Kasetsart University Open Journal System : KUOJS
Not a member yet
1880 research outputs found
Sort by
การบริหารงานบุคคลของกลุ่มโรงเรียนสหวิทยาเขตท่ามะกา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี
Get PDFThe research aimed to achieve the following objectives: 1) To investigate the current situation and personnel management issues in the Thamaka school cluster consortium under the Kanchanaburi secondary educational service area office, and 2) To examine the guidelines of personnel management strategies for the Thamaka school cluster consortium. The sample of study were 203 teachers which was selected through random sampling based on school size classification (Stratified random sampling) and 5 participants which was chosen through purposive sampling. The research instruments were an opinionnaire and an in-depth interview. The statistical data analysis were frequency, percentages, means, standard deviations, and content analysis.
The research findings are as follows.
1) The current personnel management situation is at the highest level. When considered for specific aspects, the rank from the highest issue was training opportunities for professional development and the excessive workload diversification among teachers, the evaluated person is unaware of the evaluation results, and there has been an off-site teacher appointment.
2) Personnel management guidelines in education were planning staffing needs, focusing on subject-specific shortages. They should also mobilize resources from communities and other organizations to create a network for educational development. Furthermore, schools must conduct training and development programs to assess teacher qualifications, expand training outcomes for peer professionals, appoint for evaluation committees based on defined criteria and procedures, reflect operational duties in practice, enhance the knowledge and skills of teachers to improve educational effectiveness, arrange educational field trips, and support teachers in pursuing higher education.การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) สภาพปัจจุบันและปัญหาการบริหารงานบุคคลของกลุ่มโรงเรียนสหวิทยาเขตท่ามะกา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี และ 2) แนวทางการบริหารงานบุคคลของกลุ่มโรงเรียนสหวิทยาเขตท่ามะกา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ครูผู้สอน ในกลุ่มโรงเรียนสหวิทยาเขตท่ามะกา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี จำนวน 203 คน ได้มาโดยวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นตามสัดส่วนขนาดโรงเรียน และผู้ให้ข้อมูลในการสัมภาษณ์ จำนวน 5 คน โดยวิธีการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา
ผลการวิจัย พบว่า
1) สภาพปัจจุบันในการบริหารงานบุคคล โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด และปัญหาการบริหารงานบุคคลที่สำคัญ ได้แก่ การอบรมขาดการนำไปขยายผลให้เกิดประโยชน์ต่อวิชาชีพ ครูมีปริมาณงานในด้านอื่น ๆ มากเกินไป ผู้ได้รับการประเมินไม่ทราบผลการประเมิน มีการบรรจุข้าราชการครูนอกพื้นที่
2) แนวทางการบริหารงานบุคคล ได้แก่ สถานศึกษาควรมีการวางแผนอัตรากำลังล่วงหน้าให้ตรงกับสาขาวิชาเอกที่ขาดแคลน ระดมทรัพยากรจากชุมชนและหน่วยงานอื่น ๆ สร้างเครือข่ายการพัฒนาสถานศึกษา จัดอบรมและพัฒนาครูในการประเมินวิทยฐานะ ขยายผลการอบรมต่อเพื่อนร่วมวิชาชีพ แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนด สะท้อนความคิดในการปฏิบัติหน้าที่ พัฒนาความรู้ ความสามารถของครูผู้สอน เพื่อยกระดับการศึกษา ให้มีประสิทธิภาพ มีการศึกษาดูงานและสนับสนุนให้ศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น
การศึกษาความต้องการจำเป็นของการพัฒนารูปแบบการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ของสาขาการบริหารการศึกษา ภาควิชาครุศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน
No full textThe purpose of this research is to the study of essential need for academic management of learning outcomes assessment in Educational administration, department of Teacher Education, Kasetsart university Kamphaeng Saen campus. The sample population is 107 people by purposive selection of administrators, professors, students in Educational Administration field in department of Teacher Education, Kasetsart University Kamphaeng Saen campus, academic year 2023. The questionnaire which is used to explore problems and needs in order to obtain a learning outcome assessment model of the field of educational administration in department of Teacher education, Kasetsart University Kamphaeng Saen Campus. This is a 5-level rating scale questionnaire (Check list). The research questionnaire consists of general information of the information provider, opinions about the current condition and the needs of the learning outcome assessment of educational administration department of Teacher education, Kasetsart University Kamphaeng Saen Campus. The research results found that need index value (PNImodified average) that th necessary demand index value (PNImodified average) is the highest, including of 1) promoting students to have knowledge, skills, and ability to apply and evaluate learning outcomes; 2) the field of educational administration creates a network of cooperation in evaluating learning outcomes; 3) promoting evaluate learning outcomes the teaching focuses on allowing students to evaluate learning outcomes by themselves. 4) Promoting the evaluation of learning outcomes in using the educational administration curriculum and 5) Promoting the evaluation of learning outcomes in using the educational administration curriculum.การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนารูปแบบการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ ของสาขาการบริหารการศึกษา ภาควิชาครุศึกษามหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน กลุ่มตัวอย่างประชากร คือ ผู้บริหาร อาจารย์ นิสิตและผู้ใช้บัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา สาขาการบริหารการศึกษา ภาควิชาครุศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน ปีการศึกษา 2566 จำนวน 107 คน โดยการเลือกอย่างเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามเพื่อสำรวจเกี่ยวกับสภาพปัญหาและความต้องการจำเป็นในการได้รับรูปแบบการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ ของสาขาการบริหารการศึกษา ภาควิชาครุศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน ซึ่งเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ (Check list) โดยแบบสอบถามในการวิจัยประกอบด้วย ข้อมูลทั่วไปของผู้ให้ข้อมูล ความความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพปัจจุบัน และความต้องการของการรูปแบบการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ ของสาขาการบริหารการศึกษา ภาควิชาครุศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน ผลการวิจัยพบว่า ค่าดัชนีความต้องการจำเป็น (PNImodifiedเฉลี่ย) ค่าดัชนีความต้องการจำเป็น (PNImodifiedเฉลี่ย) สูงมากที่สุด ได้แก่ 1) การส่งเสริมให้นิสิตมี ความรู้ ทักษะความสามารถในการประยุกต์ใช้ประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ 2) สาขาการบริหารการศึกษาสร้างเครือข่ายความร่วมมือในประเมินผลลัพธ์การเรียนรู
ประเด็นจริยธรรมการใช้ปัญญาประดิษฐ์ที่มีต่อภาพลักษณ์ธุรกิจในมุมมองของผู้บริโภค
Get PDFArtificial Intelligence (AI) represents an innovative tool that enhances the efficiency of business administration by accelerating processes. Due to its capability to rapidly analyze data, AI enables precise business solutions and decision-making, thereby increasing the effectiveness of firms' online activities. However, consumers are increasingly concerned with the ethical implications of businesses utilizing AI. This research seeks to investigate the impact of AI-related ethical concerns on the consumer perception of corporate image. The researcher employed a purposive sampling strategy, selecting a sample of 483 individuals who have recognized and experienced businesses utilizing AI. An online questionnaire administered served as the research instrument. The statistical analysis included multiple regression analysis and Pearson’s correlation coefficient. The data were analyzed to assess the influences of independent variables associated with ethical issues in AI utilization—namely, Privacy, Trust, Agency, and Security—on the dependent variable, Corporate Image. The result identified that the ethical factors influencing corporate image, in descending order of impact, are Security (0.308), Trust (0.221), Agency (0.124), and Privacy (0.112). These research findings provide valuable insights for businesses considering the implementation of AI technology in their administrative and marketing strategies. By establishing guidelines or policies that address ethical concerns, organizations can effectively safeguard and enhance their corporate image.ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) เป็นเครื่องมือใหม่ที่ยกระดับการดำเนินธุรกิจจากศักยภาพในการประมวลผลข้อมูลของ AI สามารถนำเสนอแนวทางการตัดสินใจหรือแก้ปัญหาได้อย่างแม่นยำ ส่งผลให้กิจกรรมออนไลน์ขององค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคในปัจจุบันเริ่มมีการตระหนักถึงประเด็นทางจริยธรรมในการใช้ AI ของธุรกิจเพิ่มขึ้น ดังนั้น งานวิจัยนี้จึงมุ่งศึกษาถึงผลกระทบของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมในการใช้ AI ที่มีต่อภาพลักษณ์ของธุรกิจ ทั้งนี้ ผู้วิจัยได้เก็บตัวอย่างจากกลุ่มประชากรที่รู้จักและ เคยมีประสบการณ์กับธุรกิจที่ใช้ AI จำนวน 483 คน ผู้วิจัยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามออนไลน์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ประกอบด้วย การวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุคูณ (Multiple regression) และการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิสหสัมพันธ์เพียร์สัน (Pearson’s correlation) เพื่อนำข้อมูลวัดระดับค่าทางสถิติจากคำถามจากตัวแปรต้นที่เกี่ยวข้องกับประเด็นจริยธรรมการใช้ AI ประกอบด้วย ความเป็นส่วนตัว (Privacy) ความไว้วางใจ (Trust) การแทนที่ในมนุษย์ (Agency) และความปลอดภัย (Security) เพื่อทดสอบผลกระทบที่มีต่อตัวแปรตาม ภาพลักษณ์ของธุรกิจ (Corporate Image) ผลการศึกษา พบว่า ประเด็นด้านจริยธรรมที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์ธุรกิจ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 คือ ความปลอดภัย (0.308) ความไว้วางใจ (0.221) การแทนที่ในมนุษย์ (0.124) และความเป็นส่วนตัว (0.112) ตามลำดับ ผลการวิจัยครั้งนี้มีประโยชน์ต่อการตัดสินใจของธุรกิจที่กำลังจะนำเทคโนโลยี AI มาใช้ในการดำเนินธุรกิจและการตลาด เพื่อพัฒนาแนวทางหรือนโยบายที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางจริยธรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กรได
Ecosystem Culture Services Evaluating: A Case Study on Willingness to Pay for Urban Green Area in Bangkok, Thailand
Get PDFBackground and Objectives: Chulalongkorn University Centenary Park (CU 100 Park) has been established as urban park to serve communities as a climate change mitigator and provide recreational purposes. This study aimed to assess the willingness to pay (WTP) for maintaining the park using a contingent valuation method (CVM).
Methodology: A total of 403 respondents with the 15-60 age groups was interviewed face to face Thailand during January to March 2020. The Chi-square analysis was applied to test the independence between variables and WTP based on RStudio program.
Main Results: The most favorite activities in the park were exercising and leisure. The average WTP values was THB 100-yr-1 person (USD 3.03) based on 71 % of respondents who agreed to pay. The most favorite activities in the park were exercising and leisure. Demographic variables including age, education, occupation, and income were highly significantly related to WTP based on χ2 test. In addition, the more frequent of visiting the park, the better chance to contribute to WTP. The results indicated that the environmental awareness and socio-economic status are important for people to willing to pay to conserve the park.
Conclusion: Our findings could help urban planners to understand urban residents’ perceptions and enable them to offer the proper welfare benefits to communities. We recommended to an authority of the park to build a program related to environmental education in order to improve the public’s awareness
The Effect of Tree Pruning on Growth and Potential of Carbon Storage in Aboveground Biomass in Royal Park Rajapruek in Chiang Mai Province
Get PDFBackground and Objectives: Royal Park Rajapruek is an urban green area that plays important role on the environments. The suitable canopy pruning promotes tree growth and increase potential of carbon dioxide (CO2) absorption. This study aimed to evaluate the effect of canopy pruning on growth rate and carbon storage in tree aboveground biomass.
Methodology: The selected tree species was canopy pruned (CP) in three types; 1) > 50% of CP (Pterocarpus macrocarpus and Swietenia macrophylla), 2) < 50% of CP (Phyllocarpus septentrionalis, Ficus subpisocarpa, Mimusops elengi , and Cassia fistula) and 3) no canopy pruning. Then, the evaluate on the growth rate and carbon storage in aboveground biomass was done during 2021-2023 based on allometric equation of Chave et al. (2005).
Main Results: The relative growth rate (RGR) of Pterocarpus macrocarpus and Swietenia macrophylla (> 50% canopy pruning) had significantly (P < 0.05) different with no CP. In term of relative growth on biomass, the CP and without CP of Pterocarpus macrocarpus had significantly (P < 0.05) that lower value was found, 0.08 and 0.12, respectively, but it had no significant for Swietenia macrophylla. Regarding the CP < 50%, the absolute growth rate (AGR) of Phyllocarpus septentrionalis and Mimusops elengi was significantly (P < 0.001 and P<0.05, respectively) different with no CP which increased rate was found. In contrast, the negative RGR of diameter for CP was found for Cassia fistula, however, the AGR and RGR of height showed positive correlation. In terms of biomass and carbon storage, these were significantly (P < 0.001, and P < 0.05, respectively) different for Phyllocarpus septentrionalis and Mimusops elengi which increased up to 95 percent. Then, they showed significantly (P<0.001, and P<0.05, respectively) increased aboveground biomass (49.59 and 12.6 km.yr-1, respectively). While, Cassia fistula with CP had low RGR and carbon storage. Contrasting with Ficus subpisocarpa that had no significantly different between two practices.
Conclusion: Canopy pruning is important on tree growth rate that effected on variation of biomass and carbon storage. Thus, appropriate canopy pruning should concern for specific species, in particular to promote growth and carbon storage
Macro and microscopic examination of ovarian pathologies in abattoir samples of buffalo of Agra region, Uttar Pradesh, India
Get PDFThe present study was aimed to assess the type and prevalence of gross and microscopic lesions in ovaries of buffaloes obtained from abattoir. The prevalence of abnormalities of uterus were highest (17.02%; 181 samples) followed by ovaries (7.98%; 85 samples) among ten different types of anatomic abnormalities with overall prevalence of 29.83% (317/1062). Among the 85 ovarian lesions, the most observed lesions were sub active ovaries (34.11%), par ovarian cyst (20%), ovarobursal adhesion (20%), and cystic ovary (20%).
To decipher ovarian hypofunction and other abnormalities, per-rectal examination and transrectal ultrasonography is used with variable degree of success to diagnose unilateral small sized pathological affections. In addition to visualize reproductive organs, ultrasonography also helpful to assess morphotype, localization, number, and size as well as shape of internal formations. The project sought to procure basic data for further investigation that would enable providing scientific support for methods to boost production through full utilization of the bubaline genetic potential
Scenario and strategies for sustainable buffalo production in Eastern region of India
Get PDFRearing buffaloes is one of the important activities in low input livestock management system of Eastern region of India. The region possesses almost 20% of total buffalo population of the country though the population is declining in many states. Bihar and Jharkhand are the only states in which growth in buffalo population is witnessed. Most of the buffaloes in the Eastern region belong to riverine type. Performance of the buffaloes in terms of milk production traits, though varying, it is significant in many pockets in the region. Various strategies which comprise field, farm and laboratory activities have been discussed in this paper in order to improve the productivity of buffaloes vis-à-vis livelihood status of poor and needy farmers
Morphometric diversity of swamp buffaloes in Indonesia: A meta-analysis
Get PDFThe frame size of a buffalo is influenced by several morphometric variables. Large frame sizes are expected to have more meat than small frames. There are many morphological studies of swamp buffalo in Indonesia, but meta-analysis has never been carried out to see the genetic potential based on morphometrics. Data obtained from various publications are stored in Microsoft Excel. Body length, wither height, and chest girth was analyzed using Orange 3.27.1 software to generate principal component analysis and hierarchical clustering. Indonesian swamp buffalo has a medium frame size compared to the crossbred Murrah buffalo and Azikheli except the Maluku buffalo which has a small frame size. Based on hierarchical clustering, there are four clusters for Indonesian swamp buffalo based on three morphometric variables. To produce Indonesian swamp buffalo with a larger frame size, it is advisable to mate male buffalo Aceh with female Southeast Sulawesi buffalo
Incidence and haematobiochemical study of amphistomosis in buffaloes (Bubalus bubalis) in Mhow, Madhya Pradesh
Get PDFIn the present study, samples from 100 buffaloes of either sex were collected from slaughterhouse located at Cantonment Board Mhow for the detection of ruminal amphistomosis. Blood samples with or without anticoagulant were collected to study the haematobiochemical changes in buffaloes suffered from amphistomosis. Amphistomes were also collected for morphological identification of amphistome species in slaughtered animals. The prevalence of ruminal amphistomes was found to be 8%. The infected buffaloes in this study showed a reduction in the mean values of Hb, TEC and PCV. There was an increase in TLC and neutrophil count. Lymphocytes showed a slight decrease in their mean values and no significant changes were seen in values of basophil and eosinophil count. The infected buffaloes in this study showed a reduction in the mean values of total protein. The mean values of SGOT, SGPT and alkaline phosphatase showed an increment in the infected buffalo
Correlation of body condition and occurrence of anoestrus in buffaloes
Get PDFThe present study was conducted on 30 buffaloes belonging to department of veterinary gynaecology and obstetrics and village around college of Veterinary Science and Animal Husbandry, Mhow (M.P.), buffalo were selected on the basis of history, which had not exhibited oestrus for 90 days or more postpartum, clinical examination of these buffaloes were made for general health and reproductive soundness, per rectally explored twice 10 days apart to confirm ovarian activity and genital status, the animals is awarded an appropriate body condition score 1 (very thin) to 5 (fat) on practice half score were used for animals whose condition score is intermediate. the experiment was done on 30 buffaloes divided into 6 groups, each group consist of 6 buffaloes. The body condition score on scale 1 (very thin) to 5 (fat) ranged between. Body condition score in anoestrus buffaloes was significantly lower than the normal cycling buffaloes. There is a positive relationship between body condition score and subsequent reproductive performance of the animals