12456 research outputs found
Sort by
Guías de laboratorio de física calor y ondas
No full textEl compendio de guías de laboratorio de calor y ondas incluye prácticas que les permiten a los estudiantes fortalecer habilidades al aplicar conceptos de la asignatura en un ambiente de laboratorio. Esta guía articula experiencias fundamentales que incluyen normativa de seguridad aplicable, recursos a utilizar, procedimientos, cálculos y un cuestionario de análisis. Con ello, los estudiantes podrán consolidar los conocimientos teórico-prácticos al aplicar conceptos de las temáticas de la asignatura calor y ondas.Densidad de Sólidos y Líquidos 7 -- Introducción 7 -- Objetivo 10 -- Normativa de Seguridad 10 -- Recursos 10 -- Procedimiento Experimentales 11 -- Cálculos 12 -- Cuestionario 12 -- Referencias 13 -- Pre- Informe 14 -- Principio de Arquímedes 17 -- Introducción 17 -- Objetivo 18 -- Normativa de Seguridad 18 -- Recursos 18 -- Procedimiento Experimentales 19 -- Cálculos 20 -- Referencias 20 -- Pre- Informe 22 -- Dilatación Térmica 25 -- Introducción 25 -- Objetivo 26 -- Normativa de Seguridad 26 -- Recursos 26 -- Procedimiento Experimentales 26 -- Cálculos 28 -- Cuestionario 28 -- Referencias 28 -- Pre- Informe 29 -- Equilibrio Térmico 32 -- Introducción 32 -- Objetivo 32 -- Normativa de Seguridad 32 -- Recursos 33 -- Procedimiento Experimentales 33 -- Cálculos 35 -- Cuestionario 36 -- Referencias 37 -- Calor Especifico de un Sólido 41 -- Introducción 41 -- Objetivo 42 -- Normativa de Seguridad 42 -- Recursos 42 -- Procedimiento Experimentales 43 -- Cálculos 44 -- Cuestionario 45 -- Referencias 45 -- Cambio de Fase 49 -- Introducción 49 -- Objetivo 50 -- Normativa de Seguridad 50 -- Recursos 50 -- Procedimiento Experimentales 50 -- Cálculos 51 -- Cuestionario 52 -- Referencias 53 -- Pre- Informe 54 -- Sistema Masa Resorte 57 -- Introducción 58 -- Objetivo 58 -- Normativa de Seguridad 58 -- Recursos 59 -- Procedimiento Experimentales 59 -- Cuestionario y cálculos 60 -- Referencias 61 -- Pre- Informe 62 -- Péndulo Simple 65 -- Introducción 65 -- Objetivo 68 -- Normativa de Seguridad 68 -- Recursos 68 -- Procedimiento Experimentales 69 -- Cálculos 71 -- Cuestionario 72 -- Péndulo Físico 74 -- Aspectos conceptuales 74 -- Objetivo 76 -- Equipo 76 -- Procedimiento Experimentales 77 -- Cálculos 78 -- Cuestionario 79 -- Referencias 79 -- Ondas Estacionarias en una Cuerda 81 -- Introducción 81 -- Objetivo 84 -- Normativa de Seguridad 84 -- Recursos 84 -- Procedimiento Experimentales 85 -- Cálculos 86 -- Cuestionario 87 -- Referencias 88 -- Tubos Sonoros 89 -- Introducción 89 -- Objetivo 89 -- Normativa de Seguridad 90 -- Recursos 90 -- Procedimiento Experimentales 90 -- Cálculos 92 -- Cuestionario 92 -- Referencias 93 -- Formato para Informe 9
Estrategias de marketing digital para mejorar los resultados de la empresa rappi s.a.s como marca empleadora
No full textEl objetivo de esta investigación es diseñar estrategias de marketing digital que mejoren los resultados de la organización Rappi S.A.S. como marca empleadora en Colombia. Este estudio se llevó a cabo a través de una investigación aplicada, que permitió desarrollar una fase de diagnóstico y otra de implementación de estrategias relacionadas al tema de investigación. Se inició con un exhaustivo análisis de la literatura, identificando la importancia de la marca empleadora y el marketing digital en la atracción y retención de talento, logrando comprender a profundidad cada concepto e identificando cada problemática que presenta la compañía, logrando identificar que Rappi S.A.S no contaba con una marca empleadora sólida. Seguido a esto, se lograron identificar los valores o virtudes de Rappi S.A.S para garantizar una estrategia efectiva de marketing digital y marca empleadora y así, desarrollar una imagen de marca empleadora adecuada, transmitiendo la esencia de su cultura empresarial única. Se diseñaron estrategias específicas para la plataforma LinkedIn, se tuvo como elección esta plataforma debido a que es la red profesional más grande del mundo para comunicar, atraer y retener el talento. Adquiriendo inicialmente la membresía de “vida en la empresa”, que ayudó a Rappi S.A.S a tener más visibilidad, compartir información sobre su cultura, sus beneficios y, sobre todo, les permitió a los colaboradores a conectarse más con la empresa y compartir contenido de manera orgánica y divertida. Finalmente, se analizó la información obtenida a través del reporte mensual de postulaciones de candidatos por medio de los diferentes canales, se compararon los meses de diciembre y enero, logrando identificar un incremento de 64% en el número de vacantes al mes posterior a la aplicación de las estrategias.The objective of this research is to design digital marketing and employer branding strategies that improve the perception of the employer brand of the Rappi S.A.S. organization in Colombia. This study was conducted from a mixed approach, both qualitative and quantitative data were collected taking advantage of the strengths offered by both approaches, allowing a robust data collection for the results. It began with a thorough analysis of the literature, identifying the importance of employer branding and digital marketing in attracting and retaining talent, achieving a deep understanding of each concept and identifying each problem presented by the company, identifying that Rappi did not have a strong employer brand. Following this, Rappi's values or virtues were identified to ensure an effective digital marketing and employer branding strategy and thus, develop an appropriate employer brand image, conveying the essence of its unique corporate culture. Specific strategies were designed for the LinkedIn platform; this platform was chosen because it is the world's largest professional network for communicating, attracting and retaining talent. Initially acquiring the "life in the company" membership, which helped Rappi S.A.S. to have more visibility, share information about its culture, its benefits and above all, allowed employees to connect more with the company and share content in an organic and fun way. Finally, the information obtained through the monthly report of candidate applications through the different channels was analyzed, comparing the months of December and January, identifying a significant increase in the number of vacancies in the month following the implementation of the strategies.Lista de tablas y figuras 10 -- Tablas 10 -- Figuras 10 -- Introducción 12 -- Capítulo II: Problemática 13 -- Planteamiento del problema 13 -- Antecedentes del problema 17 -- Delimitación de la investigación 21 -- Justificación de la investigación 22 -- Teórica 22 -- Metodológica 22 -- Práctica 22 -- Objetivos 23 -- Objetivo general 23 -- Objetivos específicos 23 -- Capítulo II: Método 24 -- Implementación de la metodología 24 -- Capítulo III: Ejecución y resultados del proyecto 26 -- Generación de posibles soluciones 26 -- Objetivo 1. Conocer las estrategias de marketing digital de seo y sem orientadas a la marca empleadora rappi s.a.s 27 -- Página web de pedidos rappi 27 -- Diagnostico seo- análisis de tráfico orgánico 33 -- Página web empresarial de rappi 33 -- Página web para rappi tenderos 36 -- Canal de youtube para rappi tenderos 39 -- Objetivo 2. Describir las estrategias de marketing digital de los principales competidos de rappi s.a.s a través de un diagnóstico benchmarking. 43 -- Didi 43 -- Ifood 44 -- Uber 45 -- Descripción de las estrategias utilizadas por los competidores de rappi s.a.s 46 -- Objetivo 3. Aplicar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer los resultados de rappi como marca empleadora en Colombia 47 -- Conectando y creciendo en linkedin 48 -- Testeo de la propuesta conectando y creciendo con linkedin. 49 -- Aplicación de la estrategia de marketing digital conectando y creciendo con linkedin 53 -- Objetivo 4. Analizar los impactos generados con la aplicación de las estrategias de marketing digital en los resultados de rappi como marca empleadora 61 -- Reporte general de postulaciones 63 -- Postulaciones por canales de captación de talentos 65 -- Conclusiones 67 -- Referencias 70 -- Anexos 72Profesional en Mercadeo y PublicidadPregrad
Business strategies in agricultural units to incorporate value chains in new national and international markets: a case study of Colombia
No full textThe research recommends business strategies that allow agricultural units to incorporate value chains to reach new national and international markets. Positivist, quantitative, descriptive and transversal methodology, with a population (56) agricultural production units of the department of Atlántico, Caribbean region of Colombia, according to the most recent National Agricultural Census (CNA) prepared by the National Administrative Department of Statistics (DANE, 2014), data analysis was carried out using the IBM SPSS Statistics V.22 program. It is concluded that the strategies are of quality, differentiation and efficiency, establishing a vertical and hydroponic agriculture, with competitiveness, quality, organization, capacity development, cooperation, innovation, dimensioned by technological, social, and environmental aspects. The findings show the adoption of new emerging technologies, processes and practices for total product quality, with sustainable emerging trends and knowledge cells to make the constantly evolving agricultural market profitable, providing a differentiating factor
Factores que se correlacionan con la revelación de información de sostenibilidad en empresas colombianas (2015-2019)
No full textThe disclosure of information relating to corporate sustainability enjoys greater discretion and is less regulated than financial information. This has generated that sustainability reports released by companies have heterogeneous characteristics in terms of quantity, exhaustivity, content and quality of information. Despite the existence of some theories that tend to explain the motivations for a company to reveal unregulated information, the explanations are still partial and incomplete and furthermore, many studies dedicated to this topic have been developed in countries with developed economies like North American and European. In this sense, the objective of this work is to correlate organizational factors: size of assets, equity ratio, profitability, sector and others with the level of disclosure of GRI sustainability information in companies in Colombia that share in BVC 2015-2019. For this purpose, an investigation with a quantitative focus and correlational scope was carried out using financial accounting information and sustainability memories. The main results point out that the only factor that appears to be significantly correlated with the amount of disclosure regarding corporate sustainability is the use of a standard. These results contribute to a better understanding of the motivations for revealing countable information in finance.La revelación de información relativa a sostenibilidad empresarial goza de mayor discrecionalidad y se encuentra menos regulada que la información de tipo financiero. Esto ha generado que los informes de sostenibilidad divulgados por las empresas posean características heterogéneas en cuanto a cantidad, exhaustividad, contenidos y calidad de la información. A pesar de la existencia de algunas teorías que propenden por explicar las motivaciones para que una empresa revele información no regulada, las explicaciones aún son parciales e incompletas y, además, la mayoría de los estudios dedicados a este tema se han desarrollado en países de economías desarrolladas como la norteamericana y la europea. En este sentido, el objetivo de este trabajo es correlacionar los factores organizacionales: tamaño de los activos, la ratio de endeudamiento, la rentabilidad, extracción directa, sector y aplicación del GRI con el nivel de revelación de información de sostenibilidad GRI en las empresas de Colombia que cotizan en BVC 2015-2019. Para esto se realizó una investigación de enfoque cuantitativo y alcance correlacional que utiliza la información contable financiera y de las memorias de sostenibilidad. Los principales resultados apuntan a que el único factor que parece estar correlacionado significativamente con la cantidad de revelación relativa a sostenibilidad empresarial, es el uso de un estándar. Estos resultados contribuyen a una mejor comprensión de las motivaciones de revelación de información contable no financiera.Lista de tablas y figuras 6 –Tablas 6 – Figuras 7 -- Introducción 8 -- Planteamiento del problema 11 – Objetivos 17 -- Objetivo General 17 -- Objetivos Específicos 17 – Antecedentes 18 -- Justificación 25 -- Marco teórico 27 -- Factores explicativos de la revelación de información voluntaria 27 -- Teoría de la agencia 29 -- Teoría de las señales 33 -- Teoría del costo del propietario 35 -- Teoría de los stakeholders 37 -- Revelación de información de sostenibilidad en economías con mercados emergentes 40 -- Marco conceptual 43 -- Metodología 45 -- Área de investigación 45 -- Enfoque epistemológico 45 -- Alcance 45 -- Método 46 -- Diseño 46 –Fuentes 46 -- Instrumento y/o técnica 46 -- Análisis de datos 47 -- Definición de la muestra 47 -- Análisis y discusión 48 -- Características de los factores organizacionales de las empresas de Colombia que cotizan en BVC y revelan información de sostenibilidad en el gri en el periodo 2015-2019 -- 48 Nivel de revelación de información relativa a la sostenibilidad empresarial gri de las empresas de Colombia que cotizan en BVC en el periodo 2015-2019 62 -- Descriptivos de nivel de revelación del ámbito ambiental 72 -- Descriptivos de nivel de revelación del ámbito social 79 -- Puntos convergentes entre los factores organizacionales y el nivel de revelación de información de sostenibilidad gri de las empresas de Colombia que cotizan en BVC en el periodo 2015-2019 88 – Conclusiones 93 -- Futuras líneas de investigación 97 – Referencias 99 --Contador(a) Público(a)Pregrad
The potential impact of climate change on European renewable energy droughts
No full textThe daily, seasonal, and interannual variability of solar and wind resources is well-documented, based on evidence from multi-decadal meteorological time series. However, with the growing share of non-dispatchable renewable-based power sources (e.g., wind and solar power), the stable operation of the power system could be undermined by prolonged periods of low availability of these resources. Consequently, this may result in extremely high prices in the energy market or even a power system blackout. This study analyzes the performance of solar, wind, and solar-wind hybrid systems in Europe based on eight regional climate models, considering two possible climate change projections. The resource availability has been evaluated based on the energy drought concept. The total duration of droughts is calculated using daily capacity factors covering the years 1970–2020 (reference period) and 2048–2098 (future period), considering sub-national regions across the whole of Europe. In general, the chosen climate models show a more significant agreement in the occurrence of energy droughts for northern and southern Europe compared to its central part. Assessing the potential for renewable energy droughts is critical to maintaining secure and reliable power system operation in both the present and future climate
Wayuu people's positions regarding the acceptability of political amnesties in Colombia
No full textThis study mapped the diverse personal positions of the Wayuu indigenous community in Colombia regarding the acceptability of political amnesties in a post-conflict context. The sample was composed of 130 indigenous adults between 18 and 74 years of age residing in the Guajira region, who were shown 12 amnesty-related scenarios. These scenarios were composed according to a three-factor design: (a) the level of detail that the amnesty applicant (former combatant of some illegal armed group in Colombia) was willing to disclose, (b) whether or not the applicant asked for forgiveness, and (c) the severity of the punishment endured by the amnesty applicant (A cluster analysis yielded three qualitatively different positions: never acceptable (18%), almost always acceptable (9%) and depends jointly on the quality of the information and remorse (73%). For the vast majority of Wayuu community members, a political amnesty for a former combatant of a Colombian armed group is not acceptable. For those who have accepted it, amnesty is only possible if the applicant proves that he or she is not causing harm to third parties. And it would also be conditioned to the particular situation of each case. A collective amnesty process has no chance of being considered acceptable
Guías de laboratorio de redes convergentes: ingeniería en sistemas
No full textEl compendio de guías de laboratorio de redes, enfocadas a la Ingeniería en sistemas, incluyen prácticas que les permiten a los estudiantes fortalecer habilidades al aplicar conceptos de la asignatura en un ambiente de laboratorio. Esta guía articula experiencias fundamentales que incluyen normativa de seguridad aplicable, recursos a utilizar, procedimientos, cálculos y un cuestionario de análisis. Con ello, los estudiantes podrán consolidar los conocimientos teórico-prácticos al aplicar conceptos de las temáticas de la asignatura Ingeniería en sistemas.Clasificación de las Redes 4 -- Introducción 5 -- Objetivos 6 -- Normatividad 7 -- Recomendaciones 7 -- Recursos 7 -- Referencias Teóricas 8 -- Procedimiento 11 -- Cuestionario 12 -- Creación de Cable de Red Directo 13 -- Introducción 14 -- Objetivos 15 -- Normatividad 15 -- Recomendaciones 16 -- Recursos 16 -- Procedimiento 17 -- Cuestionario 26 -- Referencias 26 -- Creación de Cable de Red Cruzado 27 -- Introducción 28 -- Objetivos 29 -- Normatividad 29 -- Recomendaciones 30 -- Recursos 30 -- Referencias Teóricas 31 -- Procedimiento 32 -- Cuestionario 44 -- Referencias 45 -- Conexión de Dos Computadores con un Cable de Red Cruzado 46 -- Introducción 47 -- Objetivos 48 -- Normatividad 48 -- Recomendaciones 49 -- Recursos 49 -- Procedimiento 50 -- Cuestionario 58 -- Referencias 58 -- Transferir Archivos de PC a PC Conectados con un Cable Cruzado 59 -- Introducción 60 -- Objetivos 61 -- Normatividad 61 -- Recomendaciones 62 -- Recursos 62 -- Procedimiento 63 -- Cuestionario 70 -- Referencias 7
Bases novena edición de los premios Encuadre: vive Iberoamérica, cuenta transmedia
No full textLa Universidad de la Costa, a través de su programa de
Comunicación Social y Medios Digitales, invita a participar a toda
la comunidad académica de Colombia e Iberoamérica a la Novena
Edición de los Premios Encuadre: vive Iberoamérica, cuenta
transmedia
La gamificación como mediación didáctica para el fortalecimiento de habilidades socioemocionales en educación básica primaria
No full textLas habilidades socioemocionales cumplen un papel fundamental en el desarrollo de los niños ya que permite su autorregulación, conocerse a sí mismos, manejar sus emociones y avanzar en las metas propuestas. Es por ello que la presente investigación tiene como objetivo general fortalecer las habilidades socioemocionales, a través de la gamificación como mediación didáctica en los estudiantes de básica primaria de la Institución Educativa Distrital Fundación Pies Descalzos y en la Institución Educativa Distrital Mayor de Barranquilla y del Caribe. Este trabajo es de carácter cualitativo, con un enfoque introspectivo vivencial apoyado en el paradigma socio-critico, dirigida a estudiantes de grado 2° y 3° de básica primaria. Las técnicas utilizadas son observación participante, análisis documental, talleres y grupo focal y los instrumentos a trabajar son lista de chequeo, formato de revisión documental, formato de talleres y libreto de grupo focal. Se llevaron a cabo 7 talleres con los estudiantes y al final, evaluar el proceso desarrollado mediante un grupo focal para conocer opiniones y percepciones del proceso. Como conclusión, la investigación permitió demostrar que el trabajo de mediación didáctica basado en la gamificación para el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales en entornos educativos es positivo, puesto que se observaron avances significativos en el manejo de sus emociones, en la forma de trabajo cuando se planeaba una actividad académica y en su actuar ante situaciones incomodas para ellos, demostrando el desarrollo de los objetivos específicos planteados en el estudio investigativo.Social emotional skills have an important function in the behavior of children because they allow their self-regulation, know yourself, regulate your emotions and advance the proposed goals. Is for this that the present investigation has a general objective strengthen socio-emotional skills, through gamification as didactic mediation in primary school students of Institución Educativa Distrital Fundación Pies Descalzos and Institución Educativa Distrital Mayor de Barranquilla y del Caribe. This study is the qualitative character with an experiential introspective approach supported by the socio-critical paradigm, aimed at 2nd and 3rd grade students at primary school. The techniques used are participant observation, documentary analysis, workshops and focus group and the instruments to work with are checklist, workshop format and focus group script. Seven activities were carried out with the students and at the end, the developed process was evaluated through a focus group to obtain opinions and perceptions of the process. In conclusion, the research allowed us to demonstrate that didactic mediation work based on gamification for strengthening socio-emotional skills in educational environments is positive, since significant advances were observed in the management of their emotions, in the way of working when planned an academic activity and in their actions in situations that were uncomfortable for them, demonstrating the development of the specific objectives set out in the investigative study.Resumen 12 -- Abstract 13 -- Introducción 14 -- Capítulo I. Planteamiento del Problema 16 -- Formulación del Problema 32 -- Objetivos 34 -- Objetivo General 34 -- Objetivos Específicos 34 -- Justificación 35 -- Delimitación 39 -- Delimitación Espacial 39 -- Delimitación Temporal 39 -- Delimitación Teórica 40 -- Capítulo II. Marco Referencial 42 -- Estado del Arte 43 -- Antecedentes Internacionales 43 -- Antecedentes Nacionales 51 -- Antecedentes Locales 58 -- Marco Teórico 67 -- Marco Legal 75 -- Operacionalización de las Categorías 76 -- Capítulo III. Diseño Metodológico 78 -- Enfoque Epistemológico 78 -- Paradigma de la Investigación 79 -- Enfoque de Investigación 80 -- Método de la Investigación 80 -- Actores objeto de estudio 81 -- Instrumentos de recolección de la información 83 -- Validez de Los Instrumentos 87 -- Fases de la investigación Acción 87 -- Capítulo IV. Análisis e Interpretación de la Información 89 -- Fase I - Caracterización de Habilidades Socioemocionales en las Instituciones estudiadas 90 -- Análisis de la Información por Institución 92 -- Triangulación de Hallazgos Teóricos 96 -- Fase II - Diseño e Implementación de Talleres 105 -- Análisis de la Información de Talleres 117 -- Fases III Grupo Focal 118 -- Capítulo V. Conclusiones y Recomendaciones 127 -- Conclusiones 127 -- Recomendaciones 129 -- Referencias 130Magíster en EducaciónMaestrí