Revistas Centro de Ciências Sociais Aplicadas
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A PRODUÇÃO INTELECTUAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO BRASILEIROS EM CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS SOBRE O PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS
Full text linkThis paper analyzes the intellectual production of Brazilian graduate programs in Applied Social Sciences on the Food Acquisition Program (PAA). Here, we present exploratory-descriptive research with a quantitative approach that used bibliometrics in order to collect and analyze works published in the CAPES Thesis and Dissertations Catalog, from 2013 to 2018 that focus on PAA studies. As a result, it was found that Applied Social Sciences occupy the third place among the major areas that most publish concerning PAA. In addition, they present a production distributed in all five Brazilian regions, especially through graduate programs in the areas of Public and Business Administration, Accounting and Tourism and, Urban and Regional Planning/Demography. Moreover, there is a predominance of empirical and descriptive works that evaluate the implementation of the PAA and its results, in municipalities or specific territories. We conclude that this production is still in an early stage compared to other areas of knowledge, pointing to possibilities for the development of research on food security, social inclusion, poverty reduction, the emancipation of individuals and rural territories.
Keywords: Food Acquisition Program (PAA); Applied Social Sciences; Intellectual Production.Este artigo analisa a produção intelectual dos programas de pós-graduação brasileiros em Ciências Sociais Aplicadas sobre o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA). Trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva com abordagem quantitativa que empregou a bibliometria para coletar e analisar trabalhos publicados no Catálogo de Teses e Dissertações da CAPES, no período de 2013 a 2018, que estudaram sobre esse programa. Como resultado, constatou-se que as Ciências Sociais Aplicadas ocupam o terceiro lugar entre a grandes áreas que mais publicam sobre o PAA, apresentando uma produção distribuída em todas as cinco regiões brasileiras, especialmente por meio de programas de pós-graduação das áreas de “Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo” e “Planejamento Urbano e Regional/Demografia”. Evidencia-se uma predominância de trabalhos empíricos e descritivos que analisam/avaliam a implementação do PAA e seus resultados, em municípios ou em territórios específicos. Conclui-se que essa produção ainda se encontra em estágio embrionário, quando comparado as outras áreas de conhecimento, apontando para possibilidades de desenvolvimento de pesquisas que versem sobre segurança alimentar, a inclusão social, a redução da pobreza, emancipação dos indivíduos e dos territórios rurais
ANÁLISE DA AÇÃO PÚBLICA NO CONTEXTO DO MODELO DE CICLO DE VIDA DA PRAIA DOS ARTISTAS EM NATAL/RN
Full text linkABSTRACT
This research aims to analyze the factors leading to the decline of tourism in the micro-destination of Praia dos Artistas, once the main tourist area of ??Natal, the capital of the state of Rio Grande do Norte, in Brazil. For that purpose, a qualitative approach was applied, analyzing the referred locality in the context of the Tourism Area Life Cycle Model. Bibliographic and documentary research and in-depth interviews both with the local and the statal public managers were used as methods of data collection. The results suggest that the lack of interest of the private sector in investing in the area, the ultimate cause for the non-rejuvenation of this micro-destination, is less due to the inaction by public authorities and the slums and prostitution in the local, than to the ruins of the Reis Magos Hotel, the decrease of the shore due to the high tides, and the lack of edifying areas for the installation of new tourism developments.
Keywords: Praia dos Artistas. Tourism Area Life Cycle Model. Tourism policies.A presente pesquisa visa analisar quais fatores levaram ao declínio do turismo no micro-destino Praia dos Artistas, outrora principal zona turística da Cidade do Natal, capital do estado do Rio Grande do Norte. Para tanto, foi utilizada uma abordagem qualitativa, analisando a referida localidade no contexto da metodologia de Ciclo de Vida dos Destinos Turísticos. Recorreu-se à pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e entrevistas em profundidade com os gestores municipal e estadual do turismo de Natal e do Rio Grande do Norte como métodos de coleta de dados. Diante disso, o resultado desta pesquisa indica que a falta de interesse da iniciativa privada em investir na referida área, causa última do não rejuvenescimento deste micro-destino, se dá menos em função da falta de atuação do poder público e da favelização e prostituição no local, do que as ruínas do antigo Hotel Reis Magos, o declínio da orla em função das marés, e falta de áreas edificantes para a instalação de novos empreendimentos turísticos.
Palavras chave: Praia dos Artistas. Ciclo de Vida dos Destinos Turísticos. Políticas de Turismo
GIG ECONOMY E ON-DEMAND ECONOMY: flexibilização das relações de trabalho na Economia do Compartilhamento: Flexibilização das relações de trabalho na Economia do Compartilhamento
No full textThe present article aims to present the configuration of the workforce resulting from the practice of sharing economy activities as well as to distinguish the ways how labor and labor relations are presented in this new model of regulation of the exchange of goods and services. For this, the methodological approach used bibliographical and documental research. It is called sharing economy the phenomenon arised from the provision of goods or services in a shared way through physical or digital networks (CHASE, 2015; CHRISTENSEN et al., 2015; RIFKIN, 2014). In turn, the on-demand economy and the gig economy can be considered part, or derived, of the sharing economy. They have in the independent work or freelance their main characteristic (FRENKEN et al., 2015; COOK, 2016). The challenges that surround this new working class concern the regulation of activity and improvement of working conditions. Therefore, collectives and cooperatives have emerged in order to encourage collaboration and fomenting discussions about labor relations in the sharing economy.O presente artigo tem como objetivo apresentar como se configura a força de trabalho resultante da prática de atividades da economia do compartilhamento bem como distinguir as formas como o trabalho e as relações trabalhistas se apresentam neste novo modelo de regulação de trocas de bens e serviços. Para isto, foi utilizada pesquisa bibliográfica documental. Dá-se o nome de economia do compartilhamento ao fenômeno surgido a partir da disponibilização de bens ou serviços de forma compartilhada através de redes físicas ou digitais (CHASE, 2015; CHRISTENSEN et al., 2015; RIFKIN, 2014). Por sua vez a economia on-demand e a economia gig podem ser consideradas parte, ou derivadas, da economia do compartilhamento e têm na forma de trabalho independente ou freelance a sua principal característica (FRENKEN et al., 2015; COOK, 2016). Os desafios que rondam essa nova classe trabalhadora dizem respeito à regulamentação da atividade e melhoria das condições de trabalho. Por isto, coletivos e cooperativas têm surgido com o intuito de estimular a colaboração e fomentar discussões acerca das relações trabalhistas na economia do compartilhamento
UBERIZAÇÃO NO CONTEXTO DA ECONOMIA DE COMPARTILHAMENTO: um estudo sobre o trabalho dos motoristas de transporte particular por aplicativo em São Paulo
Full text linkThis article aim´s to reflect on the work of the drivers of private transportation companies by app in the metropolitan region of São Paulo. It was used a Survey method exploratory research. The questionnaire was partially constructed in Likert scale and applied to 100 drivers. Factor analysis was used as statistical technique. Six factors were included. The driver who works with the companies, having been left out of the job market, is still looking for job opportunity. Although drivers are satisfied with the autonomy to organize their working time, they think app companies could provide better working conditions, such as labor rights and medical care, as well as guarantee of indemnity for accidents, robbery and stop for repairs in the vehicle.O objetivo deste artigo é refletir sobre o trabalho dos motoristas das empresas de transporte particular por aplicativo na região metropolitana de São Paulo. Trata-se de uma pesquisa exploratória com método Survey. O questionário foi, parcialmente, construído no formato Likert e aplicado a 100 motoristas. Utilizou-se a análise fatorial como técnica estatística, sendo constituídos 6 fatores. O motorista que trabalha com as empresas, devido a ter ficado sem colocação no mercado de trabalho, continua procurando outra oportunidade de trabalho. Embora os motoristas sintam satisfação com a autonomia para organizar seu tempo de trabalho, pensam que as empresas-aplicativo poderiam fornecer melhores condições laborais, como direitos trabalhistas e assistência médica, além de garantia de indenização por acidentes, assaltos e parada para reparos no veículo
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL DO CENTRO DE TRATAMENTO DE QUEIMADOS DO HOSPITAL MONSENHOR WALFREDO GURGEL: produtos e perspectivas
Full text linkThis article aims to present the Situational Strategic Planning (PES) carried out by the Burn Treatment Center (CTQ) of Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel in Natal-RN, to point out the changes that occurred in the CTQ after the PES, reporting its developments and prospecting the future planning. The use of Situational Strategic Planning, an efficient management tool for conflict resolution and results effectiveness, allowed for the self-analysis of the multiple particularities existing in the Service. The model developed is versatile and can be applied to any health service, as long as the necessary adaptations are made. The qualitative study by applying a semi-structured interview with CTQ stakeholders, whose questions intended to examine the two action plans proposed by PES, combined with documentary research and integrative review, with the descriptors: public policy, and health planning, concluded that when applying innovative management ideas, in a flexible and inventive way, making visible the solutions and their repercussions, as well as analyzing the multiple challenges of trying to explain in a comprehensive way, the logic of an almost always unpredictable dynamic in its forms, its participants and its effects on institutional contexts, move towards achieving the objectives of Planning.
Keywords: Strategic planning. Health management tools. Public policy.O presente artigo tem como objetivos apresentar o Planejamento Estratégico Situacional (PES) realizado do Centro de Tratamento de Queimados (CTQ) do Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel em Natal-RN, apontar as mudanças ocorridas no CTQ após o PES, relatando seus desdobramentos e prospectar o planejamento futuro. A utilização do Planejamento Estratégico Situacional, uma ferramenta de gestão eficiente para solução de conflitos e efetividade de resultados, permitiu a autoanálise das múltiplas particularidades existentes no Serviço. O modelo elaborado é versátil e pode ser aplicado a qualquer serviço de saúde, desde que as adaptações necessárias sejam feitas. O estudo qualitativo por aplicação de entrevista semiestruturada com stakeholders do CTQ, cujas questões intencionaram perscrutar os dois planos de ação propostos pelo PES, aliada à pesquisa documental e revisão integrativa, com os descritores: política pública, e planejamento em saúde, concluiu que ao aplicar ideias inovativas de gestão, de forma flexível e inventiva, tornando visíveis as soluções e suas repercussões, bem como analisar os múltiplos desafios de procurar explicitar de forma compreensiva, as lógicas de uma dinâmica quase sempre imprevisível em suas formas, seus participantes e seus efeitos no contextos institucional, caminham no sentido da concretização dos objetivos do Planejamento.
Palavras-chave: Planejamento estratégico. Ferramentas de gestão em saúde. Política pública
O USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NAS BIBLIOTECAS DO CRAJUBAR
Full text linkThe objective of the research is to verify how the technological factor has been used in these places, analyzing if there is attraction of new users, if the local technology structure is compatible with the regulars, besides verifying the technology tools that are used in these spaces. The theoretical sources and bases discussed in this work were knowledge and information management in libraries, competitive intelligence and the virtual library. The empirical study was carried out through a questionnaire applied in person to the sample for the convenience of 126 subjects who attend CRAJUBAR libraries, concomitantly with direct observations. The results obtained in the data analysis show the lack of technological aspects on the part of the users and a deficiency of training on the part of the employees.O objetivo da pesquisa é verificar como o fator tecnológico tem sido utilizado nas bibliotecas públicas do Crato, Juazeiro do Norte e Barbalha (CRAJUBAR), analisando se há atração de novos usuários, se a estrutura local de tecnologia é compatível com os frequentadores além de verificar as ferramentas de tecnologia que são utilizadas nesses espaços. As fontes e bases teóricas discursadas neste trabalho foram a gestão do conhecimento e informação nas bibliotecas, a inteligência competitiva e a biblioteca virtual. O estudo empírico foi realizado por meio de um questionário aplicado presencialmente junto à amostra, por conveniência, de 126 usuários que frequentam as bibliotecas do CRAJUBAR, concomitantemente com as observações diretas. Os resultados obtidos na análise de dados mostram o desconhecimento de aspectos tecnológico por parte dos usuários e uma deficiência de treinamento por parte dos funcionários.
Palavras-chave: Bibliotecas; Tecnologia da informação; Região CRAJUBAR; Gestão do Conhecimento
CONFERÊNCIAS NACIONAIS DE MINORIAS: uma análise das Conferências de Políticas para as Mulheres e dos Direitos da Pessoa com Deficiência realizadas entre 2003 e 2014
Full text linkThe article discusses the National Conferences, their participatory design, characteristics, potential and developments for public policies, especially the Minority Rights Conferences, analyzing the National Conference on Policies for Women and Rights of Persons with Disabilities in the period 2003-2014. In addition to the introduction, that presents the theme, objectives and course of development of the article, the theoretical-empirical work approaches a theoretical review of participation and deliberation and the notions of participatory institutions and deliberative systems, as keys to analyzed National Conferences. These participatory institutions are contextualized in the Brazilian scenario. Its objectives, institutional design and potential are described, with the focus on the specificities of the Minority Conferences. In addition, the Conferences are analyzed with their characteristics and developments relating to the incidence in the policies of their fields, showing them also as part of a integrated deliberative system.O artigo aborda as Conferências Nacionais, seu desenho participativo, características, potenciais e desdobramentos para as políticas públicas, com destaque para as Conferências de Direitos das Minorias, como destaque para Conferências Nacionais de Políticas das Mulheres (CNPM) e dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CNDPD) no período 2003-2014. Além da introdução, situando o tema, objetivos e percurso de desenvolvimento do artigo, o trabalho teórico-empírico desenvolve-se a partir da revisão teórica relativa à participação e deliberação, até os conceitos de instituições participativas e de sistemas deliberativos, chaves para a abordagem das Conferências Nacionais. Em seguida, essas instituições participativas são contextualizadas no cenário brasileiro. Caracterizam-se seus objetivos, desenho institucional e potenciais, detendo-se nas especificidades das Conferências de Minorias. Mais além, são abordadas as Conferências em foco, suas características e desdobramentos relativos à incidência nas respectivas políticas, evidenciando-as também como parte de um sistema deliberativo integrado
UM ESTUDO A RESPEITO DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA DOS ACADÊMICOS DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, CÂMPUS DE TRÊS LAGOAS
Full text linkThis work had the objective of investigate if the academics of the courses of Administration and Accounting Sciences of the Federal University of Mato Grosso do Sul, Campus of Três Lagoas are financially educated and if the fact of being students of these courses contribute with this process. It is an exploratory and descriptive study with a qualitative approach, having its results collected through questionnaires available at Google Docs, with an average of 86 students, 51 being students of Accounting Sciences and 35 of Administration. As result, it was noted that the students possess information regarding the practice of financial education and that its respective courses support them in this function. Furthermore, it was also noted that the subject of Financial Administration, applied in both courses is the one that most contributes in this matter, being the following practices the ones that are most encouraged by the courses: realization of financial investments, savings, monthly budget, retirement investments, cost reduction, awareness about economy and financial market news, analysis and calculation of interest taxes, deduction from income taxes, provision of income and costs and care about the fixed expenses.Este trabalho teve por objetivo investigar se os acadêmicos dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus de Três Lagoas são educados financeiramente e se o fato de serem alunos destes cursos contribuem neste processo. Trata-se de um estudo exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa, tendo os resultados coletados por meio de questionários disponibilizados no Google Docs de uma amostra de 86 acadêmicos, sendo 51 de Ciências Contábeis e 35 de Administração. Como resultado, verificou-se que os alunos possuem informações a respeito da prática da educação financeira e que os seus respectivos cursos auxiliam nesta função, além disto também foi possível identificar que a disciplina de administração financeira ministrada em ambos os cursos é a que mais contribui nesta direção, sendo que as seguintes práticas são incentivadas pelos cursos, a saber: realização de aplicações financeiras, poupança, orçamento mensal, investimento na aposentadoria, redução de gastos supérfluos, acompanhamento das notícias sobre economia e mercado financeiro; análise e cálculo de taxas de juros, deduções no imposto de renda, provisão de receitas e despesas, e atentamente aos gastos fixos
DESAFIOS DA CONFORMIDADE DE REGISTRO DE GESTÃO: o caso do Instituto Federal de Sergipe
Full text linkAs an instrument of internal control and efficiency of public institutions, management record compliance acts as a preventive control related to budgetary, financial and patrimonial execution, which aims to reduce the risks inherent in the use of public resources and, if necessary, guide through corrective measures in a timely manner. Thus, this study aims to analyze the management record compliance process at the Federal Institute of Sergipe. The study is qualitative, characterized as a case study. Bibliographic and documentary researches were carried out, in addition to interviews with the official servers responsible for the management record compliance. As a result, it is noteworthy that there are elements that weaken the procedure, such as the lack of more practical training, staff turnover, budget limitations and the absence of an information channel between conformists. However, it was seen that, despite obstacles, the institution attributes greater relevance and endeavors to improve management record compliance, since it established actions so that the deficiencies initially identified by the Internal Audit were minimized.Como instrumento de controle interno e eficiência das instituições públicas, a conformidade de registro de gestão atua como um controle preventivo relacionado a execução orçamentária, financeira e patrimonial, que visa reduzir os riscos inerentes ao uso dos recursos públicos e, se preciso, orientar através de medidas corretivas de modo tempestivo. Dessa forma, este estudo tem como objetivo analisar o processo de conformidade de registro de gestão no Instituto Federal de Sergipe. O estudo é qualitativo, caracterizado como um estudo de caso. Foram realizadas pesquisas bibliográficas e documentais, além de entrevistas com os servidores titulares responsáveis pela conformidade de registro de gestão. Como resultados, destaca-se que há elementos que fragilizam o procedimento, como a ausência de capacitações mais práticas, rotatividades dos servidores, limitação orçamentária e ausência de um canal de informações entre os conformistas. Contudo, visualizou-se que, apesar de entraves, a instituição atribui maior relevância e envida esforços para que a conformidade de registro de gestão seja aprimorada, posto que estabeleceu ações para que as deficiências identificadas inicialmente pela Auditoria Interna fossem minimizadas.
Palavras-chave: Conformidade de Registro de Gestão. Controle preventivo. Eficiência. Instituto Federal de Sergipe. Processo
GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL NO GOVERNO FEDERAL: um survey com agentes implementadores em uma organização pública
Full text linkO intuito deste artigo é descrever a percepção dos profissionais que implementaram o Plano de Gestão de Desempenho Individual em uma Estatal Federal quanto ao atingimento dos objetivos institucionais traçados pela Administração. Metodologicamente, foi um survey, com pesquisa documental. Os dados foram tratados por meio de estatística descritiva com testes não-paramétricos, e por meio de análise documental. Os sujeitos da pesquisa foram servidores públicos que acompanharam a execução do Plano de Gestão de Desempenho na matriz em Brasília e nos Comitês Regionais de Avaliação de Desempenho. Os principais resultados mostram que os objetivos da Gestão de Desempenho são divididos em: apoiar a implementação de ações estratégicas, subsidiar o desenvolvimento de iniciativas de educação corporativa, fundamentar os processos de movimentação de pessoal, valorizar o mérito profissional, desenvolver mecanismos de interação entre gestores e servidores, estimular o desenvolvimento de capacidades de autogerenciamento. No entanto, perceberam-se fragilidades em todos os objetivos, ao longo da análise, evidenciando que os servidores públicos (gestores e não gestores) ainda tratam o desempenho numa lógica afastada da reflexão para autodesenvolvimento, mérito e avanços na carreira suportados pela lógica da evolução salarial. Outro resultado é que a política de gestão de pessoas, quando trata da gestão de desempenho enfoca a gestão de talentos, no entanto não se visualiza o interesse em seleção de servidores para funções gratificadas por competências/aprendizagem. Conclui-se que o modelo de gestão de desempenho está dissociado do planejamento estratégico, tendo ainda que passar por ciclos de autoavaliação, com vistas a aperfeiçoar a prática do desempenho como algo próximo a performance funcional/organizacional/individual, o que deve ser algo de amadurecimento gerencial.
Palavras-Chave: Gestão de Desempenho. Competência. Servidor Público. Gestão de Pessoas