Revista Gestión de las Personas y Tecnología
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Principales resultados del estudio de prospectiva a través de la metodología MICMAC para el mercado de mascotas en Medellín, Colombia
El continuo crecimiento que ha tenido la domesticación de las mascotas (caninos/felinos) y el aumento de la demanda en el consumo de productos y servicios a nivel global, faculta el interés de estimular la reflexión sobre los aspectos futuros del sector. Por lo tanto, este artículo tiene por objetivo realizar un estudio de prospectiva en un escenario de los próximos cinco años (2019-2024), que permitiera conocer las tendencias y hábitos del mercado de mascotas del área metropolitana de Medellín
Atención psicosocial y salud mental en Colombia: niños, niñas, adolescentes y familias víctimas del conflicto armado
El objetivo de este artículo es describir como se percibe la atención psicosocial en el contexto colombiano, como las familias comprenden el conflicto armado y cuál ha sido su impacto para cada uno de los integrantes de estas familias en los distintos ámbitos de la vida, en especial en el ámbito de la salud mental. Además, se describe cuáles son las consecuencias negativas que el conflicto armado ha tenido en los niños, niñas y adolescentes, tanto a nivel emocional como a nivel psicológico, también se hace referencia a la importancia de que tiene el apoyo psicosocial y un adecuado proceso de intervención psicológica para estas personas, pues por medio de estos se favorece el bienestar psicológico y da la posibilidad a las personas de reconstruir la confianza, mejorar la convivencia en la comunidad y de tener una resolución de conflictos satisfactoria
Desafíos y Transformaciones en las Organizaciones y la Gestión Humana en el marco de la Revolución 4.0
El presente ensayo busca dimensionar las transformaciones que trae consigo la revolución 4.0 en la sociedad, las organizaciones y especialmente en la gestión humana. En la sociedad, se identifican aspectos relacionados con la apropiación tecnológica en las ciudades y sus efectos en la sostenibilidad; se enfatiza en el abordaje del talento en las organizaciones, el conocimiento y las habilidades digitales como aspectos claves para el éxito de las empresas, y por último se generan reflexiones en cuanto al sujeto trabajador en el marco de la era digital
Estudio y análisis de los contenidos de la asignatura Tecnología Farmacéutica para la mejora del proceso de enseñanza
The present work carries out an analysis of the subject Pharmaceutical Technology that is imparted in the first year of the career of Pharmaceutical Services in the Technological Ability of the University of Medical Sciences of Camagüey, Cuba. Objective: To design a methodological strategy for the study of the extraction methods in the subject Pharmaceutical Technology. Material and methods: He/she was carried out a traverse descriptive study in the Technological Ability of the University of Medical Sciences Of Camagüey, Cuba, between September of 2017 and February of 2018. The population was constituted by the 5 professors that the community of career of Pharmaceutical Services and 39 students the first years old conform. As empiric methods the documental revision, the presentation and discussion of the topic were used in methodological meeting, he/she interviews to informants key, the techniques of storm of ideas and focal group with previous information to their members on the investigation and the objectives. Results: The obtained information threw the necessity to impart the extraction methods in the first year of the career. The topic doesn\u27t appear in the program of study of the subject, deficit of teaching means and insufficient basic books, lack of the students\u27 motivation for the subject. Conclusions: The strategy methodological proposal guarantees a better inclusion, impartation and orientation of the extraction methods in the subject pharmaceutical technology with relevancy, utility, and methodological scientific value.El presente trabajo realiza un análisis de la asignatura Tecnología Farmacéutica, que se imparte en el primer año de la carrera de Servicios Farmacéuticos en la Facultad Tecnológica de la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey, Cuba. Objetivo: Diseñar estrategias docentes metodológicas para el estudio de los métodos de extracción en la asignatura Tecnología Farmacéutica. Material y métodos: Se realizó un estudio descriptivo transversalen la Facultad Tecnológica de la Universidad de Ciencias Médicas de Camagüey, Cuba, entre septiembre de 2017 y febrero de 2018. La población estuvo constituida por los 5 profesores que conforman el colectivo de carrera de Servicios Farmacéuticos y 39 estudiantes del primer año de dicha especialidad. Como métodos empíricos se emplearon la revisión documental, la presentación y discusión del tema en reunión metodológica, entrevista a informantes clave, las técnicas de tormenta de ideas y grupo focal con previa información a sus integrantes sobre la investigación y los objetivos. Resultados: La información obtenida arrojó la necesidad de impartir, nuevos contenidos, como son los métodos de extracción en el primer año de la carrera. El tema no aparece en el programa de estudio de la asignatura, existe déficit de medios de enseñanza e insuficientes libros básicos, lo que influye en la falta de motivación de los estudiantes por la asignatura. Conclusiones: La estrategia metodológica propuesta garantiza una mejor inclusión, impartición y orientación de los métodos de extracción en la asignatura tecnología farmacéutica con pertinencia, utilidad y valor científico metodológico
Editorial Edición N° 35
En esta edición N° 35, saludamos por segunda vez en el presente año 2019, a toda nuestra comunidad de lectoras y lectores de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”.
A modo de información general, compartir la noticia que una de las páginas de la Revista, nos referimos a https://www.revistagpt.usach.cl, fue completamente actualizada en una nueva plataforma de la Universidad de Santiago de Chile que permite mayor interactividad, mejor administración de la misma y una organización de la información que también la hace más atractiva para las y los usuarios
La comprensión lectora y su importancia para estudiantes de la Universidad Mundo Maya, campus Campeche
La UNESCO ha propuesto siempre, que la lectura y la alfabetización han sido dos de sus principales desafíos y compromisos. Que, para contribuir a la paz y al respeto universal de los derechos humanos, ha de fomentarse el conocimiento y la comprensión mutua y que hay que impulsar a la educación popular y a la difusión de la cultura y ayudar a su conservación, al progreso y a la difusión del saber. Nada de lo anterior es posible sin la lectura, sin la escritura y sin el acceso a los libros. El proceso antes mencionado desarrolla el aprendizaje mediante distintas etapas, que se materializan adquiriendo habilidades del pensamiento, a través de la compresión de los textos, fuente de saberes, que permite alcanzar niveles de comprensión inferencial de realidades y conocimientos, como resultado de un trabajo consciente y focalizado para alcanzarlo. La Metacognición está relacionada con lo anterior; supone el logro máximo de interpretación, análisis y aprendizaje en el cual el estudiante logra la habilidad de evaluar su propio método y nivel de aprendizaje como medio para crear más saberes
El modelo de la triple hélice como propuesta para incorporar innovación en la acuicultura nacional
La interacción y comunicación entre los diferentes actores del entorno acuicultor tiene el potencial de desencadenar el proceso innovativo, enlazando las fortalezas de cada uno de estos: conocimiento, recursos económicos, posibilidades de mercado y políticas públicas acordes. Esto último se sustenta en el modelo de la triple hélice, el cual releva la importancia de crear un clima asociativo como eje principal para incentivar la generación de un entorno innovador
EDITORIAL TRIGÉSIMA CUARTA EDICIÓN ABRIL 2019
En esta edición N° 34, saludamos por primera vez en el presente año, a toda nuestra comunidad de lectoras y lectores de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”. Como en ocasiones anteriores, compartimos con ustedes algunas novedades de nuestra revista desde su última edición del mes de diciembre de 2018
Gestión del conocimiento, clave en la organización
The knowledge and the information structure the intellectual capital of a person and of an organisation. Databases, as its name says, possess data and technology is used to manage them. To assign meaning to a data set information is generated. Knowledge is implicit in documents, in people (in the brain); it is validated information. Management that is made to knowledge enables organisations to develop processes to compete in markets and, today, they are realising the immense value of knowledge. This drives them to encourage their employees to contribute to the achievement of the planned results. Each person is responsible for his knowledge which is conjugated in the organisations in different ways: pyramid, circle and spiral. The knowledge of the person is part of organisation’ knowledge, therefore, it must be this structured to increase the capabilities of persons who work in the organisation.El conocimiento y la información estructuran el capital intelectual de una persona y de las organizaciones. Las bases de datos, como dice su nombre, solo poseen datos, y la tecnología se emplea para administrarlas. Al asignarle significado a un conjunto de datos, se genera información. El conocimiento está implícito en documentos, en las personas (en el cerebro); es información validada. La gestión que se realice al conocimiento permite que las organizaciones desarrollen procesos para competir en los mercados; hoy día, estas vienen dándose cuenta del valor inmenso del conocimiento, lo que las impulsa a estimular a sus empleados a contribuir en el logro de los resultados planteados. Cada persona es responsable de su conocimiento, que se conjuga en las organizaciones en diferentes formas: pirámide, círculo, espiral. El conocimiento de la persona es parte del que posee la organización, por tanto, este debe estructurarse para que las capacidades se incrementen en todas las personas
Editorial Trigésima Segunda Edición Revista GPT
En esta edición N° 32, saludamos por segunda vez en este 2018 a toda nuestra comunidad de lectoras y lectores de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”.Como en ocasiones anteriores, quisiéramos compartir con cada una y uno de ustedes, noticias de la Revista, en esta oportunidad referidas a nuevas indizaciones. De esta forma, y en las fechas que se indican, la Revista GPT logró estar incorporada o indexada en: National Science Digital Library y Directory of Research Journals Indexing (DRJI).Por otra parte y tal como se había definido en el plan de trabajo del 2018, comunicarles que con fecha 06 de junio del presente año, se concretó la postulación completa de la Revista GPT a SCIELO Chile.Volviendo a la presente edición, ya N° 32,  y considerando el título de cada contribución, sus autoras y/o autores y un breve resumen, en orden de publicación en las respectivas secciones de Personas y de Tecnología, se presentan los siguientes artículos: Complejidades de los sindicatos argentinos en el pasado reciente: entre la alianza y la lucha de clases, de la autora Vanesa Coscia de Argentina.Contraste de un modelo de expectativas laborales en exmigrantes del centro de México de las y los autores Arturo Sánchez-Sánchez, Margarita Juárez-Nájera, José Marcos Bustos Aguayo y Cruz García Lirios de México.Diagnóstico del índice de madurez de la gestión del clima laboral en la Unidad de Atención de Salud de la Universidad de Santiago de los autores Cristóbal Abedrapo Gallardo, Patrick Carvajal Pasten  y Germán Flores Contreras de Chile.Gestión del conocimiento, clave en la organización del autor Luis Carlos Torres Soler de Colombia.Productividad laboral de las MIPYMES chilenas en la economía del conocimiento de los autores Héctor Gonzalo Rojas Pescio y Verónica Roa Petrasic de Chile.Impacto del Modelo de Reingeniería Lowenthal en el proceso de enseñanza-aprendizaje sobre las matemáticas del autor Ricardo Salas Rueda de México. Finalmente, nos permitimos recordar a la comunidad de lectoras y lectores que las opiniones, reflexiones y planteamientos expresados por cada una de los autoras y autores, son de su exclusiva responsabilidad. Estamos confiados en que, al igual que en todas las versiones anteriores, esta trigésima segunda edición de la Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología, cumplirá con las expectativas, intereses y necesidades académicas y profesionales de las diversas audiencias a las cuales esta revista se dirige. Con especial atención, Dr. Julio González CandiaDirector EjecutivoRevista Gestión de las Personas y TecnologíaDepto. de Tecnologías de Gestión – Facultad TecnológicaUniversidad de Santiago de Chile www.revistagpt.usach.clwww.revistas.usach.cl/gptÂ