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Global incidence, prevalence, years lived with disability (YLDs), disability-adjusted life-years (DALYs), and healthy life expectancy (HALE) for 371 diseases and injuries in 204 countries and territories and 811 subnational locations, 1990–2021: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2021
No full textBackground. Detailed, comprehensive, and timely reporting on population health by underlying causes of disability and premature death is crucial to understanding and responding to complex patterns of disease and injury burden over time and across age groups, sexes, and locations. The availability of disease burden estimates can promote evidence-based interventions that enable public health researchers, policy makers, and other professionals to implement strategies that can mitigate diseases. It can also facilitate more rigorous monitoring of progress towards national and international health targets, such as the Sustainable Development Goals. For three decades, the Global Burden of Diseases, Injuries, and Risk Factors Study (GBD) has filled that need. A global network of collaborators contributed to the production of GBD 2021 by providing, reviewing, and analysing all available data. GBD estimates are updated routinely with additional data and refined analytical methods. GBD 2021 presents, for the first time, estimates of health loss due to the COVID-19 pandemic. Methods. The GBD 2021 disease and injury burden analysis estimated years lived with disability (YLDs), years of life lost (YLLs), disability-adjusted life-years (DALYs), and healthy life expectancy (HALE) for 371 diseases and injuries using 100 983 data sources. Data were extracted from vital registration systems, verbal autopsies, censuses, household surveys, disease-specific registries, health service contact data, and other sources. YLDs were calculated by multiplying cause-age-sex-location-year-specific prevalence of sequelae by their respective disability weights, for each disease and injury. YLLs were calculated by multiplying cause-age-sex-location-year-specific deaths by the standard life expectancy at the age that death occurred. DALYs were calculated by summing YLDs and YLLs. HALE estimates were produced using YLDs per capita and age-specific mortality rates by location, age, sex, year, and cause. 95% uncertainty intervals (UIs) were generated for all final estimates as the 2·5th and 97·5th percentiles values of 500 draws. Uncertainty was propagated at each step of the estimation process. Counts and age-standardised rates were calculated globally, for seven super-regions, 21 regions, 204 countries and territories (including 21 countries with subnational locations), and 811 subnational locations, from 1990 to 2021. Here we report data for 2010 to 2021 to highlight trends in disease burden over the past decade and through the first 2 years of the COVID-19 pandemic. Findings. Global DALYs increased from 2·63 billion (95% UI 2·44–2·85) in 2010 to 2·88 billion (2·64–3·15) in 2021 for all causes combined. Much of this increase in the number of DALYs was due to population growth and ageing, as indicated by a decrease in global age-standardised all-cause DALY rates of 14·2% (95% UI 10·7–17·3) between 2010 and 2019. Notably, however, this decrease in rates reversed during the first 2 years of the COVID-19 pandemic, with increases in global age-standardised all-cause DALY rates since 2019 of 4·1% (1·8–6·3) in 2020 and 7·2% (4·7–10·0) in 2021. In 2021, COVID-19 was the leading cause of DALYs globally (212·0 million [198·0–234·5] DALYs), followed by ischaemic heart disease (188·3 million [176·7–198·3]), neonatal disorders (186·3 million [162·3–214·9]), and stroke (160·4 million [148·0–171·7]). However, notable health gains were seen among other leading communicable, maternal, neonatal, and nutritional (CMNN) diseases. Globally between 2010 and 2021, the age-standardised DALY rates for HIV/AIDS decreased by 47·8% (43·3–51·7) and for diarrhoeal diseases decreased by 47·0% (39·9–52·9). Non-communicable diseases contributed 1·73 billion (95% UI 1·54–1·94) DALYs in 2021, with a decrease in age-standardised DALY rates since 2010 of 6·4% (95% UI 3·5–9·5). Between 2010 and 2021, among the 25 leading Level 3 causes, age-standardised DALY rates increased most substantially for anxiety disorders (16·7% [14·0–19·8]), depressive disorders (16·4% [11·9–21·3]), and diabetes (14·0% [10·0–17·4]). Age-standardised DALY rates due to injuries decreased globally by 24·0% (20·7–27·2) between 2010 and 2021, although improvements were not uniform across locations, ages, and sexes. Globally, HALE at birth improved slightly, from 61·3 years (58·6–63·6) in 2010 to 62·2 years (59·4–64·7) in 2021. However, despite this overall increase, HALE decreased by 2·2% (1·6–2·9) between 2019 and 2021. Interpretation. Putting the COVID-19 pandemic in the context of a mutually exclusive and collectively exhaustive list of causes of health loss is crucial to understanding its impact and ensuring that health funding and policy address needs at both local and global levels through cost-effective and evidence-based interventions. A global epidemiological transition remains underway. Our findings suggest that prioritising non-communicable disease prevention and treatment policies, as well as strengthening health systems, continues to be crucially important. The progress on reducing the burden of CMNN diseases must not stall; although global trends are improving, the burden of CMNN diseases remains unacceptably high. Evidence-based interventions will help save the lives of young children and mothers and improve the overall health and economic conditions of societies across the world. Governments and multilateral organisations should prioritise pandemic preparedness planning alongside efforts to reduce the burden of diseases and injuries that will strain resources in the coming decades
Diseño de la estrategia de mercadeo para la empresa certa internacional
No full textThis paper presents an annual marketing plan designed specifically for the company Certa Internacional S.A.S. Through extensive research, it has been possible to thoroughly understand the context and particular needs of the company. The theoretical framework lays the foundations for the development of strategies. Through the suggested tools, the analyses that gave results to the external and internal diagnoses were elaborated, and then the strategies, tactics and specific actions were designed aimed at meeting the company's commercial objectives and positioning in the market, always in close collaboration with the management team of Certa Internacional. By combining its strengths with effective business strategies, the company can diversify its client portfolio. Strong leadership is critical. Based on the analysis carried out. Among the main findings are: Impact of COVID-19. The pandemic has negatively impacted the company's performance. Low strategic aggressiveness. The company needs to adopt a more proactive stance in the market, developing innovative and differentiated strategies that allow it to stand out from the competition. Limited commercial and marketing vision: focused on identifying opportunities, developing attractive products and services for customers, and implementing effective communication strategies. High concentration of customers. The company must diversify its customer base and explore new markets to reduce this risk. Low commercial capacity. The company's commercial capabilities need to be strengthened, including the training of the sales team. Low responsiveness to opportunities. The company must improve its ability to identify and take advantage of business opportunities in a timely manner. High times to generate quotes. The optimization of internal processes, especially in the generation of quotes, is essential to improve the efficiency and competitiveness of the company. Deficient bank of opportunities. Creating a robust and up-to-date opportunity bank will enable the company to identify new market segments, potential products and services, and develop effective growth strategies. In view of these challenges. It requires visionary leadership, its resources and capabilities, and its long-term goals.Este trabajo presenta un plan de mercadeo anual diseñado específicamente para la empresa Certa Internacional S.A.S. A través de una exhaustiva investigación, se ha logrado comprender a fondo el contexto y las necesidades particulares de la empresa. El marco teórico, sienta las bases para el desarrollo de las estrategias. A través de las herramientas sugeridas, se elaboraron los análisis que dieron resultado a los diagnósticos externo e interno, para luego diseñar las estrategias, tácticas y acciones específicas orientadas a cumplir los objetivos comerciales y de posicionamiento de la empresa en el mercado, siempre en estrecha colaboración con el equipo directivo de Certa Internacional. Al combinar sus fortalezas con estrategias comerciales efectivas, la empresa puede diversificar su cartera de clientes. Es fundamental contar con un liderazgo fuerte. A partir del análisis realizado. Entre los principales hallazgos se encuentran. Impacto del COVID-19. La pandemia ha impactado negativamente el desempeño de la empresa. Baja agresividad estratégica. La empresa necesita adoptar una postura más proactiva en el mercado, desarrollando estrategias innovadoras y diferenciadas que le permitan destacarse de la competencia. Visión comercial y de marketing limitada: enfocada en la identificación de oportunidades, el desarrollo de productos y servicios atractivos para los clientes, y la implementación de estrategias de comunicación efectivas. Alta concentración de clientes. La empresa debe diversificar su cartera de clientes y explorar nuevos mercados para reducir este riesgo. Baja capacidad comercial. Se necesita fortalecer las capacidades comerciales de la empresa, incluyendo la formación del equipo de ventas. Baja capacidad de respuesta ante oportunidades. La empresa debe mejorar su capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio de manera oportuna. Altos tiempos para generar cotizaciones. La optimización de los procesos internos, especialmente en la generación de cotizaciones, es fundamental para mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa. Deficiente banco de oportunidades. La creación de un banco de oportunidades sólido y actualizado permitirá a la empresa identificar nuevos segmentos de mercado, productos y servicios potenciales, y desarrollar estrategias de crecimiento efectivas. En vista de estos desafíos. Se requiere un liderazgo visionario, sus recursos y capacidades, y sus objetivos a largo plazo.Agradecimientos 4 – Resumen 5 – Abstract 7 -- Tabla de contenido 9 -- Índice de tablas. -- Índice de figuras – Introducción 13 -- Problema de Investigación 14 -- Planteamiento del Problema 14 -- La pregunta problema. 19 – Antecedentes 20 -- Conceptos claves 20 -- Contexto internacional 23 -- Contexto Nacional 25 -- Contexto local 26 – Objetivos 28 -- Objetivo General 28 -- Objetivos Específicos 28 -- Justificación del Proyecto 28 -- Justificación Específica para Certa Internacional 31 -- 1. Método 33 -- Fase de Análisis Externo 34 -- Análisis PESTAL 34 -- Análisis de las 5 fuerzas de Porter 34 -- Vigilancia Tecnológica 35 -- Análisis de la competencia 36 -- Buyer persona 37 -- Fase de Análisis Interno 37 -- Análisis de la Estructura Organizacional 38 -- Análisis de Recursos y Capacidades 38 -- Análisis de Portafolio de Productos 39 -- Análisis de la Estrategia de Mercadeo de la Empresa 39 -- Análisis de la Propuesta de Valor 39 -- Fase de Diseño de la Estrategia 40 -- Estrategias para Posicionamiento 40 -- Estrategias de Crecimiento 41 -- Estrategias para el análisis de la cartera de negocios 41 -- Programas de acción de marketing 41 -- 2. Resultados del Proyecto 43 -- Diagnóstico Externo 43 -- Análisis PESTEL de CERTA Internacional 43 --Análisis de las 5 Fuerzas de la Industria para CERTA INTERNACIONAL 47 -- Vigilancia Tecnológica 51 -- Análisis de la Competencia 54 -- Buyer Persona: El Gerente de Proyectos de Infraestructura en Barranquilla 56 -- Diagnóstico Interno 60 -- Análisis de la estructura organizacional 60 -- Análisis de recursos y capacidades 60 -- Análisis del portafolio de productos 62 -- Análisis de la estrategia de mercadeo de la empresa 63 -- Análisis de la propuesta de valor 65 -- Análisis FODA de CERTA Internacional 66 -- Resumen de la Estrategia FODA para CERTA Internacional 67 -- Diseño de la Estrategia 67 -- Detalles de la Matriz Estratégica: 69Magíster en Gestión de MercadeoMaestrí
Cotejo laboral y seguridad social de taxistas
No full textThe profession of taxi driver in the Colombian legal system is well defined by the executive, legislative and judicial public powers, regulating how the land transport service must be covered by all labor rights and guarantees and social security without evasion or avoidance of the constitutional and legal obligations that protect any job in Colombia. But the contrast between what is established in the internal order and reality reveals how the work of the taxi driver is deprived of the minimum guarantees of the right to work and social security, which ultimately ends up resolving the legal conflict in the courts through the rulings of the judges in the ordinary labor jurisdiction, applying article 23 of the Substantive Labor Code, which configures the personal provision of service, subordination and remuneration, or in the case of a simple camouflage of the labor relationship through a contract for the provision of services in the context of civil or commercial law. Likewise, the precedent of the Constitutional Court has been clear about the way in which the labor and social security rights of drivers in the yellow union are violated. In this sense and placed in the possibilities that arise from the analysis raised in relation to the modality of this activity, there could be critics of the law, researchers, teachers and citizens who consider this activity as one within the orbit of labor law and those who are located in the field of civil law, and specifically, in the contract for the provision of services and who can focus on affirming that, in this activity, the element of subordination and even remuneration or salary is absent. It is then necessary that through doctrine and constitutional and judicial jurisprudential precedent that reveals the true contractual links to guarantee labor rights and coverage of the comprehensive system.El oficio de la conducción del servicio público tipo taxi en el ordenamiento jurídico colombiano está bien demarcado por el poder público del ejecutivo, legislativo y judicial, regulando como el servicio del transporte terrestre debe estar cubierto de todos los derechos y garantías laborales y de la seguridad social sin evasión o elusión de las obligaciones constitucionales y legales que ampara cualquier trabajo en Colombia. Pero el contraste de lo establecido en el orden interno y la realidad, desvela como el quehacer del conductor de taxi, se encuentran desamparados de las garantías mínimas del derecho al trabajo y de la seguridad social, que en ultimas termina resolviendo el conflicto jurídico en los estrados judiciales a través de los fallos de los jueces en la jurisdicción ordinaria laboral, aplicando el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, donde se configura la prestación personal del servicio, subordinación y remuneración, o en el caso de un simple camuflaje de la relación laboral a través de un contrato de prestación de servicios en el contexto del derecho civil o comercial. De igual forma, el precedente de la Corte Constitucional ha sido claro sobre la manera como se vulnera los derechos laborales y de la seguridad social de los conductores del gremio de los amarillos. En ese sentido y situados en las posibilidades que surgen del análisis planteado en relación a la modalidad de esta actividad, podrían estarse críticos del derecho, investigadores, docentes y ciudadanos que consideran esta actividad como aquella de la órbita del derecho laboral y aquellos que se ubican en el campo del derecho civil, y concretamente, en el contrato de prestación de servicios y que pueden centrarse en afirmar que, en esta actividad, el elemento de subordinación e inclusive de remuneración o salario se encuentra ausente. Resulta entonces necesario que mediante la doctrina y el precedente jurisprudencial constitucional y judicial que desvela los verdaderos vínculos contractuales para garantizarle los derechos del trabajo y cobertura al sistema integral.Lista de tablas 18 -- Capítulo I. Estructura del anteproyecto 10 -- Introducción10 -- Planteamiento de Problema 13 -- Justificación 16 -- Objetivos 20 -- Marco Metodológico 21-- Marco Normativo 25 -- Marco Teórico 23 -- Capítulo II. Contexto social y laboral de los conductores taxistas de servicio público en el ordenamiento jurídico colombiano público 29 -- El mundo del trabajo 29 -- Modalidades de contratación 31 -- Principio de la primacía de la realidad 33 -- Capitulo III. Derechos laborales y de la seguridad social que tienen los conductores taxistas con relación al vinculo de trabajo 43 -- Derechos laborales 43 -- Seguridad Social 47 -- Otros derechos 49 -- Capitulo IV. El precedente de la Corte Suprema de Justicia frente a la realidad jurídica de los taxistas de servicio público en el ordenamiento colombiano 51 -- Análisis de caso 51 -- Justicia social 56 -- Conclusiones 58 -- Referencias 60Abogado(a)Pregrad
Sr. Maximizing Nodes’ Service Lives In Wireless Sensor Networks: An Innovative Application Of The P-Median Optimization Problem To The Leach-C Protocol
No full textEn esta investigación, se explora un enfoque innovador para la optimización de clústeres en el protocolo LEACH-C a través de la aplicación del modelo P-Median en Redes de Sensores Inalámbricos (WSN). Utilizando un número fijo de sensores, el método se centra en mejorar la eficiencia energética, crucial para la sostenibilidad y reducción de costos en WSN. La implementación del modelo P-Median demostró ser eficaz en retrasar la muerte del primer nodo y reducir el número de clústeres y paquetes enviados a las cabezas de clúster (CH), al tiempo que aumentó los paquetes enviados al sumidero y la energía promedio de la red.
Estos avances significan una mejora considerable en la eficiencia energética, contribuyendo a la sostenibilidad a largo plazo y disminuyendo los costes operativos y de mantenimiento. Más allá de las mejoras energéticas, este estudio tiene el potencial de revolucionar la gestión de recursos e infraestructuras, especialmente en áreas remotas, al ofrecer una metodología adaptable a diferentes configuraciones de WSN. Los resultados abren un camino prometedor hacia la optimización en el campo de las WSN, destacando la utilidad del modelo P-Median para mejorar tanto el rendimiento como la eficiencia energética en estas redes, lo que representa un avance significativo con aplicaciones potenciales amplias para futuras investigaciones y desarrollos tecnológicos.This study explores an innovative focus for optimizing clusters in the LEACH-C protocol via applying the P-Median model. Using a fixed number of sensors, the method is centered on improving energy efficiency for Wireless Sensor Networks (WSN). Applying the P-Median model managed to delay the death of the first node, reducing both the number of clusters and the number of packets sent to the cluster heads, increasing packets sent to the sink, and increasing average network energy. These advances represent a significant improvement in energy efficiency, a central aspect of WSN, also contributing to long-term sustainability and lowering operating and maintenance costs. The relevance of this study reaches beyond improvements in energy efficiency, presenting the potential to revolutionize resource and infrastructure management, especially in remote areas. The results of this study open a promising path towards optimization in the field of WSN and highlight the usefulness of the P-Median model in improving performance and energy efficiency within these networks
Effectiveness of online and blended teaching methods in developing professional engineering cross-curricular skills: a study in the context of Latin America
No full textThis study explores the effectiveness of online and blended teaching methods in developing cross-curricular skills crucial for an ideal engineering profile among undergraduate students. Involving 587 online and 635 blended students across 11 Latin American universities, the research incorporates Likert tests for student perceptions and Mann-Whitney statistical tests for hypothesis scrutiny. Challenges emerged due to diverse academic contexts and the subjective nature of self-reported perceptions. Despite these hurdles, findings highlight the blended method’s superior effectiveness in fostering key engineering skills. The study not only contributes to teaching method exploration but also addresses challenges in cross-cultural research settings, enhancing our understanding of the complexities and adaptations required for cross-curricular skill development in engineering education
Guías de laboratorio de algoritmo y programación: ingeniería en sistemas
No full textEl compendio de guías de laboratorio de algoritmo y programación, enfocadas a la Ingeniería en sistemas, incluyen prácticas que les permiten a los estudiantes fortalecer habilidades al aplicar conceptos de la asignatura en un ambiente de laboratorio. Esta guía articula experiencias fundamentales que incluyen normativa de seguridad aplicable, recursos a utilizar, procedimientos, cálculos y un cuestionario de análisis. Con ello, los estudiantes podrán consolidar los conocimientos teórico-prácticos al aplicar conceptos de las temáticas de la asignatura algoritmo y programación.Aprendiendo a Programar 3 -- Introducción 4 -- Objetivo 4 -- Normativa de Seguridad 4 -- Recursos 5 -- Procedimiento experimental 5 -- Cuestionario 7 -- Referencias 7 -- Pre Informe Experiencia 1
Etnias en Colombia: desigualdad y oportunidades en el campo laboral
No full textResumen (Español): La investigación titulada “Etnias en Colombia: Desigualdad y Oportunidades en el Campo Laboral” tiene como objetivo analizar los factores determinantes de la desigualdad étnica en el acceso y las oportunidades laborales para comunidades indígenas y afrodescendientes en Colombia. Se utilizó una metodología de corte socio jurídico, con un enfoque deductivo y un paradigma interpretativo, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas sociales y culturales que afectan a estas comunidades, con un nivel de investigación descriptivo, se identifican barreras y desafíos en el acceso al mercado laboral y se estudian las políticas públicas y programas de inclusión laboral existentes. Los resultados revelaron que la discriminación y los prejuicios raciales son obstáculos significativos que limitan las oportunidades laborales de las comunidades étnicas, también se evidencia la insuficiencia de políticas públicas y programas de inclusión, que no se implementan de manera efectiva, así como las barreras socioeconómicas, como el acceso limitado a educación y formación profesional, que perpetúan la desigualdad. En conclusión, se destaca la necesidad de desarrollar estrategias integrales que aborden tanto la discriminación como las barreras socioeconómicas y fortalezcan la efectividad de las políticas públicas, siendo esencial para promover una mayor inclusión y equidad en el acceso al mercado laboral para las comunidades.The research tilde “Ethnicities in Colombia: Inequality and Opportunities in the Labor Field” aims to analyze the determining factors of ethnic inequality in access to and opportunities in employment for indigenous and Afro-descendant communities in Colombia. A socio-legal methodology was used, with a deductive approach and an interpretive paradigm, allowing for a deep understanding of the social and cultural dynamics affecting these communities. With a descriptive level of research, barriers and challenges in accessing the labor market are identified, and existing public policies and inclusion programs are studied. The results revealed that discrimination and racial prejudices are significant obstacles limiting labor opportunities for ethnic communities. There is also evidence of insufficient public policies and inclusion programs that are not effectively implemented, as well as socioeconomic barriers, such as limited access to education and vocational training, which perpetuate inequality. In conclusion, the necessity to develop comprehensive strategies addressing both discrimination and socioeconomic barriers and strengthening the effectiveness of public policies is emphasized, as it is essential to promote greater inclusion and equity in access to the labor market for communities.Lista de tablas y figuras 10--Capítulo I 11--Planteamiento del problema 11-- Descripción del Problema 11-- Formulación del problema 14-- Objetivos 15-- Objetivos generales 15--objetivos específicos15--Justificación 16--Delimitación 17-- temporal 17--Espacial 17--Linea17--Sublínea 17-- Capitulo II 18--Marco teórico 18--Antecedentes 18-- Internacionales18--Nacionales 19--Referentes conceptuales 20--Concepto de etnia y diversidad étnica en Colombia 20--Teorías sobre la desigualdad laboral 24--Políticas públicas de inclusión laboral 26--Contexto de las Etnias en Colombia 36--Demografía y distribución geográfica de las etnias 37--Historia y evolución de la diversidad étnica en Colombia 39--Características socioeconómicas de las comunidades étnicas 41--Desigualdad y Barreras en el Acceso al Mercado Laboral 48--Principales barreras y desafíos48--Análisis de datos y estadísticas sobre la desigualdad étnica en el empleo 51--Políticas Públicas y Programas de Inclusión Laboral 57--Políticas gubernamentales actuales57--Programas y proyectos de inclusión laboral 59--Evaluación de la efectividad de las políticas y programas 60--Recomendaciones para mejorar las políticas públicas 62--Diferencias Salariales y Condiciones Laborales 62--Análisis de diferencias salariales por etnia 64--Condiciones laborales de las distintas etnias65--Sectores económicos específicos67--Comparación con otros países de la región 68--Impacto de la Discriminación Étnica en las Oportunidades Laborales 68--Manifestaciones de la discriminación étnica en el trabajo 69--Consecuencias para el desarrollo profesional 70--Casos de estudio y experiencias personales 71--Medidas para mitigar la discriminación en el entorno laboral 73--Capitulo III 75--Metodología 75--Corte de la investigación 75--Enfoque 76--Método 77--Paradigma de la investigación 78--Nivel 79--Capitulo IV 81--Análisis y discusión de resultados 81--Conclusiones 85-- Referencias 87Abogado(a)Pregrad
Interactions between hydrodynamic forcing, suspended sediment transport, and morphology in a microtidal intermediate-dissipative beach
No full textThis study aims to investigate the hydrodynamic-morphological interactions on a microtidal intermediate-dissipative beach under low to moderate wave energy conditions using field measurements during two climatic seasons. The separate contributions of currents, sea-swell waves, and infragravity waves to high- and low-frequency sediment fluxes were analyzed. The infragravity wave energy was more relevant near the swash zone than in other areas. Although the currents are the primary suspended sediment transport mechanism, the results suggest that the waves are an important driver of sediment suspension from the seabed. The results indicate that Sea-Swell (SS) waves and cross-shore currents are the prevailing hydrodynamic factors in nearshore sediment transport, and the cross-shore suspended sediment transport rates are higher than those in alongshore transport. The submerged bar intensified during the wet season (1–4 November 2018) when the wave height intensities were lower, contrary to the dry season (24–25 March 2018). Significant accretion nearshore was identified (in the subaerial beach) during the wet season when the suspended sediments were greater, the SS-wave heights nearshore were lower, and sediment flux was directed onshore. A notorious erosion was distinguished during the dry season. The most representative volume changes occurred during the dry season (with high erosion), which is attributed to the high SS-wave energy
Guías de laboratorio de psicología de la infancia: psicología
No full textEl compendio de guías de laboratorio de psicología de la infancia incluye prácticas que les permiten a los estudiantes fortalecer habilidades al aplicar conceptos de la asignatura en un ambiente de laboratorio. Esta guía articula experiencias fundamentales que incluyen normativa de seguridad aplicable, recursos a utilizar, procedimientos, cálculos y un cuestionario de análisis. Con ello, los estudiantes podrán consolidar los conocimientos teórico-prácticos al aplicar conceptos de las temáticas de la asignatura psicología de la infancia.Amenazas en el desarrollo infantil 3 -- Introducción 4 -- Objetivos específicos 4 -- Normativa de Seguridad 4 -- Recursos 5 – Procedimiento experimental 5 -- Referencias 5 Formato para informe
Generation of Early Warnings in the Identification of Changes in Deliverables in The Execution Stage of Construction Projects
No full textEn proyectos de construcción, los cambios continúan presentándose como un desafío que influye en el desarrollo normal y el éxito de los procesos de construcción y etapas de ejecución. La mayoría de estos cambios se deben a eventos y causas que, en muchos casos, podrían haberse evitado. En esta investigación, a través de una metodología cualitativa y documental, se realizó una extensa revisión teórica de las causas del cambio y los impactos en costos y tiempo, los cuales, una vez analizados y filtrados, permiten describir y presentar las causas más importantes y sus impactos a nivel general. De igual manera, en el desarrollo de la investigación, se validó la clasificación y el nivel de importancia de estos tipos de cambios y causas mediante la implementación de un instrumento de recolección, contrastando así los hallazgos de la revisión con el contexto real del sector de la construcción en Colombia. Esta información permitió la generación de un modelo para la generación de alertas tempranas con el fin de prevenir estos cambios en la etapa de ejecución del proceso de construcción.In construction projects, changes continue to present themselves as a challenge that influences the normal development and success of the construction processes and stages of execution. Most of these changes are due to events and causes that in many cases could have been avoided. In this research, through a qualitative and documentary methodology, an extensive theoretical review of the causes of change and the impacts on cost and time was carried out, which, once analyzed and filtered, allow the most important causes and their impacts to be described and presented at a general level. Similarly, in the development of the research, the classification and level of importance of these types of changes and causes was validated through the implementation of a collection instrument, thus contrasting the findings of the review with the real context of the construction sector in Colombia. This information allowed the generation of a model for the generation of early warnings in order to prevent these changes in the execution stage of the construction process