Revista Gestión de las Personas y Tecnología
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Editorial
Get PDFEn la presente edición y como ya es una práctica permanente en este medio electrónico, se presentan artículos en las tradicionales secciones de Personas y Tecnología. Nuevamente tenemos la oportunidad de publicar  “Reseñas de Libros”. Son dos los autores que nos exponen sus opiniones respecto de libros de gran interés y actualidad para la comunidad académica y profesional
Las empresas basadas en tecnología chilenas, posibilidades de industrialización en países de ingreso medio en América Latina
Get PDFEn el presente ensayo se busca describir a las empresas proveedoras de tecnología (TiS) y su potencial para mantener una base industrial en los países Latinoamericanos. En una primera parte, se describe brevemente el proceso industrial bajo el Modelo Cepaliano, que permite la presencia de este tipo de empresas en la actualidad en la región, para continuar con una descripción de sus características y su importancia en el desarrollo de la industria exportadora de empresas chilenas pertenecientes a los sectores forestal, agrícola, salmonicultor y minero
Emprendimiento Femenino: Propuesta de un Perfil en base al propio Discurso de Mujeres, desde una Perspectiva Cualitativa
Get PDFSi bien se ha estudiado el emprendimiento desde varios puntos de vista, desde la economía, la psicología, la sociología, etc., el presente ensayo busca dar una mirada sistémica y humanista del perfil de mujeres emprendedoras, a partir de su propio relato. Se analiza 10 entrevistas en profundidad, realizadas a mujeres que se encuentran postulando a fondos para financiar su emprendimiento. Los hallazgos difieren un poco de la teoría en términos de que la mujer en Chile está fuertemente motivada por valores colectivistas, (dar trabajo a otros, enseñar a otras mujeres, no abandonar la familia), ellas no presentan fuerte motivación de logro; eso sí, buscan ser un factor económico en términos de generar autoempleo y dar empleo para otras personas
Gestión de la Innovación en Pequeñas y Medianas Empresas. Generando ventajas competitivas y posicionamiento en el Mercado
Get PDFEn el presente artículo fue desarrollado por estudiantes de Ingeniería Industrial en el curso de Gestión Tecnológica y pretende explicar la relación que tienen las Pymes y su proceso de innovación, destacando este como un factor determinante en la empresa, ya que genera ventajas competitivas y permite un posicionamiento en el mercado. Se analizan las estrategias de innovación en Colombia y distintos países con el fin de observar el comportamiento de las capacidades financieras, dando como resultado para las Pymes una relación directa entre su inversión de I+D y su rentabilidad en ventas; lo cual genera un aprendizaje organizacional que se ve reflejado en el mejoramiento productivo y una mayor  producción e innovación de las mismas, dándole un papel importante a la tecnología en función de la inversión en investigación y desarrollo para motivar la gestión de la innovación
Editorial
Get PDFEn esta edición N° 20, saludamos por segunda vez en el año a toda nuestra comunidad de lectores y lectoras de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”. En primer lugar, informarles que la Revista durante el primer semestre de 2014 y en el marco de su política de internacionalización y de aumentar sus niveles de calidad y visibilidad, ha presentado su postulación a dos nuevas indizaciones, éstas son: SCOPUS y  a la Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal, REDALYC. Por esta misma vía estaremos comunicando los resultados de ambos procesos.Respecto de la presente edición y como ya es habitual en este medio electrónico, se presentan artículos en las tradicionales secciones de Personas y Tecnología. Adicional y nuevamente tenemos la oportunidad de publicar “Reseñas de Libros”. Son tres los autores y autoras que nos presentan sus opiniones de libros de alto interés para la comunidad académica y profesional
La formación de personal para la innovación: un análisis comparativo de políticas públicas para su impulso
Get PDFEl presente documento muestra los resultados de una investigación realizada en torno a las diferentes estrategias que implementan los países para impulsar la formación de personal altamente calificado, necesario para que el aparato productivo de los países emprenda procesos de innovación basados en los conocimientos científicos y tecnológicos de vanguardia. Para ello se analizan los diferentes programas implementados en seis países (Brasil, Chile, China, Corea del Sur, España e Irlanda) que permiten observar las similitudes y diferencias de las configuraciones de instrumentos de política pública implementados en cada caso para alcanzar mayores niveles de formación y de desarrollo apoyados en la innovación
Gestión del cambio en contexto de innovación tecnológica
Get PDFLa generación e incorporación de nuevas tecnologías en las organizaciones de hoy, es algo cada vez más recurrente. Esto se basa en la idea de ser una herramienta para mejorar los indicadores de productividad y calidad, ya que esperamos hacer “más por menos”, en el sentido de destinar el mismo esfuerzo para producir una mayor o mejor cantidad y calidad de bienes o servicios disponibles
La importancia de la Innovación y el Emprendimiento en los docentes del Sistema Educacional Chileno. Aspectos a considerar en la reflexión
Get PDFLa educación necesita docentes con actitud emprendedora e innovadora, capaces de generar nuevos talentos, líderes que motiven a otros a actuar. Su principal papel es comunicar y enseñar nuevos conocimientos, para que los estudiantes o profesionales que se están formando, logren poseer las herramientas necesarias, tantos sociales como competencias técnicas, las cuales serán útiles para ser aplicadas en la vida laboral y personal de cada uno. Además, es importante considerar las propuestas realizadas por los diversos autores para mejorar la educación
Relación entre las capacidades tecnológicas y los resultados e impactos de la innovación en empresas argentinas de software
Get PDFEste estudio se enmarca en el Proyecto de Investigación “Innovación y Modalidades de Gestión” del Centro de Estudios en Administración (CEA) de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNICEN, Argentina. Se trata de un estudio descriptivo en el que se analiza la asociación entre las capacidades tecnológicas y los resultados e impactos de la innovación en una muestra de 78 empresas del sector de software y servicios informáticos localizadas en Argentina. El estudio analiza la asociación entre las subvariables de capacidades tecnológicas y las de resultados e impactos de la innovación. Se puede apreciar que existe asociación fuertemente significativa entre el nivel de los procesos que utiliza la empresa y los resultados obtenidos en innovaciones organizacionales. También se pudo identificar asociación entre el nivel de las herramientas que utiliza la empresa y el impacto de las innovaciones generadas. Aunque menos significativa, se identificó asociación entre el nivel de procesos y los resultados de innovación en procesos y el nivel de habilidades de los individuos con las innovaciones de productos y organizacionales. Estos hallazgos permiten identificar qué capacidades tecnológicas están vinculadas con determinados resultados e impactos en empresas de un sector con particularidades propias como el software y, señalar elementos claves a tener en cuenta para potenciar su desarrollo