of specialinternational legal standards regarding the laborregulation of transport workers significantly affectsthe state of compliance with the social and labor rightsof transport workers. The article provides a detailedreview of the international labor standards oftransport workers and international standards in thefield of direct labor, that is, those standards that relateto the direct labor process of workers and areessential for the safe process of employees performingtheir labor function. Within the framework of the studyof international standards in the field of direct labor, the consolidation of international standards and international norms in the following legal relations was considered: regarding the legal registration of labor rights of employees; observance of labor and social rights of transport workers; observance of the established age for employment at transport enterprises; observance of proper and safe working conditions of employees; in the field of occupational health and safety; regarding assistance in the implementation of employment of transport workers.
Key words: employee, transport, international legal standard, labor, legal regulation.У статті здійснено дослідження міжнародних стандартів у сфері праці працівників транспорту,які закріплені у міжнародних актах та міжнародних документах. Зроблено висновок про те, що дляУкраїни є досить важливим наближення норм національного права до міжнародного, особливо у сферізабезпечення трудових правовідносин працівників транспорту, оскільки транспортна галузьрозвивається досить швидко і вже активно виходить за межі нашої держави. Вченим наголошено наважливості дослідження, міжнародних стандартів регулювання трудових відносин щодо працівниківтранспорту, оскільки такі міжнародні стандарти по відношенню до працівників транспортукомплексно практично не досліджувались, а загальні міжнародні стандарти, які застосовуються у сферітрудового права не завжди в повному обсязі можуть відобразити особливості регулювання праціпрацівників транспорту. Крім того, відсутність застосування в Україні спеціальних міжнародно-правових стандартів щодо регулювання праці працівників транспорту суттєво впливає на стандотримання соціальних та трудових прав працівників транспорту. В статті здійснено детальнийрозгляд міжнародних стандартів праці працівників транспорту та міжнародних стандартів у сферібезпосередньої праці, тобто тих стандартів, які стосуються безпосереднього процесу праці працівниківта є основними для безпечного процесу реалізації працівниками своєї трудової функції. В межахдослідження міжнародних стандартів у сфері безпосередньої праці розглянуто закріплення міжнародних стандартів та міжнародних норм у наступних правовідносинах: щодо юридичного оформлення трудових прав працівників; дотримання трудових та соціальних прав працівників транспорту; дотримання встановленого віку для прийняття на роботу до транспортних підприємств; дотримання належних та безпечних умов праці працівників; у сфері охорони праці та безпеки праці; щодо сприяння у здійсненні працевлаштування працівників транспорту.
Ключові слова: працівник, транспорт, міжнародно-правовий стандарт, праця, правове регулювання
ПРИНЦИПИ ТА МЕТОДИ СОЦІАЛЬНОЇ КВАЛІМЕТРІЇ ПРИ СТАНДАРТИЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ
Get PDFUkraine's intensive movement towards European Union membership has reached the stage of starting the screening process for EU accession negotiations. According to the Association Agreement, the parties are obliged to cooperate in the field of decent work, employment policy, working conditions, social dialogue, social protection, social inclusion, gender equality and non-discrimination, and adaptation of national legislation to the legal norms of the European Union, as well as fulfillment of international legal obligations in the context of European integration. The article is devoted to the peculiarities of standardization of social services, determination of quality criteria for the content of social services and the quality of their provision, and the issues of forming effective management of the social service delivery system in the context ofdecentralization. Some aspects of the effectiveimplementation of decentralization policy in the fieldof social policy in Ukraine are considered, taking intoaccount international experience and standards. It isfound that the standards of the European Union serveas a guiding framework for Ukraine, providing acomprehensive plan for the development andprovision of social services. The emphasis on thesestandards reflects the desire to harmonize with EUpractices, promote transparency, and ensure thatsocial services in Ukraine meet or exceedinternationally recognized standards.Emphasis is placed on the need to apply qualimetric technologies in the social security system in order to measure the quality of social services, increase of qualification.
Keywords: social security, social services, social service provision standards, decentralization, quality metrics, digitalization, local self-government bodies, adaptation of legislation, European integration.Інтенсивний рух України до членства у Європейському союзі добіг до етапу початку скрінінгу щодопереговорів про вступ до ЄС. У відповідності до Угоди про асоціацію, встановлено зобов'язання сторінспівпрацювати у галузі гідної праці, політики зайнятості, умов праці, соціального діалогу, соціальногозахисту, соціального залучення, гендерної рівності та недискримінації, та адаптації національногозаконодавства до правових норм Європейського Союзу, а також виконання міжнародно-правовихзобов'язань у контексті європейської інтеграції. Стаття присвячена особливостям стандартизаціїсоціальних послуг, визначенню критеріїв якості змісту соціальних послуг та якості процедури їх надання,розглянуті питання формування ефективного управління системою надання соціальних послуг в умовахдецентралізації. Розглянуті окремі аспекти ефективної реалізації політики децентралізації в сфері соціальної політики в Україні, з урахуванням міжнародного досвіду та стандартів.Акцентовано на необхідності застосування кваліметричних технологій в системі соціального забезпечення з метою вимірювання якості соціальних послуг, підвищення кваліфікації працівників, забезпечення можливостей моніторингу якості з боку організацій громадянського суспільства.
Ключові слова: соціальне забезпечення, соціальні послуги, стандарти надання соціальних послуг, децентралізація, кваліметрія, цифровізація, органи місцевого самоврядування, адаптація законодавства, євроінтеграція
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ У СВІТЛІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ: ДОСВІД ОКРЕМИХ КРАЇНАХ ЄВРОПИ ДЛЯ УКРАЇНИ
Get PDFThe article is devoted to highlighting theexperience of some European Union member states inimplementing decentralization reforms. In the light ofUkraine's integration into the European Union, thetopic of decentralization is of particular relevance, asthe successful implementation of this reform is one ofthe key conditions for harmonizing Ukrainianlegislation and governance with European standards.The study analyzes the experience ofdecentralization in four European countries: Italy,Spain, Poland and France. Italy is presented as anexample of a country where regional autonomy is animportant element of the state system. Theimplementation of decentralization reforms in thiscountry was aimed at strengthening the role of regionsin decision-making, which, however, led to a certainunevenness in the development of different regions.Spain, with its unique system of autonomouscommunities, illustrates how decentralization can bea tool for preserving national unity despite theexistence of significant regional differences andseparatist tendencies.Poland, which went through extensive reformsafter 1989, is a model country that has successfullyintegrated decentralization into its political system.Poland's experience shows how radical changes inpublic administration can promote economic growthand strengthen democratic institutions. France, unlikePoland, demonstrates a gradual approach todecentralization, focused on maintaining centralizedgovernance while increasing the powers of localauthorities. This allows France to maintain a balancebetween centralization and decentralization, ensuringstability and efficiency of public administration.Analyzing these examples, the authors of the article conclude that the experience of European countries can be useful for Ukraine in the context of its European integration aspirations. In particular, the authors emphasize the need to take into account Ukrainian national peculiarities when adapting European decentralization models. The authors believe that Ukraine needs to take into account the experience of European countries and create the basis for improving the decentralization process in Ukraine, in particular, to strengthen the financial capacity of local communities, expand their powers and improve control and accountability mechanisms. The article also emphasizes the importance of ensuring a balanced approach to decentralization, which will help to avoid threats to the territorial integrity and national unity of Ukraine.
Keywords: decentralization, European integration, local governments, international experience.Статтю присвячено висвітленню досвіду деяких країн-членів Європейського союзу у сферіпроведення реформ децентралізації. У світлі інтеграції України до Європейського Союзу, темадецентралізації набуває особливої актуальності, адже успішне впровадження цієї реформи є однією зключових умов для гармонізації українського законодавства та управлінської системи з європейськимистандартами.У дослідженні аналізується досвід децентралізації в чотирьох країнах Європи: Італії, Іспанії,Польщі та Франції. Італія представлена як приклад країни, де регіональна автономія є важливимелементом державного устрою. Здійснення реформ децентралізації у цій країні було спрямоване напосилення ролі регіонів у прийнятті рішень, що, однак, призвело до певної нерівномірності в розвиткурізних регіонів. Іспанія, зі своєю унікальною системою автономних спільнот, ілюструє, як децентралізаціяможе бути інструментом для збереження національної єдності, незважаючи на наявність значнихрегіональних відмінностей та сепаратистських тенденцій.Польща, яка пройшла через масштабні реформи після 1989 року, є зразком країни, яка успішноінтегрувала децентралізацію у свою політичну систему. Польський досвід показує, як радикальні зміни удержавному управлінні можуть сприяти економічному зростанню та зміцненню демократичнихінститутів. Франція, на відміну від Польщі, демонструє поступовий підхід до децентралізації,орієнтований на збереження централізованого управління з одночасним збільшенням повноваженьмісцевих органів влади. Це дозволяє Франції підтримувати баланс між централізацією тадецентралізацією, забезпечуючи стабільність і ефективність державного управління.Аналізуючи ці приклади, автори статті роблять висновок про те, що досвід європейських країнможе бути корисним для України в контексті її євроінтеграційних прагнень. Зокрема, підкреслюєтьсянеобхідність врахування українських національних особливостей при адаптації європейських моделейдецентралізації. Автори вважають, що Україні необхідно врахувати досвід країн Європи та створити підстави для вдосконалення процесу децентралізації в Україні, зокрема щодо зміцнення фінансової спроможності місцевих громад, розширення їхніх повноважень та покращення механізмів контролю і підзвітності. Стаття також акцентує увагу на важливості забезпечення збалансованого підходу до децентралізації, що дозволить уникнути загроз територіальної цілісності та національної єдності України.
Ключові слова: децентралізація, євроінтеграція, органи місцевого самоврядування, міжнародний досвід
ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОКУРОРА СПЕЦІАЛІЗОВАНОЇ ПРОКУРАТУРИ У СФЕРІ ОБОРОНИ
Get PDFThe proper functioning of the SpecializedProsecutor's Office in the field of defense, itseffectiveness and efficiency depend to a large extenton the strict observance of the principles of its activitydefined by legislation. The article examines the keyprinciples on which the work of the prosecutors of thespecified specialized prosecutor's office is based.Particular attention is paid to the principles of the ruleof law, legality, independence, political neutrality,territoriality and other basic principles of theorganization and functioning of prosecutors of theSpecialized Prosecutor's Office in the field of defense.The normative and legal consolidation of theseprinciples in the laws of Ukraine "On the Prosecutor'sOffice", "On the National Security of Ukraine" andother acts have been analyzed. Their content, essentialfeatures and peculiarities of implementation in thefield of state defense are determined. The practice ofapplying the specified principles by the prosecutors ofthe Specialized Prosecutor's Office during theperformance of their functions of supervising theobservance of laws in the Armed Forces and othermilitary formations was considered.Problematic issues that arise in the course ofimplementing the principles of activity of militaryprosecutors, in particular, ensuring their politicalneutrality, territoriality and efficiency during anarmed conflict, are highlighted. Attention is drawn tothe peculiarities of the application of a number ofprinciples in the conditions of martial law in Ukraine.A comparative analysis of the principles oforganization and activity of specialized prosecutor'soffices in the field of defense in foreign countries wascarried out. Ways to improve legal regulation andpractice of implementing the principles of theSpecialized Prosecutor's Office in Ukraine, taking intoaccount the best international experience, areproposed.The article emphasizes the fundamentalimportance of the principles of activity to ensure theeffective functioning of the Specialized Prosecutor'sOffice in the field of defense. Adherence to principlessuch as the rule of law, legality, independence,impartiality, unity and centralized leadership is a necessary prerequisite for military prosecutors toexercise their mandate.The issue of ensuring the principle of politicalneutrality of prosecutors' activities in the militarysphere is highlighted separately. Challenges andthreats to the impartiality of military prosecutors inthe conditions of armed conflict, aggravation of thesocio-political situation and informationconfrontation are analyzed.Considerable attention is paid to the principle of territoriality in the implementation of the functions of the Specialized Prosecutor's Office. Peculiarities of its application during the supervision of compliance with the law in areas of hostilities, territories temporarily occupied by the enemy, etc. are being studied.
Key words: principle, principle of activity, prosecutor, prosecutor of the Specialized Prosecutor's Office in the field of defense, principle of prosecutor's activity.Належне функціонування Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони, її ефективність та дієвістьзначною мірою залежать від неухильного дотримання визначених законодавством принципів їїдіяльності. У статті досліджуються ключові принципи, на яких ґрунтується робота прокурорівзазначеної спеціалізованої прокуратури. Особливу увагу приділено принципам верховенства права,законності, незалежності, політичної нейтральності, територіальності та інших базових засадорганізації та функціонування прокурорів Спеціалізованої прокуратури в сфері оборони.Проаналізовано нормативно-правове закріплення цих принципів у законах України "Пропрокуратуру", "Про національну безпеку України" та інших актах. Визначено їхній зміст, сутнісні ознакита особливості реалізації у сфері оборони держави. Розглянуто практику застосування вказанихпринципів прокурорами Спеціалізованої прокуратури під час виконання покладених на них функцій знагляду за додержанням законів у Збройних Силах та інших військових формуваннях.Висвітлено проблемні питання, які виникають у ході реалізації принципів діяльності військовихпрокурорів, зокрема забезпечення їхньої політичної нейтральності, територіальності та оперативностіпід час збройного конфлікту. Звернено увагу на особливості застосування низки принципів в умовах діївоєнного стану в Україні.Здійснено порівняльний аналіз принципів організації та діяльності спеціалізованих прокуратур усфері оборони в зарубіжних країнах. Запропоновано шляхи вдосконалення правового регулювання тапрактики реалізації принципів діяльності Спеціалізованої прокуратури в Україні з урахуванням кращогоміжнародного досвіду.У статті наголошується на фундаментальному значенні принципів діяльності для забезпеченняефективного функціонування Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони. Належне дотримання такихзасад, як верховенство права, законність, незалежність, неупередженість, єдність та централізованекерівництво, є необхідною передумовою для реалізації військовими прокурорами покладених на нихповноважень.Окремо висвітлюються питання забезпечення принципу політичної нейтральності діяльностіпрокурорів у воєнній сфері. Аналізуються виклики та загрози для неупередженості військових прокурорівв умовах збройного конфлікту, загострення суспільно-політичної ситуації та інформаційного протистояння.
Значну увагу приділено принципу територіальності реалізації функцій Спеціалізованої прокуратури. Досліджуються особливості його застосування під час здійснення нагляду за додержанням законності у районах ведення бойових дій, територіях, тимчасово окупованих противником тощо.
Ключові слова: принцип, принцип діяльності, прокурор, прокурор Спеціалізованої прокуратури в сфері оборони, принцип діяльності прокурора
ЗАРОДЖЕННЯ ТА РОЗВИТОК ДЕФІНІЦІЇ ПОНЯТТЯ «МІЖНАРОДНЕ ПРАВО» ТА ОСОБЛИВОСТІ ЙОГО ПРАВОВОЇ ПРИРОДИ В ЗАРУБІЖНІЙ НАУКОВІЙ ДОКТРИНІ
Get PDFThe article examines the main scientificdoctrinal approaches of foreign scientists regardingthe definition of the concept of "international law" inthe context of its origin and development. Variousarguments of scientists in this field are analyzed andcompared. In addition, the peculiarities of the legalnature of international law are revealed in almost allits manifestations. The scientific positions of variouslegal schools in the specified problem are studied. Thespecific characteristics of the main structuralelements of the international law system are derivedand their mutual influence is characterized. Emphasisis placed on the priority and dominance of certainelements of the international law system in the contextof revealing its legal nature. Common and distinctive features of the main manifestations of the nature of international law in scientific doctrine and practice are delineated in detail. The main trends in the development of various concepts of the effectiveness and progress of the legal nature of international law are highlighted on the example of naturalistic, positivist and eclectic schools. An independent, creative and scientific analysis of all the above researched problematic issues is given from the point of view of both theory and practice.
Key words: origin, development, definition, international law, legal nature, scientific doctrine.У статті досліджуються основні наукові доктринальні підходи зарубіжних вчених щодо дефініціїпоняття «міжнародне право» в контексті його зародження та розвитку. Аналізуються і порівнюютьсяміж собою різні аргументи вчених в цій сфері. Окрім цього виявляються особливості правової природиміжнародного права практично в усіх його виявах. Досліджуються наукові позиції різних правових шкіл взазначеній проблемі. Виводяться специфічні характеристики основних структурних елементів системиміжнародного права та характеризується їх взаємовплив. Робиться наголос на пріоритетності тадомінуванні окремих елементів системи міжнародного права в контексті розкриття його правової природи. Детально розмежовуються спільні та відмінні риси основних проявів природи міжнародного права в науковій доктрині та практиці. Виокремлюються основні тенденції розвитку різних концепцій ефективності та прогресу правової природи мі;народного права на прикладі природничої, позитивістської та еклектичної школи. Дається самостійний, творчий та науковий аналіз усіх вищезазначених досліджуваних проблемних питань з точки зору як теорії так і практики.
Ключові слова: зародження, розвиток, дефініція, міжнародне права, правова природа, наукова доктрина