Momentum Quarterly (Journal)
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The Great Failure in the Pandemic. Power-critical comments on the intersectional dimensions of a politically made catastrophe.
Full text linkCOVID-19 is not a natural disaster. From a human rights perspective, COVID-19 is rather an expression of a lack of global solidarity and a glaring political failure – at the national, European, and global level. The central idea of this contribution is that the structural causes and effects of the global health crisis (not only since the pandemic) have been neglected. Accordingly, the fading out of the structural causes of multiple and interconnected crises is one of the main reasons why the pandemic exacerbates intersectional inequalities and power asymmetries on a global scale and why structurally disadvantaged social groups are abandoned by populist governments in an almost necropolitical manner and sometimes even made scapegoats. Despite these skeptical diagnoses, the last part of the article sketches out contours of a critical global governance for health, which could be applied in post-pandemic times.Die Coronakrise verdeutlicht auf drastische Weise, dass Krankheiten nicht vor Staatsgrenzen haltmachen, sondern eine globale Dimension haben. Der zentrale Gedanke dieses Beitrags ist, dass die macht- und herrschaftsstrukturellen Ursachen und Auswirkungen der (nicht erst seit der Pandemie) bestehenden globalen Gesundheitskrise nach wie vor kaum in den Blick genommen werden. Das Ausblenden der strukturellen Ursachen multipler und miteinander verflochtener Krisen ist jedoch einer der Hauptgründe, warum das Pandemiegeschehen intersektionale Ungleichheiten und Machtasymmetrien weltweit verschärft und strukturell benachteiligte gesellschaftliche Gruppen in geradezu nekropolitischer Weise von populistisch agierenden Regierungen im Stich gelassen, teilweise sogar zu Sündenböcken gemacht werden. Trotz dieser skeptischen Diagnosen werden im letzten Teil des Beitrags Perspektiven einer Critical Global Governance for Health skizziert, die in (post)pandemischen Zeiten Anwendung finden könnten
Zukunftsszenarien der Arbeit: Diskursive Versprechen, gelebte Realitäten und das Gespenst der Regression
Full text linkAccording to our initial diagnosis, the discourse around digitization has become disconnected from the tangible reality (not only) in the world of work. Cloudy promises on the one hand and threatening scenarios of the mass substitution of human labor on the other dominate. This, as we explain with recourse to thoughts of Critical Theory and especially of Erich Fromm, bears the dangers of a regression in the sense of a turning to \u27old\u27 authority figures or a fatalistic solutionism. As an alternative to this, we propose an experience-based examination of digital support possibilities for human work activities.Der Diskurs rund um Digitalisierung hat sich – so unsere Ausgangsdiagnose – von der erfahrbaren Realität (nicht nur) in der Arbeitswelt abgekoppelt. Es dominieren wolkige Versprechungen in Zusammenhang mit neuen Arbeitsformen einerseits und Drohszenarien von der massenhaften Substitution menschlicher Arbeit andererseits. Dies birgt, wie wir unter Rückgriff auf Gedanken der Kritischen Theorie und insbesondere von Erich Fromm ausführen, die Gefahren einer Regression im Sinne einer Hinwendung an ‚alte‘ Autoritätsfiguren oder eines fatalistischen Solutionismus. Als Alternative hierzu schlagen wir eine auf Erfahrung basierende Auseinandersetzung mit digitalen Unterstützungsmöglichkeiten für menschliche Arbeitstätigkeiten vor
Digitalisierung in der Krise: Geschlecht, Konzentration und Organisierung. Perspektiven für die Arbeitnehmer*innen-Interessensvertretung
Full text linkDigital technologies are based on mathematical models that follow a 1- or 0-logic. These models are not laws of nature, but the attempt to map reality in a codified way. Accordingly, technologies are not neutral. Instead, they represent existing power relations and can even promote their solidification. During the Corona crisis, a large part of both professional and private social life was shifted into the digital space. As a result, central areas of conflict in digitization that workers’ representatives deal with can be observed in sharp focus. This paper discusses the following: the gendered division of labor and the reversal of public vs. private, the concentration of power and capital among ICT corporations, and the crisis of organization in a digital world of work. Meeting these challenges requires representatives of workers interests to view technological change as a social process, to comprehend these power relations, and to find appropriate responses.Hinter digitalen Technologien liegen mathematische Modelle, die einer 1- oder 0-Logik folgen. Diese Modelle sind keine Naturgesetze, sondern der Versuch, die Realität in einer solchen Logik abzubilden. Demnach sind Technologien nicht neutral, sondern bilden bestehende Machtverhältnisse ab oder begünstigen gar ihre Verfestigung. In der Coronakrise wurde ein Großteil des beruflichen wie privaten gesellschaftlichen Geschehens in den digitalen Raum verlagert. Dadurch lassen sich zentrale Konfliktlinien der Digitalisierung, die Interessensvertretungen beschäftigen, zugespitzt beobachten. Zentrale Spannungsfelder betreffend die geschlechtliche Arbeitsteilung und die Verkehrung von öffentlich vs. privat, die Macht- und Kapitalkonzentration bei den IKT-Konzernen und eine Krise der Organisierung in der digitalen Arbeitswelt. Diesen Herausforderungen zu begegnen erfordert, dass Interessensvertretungen den technologischen Wandel als sozialen Prozess erfassen, diese Machtverhältnisse begreifen und entsprechende Antworten finden
Contradictions of Wage Labor – A Critique of Meritocracy
Full text linkOn the one hand, the notion of Meritocracy is vital for the understanding of modern Capitalist Wage Labor. On the other hand, the existing inequalities of such societies cannot seem to be legitimized by this principle. Can the Idea of Meritocratic Wage Labor therefore be criticized as a Dialectic Contradiction? I examine this question by first reconstructing Meritocracy as the normative framework of Wage Labor and efficiency as the principle of market practices; second, I prove contradictions between the Meritocratic and Efficiency principles; I do this by showing that they are incompatible but in the Wage Labor setup necessarily refer to one another. Wage labor and markets can be conceived of as Forms of Life in the sense of Rahel Jaeggi’s theory; that is, as sets of practices structured by a normative framework. The core finding is that markets fall short of their immanent principle of paying wages according to performance – and they do so systematically and inevitably. Market practices are guided by the Efficiency principle; they stand in contradiction to the Meritocratic principle in that they exploit market power and that they cannot measure work effort.Leistungsgerechtigkeit ist einerseits zentral für das Verständnis von Erwerbsarbeit im Kapitalismus. Andererseits scheint sich das Prinzip nicht mit den realen Einkommensungleichheiten kapitalistischer Gesellschaften zu decken – ein Hinweis auf einen Widerspruch im Verständnis von Lohnarbeit als leistungsgerecht? Diese Frage wird untersucht, indem die normative Verfasstheit der Praktiken des (Arbeits-)markts rekonstruiert und auf Widersprüche zum Leistungsprinzip hin untersucht werden. Erwerbsarbeit und Markt werden dabei als Lebensformen im Sinne Rahel Jaeggis verstanden, als Sets von Praktiken, die durch Normen strukturiert sind. Der zentrale Befund ist, dass die marktliche Organisation von Erwerbsarbeit an ihrem immanenten Anspruch scheitert, Entlohnung von Leistungen abhängig zu machen – und zwar zwangsläufig. (Arbeits-)Märkte sind vom Effizienzprinzip geleitet; dies widerspricht dem Leistungsprinzip darin, dass Marktmacht ausgenutzt und Arbeitsaufwand nicht berücksichtigt wird
Preferences for work and leisure: Is labor supply a function of what workers prefer?
Full text linkThe assumption that utility maximization determines individual employment outcomes and labor supply is central to neoclassical labor market theory and inspired a whole culture of leisure literature, which links the supply of labor to individual preferences. In this study, we use data from the World and European Value Surveys to test whether individual preferences for work vs. leisure are related to employment outcomes. We employ a multilevel logit model to test this proposition at the extensive margin, i.e., the odds of a person being in employment, and the intensive margin, i.e., the supply of labor (full-time vs. part-time). We find that there is no relationship between individual preferences and employment odds, neither at the extensive nor at the intensive margin. The effects of average country-level work- leisure preferences are mixed. Overall, therefore, our study suggests that unemployment is an institutional issue, rather than an outcome of individual preferences.Die Annahme, dass individuelle Nutzenmaximierung das individuelle Arbeitsangebot bestimmt, steht im Mittelpunkt der neoklassischen Arbeitsmarkttheorie und inspirierte eine ganze „culture of leisure“ Literatur, die unterschiedliche Niveaus der Beschäftigung mit individuellen Präferenzen erklärt. In dieser Studie verwenden wir Daten aus den World und European Value Surveys, um zu prüfen, ob die individuellen Präferenzen für Arbeit und Freizeit mit der individuellen Situation der Beschäftigung in Zusammenhang stehen. Wir verwenden ein Multilevel Logit-Modell, um diese These auf der extensiven Marge, d. h. der Wahrscheinlichkeit, dass eine Person erwerbstätig ist, und der intensiven Marge, d. h. dem Angebot der Arbeit (Vollzeit vs. Teilzeit) zu testen. Wir stellen fest, dass es keinen Zusammenhang zwischen den individuellen Präferenzen und der Beschäftigung gibt, weder auf der extensiven noch auf der intensiven Marge. Die Auswirkungen der durchschnittlichen Arbeits- und Freizeitpräferenzen auf Länderebene sind durchwachsen. Insgesamt deutet unsere Studie daher darauf hin, dass Arbeitslosigkeit ein institutionelles Problem ist und weniger ein Ergebnis individueller Präferenzen
The “Solidaritätsprämie” as a missed opportunity? Reasons and remedies for low participation in an Austrian working time reduction policy
Full text linkIn diesem Beitrag wird die österreichische Solidaritätsprämie untersucht, die Arbeitszeitverkürzung (AZV) mit aktiver Arbeitsmarktpolitik (AAMP) kombiniert. Trotz ihrer vielfältigen Vorteile sind die Teilnahmezahlen an der Solidaritätsprämie relativ gering. Wir analysieren Gründe für die mangelnde Teilnahme und skizzieren mögliche Reformvorschläge. Aufbauend auf einer umfassenden Literaturrecherche werden Hypothesen entwickelt und fünf Expert:inneninterviews geführt. Mithilfe der Framework-Analyse strukturieren wir die Daten und untersuchen die Hypothesen. Wir stellen fest, dass die Teilnahme an der Solidaritätsprämie durch vier Faktoren eingeschränkt wird: (i) das Fehlen direkter finanzieller Vorteile für die Arbeitgeber:innen, (ii) firmenspezifische Merkmale, (iii) die Vorbehalte der Arbeitnehmer:innen gegenüber AZV und (iv) mangelnde Information und Bewerbung. Wir schlagen daher folgende Maßnahmen vor: (i) finanzielle Anreize für Arbeitgeber:innen, (ii) Anpassungen der Teilnahmekriterien und (iii) Informations- und Werbekampagnen. Aufgrund des dualen Charakters der Solidaritätsprämie tragen unsere Ergebnisse zu einem besseren Verständnis der Umsetzung von AAMP und AZV bei.This paper examines the Austrian Solidaritätsprämie, a measure combining working time reduction (WTR) with an active labor market policy (ALMP). Despite its manifold benefits, participation in the Solidaritätsprämie has been relatively low. We seek to shed light on the underlying reasons for this lack of participation and investigate possibilities for the policy’s improvement. Hypotheses are developed on the basis of a comprehensive literature review and five expert interviews are conducted. The data is structured and summarized using framework analysis, allowing for a systematic examination of the hypotheses. We find that participation in the Solidaritätsprämie is thwarted by: (i) absence of direct financial benefits for employers, (ii) firm-specific characteristics, (iii) employees’ reluctance toward WTR, and (iv) lack of information and promotion. Therefore, we propose the following measures to increase participation: (i) financial benefits for employers, (ii) adjustments of the eligibility criteria, and (iii) information and promotion campaigns. Due to the dual character of the Solidaritätsprämie, our findings contribute to a better understanding of WTR and ALMP implementation
“E-Public Sociology” as a Critical Sociological Intervention
Full text linkDie Soziologie spielt im Vergleich zur Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und neuerdings auch Virologie im öffentlichen Diskurs eine vergleichsweise untergeordnete Rolle. Letztlich lassen sich dabei zwei Paradoxien entfalten: Die Soziologie (a) spielt in gesellschaftlichen Diskursen häufig keine Rolle, obwohl sie hierzu prädestiniert sein müsste, und (b) wenn doch, wird ihr Blick besondert. Im Zusammenhang mit der Debatte zur öffentlichen Soziologie bildet sich mittels digitaler Möglichkeiten die „E-Public Sociology“ heraus, die eine beinahe voraussetzungslose Kommunikation mit der interessierten Öffentlichkeit annimmt. Im vorliegenden Text entwickeln wir ein Vier-Felder-Schema zur Analyse soziologischen Wirkens in der Öffentlichkeit und ein darauf fußendes Kommunikationskonzept als Teil der „E-Public Sociology“. Exemplarisch für die sich durch Digitalisierung neu ergebenden Kommunikationsmöglichkeiten fokussieren wir Podcasts als spezifische Form soziologischer Tätigkeit zwischen ‚öffentlicher Soziologie‘ und ‚Soziologie in der Öffentlichkeit‘. Dabei zeigt sich, dass zur Intervention Systematischeres als die bloße Steigerung der Präsenz der Soziologie gefordert ist.In comparison with business administration, economy and recently virology, sociology plays a rather subordinate role in public discourse. According to this, two paradoxes unfold: (a) in the discussion of societal problems sociology seems irrelevant although the discipline can be seen as predestined in dealing with those issues and (b) if it is involved it is assigned a special rather peripheral role. In the debate about public sociology increasingly the concept of “E-Public Sociology” emerges and emphasizes the almost unconditional communication with an interested public. In our text we develop a two-by-two scheme to analyze sociological effects in public and corresponding concept of communication with a special focus on podcasts as a part of “E-Public Sociology”. With a focus on podcasts as special form of sociological activity between public sociology and sociology in public, we exemplify the new possibilities induced by digital transformations and evaluate how sociological podcasts might be seen as legitimate societal intervention. We show that it is not enough to simply increase visibility of the discipline, but you need a more systematic approach
Migration society? Critical Perspectives of Migration, Capitalism and Arrival
Full text linkAusgehend von dem Konzept der ‚Migrationsgesellschaft‘ und dem daran ansetzenden Versuch, den Migrationsbegriff jenseits geläufiger Engführungen als Wanderung kritisch zu hinterfragen, wird im Folgenden ein umfassender Perspektivenwechsel vorgeführt. Dieser Umbruch geht mit der Kritik an der Idealisierung von Migration als Wanderung und der Verlegung des Fokus von Wanderung auf das Ankommen von MigrantInnen einher. Der Perspektivenwechsel macht am Migrationsthema nicht Halt und setzt sich auch in der Analyse von migrantischem Ankommen fort. Den wanderungszentrierten Szenarien von Niederlassen wie jenes der Integration und des Diversitätsmanagements werden neue Perspektiven auf migrantisches Ankommen entgegengestellt. Setzen diese kritischen Bildgebungen den Fokus aufs Ankommen selbst, zeigen sie, dass das Ankommen von MigrantInnen bei vielfachen Ungleich- und Schlechterstellungen und von unten ansetzt, zahlreiche Ambivalenzen, Widersprüche, Polarisationen aufweist und zugleich ein Niederlassen im Sinne vom nieder Fußfassen lassen ist. Was Migrationsgesellschaft ist und was in der Migrationsgesellschaft los ist, bringt die Formel auf den Punkt: ‚Aufs Ankommen kommt es an!‘The article argues for a comprehensive change of perspective, based on the concept of the \u27migration society\u27 and the attempt to critically question the concept of migration beyond conventional definitions of migration as wandering. This change of perspective originates in the critique of the idealization of migration as wandering and the shift in conceptional focus from the wandering to the arrival and settling-down of migrants. This paradigm change does not limit itself to the topic of migratory mobility and extends to the analysis of migrant arrival. The wandering-centered scenarios of migrant arrival, such as those of integration and diversity management, are contrasted with new critical understandings of what migrant settlement is all about. Setting the focus on migrant arrival, this approach shows ambivalences, contradictions, and polarizations, that characterize migrant new arrivals as arrivals from below. The point of departure to critically construe migrant settling-down is to take this process literally as a setting a foot down allowing, a settling at the bottom rungs of the social ladder. What migration society is and what is going on in migration society is summed up by the formula: It\u27s all about arriving
The Covid-19-Pandemic and Economic Crises: a multiple burden for women in private households
Full text linkThe article discusses how unpaid social reproduction is related to paid (care) work since the latest financial and economic crisis 2008 and within the ongoing Covid-19 pandemic. We discuss this in the context of austerity measures implemented in Spain, because they show particularly well how the effects of austerity policies have an impact on the social and health system, and how women are significantly more affected by unpaid social reproductive work during the Covid-19 pandemic in a more detailed case study on Austria.In diesem Beitrag setzen wir die unbezahlte soziale Reproduktionsarbeit von Frauen in Privathaushalten ins Verhältnis zu bezahlter (Pflege-)Arbeit im Kontext der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise 2008 in Spanien und der jetzigen Covid-19-Pandemie in Österreich. Dadurch werden zwei Aspekte deutlich: Erstens, welche gravierenden Konsequenzen die Einsparungen im öffentlichen Sektor seit 2010 und neue EU-Vorgaben seitdem für die Sozial- und Gesundheitssysteme haben (Spanien); zweitens, dass besonders in Krisenzeiten einer globalen Pandemie die Mehrfachbelastungen von Frauen in Privathaushalten in der sozialen Reproduktion deutlich zutage treten (Österreich)
From Climate Change to Corona: The Shift in Focus of Media Coverage During the First Wave of the Corona Pandemic in Germany
Full text linkDie Coronapandemie hat als globale Krise die Gesellschaft stark beeinflusst. Fraglich bleibt allerdings, ob sie in der medialen Berichterstattung ähnlich intensiv behandelt wird wie die langjährige Klimakrise oder sogar stärker als diese thematisiert wird. Diese Arbeit untersucht im Rahmen eines medienframebasierten Ansatzes den thematischen Wettstreit zwischen Corona und Umwelt während der ersten Welle der Coronapandemie in Deutschland. In diesem Zusammenhang fokussieren wir neben medienübergreifenden auch medienspezifische Framingprozesse und stellen Verbindungen zu politischen Praktiken her. Datengrundlage sind 15.038 Beiträge der Tageszeitungen FAZ, SZ und BILD und Nachrichtenformate auf Social-Media-Plattformen (Tagesschau, RTLaktuell, rbb24). Die Auswertung der Beiträge zeigt, dass die Berichterstattung von Corona das Thema Umwelt sowohl quantitativ als auch qualitativ verdrängt. Thematische Verdrängungsprozesse bergen die Gefahr einseitiger Berichterstattung und werden im Beitrag hinsichtlich ihrer gesellschaftspolitischen Implikationen diskutiert.The Covid-19 pandemic has a significant impact on society as a global crisis. We question whether the media covers Covid-19 in a similar or even higher frequency than the longstanding climate crisis. In terms of framing, this paper examines how Corona and climate change displace each other during the first wave of the Corona pandemic in Germany. The study focuses on cross-media and media-specific framing processes and derives policy implications from the findings. Data basis is 15,038 articles of daily newspapers and news service posts on social media. The evaluation of our data demonstrates that the media coverage of Covid-19 has quantitatively and qualitatively driven out the topic of environment during the first wave in Germany. Thematic displacement harbors the danger of one-sided reporting and is discussed in concerning their socio-political implications